做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
全科社工工作计划篇一
20xx年社区工作将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际，有序地开展各项工作，以为社区居民提供优质服务为宗旨，不断推动社区党建、民政、劳动保障、文体、综治等各项工作的开展。现拟定20xx年度xx社区工作计划如下：
一、加强社区党建工作，发挥综合党委的核心领导作用
通过社区综合党委这个平台，全面提升党在基层的整合能力和动员能力，形成与辖区单位共驻共建，共同关注社区建设，关心社区党员、居民群众日常生活息息相关的事，同时积极推动党代表进社区人大代表进社区活动，以听民声、传民意、解民忧、聚民智的方式限度地发挥党代表、人大代表工作室的作用。
二、加强服务，完善社区功能
根据社区居民的实际需要，拓展服务功能，逐步扩大服务范围，提高居民满意程度。首先把保障社会弱势群体的基本生活、维护社区和谐稳定作为社区服务的重点工作。其次是逐步面向全体居民的生活服务，具体做好以下几方面工作：
1、摸清情况，建立台帐。摸清社区内孤寡老人、残疾人、困难边缘户、困难党员等特殊困难居民户的基本情况，并建立台帐。
2、制定帮扶计划，落实措施。建立与社区困难人员帮扶的工作。发挥社区党员、在职党员、团员青年、辖区单位、个体工商户及其他社区志愿者的作用，根据他们的特长，与不同的困难群体结队帮扶，落实有效帮扶措施。
3、加强计生服务。积极开展多种形式的宣传教育活动，着力加强流动人口的计划生育管理，为育龄群众提供优质服务。
三、加强管理，改善社区环境
加强社区居民的思想道德建设，努力改善社区居民的居住环境，创建平安、和谐社区。
1、提升居民素质，针对居民不同的年龄阶段、不同的文化层次、不同的爱好，利用社区离退休干部、教师等人才资源、会同社区各组织，通过举办文体、文娱活动及在社区举办各类学习 班等多种形式开展教育。
2、搞好社区环境卫生和安全生产工作，尤其是辖区门店的消防安全。配合街道坚决取缔无证无照经营和辖区内的脏、乱、差现象。
四、协助街道，协调好各小区物业公司与业主的关系。
正确处理物业公司、业主委员会、居委会三者之间的关系，同时发挥社区楼长的作用，更好的在其职能范围内服务、管理好小区，维护小区业主利益，努力完成街道下达的任务。
全科社工工作计划篇二
按照xx镇党建工作的规划纲要，结合社区党建工作的实际，现制定20xx社区党建工作计划如下：
2、坚持党的组织和工作覆盖到区域内的每一个角落。继续推进完善社区大党委，建立完善并遵守社区大党委要事共议制度、党务公开制度、挂钩联系制度、共建联动制度、承诺评议制度五项制度。每季度开展一次共建活动。
4、坚持以群众满意为标准，以利民惠民为核心，大力推进民生工作站工作，建立了“一支”经常性收集和受理民情的队伍、“一个”上下联动的诉求回应机制、“一套”合力解决问题的支撑保障体系。
建立健全重大事项决策、民主生活会、三会一课、党务公开、党建工作保障等制度，规范党建经费使用。
1、加强对在职党员和退休党员的管理，共设政策宣传、治安巡逻、义务维修、环保监督、纠纷调解、联系群众、帮困帮扶等队伍；加强对困难党员、流动党员、未就业大学生党员管理。
全科社工工作计划篇三
以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为统领，认真学习贯彻上级关工委的有关文件精神和工作要求。进一步加强社区关工委组织建设、队伍建设、制度建设，结合社区关工委工作实况，加大宣传力度，努力发掘利用“五老”队伍资源，充分发挥离退休同志在关心教育下一代工作中的政治优势、经验优势和时空优势，为青少年健康成长多办实事，办好实事。
建设好一支身体状况好，能热心关心下一代的“五老”基本队伍，完善其工作职能，调整、充实关工委小组成员，完善关工委各项制度。制订好工作计划，有内容地开展各项工作，并做好各种活动的记载和资料积累，力争社区关工委工作创特色、有实效。
把身体好，热心关心下一代教育工作，有特长和威望的离退休老干部充实到社区关工委基本队伍中来，发挥这部分老同志的余热，为关工委工作添彩。
通过关工委组织，利用广播、宣传栏等形式大力宣传关工委工作的性质、内容、任务、工作方针及工作对象，营造浓厚氛围。
(1)充分发挥关工委组织和关工人员的职能，利用寒、暑假开展有针对性活动，提高青少年朋友们各方面素质。
(2)利用休息时间、节假日组织辖区开展各类宣传活动，将辖区内有特长的离退休老同志充当青少年辅导员，开展文明教育，并从中理解体会关工委工作的特殊意义。
全科社工工作计划篇四
一、轮值制度：着力推动社工素质培养“成长、提升、领雁”三大工程，落实岗位定责和技能培训，探索从“专才”转向“全科”，建立“一人多岗”责任机制，培养“一专多能”全科社工，进一步扩大社工管理效能。每天轮流安排2名社工负责“全能”窗口“柜员制”服务，2名社工负责ab岗机动轮值，明确“坐班”工作要求，规范考勤管理和请销假制度。整合原来分属各口的党建、劳保、计生、城管、综治、民政等服务项目，采取综合培训和分类指导，提高社工掌握各线政策和服务技能的全面性。
三、来访接待制度：工作人员应服饰整洁、热情礼貌，言行得体，态度和蔼，耐心解释和答复问题，按照“来有问声、问有答声、走有送声”的“三声”服务标准使用文明礼貌用语，为居民群众前来办事提供宽松、愉快的环境。
四、首问责任制度：居民群众到服务大厅办事、求助、咨询等，当天的全科社工岗工作人员作为首问责任人，进行服务或办理，严禁任何形式的推诿，敷衍应付。
五、一次性告知制度：接受居民群众办事咨询，应一次性告知其所办业务所需资料、办理程序、完成时限等，不能办理的要说明原因，避免办事居民因社区服务不到位而产生不必要往返。
六、办事承诺制度：对居民群众要求办理或代理的服务事项，应当在规定时间内办结，急事急办，对不属于服务大厅办理的事项，应向当事人说明清楚。
七、ab岗工作制度：设置两个全科社工岗窗口，a岗承担人为社区“两委”班子成员，b岗承担人为该职位的备岗责任人，当a岗承担人因出差、开会、休假等情况离岗期间，由明确的b岗承担人代替其履行职责。
八、情况报告制度：工作人员在接待受理居民群众求助服务时，要认真做好登记工作，做到一事一记，定期汇总分析人民群众求助情况，每月向社区负责人报告居民群众关心的热点、难点问题。
九、登记归档制度：工作人员应根据职责要求，及时做好日常台帐登记工作，并适时整理归档。
十、作风、效能和廉政建设：工作人员应认真学习业务知识，精通相关业务流程，提高工作效率，提升服务质量。在工作时间不得从事与工作无关、有违工作纪律的事项。应认真履行职责，遵守规章制度，做到廉洁自律，自觉接受监督，特别是不得借工作之便向办事对象索要财物，接受请托，违法办事。
全科社工工作计划篇五
社区党委在将紧紧围绕街道中心工作，贯彻落实党的^v^精神，深入落实科学发展观，努力把社区内党员的力量凝聚起来，把党员的作用发挥出来，把党的工作渗透到各个方面，形成符合社区实际的党建工作新格局，为构建和谐社区做贡献。针对社区的实际情况，特制定计划如下：
1、加强班子建设，充分发挥集体领导作用，做到重大事项民主决策，坚持做好会议纪录。
2、抓好基础工作，加强支部书记、支委及党小组长的日常培训，使大家进一步明确各自的任务，便于今后更好地开展工作。
3、进一步规范基层党建工作制度，规范社区党委及下属党支部的各类台帐，做到各项台帐明了清晰，党务帐目公开。
4、做好对入党积极分子的培养、发展工作，确定一名发展对象，壮大党员的队伍。
1、认真组织社区党员学习贯彻^v^精神，提高社区党员和社区干部的思想素质，增强服务意识，改变工作作风，提高工作水平。
2、的一项重要工作是党组织换届和居委会换届选举，为确保换届选举工作扎实有效开展，社区党委要加大宣传发动工作，采取标语、横幅、板报等多种宣传形式，做好群众的思想动员工作，充分调动党员和居民参与选举的自觉性和积极性，使党组织换届和居委会换届选举工作顺利完成。
3、做好国庆60周年的安全防范工作。是国庆60周年，社区党委将按照“奥运期间安全防范标准”做好社区稳定工作，继续深入开展“我是党员我承诺”工作，结合社区特点做好社区稳定、治安巡逻、环境维护等工作。对社区重点人、流动人口、出租房、小门店等做好排查工作，确保实现不漏一户、不漏一间房、不漏一人。
4、对社区党员教育坚持形式多样化。在教育形式上，做到灵活多样，贴近实际，注重实效。在学习中坚持集中学习和分散学习相结合，讨论消化与提高认识相结合，举办专题讲座、党课辅导、报告会、座谈会、观看电影，七一前举办一场“爱我中华知识竞赛”。，我们为党员订阅了150份《石景山报》，受到党员们的热烈欢迎。，我们依然为优秀党员志愿者订阅了《石景山报》，为他们及时提供各类信息。
5、社区党委和各支部要进一步熟悉每名党员的具体情况，如身体状况、家庭结构状况、家庭经济状况等，对离退休党员，要在思想上关注他们，在生活上多关心他们，多引导、多沟通、多理解，做好他们的思想工作。对年老体弱、生病住院、生活困难的党员，要做到遇佳节必访问，有事情必帮忙，有困难必解决，有大病必看望，排除他们的后顾之忧，让他们确实感受到党组织的关心和温暖。
6、组织党员开展绿色党日活动，捡拾白色垃圾，清除绿地内的杂草，清理卫生死角，为国庆60周年、美化社区环境尽自己的一份力量。
7、建立党员日志，以党小组为单位建立党员人才信息库，为社区建设献计献策。
全科社工工作计划篇六
结合项目的目标和内容，以及实地社情，设计了一套群防群治需求调研方案和问卷，并按照区域的流动人口设置合适的问卷比例。接着招募志愿者，协助完成问卷调查，得出调研报告，了解本地居民对于安全类、隐患类及收集小区突显性问题的意见看法。
平安使者开展区域需求调研工作
通过调研报告，设置符合项目目标、内容以及社情的一系列服务方案，除对小区一般居民设置活动外，还为二手房东、社区五老、经商人员、学生设置定向活动，扩大群防群治人群覆盖面。
通过平安建设类、法治法规类和群防群治类活动的开展，吸纳社区居民加入到群防群治志愿者队伍当中，扩大项目对试点区域的影响力。
服务点为居民提供菜单式便民服务，同时遇到警情、突发事件、小区情况也可到服务点上报，并通过服务点社工上报到群防群治各单位联络群跟进，打造全民创安，一呼百应的局面。
服务点工作的持续开展以及对情况处理的即时反馈，让居民参与基层治理的动力大大增加。
让居民参与一次或两次的主题类活动，居民会乐意参加，但如果长时间，每周数次同一类型的活动，居民则不一定能够持续参加。而群防群治今后工作，需要通过工作的不断开展，才能提炼成效，让居民养成自觉参与社区基层治理，守护居住环境的良好行为习惯。
针对此，项目社工秉持适当奖励与无偿奉献相结合原则，结合市政法委奖励办法——参与平安建设、群防群治的居民可按情况获得柴米油盐，设定了“居民激励制度”和“队长运行制度”。
前者则是用于鼓励居民投身群防群治工作，后者则是保障骨干队长可享有的待遇。
开展激励措施所派发的柴米油盐等等生活用品
年度累积分数最高的队员可享受旅游、参观培训和生日会奖励的待遇
项目服务持续开展，不断获得居民的认可，到时服务点的成功打造以及两套制度的落实，志愿者氛围得以营造，居民对参与社区基层治理的意愿也日益增强，藉此成立群防群治志愿服务队伍。结合居民的实质性需求和区域情况，依据群防群治本义下设了三支队伍。
分别是在街外开展巡查工作的巡查队，在室内开展隐患和不安稳因素排查的走访队以及宣传各类群防群治类、平安建设类及各法治法规等不同形式的宣传队。每支队伍各有队长6名，各有职责，分工明确，在激励制度和队长运行制度推动下，队伍得以常规化开展。
群防群治巡查队开展隐患排查工作
群防群治走访队入屋排查安全隐患和提供暖心服务
队伍成立后，通过队伍骨干以及社工的商讨后，确定了“四进”模式，分别是进社区、进校园、进小区及进商场。三支队伍分别在四大方向上开展群防群治工作，并不断吸纳新鲜血液壮大队伍。
获取“一降一增一扩充”的工作成效
一是治安案件全面下降。
自群防群治项目在霄边社区下洋小区试点以来，治安案件数量同比下降20%，效果显著。通过“四进三队”的服务模式，让平安建设、以案说防、群防群治在社区广为传播，广大居民也从中了解法律武器，更好地保护自己。通过调研，居民较项目开始前更懂得如何应对突发情况和矛盾纠纷，更懂得如何运用法律武器保护自己，从而保证自己的生命和财产安全。
经过验证，“四进三队”模式是切合群防群治工作的有效模式，是贴合居民利益的有效法宝。项目在下洋小区的成立，治安防范辐射整个小区，起到了有效震慑作用。
二是居民上门求助与日俱增。
项目在运行一年多的时间里，通过开展一系列服务、走访活动，极大的提高了居民群众对项目组工作人员的信任感和亲近感，从一开始的居民0上门咨询求助，到目前月均20次咨询，项目服务工作取得显著成效。
其中不乏一些典型案例，包括女童虐待案、租客触电案、万达广场手机丢失案等案件的跟进。截止到2020年3月底，项目组介入并帮助服务对象个案62个，调解34个，介入并完美帮助服务对象个案11个。
三是群防群治队伍持续扩充。
项目开展的近2年时间里，通过开展宣传活动、招募及公众号运行，让社区居民了解项目工作，认识平安文化建设工作，得到了一致好评。现今平安服务队已经可以在没有工作人员带领的情况下，自主性地开展群防群治活动，实现了由工作人员带领向自发开展的阶段过渡。
全科社工工作计划篇七
石小路社区党委将在三年任期内以三项制度为目标，以创先争优工作为行动指南。结合本社区党建工作的实际，讲党性，重品行，做表率促进社区工作和社区服务又好又快发展。
1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。
2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。
3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。
5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。
1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。
3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。
4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。
1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。
全科社工工作计划篇八
为进一步加强社区社会治安综合治理工作，维护社会稳定，确保社区居民安居乐业，根据区、街道关于开展创建平安社区活动部署和要求，结合本社区实际，特制定计划如下：
3、加强辖区流动人口管理工作，依法保护外来务工人员的合法权益，坚持^v^谁用工、谁管理、谁负责^v^，^v^谁出租、谁受益、谁负责^v^的原则，加强流动人口管理工作，严把流动人口^v^流入、流出^v^关，做到来路明、底子清、管得住，全年办卡率达到90%以上，确保外来人员不失控。
4、深入开展^v^无毒社区^v^的创建工作，开展^v^不让^v^进我家^v^、^v^社区青少年远离^v^^v^等活动，加大宣传力度，在社区内以禁毒图片展、黑板报展、悬挂横幅、授课等宣传活动形式，加强小区居民的禁毒意识，在小区内营造^v^有毒治毒创建无毒、无毒防毒保净土^v^的良好的氛围。
5、强化社区治安防范管理，搞好社区^v^警务室^v^、^v^调解室^v^建设，发挥义务巡逻队及楼栋长的治安防范宣传作用，积极宣传^v^五防^v^知识，提高社区居民平安防范意识，降低发案率，从而进一步提高居民群众创建平安家园的自觉性。
6、完善调解工作制度，排查调处人民内部矛盾，积极为辖区居民排忧解难，在社区内做到各类矛盾调处及时，在开展工作中依法调处、以案说法，增强社区居民的法制意识，积极排查和化解人民内部矛盾，按照^v^预防为主教育疏导依法处理防止激化^v^的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，增强工作的针对性和实效性。
7、开展反^v^警示教育活动，在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让^v^进我家活动，把反^v^警示教育落实到实处。
8、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展^v^法律服务进社区^v^活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区内浓厚的法制舆论氛围。
9、经常性开展法制宣传教育，不断创新法制宣传方式，丰富法制宣传内容，增强普法教育的针对性和时效性。居委会在暑假期间要开展有益于青少年身心健康的法制教育活动，在社区的中、小学生中广泛开展^v^争做合格小公民^v^活动。举办一期暑期青少年法制培训班，以提高他们识别真善美和假丑恶的能力。
10、通过多种形式用多种载体，对社区居民、青少年等进行社会公德，家庭美德，集体主义，爱国主义教育，树立文明向上的社会精神风貌，教育社区居民遵纪守法，开展文明楼栋、文明市民活动，增强创建平安社区的积极性。
全科社工工作计划篇九
班级建筑学103班学号 10109010323姓名 杨冬
调研时间 xx年12月4日
调研地点 河科大德园
调查内容 关于德园社区服务中心规划用地实际面貌
一． 关于社区服务中心
社区服务中心属于城镇居民自治组织，但其工作往往与政府有所关联，且工作人员基本为社区居民选举产生，部分社区工作人员由政府发放生活补贴，所以它不属于事业单位，是政府出资购买的医疗服务，有一些的社区服务中心带着小小的营利性质。但是，他们是为城镇居民服务的。
“服务”是社区的责任，社区服务
中心是协助他人克服个人和社会问题，
促进人际关系，从而改善生活环境，生
活矛盾的的机构。
社区服务中心以“情系社区，服务万家”为宗旨，随时为居民提供优质服务。