日常检查工作报告总结 医疗器械日常监督检查总结

时间:2023-08-31 06:11:09 作者:WJ王杰

在快节奏的现代生活中,日常检查工作是我们不可或缺的一部分,它承载着我们对事物的关注和细致的关怀。这项工作的目的在于确保一切运转正常,从而为我们提供一个稳定和安全的环境。每一次细致入微的检查,都是我们对事务负责的表现,更是我们对自身责任心的显现。通过日常检查工作,我们能全面了解任务进展,及时发现问题,使得我们的工作更加高效和均衡。因此,无论工作多烦忙,我们都应坚持这项必要的工作,让每天的努力都能为美好的明天奠定坚实的基础。

日常检查工作报告总结 医疗器械日常监督检查总结篇一

为使检查工作落到实处,我局专门组织执法人员认真学习监督检查实施方案精神,成立了由主管副局为组长,稽查股和监督股股长参与的监督检查领导小组,并联合制定工作方案,精心组织、周密部署,切实开展对医疗器械经营、使用单位专项监督检查,确保了这次监督检查工作的顺利进行。

项监督检查的通知》下发至辖区内医疗器械经营、使用单位,并要求各单位根据文件精神采取自查自纠。重点对2017年1月以来销售使用的一次性无菌医疗器械、体外诊断试剂、无菌卫生材料等规定效期的医疗器械;定制式义齿、呼吸机、除颤器等医疗器械质量管理落实情况;对照检查产品是否有生产企业许可证、产品注册证和产品合格证明;产品的购进记录、产品的使用记录以及是否建立了不良事件报告制度进行上报。

按要求实施第二阶段工作,认真开展对辖区辖区内医疗器械经营、使用单位专项监督检查,严厉打击医疗器械经营、使用过程中的违法、违规行为,在这次检查行动中,共出动执法人员55人次,执法车辆165车次。执法过程中对1家医疗器械使用单位供货商资质证明不全情况进行了令限期改正。

通过这次行动,进一步规范了企业的经营、使用行为,大大促进经营企业的经营、使用管理水平,有效保证了人民群众的用械安全。

(一)存在的问题

1、购进验收环节存在的问题还比较多。

从检查的情况来看,医疗器械经营单位在购进医疗器械时不注意查验对方的资质证明,只是义务性的索要了供货方的《医疗器械经营许可证》或《医疗器械生产许可证》、产品注册证和合格证明,而没有对这些证照进行详细的审验。

2、医疗器械经营人员法律意识淡薄,对医疗器械的重视程度不够。

还有相当一部分医疗器械经营人员对医疗器械分几类?自身经营的是第几类?有怎样的要求?违反了该怎样处理?诸如此类方面的法律法规知之不多,因此造成了很多经营中要注意的问题及需做的工作未做好,这些问题在日常工作中经常出现。

(二)今后工作思路

1、针对存在的问题,加大日常监督检查工作力度。突出重点,严格执法检查,把医疗器械的日常监督管理和药品日常监督管理工作结合起来进行,从重从严对一些不能按照规定经营、使用的单位和个人进行处理,努力使我县医疗器械经营、使用情况从根本上得到好转。

2、加大宣传培训力度,提高医疗器械经营、使用人员的素质。在以后的工作中我们要加大对医疗器械相关法律法规知识的宣传和培训力度,使他们能够及时了解和掌握国家在医疗器械方面的相关规定,从而提高医疗器械经营、使用者的能力和水平。

3、积极开展调查研究,探索医疗器械监管工作的长效机制。医疗器械的监管是一项专业性很强的工作,因其品种多,性能复杂,经营使用具有特定的专业性,因此,在日常监管工作中积极开展调研工作,探索和寻求科学的监管方法是十分必要。

日常检查工作报告总结 医疗器械日常监督检查总结篇二

一、优点表现在以下方面:

1. 四个年级八个班表现都比较好,总分差距不大,这说明各班都严格按学校要求去做,认真落实常规检查各各项目。

2.冬季天气比较冷,天亮的较晚,学生都能够按时到校,值日学生提前到校及时打扫卫生。

3.卫生分室内卫生和室外卫生,室内卫生主要指教室卫生、卫生工具的摆放、学习用品的摆放、是否美观大样整齐,让人看了很舒服;室外卫生主要指清洁区、教室外的走廊,打扫及时,无杂物、干净,使我们的校园整洁美观充满生机和活力。

4、眼操每天两次,多数班级的学生都能够按节拍规范做操,很好的保护了眼睛,为今后的学习生活工作打下良好的基础。

二 存在问题和不足

1早上到校后个别学生不学习,在校园里闲逛,影响他人学习。还有 个别学生不讲卫生,随便吐痰,教室楼梯走廊到处都有,很难看,很不应该,希望同学引以为戒。

2中午自习课仍然有一少部分同学在教室里不看书学习,影响其他同学学习,对这部分学生将给于警告。

3 早操集合动作比较慢,人数不全,跑步时说话,跑不齐。

三 今后需注意的问题及要求:

1 每天检查的学生在组长的带领下认真负责,严格按照一日常规要求打分量化。

2检查人员按时到岗到位,按要求做好记录。

3对不良现象及时反馈改正。

4 学生自我管理要再上一个新台阶,需要全体学生共同努力,自觉遵守学生守则。

一.优点表现在以下方面:

1. 四个年级十个班都表现比较好,总分差距不大,这说明各班都严格按学校要求去做,认真落实常规检查各各项目。

2.冬季天气比较冷,天亮的较晚,学生都能够按时到校,值日学生提前到校及时打扫卫生。

3.卫生分室内卫生和室外卫生,室内卫生主要指教室卫生、卫生工具的.摆放、学习用品的摆放、是否美观大样整齐,让人看了很舒服;室外卫生主要指花区、卫生区、教室外的走廊,打扫及时,无杂物、干净、使我们的校园整洁美观充满生机和活力。

4、早操集合较快,各班到操人数较全,跑步整齐,口号响亮,无逃避上操者。学生上操积极性很高,各班主任都能够跟操,上操秩序井然有序,及达到了锻炼身体的目的又增强了学生的集体主义观念。

5. 眼操每天两次上午10点钟,下午2点钟,学生都能够按节拍规范做操,很好的保护了眼睛,为今后的学习生活工作打下良的基础。

6、11月12月我校积极准备市级规范复验和区全面教育督导,师生共同努力得到领导及学生家长得好评。

二 存在问题和不足

1早上到校后个别学生不学习,在校园里闲逛,影响他人学习,败坏班级名誉,很不应该。还有 个别学生不讲卫生,随便吐痰在教室在楼梯在走廊,很难看,很不应该,希望同学引以为戒。

1 每天检查的学生在组长的带领下认真负责,严格按照一日常规要求打分量化。

2检查人员按时到岗到位,按要求做好记录。 3对不良现象及时反馈改正。

4 学生自我管理要再上一个新台阶,需要全体学生共同努力,自觉遵守學生守則。

四、11月份、12月份各班总分、名次 说明:1、名次按年级排列从高分到低分。

2、11月份共22天。 3、12月份共24天.

12月份一日常规检查统计表:

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

日常检查工作报告总结 医疗器械日常监督检查总结篇三

一、执行五严规定,规范办学行为

在学生在校时间方面,本着依法办学的原则,我校严格执行了教育局统一制定的作息时间,学生早晨8:00到校,下午1:20开始集中学习,3:20集中学习结束,每天在校时间严格控制在6小时以内,其间,为保证学生阳光锻炼一小时的落实,共安排了两次大课间活动,时间分别为25分钟,合计50分钟。一、二年级在四节体育课的基础上,另安排一节地方课时作为体锻课;三至六年级在每周三节体育课的基础上另安排一节体锻课给学生锻炼,完全达到每天一小时的锻炼要求,在大课间活动中要求各班自己申报特色活动,并规定好活动场地,每天由班主任和值日教师负责安全。

在教辅资料的征订和学生的作业量上,我们严格要求教师按照规范去做,只以“评价手册”和“补充习题”作为学生的练习,严禁教师为学生征订各种练习手册和相关教辅用书,并要求教师按规定一、二年级不留书面家庭作业,三、四年级合计不超过半个小时,五、六年级合计不超过1个小时,不做高耗低效的无用功,还学生一方净土,切实减轻学生负担。

另外,在开发校本教材方面,淳化是“茶叶之乡”,我们把“茶文化”做为学校高年级的校本课程,低年级校本课程为《我爱乒乓球》将校本课程落实于地方课之中,同时本学期还预设了书法校本课程,在大厅内布置书法长廊,介绍书法知识,展示学生作品,并将其纳入学校课程管理的体系之中。

二、聚焦常态教学,着眼有效高效

课堂教学是学校质量的生命线,只有将课堂教学的效率体现出来,才能达到预期的效果。

我们要求教师在课堂教学过程的各个环节要注重“细”。

1、认真备课是前提。备课要求提前一周,精心备好每节课,不得出现无教案进课堂的现象,教学目标要明确,过程要优化,要有及时的教后反思。发挥备课组的作用,集大家的智慧进行集体备课,钻研教材,商讨教法,制定策略,主备教师执笔完成集体备课,分发给教师,同时要求教师要针对班级的具体学情、生情进行再思考,再备课,形成复备记录。

2、课堂教学是关键。

课堂教学是提高教学质量的主阵地。我校要求构建友善的课堂教学氛围。在师生平等的基础上强调互动,帮助学生养成良好的学习习惯,加大了行政随堂听课的力度,要求行政每月至少听一节推门课,听后交流,帮助教师提高课堂教学的效率,每天行政巡课,针对课堂不规范的行为提出整改。要求教师高效课堂常态化,常态课堂高效化,并针对本学期教研室提出的课改新模式进行校内赛课,加强研讨。

3、作业要求“凡做必批”。

严格控制作业量,教师必须要对作业进行精心设计和筛选,我们要求语文作业忌死抄、死背,注重知识积累应用,数学作业忌机械、重复性作业,注重实践性,应用性作业,要求教师提高作业巩固效果,作业要么不做,要做就要注重质量和反馈。

4、提优补差重实效。

我校要求教师制定详尽的提优补差计划,记录并予以落实,定时间、定地点、定人员、定内容的进行,让每一位学生在原有的基础上有所进步。

为响应教育局、教研室精神,我校自本学期第三周以来实行了小组式的合作学习。

经过努力,我校小班化实验工作已渐上正轨,小班为师生的发展提供了更为广阔的空间。小组合作学习作为小班课堂教学中的一种重要形态,引领学生自主学习,合作交流,让学生在获得知识的同时,情感、态度和价值观得到同步发展,为学生未来的发展提供了坚实的基础。目前我校一、二年级共有小班十三个,三于六年级大班十七个,已全部采用小组合作形式进行合作教学,在分组时,有意识地将不同层次、不同类别的学生按照“组内异质,组间同质”的原则进行分组,一般为4至6人一组,每小组设正副组长各一人,明确帮扶对象,确定每一成员的职责,在小组学习的评价体系上,我们力求评价主体和内容的多元化,突出小组集体和激励,形成组内成员合作,组间成员竞争,追求“不求人人成功,但求人人进步”的教学评价境界。各班发放评价手册,黑板画有评价表,当堂评价,当堂反馈。目前设置了纪律之星、互助合作之星和精彩之星,在课堂教学中,要求教师参与学生的学习活动,引导学生学会主动倾听,发挥组内评价作用,适时把握合作时机,经过大半个学期的尝试,全校师生已渐入轨道。

三、立足校本教研,改进教学行为

校本教研是学校得以持续发展的源动力之一,为此我们做好以下几点:

教研过程重在“研”。为此,我们要求教研组充分发挥研的作用。每次教研活动之前确定教破天荒题、专人发言、专人记录、交流反思、互动对话,要求各教研组要围绕本校课题创造性地开展研讨工作,在计划中要将课题研究制定到组,落实到人。每学期完成课题论文一份,多进行对话式、沙龙式研讨活动,要求各组专题研究不少于3次,每月教研活动不少于2次,活动定时间、地点、内容、负责人。每次开课前要在组内积极研讨,献言献策,共同理顺上课思路,发挥集体力量,确保集体备课的含金量。

在备课组方面,各备课组的献课率基本上达到100%,并且积极研讨,抓好了老师的集体备课工作,并做好了相关的检测数据的分析、汇总,对每学期的期中基本末数据进行对比,尤其是毕业班,上学期期末测试后,所有六年级教师坐下来,分析成绩,统计数据,进行对比,找出对策,为本学年的毕业班提供经验和方法。

为了更好地发挥两组的作用,我校还开辟了三个教研组博客,教师在教研活动结束后,可以自由地在博客中表达自己的真实感受。还可以将平时的教学案例、经验、反思通过博客的方式拿出来交流、探讨,以此来改进自己的教学,提高教学实效,从而推进教研活动深入开展。

在校本培训方面,我校也是重在“引”,采用走出去,请进来的法,让教师提高水平,强化意识,近一年来,先后有教科室董福才主任进行“友善用脑――教与学”讲座、东山小学蔡小平校长进行的“在学习中提高,在实践中收获”的菜单讲座,教科室汪圣龙主任进行的“以课题为引领,走科研成长之路”的讲座,东山外国语学校教师郭小清进行的“学生心理疏导的有效策略”的讲座以及百家湖中学两位班主任进行的“小班化经验交流”,通过以上讲座,让全体教师在思想意识等各方面得到提高。

四、加强队伍建设,打造学科团队

教师素质的高低直接决定着学校办学水平的高低和后续的发展,为此,我校非常重视对教师队伍的建设。

一是行政队伍。

自从实行人事制度改革以来,我校的所有行政都是由教师直接选举产生,可以说,他们在教师心目中的模范作用是不可低估的,要求教师做到的,行政首先必须做到,不强求教师做的,行政也尽量去做,无形中为大家树立榜样,他们同时又是各处室的管理人员,手头上的事务也非常多,如何处理好事务与教学两不误,这一点上,我校行政做得较好,几乎所有行政都带主科,行政例会更是周周召开,布置工作、小结活动、交流以讨论,为后期的工作做好铺垫。同时,每学期都是由行政首先在校内进行献课,可以说,我校的行政队伍是有凝聚力和向心力的。

二是青年教师队伍。

青年教师是学校的主力军,是学校教育教学的核心后备力量。本年度,我校由副校长亲自主持青年教师的培训考核工作。开学之初便要求每人写自己的发展规划,分短期、中期和长期,定期召开了35周岁以下青年教师的培训、研讨、沙龙等活动,让大家就教学等全方位问题进行探讨,提出困惑,交流思想,并要求他们完成相关任务,每学期读一本教育专著,每月写一篇教育随笔,每星期写一篇教学反思,每学期完成一篇论文或案例,同时,对教师基本功也非常重视,校长室要求所有35周岁以下青年教师每周练习粉笔字一次,并挂在学校走廊内,让师生参观,并且特意定做了黑板,另外,每一位青年教师都申请了博客,利用信息化手段谈感想,畅所欲言,学校还鼓励他们学历进修,在刚刚讨论结束的绩效工资方案中,特意拿出一部分资金给予补助。

三是骨干教师队伍。

骨干教师是学校教育岗位的中坚力量,学校制定了相关的规章制度,要求他们对照制度认真执行,每学期必须在校内公开课一次,写一篇有质量的教学论文或案例,指导一名青年教师成长,写相关的教学反思和读教育专著,在平时的专业培训、业务进修等方面为他们创造条件。

五、关注学生发展,倾力学法研究

学生是学校存在的基础,只有学生发展了,学校的教育教学才是恰当的,有效果的。我校长期关注学生的发展,注重学生各方面素质的提高,注重对学生学习习惯的培养,让课堂“轻负担,高质量”,充分发挥学生的兴趣点,为此,我们本学期改以往的兴趣小组为学生社团,分年级组开设相关项目,共开设了篮足球、乒乓球、十字绣、编织、瑜珈、太极、大合唱、科技制作等三十多项社团,让学生们自由选择,自由组合,各尽其能。在活动安排上,我们定时、定点、定内容、定教师,活动计划、记录一一到位,平时年级主任负责巡查督促。

学法研究上,我们本学期尝试将教案改为导学案,将课堂由思考教师如何教改为思考如何帮助学生学,充分发挥学生的主体性,将导学案运用其中,让每个学生对课堂程序都清晰了解,并且在平时的教学研讨、集体备课、校内赛课上要求必须关注导学案的运用。

在活动开展上,我们也是让学生各展其能,开展了诸如写字比赛、英语口语比赛、数学解题能力赛,体育节比赛等多项活动,让他们在活动中快乐成长。

不足和思考:

1、教师结构不够合理。近年来,我校中老年教师逐年增多,而他们也大多不是专职教师,尤其是在常识、艺体等专职性较强的学科上,更多缺乏相关知识素质,导致了全校师资力量的不均衡,如何让他们适应新课改模式下的新的教学思路,值得探讨。

2、部分工作的部分方面做得不够到位,工作不够细致。教师的部分观念转变较慢,如何改“要我成长”为“我要成长”是学校工作的一个重点,今后应加强教师的主人翁意识和危机意识。

xx年已经过去,一年的工作中,成绩的取得离不开全校师生的辛勤努力,离不开社会、家长、政府的支持,更离不开局领导、教研室领导的关心与帮助,在此,我校表示衷心感谢,争取在来年更创佳绩。

日常检查工作报告总结 医疗器械日常监督检查总结篇四

在校领导重视下,学校成立了一把手挂帅的“学校安全工作领导小组”,由校长王德明任组长,包如琴副校长任副组长,吴华、王丽书、杨云禄、毛廷兰、任达顺为成员统一领导学校安全工作。学校校长直接抓,分管副校长具体抓,学校安全巡逻组、语文组、数学组、综合组、班主任、大队部具体分工负责组织实施。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校将安全保卫工作列入目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。校长与分管校长、分管校长与安全员、安全员与各室、安全员与班主任、班主任与任课教师、班主任与学生家长层层签订责任书,明确各自的职责。实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。领导小组成立以来,在“防甲型h1n1流感”、防火、疾病防控等事件中起到了良好的组织作用,使事件消灭在萌芽状态。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。为使学校安全工作能够正常有序的开展,根据中心校的统一安排,进一步完善了学校安全工作的各项制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防控传染病、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等等一系列安全工作规章制度。使各项制度职责更具体化、更细致化。

4、建立突发事件预案。学校建立事故处置领导小组,制定了四项紧急情况处理预案,并在全体教职工大会上进行宣讲。

九月份:

1、排查各部门安全隐患,有问题及时整改;

2、层层签订责任状;

3、加强治安巡逻的督导检查

4、做好一年级学生补种工作和疾病防控工作。

十月份:

2、加强各部门安全隐患排查工作;

3、后勤必须保障消毒药品和消毒工具;

4、每月班级安全考核一次,由安全组根据《方案》的“安全事故栏”的项目进行考核。

十一月份:

2、注意室内通风;

3、教会学生“七步”洗手法;

4、做好消防安全;

5、四至六年级办好《安全教育》手抄报;

6、教育学生放学后不要在施工地方玩耍。

十二月份:

1、继续预防“甲流”,做好“晨检”工作;

2、加强道路交通安全教育,要求学生走斑马线、人行道,不要骑自行车到公路上游玩。

元月份:

1、做好期末安全排查工作,安排好假期护校工作;

2、做好安全工作总结;

3、上好假期“安全防范课”。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。学校安全处负责学生安全教育工作,以活动为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。使全体师生面对困难时能够妥善,科学,合理的处理,避免了不必要的损失。

1、认真上好周一的安全教育课。学校安全教育课以每月的安全例会内容为主题,在安全教育例会上,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等作出了每月工作安排,让班主任到班级加以落实。

2、开展丰富多彩的教育活动。11月4日,学校安全组组织全体师生开展了“xx一小突发事件紧急疏散应急演练”活动,目的是增强师生安全意识,加强学生安全教育,使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能,也是我校安全工作的一项重要内容。出此之外,学校利用《国旗下的讲话》、黑板报、手抄报等形式渗透了安全知识教育。

3、要求学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,即使要骑车的学生,班主任与学生家长签订《骑车上学安全协议书》。

安全工作难在一贯坚持,安全事故多是出于麻痹大意。为了把学校安全工作落到实处,做到不留漏洞,半年来,我校一直坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本。”的方针,在此基础上提高安全防范意识。

1、开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。开学前,学校对校园内各室进行全面的隐患排查。同时,积极配合相关部门对学校周边环境、饮水、食品卫生进行检查。冬季,学校对电线和教师办公室进行防火安全检查。

2、每月组织各班班主任对教室的门窗、玻璃、桌凳进行排查,摸清存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。我们主要采取了以下措施:一是注重检查,从严要求。对五大块安全工作,学校坚持做到一月一小结,一学期一总结。在检查中注意灭死角,不留漏洞,对检查中发现的问题实行责任追究制并立即整改。

3、树立安全第一思想,不断改进安全工作。当安全工作与学校其它工作有冲突时无条件地把安全放在第一位。

4、坚持24小时值班值勤制度。学校保安人员坚持24小时在校园治安巡逻,行政值日、安全巡逻值日、楼层值日每天早上7点到下午5点之内的课间操、课间十分等进行全方位的巡逻,发现问题及时处理。

总之,成绩是显著的,不足是难免的,我们将进一步重视安全工作,及时解决工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。同时希望上级及相关部门给予指导,支持和帮助,确保全校安全万无一失。

日常检查工作报告总结 医疗器械日常监督检查总结篇五

为了使检查工作落到实处,县局召开了医疗器械专项整治工作会议,传达了市局文件精神,并成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、综合业务股全体成员参与的专项整治工作领导小组,确保了这次专项整治工作的顺利进行。

本次专项整治工作的重点范围是医疗器械使用单位和医疗器械经营单位。在我县医疗器械使用单位几乎包含了全部医疗机构,而且使用品种多为一次性使用输液器、注射器,而医疗器械经营单位仅有11家,其中7家为药品零售企业,3家隐性眼镜经营企业,1家义齿经营企业,其中7家零售企业也仅经营一、二类器械,经营品种少。因此本次专项整治的重点就是医疗器械使用单位,加强对这些单位的监督检查是保证医疗器械使用安全有效的根本保障。

1、积极做好宣传动员工作,努力提高器械经营、使用人员的思想认识

按照区局专项整治工作的要求和我局对专项整治工作的总体安排,要求辖区内的医疗器械经营、使用单位对器械的购进渠道、验收记录、销售记录、销毁记录、《医疗器械经营许可证》上核准的经营范围、执行医疗器械不良事件的监测和报告制度、购进医疗器械索要到的合格证明以及从业人员体检等方面进行自查,并要求各器械经营、使用单位对自查中发现的问题严格按相关法规要求整改到位,确保各自所经营、使用的医疗器械合法、安全、有效。

3、全面进行监督检查,严厉打击医疗器械经营、使用过程中的违法行为在各医疗器械经营、使用单位自查自纠的基础上,县局结合日常监督检查工作对辖区内医疗器械经营、使用单位自查整改情况进行了全面的监督检查。

本次专项整治,共监督检查医疗器械经营、使用单位200余家次,检查覆盖率达到了100%。

(一)存在的问题

1、购进验收环节存在的问题还比较多。

各医疗机构和医疗器械经营单位在购进医疗器械时不注意查验对方的资质证明,只是义务性的索要了供货方的《医疗器械经营许可证》或《医疗器械生产许可证》、产品注册证和合格证明,而没有对这些证照进行详细的审验,导致实物与证照不符。

2、没有单独的医疗器械仓库和医疗器械陈列区。

在检查中发现,除医疗器械经营单位有固定的单独医疗器械专柜外,大多医疗器械使用单位都没有单独的医疗器械仓库,医疗器械一般都放在药房中,且没明显标志。

3、一次性使用无菌医疗器械销毁记录不规范。

在检查中发现,除乡镇卫生院和部分村卫生室建有销毁记录外,大多个体诊所都没有建立销毁记录,且建立的记录只写明了销毁的具体数量,而对其他内容只字不提。

4、医疗器械建档资料不全。

我县大中型医疗器械使用单位主要是各级医疗卫生机构,而且所用器械几乎全部是上级部门配发的,自行采购的较少,而上级配发的这些大型医疗器械仅有产品的使用说明书,其他如购进票据、资质证明文件等资料缺失,因此多数医疗机构都不知道所用器械的`详细信息,造成所用器械的档案资料不全。

5、医疗器械经营、使用人员法律意识淡薄,对医疗器械的重视程度不够。

由于药械从业人员流动性大,使得一部分刚刚进入该行业人员对医疗器械方面的法律法规没有经过专门培训,因此造成了违规问题经常出现。

(二)今后工作思路

1、针对存在的问题,加大日常监督检查工作力度。突出重点,严格执法检查,把医疗器械的日常监督管理和药品日常监督管理工作结合起来进行,从重从严对一些不能按照规定经营、使用医疗器械的单位和个人进行处理,努力使我县医疗器械市场从根本上得到好转。

2、加大宣传培训力度,提高医疗器械经营、使用者的素质。在以后的工作中我们要加大对医疗器械相关法律法规知识的宣传和培训力度,使他们能够及时了解和掌握国家在医疗器械方面的相关规定,从而提高医疗器械经营、使用者的能力和水平。

3、积极开展调查研究,探索医疗器械监管工作的长效机制。医疗器械的监管是一项专业性很强的工作,因其品种多,性能复杂,经营使用具有特定的专业性,因此,在日常监管工作中积极开展调研工作,探索和寻求科学的监管方法。

日常检查工作报告总结 医疗器械日常监督检查总结篇六

一、教学管理

1、教学中心地位。学校都制定了常规管理工作目标方案,大部分学校的切实可行,符合校情,也有学校制定的目标比较大,不好实现。领导班子的听课达到了每周2次,记录齐全,特别是业务副校长的听课记录多且好,如xx。而校长的听课记录很少达到每周3次以上,有的校长的听课记录就没有见到,不知听过课没有。有的校长的教学形势分析报告不是教学方面的,或很少讲教学方面的,而大讲特讲安全教育、学校落后原因等,不是安全不重要,而是不能放在这个时候、这个地方讲,因为主题是教学,没有突出教学的中心地位。

2、过程管理。

大部分学校的课程表与上课表不一致,不能看出开设课程的实际情况,班级的课程表与学校的课程表不一致,听张三的课去上课的却是李四。

学校都制定了常规教学检查细则,切实可行,易于操作。如某某学校的教师积分方案,就是根据检查细则进行的,每一期每个教师都有一个分数,作为评先表优晋级的依据,公平公开公正,能够很好激发教师的积极性。有的学校的细则规定的太死。如教案必须几页,计划必须多少字,这在开始时可以有一个规定,教师形成习惯后就要修改,不要常年一个样。

有了细则就要坚定不移地执行,不要把它作为摆设。如有的细则上不仅有数量要求,也有质量要求,但看检查记录只有数量几次,没有质量的定性评价,也没有检查总结。有的有总结没有抓落实,问题没有改,下一次还是如此。这样长此以往,工作不深入,作风不扎实,落实不具体,容易使教师产生应付思想,干好干坏一个样,何必那么认真呢。有的细则要求一月一检查,但四个月了,只检查二次。几次检查也不总结,某个教师缺一次,也不补检,就有一个空格。

作文篇数基本上够两周一篇,批改也比较及时。从评语上看,有的教师不认真,字体潦草,不按格写,龙飞凤舞;只找缺点,不提优点,没有激励性评价;评语笼统,不具体,千篇 一律。如一个学生的11次作文中有七次都是字体工整、漂亮,书写认真之类的话,在拿其他学生的看,也有类似情况。句子通顺、中心明确、层次分明,像这些通用的评语早该改一改了。但也有老师不但有总评,还有眉批,不但有等次,还有分数;有的学生改了教师再改,还锻炼了学生。

教学反思,没有形成反思习惯,没有反思能力,也不愿意学习,只对本节课教学过程简单复述就万事大吉了。有一个教师的反思每一篇都是六行,三次均匀分布在一页上。

听课记录次数基本都达到了要求,只是为了完成听课任务,不管谁的课只管去听。一个语文老师最后7节都是听的数学课,这有点不正常。听课是为了交流,为了提高,不仅仅是为了完成听课任务。听课记录只记教师的活动,没有记学生的活动,只有优缺点,没有建议和意见,更没有问题的思考和灵感。

3、质量管理

没有见一个学校对学生成长的过程有监控措施和成长记录,只是有一个教学质量评价方案;没有见一个学校有期中期末终结性复习计划,只有试卷分析,有试卷评讲记录。有的教师的试卷分析,只分析本班学生的`一些数据,只分析试卷质量,没有分析学生失分原因,没有改进措施。培优补差计划切实可行,落实措施得力,记录齐全。有的校长的专题讲座相当于一次理论学习,没有结合本校实际,对教师教学指导性不强。

4、课堂教学和评课

大部分教师已经转变了角色,走下了垄断的讲台,不再对课文条分缕析。把学生当作学习的主人,充分调动学生学习的积极性和主动性,创设教学情境,激发学生学习兴趣,合作探究,拓展延伸。重视朗读并进行朗读指导,进行文本细读,进行语言品味。但课堂教学中还存在一些问题。

日常检查工作报告总结 医疗器械日常监督检查总结篇七

本学期,是不寻常的一个学期。课程改革的教育春风迎面扑来,它使学校的教学面貌呈现出崭新的局面。回顾我校这一学期的教学教研工作,我们倍感欣慰。在*凡的岗位上,老师们积极投身到这一伟大的教改事业中,大家团结协作、严谨开拓、求实创新,使学校的教学工作又迈上了一个新台阶。

一、扎实开展教学常规管理工作,促进教研质量的提升加强教学常规管理,是落实教育计划的根本保证。因此,我们始终落实县局的各项规定,认真组织学习《漳州市教学教研常规(修订本)》。结合我校实际认真制定了教学教研工作计划,并组织各学科教研组制定活动计划,明晰思路。严格按部颁课程计划要求开好课、上好课。定期检查教师教学常规工作落实情况,发现问题及时反馈并进行跟踪检查。

1、落实教学常规的管理制度,规范备、上、批、辅、考、评的各环节,狠抓教学常规的落实。本学期,我们仍然加强教学督导,落实各项教研活动。基本做到“五有”:有布置、有检查、有记载、有总结反馈、有整改意见。全面落实教学工作的“十字”方针,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。教师的备课做到备教法,备学生,备板书,备练习。做到先备课、再上课,杜绝照抄、照搬教案集现象。每课教案尽量做到环节齐全:有教材分析(单元教材分析,每课教材分析)、有“三维”目标、有教学重难点、有教学设想、有教具准备、教学时数、教学过程、教学小结、板书设计、教学体会等环节。开展课前说课、听评课活动,促进备课,讲课质量的提高。

2、加强教学质量监控,建立各学科阶段考试质量跟踪报告制度,期中和期末知识测查质量跟踪的报告制度。在肯定教学质量在原有基础上有提高的做法同时,组织教师认真探讨、总结教学失误所在,及时补救,努力实现教学质量的稳步上升。学校能准确掌握各班的教学质量情况,及时反馈,及时指导,注重各学科成绩的实质性提高。

3、抓好“培优补差”工作,抓好学生良好学习习惯的养成教育。教师全面关心学生,尊重学生,学会倾听,学会赏识。对待学困生,教学中做到“四优先”:提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先。同时与家访活动紧密结合起来,有效提高地“培优补差”工作的实效性。

4、各学科教研组每学期检查2次,教导处分别在学期初、期中、期末进行三次检查,并详细记载检查情况,写出相应的小结,对存在的问题及时提出整改意见,对能及时写好教学反思的教师给予表扬和鼓励。

通过严肃认真、细致具体的工作,我们把教学常规落实到了实处,学校的教学质量也在稳步上升。二、切实转变教师的教学观念当前,基础教育课程改革的浪潮已遍及全国各地,更新教育教学理念已是当务之急。作为教学改革第一战线上的教师,身系重任。唯有切实转变教育教学理念,才有改革可言。为此,学校领导高度重视加强师资的培训工作,组织老师共同学习。并结合实际工作谈谈体会,撰写学习心得。各年级老师备课正常化、规范化、个性化。通过认真学习,新课程理念基本上深入到每位教师的脑海里。

三、努力提高教师的自身素质新课程对课堂教学提出了严峻的挑战,为了适应新的教学变化,教师应不断地加强自身素养的提高。每学期初就制定了教学和教研工作计划,通过“走出去,请进来”等形式,切实提高老师们的业务水*和能力,教师外出听课次数日渐增多,邀请县城教师到我校进行课堂指导。使得音乐教学质量有了较大的飞跃。要求老师用全新理念备课,在备课中充分考虑学生特点和个性差异及本班实际,备课要做到能突出个性,能站在学生的角度去考虑。课前有准备(资料收集),课后有拓展。备课要做到两次备课检查,注重于实践后的反思,教师均有一定量的二次备课和教学随笔,教学常规检查正常化,严格把关,发现问题,及时指出,并进行跟踪检查。每次检查,均公正评价,及时反馈,发扬先进,总结提高。有力地提高了老师们的教育教学水*,取得了显著的成绩。只有以更足的干劲,更大的精力,投身到教学改革的浪潮中,教育才有希望。

四、关注学生个性差异,发展学生的潜能新课程提倡:

教育是为了一切学生的发展。学校不但重视改革课堂教学,而且重视发展学生的个性特长,培养学生的创新精神和实践能力。本学年,促教促学活动正常开展,利用六一儿童节配合少先队大队部开展了如手抄报、毛笔字、绘画、演讲、唱歌等系列活动,学校内部活动也有声有色,开展了朗读比赛、广播操班级文化评比等各项竞赛活动。在老师们精心、用心、耐心地指导下,在学生勤奋学习、刻苦锻炼、坚持不懈的努力下,学生的技能、特长又上了新层次,取得了多项可喜可贺的好成绩。在这次全县音体美抽测中取得了好成绩并得到了领导的认可。

五、全面客观地评价每一个学生

新一轮课程改革倡导_立足过程,促进发展_的课程评价方式。为此,学校组织全体教师就_如何全面客观地评价每一位学生_召开研讨。每位老师都能结合自己的教学实践谈看法,大家的意见都很中肯。最后全体教师达成共识:不仅要关注学生的学业成绩,而且要发展学生多方面的潜能。在教学过程中,我们努力帮助学生建立自信,激发其内在的学习动力。

六、家校联系有了新进展、新突破学校一向重视密切与家长的联系,每学期期中、期末进行全面家访是我校的传统。本学期,为了进一步提高家长对新课程改革的理解和支持。我校在六一时开展了家长座谈会,特别邀请了本村中的村*、村主任、老人协会会长及一些较关心支持学校工作的热心人士等,这足以说明:村干部及家长对教育愈来愈重视,这是令人欣喜的现象。会议的成功召开,积极推进了村、家、校工作的进程,为以后取得广泛的家校联系指明了方向。

_忽如一夜春风来,千树万树梨花开_。课程改革的春风以势不可挡的劲头吹进了每一所校园,在教育这方广阔的沃土上,有了我校这样一批热爱教育事业的年轻教师队伍,我们完全有信心将教学改革进行到底。不久的将来,我们将看到梨花盛开的美丽风景线。

日常检查工作报告总结 医疗器械日常监督检查总结篇八

1、校外租房学生档案建立和安全检查记录情况如何?是否做到人灶分开?

我检查组进行了认真、全面的排查和走访,结果如下:

1、阮桥镇所辖中小学幼儿园均制定了详实的安全工作预案,中心校印发防溺水、防煤气教育家访记录表,与各学校校长、中层班子、班主任、任课教师签订安全责任书,实行责任划片,教师包片,学生互联,家长互动的机制,确保各校把次项工作做实做好。

2、各中小学幼儿园均制定了严格的值班制度,落实情况较好,值班人员出勤情况良好,值班记录情况良好。

3、各学校安保器材使用到位,使用管理制度落实到位,均有专人保管。各校均有兼职门岗,有外来人员进出登记表,记录详实。

4、对各中小学幼儿园的各类教学用房及配套设施、设备(学校围墙、厕所等)安全情况进行认真细致的检查,未发现安全隐患。

5、各中小学幼儿园的用电设施、电器、电线线路基本达标,能满足日常教学活动所需。

6、有教学楼的学校学生集体上下楼梯均张贴教师指挥疏散值班表,实行责任追究制,制度落实情况较好。

7、有危险化学品的学校对保管工作均极度重视,危险化学品保管情况良好,严格保管制度的执行和落实。中心校有专职人员负责实验器材的保管与使用。

8、绝大多数学校疏散通道、疏散楼梯、安全出口设置铁栅栏,均能畅通无阻。

9、所有中小学均无校车使用,没有不合格车辆或驾驶员接送学生。栾楼小学与学生家长签订安全责任书,安全活动日(周)活动安排上墙。

10、阮桥中心校食堂从业人员缺健康体检证。

11、栾楼小学、汪腰小学学校围墙有裂缝。综上所述,阮桥镇所有学校对安全工作非常重视,都能认识到“安全工作重于泰山”、“安全工作无小事”,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”,坚持“以人为本、珍爱生命、关爱生命”,在与各单位进行交流时,校长及分管安全人员均表示今后进一步加强对安全工作的重视,健全各种规章制度,补差补缺,一定继续坚持,创造性地开展好安全工作,竭尽全力确保学生安全、安心地学习和生活,办出让人民放心满意的教育。

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