街道办事处工作方案大全(16篇)

时间:2023-11-16 19:17:27 作者:MJ笔神 街道办事处工作方案大全(16篇)

在制定工作方案时,需要考虑资源、时间和成本等因素,以确保工作的顺利进行。在以下范文中,你可以看到工作方案在不同领域和不同工作阶段中的应用,希望可以帮助你制定出更适合自己的工作方案。

xx街道办事处学雷锋志愿服务工作实施方案全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为进一步完善xx街道志愿服务体系,规范和促进志愿服务活动,健全志愿服务长效机制,壮大志愿者队伍,积极培育文明风尚,努力构建xx特色志愿服务制度,结合我办实际,提出如下方案:

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实十九大精神,坚持把开展志愿服务与培育和践行社会主义核心价值观结合起来,与学雷锋活动结合起来,与创新社会治理结合起来,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,建立完善长效工作机制和活动运行机制,积极构建xx特色志愿服务制度,推动志愿服务活动广泛深入开展,营造 当前隐藏内容免费查看我为人人、人人为我的良好社会风尚。

二、建立健全志愿服务制度

(一)规范志愿者招募注册

街道有关部门、各村(社区)要规范完善包括招募计划、信息发布、招募方法、申请考核等流程在内的志愿者招募制度,社区、志愿服务组织、公益慈善类组织、社会服务机构、各级文明单位等,要根据群众的实际需要,按照标准和条件吸纳志愿者参加志愿服务活动。

依托全国志愿者队伍建设信息系统平台,为有意愿、能胜任的志愿者进行登记注册。各村(社区)、各责任部门要结合自身职能,规范党员、团员、巾帼志愿者以及教育、科技、法律、文化、卫生医疗等专业志愿服务队伍的日常管理。

xx街道各村(社区)、各责任部门要定期组织深入社区、乡村,摸清广大居民的服务需求,设计各类志愿服务项目,建立志愿服务项目对接认领机制,依托网站或社区、公共场所电子显示屏、qq群等途径,向居民群众提供活动信息,实现志愿者与服务对象的有效对接。

(二)加强志愿者培训管理

1、健全完善培训制度。坚持培训与服务并重原则,根据志愿服务项目的要求,通过集中辅导、座谈交流、案例分析等方式,对志愿者进行相关知识和技能培训,提高志愿服务专业化水平。

2、建立社会工作者帮带志愿者、党员团员帮带志愿者、道德模范帮带志愿者等帮带机制,加强志愿者骨干的培养,发挥党员、团员、身边好人、道德模范的先锋模范作用和带动作用。

三、加强对志愿服务制度化的组织推动

(一)切实加强志愿服务领导

1、加强志愿服务的总体规划、协调指导、督促检查,各村(社区)、各责任部门要把志愿服务融入到社会治理,作为加强精神文明建设、培育和践行社会主义核心价值观的重要任务,切实抓紧抓好。

2、各村(社区)、各责任部门要发挥自身优势,制定相关政策措施,各负其责、密切配合,形成共同推进志愿服务制度化的良好局面。

3、支持和发展各类志愿服务组织,推动机关、企业、学校、医院等成立志愿服务队进社区服务,引导公益慈善类、城乡社区服务类社会组织到社区开展志愿服务。

(二)大力弘扬志愿服务文化

1、大力弘扬中华传统美德,弘扬志愿服务精神,普及志愿服务理念,培育全社会志愿服务文化自觉。发挥新闻媒体传播社会主流价值的主渠道作用,发挥精神文化产品育人化人的重要功能,积极营造有利于志愿服务的舆论文化环境。

2、切实做好志愿服务宣传报道工作,及时通过政府网、精神文明建设专题、以及各类媒体加强宣传报道。

3、大力挖掘、培育党员、团员、身边好人等各种志愿者先进典型,在全社会营造人人参与志愿服务的浓厚氛围。积极推荐参评志愿服务典型。

(三)搭建拓宽志愿服务平台

1、充分发挥志愿服务的主导作用,依托新时代文明实践所(站)等综合服务设施,建立学雷锋志愿服务工作站(点),搭建志愿者、服务对象和服务项目对接平台。

2、以村(社区)为重点,利用学雷锋志愿服务工作站(点)、新时代文明实践所(站、广场、基地)等有效载体,以空巢老人、留守儿童、残障人士为服务对象,围绕家政服务、文化健身、心理疏导、医疗保健、法律服务等内容,有针对性地开展活动,力争覆盖群众所需的各种服务。

3、针对宣传思想文化工作和精神文明建设工作短板弱项,探索完善“开门询单、所制单、群众点单、志愿接单、社会评单”等有效机制,真心服务群众、教育引导群众、回应群众需求,把志愿服务活动做进基层、做进社区、做进家庭。

4、健全党员、团员和机关干部带头开展志愿服务制度,发挥***员、共青团员的示范带头作用,评选各类先进工作者时,应将积极参与志愿服务情况作为评选参考条件。

5、立足社会发展和人民群众愿望,充分发挥好人优势,让更多的好人成为志愿服务的领军人物,打造特色志愿服务品牌。积极搭建志愿服务活动平台,不断拓展志愿服务领域,扩大志愿服务覆盖面,为百姓分忧,为政府助力。

街道办事处计划生育考核工作方案

xx年,我镇计划生育圆满地完成了各项指标任务,其中几项硬指标如:我镇总人口31779人,已婚育妇7267人,出生428人,计外7人,(计划生育率98%,全年共做女扎45例、上环181例、取环35例、人工流引产7例)。社会抚养费应征收51万,已征收43万多,完成近90%,有望居全县第一。信息化到村率100%,居全县第一,有力地支撑了我镇的流动人口“一盘棋”工作。阵地建设投入加大,村级阵地全县一流;协会工作配合有力,继续有望保持全县前矛;尤其是我市今年6月作为试点推出的“一盘棋”工作,我镇的任务不但顺利完成,并得到市计生委的高度表扬,给予了农村“一盘棋”典型的赞誉。目前,根据掌握的信息,我镇今年在县排队将会继续保持第二。市模范乡镇也有望保持。但“十佳乡镇”称号要争取尚有一定困难,因为县里以第2申报,要与其他区县第2争一个名额的话有一定难度。

xx年,我们将结合市、县下达我镇的人口和计生工作目标要求,紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这个中心任务,以健全和完善人口计生工作长效机制建设为抓手,坚持工作重心下移的工作思路,加强流动人口服务管理,严格依法实施综合治理,着力强化服务建设,着力提升我镇人口和计生工作健康有序发展的水平。在继续保持领导重视、部门配合、完善网络的基础上,明年我镇将重点做好以下几项工作,以保证我镇的计生工作再上新台阶。

一。必须加强阵地建设,树立新的形象。

这几年,我镇的计生工作虽然连续多年得到市、县表彰,但总的行业印象是“基础工作过硬,形象代言不合”。虽然近2年村级阵地大大改善,但镇级阵地已经成为严重制约发展的障碍,建设好服务所,已经势在必行。目前,我镇服务所建设虽然纳入省国债项目(验收奖30万),但迟迟没有具体批复,看来须得领导找县计划发展局沟通,如果计划发展局同意立项,就可先建再验收争取省、市奖励资金。

此项工作如果按单建服务所600平方,需要资金60万。

街道办事处活动工作实施方案

街道办事处是我国城市历史发展中为适应城市发展职能的需要而衍生的产物,承担着城市的基础政权的特殊职能和社会事务的管理职能。下面是有街道办事处活动工作实施方案,欢迎参阅。

一、完善文化体制机制。修改完善《社区文化专干考核任用管理办法》,强化文化专干理论和技能培训,争取市文体局的政策和资金支持,力争出台社区文化活动奖励机制和社区艺术团演出补助机制。(时间:十月底以前完成)。

二、推进文化项目建设。重点扶持支持具备基本条件、建设积极性高的社区(村)兴建文化广场和文化活动中心,力争投入项目资金50万元。(时间:五月底以前完成)。

三、全面加强书屋建设。完成7个社区(村)的数字化图书室建设,每个书屋增加图书500册,用以奖代补的形式完成所有书屋的“下楼”改造工作。(时间:十月底以前完成)。

四、广泛开展文化育人活动。重点办好“道德讲堂”,创新讲堂宣讲形式,扩大听众多元群体。开展“优美都亭人”道德模范评选活动;举办道德模范故事会;开展家训家风展评活动。(时间:评选:十月,讲堂:全年)。

五、认真搞好主题宣传文化活动。重点抓好“弘扬核心价值观”、“党风廉政教育”、“文明城市创建”三大主题教育宣传文化活动;精心创作一批群众喜闻乐见、形式多样的文艺节目,在城市中心广场和社区、小区的专场文艺演出;举办“优美都亭人”道德模范颁奖晚会。(时间:全年,重点五月党风廉政宣传)。

六、扎实推进全民阅读。建设书香社会、文化都亭。广泛宣传贯彻《湖北省全民阅读条例》;向辖区每个党员和干部职工推荐购买一至二本好书,培养干部职工的读书习惯;以村和社区为单位举办百姓故事会和形式多样的读书用书活动。(时间:全年)。

七、认真搞好民族文化五进活动。重点支持书法、传统体育项目进学校;传统儿歌童谣游戏进幼儿园;。

诗词。

楹联、民族知识进机关;民歌、民舞、民族服装进社区;民风民俗、非物质文化遗产进农村等活动;鼓励企业参与民族文化五进活动。(时间:全年)。

八、传承和保护非物质文化遗产。积极申报牟利忠根雕为省级非物质文化遗产;陈氏正骨疗法申报州级非物质文化遗产;深入挖掘、搜集、整理《龙潭民歌》;组织都亭书画协会、都亭诗联协会开展创作采风活动。(时间:全年)。

九、大力开展全民健身和群众体育活动。组队参加利川市第二届全运会,精心排练开幕式全民健身展演节目;组织开展元旦万人长跑、三·八登山、“前进·农商银行杯”气排球、老年门球等体育赛事活动;在机关和学校试点推广太极拳;加强社区健身队伍的建设和管理,培训健身骨干和社会体育指导员。

x街道办事处高度重视农村社会的文化事业工作,为了更加丰富社会主义新农村的文化生活内容,进一步提高农村社会文化生活质量,加快农村社会文化的繁荣发展步伐,特制定本方案。

一、组织领导机构。

组长:

副组长:主任。

成员:、

负责组织、协调、指导办事处17个村的文艺活动的开展。

二、开展文艺演出的目的。

搭建农村社会文艺演出平台,展现新农村、新农民的健康向上的精神面貌,引导农村社会健康文明的娱乐发展方向,推动农村社会物质文明和精神文明共同发展。

三、文艺活动的安排部署。

1、20xx年春节民间文艺汇演。在有条件的村,春节期间开展不少于5次的文艺演出活动。

2、20xx年邢庄家园春节联欢会。在办事处辖区第一个返迁小区举办一次联欢会。

3、20xx年x3.8文艺汇演。在邢庄家园组织多个村参与的3.8文艺汇演一次。

4、20xx年七一文艺演出。在党的生日“七一”举办一次文艺演出活动。

四、文艺演出的要求。

1、各村要向群众广泛宣传,动员全体村民都参与到文艺演出活动中来,为自己的舞台出一份力,发一份光。

2、文艺演出活动要以健康文明的节目内容为导向,展现社会主义新农村的新的精神面貌。

3、文艺演出要把传统节目与现代演出形式相结合,为群众呈现一台台喜闻乐见、赞不绝口的优秀节目,吸引更多的群众参加我们自己的演出队伍,不断提高农村的业余文化生活质量。

为加强办事处民主政治建设,提高工作效率以及行政行为的公开性和透明度,推进依法行政,建立廉洁高效的工作运行机制,按照区委办要求,结合我街道实际,制定本方案。

一、指导思想。

(一)依法公开原则。政务公开工作应当依照国家法律、法规和有关政策规定进行。

(二)真实公正原则。公开的内容应当真实可信,办事的结果应当公平公正。

(三)注重实效原则。从实际出发,突出重点,循序渐进,讲求实效,不搞形式主义。

(四)有利监督原则。要方便群众办事,便于群众知情,有利于人民群众行使监督权。

三、公开内容。

坚持依法、真实、公正、注重实效、利于监督的原则,严格按照法律法规的规定,如实公开各类行政许可事项和公共服务事项,坚持把居民普遍关心,涉及居民切身利益的问题作为公开的重点内容。

(一)街道党务政务公开内容。

1、基本情况:街道党政领导班子成员分工、职责情况,包括领导干部姓名、照片、办公电话、值班电话等;机构设置及职责情况,包括各站所办办公电话等;承诺事项、收集意见方式、反馈方式法及时限。

2、党务公开内容:贯彻执行上级党组织决议、决定及工作部署情况;单位职权目录、工作流程及班子成员工作分工、联系基层情况;领导班子年度党建工作目标及完成情况;街道党委做出的重大决策、决定、决议及进展和完成情况;落实党风廉政建设责任制情况,领导班民主生活会和领导干部执行廉洁自律有关规定情况;干部选拔任用、奖惩考核情况;组织设置及调整党内选举、发展党员、民主评议、评比表彰、党费收缴、领导干部经济责任审计等方面情况;党组织和党员“双诺双评”情况;其他应当公开的事项。

3、政务公开内容:惠民政策和惠民实事进展情况,包括:惠民政策落实情况(低保、医保、残疾人救助、养老保险等);承担的全区惠民实事进展情况;街道确定的惠民实事进展情况;各站所办工作职责、办事依据、办事程序、办事期限、办事结果、投诉受理。收费和罚款标准等;计划生育情况;重要工程项目方案、审批及招投标情况。

上级主管部门明确要求必须公开的其他事项。

(二)社区党支部(居委会)党务政务公开内容。

1、党务公开内容:

社区三委班子成员分工情况;党组织决定、决议及重大问题决策情况;干部选拔任用、奖惩考核情况;党内选举、民主评议、评比表彰、党员发展、党费收缴情况;群众反映突出问题的解决落实情况;其他需要公开事项。

2、政务公开内容:

居民会议或居民代表会议的决定及实施情况;低保、医保和大病救助情况;居民意见和建议反馈情况;计划生育(政策类、服务类、程序类);计划生育动态公示内容;低保政策、动态公示内容;其他需要公开事项。

五、公开方式、程序、时限。

(一)公开方式。

1、公开栏。

设置固定公开栏,要将长期的、程序性的公开内容和动态的、阶段性的公开内容有机结合起来,便于党员群众监督。公开栏版面保持整洁,严禁出现乱贴、乱粘现象。

2、会议文件。

对于不适合公开栏、媒体等形式公开的内容要采取召开党员或者群众大会、组织生活会、评议会议等形式公开,运用文件、通报、简报、公告、宣传资料等文字载体公开。

3、报纸、网站。及时在。

政务公开平台、长征街道门户网站公开党务政务信息,对已有的内容不断更新和补充。

4、领导接待日制度。

及时受理群众来信来访,为群众提供准确、快捷的服务。

5、电话监督热线()。

接受群众投诉和咨询,及时解决群众反映的问题。

(二)公开程序。

要有规范、有序、到位的程序公开内容好人形式,先报党务政务公开领导小组办公室,整理后报街道党委,作出修改审核意见,整改后方可公示。通过设置意见箱、广泛收集党员、群众对党务政务公开的意见建议,认真分析研究,作出处理整改后再次公开。

(三)公开时限。

对固定公开的内容要一年换一次;对定期公开的内容一般每月更换一次;对于随时公开的内容一般形成决定、决议后3天内公开,对群众反映的热点难点问题在群众诉求后一周内公开;公开的时间要与公开的内容相适应,常规性工作要定期公开,阶段性工作要逐段公开,临时性工作要及时公开;对于重大或复杂性的工作,应根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时可再次公开。

六、工作要求。

1、相互促进,力求实效。实行政务公开的目的在于加强对机关和各社区公务运行情况的监督,提高工作透明度,推进民主建设,促使干部职工廉洁从政。要求广大党员干部、职工充分认识推行政务公开的重大意义,创造良好的舆论氛围。要求务必达到“真公开、全公开、常公开、硬监督、严查处、求实效”的目标。

2、明确职责,强化监督。根据区委、区政府的要求,对政务公开工作实行“一票否决制”,各站所、社区要必须确定一名领导具体负责此项工作,一把手负总责,保证政务公开工作落到实处。街道党务政务公开领导小组将采取不定期抽查和集中检查方式对公开工作进行监督考核。每月抽查一次,半年进行集中检查,督查结果将在全街道范围内予以通报,结果纳入年终综合考核成绩。

街道办事处意识形态工作实施方案范文

根据xx市党委政府关于贯彻落实意识形态工作责任制有关文件精神,为全面做好xx局202*年意识形态工作,落实党管意识形态工作原则、牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,切实加强我意识形态工作,意识形态工作责任制实施方案一篇各科、室、办、中心:

为切实加强意识形态存在问题整改工作,推动整改工作扎实有序开展并取得实效,根据《中共**县委办公室》(德党办发〔**〕130号)和《**县意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件4)文件精神,结合工作实际,特制定本方案:

一、指导思想。

坚持以____新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护____总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上、政治上、行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致,坚持党管宣传,党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则,着力抓好中央第四巡视组、省委第九巡视组反馈问题和市委督查组、县委督查组上半年专项督查反馈问题,全力维护我办意识形态领域的绝对安全。

整改专班下设办公室在县政府xx办,xxx同志任办公室主任,xxx同志任办公室副主任。

将中央巡视组反馈意见和省委、市委的工作要求落实到实处,进一步加强和改进意识形态工作,进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合,同安排、同落实、同检查、同考核。

1.针对“传达部署多、督查检查少”的问题。

整改措施:

一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台,加强对____新时代中国特色社会主义思想、____总书记关于意识形态工作重要讲话、重要指示精神的学习。二是将意识形态工作纳入政府办工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容,与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现问题的,实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。

整改时限:**年10月20日前,长期坚持。

2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够,对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。

整改措施:

一是严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地,坚持党管意识形态,坚持“书记抓、抓书记”,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容,定期或不定期分析意识形态形势,推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。

整改时限:**年10月底前,长期坚持。

3.针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位,在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。

整改措施:

一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制,管好分管领域意识形态工作,将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理,对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。

整改时限:**年10月底前,长期坚持。

(二)在“四个意识”不强,对主流意识形态建设聚焦不够方面。

针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强,主阵地作用发挥不够,媒体管控不力,为追求经济效益,把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。

整改措施:

一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则,牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向,强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传,大力宣传____新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和____总书记在贵州代表团重要讲话精神,积极弘扬社会主义核心价值观,传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式,拓展传播渠道,利用政府门户网站和“两微”平台,提升运用新媒体开展舆论应对工作能力,积极占领新兴舆论阵地,切实提高正面宣传的质量和水平。

整改时限:**年10月底前,长期坚持。

(三)在政治警觉性不强,意识形态阵地管理不力方面。

针对“舆情事件多发,不少地方和单位不善于与媒体打交道,各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少,被动应付多,对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。

整改措施:。

一是加强正面宣传,充分利用政府门户网和“两微”平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传,正确引导,弘扬主流思想,占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领,科学有效处置舆情,突出做好负面舆情线上线下处置,及时主动发声,积极发布相关信息,正确引导。

(四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够,统筹指导意识形态工作不到位等方面。

1.针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力,注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,实事求是解决问题”的问题。

整改措施:

持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动,提升政治素养,增强明辨是非、去伪存真的本领和能力,准确定位定性,实事求是处理具体问题。

(五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题。

整改措施:

一是着力把理论政策学习与“两学一做”专题教育及党员活动日相结合,定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动,深入组织学习践行____总书记关于意识形态系列重要讲话精神和十九大精神、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动,充分利用每周五帮扶活动日,加强对人民群众的宣传教育,宣传党的方针政策。

整改时限:**年10月20日,长期坚持。

(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视,把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务,坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限,把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实,推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。

(二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕,应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料,要有文件、方案、纪要、讲话、总结等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。

(三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题,实行“一票否决”和严肃追究责任。

街道办事处意识形态工作实施方案范文

 为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,明确街道党工委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,扎实推进中央和省、市、县委关于加强宣传思想文化工作的总体部署和要求,结合街道实际,制定本实施方案。

以习近平总书记关于意识形态工作系列讲话精神为指导,紧紧围绕中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的部署精神,充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,担负起政治责任和领导责任,不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。

1.坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。

2.坚持党性和群众性相统一。以人为本,服务群众,把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。

3.坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,加强意识形态教育培训,不断提高做好意识形态工作的能力。

4.坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向,把社会主义核心价值观融入文化建设之中,弘扬主旋律,传播正能量。

5.坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰。

富经验,结合“两学一做”学习教育常态化,推进意识形态领域理念创新、方法创新。

建立健全党工委统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作机制,落实责任主体,强化组织领导,街道党工委领导班子、党工委书记、分管领导、其他成员分别对意识形态工作负以下责任:

1.领导班子对街道意识形态工作负主体责任,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

2.党工委书记对意识形态工作负第一责任,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。

3.分管领导对意识形态工作负直接责任,必须协助党工委书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

4.领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,必须按照“一岗双责”要求,抓好分管社区的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(一)把意识形态工作摆在极端重要的位置。

要站在“四个全面”战略和“全面从严治党”的政治高度,将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,做到“五个纳入”:

1.纳入党工委会议重要议事日程。党工委每年至少四次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与文广新工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

2.纳入党工委中心组学习的重要内容。将中央和省市县关于意识形态工作的。

重要决策部署作为党工委中心组学习的重要内容,每月至少安排一次专题学习。

3.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求,建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。

4.纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会和述责述职述廉报告中,增加意识形态工作等重要内容。

5.纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中,并作为评价使用和奖惩的重要依据。

(二)认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。

1.党工委领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,带头使用和关注人民日报、陕西日报、延安日报等媒体官方微博、微信或客户端,率先站在意识形态领域前沿,增强贯彻落实的主动性、坚定性。

2.党工委领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

3.每年度党建经费中一部分用于组织党员学习、订阅和购买党员教育所需的党报党刊,资料、音像制品和设备等。

(三)定期分析意识形态领域情况。

1.加强意识形态领域情况日常监控,安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。

2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题,进行前瞻性专题分析判断。

4.定期指导和督促检查下级党委织意识形态工作,加强对各单位党员领导干部意识形态工作的培训,增强责任意识、提高政治鉴别力。

(四)强化对各类意识形态阵地的管理。

1.加强对艺术创作生产的引导。要努力创作生产更多思想性、艺术性、观赏性相统一,人民群众喜闻乐见的优秀主旋律产品,弘扬民族精神和时代精神,引领良好社会风尚。

2.加强文化阵地建设。对各社区举办的各种文体活动、业务培训等加强管理,把好主题关、作者(主讲)关、内容关,抓好文化交流活动、学术交流活动等的管理。

街道党工委将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议;将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据;及时建立意识形态工作绩效考核制度,把落实意识形态工作责任制情况纳入各科室绩效考核指标体系。每年开展一次专题督查,督查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、列席有关会议等方式。

街道办事处计划生育考核工作方案

大家好,我是**路街道党委书记、办事处主任***,下面,我就街道落实计划生育综合改革情况作一简要汇报。我们街道现有总人口18121人,其中单位职工12008人,常住居民5542人,外来流动人口571人,共有育龄妇女4221人,已婚育龄妇女3857人,落实各类节育措施的有3280人,综合节育率达85以上。

为了贯彻落实中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神,建立适应社会主义市场经济体制要求的人口与计划生育工作管理体制和运行机制,近年来,我们以满足育龄群众的需求为出发点和落脚点,及时转变工作思路,创新工作方法,拓宽服务渠道,认真开展了人口与计划生育综合改革工作。

一、增强国策意识,深化宣传教育效果。街道始终坚持将计划生育政策宣传教育工作放在首位,结合工作实际,将“婚育新风进万家”活动贯穿于综合改革的全过程。各社区和辖区单位采取多种形式,开展了“婚育新风进万家”活动。辖区16个单位和7个社区均有固定的计划生育宣传板报和宣传橱窗。有12个单位创办了《计生简讯》,16个单位在段(站)的《工作宣传简讯》中设有固定的计生宣传栏目和版面。每逢“世界人口日”、“三八妇女节”等重大节日,街道和社区都组织开展丰富多彩的宣传活动。基本上做到了国策宣传到人,新婚夫妇培训到人,优生优育指导到人,孕期保健关心到人,婴儿出生探望到人,预防接种随访到人,节育知情选择到人,生殖保健服务到人。

二、强化组织领导,构建街道计划生育工作新机制。为了建立人口与计划生育管理新机制,街道党委认真分析了计生管理和服务工作中存在的主要问题,总结出了在工作指导上存在重管理轻服务、在政策和工作对象上存在一刀切、在育龄人群生殖健康问题上服务跟不上、措施不得力等主要问题,从而严重伤害了计生管理部门与育龄群众的感情,影响、制约了街道计生工作的发展。为此,我们结合辖区工作实际,针对突出问题,及时转变工作观念和方法,从强化组织领导和计生队伍内部管理入手,先后制定了《居委会计生工作管理细则》、《**路街道办事处社区计划生育奖罚制度》等文件,对社区计生工作者的工作职责、工作标准、奖罚制度等进行了详细的规范。街道每年都要与辖区单位和计生干部签定目标管理责任书,把为育龄群众服务工作作为责任书的主要内容。严格落实了计划生育工作党委“一把手”负总责和“一票否决制”,从根本上实现了计生部门和计生干部以前的管理服务并举型向服务主导型工作模式的转变。

三、强化业务管理和培训,提高计生干部队伍的能力和素质。为了达到“建设一支思想好,作风正,懂业务,会管理,适应计划生育工作发展需要的干部队伍”要求,近年来,街道采取竞争上岗、公开招聘、择优录取的办法严格把住了社区计生专干入口关。制定完善了街道对各居委会计生工作的考核细则,对计生专干的工作实行了量化管理、末位淘汰和责任追究制度。在工作中,街道一直坚持对各项工作实行考核、检查、讲评和纠错登记制度,按照以会代训的方式,定期对各居委会计生工作完成和落实情况进行通报讲评,对存在的问题进行及时纠正,对棘手问题组织计生专干进行讨论研究。街道每季度组织辖区单位和居委会计生专干对本单位、本社区新生儿和育龄妇夫生殖健康等育龄群众关心的问题进行全面分析,及时掌握计生工作各类参数和比例,使街道人口和计划生育工作随时处在良好的发展和运作状态。开展计划生育改革以来,我们在完善规范各种卡、表、册的同时,先后精减了《环孕情登记册》、《五访五问登记册》等5种不适合当前工作的表册,减轻了计生专干的工作负担,保证了卡活表实。

权中心”,开通了维权热线,把外来务工人员和妇女儿童列为重点服务对象,为他们提供法律咨询、矛盾调解、法律援助等多项法律服务。成立了“365爱心超市”。为了帮助生活困难的流动人口和社区计生生贫困户,街道成立了“365爱心超市”,积极动员社区群众及社会各界力量,以捐款捐物的形式,对贫困的育龄群众和外来务工人员进行及时帮扶救助。通过开展“365爱心行动”,使育龄群众和流动人口深深感受到了街道和计划生育部门的温暖,把以往“要对你管理”的被动模式改变为“我要你管理”的主动模式,有效提升了街道计划生育管理服务工作的水平。

近年来,我们街道通过综合改革,初步建立了生育政策控制、法律制度规范、利益导向和社会保障等系统,形成了政府领导、部门指导、各方配合、群众参与的人口与计划生育工作机制。但也在工作中遇到了一些新的问题和困难,主要表现有:一是随着户籍制度的改革和城市化建设步伐的加快,农村人口不断向城市转移,人口流动比较频繁,人户口分离现象日益增多,使流动人口的管理越来越难,工作量越来越大;二是随着经济体制改革的深入,城市失业下岗人员与日俱增,自然人、社会人逐渐增多,街道计划生育管理和服务工作仍存在一定的盲区;三是虽然出台了《人口与计划生育法》和地方性法规,对计生管理和服务、计生干部执法进行了明确规范,但随着社会的发展,人们思维方式、婚育观念都发生了较大变化,非法同居、非婚生育、非婚怀孕的现象也逐渐增多,因此对个别违法超生的钉子户征收社会抚养费还比较困难。针对以上问题,我们有以下几点建议:一是成立流动人口服务中心,在街道和社区增加专职流动人口计生专干。二是进一步加大计生管理、公安、工商等相关部门的配合力度,形成综合治理人口与计划生育工作的合力。

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权中心”,开通了维权热线,把外来务工人员和妇女儿童列为重点服务对象,为他们提供法律咨询、矛盾调解、法律援助等多项法律服务。成立了“365爱心超市”。为了帮助生活困难的流动人口和社区计生生贫困户,街道成立了“365爱心超市”,积极动员社区群众及社会各界力量,以捐款捐物的形式,对贫困的育龄群众和外来务工人员进行及时帮扶救助。通过开展“365爱心行动”,使育龄群众和流动人口深深感受到了街道和计划生育部门的温暖,把以往“要对你管理”的被动模式改变为“我要你管理”的主动模式,有效提升了街道计划生育管理服务工作的水平。

近年来,我们街道通过综合改革,初步建立了生育政策控制、法律制度规范、利益导向和社会保障等系统,形成了政府领导、部门指导、各方配合、群众参与的人口与计划生育工作机制。但也在工作中遇到了一些新的问题和困难,主要表现有:一是随着户籍制度的改革和城市化建设步伐的加快,农村人口不断向城市转移,人口流动比较频繁,人户口分离现象日益增多,使流动人口的管理越来越难,工作量越来越大;二是随着经济体制改革的深入,城市失业下岗人员与日俱增,自然人、社会人逐渐增多,街道计划生育管理和服务工作仍存在一定的盲区;三是虽然出台了《人口与计划生育法》和地方性法规,对计生管理和服务、计生干部执法进行了明确规范,但随着社会的发展,人们思维方式、婚育观念都发生了较大变化,非法同居、非婚生育、非婚怀孕的现象也逐渐增多,因此对个别违法超生的钉子户征收社会抚养费还比较困难。针对以上问题,我们有以下几点建议:一是成立流动人口服务中心,在街道和社区增加专职流动人口计生专干。二是进一步加大计生管理、公安、工商等相关部门的配合力度,形成综合治理人口与计划生育工作的合力。

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幸福路街道办事处切实做好辖区内下岗失业人员计划生育管理和服务工作的实施方案

幸福路街道办事处。

随着我市经济体制改革的深化、企业经营机制的转换和现代企业制度的逐步建立,企业下岗、失业职工日益增多,这类人群在我们幸福路街道办事处辖区内也有一定比例,这些职工中育龄人员特别是育龄妇女的比重较大,流动频繁,给我办计划生育管理和服务工作增加了新的难度。认真做好辖区内下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作,已成为我办计划生育工作中的一项紧迫任务。现根据区计生局有关要求,结合我办实际,特制定本方案。

随着改革的不断深化,“下岗”已成为一个涉及众多企业和职工的敏感的话题。面对下岗现象的出现,下岗人员的增多,如何实现再就业成了社会各界共同关心的问题,为此人们提出了各种解决办法。对下岗职工进行职业指导。由于职业指导工作刚刚起步,职业指导人员在工作中难免存在一定盲目性。为了更清晰地把握住下岗职工的心态,加强职业指导工作的针对性,促进下岗职工尽快顺利地实现再就业,西城区再就业指导中心与中国科学院心理所对150名下岗职工进行了再就业心态调查。

加强下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作,是适应社会主义市场经济发展的客观要求,贯彻落实中央《决定》精神,全面提高人口与计划生育工作整体水平的重要举措,是树立新时期人口与计划生育工作良好形象的必然选择。搞好这项工作对于逐步完善人口与计划生育管理机制,促进计划生育工作健康发展,具有重要意义。做好这项工作,既是社会主义制度的本质要求,也是党和政府应尽的责任。各社区、各驻办单位一定要从工作大局出发,从维护改革开放、社会稳定和职工群众切身利益的高度出发,切实关心和支持下岗、失业职工,积极探索把下岗、失业职工计划生育管理、服务与再就业工作结合起来的有效途径,社区要积极主动与相关部门加强协调配合,共同做好下岗职工的计划生育管理和服务工作,为下岗职工解决生活、生育方面的困难。计生部门要充分认识开展下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作重要性,切实加强对下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作的领导,结合实际,广泛宣传,协调相关部门,认真组织实施,稳步向前推进。

下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作要以“三个代表”的重要思想为指导,以稳定低生育水平,提高出生人口素质为目标,以创建综合服务站为载体,以满足下岗、失业育龄群众的需求为出发点和落脚点,坚持实事求是,坚持改革创新,建立和完善宣传教育、依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理的机制,率先实现工作思路和工作方法的“两个转变”。

下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作要坚持分类指导的原则,要有所区别,有所侧重,分层推进,注意总结、推广不同社区工作的经验,发挥典型示范作用,把下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作逐步引向深入;要坚持循序渐进的原则,坚持先易后难、先立后破、先点后面,制定分阶段的目标与任务,逐步实施;要坚持重点突破的原则,从实际出发,抓住制约下岗、失业职工的计划生育管理和服务工作的关键问题,找准切入点和突破口,勇于探索,积极实践,创造具有社区特色的工作路子;要坚持以人为本的原则,以人的全面发展为中心,大力推进优质服务,寓管理于服务之中,提高服务和管理水平,维护下岗、失业育龄群众的切身利益。

1、企业破产、倒闭的,原企业要做好育龄妇女计生档案的移交工作,对没有被分流安置的职工,由负责清产的部门将其计生档案移交户籍地社区管理。

2、对与原企业没有解除劳动关系的下岗职工,其计划生育工作由原企业为主管理,户籍地社区积极配合。a.社区要单独建立并健全下岗失业职工计生管理帐、卡、册,使其达到“三清两相符”。“三清”即时间清、家庭住址清、节育措施清;“两相符”即帐、卡、册相符,册与实际情况相符。b.在职工下岗时,企业要与其签订计划生育协议(合同),对已婚育龄妇女落实好可靠节育措施。c.职工下岗后,企业应在一个月内向其户籍地街道计生部门寄送计划生育联系单,以便户籍地街道协助做好工作,实行“双向管理”。d.企业要落实管理人员与下岗职工保持经常联系,并建立定期随访制度和下岗职工回单位见面制度。要负责做好下岗职工的计划生育宣传和技术服务工作。对下岗的已婚育龄妇女必须进行一年一至两次的查孕查环,对无法返回单位的下岗职工,要求每半年一次将计生部门孕环情况检查证明寄回单位。e.下岗职工托管期满或重新找到工作的应及时办理其计生档案移交手续。对未办移交手续的企业,其下岗职工出现计划外怀孕或计划外生育,原企业应承担责任。

3、对与原企业解除劳动关系的失业职工,原企业要及时将她们的计划生育档案连同本人档案移交其户籍地社区管理。a.在职工解除。

劳动合同。

前,原企业必须负责做好查孕查环工作,已怀孕的,要采取补救措施,造成计划外出生的,仍追究原单位责任。b.失业育龄妇女一经离开原单位,原单位要在一个月内及时向其户籍地乡镇、街道寄送计划生育联系单,户籍地乡镇、街道计生办在收到联系单后,应对该育龄妇女及时进行登记造册,列入居委会无业居民日常计划生育管理范围。c.乡镇(街道)计生办、村(居民会)应负责做好失业已婚育龄妇女一年两次的查孕查环服务。

4、下岗、失业职工再就业的,其计划生育分别由原企业及户籍地乡镇、街道办事处移交新单位负责管理。a.下岗、失业职工与新单位签订劳动合同、办理正式招工手续的,由新单位按正式职工纳入管理。原单位、原户籍地乡镇(街道)应在一个月内做好其计划生育档案的移交工作。县(市)、区劳动就业部门要及时将失业职工再就业情况通报当地街道办事处或乡镇人民政府。b.未办理正式招工手续而被临时招用的下岗、失业职工,其计划生育仍分别由原单位及户籍地负责管理,但用工单位有责任协助管理。c.临时用工单位协助管理的重点是督促已婚育龄妇女落实一年两次的查孕查环。用工单位若协助管理不力,导致该育龄妇女在用工期间出现计划外生育的,要同时追究临时用工单位责任。

5、要认真落实下岗职工、失业职工的计划生育奖励优惠政策,加强服务,保障下岗、失业职工实行计划生育的合法权益.a.对没有解除劳动关系的下岗职工,原企业要负责落实他们的独生子女父母奖励费。下岗职工实行绝育、放环或因节育失效而采取补救措施的,其手术费、医药费由企业报销,在规定的假内,工资、奖金照发。妇女在按计划怀孕和哺乳期期间一般不予下岗。b.企业与职工解除劳动关系前,须一次性处理和兑现好职工的独生子女父母奖励费。确实无法兑现的,其独生子女父母奖励费由户籍地乡镇、街道或县(市)、区财政承担落实。其失业后未实现再就业的,计划生育手术费(含查孕查环费用)由户籍地乡镇、街道承担。c.下岗、失业职工再就业且已成为新单位正式职工的,其计划生育费用由新单位承担。d.下岗、失业职工被临时招用三个月及以上的,根据“谁用工、谁负责”的原则,用工期间,其计划生育节育手术费由现用工单位负责。e.已领取个体营业执照的下岗、失业职工,其独生子女父母奖励费、计划生育节育手术费,根据国家计生委办公厅〔1987〕161号文件精神,是下岗职工的,由原单位发放;是失业职工的,由工商管理部门在个体工商管理费中列支。

街道办事处工作报告

20xx年度街道办事处主动公开的信息包括办事处简介、机构设置及职能、党政班子成员职务及分工、规范性文件2件、20xx年度工作总结、国民经济和社会发展统计信息、办事处扶贫、优抚、救助等政策落实情况、再就业方面的政策、措施、生育计生等相关证件申领发放程序。

20xx年全年街道办事处没有收到一例关于政府信息公开的申请。

街道办事处20xx年没有发生有关政府信息公开的收费情况。

街道街道办事处20xx年没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的事件。

街道办事处的政府信息公开工作还存在许多不足之处,如公开内容不够全面、及时等,在下一步的工作中我们将加大投入,进一步做好政府信息公开工作。

一是要加大工作力度,及时发布和更新依法应主动公开的政府信息,确保政府信息及时公开,并认真做好答复依申请公开政府信息工作。进一步完善政府信息公开制度,不断建立健全工作机制,维护政府信息公开工作的正常秩序。

二是要积极建设办事处自己的门户网站,充分利用好政府的网站这一平台,实现所有的政府信息全部上网公开,切实提高办事透明度,接受社会监督,努力提高政府行政效能和公信力。从而更充分地发挥门户网站政府信息公开的作用,更好地为公众提供便利的服务。

街道办事处工作计划

20xx年,东城街道在市委、市政府的坚强领导下,经科学谋划工作思路为:坚持一个核心,保证三个目标,抓好六大重点,统筹做好六项工作,采取六项措施保障落实,强力推进各项工作创先争优,具体提出如下总体要求和主要任务:

以"拼搏进取、真抓实干、开拓进取、争创一流"为工作主题,进一步抓好各项工作落实;坚持全力服务新城区建设和工业园区发展这一核心不动摇,继续为全市经济发展和城市建设做好优质服务;保证市综合评比前两名位次,保证所有重点工程和重点项目顺利施工,保证东城和谐稳定三个目标;全力抓好"征地拆迁、社会管理、计划生育、文明创建、打非拆违、组织廉政"六大重点工作;统筹做好"安全生产、农村农业、民生工程、项目建设及招商引资、宣传教育、民族宗教及重大活动保障服务"六项工作;兼顾做好其他各项工作和临时性工作;采取"督查、考核、奖惩提升工作效率;周安排汇报促进工作落实;实行指挥部项目攻坚,坚持吃住在一线,深入群众工作法推进问题解决;考勤、考绩、问责制促进干部队伍建设和作风建设;完善制度,用制度来提高执行力;设立专项经费保障工作落实"六项措施,咬定目标不放松,凝心聚力,务实创新,圆满完成2015年各项工作任务。

(一)坚持全力服务新城区建设和工业园区发展这一核心。为新城区建设和工业园区发展做好优质服务不仅是东城的重点也是亮点,更是全市人民对东城的希翼和东城人智慧的结晶,做好新城区建设和工业园区发展用地、供地服务,安抚安置、做好群众的思想工作既是责任又是使命,始终按上级要求和各相关部门密切配合,确保城市建设项目进展顺利,园区入驻项目得到发展。

(二)保证三个目标

连续几年,东城综合成绩评比位居全市前列,东城所承担的工作任务和办村两级干部队伍的工作作风赢得了市委、市政府的高度肯定。20xx年,按《界首市岗位目标考核办法》,实行"重点考核指标、承诺事项和市委、市政府签订的目标责任工作"任务分解,完善"明确主要责任人、具办责任人"项目落实机制。先进的求优,落后的赶上,保证2015年工作稳步推进,工作成绩名列前茅。

。发展是根本,项目是关键。全办上下必须进一步提升认识,坚定不移地抓工程、抓项目。对承办的重点工程和重点项目要认真研究谋划,做到任务量化、措施细化、要求具体化;各相关责任人对工程和项目实施中的重大事项和突出问题要亲自抓,特别是主要矛盾、关键环节,要亲力亲为,突破难题,确保重点工程、重点项目顺利施工。

紧紧围绕市委、市政府工作大局,认真贯彻上级关于政法综治工作的总体部署,进一步加强综治维稳基层基础建设,加强治安防范,努力推进技防建设,深入开展平安创建活动,完善综治维稳工作目标管理责任制;加强矛盾纠纷的调处和化解工作,巩固和发展矛盾纠纷排查和化解工作网络,做好安置帮教和社区矫正工作,坚决杜绝安置帮教和社区矫正人员重新违法犯罪;全面宣传贯彻新《信访条例》,加强改进信访工作,畅通信访渠道,认真处理和切实解决信访突出问题,明确责任追究,加强指导和督查,严格考核和奖惩,对因工作不力,上访矛盾纠纷突出的村、居,给予通报批评,导致矛盾纠纷激化,引起群体事的,给予相关责任人相应的党纪、政纪处分或免职,确保东城和谐稳定。

按20xx年城市建设重点工作要求,完成3000亩以上征地,2000亩以上供地,700户以上拆迁,同时牵头建设安置区两处或者安置房达到800户以上。争创城市道路建设先进单位,加大打击违法建房行为的力度。在工作中首先做好新地价的宣传解释工作;其次做好《土地法》的宣传教育工作,对征地供地工作提前谋划,实行任务交办和完成任务倒计时工作法,推行包点干部牵头,村、居两委落实限期办结制,对城市道路建设、征地拆迁继续实行一个项目、一班人马、一笔经费的项目负责制,发挥小团队攻坚克难作用,为城市拆迁和城市建设提供良好的环境保障,确保用地环境。

进一步加强综治维稳工作中心建设,发挥好街道综治办牵头组织协调作用,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,着力排查整治社会治安重点地区和重点问题;加强治安防范,努力推进技防建设,深入开展平安创建活动,加强社会风险管理,加强综治宣传和培训工作,完善规章制度,落实综治维稳工作责任制;认真抓好防范和处理邪教工作,确保党的十八大召开;深化人民调解工作,努力实现"四个深化"的工作目标,做好"六五"普法工作,大力开展法律六进活动,强化法律援助的机构建设,继续做好法律援助工作,扩大援助面,做好安置帮教和社区矫正工作,杜绝重新违法犯罪,保证辖区社会和谐稳定。

(1)围绕创先争优目标,坚持以稳定低生育水平为首要任务,夯实基层基础,建立以"党政为主导,群众为主体,创新为动力,品牌为载体"的计生宣教新格局;改革人口计生责任目标管理和考核办法,加大打假挤水力度,大力提高人口信息真实性和综合利用率,积极推进人口计生村(居)民自治活动;加强信息化建设,建立与公安、卫生、民政等部门的信息交换平台,实现人口信息共享; 加大财政投入,按照《安徽省人口与计划生育条例》标准积极兑现独生子女保健费,提高资金使用效益,确保计生工作运转和免费技术服务落实。

(2)严格依法管理,促进低生育水平的稳定,全面贯彻《安徽省人口与计划生育条例》,加大政策外生育清理和处罚力度,依法做好社会抚养费征收工作;开展专项清理行动,实行公示制度,严格执行社会抚养费的征收标准,确保二孩不低于15000元,多孩不低于20000元的标准;加强部门配合,扩大区域协作范围,推动流动人口管理"一盘棋"格局形式;实行综合治理,开展计划生育孕情跟踪随访服务,加大"两非"案件线索的排查上报,促进关爱女孩工程,完善相关奖励政策,营造全社会有利于女孩成长的舆论氛围。

(3)全面落实计划生育"三项制度"和双月考评调度;改进"三查"服务方法,加大孕情、环情监测力度,严格控制政策外孕情和政策外生育;坚持"面向基层、深入农村、服务上门、方便群众"的工作方针,强化服务意识,转变服务方式方法,确保人口计生工作稳步提高到全市二类乡镇行列。

(1)巩固文明创建工作成果,争创20xx年省级文明县城,实施"12311"工程:抓好居民素质教育,营造宣传氛围。将提高城市市民文明素质作为文明创建的重要内容;建立好保洁队伍,保持环境卫生整洁有序。各社区都要实行保洁人员承包制,确保文明创建经费,从社区办公费中列出不少于10000元的文明创建经费,办事处给予城市社区补助10000元,专门用于文明创建工作和卫生保洁,打造一支精干的保洁队伍,使环卫保洁工作形成长效机制;建立好志愿者队伍,帮助社区提高服务质量,为社区老弱病残、孤寡老人和窝巢老人等弱势群体提供优质服务,弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神;积极开展文明进社区活动,加强社区文化阵地建设,积极开展"我们的节日"主题活动,积极开展文明社区、文明街巷、好婆媳评选活动,年底评选出好婆媳各20名;确保社会文明环境净化整洁工作,以净化网络、网吧、校园周边环境为重点,坚决遏制淫秽色情等违法有害信息的传播,积极营造良好的社会文化环境和氛围;继续实施小街小巷治理,加大治理力度,力争使全辖区所有小街小巷得到全部治理,争创全市文明创建工作第一名,为我市争创省级文明县城奠定良好基础。

(2)20xx年争创城市道路建设先进单位,我办将以一流的服务态度,服务于城市道路建设,确保完成征地拆迁工作,为城市道路建设提供优良的施工环境。

(1)严格实行网格化管理,成立网格党支部,选出网格长,明确社区责任,建立长效打非控违机制。严格执行城市规划区违法建设网格化管理实施办法,采取有效措施遏制违法建设行为。

(2)实行地毯式摸排,严格控制和打击新修道路两侧及城市规划区内的违法建房行为和可耕地以及预征地块的私搭乱建行为。坚持每天不少于两次的巡查防控,做到及时发现,及时制止,及时拆除。使打非拆违工作积极稳妥进行,遏制私买私卖土地和违法建设行为,防止违法建房的反弹,确保2015年获得打非拆违工作先进单位。

(1)以创先争优活动为抓手,深入开展"三级联创"活动,拓宽为民服务渠道,争取优惠政策和资金加强基层组织阵地建设;认真做好发展党员工作,输送新鲜血液,壮大党员队伍,做好为民服务全程代理工作,完善制度,增收节支,热心为民办实事、办好事;以"五级书记大走访"为契机,深入开展基层"大走访",抓住关键环节,解决突出问题;坚持"阳光村务",加强村级事务流程化管理,扎实开展党务公开和政务、村务公开工作,加强村、居干部队伍教育,切实转变思想作风和工作作风,为各项工作提供组织保障和人才支撑。

(2)构建反腐倡廉宣传氛围,把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,突出教育的计划性,积极推进廉政文化建设;加强制度建设,充分发挥制度在惩防体系中的保障作用,针对2015年社区两委换届带来的人事变动和出现的新问题、新情况,建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话;继续完善监督制约机制,加强财务监管和领导干部的内部监督,纪工委组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查;加强对政务、村务、财务公开的监督,坚决查办违法违纪案件,突出办案重点,提高办案质量。

(3)深入开展"学习贯彻党代表大会精神,建设美好安徽新农村"主题教育活动,按照新农村建设20字方针,对全办所有村(居)进行合理规划,并把张学自然村作为东城新农村建设的示范村,以带动发展其它各村的新农村建设。

1、安全生产。进一步强化教育,增强安全重于泰山的意识,组织开展安全社区创建活动,力争在2015年在全街道开展争创国家级安全社区活动,争取通过国家级验收;积极开展安全生产责任保险活动,组织开展作业场所职业危害申报工作,加大力度,强化安全监督检查;强化建筑工地安全检查整改;加大打击烟花爆竹的"打非"力度;突出重点,狠抓薄弱环节,确保人民群众生命财产安全。

2、农业工作

(1)严格执行党和国家的强农、惠农政策,及时足额发放涉农惠农资金,确保各项惠农资金的发放公开、公正,透明;利用有利时机高标准、高质量全面完成市下达的长防林300亩和现有林培育100亩的计划和任务;积极抓好小麦高产攻关田示范建设和玉米振兴计划的实施,为我市创建小麦千斤市打下坚实基础;并结合东城实际,切实抓好农业产业结构调整,不断加大农田水利基础设施投入,确保万福沟治理工程的顺利实施;在市业务部门的具体指导下,高标准、高质量地完成全国第一次水利普查工作。

(2)严格落实《中华人民共和国动物防疫法》和食品安全法等法律法规,切实抓好动物强制免疫和常规免疫工作,强制免疫率确保达到100﹪;积极协助配合相关职能部门,对辖区内各类食品进行定期或不定期专项检查,强化日常监管,发现问题,及时整改,确保辖区内不出现重大食品安全事件。

(3)抓好统计人员的业务培训工作,认真做好常规统计调查,提高调查数据质量;做好土地流转工作,积极引导农民进行土地流转,优化资源配置,提高土地利用率;力争2015年统计工作在全市位列前三名,农经工作跻身市前五名。

(4)认真抓好秸秆禁烧工作,提前召开动员会,严格实行网格化管理,干部划片包干,责任到人,签订责任书,利用广播、悬挂条幅、出动宣传车等形式加强宣传工作,确保辖区内不点一把火,不冒一股烟;加强节能减排工作,进一步提高节能工作的目标,严格奖惩措施,精心组织,狠抓落实,强化节约用电、节约用水、节约办公耗材,积极推广建筑节能等措施;及时查找节能工作中存在的问题,抓住重点、突破难点,对节能工作效果明显,社会反映好的部门予以表扬,对工作开展不力,浪费情况严重的单位及部门予以通报批评,建立节能减排长效机制。

3、民生工程

(1)继续做好财政补贴农民资金的发放和各项财政收支管理工作,加强惠民政策宣传力度,重点做好"一事一议"财政奖补项目申报,政策性农业保险及新农合的筹资上报工作,做好办事处安排的征地拆迁补偿资金的发放档案整理归集工作,完善好各项手续。

(2)加大城乡低保及大病医疗救助、救灾救济工作力度。对低保户实行动态管理,做到有进有出,应保尽保,对申请困难救灾、救济者,严格按程序办事,使救灾款、救济款及时足额打卡发放到位;进一步加强敬老院队伍建设,不断提高敬老院工作人员整体素质和管理水平,让五保老人老有所乐,老有所养;对贫困重度残疾人生活救助,继续加强管理,实行一年一次审核制度,对不符合者要及时取消,符合救助者要及时吸纳进来,做到有进有出,确保重度残疾人的生活得到应有保障;继续做好优待定补抚恤工作,确保城乡现役军人优待金及时足额发放。

(3)广泛宣传新农合筹资目的和意义,做好群众服务工作,积极为群众办理就诊证,就诊报销工作,提前做好下一年新农合筹资的准备工作。

(4)城乡居民社会养老保险工作在2015年力争进入全市前三名,全办在2015年力争达到四个充分就业星级社区。

(5)严格落实国务院《殡葬管理条例》、《安徽省殡葬管理办法》,利用"殡葬管理宣传月"积极开展平坟还田和丧葬用品市场及制棺木市场清理整顿活动;严格落实殡改目标责任制,严禁以罚代葬、弄虚作假,确保全办火化率达到100%,全办死亡人员骨灰入墓率达到60%的目标。

4、项目建设及招商引资。发挥能人作用,尤其是发挥村、居干部中的能人作用,多方交友,牢牢把握"产业转移"的机遇,捕捉、发现信息,对客商实行项目全程代理服务;对村、居实行年终加分考核,确保招商引资取得新实效,2015年拟完成招商引资任务5000万元。

5、宣传教育工作

(1)狠抓宣传队伍建设,做好舆论宣传工作,抓好未成年人思想道德建设,坚持中心组学习、扫黄打非、重大节日文艺宣传工作,圆满完成市委宣传部安排的其他各项工作;加大对办、村两级干部的学习培训力度,提高宣传思想文化素质,积极组织,踊跃参与各项文艺宣传活动,中心组学习做到有计划、有记录、有笔记、有检查、有心得,力争宣传工作2015年荣获先进单位称号。

(2)武装工作根据本单位的实际情况,以便于使用为原则,编实编强民兵组织,积极组织参加军事训练,开展战备教育,积极搞好兵役登记,做好民兵营(连)部规范化建设,抓好民兵信息员队伍建设,及时上报各类信息。

6、民族宗教、重大活动保障服务及其他工作

(1)广泛深入开展民族团结宣传月活动,抓好宗教领域重点工作和专项工作;努力争取并用好上级少数民族扶贫开发专项资金,支持少数民族企业发展,促进宗教活动规范有序开展,维护社会稳定。

(2)对重大活动保障服务,坚持办事处统筹,属地管理的原则。打非拆违组协助相关村、居做好服务保障工作。

(3)认真做好阶段性工作和临时性工作,采取阶段性、临时性工作加分和专项奖惩机制,确保每一项阶段和临时性工作做出特色。

1、采取督查考核奖惩制推动工作落实。坚持年初制订计划,年终综合评比表彰,实行任务交办、限期办结制度和各阶段临时性工作及时兑现奖惩工作制度,对村、居坐班、值班、重点工作部署和落实及时督查、考核,确保工作有部置、有落实、有奖惩、有表彰。

2、采取周安排汇报制促进工作落实。坚持街道办事处周布置工作与村、居主职干部周汇报工作制,建立完善调度、协调制度,加大村、居周工作汇报事项的检查与考核,确保汇报属实,工作落实。

3、坚持指挥部项目攻坚保证所有重点工程和重点项目顺利施工。实行指挥部统一考勤、就餐,工作人员与村、居两委干部一起在一线工作,时刻保持与群众零距离,切实做到工作在一线、生活在一线、解决问题在一线,采取解决问题的有效办法,攻坚克难,力争用最短的时间,强力推进所有重点工程和重点项目顺利施工。

4、加强干部队伍和作风建设。把"干部队伍和作风建设"作为抓落实,办实事,求实效的基础抓紧抓好,贯穿全年始终,以干部队伍建设为重点,以强化作风建设为保障,严格考勤、考绩制度。加强违法违纪案件的查处力度,对渎职干部采取约谈、诫勉、问责等措施;整合资源,激发每一名干部的潜能,打造一支高效、会干事的办村两级干部队伍。

5、完善制度,提高执行力。在坚持行之有效的制度下,完善考勤制,完善村(居)报账制,完善村(居)"三资"管理等制度,确保制度的建设有人执行,切实提高执行力。

6、专项经费保落实。加强经费的监管,对各指挥部和各工作组所需经费,街道党工委优先考虑,精打细算,确保把有限的资金用在重点工程,重点事项和重点工作落实上。

全办要紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚定信心、开拓进取、扎实工作,全面做好各项工作,奋力再创佳绩,以超前的思维,崭新的理念和富有创造性的精神加快推进东城的发展。促进我市统计“双基”建设工作顺利开展。

街道办事处工作总结

今年以来,文昌街道党工委、办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六届三中全会精神,紧紧围绕区委、区政府的整体工作部署,以撤镇设办为新的契机,结合文昌实际,按照“围绕中心,创新环境,工业带动,三产共兴,发挥优势,加快发展”的整体工作思路,团结带领广大干部群众,解放思想,干事创业,自我加压,加快发展,经济建设及各项社会事业呈现出快速健康发展的良好势头,全面完成了区委、区政府下达的各项任务指标。今年全办事处农业及限额以上工业增加值完成4.81亿元,实现地方财政收入1730万元,分别增长23.1%和18.1%;全社会固定资产投资3.5亿元,社会商品零售额3.36亿元,分别增长28.8%和15.8%;实际利用外资150万美元,出口创汇120万美元;农民人均纯收入4132元,比上年增长11.4%。目前,全办事处上下政治稳定,社会安定,人心思上,各项工作开创了新的局面,出现了新的起色。总结过去一年的工作,主要表现在以下几个方面:

(二)招商引资工作取得明显成效。,全办事处引进项目和重点建设项目23项(引进外资企业3家)。其中,已建成投产的6项,正在建设的项目13项,签定合同和协议的4项。合同利用资金达12.95亿元,投入资金2.13亿元。建成投产的项目:一是济南奥森电气设备有限公司,投资1600万元,占地30亩。主要生产表箱盒、高低压配电盘等电器设备,已建成投产,形成年销售收入过千万元,利税过百万元的能力。二是济南鑫森服装有限公司,由韩国客商投资50万美元建成的一家韩国独资企业,主要产品出口韩国和日本。已全面投产,形成年出口创汇过百万美元的创汇企业。三是济南景福宫餐饮娱乐有限公司,由韩国程先生投资60万美元,利用港基公司1.1万平方米厂房,从事餐饮、娱乐经营活动,已投入运营。四是济南振强电器有限公司,与美国艾幕森制造有限公司合作,投资300万元,主要生产小五金出口产品。五是稀土抑菌喷剂项目,投资300多万元,占地35亩,是由长清制药厂与烟台保华研究所联合开发项目,现已投产,形成年产值过500万,利税过100万的能力。六是生物阻燃活性剂有限公司,位于济南经济开发区科技研发园,投资600万元,占地12亩,主要生产生物阻燃剂母液和生物活性酒。现已投产,形成年产值1000万元,利税过100万元的能力。正在建设的项目13项:一是佳宝高产奶牛科技推广基地,该项目位于农业精品园,占地243亩,计划投资7800万元,建设拥有5000头奶牛的佳宝生态奶牛养殖基地,现已建成牛舍6000平方米,年底准备购入奶牛1500头。二是明珠新世纪广场,占地106亩,投资1.2亿元,建设商业面积6.5万平方,现正在加紧建设,建成后将成为全市单体面积最大的商业设施。三是东西八里大学城安置区,总投资5个亿,共建设楼房135栋,建设面积60万平方米,公建部分13万平方米。现已完成拆移132户,面积1.6万平方米,开工楼房108栋,开工面积60万平方米。四是长泰大厦,总投资5200万元,总建筑面积3.7万平方米,现已建成长泰生产调度楼,长泰大厦正在加紧建设。五是长兴大厦,占地50亩,投资1.2亿元,建设面积3.3万平方米,楼高26层,为长清第一高层大厦,整个工程进展顺利,预计5月建成投入使用。六是济南腾发科贸有限公司,占地40亩,位于济南经济开发区科技研发园,投资1000万,主要生产高附加值的特种工业燃气,现正在加紧建设中。预计投产后,可实现年产值1000万元,利税120万元。七是济南大泰公司奶牛养殖基地,占地200亩,总投资3000万元,建设奶牛饲养规模在3000头以上的现代化奶牛饲养、奶产品加工基地。八是贵捷机电公司,位于济南经济开发区科技研发园,占地26亩,投资800万元,主要生产空调配件,预计年产值可实现万元,利税120万元。九是三顺达汽训有限公司,位于济南经济开发区科技研发园,占地126亩,由三顺达汽校与济南交警大队共同投资1500万元,建设一个拥有教练车200辆、年培训汽车驾驶员五千人以上的大型培训基地,整个工程进展顺利。十是省政府机关战时人口疏散基地,征用土地600亩(山体流域2100亩),位于卧牛山寨,建筑面积2万平方米,由省人防办投资1.3亿元开发建设战时仓储、救援、疏散基地和教育、接待、会议中心,整个工程进展顺利。十一是文昌商城,包括文昌商厦和文昌步行街,共占地48亩,投资5000万元,建筑面积3.8万平方米。文昌步行街预计年底可建成投入使用,文昌商厦明年8月份建成投入使用。十二是供销综合楼,建设面积1.3万平方米,是由办事处供销社投资1200万元建设的集商业、办公楼于一体的综合楼,预计工程203月完工。十三是村村通工程,全长9.8公里,投资260万元,现已全部建成通车。签定合同和协议的项目:一是黄金工业园,占地500亩,投资1.2亿元,现已到位资金1800万元,建设纳米金刚石、黄金制药等项目,已签定合同,正在办理土地手续。二是明湖电厂,由明湖电厂和市供电公司联合投资4.5亿元,兴建占地600亩的长清电厂,正在办理规划、土地的有关手续。三是国家煤炭部设计院整体搬迁项目,占地200亩,投资1亿元,是一家集设计、科研、生产为一体的大型企业,预计建成后,可形成年产值3亿以上,利税3000万以上的能力。四是粉煤灰项目,占地50亩,由温州客商与万昌公司合作投资800万元,利用粉煤灰高科技技术生产建筑用砖和板材。预计可形成年产值2000万元,利税300万元的能力。以上项目的引进和建设必将为文昌经济发展注入新的生机与活力,必将为全区经济发展做出新的贡献。

在抓好招商引资的同时,我们还始终坚持大力发展民营经济,狠抓发展环境建设,使民营经济总量和运行质量进一步膨胀和提高。20新发展个体工商业户300户,民营企业60家,总数分别达到2700户和200家。

(三)城市化建设实现新的突破。今年以来,文昌上下牢固树立“围绕城区搞服务,搞好服务促发展”的思想,服务大局,创新环境,全力为重点项目建设搞好协调服务。一是大学城安置区工程。我们抽调精干力量,组成强有力的工作班子,坚持一天一调度,全力为工程建设搞好协调服务,认真解决有关实际困难和问题。截止目前,完成拆移132户,开工楼房108栋,建筑面积达60万平方米,整个工程进展顺利。二是重点城市建设项目工程进展顺利。今年以来,明珠世纪广尝长兴大厦、长泰大厦、文昌商城、供销综合楼、保安大楼等一批重点工程相继开工建设,我们紧紧围绕重点项目,积极搞好协调服务,努力营造良好建设环境,保证了工程的顺利施工。三是村村通工程。坚持将此作为一项民心工程、德政工程、富民工程紧紧抓在手上,本着“干精品、树样板”的原则,加强领导,强化调度,精打细算,狠抓工程进度和施工质量,有力确保了工程的顺利施工,为文昌经济发展提供了良好的'发展环境。该工程全长10公里,投资260万元,现已全面竣工。四是沿黄防汛工程。全长10.5公里,投资150万元,动用土石方27.8万方,工程现已全部完工,具备了抵御黄河5000流量的能力。

(四)农业产业结构调整得到进一步优化。一是四大特色农业产业基地建设初具规模。以袁庄村标准化无公害、有机蔬菜基地为依托,今年新发展无公害蔬菜面积2000亩,已形成万亩无公害蔬菜种植规模;以佳宝、华新、大泰三大奶牛养殖基地为重点,做大做强奶牛养殖业,现已形成3000头奶牛的养殖规模;以前后三、西李、南王苗木花卉基地为依托,大力发展苗木、花卉、牧草业,现已形成6000亩苗木、花卉、牧草的规模;以沿黄20华里防护林带为重点,大力发展沿黄丰产林,现已形成8000亩沿黄速生丰产林规模。二是农业龙头企业建设步伐明显加快。佳宝、华新、大泰、袁庄园、种子合作社、木业等大批农业龙头企业相继建成,“龙头加基地、基地连农户”的格局已逐步形成,必将为农业增效、农民增收做出新的贡献。三是农业生产条件不断改善。我们以世行项目区和沿黄防汛堤为重点,投资940万元,整修加固黄河生产堤10.5公里,整理复垦土地2700多亩,完成各类农田水利建设项目200余项,新打机井210眼,盖机井房240余间,修建桥涵170座,埋设防渗渠25.6万米,疏挖排水沟7000多米,发展喷灌、微灌300亩,新修整修道路34条58公里,栽植路林20余万株,为今后农业的可持续发展增添了后劲。

(五)建安房地产业实现新的膨胀。立足文昌的区位和传统优势,紧紧抓住长清大学城区和新城区建设的大好机遇,加大对港基、长泰、房地产、华新、万昌、中恒六大公司的扶持力度,定期深入企业现场办公,研究发展思路,协调各方关系,认真解决企业发展和项目开发过程中遇到的实际困难和问题,为企业发展创造良好的外部环境,建安房地产业实现了新的膨胀。年,全办事处实现建安产值2.64亿元,税收755万元,分别同比增长25%和27%;在建面积达到60万平方米,在建工程133个,分别增长21%和23%。

(六)圆满完成了财政收入任务。党工委、办事处不断加强对财税工作的领导,强化调度,加大征收和协调力度,财税工作取得新的成绩。2003年,全办事处完成地方财政收入1730万元,增长18.1%。其中,地税完成1153万元,国税完成198万元,分别增长25.7%和17.7%。农税完成366万元,特产税完成22万元,分别增长14.8%和15.8%。一是大力加强财源建设。在巩固港基、长泰、房地产、华新、三顺达等老财源的同时,不断培植了奥森、万昌、中恒、鑫森等一批市场前景好、效益高的新兴财源,确保了财政收入的稳定增长。二是强化税收征管。坚持依法治税,按率计征,不断加大征管力度,做到了领导到位、征管措施到位、工作力度到位,应收尽收。如仅用20余天就全面完成了300多万元的农税征收任务。三是作好节流文章。先后完善了财务管理的各项规章制度,强化资金管理,做到了少花钱、多办事,最大限度地发挥资金效益。

(七)社会稳定工作进一步得到加强。一是调整充实加强稳定工作队伍。针对社会发展的新形势,调整充实了政法和信访工作力量,切实把不稳定因素消灭在基层,解决在萌芽状态。全年没有发生大的集体越级上访案件,全办事处上下政治稳定、社会安定。二是围绕政法信访工作,坚持“两手抓”。一手抓思想政治教育和民主法制教育,教育引导广大农民群众学法、知法、守法,树立了良好的村风、民风;一手抓社会治安综合治理,变上访为下访,做到重点苗头提前预防,全力维护社会稳定。社会治安综合治理工作步入全市、全省先进行列。

(八)党的建设和精神文明建设得到进一步加强。一是深入开展“三级联创”活动。对照“好班子、好队伍、好路子、好机制、好制度”的五好标准,结合冬季党建,重点抓了村级支部班子建设和制度建设,村级班子整体素质明显提高,涌现出了张同新、石绍祥等一大批带领群众共同致富的优秀农村干部,村级班子的战斗力明显增强,为农村经济和各项事业发展提供了有力的组织保证。二是机关工作进一步规范。通过扎实有效地开展“全面提速服务工作、创建高效文明机关”活动,进一步规范完善机关规章制度,提高机关干部的整体素质,转变了工作作风,提高了办事效率。三是党风廉政建设不断加强。以密切党群干群关系为突破口,加大财务开支监督力度,大力推行农村“五民主、两公开”制度建设,完善农村财务双代管制度,从源头上遏制腐败现象的发生,维护了党的先进性和纯洁性。制定下发了廉政建设的“八项规定”,促进了党风政风的明显好转。四是精神文明建设不断创出新的水平。深入开展文明细胞工程和文明一条街创建活动,评选出省级文明单位3个,市级文明单位15个,市级文明村(居)24个,市级文明户800余户,文明标兵户100户,镇级十星级文明户3200户,建成文明街16条,涌现出了薛平香、刘传凤、刘友福等一大批先进典型,树立了良好的村风、民风,全面提升了广大群众的文明素质和文明形象。科技、教育、卫生、计划生育、民政优扶、征兵工作等各项社会事业也取得了新的成绩。

总结过去一年的工作,我们取得了一定成绩,但我们也清醒地看到,工作中还存在着一些问题与不足,主要表现在以下几个方面:一是工业骨干企业数量少、个头不大、整体效益不高;二是农业结构调整的步伐还需进一步加快,还需要进一步培植壮大更多的农业龙头企业;三是少数村级组织战斗力不强,个别党员干部先锋模范作用发挥得不好。对此,我们要高度重视,在今后的工作中采取有效措施,认真加以克服和解决。

明年主要经济指标是:农业及限额以上工业增加值达到5.38亿元,地方财政收入完成1985万元,分别增长11.9%和16.5%;全社会固定资产投资额达到4.26亿元,社会消费品零售额3.84亿元,分别增长21.7%和14.3%,实际利用外资200万美元,出口创汇150万美元,农民人均纯收入4460元,增长7.9%。

围绕上述目标,按照区委、区政府的总体部署,结合文昌实际,党工委、办事处确定,明年总的工作思路是:牢牢把握“一个中心”,重点突出“三个亮点”,加快实现“六个跨越”,开拓创新,扎实工作,努力开创文昌经济和社会各项事业发展的新局面。

牢牢把握“一个中心”就是要更加旗帜鲜明地唱响和把握“经济建设”这个中心。牢固树立发展是硬道理的思想,始终做到文昌上下抓住中心不放松,抓住经济不放松,咬定发展不放松。坚持把加快发展摆在首要位置,牢牢把握加快发展这一主题,以加快发展总揽经济社会发展全局,开创各项工作的新局面。

重点突出“三个亮点”:一是突出抓好城市建设这个亮点。以撤镇设办为新的契机,坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理、高水平经营的“四高”要求,突出抓好新城区开发、重点项目建设、大学城安置区、老城改造、城中村改造等项目的建设,进一步加强城市的规划、建设与管理,全面提高城市的建管水平。努力作好经营城市的文章,学会运用市场化的运作手段,吸引社会资金参与城市建设,走“以城聚财、以城兴城”的路子。同时,积极探索社区管理的新路子、新经验。二是突出抓好招商引资这个亮点。坚持把招商引资作为经济工作的重头戏,全党动员,全民参与,狠抓软硬环境建设,加大招商引资的力度,打好招商引资总体战,努力实现招商引资工作的新突破。三是突出抓好财源建设这个亮点。加大招商引资、农业结构调整、民营经济、城市建设工作力度,不断加强财源建设,不断培植新兴财源,加强财税队伍建设,强化税收征管,确保财税有一个较大的增长,为各项社会事业持续快速健康发展提供坚强有力的财力保证。

实现“六个跨越”

(一)以环境创新为重点,实现外向型经济的新跨越。一是进一步优化发展环境。成立专门班子,建立专职队伍,加强软环境建设,以更加开放的环境、更加优惠的政策、更加高效的服务,使外商能够进得来、留得注发展快。二是以外引外。抓住现有两家韩资企业,搞好优质服务,通过以外引外,以商招商,吸引更多的韩国客商到文昌投资兴业。三是主动出击。抓住各种对外经贸访谈会、招商引资洽谈会的有利时机,主动出击,力争再引进几个规模较大的外资项目,千方百计扩大出口创汇,实现外向型经济发展的新跨越。

(二)以农业基地建设为重点,实现农民增收、农业增效的新跨越。一是培植四大产业基地。坚持走“龙头带基地、基地连农户”的发展路子,加快建设万亩无公害蔬菜种植基地、万头奶牛养殖基地、万亩花卉苗木基地、万亩速生丰产林基地等“四个一万”产业基地,逐步实现种植规模化、生产标准化、经营产业化。二是扶持壮大龙头企业。把发展农业龙头企业作为加快农业和农村经济发展的关键措施,重点扶持佳宝、华新、大泰、袁庄园、种子合作社、木业等骨干龙头企业,加大扶持力度、促其加快膨胀,带动农业发展。三是加大基础设施建设。办事处把加大基础设施建设投入作为一项经常性工作,通过引进龙头企业、以奖代补等多种形式,进一步加大农业基础建设的投入,加快农业基本建设步伐,不断改善农业生产条件。

(三)以村党支部建设为重点,实现党的基层组织建设的新跨越。按照“围绕发展配班子,管好干部促发展”的要求,狠抓以农村党支部为核心的村级组织建设。一是抓班子。坚持分类指导,整体推进,全面推行“两推一驯,选好领头人,配强村班子,把一大批政治素质高,发展意识强,办事公道,能带领群众致富的人选进村党支部班子,为农村各项工作的开展提供坚强有力的组织保证。二是抓管理。大力实行民主管理和财务公开制度,积极推行“两本”管理和农村干部规范化管理,狠抓农村后进班子的整改,促进后进班子转化升级,不断提高农村基层组织的凝聚力、战斗力。三是抓作风。一方面加强对党员干部的民主法制教育,增强为民服务意识,切实转变工作作风,求实务实,真抓实干,努力为群众多办实事、多办好事。一方面深入开展党风廉政建设,制定和完善党风廉政建设工作制度、落实党风廉政建设责任制,保持党的纯洁性和先进性,树立起良好的党风,以党的建设推进农村各项工作的健康发展。

(四)以社会文明细胞工程和文明一条街建设为重点,实现农村精神文明建设的新跨越。一是搞好十星级文明户创建工作。采用多种有效形式,抓好《公民道德建设实施纲要》的宣传教育,认真学习“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等十项“十星级文明户”标准,大力倡导“人人都是投资环境,事事关系两大文明”和“正官德、树民风、促民富”活动,充分发挥精神文明典型的说服教育作用,总结推广一批精神文明建设的好典型,进一步提高社区居民的文明意识、城市意识、社区意识,推动“十星级文明户”评选活动的深入开展,以家庭文明带动全社会文明程度的提升。二是以创建文明街为突破口,提高村级精神文明建设整体水平。从整治环境入手,坚持硬件软件一起抓,要求村村高标准建设一条文明街,使文明街真正成为传播先进文化、传授致富经验、培养健康文明生活方式、美化农村生活环境的思想、科技、文化阵地,实现精神文明建设的新跨越。

(五)以严打整治为重点,实现社会稳定工作的新跨越。牢固树立“稳定压倒一切”的思想,坚持严打方针不动摇,采取集中行动、专项斗争和经常性严打相结合,开展一次声势浩大的严打整治斗争,依法从重从快打击各类犯罪活动,大力整治社会治安秩序。坚持“打防结合,预防为主”的方针,加强社会治安综合治理,推进社会治安防控体系建设。紧紧围绕经济建设和重点项目建设,大力开展信访排查调处活动,完善维护社会稳定的工作机制,全力维护社会稳定,为经济发展和人民群众安居乐业创造更加良好的社会环境。

(六)以实施科教带动战略为重点,实现各项社会事业发展的新跨越。我们坚持“经济建设必须依靠科学技术,科技工作必须面向经济建设”的方针,围绕产业结构调整,加快实施工业科技进步、农业科技推广两大工程,实现科技与经济发展的相互促进。切实把教育摆在优先发展的战略位置,多渠道筹措教育经费,改善办学条件。加大文化事业投入,采用多种形式丰富广大居民的文化生活。牢固树立“安全第一”的观念,坚持不懈地做好安全生产工作。扎扎实实地抓好计划生育工作,加强农村卫生预防保健工作,努力保持在全区的先进地位。以撤镇设办为新的契机,结合街道办事处机构改革,转变工作作风,强化有力措施,提高社区的管理和服务水平,促进科技、教育、卫生、社保、老龄、民兵预备役、计划生育、民政优扶等各项社会事业的协调发展。

总之,我们文昌街道党工委、办事处决心以撤镇设办为新的起点,按照区委、区政府的统一部署,牢固树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念,进一步解放思想,更新观念,与时俱进,加快发展,以服从服务于全区三大文明建设为己任,做到精神面貌有新变化,加快发展有新思路,各项工作要开创新局面,不断为“超常规、跨越式建设新长清、建设新文昌”做出新的更大的贡献。

街道办事处工作计划

2022年,xxxx街道统计工作将紧密围绕街道党工委的需求,并按照上级统计部门的总体要求,严把统计质量关,在提高工作效率的同时,确保提供真实、准确的统计数据。在不断提高创新意识、竞争意识和服务意识的同时,努力做到思路创新、制度创新、工作创新。我们重点将做好以下几项工作:

为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变,构建标准化服务体系平台,我们要不断完善相应的奖惩办法,并落实责任制,确保统计报表的按时上报和统计数据的质量。一是落实责任到人。从xxxx年开始,我们对各类各项报表要进行考核评比,通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩,把每项工作任务都落实到岗到人,确保每项工作都做到有人抓、见成效。二是设立统计服务平台示范窗口。通过开展公共服务工作调查,全面落实服务平台建设,在各项统计制度健全、工作职责落实到位的村(社区)设立服务示范窗口,更有效的推动标准化建设。

做好“农村住户现金和实物收支日记账”的调查、记录、录入工作,建立健全综合台帐等其它各项台帐,并做好电子台帐,充分显现基础台帐的优越性,积极向村(社区)进行推广,为数据及时传输及核对带来便捷,在一些专题调查和临时性调查中将起到事半功倍的作用。做好明年的经济普查相应的前期准备工作,做好“四上”企业调查,健全经济单位名录库,完成特色农业调查等各项抽样调查和重点调查,及时掌握街道经济发展势态,为以后经济规划及发展提供有利数据。认真落实上报资料的真实性、准确性和全面性,严把质量关,确保资料上报及时、无误。

做好统计工作,队伍是关键。只有提高基层统计员业务素质,保证基层统计工作队伍的相对稳定,才能保证基层统计工作的连续性和严密性,才能保证统计基础源头数据的质量,才能促进统计工作朝着“快、精、准”的目标不断迈进。为此,xxxx年将在街道党委政府的在力支持下,对村(社区)统计员、企业单位统计员进行系统的业务和技能培训,不断提高基层统计人员的业务素质。同时指导全体统计工作人员立足本职干好工作。

依法治统是我们做好一切统计工作的前提和保障。xxxx年我们紧紧围绕提高统计数据质量这一中心环节,以《统计法》为保障,以服从和服务于社会发展和经济建设这个中心为目标,积极配合上级统计部门,切实加强统计法制建设,加大统计执法力度,充分发挥统计监督职能,要努力促进依法行政、依法治统工作的顺利发展。

街道办事处工作总结

街道办事处20xx年,认真按照省、市、区城乡环境综合治理工作的有关要求,狠抓落实,在区城管局及街道党工委、办事处领导、上级相关职能部门大力指导下,以网格化管理为依托,扎实推进,全面落实,不断深化城乡环境综合治理工作,认真完成了上级下达的各项目标任务和临时交办的工作。

1.严格落实城乡环境综合治理工作目标要求。进一步加大了城乡环境综合治理力度,加强了对环卫作业公司的作业指导、检查和考核力度,成立了环境卫生及城市秩序督查队,重点路段严格落实24小时环卫保洁工作制度,环卫作业公司成立了专门的环卫应急处置小组,机动捡拾主干道沿线漂渣,严格加强了对环卫作业公司清扫保洁的考核标准,加强了环卫作业硬件设施投入。坚持“4311”环卫作业法,强化落实垃圾不落地收运制,实施集中收运与巡回收运结合的方式,杜绝垃圾桶暴桶现象的发生,垃圾清运做到高效、及时,确保日产日清,对企业、人员居住较集中的场所要加大布桶力度,防止垃圾乱倾乱倒。投入资金34万余元新建景观垃圾池31个。全年增添公用生活垃圾桶380个。推进了“簇锦家园”物管小区实施了垃圾袋装化。

通过采取有效措施加大管理力度,辖区街面环卫质量明显提升,在全区的“周检查、月考核”中多次排名涉农区域第一。

2.继续推进村组保洁员与环卫作业公司相结合的环卫保洁工作方式。保证了辖区清扫全覆盖保洁无盲区,道路清扫做到横向到边、纵向到底、不留死角,按月斗硬考核,有效的提升了村组背街小巷保洁工作效率。

3.进一步加强对辖区大型企业及卖场的环卫工作的指导。督促大型卖场加大沿街卫生保洁力度,落实好“门前三包”制度并协调企事业单位环卫公司统一清扫标准和作业时间,实现辖区单位与环卫公司保洁的无缝对接。

1.我办在大气治理方面加大了道路清扫保洁和冲洗降尘力度,处理了簇桥上街拆迁工地、三河物流园、污水处理厂、太平寺xx区小学外等区域的扬尘污染问题,严厉查处违规运输渣土行为,降低了道路的扬尘污染。严格规范工地管理,一是对无证施工行为以公函的方式责令停工整改;二是加强了日常扬尘监管;三是加强拆迁工地扬尘治理,实施标准化打围6处约3000余米,对裸土、建渣进行了覆盖。四是加强环卫除尘力度,加强了路面的清扫降尘和机械冲洗降尘力度。结合全市“四改六治理”目标,配合区环保局多次对社区排污企业进行了专项整治行动,加大了燃煤锅炉的整改力度,通过细致的工作,对辖区纳入全市工业燃煤锅炉改造的2台锅炉正在按时间进度要求推进清洁能源替代改造;五是定期开展了燃煤治理工作,城管科工作人员联合执法大队队员对辖区内存在的蜂窝煤使用用户进行了彻底的整治,截至目前,三环路内已经达到全面禁煤。

2.为加大水环境治理工作,我办积极想办法全力配合区统筹局按时完成了鸡公堰斗渠、围机沟、鸡公堰、簇桥排洪河、三吏堰、黄堰河全线截污、清淤工作,并得到了区委主要领导的肯定。投入30万余元加强河道打漂及两岸垃圾清理工作,整治后的河渠水质得到明显改善,受到了辖区居民的一致好评。

进一步加大了商招店招的管理,对沿街商铺做好动态监管,及时规范招牌设置,定时进行了安全检查。投入资金13万余元对南桥二路主要路段招牌进行了统一制作,发动武侯大道三河段商家自行对不规范商招店招进行了拆除及统一更新。

按照区局下达的绿化目标任务,结合城乡环境综合治理,积极开展“3·12”植树活动,发放宣传资料4500余份,利用拆迁地块周边形成的整治盲区,清渣植绿,植树节植绿面积3亩,植树200余株。发动社区大力开展植树工作,较好完成了目标任务,全年新增绿化面积0.03公顷,义务植树3千株,得到区城管局的肯定。

1.道路:全年协调区局有关部门对辖区1090米道路进行了逐步整修。其中结合河道治污工程,整修了太平寺西路、太平寺东路、围机路南桥村三组段,下半年对沈家桥社区九组变电站路旁200米村道实施了黑化、埋设排水管道近100米,彻底解决了沈家桥九组居民出行和雨季排水的问题,对三河九组长达200余米的损坏道路进行了大修硬化整治,解决了沿线居民出行难的问题,办事处投入资金3万余元对沈家桥九组窗帘城边村道实施了树池裸土彩砖铺设及河渠堡坎整治。

2.公益场所:投入资金8万余元对南桥新居广场进行了彻底大修,铺设大理石地砖90平方米,更换排水设施110米,植绿60平方米,保障了辖区居民业余文化休闲场地的完整、美观。

较好开展了国家卫生城市复查迎检工作,发现问题及时整改,建立了群众诉求问题日常工作台账,对群众反映的问题处置快速准确。建立健全了组织机构,落实了防治措施,按时上报了工作目标双月报。扎实开展爱国卫生工作,在除“四害”工作中我办共开展公共区域集中消杀行动6次,采用机动喷雾器和点位药物投放等多种方式进行消杀除害,并进行张贴《鼠药(蟑螂药)投放温馨提示》,避免人畜中毒,投放饵盒300个,发放鼠药200公斤;6月份入汛以来,及时安排对多个居民院落进行了集中消杀防疫,较好地做好了传染病的防控工作。被四川省爱国卫生运动委员会命名为“四川省卫生单位”。

加强汛期的应急值守工作,充分做到资金保障、物资保障、人员保障。投入资金4万余元对和高新相邻的三河社区九组的排洪渠实施了堡坎和修建沟渠垃圾沉淀过滤池工程。确保了今年安全度汛。

针对辖区地势低洼,基础设施不健全,雨季容易发生洪涝的特点,再次修订并下发了《街道办事处防汛救灾实施方案》,进一步明确责任分工,组织了民兵应急分队,各社区及部分重点单位相应成立了防汛抢险队伍,严格执行24小时带班值班制度。防汛工作坚决落实四个“到位”,即专项资金落实到位、保障物资储备到位、责任人员布防到位、隐患排查整改到位。结合“四改六治理”河道治污,协调上级职能部门疏浚护堤1772米,消除内涝居民点位3个。汛期内,我办共出动巡查车辆80余台次,巡查执行人员210余人次,消除安全隐患点位13处。

通过街道各科室、村组、企事业单位的积极努力,防治结合,自入汛以来几次大的降雨过程均未在我办辖区造成洪涝灾害。

在去年数字化城管工作取得较好成绩的基础上,进一步抓好数字化城管案件的处理及回复工作,努力在提高案件办理综合绩效上下功夫。1~10月数字化城管区域化评价9次获得涉农街道排名第一,取得较好成绩。目前街道城管数字化指挥平台正按照上级要求紧锣密鼓顺利建设中。

在今年的城乡综合环境治理过程中,虽然未出现大的纰漏,得到上级的表扬,但是在日常管理工作中还存在着一定问题。一是,城乡综合环境治理宣传氛围亟待增强,公众对城市管理支持和参与度不高,自上而下与自下而上的参与路径不平衡。二是涉农区域的市政基础设施、城市规划建设贷账太多,起步低,与城区的工作要求和标准相比存在先天不足,需要在日常工作中付出更多艰辛。

辖区属涉农区域,部分经营户租用村民剩余房屋或空余场地开设废品收购站点,对辖区环境影响较大。无证或一证多址经营现象严重,亟待上级职能部门牵头开展行业规范及行业执法。

20xx年我街道城市管理工作将结合市、区关于涉农区域城乡环境综合治理的工作部署,继续深入贯彻落实推进“四改六治理”工作,以清洁家园、美化环境为目标,结合辖区特点,改善硬件,夯实基础,围绕“卫生、秩序、设施”三好目标,致力城市管理的末端治理;加大政策宣传力度,积极推进老旧院落改造并配合区级部门完成辖区道路景观打造;不断提升城市管理工作水平,借助城市管理数字化指挥平台,建立更加科学高效监督考核系统,形成区域治理常态,为改善辖区人居环境不懈努力。

街道办事处工作计划

各社区居委会:

为促进社会主义和谐社会建设,促进本地区社会的稳定健康发展,必须加强文化事业的建设和发展。根据街道和社区的实际情况,经研究,提出街道文化工作计划。

一、积极发挥街道文体活动中心的作用,搞好文体中心的管理和服务,吸纳更多的居民群众开展丰富多彩的文体活动,较好发挥文体中心的社会效益。

二、根据市西博办的需要,我街道将组织民乐队参加上海世博会杭州城市日活动的演出,要在确保政治安全、艺术精湛的前提下,精心组织,认真完成演出任务。

三、桥西社区、永庆路社区新建有特色的图书电子阅览室,衢州路社区需积极落实场地,争取尽早建立图书电子阅览室。

四、继续开展非物质文化遗产保护工作,参加区组织文化遗产日活动。特别是在非遗传承方面有新起色。

五、积极参加区举办的运河文化艺术节活动,配合区做好艺术节相关的各项工作。

六、积极组织落实市、区安排的文化活动,特别是世博会期间的文化活动,完成区委、区政府交办的文化工作任务。

七、加强和重视文化团队建设,充分发挥文体团队的作用。创造条件支持和帮助文体团队的发展,为活跃和繁荣本地区的文化事业而努力。

区街道办事处20xx年xx月xx日

街道办事处工作总结

xx街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福xx建设的工作目标,在区级相关部门的指导下,按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求,经过大家的共同努力,近年来取得了较好的工作成绩,现将相关情景总结如下:

街道地处人民南路中轴线及xx区xx街商务核心地带。辖区面积xx平方公里,辖x个社区,社区办公用房面积平方米,常住人口户,人,纯居民院落个(其中,xx个院落成立xx个自治管理小组),物管院落xx个,驻区单位xx余家,x个社区共划网格xx个。

(一)各项工作的概况。

1、低保工作:20xx年,街道进一步完成了低保筛查工作,按照《xx市城市居民最低生活保障实施办法》,做到有保必保,应保尽保。x-xx月,街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计xx万元,为x户低保户发放液化气补贴xx元。

2、低保及低保边缘困难群众工作:广泛宣传xx区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策,让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策,并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计xx万余元。发放临时救助xx人次,xx万元救助金。低收入认定xx人。

3、优抚工作:共发放各类抚恤金...万余元,其中为辖区伤残军人发放伤残金...万元,定期定量救济金...万元,为无军籍(定稿版)职工代发工资...万余元。做好春节双拥工作,走访慰问辖区军、警、民工作,发放慰问金、慰问品x万余元。

(二)社区服务水平不断提升。

1、进一步强化社区建设。

一方面,进一步开展组织细胞化、管理民主化、服务自主化的社区院落自治工作。经过开展街道社区院落三级评比,促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参与度和满意度、幸福指数不断提高,促进辖区和谐。一方面,开展社区、社工、社会组织三社联动工作,经过组织社区工作者参加社工考试,获得相应职称后加入到社会组织的建设中来。20xx年,x个社区共有xx人参加了社工考试报名工作。

一方面,开展文化门卫室建设,目前,xx东街3号,一环路南二段x、x号,xx南路x段xx号,xx街x号x幢门卫室建设将于xx月底前建成。街道还加强社区办公用房建设,在xx公寓购商品房一套xx平方米,彻底解决了xx社区办公用房紧缺的问题。

2、老年工作成效显著。

位于xx正街1号的xx居家养老服务中心目前已初步建成,有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个,有效缓解辖区xx岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还进取组织xx岁以上老人体检。

3、社会管理和公共服务专项资金使用规范20xx年以来,街道加大对专项资金的宣传工作,广泛发动社区居民参与到项目征集中来,并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。

(一)是进一步培育发展和整合社会组织,为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。

(二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案,为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。

(三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训,指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。

(四)是加大社工人才队伍建设。

(五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。

(六)是搞好惠民演出活动。

目前,因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因,致使科室人员严重不够,多项工作无具体人承接。科室工作繁琐,目前在岗正式人员3人,其中2人年龄较大,请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。

街道办事处工作总结

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,街道始终坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕区委、区政府“壮大三产服务业,培育新兴产业群,加快城乡一体化,建设和谐主城区”的总体要求,戮力同心,攻坚克难,在项目建设、民生服务、“两会”安保、大气污染防治和党的群众路线教育实践活动等各项重点和突发工作中均取得了新的突破。

一、抓机遇,谋发展,坚定信心谱写经济建设新篇章。

20xx年,街道共运作千万元以上项目11个,总投资91、51亿元。从建设进度看,完工项目1个,分别是新世界中心b区项目、浙商广场项目、丽都新潮家居广场项目、廊坊供电公司地下车库及人防工程、开闭站项目、新华路及金光道地下人防和过街通道项目,总投资12、5亿元;在建项目7个,分别是新世界中心a区项目、新世界中心c区项目、廊坊供电公司生产营业综合楼项目、新朝阳广场二期项目、晓廊坊(小廊坊城中村改造)项目、汇督office商务楼项目、尚都世贸大厦项目,总投资82、21亿元;“5、18”项目2个,分别是花卉市场改造项目、荣泰大厦项目,投资5、5亿元;谋划项目1个,投资1、5亿元。

20xx年街道财政税收任务4255万元,其中:国税669万元、地税3450万元、财政自管收入156万元,预计年底完成任务。

二、抓管理,强举措,推陈出新促进工作职能再提升。

目前,街道在各项重点工作中不断创新管理,出实招、求实效,确保各项工作扎实有效开展。一是狠抓大气污染防治。成立组织机构、制定工作方案、组建巡查队伍,重点对辖区项目施工地扬尘、冬季取暖燃煤、餐饮油烟以及居民生活垃圾等污染情况进行深入排查与整治。及时督导监测点附近的18家油烟饭店安装完成油烟净化设备;对新朝阳二期、新世界c区等项目施工地进行洒水抑尘,苫盖裸露地面15000余平方米;对敏感部位进行每天巡查,清理垃圾均每天5车。结合辖区实际,制作了详细的“责任示意图”,实行挂图作战,将责任层层落实。同时,加大宣传引导力度,积极组织开展“大气污染防治随手拍”活动,自行印发各类宣传材料5000余份,引导辖区居民全员参与,切实将大气污染防治工作真正落到实处。截止目前,收集各类反馈照片100余张,征集意见及建议30余条,解决各类问题60余件。二是强化安全监管措施。制定了《安全生产重(特)大事故应急救援预案》,进一步完善责任追究制度;与明珠大厦、沃尔玛超市等辖区各单位、门店签订安全生产责任书200余份,并对人员密集场所、危化企业、烟花爆竹、建筑施工等100余家重点企业进行安全隐患排查;积极开展食品安全统计排查,分别对233家涉及食品生产和销售的单位进行入户宣传,并按经营方式进行分类,建立动态台帐,切实做到具体问题,具体分析,;三是依托数字化平台,提升辖区数字化管理效率,街道共按期处理井盖丢失、垃圾乱堆乱放、道路破损等各类案件848件,按期结案率96、16%,街道数字化管理工作在全区名列前矛;四是推动无物业小区管理。我辖区共统计无物业小区34个,背街里巷17条,上述小区房屋老旧,路面破损严重,生活垃圾处理不及时,相关配套设施不健全。针对实际情况,首先,街道组织突击队、志愿者、4050人员对无物业小区和背街里巷卫生死角进行不定期清扫。同时,为更好的发挥协调职能,积极争列无物业小区改造项目,截止目前已整修无物业小区3个。除此之外,以长安小区为试点,积极协调产权单位引进物业公司,逐步实现无物业小区管理规范化。

三、抓载体,筑平台,多措并举创新社区服务新品质。

充分发挥社区服务居民这一平台作用,不断提升社区服务功能,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题,全面提升居民幸福指数。一是居家养老服务职能日益完善。投资10余万元,建立了五福街、新春社区、永丰道社区三个居家养老服务站。涵盖生活照料、医疗保健、健康理疗、家政服务、文体娱乐、精神慰藉、配餐送餐等多项服务职能。省市领导多次视察指导并给予充分肯定。二是社区卫生服务网络逐步健全。充分挖掘辖区旧城改造资源,加大协调力度,投资272万元争取1512平米社区卫生服务中心办公用房。同时,利用多方关系资源,破解各种客观难题,达到房屋权属明确。既为政府节约大量建设资金,又避免了房屋权属后顾之忧,成为广阳区市场化运作模式。中心已于去年正式接诊。目前,中心每日接待患者200余位,此外,街道还分布卫生服务中心1个、社区医院2个、社区卫生服务站4个,为社区居民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务等“六位一体”的公共卫生服务和基本医疗服务。三是“为民服务零距离活动日”创新开展。谋划制定了“为民服务零距离活动日”实施方案,定于每个月第一个周末为活动日,要求各社区围绕“政策宣传、快捷服务,健康养生、快乐生活”等十项主题开展为民服务活动。截止目前,“零距离”活动共组织三期、30次,共发放宣传资料5000余份,接受居民咨询300余次,为辖区近200名居民提供义诊服务,创作书画作品30余幅。其中,吉兴和永丰道社区组织的免费磨刀和理发等项目使居民们倍感亲切,参与热情高涨;万众里社区“服务空巢老人”活动受到了辖区居民的广泛称赞,活动图片分别被廊坊日报、人民日报、新华网等媒体采用。四是逐步创建和谐社区。以创建全国和谐社区建设示范城区为契机,根据各社区实际,分别进行考察、研究和定位,整体提升社区管理服务水平,打造品牌,树立形象。

四、重民生,保稳定,凝心聚力营造社会和谐新环境。

加快发展的同时,更加关注民计,体恤民生。一是民政工作扎实开展。辖区共有低保户157户、324人,优抚对象101人;今年以来,为16户重大疾病困难家庭申请医疗救助金154904元;走访慰问重点优抚对象25名,申请解三难资金18000元;为36户困难家庭申请特困救助金和临时救助金共计10余万元。二是计划生育工作有序进行。以清理核查为抓手,以政策落实为主线,以平抑生育高峰、稳定低生育水平为重点,强化措施,规范管理,着力打造心贴心的计生服务品牌。辖区育龄妇女总数10743人,截至目前出生婴儿171人,符合政策生育率97、08%。三是劳动保障工作深入推进。目前,登记下岗职工失业人员420人,组织就业再就业培训班4期,安排公益性岗位工作人员47人;办理城镇居民养老保险缴费人数280人,共计58、1万元,为60岁以上的920名老人发放养老金88、3万元、办理城镇居民医疗保险缴费人数2200人,共计79万元。

五、抓落实,重成效,立足实际开展好党的群众路线教育实践活动。

根据中央和省、市、区委统一部署,解放道街道党的群众路线教育实践活动于20xx年2月中旬正式启动,到20xx年10月中旬基本结束。在区委的正确领导和精心指导下,街道紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”,高点启动、高质开展、高效推进各项工作,得到了各界群众的普遍认可。一是狠抓学习教育,党员干部理想信念普遍增强。明确提出了“四真六有”要求,即真学、真懂、真信、真用,有计划、有材料、有考勤、有笔记、有讨论、有体会。在辖区各党组织和党员中深入开展了“六个一”活动,下发学习手册150册,确保覆盖全部党组织。二是开门征求意见,确保四风问题找准找实。通过开展党员干部“大走访”、问卷调查、开通热线电话、信访平台等形式,紧扣民生民意梳理并查摆出很多问题,针对各类问题制定立行立改任务清单,由街道党委牵头,负责整改项目落实。三是贯彻整风精神,认真开展批评与自我批评。以整风精神高标准召开专题民主生活会和组织生活会,在开展批评和自我批评上动真格,使党员干部的思想受到了洗礼和净化。一方面领导干部对照党章、廉政准则、群众期盼、焦裕禄典型事迹,逐一查摆,切实找准作风建设上存在的突出问题;另一方面深入开展交流谈心,高标准召开街道班子成员参加的民主生活会,发扬了批评和自我批评的好传统,展现了严肃认真开展党内生活的新气象。四是抓好建章立制,不断完善服务型基层党组织建设。深入推进“三级平台”建设、“两个代办”工作,以转变职能、优化服务、方便群众、提高效能为目标,充分发挥便民服务平台作用,建立便民服务中心、一站式服务大厅,开展“一站式”服务、代办服务、政策咨询、解难帮困等服务实行一项任务、一个班子、一套方案、一本台账、一抓到底,确保完成一件,“销号”一件。

六、精部署,勤谋划,全力以赴落实“两个安保”和大气污染治理工作。

接到任务后,街道领导高度重视,立即召开专题会议,制定切实可行的工作方案。一是高频调度抓落实。会议期间,抽调街居精干力量对重点部位、重点人员进行24小时盯守,随时掌握其动态。每天安排一名科级干部进行接访,形成专项工作记录档案。坚持实行日排查日报告、外来人员登记、24小时双人双岗值班等工作制度,按照早排查,早发现,早控制,早解决的原则,加大对各类不稳定隐患排查,做好形势研判、矛盾化解、应急处置和舆论引导等重点工作,成立了应急队伍,随时待命,为紧急、突发及重大事件的发生做好人员准备。与此同时,在安全生产和综合治理工作上不松懈,做到对辖区重点场所的排查再排查,确保不发生一起安全事故,在人人有责意识的引导下,共同清理辖区的反宣标语等。二是统筹安排优环境。apec会议空气质量保障工作是一项重要的政治任务。解放道地处广阳主城区,面对此次事关国家形象的艰巨保障任务,街居上下齐心协力在大气污染治理工作中交上了满意答卷。期间,街道制定工作方案和应急预案,通过条幅、通告、宣传栏、电子屏、网络等多种形式,宣传此次活动的重要意义和健康倡议并接受群众举报,组织专门工作人员在重点部位进行盯守,确保达到辖区在会议期间“不着一股火,不冒一股烟”的总目标。

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街道办事处工作总结

街道将进一步理顺发展思路,夯实发展基础,既着眼长远,又立足当前,全面提升管理服务水平,使街域经济又好又快发展,圆满完成全年经济社会发展目标。

将切实强化项目建设意识,重点抓好方向感国际汽车xs街区、xx国际商业广场、xx商业综合体、xx等x个区级重点项目建设,大力提升项目建设水平,努力以项目促转变、以项目增后劲。一是着力破解项目建设难题。针对项目建设中存在的实际困难和问题,实行分级包干、联系负责的办法,安排街道工委成员和责任部门联点项目,形成责任部门联点对接、工委成员联系协调的工作制度。二是着力破解项目招引难题。整合地产和零星土地资源,引进基础财源,引导不良企业产业转型提质,通过打造时代商业街、中阿礼品城等项目,实现“双引”举措,夯实街域经济基础,壮大街道经济总量,力争全面完成全年经济指标。

1.进一步改善人居环境。一是提高城市精细化管理水平,加快农民两安步伐和城中村改造的推进,努力完成和平东路项目征收,配合集资办完成b区x栋安置房xxxxx平方米的.建设,增强辖区群众的幸福感。二是增强城市服务功能,建立长效城市管理机制,做好辖区环境整治工作,保持街路秩序井然,不断提升城区文明指数。

2.进一步强化社会治安综合治理和安全管理监管工作。深化“平安桂花”创建成果。创新社会管理模式,积极推行网格化管理,强化新形势下的群众工作,确保全街社会大局和谐稳定。

3.进一步推动精品社区建设。严格按照“五室一站一厅一吧一中心”的要求抓好基层阵地建设,按照“一社区一特色”标准,因地制宜开展特色活动,提升社区服务水平,强化社区服务功能,加大两型社区创建力度,构建低碳城区,力促建成社区全部达到“标准化社区”的标准。

4.进一步改善民生。积极完善社会保障制度,提高保障水平,城乡居民基本养老保险参保率达到xx%;加大就业、再就业力度,居民就业率达到xx%;做好劳动关系协调工作,避免拖欠工资现象出现,确保无工资拖欠任务完成。确保人口计生工作按章落实,人口计生工作实现优质服务全覆盖,优化流动人口服务管理,推进幸福家庭创建,进一步稳定低生育水平。积极完善社会救助体系,高度关注残疾人、老年人、妇女儿童等社会群众,完善工会职工服务,切实做好企业职工帮扶工作,着力解决困难家庭子女就学、大病救助、低保户生活困难问题。

1.进一步加强基层党组织建设。深入开展党的群众路线教育实践活动,认真开展对照检查,开好民主生活会和组织生活会,从思想根源上解决“四风”突出问题,坚持边整边改,切实解决关系群众切身利益的突出问题;继续推进党建重点项目工作,加大对桂庄社区“红五星俱乐部”在职党员志愿服务小组的指导力度,力争将其打造成天心区在职党员进社区的重点品牌。

2.进一步加强机关作风建设。着力培养务实的作风,根除“等靠要”的消极思想,引领全街干部在街道发展中勇挑重担。改进会风文风、精简会议文件,全心全意履行好工作职责,不折不扣地完成工作任务。通过深入开展“廉政文化进机关”活动,营造健康、向上、清正、廉洁的文化软环境,引导干部群众知足常乐。

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