最新入户访查工作制度 社区入户工作总结(优质9篇)

时间:2023-09-15 12:29:19 作者:MJ笔神 最新入户访查工作制度 社区入户工作总结(优质9篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

入户访查工作制度 社区入户工作总结篇一

利用入户登记的时机,以发放宣传单、向房屋出租户、外来人员广泛宣传《_治安管理处罚法》、《暂住人口管理办法》等法律法规,动员流动人口主动登记,增强流动人口法律意识,提高配合工作积极性,截至目前,共发放流动人口法律法规宣传单200余份。

结合四知四清四掌握工作,实行片区包干制度,社区干部承担流动人口登记,分散工作量,严格落实身份证登记制度,逐一上门见面,不漏户、不漏人、不漏项,切实做好出租房屋、流动人口的信息登记,真正做到了底数清、情况明。

推行“以房管人”的做法,实行出租房屋登记备案制度,落实出租房主的治安责任,加强对出租房屋特别是临时留宿人员的登记管理,从源头上规范流动人口管理。

发放流动人口服务卡,告知流动人口管理服务事项、政策法规和服务热线,帮助流动人口解决实际困难,努力做到三个一,即解决纠纷与常住人口一样、救助服务与常驻人口一样、解决现实困难与常驻人口一样,使社区成为流动人口排忧解难的流动人口之家。

入户访查工作制度 社区入户工作总结篇二

一要用_心_去访。

_大走访_作为维护社会稳定、提升人民满意度的一条主线,正是提供了这样一个契机,让我们走进居民家中,学会倾听,了解掌握群众思想动态和生产生活情况,实事求是、力所能及地为群众解决实际困难。对于目前暂时无法解决的问题,要及时向政府有关部门反映他们的愿望和要求。通过_大走访_活动,我们深深体会到只要我们切切实实为民办实事,就会赢得人民群众的信赖和爱戴。

二要当好信息员、宣传员和调解员。

通过大走访活动,我们及时把社情民意进行分析、研判、汇总,第一时间向院党组汇报,能解决的法院自行解决,不能解决的上报给党委政,当好党和政府的_信息员_。深入群众家中,宣传党委政府及法院近年来的发展成就,把党委政府的惠民政策、法院的便民举措带到了居民家中,当好党和政府的_宣传员_。同时,我们也要当好邻里矛盾纠纷的_调解员_,把各种矛盾纠纷排查解决在萌芽状态,化解在基层,为居民群众创造平安祥和的生活环境。

三要搞好服务。

通过_大走访_活动,我们以拉家常的形式更深入地了解居民的日常生活状况,收集了一些居民最为关注、最需要的服务信息,为进一步开展好_便民、利民、为民_服务提供了充分的事实保障。通过_大走访_,我们也收集居民对党和政府及法院工作的意见建议及关注的热点、难点问题,并将收集情况汇总后,向有关部门提出建议、做好参谋,解决一些属于法律层面可以解决的实际问题,为社会的和谐稳定贡献力量,实现自我价值。

入户访查工作制度 社区入户工作总结篇三

积极参加局里组织的会议和培训班,并对会议精神深刻理解,认真参照执行,在学习中认真做好笔记,把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透,增强了分析问题和解决问题的能力,从而提升了自己的业务素质,提高了为农民服务的本领。

即以增产增收、提高效益为中心;以提高农民科学种田水平,提高农民的生产经营能力为重点。利用农业科技书、互联网等工具搜集小麦种植、施肥、灌溉及病虫害防治新技术,并组织成培训材料,小麦播种和冬闲的两次培训,解决农民在生产中急需的生产技术及技术难点。如,今年培训的测土配方平衡施肥新技术,科技示范户掌握并应用后示范地块小麦长势整齐健壮,表现良好,为高产打下基础。目前培训科技示范户及辐射农户10余人次,向农户发放科技资料500余份。

认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的农事安排;向科技示范户公开自己的联系电话,方便农户关于技术难题的咨询;进村入户,了解科技示范户的基本情况及所需的技术,粘挂科技示范户标牌。

通过进村入户并与示范户亲切交谈,了解其基本情况,制定有针对性的技术指导方案。在小麦播种期、出苗期、穗期等小麦生产管理关键期深入科技示范户的示范地块进行调查及技术指导,针对小麦各个生育时期的不同生长需要及各示范户的不同情况提出不同的管理意见。如:播种期的施肥、及化学除草、出苗期的苗情调查等。

为进一步展示小麦高产潜力、探索高产途径、树立高产样板、最大限度地提高小麦的单产水平,建立高产栽培模式和技术体系。逐一走访科技示范户,深入调查,对10户科技示范户进行筛选,最后确定本村示范户***的示范地块为高产典型。通过科技示范户以点带面的推广新技术,提高我镇小麦的综合生产能力。

1、抓好小麦播种期的注意事项

2、进一步对高产示范户的示范田进行技术管理指导。指导示范户按照实施方案运用新技术科学管理示范田块,达到高产、高效、示范的目的。

3、指导科技示范户小麦穗期加强肥水管理及病虫害综合防治,特别是高产示范户的增产管理。

4、入户进行田间测产,汇总资料。

入户访查工作制度 社区入户工作总结篇四

为有效应对当前*情防控形势,切实保障梅河口市人民群众健康安全,梅河口市从21日上午7点开始,将利用2天时间在全市开展全员免费核酸检测。其中,21日检测城区人口,22日检测乡镇人口。

在刚刚结束的21日城区人口核酸检测过程中,2000多名机关干部、2000多名医护人员、2000多名街道社区工作人员不辞艰辛,投身*情防控一线。在广大人民群众的积极响应和全力配合下,各项工作进展顺利,检测高效有序、迅速推进,取得了令人满意的成效。

1月以来,随着吉林省特别是通化市*情防控形势的日益严峻,梅河口市的*情防控工作迅速由常态化管理转入应急状态。在前一阶段对通化市及国内中高风险地区来返回梅河口人员开展清仓见底式全面排查后,为彻底解除广大人民群众后顾之忧,让大家能安心、放心、舒心迎接新春佳节的到来,梅河口市决定由政府出资,为全市人民进行全员免费核酸检测,通过检测全面了解百姓当前身体状况,对梅河口市当前*情防控形势进行最正确研判,为做好下步*情防控工作、早日恢复城乡正常生产生活秩序奠定最坚实的基础。

凡事预则立,不预则废。为保证核酸检测工作取得预期成效,梅河口市高度重视,多次召开*情防控领导小组会议和专题调度会,制定出台周密详实的工作方案,组织开展多次应急演练,确保医护人员调配到位、工作人员组织培训到位、相关物资储备到位、对百姓宣传告知到位,得到了人民群众的充分理解和积极配合。

梅河口市*情防控从常态化管理转入应急状态以来,按照省委、省政府“一精准三确保”部署,认真落实“三级书记抓*情防控”责任制,严格执行市级领导包保制度,坚决做到思想认识到位、精准防控到位、医疗救治到位、应急准备到位、责任落实到位,有力有序有效做好*情防控工作。重视重视再重视、精准精准再精准、落实落实再落实,抓紧抓实抓细外防输入、内防反弹各项措施,全面追踪排查通化市和其他中高风险地区来返回梅河口人员,严格实行全时空闭环隔离管控,严管严控公共场所和聚集活动,突出抓好农村地区防控,强化人物同防,彻底切断了*情传播途径,努力实现*情在梅河口市零隐患、零传播、零风险。

下一步,梅河口市将认真梳理前段*情防控工作,总结成功经验,补齐短板不足,注重结果运用,充实完善防控手册,紧盯*情防控重点环节,科学精准施策,确保*情防控取得全面胜利。

正确认识*情防控工作的长期性、复杂性、艰巨性,加强重点地区、重点行业、重点领域管控力度,打好组合拳。

加大宣传,注重结果运用,及时通过召开新闻发布会等形式,介绍梅河口市前段*情防控工作取得的成果和后续将要采取的举措,让百姓知道*情防控工作进展,支持配合*情防控工作,克服恐慌心态,开展正常的生产生活。

做好城区全员免费核酸检测工作总结,扬长避短,为做好农村核酸检测工作提供借鉴。

对全员免费核酸检测工作进行精准核实,坚持对弱势群体进行上门检测,对由于各种原因没有及时检测的群众开展延时检测,坚决杜绝漏检现象发生,确保核酸检测率百分之百,无一遗漏,清仓见底。

入户访查工作制度 社区入户工作总结篇五

新生儿访视目的早期发现问题,及时指导处理,降低新生儿的发病率和减轻发病的程度。

新生儿访视内容

1、了解新生儿出生情况。

2、回家后的生后情况。

3、预防接种情况。

4、喂养及护理指导。

5、体重测量。

6、体格检查。重点注意有无产伤、黄疸、畸形、皮肤脐部感染等。

7、咨询及指导。

(一)第一次访视

又称初访,是对出生后7天内的新生儿访视,最好能在新生儿出院或出生后2—3天内尽早访视。

初访的重点是进行全面的检查和指导,发现高危新生儿,注意新生儿的各种特殊生理状态,如生理性体重下降、生理性黄疸、乳腺增大、假月经等。

1、询问

(4)询问新生儿生活情况:包括新生儿的喂养、大小便、睡眠、哭声等情况;(5)了解母亲的情况:如睡眠、饮食、喂乳情况。

2、观察 (1)颜色。(2)观察新生儿居室的卫生状态:包括室温、湿度、通风状况、室内用具是否清洁卫生、观察新生儿一般情况:新生儿在安静状态下,每分钟呼吸次数、全身及面部皮肤的新生儿的衣被及尿布是否合乎要求等。

全面体格检查:应从新生儿的头部、颈部、口腔、胸部、腹部、心肺听诊到会阴、下肢、肛门及皮肤等检查。检查时应特别注意脐部有无分泌物或感染;颈、腋、腹股沟及臀部等处有无皮肤糜烂等情况;(3)(4)

4、指导

指导是新生儿访视的主要内容,包括以下指导内容。(1)护理指导 检查身体各部位有无畸形、各种神经反射及四肢活动情况等。测量体温,以指导保温。

按规定进行乙肝疫苗、卡介苗的接种。发现有皮肤或脐部感染时应及时处理,以防病情进一步发展。

(二)第二次访视

(三)第三次访视

又称满月访,在新生儿满28天时,进行第三次访视。(1)测量体重,并与出生时体重做比较,若增长值不足600克。应作为体弱儿收案管理,查找原因,进行分析,采取相应措施。(2)进行全面体格检查,可开始指导家长使用小儿生长发育监测图,以纵向观察小儿体重增长情况。(3)(4)(5)(6)指导户外活动,多晒太阳,以预防佝偻病的发生。

宣传预防接种的基础免疫程序,按时进行各种疫苗的接种。

指导家长在小儿出生后42天或3个月时转入儿童系统管理,进行定期体格检查。有条件的地区进行小儿听力筛查。

每次访视后,均应将访视结果记录在新生儿访视卡中。每季度对已访视结束的新生儿的访视卡进行主要项目的统计分析,为改进访视质量提供依据,统计分析的项目有:访视率、初访率、纯母乳喂养率、各种击毙的发生率、满月增磅率等项目。

入户访查工作制度 社区入户工作总结篇六

xx 年,**区上下紧紧围绕“三严三实”专题教育,区委“四个领跑”发展战略,紧紧围绕残疾人“需求”与“服务”两大核心问题展开残疾人工作,使爱心助残更为精准,服务更显实效。社会化助残服务体系得到健康快速发展,省委办向^v^中央办公厅上报了专件《**区扶残工作的有益探索与思考》。

一、社会助残工作驶上快车道

(一)开展“按需施助”

2、及时对接残疾人“微心愿”2 对于残疾人差异化的服务需求,以“微心愿”形式由社会组织和爱心企业对接。并发挥“锋领集市”中“微呼百应”的平台作用,以实名对接的方式,有效对接微心愿 154个,实现残疾人微心愿对接常态化。

科技有限公司等爱心企业争先为社会助残事业捐款。筹措约 35 万元助残物品、资金。高桥城管义工队会同大红鹰人文学院举办“变废为宝”评选义卖活动;天封书画院举办“书画绘爱助残励志--贺中秋、迎国庆”残疾人联谊活动;爱心同盟结合康复盲人定向行走培训公共场所行走训练组织盲人地铁二号线体验活动;贝发集团、菩提公益组织联合组织区内 3 家阳光家园学员参观贝发集团制笔车间;**欧尚店为残疾人手工艺品义卖场地。全区形成了社会助残资源的集聚效应,社会各界有了新的途径参与助残,已有近百家企业和社会机构与“馨之园”达成合作。

5、推动引领党建助残 xx 年 9 月,**区直机关党工委发文正式明确“馨之园”为全区首批“时代先锋、并肩同行”开放式组织生活基地。首批基地共 6 家,区社会助残服务中心为全区“助残服务培训和体验 5 基地”。通过“联动式体验、菜单式实践、组团式认领、亲情式结对”四大形式,为残疾人在“创新创业、安居乐业、助医助行、完成学业”等方面解决实际问题。目前,已开放 10 大类 17 个项目、10 个分支机构供全区党员实践。11 月 27 日和 30 日,区司法局和区检察院支部分别在“馨之园”和“怡情残疾人康复托养中心”开展助残活动,结合自身特点为残疾人提供法律维权服务,并开展残疾人手工艺品认购。

开展惠残政策信息、重要活动及防诈骗预警信息推送。三是创新残疾人就业、培训模式。推出首期残疾人电商创业培训班,12 名残疾学员将接 6 受为期三个月的电商基础知识和实际操作培训。培训结束后,将由教师对学员进行评估,实行个性化就业分流,按照学员各自情况开展自主电商创业扶持或推荐到相关电商机构担任客服岗位。在“肢残人活动日”,推出电商创业导师制,邀请残疾人电商领军人物结合自身创业经历为区专门协会代表和电商学员进行辅导,激发残疾人“创业创新”的积极性。

三、优化资源整合,促进残疾人就业创业

出台了力度空前的残疾人就业创业扶持政策,通过创新残疾人按比例就业、集中就业、庇护性就业和个体创业等形式、辐射带动广大残疾人提高就业率和就业质量,70 名自主创业残疾人和 332 名就业困难残疾人将得到有效扶持,涉及扶持资金 万元。12 月 3 日《宁波日报》对此进行了深度报道。

四、安全责任“一根弦”始终绷紧

一是残联与消防联合开展残疾人服务机构夏季消防检查,从 xx 年6-9 月在全区残疾人服务机构(包括集中托养机构、日间照料机构、庇护中心、康复服务机构和其他残疾人服务机构)集中开展消防检查工作,切实提升夏季火灾防控能力,坚决遏制火灾事故发生。

一的上门评估与服务。累计向 375 名贫困精神残疾 7 人发放 1000 元/人的服药卡,对 9 名重度精残人员提供住院补助。重点确定了 34 人为发病高危对象,专门安排了具有中级职称以上从事精神卫生的专业医师对名单人员进行了细致地精神症状检查及风险评估,并提供上门服务。

xx 年残疾人工作思路

一、当前残疾人工作存在的主要问题

入户访查工作制度 社区入户工作总结篇七

一、作为一名合格的检验员,首先要正确认识自我的岗位职责,以此来指导自我,促使检验工作顺利进行。

1、对所负责产品进行检验,并对产品最终质量状况给予判定。

2、根据检验情景对不合格品进行分类总结,并出具不合格品处置单。

3、负责对零件检验报告的填写、自检记录填写。

4、对负责的检验区5s工作进行清理。

1、检验员必须要有必须的专业技术水平。

2、检验员必须要有较高的质量意识。

3、检验员应养成好学的习惯,善于分析总结,持续改善。

4、检验员要具备现场发现你问题的敏锐眼力。

5、检验员必须要有认真的工作态度、很强的执行力。

6、检验员要坚持原则,要有勤恳的共作态度。

7、检验员要善于团结同志,处理好人际关系。

最终我想就这一年以来谈谈自我的感想和体会。

1、态度决定一切

工作时必须要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自我的.工作结果,以确定自我的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们必须要勤于思考,改善工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自我的专业知识和专业技能,并在不断的学习中拓宽自我的知识面。

入户访查工作制度 社区入户工作总结篇八

为加强我们干部与农民群众的沟通,搭建我们之间的桥梁,了解新农村农民生活中的困难和急需解决的问题,有利于我们今后更好的工作,我县开展了“万名干部下乡进村入户大走访”活动,看似简单,但任务极重。我满怀激情地走上了去往蒋家桥镇新江村里的路上,这对我来说是一次锻炼的机会又是一次挑战。

记得刚走访的第一天,我到了新江村支部书记家与他聊了半天,谈了我们这次活动的主题,曾书记赞同的说“好啊,上级部门对我们农民的关心真是无微不至呀,让你们深入基层真正了解群众的困难,反馈群众的意见和建议,这对我们村今后的发展是极其重要的。”于是曾书记利用村喇叭广播了广播,说明了我这次走访的目的,这对我后来在村农户家里了解情况起了很大的作用。

一是在走访的过程中,看到部分群众的生产生活还相当艰苦,特别是一些家庭,因病因残导致家庭贫困的现实,感到十分的不安和内疚,在走访中都一一进行了了解和记录,并解决了一些具体问题。

二是要为群众办好事办实事,切实解决群众的困难和问题。如新江村曾星星同志想办一个养殖山鸡场,但对创业起步资金的合理预算及今后的管理经验一无所知,我主动与县创业培训班的贾老师进行了联系,给他拿回了创业的有关资料,供他参考并给他留了有关电话,和他说在今后的创业路上有什么困难还可找我帮忙。

三是要调整好心态。在走访中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,以诚相待,以理服人。

四是要改变工作作风。这就要求我们联村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理。一遍不行,我们讲二遍,讲十遍;一次不在家,走两次,我们就是用这种精神,耐心去打动群众的心,顺利完成工作。

五是要端正学习态度。在村工作直接面对农民,涉及方方面面的工作,加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策,学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识,才能在政策法规宣传、组织建设督导、民-主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用,开展农村工作才能游刃有余。

六是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂,包罗万象。在工作中,我们要勤于思考,对各方面的问题要充分考虑,建议和方案一定要符合本村实际。在新江村走访中大多数村民有调整产业结构,发展种养业方面的想法,下步我们要结合新江村实际,因地制宜,合理的进行产业结构调整。

七是要做到勤快。要多走访,多调研,多到第一线去了解村情民-意,从而对症下药,制定对策,帮助解决问题。

这次走访后的赶触太多太多,有苦有甜,对那些生活条件较好的农民我替他们高兴,可是那些困难的群众让我感受到了自己今后肩上的责任,这时刻鞭策我要不断的努力和学习,在党和人民的领导下,在科学发展观的指引下,在教育工作中发挥自己的余热。

入户访查工作制度 社区入户工作总结篇九

找到了一些与群众同呼吸、共命运的感觉。走出机关来到农村,由一个机关工作人员变成一个普普通通的农民,整天面对的由抽象的文字材料变成了实实在在的事和活生生的人,这种变化对我的思想、情感的影响是巨大的,也是深刻的。比如,同样是对待土地征用和农民失地问题,过去从材料和新闻上看到他们,我可能会产生一些同情;但是现在,当我实实在在面对这些事,面对农民兄弟,望着他们期盼的眼神时,我感觉到的就不仅仅是同情,更重要的是一种责任了。过去看到这种情况,我总希望别人去做点什么,现在却想我能为他们做点什么。类似这样的变化,半年来经常发生着,而且在许多方面正在发生着。我相信这种变化会影响到我的今后,我永远都不会忘记我在三岔“三同”的日子。六个月对农村的耳闻目睹,亲身体验,与农民兄弟的促膝交谈,也让我看到了、听到了、认识到了、体会到了市委实施“云岭先锋”工程,开展“千个支部帮千村,万名干部下基层”活动的良苦用心。换句话说,我们到基层锻炼,就是了解民情、听取民意、关注民生,服务民利,将“三同”融入“三农”。锻炼我们的思想、作风、意志、能力和为人民服务的本领。

“三同”期间,我比较注意调查研究。为期六个月的“三同”活动,我既要当好农民,又不能完全等同于农民。按照市委提出的“三个为什么”(到基层锻炼为什么,锻炼期间做什么,锻炼之后留什么),认真思考西片区发展中的一些共性和热点问题,开展一些社会调查和走访活动。虽然我生在农村,但长期在外学习工作,现在农村的条件、环境、现状都已经发生了深刻变化,仅仅凭印象、凭经验已经不能准确把握农村工作的特点了,难以适应“三农”工作的需要。

不到农村不知道,一下基层才知道,农村工作千头万绪、错综复杂,农村工作事情非常具体,鸡毛蒜皮一大堆。我没有实际工作经验,为了熟悉农村工作,我经常跟着村组干部到村子里看看问问,慢慢熟悉环境,经常和村干部促膝交谈,虚心向他们学习,到村子里进行村情民意调查,了解农民关心什么,需要什么。

我所在的三岔村委会地处原西山乡政府所在地,是这里的政治、经济、文化中心。三岔村民委员会共有4个村民小组,1035户农户,人口3787人,人均有粮414公斤,农民人均纯收入2543元,人均耕地只有亩。由于近年来开发区的开发建设征用了大量土地,大多数劳动力外出打工,三岔农民一年时间是“一个月种田、一个月过年、十个月外出打工挣钱”。三岔属城郊结合部,经济相对发达,目前正抓紧小康村的建设,大多数农户基本不干农活或干农活的时间很少。我所在的农户家户主是村民小组的副组长,土地大部分被征用,基本上无农活可干,针对他家的实际情况,“三同”期间,我主要是帮助他们做点家务,收割季节帮助收割谷子、玉米,辅导两个子女的学业。对村委会的工作则尽力而为,列席部分会议,积极提一些意见和建议。针对三岔土地被征用,农民失地、农民外出打工的实际,对三岔的农村富余劳动力转移和发展城郊经济我作了一些调查,可以说,这些调查虽然是初步的,但却是活生生的,是在办公室的文件材料中读不到的。到农村后的感受是在机关里无法找到的,一些鲜活的知识也是在机关无法学到的。

过去在机关工作,形成一套固定的思维、观念以及方式,对机关以外的情况和工作,尤其是对农村现在的情况和工作都不了解,也很少去关心。通过六个月的“三同”活动,使我对“三农”问题有了更加深刻的认识和了解,对农民有了更加深厚的感情。_当年对知识青年说,农村是一个广阔的天地,在那里是可以大有作为的。这句话用来形容我现在的感受是最恰当不过了。我很荣幸自己能够参加“三同”活动,亲眼目睹了农村现在的变化,尤其是开发区取得的辉煌成就以及西片区的开发建设给西山带来的巨大变化。我还亲自感受了市委、市政府,开发区党委对农民的关心和爱护。这使我发现,农村工作原来这么有意义,“三个代表”重要思想原来可以这么直接、这么真切在农村得到体现。这段经历使我对所从事的机关工作和“三同”活动有了新的认识,我相信有了这番经历之后,再回到机关时,我会尽自己所能,尽力干好本职工作,为农村工作提供更多的帮助和服务。

我是从学校直接到机关工作的,过去在学校和机关学到了不少东西,也积累了一定的工作经验,这些知识和经验对我的成长发挥了重要作用。通过“三同”,又学到了许多新的知识。比如,关于“三农”问题。俗话说“实践出真知”,即使是过去已经学过的东西,由于要在实际中运用,也有了新的认识。另外,通过和村组干部的接触,了解了一些农村工作的工作思路和工作方法。比如实际贯彻落实上级的政策,如何处理村民的纠纷,如何发展农村经济,农村产业结构调整等等。好多都是我在机关没有接触到的,实践这一课也是我自身最缺乏的。我相信,如果我能够把学到的和过去积累的东西结合起来,融会贯通,这份收获将会令我终身受益。

总之,六个月的亲身经历使我深深体会到,安排机关年轻干部到农村、到基层是一项非常正确的举措,是一条培养和造就青年干部的有效途径。对整个干部队伍是一种重要的选才,育才方式;对我们年轻干部,有利于提高理论联系实际,解决具体问题的能力,培养与人民群众的深厚感情。“三同”活动虽然即将结束,但它将在我的人生旅程中留下浓墨重彩的一笔,对我来说是一次难得的人生成长经历。

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