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三夏防火简报篇一
青龙镇辖区总面积433.15平方公里，全镇林业用地18619.1公顷，其中有林地面积12226.5公顷，灌木林地5818.4公顷。在整个森林防火期间，我镇认真贯彻执行《森林法》、《云南省森林消防条例》，严格按照xx县森林防火工作责任状、责任书的要求，认真做好森林防火宣传和森林火灾扑救工作，对发生的各起火灾，以最快的速度，最短的时间进行查处。
（一）严控林火指标。20xx年共发生森林火情、火灾22起，其中火情2起，一般森林火灾20起，过火面积12.22公顷，受害面积1.47公顷，火灾当日扑灭率100%；出动扑火人员910人次，车辆77台次。火案查处16起，查处率72.73%。
（二）落实工作责任。为切实加强森林防火工作，提高各村委会对森林防火工作的积极性，青龙镇政府与21个村委会签定了森林防火责任书，再由各村委会与所辖村民小组签定防火责任书，并将各村委会森林防火工作列入年终考核，一级抓一级，切实落实工作责任。
（四）开展宣传培训。充分利用广播、文艺演出、发放户主通知书、书写标语等形式，进行森林防火知识和相关法律、法规的宣传。开展学校“五个一”等防火宣传教育活动。发放20xx年森林防火命令171份、户主通知书16000余份；登记落实“五类人员”的监护人责任，统计落实林缘涉及农地农户，并逐个进行森林防火宣传；书写了650余条永久性护林防火宣传标语；在重点林区悬挂35面森林防火小彩旗；张贴典型案例1200余张；悬挂防火警示牌100余个；在青龙进出口栽防火宣传铁牌4个，通过多种形式的宣传，从源头上控制野外用火。
（五）严格管理，依法治火。根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《云南省森林消防条例》等法律、法规，在防火期，林业站要求护林员上山头观查火情，做到见烟就处理，见火就处法；统计落实林区边缘的农地，加强巡查、严防死守，杜绝一切野外生产用火；严把路口，森林火警易发天气禁止携带火种进入林区，20xx年，我镇在重点林区的重要路口设森林防火检查站7个，要求卡点人员必须统一穿森林防火红马夹上岗，保障上班时间（10：00― 18：00），不能出现脱岗、漏岗现象，对入山车辆、要进行防火宣传，并登记造册；林业站还组织职工、安排两台车，每天上路上山对护林员和防火卡点人员进行定期不定期的检查，同时也加强对野外用火的巡查，从根本上消除火灾隐患，有效减少了森林火灾的发生。
（六）加强队伍建设。
1.各村委会成立了以支书为组长15―20人组成的护林防火领导小组；青龙镇森林防火指挥建立了由15名青壮年组成的半专业扑火队，一旦发生火情、火警，这只队伍将以最快的速度赶赴火场，扑灭火灾，减少损失。为了使扑火人员能在扑火过程中掌握扑火知识和自身安全常识，青龙镇对扑火队员进行扑火知识、扑火工具使用的培训，提高了扑火队队员参加扑火的战斗力，为科学扑火奠定了基础。
2.充分发挥护林员作用。青龙镇共有专职护林员79名，涉及全镇21个村委会。针对当前森林防火的严峻形势，青龙镇要求巡山护林人员天天巡山，并做好巡山记录；通过加大巡山力度、加强对野外用火的管理、加强监督护林员履行职责等措施来开展森林防火工作。
（七）充分做好物资储备。为确保森林防火工作的正常开展，青龙镇充分做好防火物资准备，检修了对讲机、灭火机等防火物资，保证通讯设备的完好，并增加了风力灭火机、二号工具、防火服等近5万元的扑救物资，从硬件上保障和提高了林火预防和扑救能力。
（八）有序做好森林火灾应急处置。及时调整充实了森林指挥所组成人员，由镇长任指挥长，主管林业的副镇长任常务副指挥长，林业站站长任专职副指挥长，镇人民政府办公室主任任副指挥长，并相应抽调各站所人员充实进青龙镇森林指挥所。制定了《青龙镇20xx年森林火灾扑救预案》、《青龙镇处置重特大森林火灾应急预案》明确指挥所成员职责及其分工。同时各村（居）委会也成立由支书任组长的护林防火领导小组，实行领导带班制，认真值好护林防火班。实行24小时值班制，保证电话随时畅通，一旦发生森林火灾，能够及时上报和组织相关人员进行扑救。严格执行火灾上报制度，做好值班及火情记录。
（九）强化督促检查力度。面对今年异常干旱的天气和严峻的防火形势，镇政府进一步强化了督促检查，共在全镇组织开展了两次防火督查工作，对在防火措施上落实不力的个别村委会党总支书记由镇分管领导进行了约谈教育。同时，镇防火指挥所两辆防火巡查车每天对防火重点区域实行巡查，对工作不到位的护林员、堵卡人员、村委会进行及时通报，对违规野外用火及时制止。
（一）森林防火基础设施简陋，有待进一步改善。
（二）防火经费短缺，制约森林防火工作的开展。
（三）群众的森林防火意识有待提高。
（四）镇、村两级的扑火力量有待加强，素质有待提高。
乡镇森林防火工作自检自查报告各类报告
（一）加强森林防火人才队伍的建设。
（二）积极协调争取资金，使森林防火工作能顺利开展。
（三）加强防火基础设施建设。
三夏防火简报篇二
一、加强学习、提高认识，以最短时间熟悉、适应工作环境。
在志愿服务期间，我认真学习了党的xx大精神和科学发展观的内涵，努力提高自己的理论水平与政治素质，确保自己在思想上和党保持一致。以服务老厂人民为核心，不断提高自己的政治觉悟和思想认识。业务学习方面，虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多想、多问、多做，努力使自己在最短的时间内熟悉工作环境和业务，保证全身心地投入到工作当中。期间，我积极参与委里组织的学习，认真做读书笔记和心得体会，严格遵守单位的纪律要求。同时，认真学习团州委、团市委关于西部计划大学生志愿者的有关文件精神，结合自身实际，认真做好志愿服务工作。
二、积极配合、踏实肯干，以高效率保质、保量地完成各项工作任务。
在志愿服务工作中，我在最短的时间内全面、系统的掌握了城建系统的主要任务和职责，并在熟悉的基础上已能够基本完成办公室的日常工作。
1、协助领导开展各项工作。1月份我参加了老厂政府组织的为期两天的三下乡活动，在农村开展多种形式的先进科技文化知识和生活观念的宣讲活动，这是我第一次了解新农村建设的进程，也为我了解中国国情开启了一扇窗口，密切了高等教育与新农村建设的关系，有机的将高教体系建立针对性和切合实际的促进新农村建设的策略和途径结合在一起，让我真实的领会到知识与社会的发展有着密切的联系。4月我参与农村“两委”换届工作。在历时三个月的换届选举过程中，我作为换届领导小组工作人员和乡镇机关干部一起，深入农村一线，亲历了农村“两委”换届的每个环节，得到了很大的锻炼提高。在这期间，我收获很多，感触也很深。这让我的人生有了一个新的开始，也让我的思想有了前瞻性的进步，让我很快了解基层工作并快速进入到基层工作工作人员的角色中去。
2、服从调配，搞好中心工作。我们迎来了全国第六次人口普查，为了搞好十年一次的人口普查工作，2月我从城建办寄调到计生服务办参与了台账更新工作，这主要是为下一步开展好人口普查工作而提前做出的准备，为此，我以计生工作人员的身份，在乡村、在基层奋战了两个月，顺利并全面完成了计生人口入户登记核查工作，本次工作的重点是对流动人口计划生育工作进行核查，为了保证做到不遣漏，做好计生台帐工作，加强流动人口的计生管理，我们在村小组长的带领下挨家挨户进行查询、登记，两个月时间顺利完成老厂镇片区的入户登记。也在今年的9月以人口普查办公室普查组成员的身份正式参与全国第六次人口普查，这也是我转岗后在大屯镇参与的第一件大事，人口普查工作时间紧、任务重，普查时点为11月1日，但实际上为顺利完成此项重大的任务，我们提前一个多月便开展了工作，我们本着“以人为本”的宗旨，从准备物资、广泛宣传到绘制普查区设计图，按照普查区的建筑物编码和户编码入户摸底，经过克服种种困难，我们才顺利得出第一手人口入户登记资料，但这仅仅是室外工作，还有繁重的室内工作紧随其后。得到第一手入户摸底的姓名底册后，我们几乎忘我的投入到审表、填草表再审草表填正式表，直到填写没问题后才汇总出最终的数据，此项工作才算完成。在此项工作中，我成长了，也深刻懂得了团结合作的意义与与人和睦相处的艺术，让我的人生真正踏上了走向成熟的台阶。
3、办公室文件撰写、收发工作。收集、撰拟初稿，打印和校对城建工作简报及开展各项工作情况的报告，并将相关文件送发给市领导，各乡镇、各村委会办公室和镇级相关各单位。部分简报等材料报送至市城建局相关各处室，最后将文件分门别类、备份存档。
4、协助开展各项宣传教育工作。政府各项工作的开展都离不开宣传教育工作，期间我参与了“6·26国际禁毒教育宣传”、“4·30交通安全法制宣传”、“6·5环境保护宣传”等法制宣传活动，不仅让群众受益，更重要的是自己也增长了知识，取得了进步。
三、善于总结、勇于创新，以谦虚、认真的态度迎接美好的明天。
一是公文写作与要求还有差距。在格式、用语、主题词等方面还不能熟练运用，文学水平不高，再加上公文理论知识的欠缺，使写作的文章缺乏深度。
二是由于刚刚参加工作工作思路还不够灵活，导致自己在某些事情的处理上不够果断、不够细心，经常出一些小错误。工作中缺乏思考和创新。
三是自身的业务和政治学习不够，有时还有一些思想松懈的现象发生
一年的志愿服务期马上就要结束，但我的工作才刚刚开始，我非常地感谢支持、关心、照顾我的领导和同事，是他们让我学到了很多大学里学不到的知识，一切我将铭记于心。今后的一年我将更加努力完善自己，克服年轻气躁，做到脚踏实地。不怕多做事，不怕做小事，做事要细心的工作态度，继续弘扬志愿服务的精神，为社会做出自己应尽的义务和贡献。
三夏防火简报篇三
时光如流水般转瞬即逝，不知不觉20xx年已近尾声，我来公司已经有一年半的时间。在这纷繁忙碌而充实的一年里，我学到了不少新的知识，极大的拓展了自己的视野，也近一步加深了自己的业务能力。我作为九九久一员普通的一线销售人员，在这充满挑战的一年里，兢兢业业的做好自己的本职工作，不断学习完善自我，加深业务水平，在销售经理的带领下，紧跟公司发展的脚步，不断克服种种困难，保证了在不利的市场大环境下公司产品的稳定销售。取得了一定的成绩，也遇到了一些经验教训。
加强市场调研，了解国内外同行业生产经营情况，分析产品发展动向，为公司决策提供依据。
定期收集客户信息并进行管理沟通，跟据调查目的进行分类；并将统计调查资料与原有资料进行比较分析。
在合同的签订和管理方面：
在供需双方协商一致的基础上签订销售合同，明确数量、价格、发货时间、结算付款方式及期限、违约责任等，经销售部经理审核后报董事长审批。
对销售产品的货款负责，及时进行清收，收到的客户货款，及时上缴公司财务部。合同销售产品的货款回收按照合同约定的付款期限及方式履行，及时跟踪，确保货款及时到位。
对未能在合同约定的时间内履行付款手续的，及时跟踪客户动态，采取必要措施，确保在最短时间内收回资金。
做好产品跟踪和售后服务工作，及时了解客户的要求和想法，巩固产品市场。
今年二甲基海因完成销售4643.5吨，销售额：人民币3996.816万元，美元452.46636万元；与去年相比，增长率为45%。羟甲基海因完成销售55.05吨。
一年多来，我作为职场新人走过了人生的比较重要的一步，己深感责任重大，无所适从，但我遇到了很好的领导和同事，他们的帮助和包容是我成长的重要因素，也使我渐渐成熟，逐渐适应竞争激烈与多变的销售市场。
又是一年春来到，站在这岁末年初的门槛上，回首过去，展望未来，新的一年，新的开始，新的起点，新的目标，在新的一年里我将将充分利用业余时间，专研专业知识营销策略。开拓视野，丰富知识，总结经验，把理论变为实践，化压力为动力，沿着公司领导指导的方向不断前行。
三夏防火简报篇四
在培训过程中，我办工作人员采用各种方式向队员们讲解了森林防火的要求及基本常识，着重强调了扑火安全及避险常识，通过培训让队员们了解森林防火工作的重要性，明确了消防队员的责任，达到预期目标。
在培训中我们担出了队员们时刻遵守火场纪律，服从统一指挥和调度的要求，同时也强调了在防火期间的一些要求，如通讯必须保持畅通、出动必须要迅速等。
为了使队员们掌握风力灭火机使用及故障排除，我们抽调了专业消队的技术骨干从风力灭火机使用、故障排除、保养一系列进行了培训，让队员们人人掌握风力灭火机使用技术，做到拿机能用、机坏能修。
一是大多数的半专业队对扑火机具管理不善，缺少扑火备用物资（油、砍刀等）。二是个别乡镇对半专队的建设不重视，存在重在用、少管理，从而出现了一些队不听从指挥的现象。三是半专业队装备薄弱，有些队经历了多场火灾，原有的防火服已经破烂不堪。
一是乡镇要加大对半专业队的管理，重视扑火机具的保养。
三夏防火简报篇五
一、努力提高队员安全意识，熟练掌握安全避险常识。在培训过程中，我办工作人员采用各种方式向队员们讲解了森林防火的要求及基本常识，着重强调了扑火安全及避险常识，通过培训让队员们了解森林防火工作的重要性，明确了消防队员的责任，达到预期目标。
二、严明工作纪律，强调一切行动听指挥。在培训中我们担出了队员们时刻遵守火场纪律，服从统一指挥和调度的要求，同时也强调了在防火期间的一些要求，如通讯必须保持畅通、出动必须要迅速等。
三、重点进行风力灭火机使用及维修保养培训。为了使队员们掌握风力灭火机使用及故障排除，我们抽调了专业消队的技术骨干从风力灭火机使用、故障排除、保养一系列进行了培训，让队员们人人掌握风力灭火机使用技术，做到拿机能用、机坏能修。
四、培训中发现的问题。一是大多数的半专业队对扑火机具管理不善，缺少扑火备用物资（油、砍刀等）。二是个别乡镇对半专队的建设不重视，存在重在用、少管理，从而出现了一些队不听从指挥的现象。三是半专业队装备薄弱，有些队经历了多场火灾，原有的防火服已经破烂不堪。
五、对半专业扑火队培训的建议：一是乡镇要加大对半专业队的管理，重视扑火机具的保养。
三夏防火简报篇六
截止。。。月份以来我所共接待社区矫正对象。。名，其中。。人属保外就医人员。。。人属假释人员，。。人属于缓刑人员。根据上级要求，我所为每一个社区矫正对象建立个人档案，并且每周最少一次电话与矫正对象沟通，充分了解其即时思想动态；每月组织不少于8小时的公益性劳动，并每月组织到司法所学习有关法律法规8小时；每个社区矫正对象每个月一次书面汇报思想动态；司法所还和每个矫正对象的家属签订矫正工作监护协议书；矫正对象有事外出还需提前向司法所做好书面请示报告；司法所每月不定期派人员会同帮教志愿者深入矫正对象所在村庄了解矫正对象的情况，发现问题加以解决。
1、在上级主管部门的业务指导下积极开展社区矫正工作，确保做好社区矫正工作的正确方向下，把将各项措施落实到位。
2、以主管领导亲自抓，所长负总责，明确责任到人、分工负责。根据矫正对象所居住村的情况，调动矫正对象所在的村治调会参与，增强矫正工作的社会效果，确保社区矫正工作有序开展。
3、根据实际出发，分类指导，因人施教，力争社区矫正工作切合实际。同时充分发挥曙光基地的作用，安排矫正人员就业，更好的解决他们生活及精神的压力。
司法所工作取得了一定成绩，但是与上级领导部门的要求还有一定差距，存在问题：工作人员少，工作量大，希望上级今后进一步加大力度，对社区矫正工作的支持。
增加社区矫正工作人员，组织社区矫正工作人员对优秀兄弟单位进行考察学习。
司法所 年10月1日