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美业企业文化文案篇一
2、持续创新宽容失败
3、思想领先，以人为本。
4、誉满中华，名扬世界。
5、修身、立德、守廉、留名
6、创中国名牌，出世界精品。
7、为用户创造价值，为企业赢得朋友
8、企业文化：诚信、踏实、优质、一流!
9、创业动力：用爱心做事业、用感恩的心做人!
10、人无我有，人有我优，人优我特，人特我精。
11、以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。
12、目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。
13、经营理念：追求卓越无止境、与时俱进创未来!
14、经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。
15、品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。
16、价值观念：追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、
17、信誉至上，用户第一，质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。
18、实现价值是我们恒久的追求! 创业激情：人生追求没句号、自古爱拼才会赢!
19、以优于国内、国际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求。
20、热情接待新老客户，确切了解顾客需求;严格质量过程控制，确保合同交货周期;及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议。
美业企业文化文案篇二
xxxx国际连锁餐饮有限公司是江苏省常熟市一家拥有国际品牌的知名企业。自19xx年创办第一家专营粤菜的海鲜大酒楼以来，公司现已发展成为集餐饮、休闲、娱乐为一体的连锁性综合机构。
多年来，公司以特色经营为基础，以服务满意为保证，着力打造金海华品牌餐饮文化建设。
专业的服务素质、温欣的笑容、华丽的装饰。金海华把顾客的满意作为公司发展的方向，给顾客带来愉快的心灵体验与高品味享受。
金海华总部设于常熟繁华的商业中心方塔街，地理位置优越，交通便捷。
店内拥有港式经典燕、鲍、翅、粤菜、杭州菜、沪菜、川菜，及开价超市点菜等多项出品服务特色；以先进规范的管理、优秀的菜肴出品质量保证体系而享誉海内外。
公司倾心打造至高品味的美食场所，创立了最爱中餐、燕鲍翅精作房等特色餐饮品牌，将传统大型中餐与特色餐饮相结合，形成独特的店中店模式，满足不同消费群体的不同需求。专业的团队，个性化的装修、极显人性化的亲和服务。一直以来，金海华对美食的执着与创新，精彩的演绎着美食的至高境界。
金海华创造的美食文化，不仅在菜品的精益求精、环境的恢弘精雅、服务的至臻至善，更在于她懂得食、品味食、艺术食。它融合了西餐的美食精髓，聚集海纳百川的创意气度，让每个来金海华的人士都能体验美食天下的真正含意。今日的金海华，积蓄着更大的能量，向更广阔的空间、更广泛的领域拓展。
金海华无锡店坐落于美丽富饶的太湖之滨，作为餐饮企业的模范，受到了无锡各级部门的关注及扶持，带动了无锡餐饮业迎来辉煌的新篇章。店内拥有1个大型多功能宴会厅，3个小型宴会厅，配备各式vips时尚概念包厢68间，可同时容纳1200人同时就餐。无论是出差公干的商旅还是旅行游玩的游客，都能在这里感受到细致的人文关怀。
位于古运河畔的金海华运河一号会馆，是一座优雅舒适的花园式燕鲍翅极品楼，内设vip中西式时尚豪华包间20间，拥有古典雅座6个，可同时容纳200人同时就餐。
美业企业文化文案篇三
与此同时也应当看到，__*餐饮业尽管增长迅速，但基数不大；店家较多，但大都分散经营，且规模偏小、层次偏低，在目前国内餐饮连锁十强中，__*尚无一家；此外，现有名点名师虽然不少，但是经营特色和效应并不明显，菜式的推陈出新也很不够。许多餐饮企业重硬件轻软件、重眼前轻长远，粗放式管理和重复建设、不良竞争的现象仍然存在，不但与发达地区和国外餐饮企业相比存在不少差距，而且在很大程度上影响了行业整体水平的提高和持续发展。
进一步认识餐饮业的地位、贡献及其投入少、见效快和就业空间大的特殊优势，明确__*餐饮业的现状和走向，树立国有、集体、个私、外资一起上的指导思想，支持、鼓励和引导发挥非国有经济的重要作用，并加强与旅游、休闲、娱乐、服务等三产其他行业的相互渗透与联动，在提高中加快发展我市餐饮业，既有潜在的条件和机遇，又有现实的需要和挑战。当前和今后一个时期，应从以下几个方面采取措施：
一、加强市场趋势研究，合理制定企业发展战略
由于地方社会经济的发展和全球经济一体化进程的加快，__*餐饮业未来将呈现出如下特点：
一是居民消费能力的提高和消费观念的更新，以及复合型家庭减少这一家庭结构的重大改变，使得老百姓外出就餐次数较前大大增加，并从简单的吃饭衍化成更高层次和多重意义上的社会行为，加上更加频繁的公务、商务往来和城市人口、流动人口的增多，餐饮业具有非常广阔的市场舞台，前景看好。
二是市场和人才竞争加剧。由于社会投资的增大，行业总的利润空间降低，以及加入世界贸易组织后“外来兵团”的冲击，__*餐饮业全方位的市场竞争和新一轮的“洗牌”不可避免。企业两极分化，一方面低技术的劳动失业将会随之上升，一方面技术和管理型人才也会越发抢手。
三是因为消费层次、消费心理的差异和文明程度的提高，市场进一步细分，而且人们将更为讲究餐饮服务的标准化、情感化及文化氛围，讲究卫生、营养、环保，注重菜点质量和食品安全，菜肴紧随轻油、轻盐、轻糖、轻脂肪、轻调味品的“五轻”国际潮流，有机食品、无污染食品、鲜活食品走俏。餐饮业应面向普通百姓这一最广大的消费群体，以家常菜馆、小吃一条街、美食广场等大众化经营为主，兼顾多样化、个性化需求，并向“绿色餐饮”的方向迈进，不断提高综合服务水平。
二、加强宏观指导，做大__*餐饮盘子
根据__*餐饮业的实际情况，当务之急是：
一要尽快建立健全行业规则，充分发挥烹饪协会等行业组织的组织、协调与服务作用，认真研究和解决餐饮业前瞻性、方向性问题，严格市场准入。参照国外做法，即新开餐馆先由行业协会对人口密度、现有餐饮企业数量、服务领域、业态结构和交通环境等进行审查，施工和验收由建筑、消防及xxx门批准，通过后再到相关部门办理营业执照，以促进餐饮市场健康发展。
二要加紧进行战略性结构调整。以老字号企业和新涌现出来的连锁餐饮公司为龙头，以资产或品牌为纽带，推动跨地区、跨所有制企业间并购与合作，培育和扶植发展__*饮服集团，营造规模效应；通过多种途径，加速中小国有餐饮企业的退出和放开搞活。
三要结合直营连锁、特许经营、餐饮超市、餐饮外卖、无店铺经营等现代化的经营形式，因企制宜，积极发展宾馆餐饮、特色餐饮、快餐、送餐、休闲餐饮和家庭厨房工程等，引进先进的管理经验和管理技术改造传统餐饮业，提高科技含量。可在蜀王公司承包海尔集团食堂、饮服公司承包炮院和电子工程学院食堂的基础上，努力开拓符合自身实际和单位后勤改革方向的成功之路。
四要大力实施精品工程，打响“徽菜牌”。将传统饮食文化与地域特色、现代科技很好地联系起来，丰富和提高民族烹饪艺术(文秘站:)，继承、研究和开发各类名优特色菜肴和地方风味小吃。有条件的企业应争取通过质量体系认证、各种名菜名点和创新菜认定等活动，抬升其品位和知名度。当前，尤其要加大对现有“中华名小吃”的宣传力度，并积 极总结和积累经验，加大新原料、新调味、新品种的推广力度，在地方菜的花色、口感和质量上更进一步，重振徽菜雄风。
三、加强人力资源建设，提高行业整体素质
21世纪的餐饮业，关键在人才。
要继续拓宽渠道、增加门类，建立多层次的培训教学体系，可借助现有名店名师优势，采取以店为校、以师带徒这一简便易行的方式，弘扬传统绝技、创新佳技；可以培养等级师为目标，以条件较好的大中型餐饮企业为实习基地，兴办技校和建立培训站、培训中心，进行系统的专业知识和操作技能培训；也可选送青年业务骨干，有针对性地参加短期专修班、培训班，提高单项技术水平。要广泛开展烹饪技术表演大赛等技术交流和评比活动，推行职业资格证书制度，推进职业技能考核、鉴定工作。此外，还要尽快建立有利于留住和引进人才，特别是职业经理人和职业高级技术人员的有效机制，才能从根本上改变餐饮业经验型管理、低水平经营的落后状况。
美业企业文化文案篇四
1、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
2、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
3、不要小看自己，人有无限可能
4、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新
5、创造变化，并带来绩效突破性地提高
6、杜绝不良思想，发扬优质精神
7、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
8、高速度发展企业，高效益回报社会，高品质富裕员工。
9、工作是要做好，而不是做了。
10、管理的第一个功课，就是先管好自己、
11、行动是成功的开始，等待是失败的源头
12、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
13、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
14、艰苦创业本色不能忘，高效务实作风不能变，管理创新意识不能丢。
15、建设一流环境，培养一流人才，练就一流技术，生产一流产品，提供一流服务，创造一流效益。
16、讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益。
17、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
18、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
19、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
20、科技是第一生产力，人才是第一资源。
21、科学决策，理性分析，人性管理，品质至上。
22、力求一次做好，争取最大效益。
23、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
24、没有执着力，就没有竞争力
25、每天进一步，踏上成功路
26、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
27、谋发展，开拓进取创企业新局面！
28、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
29、培育礼仪员工，创造团队精神
30、强化竞争意识，营造团队精神
31、求生存，敬业爱岗与公司共命运。
32、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
33、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
34、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
35、人人动脑筋，事事没烦恼。
36、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
37、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
38、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
39、适应公司的日常变化，不抱怨
40、态度决定一切，细节决定成败
41、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
42、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
43、透过企业形象的标语和口号，可以向世人传达企业的经营、管理、精神理念。
44、团结一条心，石头变成金
45、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
46、我们的理念是：没有最好，只有更好
47、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
48、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
49、小企业做事，大企业做人
50、学先进、找差距、抓管理、上水平。
51、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。
52、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。
53、要有好的灌溉，才有好的成果
54、以管理求效益，以技术求发展。
55、勇于承认错误，敢于承担责任
56、忧患图自强，荣誉思奋进。
57、有品质才有市场，有改善才有进步。
58、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
59、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
60、找方法才能成功，找借口只会失败。
61、真实、诚恳、守信、谦虚、和气、互利、共赢。
62、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
63、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
64、只要思考不滑坡，办法总比问题多。
65、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
66、只有创业，没有守业。
67、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
68、追求客户满意，是你我的责任
69、追求卓越管理，生产名优产品，开发潜在市场，提供优质服务。
70、追求卓越质量，创造世界名牌。
美业企业文化文案篇五
1。 质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质 量靠全体员工去保证。
2。 改善既改革，改革先革心。
3。 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
3。 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
4。 商场如战场，品质打先锋。
5。 品管提高信誉，信誉扩大销售。
6。 创优质品牌，铸一流企业形象。
7。 制造精良产品，培育优秀人才。
8。 塑企业形象，创优质名牌。
9。 质量—恒古不变的致胜之道。
10。 贯标出质量，认证树形象。
11。 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
12。 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
13。 产品质量连万家，厉害关系你我他。
14。 产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
15。 质量就是资源，质量就是金钱。
16。 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
17。 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
18。 用户满意是企业永恒的追求。
19。 品质是生命，服务是宗旨。
20。 全民讲质量，质量利全民。