时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
抖音的工作总结和计划篇一
甲方：乙方：
地址：地址：
甲乙双方经过友好、平等的协商，根据《^v^合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守的条款如下：
第一条：合同性质：本合同为抖音代运营合同
第二条：合同内容及要求：甲方为乙方提供抖音代运营
第三条：包含内容及费用
甲方为乙方提供抖音代运营的内容及费用：
乙方需要支付甲方人民币金额为
元，（大写：
本合同的服务期限为：2018年
日起至2018年
合同到期后，乙方拥有续约权。
抖音的工作总结和计划篇二
既然这份计划书是给你的领导看的，就不用写你的受众群体是谁，因为你把不准老板想要的人群是谁，而在老板们看来，当然是大众都喜欢才好，所以关于受众你自己明白即可。
那么你需要给老板呈现的哪些内容呢？
账号表现形式：真人出镜，宠物，图文，ppt，视频剪辑……在这些形式中，分析最适合你们行业的一种类型进行选择。
简单说一点，真心出镜和宠物的效果胜于其他类型，因为本身抖音平台就更喜欢这样的内容。
类型：搞笑、剧情、测评、解说、干货、榜单、技术等。
也要根据公司的实际情况，以及个人的能力进行选择，千万不要觉得剧情类好吸粉，技术类很炫酷就盲目选择。
行业：美食、旅游、三农、教育、娱乐、科技、职场、美妆等。
一般情况下，公司既然想要做抖音，就已经对行业有了一定倾向，所以这一块儿还是比较好选择的。
还有一种情况是，刚起步的mcn机构，想要做一批账号，但是行业没有确定，你就需要和上级沟通，先看他们的意向，如果他们没有想法的话，那就选择你最熟悉的领域去做。
以上三点写完以后，你的受众人群画像也就出来了。
你最好能够给出选择这个定位的理由，这样老板更容易理解，你的方案也更容易过。
举一个简单的例子，这样定位是根据我们公司的产品和实际情况出发，在推销产品的同时打造个人ip，方便以后做其他产品的带货。
2.内容方向
确定账号定位以后，再来写内容方向。
这样做的好处是，更加直观，你的老板即使不太了解抖音，也可以明白你的账号运作时，输出的内容是什么样。
ip：根据实际情况，将账号人格化，比如抖音的皮皮狐。
抖音的工作总结和计划篇三
1、负责维护直播间秩序，日常直播间管理；
5、完成对应场次直播的货品准备，及库存管理；
6、完成领导交代的其他工作。
1、有直播行业中控工作经验，电商类直播经历者优先(接受学习能力强的应届生）；
3、认真负责，对当下直播有想法，思维活跃，熟系直播流程，会反思会复盘改进；
4、吃苦耐劳、执行力强。
抖音的工作总结和计划篇四
主播是直播中非常重要的一个角色，职责很多，不仅要讲解产品、介绍活动，还要会控场，能和粉丝互动等等。所以，一个直播团队里的主播，在直播前一定要做好充足的准备，提前了解产品，准备话术，拟好脚本，熟悉流程等等。
在一些大的直播间里都会有副播，副播的职责就是协助主播。主播直播时没有顾及到的地方，副播就要补充，提示活动，引导粉丝关注，促成交易；副播要协助主播带动气氛，让用户下单；当主播短暂离开直播间时，副播要有能力控制全场。
总的`来说，副播的主要职责就是协助主播的工作，也是一个比较重要的岗位。
直播运营这个岗位可以理解为电影拍摄的导演，直播没有运营就像电影没有导演。运营这个岗位很重要，要做统筹型的工作，负责设计直播营销点、秒杀价、选品、脚本策划等等，还要协调各方面的工作。
中控的岗位职责主要负责：设备调试、软件设置、后台操作、数据监控、指令接收和发送。
比如直播前，中控要调试直播软硬件；直播过程中，要负责运营直播后台，控制直播节奏，配合主播上的链接，修改产品的秒杀价，检查库存等。
此外，还需要关注直播后台的数据，查看库存，防止产品超卖。
直播过程中总会有售前售后的各种问题，客服就要负责这些工作。比如产品质量、发货时间、物流，以及一些针对产品的专业上的问题，都要及时回复客户，促进成交率。一个好的客服在一定程度上可以带动整个直播团队的销售额。
抖音的工作总结和计划篇五
这个是一个规范标准。已经从事这个行业的，直播主播们，将来说不定要持证上岗了。即便不是强制性的，也是一个行业从业标准，方便用人单位甄别，评判。
zf在一个行业一个行业的整顿。娱乐圈大家都看到了吧？那泛娱乐的直播带货呢？很多明星都参与其中吧。
已经出台政策了：
意思就是如果平台知道或者是应当知道问题, 侵害我们消费者合法权益,但平台还不采取措施,平台得承担,叫做连带责任。
抖音的工作总结和计划篇六
做教培的人应该都对平台很熟悉：
「学浪」覆盖、、等多平台海量优质用户，为知识传播者提供、、等一站式解决方案，以全面生态助力知识传播者高效发展。平台目前已覆盖包括、、、等领域的数百种课程。
很多抖音上做、的博主，由于抖音平台对于知识付费、教育行业产品的限制，，在抖音获取流量来完成最终售卖。
非常多的教培人在短视频平台成功开启了二次创业，比如：湖南长沙以开摩的作为过渡的英语老师杜涛涛；负责到底、东山再起“的河南于欢英语创始人王向华；自曝曾为字节跳动大力教育英语负责人的胡赛楠；以及最近爆火的。
过去，他们或多或少都曾接触过短视频平台，但都没有投入过多精力。现如今，现实逼着他们必须往前走。特性，都吸引着教培从业者们进入这一行。
。这也导致了大量机构和个人入驻。
抖音的工作总结和计划篇七
1、配合项目负责人完成日常直播执行；
2、直播过程配合主播完成单场目标；
3、数据汇总以及分析；
4、直播间样品整理。
1、电脑操作熟练，excel等办公软件的熟练使用；
2、熟练操作抖音后台，上、下架产品，改价；
3、性格外向！沟通能力佳，思维敏捷，具备独立思考、总结经验；
4、热爱直播事业，工作态度积极主动，能承受一定的工作压力，有目标感；
中控--项目组长----项目主管---项目经理
抖音的工作总结和计划篇八
一个个的解读啊：
1、选品员：如果是自有产品，要提炼出卖点。如果是别人的，要商务谈判，合同细节等。产品一定要正、要真、要好、要有利润，才能保证持续发展。这个是根基。
2、直播销售员： 这个很直接，薇娅、罗永浩他们干的。
3、视频创推员：就是短视频小视频等的加工创作，这个也很重要，对吧，不言而喻。
4、平台管理员：做运营，数据分析等的，怎么提升流量和转化率，得靠平台管理员。
当然大家印象最深的还是直播销售员。这个岗位呢，说实话，挺吃基因的。就是老天爷赏饭。能说会道，外型好，反应快，这些不是说练不出来，但是先天的优势占比很大。还有就是得放得开。
如果我们觉得自己做不了直播，也可以朝另外三个方向发展。选择产品、视频创作、平台运营也同样重要，而且发展空间也很大，朝管理甚至自主创业方向发展。
抖音的工作总结和计划篇九
目前普通人最高可考三级。 二级就不要考虑了，目前很少人能达到报考要求。
有些机构就是不跟你确认报考等级，上来直接全部按照五级标准报名，费用还不低，等你考完才发现，自己有条件考四级，只能再交四级报考费用再考一次。
关于报考等级，我们确认再三，得到的最终答复可以整理成如下：
不存在上来不看条件直接承诺考四级或者考三级，不要存侥幸心里，不要报名费已经缴了，考试也考了，最后因为报名资料没过审核而拿不到证书，那样就得不偿失了。