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枫桥式派出所创建工作经验做法亮点汇报:创建枫桥式派出所经验做
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，通过前期观摩、学习，查阅有关资料以及我县创建“枫桥式派出所”过程中存在的问题和对策与大家探讨，请大家批评指正。
近年来，浙江省诸暨市枫桥派出所秉持"警务围着民意转、民警围着百姓转"的工作理念，着力打造一个网上警务服务平台、织就一张警务工作站服务网、建设一支"忠诚、专注、贴心"的民警队伍，构建全日制勤务机制、全方位服务机制、警民沟通互动机制、治安防控机制、警民协作机制、矛盾纠纷联调机制、科学考核机制等"七大机制"，实现了警务理念新转变、警务手段新突破、警务方式新拓展、警务能力新提升，做到了多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众。国务委员、公安部部长赵克志对枫桥派出所的做法和成效给予充分肯定，要在全国基层公安机关认真总结推广，不断丰富和发展新时代"枫桥经验"。为此，2019年3月20日，公安部印发《关于全国公安机关坚持发展新时代“枫桥经验”的意见》。
此次公安部印发的《意见》，针对公安机关如何坚持发展新时代“枫桥经验”，提出了若干措施。一是为了群众、依靠群众是新时代“枫桥经验”的生命力所在，要把加强新时代群众工作作为各警种、各部门的重要任务，与民警日常工作结合起来，与接待每一次来访、调解每一起纠纷、侦办每一起案件等结合起来，不断创新警务实践，着力打造警民良性互动的平安共同体。二是要深入开展多种形式的群防群治活动，组织社区网格员、治安志愿者、楼栋长等人员开展警治联勤、联户联防、联村联防、邻里守望等多种形式的“平安守护”行动，构筑全覆盖、无缝隙巡逻防控网络。三是要坚持源头治理，常态开展矛盾纠纷排查化解，切实做到“矛盾不上交”。四是要坚持以防为主，切实做到“平安不出事”，扎实推进社会治安防控体系建设，积极开展系列平安活动。五是要深化改革创新，切实做到“服务不缺位”，真正让数据多跑腿、让群众少跑路、让基层多减负。六是要大力加强以派出所为重点的基层基础建设，科学优化勤务运行，夯实社区警务，创新服务群众机制，夯实警务保障，以满足服务群众和实战需要。
目前，我县创建“枫桥式派出所”在矛盾纠纷化解、便民服务、治安防控、社区警务建设方面取得了一定的成绩，但是与其它省市、县区先进派出所还存在一定的差距。
一是个别派出所基础设施不达标。**派出所是租赁用房、**派出所是平板房，其它派出所办公用房四大功能区划分不明确。我们的派出所办案、办事、办公和民警生活的区域是没有严格的区分的，更别说有硬的物理隔离。老百姓要找某一个民警，如果这个民警在办案，老百姓门都不敲就进来了，审讯工作就会受到干扰，影响办案民警的情绪，这时候就可能会因为接待服务不到位，引起老百姓的不满。
二是没有真正实现“矛盾不上交”。新中国成立70周年大庆安保期间仍有群众赴省市越级上访，基层依靠群众就地化解矛盾的做法还没有做到位，其它地市派出所的先进做法还没有学到位，创新矛盾调处工作的手段方式方法不突出。像利用建立“党员群”“村两委群”“村民群”“村民代表群”“护村队群”以及“志愿者调解群”等微信群，贴近群众，快速了解群众需要;等等。
三是“创建”与“党建”没有有机融合起来。个别派出所各种党建活动没有长期坚持下来，“枫桥式”特色亮点派出所打造还存在差距，“党建激励、人文育警、暖心服务”文化墙等党建专栏没有建成，“枫桥经验”没有落地生根。
四是社区民警还没有实现专职化。我局各派出所社区民警没有将精力投入社区警务上来，社区民警不能坚持每日到社区开展工作常驻警务室的勤务机制，个别社区民警不了解基层情况，不掌握辖区重点人情况，被省、市督察部门通报，为民服务水平有待提高。
五是群防群治工作还有待完善。乡镇联防治保力量、社区网格员、治安志愿者、村联防队员等人员的作用没有充分发挥出来，联户联防、联村联防、邻里守望等形式的治安防控模式没有有效利用起来，巡逻防控网络没有实现全覆盖、无缝隙。
一要提高认识，凝聚共识，把党建引领贯穿到创建活动中，与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，向先进学习，向标杆看齐，在发展枫桥经验上做实功，全力打造**样板。
二要强化责任，担当作为，把观摩学习的收获转化为创建“枫桥式派出所”的强大动力，上下同频共振，夯实基础，深入宣传，化解矛盾，精准服务，使枫桥经验在**落地生根。
三要创新警务模式，落实工作机制，联系对接相关职能部门，多方协作，形成共建共治共享的新局面，不断提升防范风险、维护稳定的能力和水平。
四是要结合辖区实际，努力在创建过程中形成自己的特色品牌，切实把坚持发展新时代“枫桥经验”这篇文章做深做透，真正实现量质并举。
打造枫桥派出所心得体会
枫桥派出所是一个重要的社区警务站，是维护社区安稳及传承优秀警风的重要力量。我有幸参与了打造枫桥派出所的活动，深受感触。今天，我想就此提出我的一些心得体会，以期能够促进枫桥派出所在今后更好的发展和完善。
第二段：加强派出所设施的建设。
在枫桥派出所打造的过程中，我首先认为我们需要做好的事情就是加强派出所设施的建设。作为显眼的永久设施之一，派出所必须坚固、美观、灵活，并满足警务工作的需求。我们可以通过归纳、总结社区警务站建设和运营过程中的一些问题，来进一步改进现有的设施，以提高社区警务站犯罪预防、治安维护和服务能力。
第三段：强化派出所的警务宣传。
社区派出所具有公共性的特点，要想让它真正发挥作用，还需要加强社区活动的宣传。我们应在加强社区活动的同时，通过微信公众号、民警微博等渠道加强警务宣传，让社区居民充分了解警方工作，提高民众对于警方的信任和支持，以达到缓解矛盾和解决社区问题的目的。
第四段：加强警务技能的培训。
为了能够更好地承担好社区警务职责，我们还需要加强警务技能的培训，宣传全面推广警务工作。因为警务工作不是一项简单的任务，它涉及犯罪预防、刑事调查和治安巡逻等内容。警方要对这些行为有内在把握，才能做好社区预防方案的编制和开展社区活动的服务。这就需要警方始终保持高度的学习和更新计划的状态，使自己能够胜任复杂而繁重的工作.
第五段：加强警民合作,增进社区和谐。
社区警务工作需要与社区居民建立起紧密的联系。为此，我们可以开展大街巷义务巡逻，增强群众的参与感，加深警民互动和合作，多了解民众诉求，帮助处理矛盾纠纷，提高社区的安全和谐。
结语。
在完成对枫桥派出所的打造过程之后，我们应该根据以上的一些建议和意见继续努力，为社区建设和社会安全和谐尽一份力。因为一个社会的安全和谐，不仅需要警方的努力和维护，也需要社区居民的支持和参与。所以，我们呼吁每个社区居民，都要积极参与到社区建设中来，维护社区的安全和谐。
枫桥式公安派出所工作要求集合
从省公安厅获悉，为认真贯彻落实全国公安厅局长会议和全省公安局长会议精神，在全省公安机关扎实开展“枫桥式公安派出所”创建活动，省公安厅于3月12日向各市、县(市、区)公安局，厅属各部门印发了《全省公安机关创建“枫桥式公安派出所”实施方案》(以下简称《方案》)。
对于创建标准，《方案》作了明确规定：
一是坚持党建统领，确保政治坚定。认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，扎实开展“最强党支部”建设及和谐警民关系建设，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显。
二是坚持民意引领，争创人民满意。牢固树立民意导向警务理念，坚持党的群众路线，深化城乡社区警务，把进村入户走访作为民警的基本工作方式，完善向群众报告工作机制，建立派出所和社区民警评价公开机制，确保警务工作接受群众评判、警务行为接受群众监督。
三是多元化化解矛盾，实现矛盾不上交。深入开展矛盾风险大走访、大排查、大化解行动，深入剖析个人极端案事件发生的成因和规律特点，积极配合有关部门加强社会心理建设，会同相关部门建立健全覆盖全域的人民调解、行政调解、司法调解网络，全年矛盾纠纷调处成功率在90%以上。
四是全时空守护平安，实现平安不出事。主动融入基层治理四个平台和全科网格管理服务体系，深化开展平安创建活动，扎实推进立体化信息化社会治安防控体系建设，全年辖区刑事案件、治安案件数稳中有降，群众安全感位居所在县(市、区)前列。
五是零距离服务群众，实现服务不缺位。自觉执行和严格落实“马上办、网上办、就近办、一次办”措施要求，扎实开展新“五小工程”，全方位满足群众需求，群众满意率位居所在县(市、区)前列。
六是管理规范、保障到位，增强民警幸福感。积极实施暖警工程，坚持严管和厚爱结合，进一步推动政策落实落地，派出所工作主动权和民警幸福感明确增强。
七是坚持从严治警，确保队伍过硬。全年未发生有警不处、有案不立、敷衍塞责，乱收滥罚、慵懒散拖等不作为、乱作为、慢作为问题，三年内未发生民(辅)警违法违纪案件。
枫桥式派出所辅警心得体会
在我所在的派出所，有一位枫桥式辅警。他叫王明，是一位从警多年的老辅警，平时优秀表现得到了不少领导和同事的赞誉。为了更好地了解枫桥式辅警的工作，我向他请教了不少，也有了一些心得体会。
【第一段】。
枫桥式辅警，与普通警务人员不同，他们一直走在前线。严格要求自己、全力维护治安秩序，随时做好警戒准备，聚焦矛盾化解、纠纷调处、群众服务等重点任务。枫桥式辅警的工作是非常需要细心、耐心、专注的。一旦出现纠纷，辅警要马上出现在现场，理性地处理矛盾，保持自己的专业分寸，完美地处理每个情况。
【第二段】。
在这个过程中，枫桥式辅警必须要掌握一些基本技能，如良好的沟通能力、敏锐的反应、清晰的判断力、细致的工作态度，以及压力承受能力强、责任心强等。他们需要不断学习、不断提升综合素质，以更好地应对工作中的各种情况。例如，要掌握妥善处理复杂案件的能力，确保案件得以圆满解决；要深入了解社区举报的情况，积极解决问题，减少可能的隐患。
【第三段】。
辅警的工作是非常辛苦的，早出晚归、常常要应对各种复杂的情况。尤其是在夜晚、假期等特殊时期，工作强度更是巨大。在这个过程中，辅警不能够手足无措，仍然需要保持专业精神上的维持。所以辅警在保护群众的同时，保障自己的身体健康，合理规范自己的时间，对自己的身体有足够的关注和保护。
【第四段】。
枫桥式辅警需要快速准确地处理各种案件，需要在维护法律秩序和平民安全的同时，积极发扬警察人民的形象。这也是好的社区治理所需要的一种力量。辅警需要快速准确地了解情况，调查案件，展开必要的交涉，在依法处理问题的同时，与群众建立良好的工作关系，进而得到群众的信任与支持。
【结尾】。
总的来说，枫桥式辅警是社区服务工作中非常重要的一种力量，他们在维护社区治安和服务群众方面付出了极大的努力，得到了群众的广泛认可。作为一名辅警，不仅要具备一定的专业素质，还需要保持高度的责任心，做到舍小家顾大家、以人民为服务对象的专业精神，真正做到以身作则，为社会做出积极贡献。
枫桥式派出所创建工作经验做法亮点汇报:创建枫桥式派出所经验做
公安派出所是指中国市、县公安局或公安分局派出的管理社会治安和户籍的机构。第一届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过的《公安派出所组织条例》规定了公安派出所的任务、职权、组织原则和工作纪律。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为有效践行枫桥经验，拉近警民联系，**派出所紧紧围绕“五小工程”建设要求，为民办小事，解小忧，切实解决群众生产生活中遇到的难题。2020年7月25日，**派出所社区民警在辖区上高寨组走访时，遇本组村民杨**反映说在前几天一辆大货车从这里过时，不小心将路边的电杆撞倒在他家门口，导致家用车辆无法正常出行。社区民警了解此情况后，积极主动作为，为杨**解决了这一难题。
2020年7月17日左右，杨**家门口的电杆被一辆驶过的大货车撞断在其家门口，当时报交警部门处理后，货车驾驶员至今没有来对撞断的电杆进行处理，撞断的电杆刚好阻断了杨**家出行的通道，严重影响了杨**家的正常生产生活。因电杆较重，杨**一直为无法拆除清理一事而发愁。社区民警组织警务辅助人员赶到杨**家后，发现杨**家房屋大门口正对面确实被一根撞断的电杆阻断了其出行的通道，家用车辆无法进出，严重影响了杨**家的正常出行。为切实帮助杨**解决这一忧虑，社区民警和辅警现场从寨邻家借来铁锹、钢锯等工具，并组织部分群众一起对倒在杨**家门口的电杆进行拆除和清理，大伙顶着烈日，经过两个多小时的努力，终将倒在杨**家门口的电杆拆除并清理干净，使杨**家人和车辆能正常出入，解决了杨**家的出行困难。此举得到了杨**及周围群众的一致认可，很大程度上改变了老百姓对新时代公安的印象，大家纷纷对这一小小的举动表示高度赞扬。
在创建“枫桥式公安派出所”过程中，**派出所切实从群众关心的小事做起，从力所能及的点滴做起，积极主动作为，为群众做小事，解小忧，彰显为民服务的初心和使命，展现了新时代公安干实事、做真事、办好事，全心全意为人民服务的公仆精神，展现了新时代公安枫桥派出所的风貌。
为深入贯彻落实总书记在全国公安工作会议上的讲话精神，按照上级统一部署，x派出所从自身实际出发，调整警务运行结构，更新社会治理理念，落实社区警务工作措施，全面实现警务工作与社会治理深度融合，有效防范和化解各类社会矛盾，切实维护辖区安全和社会稳定，整体推升派出所建设及基础工作水平上新台阶,争创新时代“枫桥式公安派出所”。
派出所通过认真研究分析，确立五个创建目标，一是以党建为引领，加强党组织建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；二是从强化治安防控入手，及时预防和化解矛盾，增强工作的主动性和实效性；三是由警务工作向社会治理转变，实现警力下层，全面掌握基础信息，加强治安要素管控；四是以群众满意为工作目标，立足本职，采取形式多样的方式为群众服务，真心实意的为群众排忧解难。五是从狠抓群防群治建设着手，充分发动群众，依靠群众，打造覆盖面广、形式多样、精细化的防控体系。
一是规范和完善党支部工作，加强党小组建设，认真落实“三会一课”，灵活多样的开展党组织活动和每月固定当日，充分发挥战斗堡垒作用，增强基层党组织凝聚力和战斗力。
二是按照派出所实际情况，将民警、辅警按照一区一警一辅的模式分片分村实行网格化管理，每日除值班和开展必要工作的人员外，其余警力全部到各村社区开展社区治理工作。
三是建立健全化解矛盾纠纷的整套机制，学习采用枫桥经验典型“四前”工作法，组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。
四是以一标三实工作为依托，结合平安村社攻坚行动、扫h除e专项行动、“一标三实”工作等认真扎实的开展走访调查，给每一位民警制定每周走访的任务、要求，真正做到底数清，情况明，信息灵，管得住，控得牢。
一是基础要素采集管控扎实。依托“一标三实”基础信息采集工作，强化对“人、地、事、物、组织”等治安要素的管控力度，截止x月初，共计维护“一标三实”数据x条。辖区内人房业基础信息采集覆盖率达x%，基础信息准确率达x%。辖区治安重点人x人，全面标注、准确分类、动态掌握，重大风险隐患信息及时排查录入、汇总上报。
二是辖区平安建设效果好。
由于地处农村，监控设施极不健全，防护措施欠缺，为此，加快各村户长治安队伍的建设，并对重要企事业单位特殊位置加装防护装置。通过定期宣讲和发放宣传资料、播放法制教育片等多种方式进行法制教育和宣传，提高辖区老百姓的法制意识。
三是基础阵地防控提升。
派出所辖区有x个村和x社，法制宣传进村、社、企业、学校覆盖率达到x%。今年以来，每月开展重点部位、突出问题清查整治，破获辖区“盗抢骗”等案件共计x件，多发性违法犯罪得到有效遏制。截止x月初，辖区违法犯罪警情同比下降x%，安全隐患排查达到x%，重点人员稳控率x%；对辖区涉黑涉恶团伙线索和重点高危人员全面排查，提升防范和遏制同类案件能力。
四是坚持服务为先，实现服务不缺位。
全面推进“一站式服务”，近距离服务群众，对群众提交的材料符合法定要求的，窗口民警在规定时限内办结。工作日受理的各项业务，当日内全部办结，为群众提供交警自助办理服务，到各村社区为老弱病残等特殊村民提供代办、约办、上门办等服务，切实落实了“就近办”等服务。
***派出所地处攀枝花市的主城区，辖区面积12.1平方公里，人口48013人，流动人口14636人。年均接处警6600余起，治安形势较为复杂。为适应治安新形势，炳草岗派出所以派出所警务运行机制改革为引领，坚持“以人民为中心”的理念，着力谋新求变，走出了一条创新发展“枫桥经验”的特色之路。
立足勤务指挥“三化“职能，构建情指勤一体化实战警务机制。
针对情报信息空转、情报勤务脱节、联动响应滞后等问题，新装高清大屏监控指挥系统，综合运用北斗定位、天网视频巡控、数字集群通信等系统，基本实现一键式扁平化、可视化、精准化指挥调度。
抽调精干警力组成研判团队，运用大数据平台、公安“云搜索”人脸识别系统等信息手段，全面提升同步获取综合应用动态信息的能力，做好基础信息动态信息和网上信息的视集上报汇总，加强关联性动态性预警性分析评估，形成综合性研判意见，主导合成作战。
选聘4名辅警组成图像应用员，24小时进行视频巡逻工作，改变了过去“天网无人看，警情流转慢，巡逻盲目化、打击质效差”的不足。
探索巡防新模式，切实提高“三快”能力。
根据辖区治安状况合理划分巡防网格,安排警力24小时不间断巡防，动态巡逻、静态屯警。改革后，***派出所98%的警情均能在5分钟内到达有效处置，彻底扭转了过去由于出警不及时造成的群众不满、矛盾激化、案件升级等被动局面。2018年，派出所共接处警7691起，现场调解纠纷800余起，快速响应、反应、处置率达100%。
深悟“枫桥经验”精髓，积极探索建立“三心”模式。
用心系社区的“匠心”，创新“两站一点”工作方法。设立出租房屋管理站、流动人口服务站、派出所便民服务点，关注群众现实利益，构建主动警务模式，靠前管理便民利民，最大限度减少和化解不稳定不和谐因素。
用为民护安的“初心”，实行“星级化”平安社区管理。以公安机关为依托，以治保人员为骨干，群众积极参与的治安防范网络结成商家“自保联盟”，彼此照看、互助举报。截止目前，辖区扒窃案件发案率相比去年同期下降了67%。
用抓铁有痕的“恒心”，探索建立科学长效新机制。在市政府专门设立政府警务室，设置专职民警，第一时间收集上报信息、疏导过激言行，变被动应对为主动预警。
***派出所在“枫桥式公安派出所”创建中用忠诚和汗水，用创新和发展，向英雄攀枝花交出一份维护稳定、确保平安、促进和谐的新时代“平安答卷”。
枫桥式公安派出所工作要求集合
按照公安部、省厅和市局党委的统一部署，紧密结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，为了把创建“枫桥式公安派出所”活动推向深入，更好地坚持发展新时代“枫桥经验”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。8月29日上午，我局召开全市公安机关创建“枫桥式派出所”活动推进会。市局党委委员、副局长__出席会议并讲话。
__同志指出，全市公安机关以创建活动为载体，结合实际创新发展新时代“枫桥经验”，积极打造“枫桥式公安派出所”，大力实施“百所示范、千所提升”工程，紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”和“党委政府认可、人民群众满意、警民关系和谐”的目标，开展了积极的探索和尝试，总结了一些好的经验和做法，特别是结合创建活动的开展，圆满完成了二青会安保任务，保持了全市社会治安大局的持续稳定。下步工作中，一是充分认识创建“枫桥式公安派出所”活动的重要意义。开展创建活动，既是践行“不忘初心、牢记使命”的实际行动，也是防控风险隐患、维护安全稳定的迫切需要，还是夯实公安根基、巩固基层政权的重要举措，更是坚持专群结合、推动社会共治的必然选择。二是以创建活动为载体，坚持好、发展好新时代“枫桥经验”，坚持好、贯彻好党的群众路线。要努力把矛盾纠纷化解在基层，也要履行好保一方平安的职责，还要进一步密切党群和警民关系，更要强力夯实公安工作的基层基础支撑。三是强化组织领导，确保创建“枫桥式公安派出所”活动取得实效。通过“四个有カ”措施的持续推动，即组织领导要有カ、宣传发动要有力、结果运用要有カ、责任落实要有力，确保把创建活动不断引向深入。
推进会上，韩燕支队长就《全市公安机关创建新时代“枫桥式公安派出所”实施方案》进行解读并对下步重点工作作了安排和强调，杏花岭分局、万柏林分局和平南路派出所、尖草坪分局汇丰派出所、c分局义井派出所交流经验做法。
警令部、政治部、警务保障部、监督部、治安支队、科技信息应急通信支队、法制支队、出入境支队、信息中心、行政审批处管领导，各分、县（市）局分管人口管理工作的副局长，人口管理和派出所指导支队中队长以上干部在市局主会场参加会议。各分、县（市）局人ロ管理大队大队长、各派出所所长及相关业务科室在各分会场参加会议。
打造枫桥派出所心得体会
枫桥派出所是服务社区、维护社会安宁的重要力量。作为基层单位，派出所的职责一方面是保障人民群众的根本利益和安全感；另一方面负责打击和预防犯罪，维护社会稳定。因此，如何打造好枫桥派出所，提高派出所的工作水平和服务质量，对于社会治安的维护和社会发展的稳定具有重要的意义。
目前，枫桥派出所存在的问题主要有：工作效率低下、信访问题多、执法不规范等。由于工作量大、时间紧、压力大等原因，派出所民警的工作效率不高，难以及时处理居民的实际需求。另外，社会上对派出所信访问题的关注也日益增加，但如何处理信访问题却是民警面临的难题。最后，在执法过程中，民警的执法标准及执法能力也需要进一步提高。
第三段：探讨解决问题的思路和方法。
首先，加强组织管理，构建科学合理的工作机制，促进民警的工作效率提高。其次，开展培训和教育，提高民警的专业技能和执法水平。同时，建立健全的信息管理系统，利用先进技术和手段，提高警务工作的信息化水平。最后，加强与居民之间的沟通与交流，树立良好的服务品牌形象，提高诉讼和信访处理的效率。
第四段：探讨打造成功的案例。
南京市金陵派出所是打造枫桥派出所的成功案例。该派出所依托信息化技术，实现警务信息共享，提高门难度预警和预防能力，取得了显著的成效。除此之外，南京市金陵派出所在处理信访问题时也采取了创新的方式，提高了效率。例如，引入“12345”热线电话，通过对居民的实际需求进行回应，做到问题的及时、高效、精确的解决。这些措施的成功实行，为打造枫桥派出所提供了有力的经验和启示。
第五段：总结和展望。
打造一流的枫桥派出所，需要全面提高警务人员的综合素质，加强组织管理、信息化技术、服务品牌形象等各方面的建设。通过人性化的服务和科学的管理，我们相信枫桥派出所一定可以成为一个安全有序、和谐温馨的派出所，为社会的发展和进步做出更大的贡献。
枫桥式派出所工作经验做法亮点
11月26日，记者在全市公安机关创建“枫桥式公安派出所”现场推进会上了解到，隆阳区在创建“枫桥式公安派出所”工作中，高位谋划，多方推动，创建工作有特色、有亮点。
近年来，隆阳区公安分局立足多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众、紧盯“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，迅速掀起创建活动热潮。全区各派出所积极投身创建“枫桥式公安派出所”活动，不断挖掘“枫桥经验”深刻内涵，推出“金鸡派出所五福”工作法、青华街道“互联网+枫桥经验”的e家、实验小学“家警校联防”、城区“保安110”、“杨柳高风险家庭排查”、“全区15121名上门女婿排查”、红花社区“4113”工作等，各具特色的基层实践样板，把新时代“枫桥经验”浇灌得枝繁叶茂，促进了社会稳定，实现了触法未成年人“零漏管”、涉毒违法犯罪人员“零容忍”、精神病患者肇事肇祸案件“零发生”、信访重点人员赴京上访预警“零失控”、5月17日以来，全区命案“零发生”的“五个零”目标。
会议期间，参会人员先后到隆阳区青华街道红花社区、青华e家对“信息化+群众参与基层治理”工作模式、保山实验小学“家、警、校”联防联治护校安园工作模式、金鸡派出所友谊福、平安福、满意福、真情福、爱民福“五福”工作法、保山市第十一中学触法未成年人集中教育矫治工作进行了观摩学习。
枫桥式公安派出所事迹材料
按照公安部、省公安厅关于创建“枫桥式公安派出所”活动的具体部署，**市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保**”实践活动，积极部署在全市范围内开展“枫桥式公安派出所”创建活动，为新中国成立70周年创造安全稳定的社会环境。
为深入贯彻落实***总书记关于“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神,推动全市公安机关创建“枫桥式公安派出所”活动扎实开展，市公安局制定了周密详细操作性强的实施方案，成立了以市政府副市长、市公安局长为组长的创建活动领导小组。通过开展“枫桥式公安派出所”创建活动，着力打造一批硬件建设规范化、日常工作信息化、勤务智慧智能化、纠纷化解多元化、服务群众便捷化、队伍建设正规化的高质量派出所，全面夯实公安基层基础工作，完善基层社会治理机制，全面提升基层治理能力和治理水平。
活动中，全市公安机关提高认识、精心组织、深入推进、确保实效，把打造“枫桥式公安派出所”作为贯彻落实党的群众路线的重要举措，准确把握新时代“枫桥经验”的精神实质和基本内涵，积极构建多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众工作机制，维护社会和谐稳定。
**公安分局北门外派出所在创建“枫桥式公安派出所”活动中，始终以党建工作为核心，以制度建设为抓手，以文化育警、科技强警为特色，在“我用心、您放心”的警队精神引领下，在打击犯罪、服务群众、队伍建设方面创造出“精准化、精细化、精致化”管理模式，两度荣立集体三等功，8名同志先后评为优秀共产党员和党务工作者。该所有针对性地加强对民警的政治教育、忠诚教育、形势教育，组织全体党员、民警开展系统化学习教育实践活动，积极开展党的理论知识学习、队伍警示教育、社会治安形势分析等。同时,将党建工作延伸到社区,该所12名社区民警兼任居委会副主任，全部进入社区党支部班子。目前，北门外派出所居委会共17个，组建工作微信群24个，开展各类“平安社区”活动30余次，排查整改隐患42个，化解矛盾纠纷121起。
**县公安局曹家务派出所在创建“枫桥式公安派出所”活动中，为守护辖区稳定，根据蜂巢结构立体以及蜂群成员之间高度协作等启示，创新推行“蜂巢警务”，在辖区各重点部位、企业建设一批多能合一的“蜂巢”站点，通过站点建设，将警务工作延伸至最前沿，实现矛盾纠纷和风险隐患第一时间发现、第一时间化解。目前，在辖区建“蜂巢”站点12家，化解矛盾76余起；通过以党员带头，汇集一批集企业管理层、村级巡防队伍、小区物业保安为主的治安积极分子，打造一支多主体参与的“蜂群”队伍；组建派出所微信公众号，民警加入小区物业群、商户群、村街群等，全方位体察民情，主动为群众排忧解难。
以及利用派出所微信公共平台发布“枫桥式公安派出所”宣传片等方式不断扩大创建活动的社会影响力让实践“枫桥经验”、促进社会和谐深入警心民心。
内蒙古枫桥派出所心得体会
内蒙古枫桥派出所位于呼和浩特市赛罕区，是赛罕区公安局下属的一个基层警务机构。该派出所负责区内的治安警务工作，是保护辖区内人民安全的重要力量。在派出所的工作中，我们深刻认识到了警察的使命和责任。
作为公安局下属的基层警务机构，枫桥派出所的主要任务是维护辖区内的社会治安秩序，打击犯罪。在日常工作中，警察需要深入辖区，了解辖区内的情况，并积极开展各项预防工作。同时，在日常执勤中，我们还需要时刻关注街道上的异常动态，及时采取措施，维护周边居民的安全。
作为一个基层警务机构，枫桥派出所不仅需要执行上级机关的任务，还需要处理居民的各种需求。在日常工作中，警察们需要熟练掌握执法程序，及时处理各类案件。同时，我们还需要与各相关部门协作，形成工作合力，共同保障辖区内的治安秩序。
在执行任务和处理居民需求的过程中，枫桥派出所也经常模拟各种突发事件，以便警察们提高应急处置能力。此外，在加强社区矫正和预防犯罪方面，枫桥派出所也做出了积极的努力。例如开展志愿者服务等社区活动，积极与居民建立良好的关系，提高居民的参与度，并加强社区矫正力度。
第五段：结语。
总而言之，作为基层警务机构，枫桥派出所的工作特点和任务很多。在日常工作中，警察们需要时刻保持警觉性，紧盯周边情况，及时掌握犯罪信息，并迅速处理问题。作为一名警察，我们更应该认真履行自己的职责，充分发挥自己的优良作风和实际效益，为维护社会治安而努力奋斗。
枫桥式派出所工作经验做法亮点
为有效践行枫桥经验，拉近警民联系，**派出所紧紧围绕“五小工程”建设要求，为民办小事，解小忧，切实解决群众生产生活中遇到的难题。2020年7月25日，**派出所社区民警在辖区上高寨组走访时，遇本组村民杨**反映说在前几天一辆大货车从这里过时，不小心将路边的电杆撞倒在他家门口，导致家用车辆无法正常出行。社区民警了解此情况后，积极主动作为，为杨**解决了这一难题。
2020年7月17日左右，杨**家门口的电杆被一辆驶过的大货车撞断在其家门口，当时报交警部门处理后，货车驾驶员至今没有来对撞断的电杆进行处理，撞断的电杆刚好阻断了杨**家出行的通道，严重影响了杨**家的正常生产生活。因电杆较重，杨**一直为无法拆除清理一事而发愁。社区民警组织警务辅助人员赶到杨**家后，发现杨**家房屋大门口正对面确实被一根撞断的电杆阻断了其出行的通道，家用车辆无法进出，严重影响了杨**家的正常出行。为切实帮助杨**解决这一忧虑，社区民警和辅警现场从寨邻家借来铁锹、钢锯等工具，并组织部分群众一起对倒在杨**家门口的电杆进行拆除和清理，大伙顶着烈日，经过两个多小时的努力，终将倒在杨**家门口的电杆拆除并清理干净，使杨**家人和车辆能正常出入，解决了杨**家的出行困难。此举得到了杨**及周围群众的一致认可，很大程度上改变了老百姓对新时代公安的印象，大家纷纷对这一小小的举动表示高度赞扬。
在创建“枫桥式公安派出所”过程中，**派出所切实从群众关心的小事做起，从力所能及的点滴做起，积极主动作为，为群众做小事，解小忧，彰显为民服务的初心和使命，展现了新时代公安干实事、做真事、办好事，全心全意为人民服务的公仆精神，展现了新时代公安枫桥派出所的风貌。
枫桥式公安派出所事迹材料
**县公安局**派出所创建于1975年，管辖城区、**春雷铜材厂及**和城内两个行政村，总面积7.14平方公里。辖区共分3个责任区（社区），建有社区警务室2个，校园警务室2个。辖区现有常住人口18401户47136人。管辖消防九小场所63家，中小学及幼儿园18所，大型商场6家，医院4所，金融网点21个，旅馆44家，网吧10家。
派出所现有正式民警8人，其中所长1名，副所长5名，民警2人，工人1人，暂住人口协管员5人，辅警38人。所内按职能划分为案件办理队、巡逻防控队、社区警务队、综合办公室，形成“三队一室”警务模式。
近年来，**派出所立足自身职能，探索实践服务群众、化解矛盾、维护平安的新举措，着力践行新时代“枫桥经验”。
一、坚持党建统领，强化基层所队战斗堡垒作用。
一是坚持做好基层组织思想政治建设，严肃党内政治生活，按照***总书记“铁一般的理想信念，铁一般的责任担当，铁一般的过硬本领，铁一般的纪律作风”的要求，打造过硬队伍。认真落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，把民主评议党员、开展主题党日活动同主题教育相结合，实现政治生活的制度化和规范化，强化理论武装，加强党性修养，做到讲政治、顾大局、守纪律、懂规矩，增强贯彻落实上级决策部署、严格执行各项规章制度的自觉性。
二是强化基层组织能力建设，把党建工作有机融入到维护稳定、打击犯罪、社会治理、服务群众、服务发展等工作中，把业务工作成效作为检验党建工作的一项重要内容，实现党建、队建与业务工作的同频共振，同向发展。
三是注重基层组织作风建设，坚持把“严细实”作为各项工作的行为准则，从严抓管理、带队伍，认真落实所领导班子成员跟班带班值班制度，在深入班组、深入岗位、深入现场中把各项工作做细做实。
二、学习落实“枫桥经验”,创新调解模式，构建矛盾纠纷多元化解机制，推动纠纷源头治理。
派出所成立了矛盾调解中心，在辖区村、企业、社区、学校共建立民调组织机构16家。一是强化信息搜集，由被动化解向主动化解延伸。充分发挥社区民警、治保会等队伍优势，建立起了由民调会、治保会、文明理事会、义务巡逻队、物业保安、禁毒社工等人员参加的群防群治机构，吸纳律师、司法工作者参与建全调解机构。社区民警每月组织治保会、文明理事会、村民小组长等成员入户、入企、入校园、入社区排查，今年以来共搜集各类矛盾纠纷信息40余条，现场调解纠纷32起，做到提前预警、超前决策，早发现、早化解。
二是事前预警，把矛盾化解在萌芽状态。在纠纷解决中，我们把矛盾排查作为一项重要工作，做到先发现、先介入、先化解，并围绕群众来信来访案事件，落实开门接访、主动约访、带案下访、上门回访等长效机制，引导群众通过法定程序表达自己的利益诉求，通过合法手段维护自身的合法权益，防止思想发生偏差和个人极端而采取过激行为。**年6月3日，城内村村民卫某与马某因房屋下水问题发生纠纷，卫某接下水管道时，马某用砖将下水堵塞，致卫某家下水管道无法使用，双方发生矛盾，互不相让。社区民警了解此情况后，组织治保会成员亲临现场实地查看，通过讲解有关民法知识，用“六尺巷”的故事教育感化二人，成功化解矛盾，最终两家握手言和，化干戈为玉帛。
三是事中调解,引导通过合法途径解决问题。充分发挥调解在维护基层社会稳定“第一道防线”的作用，在桐封社区、浍滨社区、丹阳社区及**，城内两个村委会成立调解委员会，吸纳律师、法律工作者参与建全调解机构，创建“警调衔接”。充分发挥基层组织调解作用，构建大调解格局，切实把矛盾化解到基层，解决在萌芽。村民尚某因与城内村修路征地赔偿款纠纷，带领亲戚多人在唐兴镇西王桥处阻挡政府工地正常施工。工地负责人报警后，**派出所民警迅速到达现场，因现场人员众多且情绪激动，有可能发生严重的打架斗殴等恶性治安案件，**派出所果断采取稳控措施，立即将该纠纷对接到调解委员会，由调委会成员向双方讲解纠纷涉及的政策及法律法规，告知其行为的法律后果，经多方工作，双方自愿达成协议并履行，有效遏制该起民事纠纷向恶性案事件转化。
四是事后追踪，防止事件反弹。在纠纷调解后，及时对双方当事人进行回访，了解思想动态，并适时提供法律咨询和帮助，督促调解协议中要落实的事项，积极引导双方通过正当渠道反映和解决问题，维护自身的合法权益。**年6月12日，田某开发房产时，闫某以打夯损坏其房屋为由，唆使其母到工地阻碍施工，经社区民警第一次调解成功。**年7月18日，闫某母亲又到工地断水断电，并躺到工地阻碍施工，索要高额赔偿款，社区民警邀请律师、城建局技术员到现场实地勘查，对闫某讲解民法、物权法等相关知识，并指出闫某母亲的违法行为可能产生的后果，经多次做工作，二次达成调解协议并进行了公证，事后经跟踪回访，此事再没有反弹。通过调解纠纷达到了矛盾不上交，起到良好效果。
三、坚持以防为主，强化巡逻防控，切实做到“平安不出事”。
今年以来，我们派驻民警20人分四班，以班为单位，民警带领辅警全面开展巡逻防控。通过合理部署警力，科学分析警情，梳理出辖区内易发案区域，以警组片区为基本单位，实行24小时网格化布警，根据每日警情研判情况，及时调整巡逻防控警力部署，确定必巡点、常巡点。在重点路段重点巡逻防控，采取车巡与徒步相结合，着装与便衣相结合的方式，确保24小时巡逻无间隙。强化巡逻盘查，做到逢疑必查。严厉打击“两抢一盗”等多发性侵财案件，充分依托大数据、公安视频监控及社会视频监控等现代科技手段，健全各单位安全防范网络，实现点、线、面全面整合，探索构建全面的立体的社会治安防控体系，实现大治安大防范工作格局，加大防控力度，把治安防范上升到为民办事的高度考虑，不断提升对各类异常行为、事件、态势的预警预测预防能力，逐步提升公安机关维护社会稳定和驾驭社会治安的能力和水平。
四、设立“护学岗”，维护校园安全稳定，提升师生安全感。
为了给辖区中小学及幼儿园营造一个安全和谐的校园环境，切实增强广大师生的安全感，我们把校园安保作为工作的重中之重来抓。派驻民警在学校上下学期间到各学校执勤，维护校门口及周边安保工作及学校秩序。与辖区中小学及幼儿园逐一签订安全责任书，明确双方责任，督促指导学校建立内部保卫机制、安全预警机制，制定突发事件应急预案，落实人防、物防、技防措施，配备必要防护设施，重点部位全部安装监控设备。指导学校落实消防安全制度，配备必要的消防安全器材，定期对学校进行消防安全检查。
加强对校园周边地区的治安巡逻，织牢织密安全屏障。开展涉校涉园矛盾纠纷的排查化解工作，全面强化涉校园高危人员排查管控，全面排查校园周边易肇事肇祸精神病人、因涉校涉园矛盾纠纷扬言报复人同、生活无着、债务缠身人员，逐一登记建档，及时掌握其动态轨迹，有针对性地做好疏导、稳控工作。
五、组建专门警组，破小案，解小忧，惠民利民。
今年以来，**派出所把为群众破小案作为民生工作来抓，组建专门力量，创新工作方法，广泛布建耳目，利用传统手段与现代科技手段相结合，全年共破获案件21起，抓获违法犯罪分子30人，为群众挽回损失60000余元，今年四月份，召开赃物认领大会，将追回的赃物逐一返还，受到群众好评。今年九月份，有群众报案称有一名妇女利用孩子作掩护，诈骗其800元钱，派出所民警及时受理调查，通过网上比对，及时进行研判，破获此类诈骗案件10余起，抓获犯罪嫌疑人2人，为群众挽回了损失。
六、深化改革创新，做好服务工作，切实便民利民。
一是依托“一网通一次办”平台，社区民警上门注册一网通，并教授使用方法，个人实名认证达到60%，企业注册达到70%，利用一网通群众自行开具各类证明5000余份，方便群众办事，对于群众在“一网通一次办”上申请办理的事项，全部予以审核，审核通过后一次性办理，真正做到了让群众少跑腿。
二是在派出所户籍室和城内警务室设立宣传资料平台，共印制办事办证流程及扫黑除恶、打击邪教、打击拐卖儿童、妇女儿童保护、未成年人保护手册等宣传资料4000余份，方便群众查阅观看。对群众的疑难询问民警当场解答，使办证、办事群众清楚明白，一目了然。
三是对因患病、身体残疾、孤寡老人等特殊原因行动不便不能办理户籍业务的困难群众，社区民警上门服务，共上门办理14起。今年以来共代办业务26起，进一步方便了群众。
下一步，**派出所将在创建“枫桥式派出所”的基础上，全面推广“枫桥经验”模式，把矛盾纠纷化解作为维护社会治安的第一抓手，把党的群众路线坚持好、贯彻好，积极适应新形势新任务提出的新挑战新要求，在坚持中创新，在创新中发展，始终保持“枫桥式派出所”与时代同步、与未来同行。最终实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。
内蒙古枫桥派出所心得体会
内蒙古枫桥派出所是一所位于草原深处的派出所，我在这里度过了一段难忘的时间。在这段时间里，我深深地领悟到了内蒙古枫桥派出所的工作理念和精神，也深刻地感受到了一名警察的使命和担当。在这篇文章中，我将分享我在内蒙古枫桥派出所的体验和感受。
第二段：职责重大，使命光荣。
内蒙古枫桥派出所是一所十分重要的公安机关，负责辖区内的治安维稳、刑事侦查等各项警务工作。作为派出所的一名民警，我很荣幸能够担负起这样的使命。在岗位上，我经常接到来自群众的报警求助，要用最快的速度解决各种问题，并为他们提供有效的服务。在这个过程中，我可以感受到内蒙古枫桥派出所的每一个成员都非常严谨和负责，愿意把自己融入到百姓中去，用心服务群众。
第三段：团队协作，互相支持。
在内蒙古枫桥派出所，每个人都认真履行自己的职责，并协作配合，一起付出汗水和努力。警务工作需要团队的合作，并且有时是非常紧急和困难的，我们需要一起克服困难，在任务中一起前进。在这个团队中，我感受到了同事们都非常友善和富有热情，无论何时我们都可以一起协力完成各项工作。
第四段：勇于担当，敢于冒险。
在警务工作中，常常需要舍弃自己的安全和利益，去保护群众的安全和利益。在内蒙古枫桥派出所，每个警察都非常勇敢和负责，愿意永不放弃，直至任务完成。他们在解决矛盾纠纷和处理各类案件时，敢于挑战困难，不屈不挠地打击犯罪。我身边的每一个同事和领导都对职业兢兢业业，具有高度的敬业精神，这让我感到非常自豪。
第五段：总结。
在内蒙古枫桥派出所的工作经历中，我真切地感受到了一个警察应该具备的品质和素质，也受到了一个勇敢承担使命的人应该有的灵魂启示。作为一名内蒙古枫桥派出所的警察，我将一直努力工作，以更好地为人民服务，坚决执行我们的职责，为社会的安定和繁荣做出巨大的贡献。
枫桥式公安派出所事迹材料
作为“枫桥经验”的发扬和传承，湖南省公安厅自**年起在全省范围内推行“一村一辅警”工作建设，**公安局**派出所积极贯彻落实上级工作部署，率先在全县范围内组建了辖区27个行政村的专职驻村辅警队伍，制定了详细的工作运行规范，大力实施“办小事、勤宣传、疏交通、化矛盾、解民意、送温暖”的常态化工作机制，全方位为当地群众提供便民服务，多元化调处邻里的矛盾纠纷，进一步加深了公安队伍与人民群众的感情基础。
副所长龙成军。
在介绍这支刚组建不久的队伍时说：
新招录的驻村辅警都是在当地村支两委的推荐和支持下加入这个队伍的，他们都非常熟悉当地人情和地情，也有一定的群众基础，作为农村派出所的基础力量，如何运用科学的管理方法对他们的工作加以规范管理，充分发挥他们的实战效能，这是我们目前工作的重点。
为了做实做强这支队伍的建设，**派出所推行“1+1+1”警务工作模式，每个行政村的警务室由一名所领导定点定责包片，配备一名结对民警，围绕公安工作中心，积极动员各个警务室的驻村辅警开展日常联合巡逻、纠纷摸排化解、交通疏导、安全宣传、线索摸排、重点人员协管、安全检查、基础信息采集、便民服务、案件现场保护这十项工作职责。
共排查发现矛盾纠纷100余起，其中95%以上的矛盾纠纷在村内得到解决，没有出现任何一起“民转刑”案件和群体上访事件，也无上交由县级处理的纠纷事件，真正做到了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。
通过探索完善所队联勤、警民联防的工作机制，**派出所建立了一个微信工作群，把每个村的驻村辅警和与之结对的派出所民警都拉了进来。
同志们，这个走失的老人有人认识吗？
这是我们村的老人，我马上通知他的家属来接。
这样一来，派出所与驻村辅警的沟通交流更加顺畅了，对辖区的管理也更加便捷，治安信息传播、法律知识宣传也更加广泛。谁家老人小孩走失，哪村发生交通事故，只要在微信群里发一条消息，很快就有人提供相应的线索。
不仅如此，每隔一段时间，派出所民警都会按照结对警务室的划分，常态化走访调查结对驻村辅警的工作情况，询问他们在工作中遇到的困难，同时还就如何做好治安巡防、恰当处理矛盾纠纷等相关知识进行培训，极大地提高了驻村辅警的业务能力，增强了基层农村见警率和管控率，从而提升了群众对派出所工作的满意度。
探索多元化矛盾调解方法。
讲法讲理且有情。
**年以来，**派出所积极探索多元化矛盾纠纷调解方法，推进“民警结对村级警务室，驻村辅警协调当地村委会”的工作模式。
自“一村一辅警”队伍正式上岗以后，全面辖区27个行政村的村级警务室均设立在当地的村委办公楼内，专职驻村辅警在结对派出所民警的指导下，与当地村委会干部一起妥善邻里纠纷，化解矛盾，切实做到了“让矛盾化解在村里”。
在驻村辅警与当地村干部一起处理矛盾调解的同时，针对一些重大纠纷事件，**派出所还在办公楼设立专门的“矛盾纠纷调解室”，并积极联系对接街道、社区及县司法局的律师援助中心，召集有调解经验的群众和离退休干部一起，组建成多元化的调解小组，在派出所内消化日常纠纷，也为群众提供了多元化的诉求表达渠道。
**年起至今，**派出所已成功处理各类矛盾纠纷共160余起，群众回访的满意率达100%，也没有发生一起因矛盾调解不当而上升到县局处理的事件。
牢记服务人民的工作方针。
全心全意为人民服务。
“龙所长，今天你又得空来看我了，你一来，我这家里才显得有人气，身体就不觉得有毛病了！”**年2月3日，赶在农历新年前，**派出所副所长龙成军与驻村辅警江兴坤一道来到辖区下菜园村慰问久病在床的76岁老人蒲海珍，给她送去了牛奶、水果和慰问金。
蒲老人的儿女都不在身边，自己身体因长年病痛而不能长时间走动，只好每天独自一人呆在家里，生活过得很艰辛。得知这一情况后，龙成军便记在了心上，经常会带上村辅警一起上门探望，与老人唠唠家常，关心老人的生活。
而龙成军关心老人的故事，只是**派出所的一个缩影。当80多岁的口吃老人吴金友因寻找亲戚不成而迷路后，当天的值班民警将其接回派出所，通过人像对比确定了他身份和家庭住址，然后驱车二十多公里将其安全护送回家。
当接到热心群众送来的走失儿童后，正在值班的派出所教导员龙国刚立即去买来糖果，耐心地安抚孩子的紧张情绪并哄他开心，一直到帮他找到喝得酩酊大醉的粗心爸爸。
**派出所始终践行着全心全意为人民服务的宗旨，将服务群众、关心群众落到实处。
无论刮风下雨，白天黑夜，当群众有需要的时候，民警总会在第一时间赶到......
后记：在总结**派出所的“枫桥经验”时，所长宋继华说到：“在当前新形势、新任务下，派出所的工作目标已经转变为‘发案少、秩序好、社会稳定、群众满意’，派出所建设方向也变成了集防范、管理、打击和服务为一体的综合性战斗实体，但无论国家赋予派出所的职能发生如何的变化，‘人民警察为人民’的初心是不会改变的，我们将一直秉承‘对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明’十六字方针，充分继承和发扬‘枫桥式’公安派出所的优良传统，为平安**的建设而不懈努力。”
枫桥式公安派出所事迹材料
**市公安局**新区分局-派出所坐落于美丽的观音湖畔，毗邻市委市府首脑机关驻地，地处全市政治、文化、科教、文旅中心，辖区城市建设日新月异，人流物流迅猛增长。辖区面积近35平方公里，辖慈音、杨渡、科教园3个办事处，实有人口9万余人。现有民警20人，辅警26人，城市巡逻队员27人。
近年来，慈音派出所大力弘扬"枫桥经验"，扎实开展"枫桥式公安派出所"创建，夯实公安基层基础，优化基层社会治理，做到"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"，助推各项工作见实效结硕果。先后被省厅评为成绩突出集体、多次荣获市局、分局"集体嘉奖"；慈音派出所党支部连续两年被省厅命名为最强支部、被市局评为先进基层党组织；1名民警被评为**省优秀人民警察、多名民警荣获个人三等功、嘉奖和先进个人等殊荣。
一、统筹联动助推平安共建共治始终坚持以党建为引领、以民意为出发点，率先推动民警进入基层党组织班子，做实关口前移、警力下沉，建立健全"1+3+n"专群联动工作机制。由社区民警牵头，统筹组织辅警、网格员、治安积极分子3支专职力量，发动物业、门卫、"红袖套"等群防群治力量，共同开展基础防控工作，形成多员叠加、联动发力的基层治理新格局。
二、多管齐下强化矛盾源头治理设立驻所公调对接调解室，配备专职人民调解员和民警，分类调处日常执法管理过程中遇到的矛盾纠纷。社区民警、辅警在日常社区工作、接处警工作中深入村（社）、深入群众，广泛收集社情民意，解决问题、化解矛盾，并建立专人回访制度，对已调解纠纷进行回访，确保调解效果，将不稳定隐患解决在基层、消除在萌芽状态。**年以来，慈音派出所调解各类纠纷1792起，其中通过"公调对接"调解100余起，特别是今年疫情以来，调解纠纷17起，调解成功率100%，得到了群众的广泛好评。
三、借力科技打造智慧平安辖区以"智慧平安小区"建设为着力点，以流动人口及出租房屋管理为突破口，严格落实人口信息联合采集、治安预警安全防范、发案分析研判等平安小区建设制度，全力打造"智慧+平安小区"管理模式，延伸警务管控触角，不仅进一步丰富了平安小区建设的内涵，更实现了小区内可防性案件的持续下降。与此同时，2020年，将加大投入天网建设力度，实现辖区监控探头总覆盖率达到51%，重点部位和治安乱点监控探头覆盖率达90%以上，全面提升预防、发现和打击违法犯罪的能力。
四、立体巡防提升群众平安指数按照"显性用警、主动出击"的思路，采取"屯警街面、动中备勤"模式，尽可能多地把警力投放到街面上，建立巡逻队、犬巡队、夜巡队，以街面屯警点为依托，以环岛商务中心、万达广场、校园周边等为重点，划定"三纵、十横"重点巡逻路线，加大巡逻的覆盖面和密度，提高街面见警率、管事率，挤压犯罪空间，切实提升辖区群众安全感、满意度。
枫桥式派出所辅警心得体会
枫桥式派出所是一家具有一定规模和名气的警察机构，拥有一支优秀的警员队伍和实力雄厚的辅警队伍。我曾在这里担任过一段时间的辅警，并从中受益匪浅。在这里，我体验到了枫桥式的文化和工作方式，结交了很多优秀的朋友。通过这篇文章，我想和大家分享一下我在枫桥式派出所担任辅警期间的心得体会。
第二段：枫桥式文化。
枫桥式派出所是一家注重文化建设的警察机构。这里重视传统文化、信仰文化和属地文化。警员们强调素质教育、业务培训和业务考核，以提高整体队伍的专业素养和综合素质。而辅警的学习也是非常严格的，不少辅警每天要有固定的学习时间，不断提高自己的技能水平。
另外，枫桥式的特色文化也非常独特。例如，警员们每年都会举办“枫桥式花街市”活动，让群众更好地了解警察工作，增强警民互信。辅警们也会参与这些活动，展示自己的技能和服务态度。这种文化氛围让我深深地感受到，做一名合格的辅警还需要不断学习，不断锤炼自己的工作风格和工作能力。
第三段：工作方式。
枫桥式派出所的工作方式，是以服务群众为出发点的。警员们常常携带崭新的敬业服，巡逻在各个街区，深入群众中间了解民情，帮助民众解决各种问题。而对于辅警来说，则需要精通各种警务技能，为警务工作提供强有力的辅助。
在这里，我了解到，辅警的工作远不是裹膜送文件这么简单。在警察的日常工作中，必须用心、细致、恳切的服务态度去搞好解疑答惑，解决社会问题。而这一点也是我作为一名辅警得到的最大收获。
第四段：互动合作。
枫桥式派出所重视队员之间的协调合作。因为警务涉及的范围十分广泛，需要各个环节的配合，才能在社会治安、防范犯罪、服务群众等方面发挥出效果。
因此，在我担任辅警的时候，我经常和其他的警员进行互动、交流和讨论。有时甚至需要用到密友制，提高工作效率和警民互动质量。这种互动方式粘结起了团队，更好地促进了共同建设社会和谐。
第五段：总结。
枫桥式派出所的精神和文化深深地影响了我。作为一名辅警，我学到了很多新的知识和技能，也受到了“一切为了群众”的规范。在这里，在我担任的每一个职务中，我都深深地感受到了责任感和使命感，也悟出了更多人与人互动的奥秘之处。在未来的日子里，这些都会成为我人生中不可或缺的宝贵财富和工作经验。