通过总结心得体会，我们可以更好地发现自己的优点和不足，从而有针对性地改进和提升自己。在下面的范文中，我们可以看到作者对于学习和工作的认识和体验有着独特的见解和感悟，值得我们虚心学习和借鉴。
盘库存心得体会
近日，我作为公司一员参与了一次大型盘库存工作。这次盘点让我深有感悟，不仅认识到了盘点的重要性，也体会到了盘点的困难和挑战。在这次盘点工作中，我积累了一些宝贵的经验和心得，有助于提高下次盘点的质量和效率。在这篇文章中，我将分享我对盘点工作的体会和认识。
首先，盘点是一项极其重要的工作。库存是企业运营中不可或缺的一环，它关系到企业的生产和销售。因此，了解和控制库存是企业保持竞争力的重要一环。而准确的盘点，是掌握和管理库存的前提。只有通过盘点，我们才能准确了解库存的数量和质量，及时发现异常和问题，进而采取措施加以解决。盘点还能使我们了解库存周转率，帮助企业合理调整库存，避免积压和滞销，以提高资金运转效率。
其次，盘点是一项困难且需要耐心和细心的工作。在盘点过程中，我们需要认真核对物品的数量和质量，以确保数据的准确性。不仅如此，在盘点过程中我们还需要找到丢失、损坏或过期的物品，并加以记录和处理。这个过程需要足够的细心和耐心，以防止漏过任何一项物品。同时，需要充分利用各种工具和技术手段，如条码扫描器和电子盘点系统，以提高盘点的效率和准确性。
第三，盘点需要团队合作和有效的沟通。盘点作为一项复杂的工作，需要多个部门和岗位的协同配合。各个部门需要相互配合，及时提供所需资料和信息，以便顺利进行盘点工作。同时，沟通和交流也是盘点工作中至关重要的环节。只有充分的沟通和交流，各个部门才能明确分工和任务，避免重复劳动和遗漏。因此，团队合作和有效的沟通是盘点工作顺利进行的重要前提。
第四，盘点是一次机会，我们可以从中找到问题并加以改进。盘点不仅是核对库存的数字，更是审视和梳理企业的一次机会。通过盘点，我们可以发现库存管理中的问题和隐患，并找到改进的方向和方法。例如，在这次盘点中，我们发现了一部分库存数量记录不准确的问题，这使得我们意识到了对员工进行库存管理培训的必要性。盘点也让我们发现了一些物品的陈旧和变质，这提示我们加强库存的物品检查和定期清理。
最后，盘点需要总结和反思，以提高下次盘点的质量和效率。我们应在盘点结束后及时总结和反思，分析盘点工作中存在的问题和不足，并提出改进措施和计划。例如，我们可以针对发现的问题，制定相关的操作规范和流程，以减少下次盘点中的错误发生。此外，我们还可以充分利用技术手段和工具，如引入更先进的盘点系统，以提高盘点的效率和准确性。
总而言之，盘点是一项重要且需要耐心和细心的工作。它需要团队合作和有效的沟通，同时也是发现问题和改进的机会。通过总结和反思，我们能够不断提高盘点的质量和效率。我相信，在今后的工作中，我会将这些体会和认识付诸实践，致力于更好地管理和掌握库存，为企业的稳定运营和发展贡献力量。
盘库存心得体会
盘库存是企业管理中非常重要的一项工作，它能够帮助企业了解自己的库存情况，从而更好地制定生产和销售计划。在过去的一段时间里，我有幸参与了公司的盘库存工作，并从中学到了许多经验和感悟。在此写一篇文章，总结我在盘库存工作中的体会和心得。
二
首先，盘库存的过程是一个极为繁琐和细致的工作。要记录并核对每一个库存物品的数量，需要耐心和细心。在盘点过程中，我时刻保持警觉，以免漏掉任何一个物品。同时，我也发现了一些库存管理上的问题，比如存货缺失、过多存货等，这些问题都需要及时解决并采取相应措施，以避免造成公司资源的浪费。
三
其次，盘库存过程中的准确性是最重要的。盘点到底有几个产品，可以直接影响到公司的财务状况和经营运作。因此，在盘点的过程中，我细心地对比实际库存和系统库存，一旦发现有不符之处，就会仔细核对并做出相应调整。在此次盘点中，我遇到了一些库存数量与系统记录不符的情况，经过一番排查发现是系统操作错误造成的，我立即向上级报告并尽快纠正，确保库存数据的准确性。
四
在盘点过程中，我认识到了库存管理的重要性。一个良好的库存管理系统能够提高企业的效率和竞争力。通过盘点，我了解了公司的库存情况，比如库存周转率、库存结构和产品销售情况等，这些数据为公司的产品生产和销售提供了重要的依据。同时，盘点也让我对库存的管理方式有了更深入的理解，我会努力与团队合作，制定更合理和科学的库存管理方案，提升公司的经营效益。
五
最后，盘点还给我带来了一种责任感。作为盘点工作的一员，我深深感受到自己背负着企业的使命和责任。我知道，准确、规范地完成盘点任务，不仅仅是对公司的财务状况负责，更是对公司全体员工和利益相关者的尊重和关爱。每一次盘点都让我更加体会到自己作为公司一员的重要性和使命感，激励着我更加专注和用心地完成自己的工作。
综上所述，通过参与盘库存工作，我深刻体会到了盘点过程的重要性和细致，准确性的重要性。同时，我对库存管理的重要性也有了更深入的理解，并且发现了一些问题和改进方向。最重要的是，盘点让我明白了自己作为公司员工的责任和使命感。因此，我会继续努力，在以后的工作中更加严谨和专注，为公司的发展贡献自己的力量。
vmi库存心得体会
第一段：介绍VMI库存的概念和背景（200字）。
VMI（VendorManagedInventory）库存是一种供应链管理模式，供应商负责监控和管理零售商或客户的库存水平，并实时为其补充产品。VMI库存的出现旨在提高供应链的效率和协调性，减少过剩和缺货的现象，同时缩短库存周转周期。VMI库存模式已经在许多企业中得到应用，为提高企业的供应链管理水平和业绩贡献了重要的力量。
第二段：分析VMI库存的优势和作用（200字）。
VMI库存模式带来的最大优势之一是减少库存风险。传统的库存管理方式容易出现缺货或盲目补货的情况，导致过多的产品积压或者无法及时满足需求。而VMI库存模式通过不断监控客户的库存水平和销售情况，能够精确控制库存的数量和种类，确保供应链的稳定性和可靠性。同时，VMI库存模式还可以提高供应链的协作性和响应速度，供应商可以根据客户的需求进行生产计划和物流配送，降低企业之间的库存和订单的管理成本。
第三段：谈谈在实际操作中遇到的问题和挑战（300字）。
在实施VMI库存模式过程中，可能会遇到一些问题和挑战。首先，要建立起供应商和客户之间的高效沟通机制，及时了解库存和需求的信息，才能保持供需的平衡。其次，要建立起一个准确可靠的库存监控和管理系统，能够及时反馈库存信息和销售数据，支持供应商的决策制定。此外，还要考虑到供应商和客户之间的信任问题，共同打造一个互惠互利的合作关系，确保双方利益的最大化。
第四段：总结VMI库存的应用价值和意义（200字）。
VMI库存模式的应用不仅可以帮助企业降低库存风险，提高供应链的效率和协调性，还能够提高企业竞争力和客户满意度。通过VMI库存模式，供应商和客户之间的合作更加紧密和稳定，可以实现共同利益的最大化。同时，VMI库存模式还能够推动供应链的优化和升级，提高整个供应链系统的反应能力和灵活性，从而更好地适应市场的需求和变化。
第五段：展望VMI库存的未来发展（300字）。
随着供应链管理的不断发展和改进，VMI库存模式在未来将有更广阔的应用前景。一方面，随着物联网技术的不断成熟和普及，供应商和客户之间可以更加实时和准确地交换库存和销售数据，提高供应链管理的智能化和自动化水平。另一方面，随着全球化和跨境贸易的蓬勃发展，供应链跨界合作和库存的统一管理将变得更加重要和必要。因此，VMI库存模式将在未来继续发挥重要的作用，为企业提供持续的竞争优势和可靠的供应链支持。
总结：通过对VMI库存的介绍、优势和作用、实际操作中的问题和挑战、应用价值和意义以及未来发展的展望的分析，可以看出VMI库存模式对供应链管理的重要性和价值。VMI库存模式的应用为供应商和客户之间建立了一种互信互利的合作关系，提高供应链的效率和协调性。同时，VMI库存模式的不断发展和创新也将为企业提供更大的竞争优势和市场机遇。
库存心得体会
段落一：引言（200字）。
在当今竞争激烈的商业环境中，库存管理是企业成功的关键之一。库存直接影响到企业的成本、销售和客户满意度。多年来，我在库存管理方面积累了丰富的经验和心得。在这篇文章中，我将分享我对库存管理的理解和体会，希望能为他人提供一些启发和指导。
段落二：库存控制与需求预测（200字）。
库存管理的核心是要在满足需求的前提下最大程度地降低库存成本。一个合理的需求预测模型可以帮助企业准确地掌握市场需求，避免库存积压或库存不足的问题。我学到了许多优秀的需求预测方法，并且发现对于不同的行业和产品类型，适用的方法也会有所不同。因此，不断学习和尝试新的需求预测模型是非常重要的。
段落三：库存优化与供应链协同（200字）。
库存优化是提高企业效益的一项关键任务。通过合理的库存分布和流动路径规划，企业可以降低库存成本和流动成本，加强供应链的稳定性。我在实践中发现，与供应商和分销商的良好协作是库存优化的关键。及时的信息共享和有效的沟通可以减少库存周期和流通时间，提高库存周转率和客户满意度。
段落四：库存风险管理（200字）。
库存管理也需要考虑风险。库存过高可能导致资金占用过多，库存过低则可能引发缺货风险。面对不可预见的市场波动和供应链中断，灵活的风险管理策略是至关重要的。我在实践中，运用风险评估模型对库存风险进行识别和评估，并采取相应的风险控制措施。同时，建立备货计划和应急库存可以保持库存水平的稳定性，提高企业抵御风险的能力。
段落五：持续改进与技术应用（200字）。
库存管理是一个持续改进的过程。我意识到只有不断学习和探索，才能适应市场和技术的变化，并提高库存管理的效率和准确性。近年来，随着智能化和数据分析技术的发展，我开始应用数据模型和AI算法来优化库存管理。这些技术的应用不仅提高了库存管理的准确性和效率，也为企业带来了更大的竞争力。
总结（200字）。
通过多年的实践和总结，我明白了库存管理对于企业的重要性和复杂性。合理的库存控制、供应链协同、风险管理和技术应用都是库存管理中需要关注的方面。只有不断学习和改进，才能提高库存管理的质量和效果，进而促进企业的持续发展。我希望通过分享我的心得体会，为他人提供一些有益的思考和启示，共同进步。
库存的心得体会
库存管理是现代企业不可避免的任务，一个良好的库存管理系统可以为企业带来很多好处，然而，想要真正做到有效管理库存并不简单。在经历了数年的库存管理之后，我深刻体会到了其中的挑战和必须具备的技巧。本文将分享我从库存管理中获得的心得体会。
第二段：精细预测与计划。
一个成功的库存管理系统的核心是精确的预测和计划。通过收集和分析过去的销售数据，结合市场趋势和预测模型，可以预测未来的销售需求。根据预测结果，制定合理的采购计划和生产计划，以确保库存不会出现过剩或缺货的情况。我学会了运用各种预测方法和工具，并建立了良好的数据分析和沟通平台，与供应链和销售团队保持紧密合作，以提高预测和计划的准确性和及时性。
第三段：合理的库存控制。
在库存管理中，合理的库存控制是非常重要的。过高的库存水平会占用企业的资金，并增加仓储和运输成本，而过低的库存水平则会导致缺货，影响销售和客户满意度。因此，我注重优化库存控制，采用ABC分析法对库存进行分类，对不同类别的产品制定不同的库存策略。我还建立了库存周转率的监控指标，并进行持续改进，通过提高库存周转率来压缩库存，同时确保及时满足客户需求。
第四段：优化供应链管理。
库存管理离不开供应链的高效协调。我与供应商保持密切沟通和合作，及时共享销售和预测数据，以确保供应商能够根据需求及时调整生产和供货计划。我还注重监控供应链网络中的瓶颈和风险点，并采取相应的措施进行优化。例如，我与关键供应商建立了长期战略合作伙伴关系，共同推动供应链的持续改进，减少由于供应链中断或延误对库存造成的影响。
第五段：持续改进与创新。
库存管理是一个不断改进和创新的过程。我积极参与库存管理研讨会和培训，关注最新的库存管理技术和趋势，不断学习和思考如何改进现有的库存管理方法和流程。在实践中，我推动了一些创新性的改变，比如引入物联网技术和大数据分析，来提高库存管理的效能和智能化水平。同时，我也积极鼓励团队成员提出改进建议，并在实践中共同探索最佳的库存管理实践。
结尾段：总结。
通过几年来的库存管理经验，我深刻认识到，精细预测与计划、合理的库存控制、优化供应链管理以及持续改进与创新都是提高库存管理质量和效益的关键。通过不断的学习和实践，我在库存管理领域不断成长和进步。我相信，只有在不断改进和创新的基础上，企业才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势，并实现持续的发展。
库存的心得体会
库存是指企业为保障生产和销售的顺利进行，而储备的物资、原材料和成品等。对于任何一个企业来说，库存都具有重要意义。首先，库存可以保证企业的正常生产。只有保持适当的库存水平，才能满足生产所需的物资和原材料。其次，库存还能满足客户需求。在市场竞争日益激烈的今天，做到库存充足，能够及时满足客户的需求，提高企业的竞争力。因此，合理控制库存，成为企业管理的重要一环。
实现有效的库存管理需要遵循一系列原则。首先，合理定货量原则。根据市场需求和销售预测，制定合理的定货量，避免过多或过少的库存。其次，及时补货原则。根据库存的变化情况，适时进行补货，保证库存量在一个合理的范围内。再次，先进先出原则。对于质量相同的产品，应该按照库存时间的先后顺序进行销售，避免产品过期或损失。最后，分类管理原则。根据产品的特点、价值和用途，将库存分成多个不同的类别，采用不同的管理方法。
段三：库存管理的挑战。
在实际运营中，库存管理也面临着各种挑战。首先，准确预测需求是难题。市场需求的不稳定性使得预测变得困难，因此企业需要加强市场调研和销售预测能力，提高预测的准确性。其次，变动的供应链也给库存管理带来了困扰。供应链中的延迟、缺货等问题会导致库存波动，需要企业与供应商加强协作，保证供应链的稳定性。此外，库存的处理和周转也需要耗费一定的成本和精力。
段四：优化库存管理的方法。
为了应对库存管理的挑战，企业可以采取一系列的优化措施。首先，建立科学的库存预测模型。通过分析历史数据和市场趋势，准确预测需求，以避免库存过多或过少的问题。其次，加强供应链管理。与供应商建立紧密的合作关系，确保供应链的稳定性和流畅性，从而减少库存的波动。再次，采用现代化的仓储管理系统。通过信息化的手段，实现对库存的精确控制和管理，提高库存周转率和减少成本。
从事库存管理多年，我深刻体会到了合理库存管理的重要性。首先，合理库存能够有效降低企业的成本。过多的库存会增加企业的负担，而过少的库存会导致交货延期等问题。其次，库存管理需要综合考虑多个因素，包括市场需求、供应链状况和资金流动等。只有将库存管理与其他部门协同合作，才能达到最佳效果。总之，良好的库存管理是企业成功的关键之一，只有不断改进和创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在实际运营中，企业对于库存管理的重视程度应该与其意义相对应。合理库存的保持可以保证生产和销售的顺畅进行，满足客户需求，提高企业竞争力。对于企业来说，库存管理是一个综合性的工作，需要充分考虑市场需求、供应链状况和资金流动等多个因素。只有通过不断改进和创新，才能对库存管理做到更好的把控，提高企业运营效率。
库存盘点通知
各部门：
根据公司安排，为配合公司整体库存盘查，为公司的经营目标提供更准确的数据。经公司研究，特定20**年7月1号上午9点后进行仓库每月库存盘点。为了能及时处理市场客户需求、避免盘点期间忙而不乱及时满足客户需求，特对盘点期间工作安排如下：
一、盘点范围：
仓库所有库存货物。
二、盘点时间：
1、20**年7月1号（星期四），上午9点后，公司停止所有收发货，当日一天完成盘点任务。
2、20**年6月30号下午下班前，销售、客服部门提前做好客户的《备附件计划申购（补货）单》、《核销物料退库单》，务必于20**年7月1号9点前处理完毕。
三、盘点工作按排：
仓储部：盘点期间仓储将停止所有运营网点发货，全员参与盘点。
配送、车队：除9点前执行配送（铺市）任务人员外，其余人员均应参加盘点。
财务部：负责拟定本次仓储库存实物盘点表及盘点数据后的录入。
四、盘点区域划分及人员配置；
区域划分原则上以隔楼为界，分为五个区域。
1、右区域：z。
2、左区域：z。
3、上区域：z。
4、下区域：z。
5、外面、门口区域：z。
注：zz配合右区域、新来的一个配合左区域。
五、要求：
d、盘点后的数据经核实无误后及时报财务录入数据。
特此通知！
**公司。
材料库存盘点分析报告
各位领导：
我项目部库存盘点于2016年7月20日完成，对生产中大部分物料进行的盘点经过分析，得出此次盘点结果如下：
盘点方式：一次终结盘点盘点范围：所有材料盘点方法：
1、采用材料员、保管员负责人负责盘点为最终盘点的方式；
2、对所有的材料及其分类进行实地盘点。
3、由于是月度专项盘点，主要采用内部自行盘点公司清点的方式。
4、将盘点结果上报公司物管部。盘点情况：
一、原材料：存货摆放基本整齐，货品保存完好，无明显残破毁损情况；盘点人员对货物的品种、摆放等非常熟悉。
二、盘点结果：盘点的实际数量与账面存货相符。基本无差异。
三、从年终盘点数与本月盘点数对比，非金类的管件有个体差异（大小）。
四、原因分析：
1.此次盘点结果是盘盈。主要原因在于账面数额是根据材料领用表编制，有存在部分库存更换货物有无及时的变更材料领用表所导致的材料与库存材料的个体差异。
2.部分材料，采购回来直接进入生产现场，因发票未到没有及时入库。3.工人在电焊或切割的时候，有小部分损耗。4.瓷件非金类有在运输的途中，库房搬运中有损耗。
5.盘点中物料名称、规格有误，造成漏盘、误盘等；盘点时计量、错误等。盘点结果：
此次盘点的差异不大，盘点结果真实性值得信任。存货管理制度不够健全，建议在相对完善物料控制制度基础上，加强实际执行力度。
关于库房管理我们建议：材料的使用，应根据实际记录；材料有完整的出入库流程并严格执行；退料过程不可减少；同时工人用料的责任心强弱、工人技术状况、废品率的高低、设备工艺状况、材料质量状况、材料规格的适应程度等都影响产品的直接材料成本，余料尽量循环利用；加强生产过程中物料监管实际执行力度！
材料库存盘点分析报告
库存盘点是企业对仓库物料计量单位进行实地点算，以摸清家底，保证物料账实相符的一项常规工作。账实相符是企业仓库管理及生产管理的基本要求，也是企业信息化系统有效运行的重要前提。本文作者从离散型制造业的角度，谈一下如何组织库存盘点，与同行做以探讨。
一、盘点目的。
企业每天都进行大量的出库、入库行为，而期间的丢失、破损、报废等损耗更是无法准确掌握，就企业自身而言，盘点就是为了确切掌握某段时期内的库存数量以及损耗等信息，据此分析盈亏、改善管理，避免物料需求计划不准的问题。此外，一些盘点也是为了财务管理和外部审计的需要。
二、盘点范围。
盘点范围包括对库存的盘点和对其他财产的盘点，如固定资产。其中，库存的盘点包括原物料、在制品（正在加工或等待继续加工，未检验）、半成品（完成加工或等待继续加工，已检验）、成品的盘点，或者塑料件、五金件、电子元件等的盘点，不同划分方式就会有不同的盘点范围，总之盘点范围直接决定盘点工作量的大小。
三、盘点方式。
盘点方式有多种，而且不同的盘点方式可以组合运用，企业可以根据自身的情况加以选择。常见的盘点方式有定期盘点（年终盘点、年中盘点、季度盘点、月度盘点）和不定期盘点（如为特定目的对特定物料进行的临时盘点），动态盘点（盘点过程中同时发生物料的出入库行为）和静态盘点，全面盘点和抽样盘点（抽样盘点可针对仓库、物料属性、仓管员等不同方向进行）。另外，还有一种常用的盘点方式循环盘点，即按循环盘点计划对某些物料进行周期性、不间断的盘点。由于成本考虑，循环盘点常用在车间库的盘点，价值高或流动快的物料盘点周期短些（频率高些），价值低或流动慢的物料盘点周期长些（频率低些）。循环盘点可以持续有效地提高库存信息的精度，而且不影响生产。不管用哪种盘点方式，终极目标是用最少的盘点次数，达到最高水平的仓库管理。
失败的盘点既不能摸清家底、提升管理，又浪费了大量的人力和物力，所以盘点前充分准备、合理筹划是非常必要的。盘点准备主要是成立盘点工作组，制定盘点方案，确定盘点范围、盘点方式、盘点日程表等工作安排。要召开动员会，必要时先对盘点人员进行培训，各盘点小组负责人、仓管员、盘点人员组织各自的碰头会，以明确工作安排，盘点物料位置，人员分工等，确保盘点工作务实高效。盘点前，物料要先整理归类，放置在同一区域，盘点用的报表、表格、卡片、手叉车、堆高机、人字梯也要事先准备好。以年终静态盘点为例，采购通知供应商物料要么提前送到，要么推迟再送，不良品在盘点前需退回供应商。生产线的不良品及未使用完的物料按退料手续退到仓库，若为成品应立即办理入库，同时任何的借料、欠料都必须在盘点日期前作以了断。除了有些不易搬动的大宗物料外，车间库位清零。
五、实施盘点盘点应由盘点总指挥统一部署，下设盘点小组、稽核小组、统计小组、保障小组等。各盘点小组组长及对应仓管员负责分管库位区域的盘点，各部门部长到岗督促、协调盘点过程中的细节，盘点过程中遇到任何异常及时向盘点总指挥报告，这样从组织上保证盘点工作责任到人。稽核组在盘点结束后对盘点情况进行抽查，看盘点卡上的物料编码、库位、数量与真实环境是否相符，记录抽查的结果，并对差异大的物料要求重新盘点。统计小组则准确无误地将盘点卡上的物料编码、库位、数量统计到专用电子表格。保障组除了后勤保障外，还要有品质人员及时对品质不明的物料判定结果，工程人员及时提供未入系统物料的新编码。
盘点物料时，最好一人盘点，一人核点，并且“盘点统计表”每小段应核对一次，无误者于该表上互相签名确认。若有出入者，必须重新盘点。应将生产线物料与仓库物料区分开来。如有仓库物料存放于生产线，需要明确标示物料所属部门。对于盘点出的车间不良品应按退料手续办理退库，对于仓库不良品应办理供应商退货，并在退货后及时传递退料单到录单员，以便扣减供应商货款。盘点过程中如发现没有编码的物料（如呆滞品、报废品），都集中到一个指定的地方并记录，以便工程师判定给予物料编码。
对于盘点卡的使用，如当时笔者公司盘点卡有蓝、黄、红、白四种颜色，蓝色标示合格品，黄色标示待处理品，红色标示不良品（报废品、退货品），白色标示生产线在制品（盘点前关闭未完工的mo），并且规定各小组负责人提前领取盘点卡，按编号登记，有效的盘点卡第一联交回，作废的盘点卡必须退回两联。盘点卡的张贴应按照仓管员的要求执行，部分物品不可直接粘贴在物料品，如彩盒、大箱、成品外箱等物料。
1、每个小组将盘点卡统计并制作电子表格，由指定人员将数据汇总，完成账存数与实存数的对应，生成盘点盈亏报表，并填列差异原因及处理意见后，报公司领导审批。
2、盘点数据录入。仓库根据审批情况作库存差异调整，财务根据审批情况作库存财务帐差异调整。
3、对盘点发现的差额、错误、呆滞、盈亏、损耗等情况，应分别予以处理，并防止以后再发生。不足料迅速办理订购；呆料可以调拨其他单位利用或与其他公司交换处理，也可以修改再利用，借新产品设计时用掉，或打折扣退给原来的供应商；废料作变卖和回收处理。此外，应加强车间、仓库5s工作。
4、根据盘点情况，对相关人员进行奖惩。
七、注意事项。
1、盘点工作异常情况应对。如出勤异常，小组中如果出现人员未按时到位，应及时报告相关领导并通知储备人员到岗；进度异常，如果有小组盘点进度落后于计划，小组负责人应在第一时间报告相关领导，并及时采取措施，确保一定按期完成。
2、盘点工作的后勤保障。很多盘点都安排在节假日，参加盘点的人员不得请假，还应建立储备人员名单和联络方式，确保启用时及时到岗。另外要安排好厂车、饭堂等后勤工作，期间工资要翻倍发放。
3、盘点工作应注意安全。立体仓高层严禁人员攀爬，第二、三层上架前，确认梯子放牢后方可上架；高空作业一定要看准、走稳、慢慢移动；化学品的搬运，一定要轻拿轻放，严格按照化学品储运方式操作；钢板在搬运过程中，一定要戴上手套，切忌蛮力操作等等。
4、未结订单对盘点的影响。有些企业在盘点前，先关闭未完工的生产订单，这样盘点比较简单，其实从理论上是可以不关闭的，系统也没这样要求。考虑未完成的mo、po、co是在系统初始化时要做的，盘点实际上和mo没关系，在制品盘点要进行账面还原处理，如何做要看具体情况，有的客户甚至自己编程序来解决。未完成的po不影响财务，只是入库那部分影响财务，未完成的co也不影响财务，只是发出的那部分影响财务。
库存物资盘点管理制度
为加强库存物资和药品的申购、使用及保管管理，提高流动资产利用效率，规范我院库存物资和药品核算，依据《医院财务制度》和医院实际情况，特制定本规定。
建立“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的管理体制。
库存物资和药品由医院统一采购，并对纳入政府采购和药品集中采购范围的，按照有关规定执行。
建立健全库存物资和药品岗位责任制，不相容岗位相互分离，加强制约和监督。
药材科负责药品的申购和保管工作。
医疗设备处负责卫生材料、器械低值易耗品、器械其他材料的申购和保管工作。
总务处负责总务低值易耗品、总务其他材料的申购和保管工作。
检验科负责血液制品的申购和保管工作。
科室设立二级库，科室领入的物资和药品纳入二级库管理。科室设立核算员一名，负责二级库的详细登记和盘点工作。
二、制定科学规范的库存物资及药品管理流程。明确计划编制、审批、取得、验收入库、付款、仓储保管、领用发出与处置等环节的控制要求,设置相应凭证,完备请购手续、采购合同、验收证明、入库凭证、发票等文件和凭证的核对工作,确保全过程得到有效控制。
（一）、加强库存物资及药品采购业务的预算管理。具有请购权的归口管理部门按照预算执行进度办理请购手续。对于超预算和预算外采购项目，归口管理部门按规定追加预算后再办理请购手续。
（二）、明确库存物资及药品采购审批权限，审批人不得超越权限审批。重大或重要采购业务由院“工程项目及物品采购招标管理领导小组”集体研究决定。根据库存物资及药品的用量和性质,加强安全库存量与储备定额管理,根据供应情况及业务需求确定批量采购或零星采购:。
1、确定安全存量，实行储备定额计划控制；
2、加强采购量的控制与监督，确定经济采购量；
4、小额零星采购由经授权的部门对价格、质量、供应商等有关内容进行审查、筛选,按规定审批。
（三）、严格库存物资和药品验收入库管理。根据验收入库制度和经批准的合同等采购文件，由保管员对品种、规格、数量、质量等内容进行验收并及时入库；所有物资和药品必须经过验收入库才能领用，不验收入库，一律不准办理资金结算。所有退货都有准确记录，注明品名、型号、规格、数量和退货原因，并经主管领导审批。
财务处对验收手续及批准的计划、合同、协议、发票的真实性、完整性、合法性进行严格审核。审核无误后及时记账，每月定期与医疗设备处、检验科、总务处、药材科核对账目，保证账账、账实相符。对会计期末物资、药品已到，发票未到的，可暂估入账，下月收到票据据实调整。
(四)、库存物资及药品的储存与保管要实行限制接触控制。指定专人负责领用,制定领用限额或定额;建立高值耗材、低值易耗品的领、用、存辅助账。由医疗设备处会计、总务处会计记账。各科室定额领用低值易耗品，在定额内领有低值易耗品，需以旧换新。
医疗设备处界定高值卫生材料和普通卫生材料，高值卫生材料一般是指单位价值在300元以上，一次性使用的卫生材料。对由收费项目的高值耗料执行“以用定领”的核销办法，对无收费项目的高值耗材纳入耗材定额管理。
科室的核算员对当月物资的使用情况进行登记，并制作盘点表。其中详细记载高值耗材的使用情况，并注明住院号、姓名等，每月的盘点表在科内进行公示。
（五）、加强药品处置管理，明确处置权限。规范处置程序：
1、药房药品退库时，须填写“药品退库申请单”，药库保管员复核曾经发货药品的批号、数量，经药材科主任批准后，通知药房保管员退回药品。药库保管员认真核对“药品退库申请单”所列药品品名、批号，规格和有效期后签字收货。拒收非药库发出的药品，情况上报药材科主任。
2、过期药品退货时，需填写“药品过期失效报告表”，交药库保管员与实物核对。药库保管员填写“药品退库申请单”并按规定程序和审批手续后办理药品退库手续。药库会计和财务处会计按规定办理账务处理手续。
不合格药品报损处理时，保管员填写“报损药品清单”，报经药材科主任审核后，上报主管院长、财务处处长、院长审批，财务处进行账务处理。批准报损的药品专人、专区管理。对于不合格药品，药材科应查明原因，及时纠正，采取预防措施。非正常原因报损，应追究责任人责任，由科室当月奖金中全额扣除。
（六）、严格实行医院成本核算制度。加强管理、堵塞漏洞，降低医疗服务成本和药品、物资消耗。
三、完善库存物资及药品盘点制度，由医疗设备处。总务处、财务处、药材科、检验科、纪检委等科室组成监盘组，分组到各科室进行盘点。对盘点中发现的问题，及时查明原因，报请科主任、主管院长及财务院长审批后，按规定处理，调整账务，达到帐实相符。如属非正常损失，由科室当月奖金中全额扣除。
行政后勤科室领用的物资也由科室一人详细登记物资用途，月底同样汇总登记并接受监盘，非正常损失扣罚科室奖金。
以上自规定之日起执行。
库存盘点通知
各部门：
为了准确地反映我司库存物资状况，维护物资安全，加强仓库账物卡管理，同时检验台账数据与仓库实物的一致性，决定于12月25日-12月29日（周六周日除外）组织对仓库物资实地全盘，具体事宜安排如下：
仓库所有成品，半成品，原材料，外购件。
1.对所有仓库存的产品进行地毡式的全盘。2.按区域分布顺序进行盘点。
3.所有的盘点差异当天完成核对及调账。
1：仓管员，录单员在12月24日18：00分前做好一切盘点前准备工作，保证所有系统账务处理完毕。以及单据，手工账，物料卡整理，登记完毕。
2：仓管员保证所有盘点区域存货堆放整齐、标识清楚及做好现场“3s”整理工作。（账外物资，待处理物料需作标识。）。
3：仓储物流部人员必须在12月24日18:00或12月25日8:50分前运行打印完毕所有子库库存盘点表（盘点报表需进行按物料分类排序）。
4：总经办/或各部门负责人盘点前组织相关盘点人员开盘点会议和盘点前培训工作。
5：盘点相关责任人需根据盘点的要求提前做好人员、盘点细节工作安排。密切配合盘点工作的开展。
1：盘点总负责人：xx经理。
2：盘点负责人：xx组长。
3：盘点辅助工作人员：xxx、xxx、xxx、xxx。
4：财务监督人员：xxx。
1：盘点的结束以盘点总负责人xx经理宣布盘点结束为准(电话,邮件)。
2：财务部门负责收集签名手续完善的盘点报表，对盘点结果进行汇总、盘点异常部份以表单汇总给予盘点部门确认，由仓库开具调账申请单，财务部门在1个工作日内完成调账工作。
3：对于盘点差异，相关人员及责任部门需作出合理说明；
4：仓库对盘点异常原因进行调查，分析。做好修补，改善，预防方案。5：财务部收集盘点资料，对盘点结果进行分析、总结编写盘点报告，并存底。
特此通知！
库存药品盘点管理制度
2、范围：储存于库内的所有合格药品。
3、责任：储运部、质量部和财务部负责本程序的实施。
4、内容：
4.1.1全盘，不分库区和种类，将库内品种全部盘点一遍。4.1.2抽盘，特殊药品必盘，再随机抽取部分其他药品进行盘点。4.1.3发货盘点，将今天库存有变动的药品进行盘点。4.2库存盘点时间：
4.2.1定期盘点，根据公司质量管理和财务管理的要求，规定储运部每个月进行一次仓库全盘盘点；每三个月进行一次需财务部监督的全盘盘点；两者可合并进行。
4.3.1根据盘点需要从系统中打印出盘点单（仓储管理——盘存单），按库位排序，需财务部监督的盘点的盘点单由财务部负责制单，其他情况由储运部负责制单。
4.3.2根据盘点单逐一进行盘点，核对名称、规格、生产厂家、批号、单位和数量，盘点结束后盘点人和复核人在盘点单上签字确认（每张），需财务部监督的盘点单上必须有财务人员签字。
4.4盘点结果分析，发现偏差，应立即寻找偏差原因：如1).检货、出货错误；2).收货错误；3).库房内部损耗；4).失窃；5).库存转换错误等。4.5盘点结果处理，根据偏差原因，制定整改方案，并限期整改，在系统上做“报损（溢）单”，然后经储运部经理、采购部经理、质管部经理、财务部经理和总经理审核和记账，将库存调整正确，做到帐、物、库位相符。
库存盘点通知
副组长：*****。
成员：*****，各部门其他人员协助；
总盘点人：****。
主盘点人：****。
会点人：*****。
监盘人（抽查人）：****。
填表人：****。
核对人：*****。
盘点在6月23日之前必须全部结束；
1、严格按照***公司资产盘点工作实施方案要求实施；
3、做到实物与帐目和财务相对照，确保帐帐相符，物物对照，严禁遗漏或出现差异；
4、公司所属资产逐一进行全面盘查，如实记录，盘点表逐表逐人签字，确保真实，并按要求做好盘点上报工作。
库存盘点通知
各领用单位：
我处化学试剂玻璃仪器仓库、五金文具仓库，将于2014年7月2日-2014年7月6日进行盘点，盘点期间暂停领用物资，请各单位提前做好相应储备，由此给您带来的不便敬请谅解。谢谢配合！
特此通知，请相互转告。
库存盘点通知集合
各部门：
为了准确地反映我司库存物资状况，维护物资安全，加强仓库账物卡管理，同时检验台账数据与仓库实物的一致性，决定于12月25日-12月29日（周六周日除外）组织对仓库物资实地全盘，具体事宜安排如下：
仓库所有成品，半成品，原材料，外购件。
1.对所有仓库存的产品进行地毡式的全盘。2.按区域分布顺序进行盘点。
3.所有的盘点差异当天完成核对及调账。
1：仓管员，录单员在12月24日18：00分前做好一切盘点前准备工作，保证所有系统账务处理完毕。以及单据，手工账，物料卡整理，登记完毕。
2：仓管员保证所有盘点区域存货堆放整齐、标识清楚及做好现场“3s”整理工作。（账外物资，待处理物料需作标识。）。
3：仓储物流部人员必须在12月24日18:00或12月25日8:50分前运行打印完毕所有子库库存盘点表（盘点报表需进行按物料分类排序）。
4：总经办/或各部门负责人盘点前组织相关盘点人员开盘点会议和盘点前培训工作。
5：盘点相关责任人需根据盘点的要求提前做好人员、盘点细节工作安排。密切配合盘点工作的开展。
1：盘点总负责人：xx经理。
2：盘点负责人：xx组长。
3：盘点辅助工作人员：xxx、xxx、xxx、xxx。
4：财务监督人员：xxx。
1：盘点的结束以盘点总负责人xx经理宣布盘点结束为准(电话,邮件)。
2：财务部门负责收集签名手续完善的盘点报表，对盘点结果进行汇总、盘点异常部份以表单汇总给予盘点部门确认，由仓库开具调账申请单，财务部门在1个工作日内完成调账工作。
3：对于盘点差异，相关人员及责任部门需作出合理说明；
4：仓库对盘点异常原因进行调查，分析。做好修补，改善，预防方案。5：财务部收集盘点资料，对盘点结果进行分析、总结编写盘点报告，并存底。
特此通知！
库存药品盘点管理制度
为加强库存物资和药品的申购、使用及保管管理，提高流动资产利用效率，规范我院库存物资和药品核算，依据《医院财务制度》和医院实际情况，特制定本规定。
一、建立资产管理体制。
建立“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的管理体制。
库存物资和药品由医院统一采购，并对纳入政府采购和药品集中采购范围的，按照有关规定执行。
建立健全库存物资和药品岗位责任制，不相容岗位相互分离，加强制约和监督。
药材科负责药品的申购和保管工作。
医疗设备处负责卫生材料、器械低值易耗品、器械其他材料的申购和保管工作。
总务处负责总务低值易耗品、总务其他材料的申购和保管工作。
检验科负责血液制品的申购和保管工作。
科室设立二级库，科室领入的物资和药品纳入二级库管理。科室设立核算员一名，负责二级库的详细登记和盘点工作。
二、制定科学规范的库存物资及药品管理流程。明确计划编制、审批、取得、验收入库、付款、仓储保管、领用发出与处置等环节的控制要求,设置相应凭证,完备请购手续、采购合同、验收证明、入库凭证、发票等文件和凭证的核对工作,确保全过程得到有效控制。
（一）、加强库存物资及药品采购业务的预算管理。具有请购权的归口管理部门按照预算执行进度办理请购手续。对于超预算和预算外采购项目，归口管理部门按规定追加预算后再办理请购手续。
（二）、明确库存物资及药品采购审批权限，审批人不得超越权限审批。重大或重要采购业务由院“工程项目及物品采购招标管理领导小组”集体研究决定。根据库存物资及药品的用量和性质,加强安全库存量与储备定额管理,根据供应情况及业务需求确定批量采购或零星采购:。
1、确定安全存量，实行储备定额计划控制；
2、加强采购量的控制与监督，确定经济采购量；
4、小额零星采购由经授权的部门对价格、质量、供应商等有关内容进行审查、筛选,按规定审批。
（三）、严格库存物资和药品验收入库管理。根据验收入库制度和经批准的合同等采购文件，由保管员对品种、规格、数量、质量等内容进行验收并及时入库；所有物资和药品必须经过验收入库才能领用，不验收入库，一律不准办理资金结算。所有退货都有准确记录，注明品名、型号、规格、数量和退货原因，并经主管领导审批。
财务处对验收手续及批准的计划、合同、协议、发票的真实性、完整性、合法性进行严格审核。审核无误后及时记账，每月定期与医疗设备处、检验科、总务处、药材科核对账目，保证账账、账实相符。对会计期末物资、药品已到，发票未到的，可暂估入账，下月收到票据据实调整。
(四)、库存物资及药品的储存与保管要实行限制接触控制。指定专人负责领用,制定领用限额或定额;建立高值耗材、低值易耗品的领、用、存辅助账。由医疗设备处会计、总务处会计记账。各科室定额领用低值易耗品，在定额内领有低值易耗品，需以旧换新。
医疗设备处界定高值卫生材料和普通卫生材料，高值卫生材料一般是指单位价值在300元以上，一次性使用的卫生材料。对由收费项目的高值耗料执行“以用定领”的核销办法，对无收费项目的高值耗材纳入耗材定额管理。
科室的核算员对当月物资的使用情况进行登记，并制作盘点表。其中详细记载高值耗材的使用情况，并注明住院号、姓名等，每月的盘点表在科内进行公示。
（五）、加强药品处置管理，明确处置权限。规范处置程序：
1、药房药品退库时，须填写“药品退库申请单”，药库保管员复核曾经发货药品的批号、数量，经药材科主任批准后，通知药房保管员退回药品。药库保管员认真核对“药品退库申请单”所列药品品名、批号，规格和有效期后签字收货。拒收非药库发出的药品，情况上报药材科主任。
2、过期药品退货时，需填写“药品过期失效报告表”，交药库保管员与实物核对。药库保管员填写“药品退库申请单”并按规定程序和审批手续后办理药品退库手续。药库会计和财务处会计按规定办理账务处理手续。
不合格药品报损处理时，保管员填写“报损药品清单”，报经药材科主任审核后，上报主管院长、财务处处长、院长审批，财务处进行账务处理。批准报损的药品专人、专区管理。对于不合格药品，药材科应查明原因，及时纠正，采取预防措施。非正常原因报损，应追究责任人责任，由科室当月奖金中全额扣除。
（六）、严格实行医院成本核算制度。加强管理、堵塞漏洞，降低医疗服务成本和药品、物资消耗。
三、完善库存物资及药品盘点制度，由医疗设备处。总务处、财务处、药材科、检验科、纪检委等科室组成监盘组，分组到各科室进行盘点。对盘点中发现的问题，及时查明原因，报请科主任、主管院长及财务院长审批后，按规定处理，调整账务，达到帐实相符。如属非正常损失，由科室当月奖金中全额扣除。
行政后勤科室领用的物资也由科室一人详细登记物资用途，月底同样汇总登记并接受监盘，非正常损失扣罚科室奖金。
以上自规定之日起执行。