在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
分管领导谈心谈话记录篇一
时间：
地点：
谈话人： 职务：科长 谈话对象： 职务：副主任科员
：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
：科长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
：这次谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
分管领导谈心谈话记录篇二
大家好!
我是来自****的***，非常感谢各位领导给我这次与大家谈心交流的机会。我们今天谈的，谈不上什么谈心交流的经验，只是想让大家更好地了解我们这个集体、了解我们的团队，更好地了解我们自己的工作和思想，让大家更好的了解我们自己。谈不上成功，只想谈谈自己工作中的一些认识。我觉得在今后的工作中，我们的目标是一致的，在工作中互相学习，在工作同合作。只要我们能团结一心，努力把工作做细、做透，就一定能够把工作做好。只要大家在一起工作，就一定能够把整个团队的工作做好。
谈心谈话表态发言
各位领导、同事们：
我今天在这里想谈谈自己工作中的一些认识和体会。这些认识和体会，对我今后的工作和生活是非常有益处的，我们今后的工作中要认真学习和领会，在实际的工作中不断的创新，不断的进行创新，不断的提高自己的业务水平和管理水平，提高自身的工作能力和领导的威望，使自己尽快的成为公司的一名合格的领导和管理人员。
作为公司一个年轻的管理人员来说，我觉得首先应该在工作方面起好表率作用。在管理工作上，要做到尽职不越权，补台不拆台，要起到一个带头作用。我们要抱着学习的态度去学习、去工作、去请教，只有不断的学习，才能够跟上公司不断发展的步伐，才能够跟上领导的步伐，才能够更快的适应工作的需求。
一、要端正思想，提高自身素质
xx年来，在工作上，我深知自己还存在着很多的问题。比如：工作标准不高、工作标准要求不严、学习主动性不强等。因此，我将严格要求自己，加强自我管理力度，加强自我约束力，做好自己的本职工作，使自己尽快成为公司的优秀管理人员。
二、要认真履行职责，做好本职工作
在工作上，要认真履行自己的职责，对工作勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守，尽职尽责，力争做到：干工作不拖、不推、要求不降、标准要高、效率要高。只有这样，才能够更好的完成领导交办的各项工作任务。
三、要加强学习，做好本职工作
工作上，要加强自身修养。我要加强学习，不断提高业务知识;要向书本学习，向同事们学习，向实际学习，进一步提高工作水平;要加强团队合作精神和集体观念，提高工作效率，提高服务质量;要继续加强业务方面的学习，不断提高管理人员和业务水平;要充分发挥自己的聪明才智，在工作中大胆创新，锐意进取。
四、要摆正位置，当好配角、当好参谋
作为管理人员，我要摆正自己的位置，服从大局，维护班子的整体利益;积极为管理人员做好服务工作;认真履行岗位职责，带领好自己的全体同仁，以“团结、奋进、开拓、务实、创新”为准则，以“勤、细、实、快”的作风把各项工作做得尽善尽美，不辜负领导的信任与重托。
五、在工作中，我将严格要求自己，做好表率作用。要充分发挥自己的聪明才智，把工作做细、做实、做好，为各级领导和同事们做出好榜样。
六、在今后的工作中，我将加强自我修养，不断提高自己的工作能力，加强自己的工作能力，做一个合格的管理者。
七、加强沟通协调，提高工作效率。
各位领导、同事们，在以后的工作当中，我将以饱满的热情和积极的心态去对待每一个岗位，以不辜负领导和同志们对我的期望;以拼搏的精神，努力的提高和完善自己，为公司的发展尽自己的一份绵薄之力。
谢谢大家!
分管领导谈心谈话记录篇三
尊敬的柴主任、各位副主任、各位委员:
我叫万生宝,1964年9月出生,1986年7月参加工作,毕业于延安林业学校.参加工作以来,先后在楼坪乡、人大办、招安镇、王尧乡、高桥乡和化子坪镇等乡镇和单位工作.此前担任化子坪镇党委书记.这次县委人事调整,我被县委、县政府推荐提名为县财政局长.今天,县政府提请县人大全委会议讨论任命,这饱含着县委、县政府对我的高度信任,也寄托着在座的各位主任、副主任、委员的殷切希望,更是赋予我对事业和人民的责任.假如我能通过任命,我一定不辜负各位的信任和支持,开拓创新、锐意进取,努力做到:
到财政局,对我来说是一个全新的岗位,也是一个全新的开始.为此,我要坚持勤于学习,不断充实自我,尽快进入工作角色.要在坚持学习理论的同时,重点抓好财税法规及金融财政有关知识的学习.同时,还要善于在实践中学习,向所有内行的同志学,不耻下问,真正成为一名“内行”的财政局长.
我县财政工作连续几年来一直位于全市前列,这是县委、县政府正确领导,县人大的监督指导下努力的结果.我将以此为起点,狠抓财政干部队伍建设,不断提高财政干部依法理财、科学理财、勤政为民的本领,不断增强财政干部接受人大监督的自觉性,进一步激发干部的积极性和创造性,积极推进财政改革,努力开创财政工作新局面,努力做到财政干部有效率,财政资金有效益,自己成为高效政府的“好管家”.
“正己然后可以正物,自治然后可以治人”.今后的工作中,我将以身作则,坚定不移地认真贯彻执行党的方针政策,执行县委、县政府的决议,主动接受县人大及全委会的监督;以高度的政治责任感和强烈的使命感,正确对待党和人民赋予的权力,牢记为人民服务的宗旨,严格遵守,坚决执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,规范自己的言行,真正做到自重、自警、自省、自励,严以律己、廉洁从政,勤勤恳恳干事,清清白白做人,树立良好的公仆形象.努力把财政局建设成为县委、县政府放心的工作部门和广大群众满意的服务部门.柴主任、各位副主任和各位委员,如果我的任职被通过,我将不辜负党组织和人大常委会对我的期望,不辱使命,不负重托,全力做好本职工作,努力向全县人民交一份合格的答卷.如果没有通过我的任职,我也将愉快地接受党组织的考验,服从分配,在其他岗位上一如既往地为党和人民做好工作.
谢谢!
分管领导谈心谈话记录篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的xx及各位领导：
首先非常感谢组织上的谈心谈话，让我感悟很多，对我今后的工作指明了方向，我一定时刻牢记您们的嘱托，在今后的工作中严格按照您们的要求一步一个脚印的做好工作。
其次非常感谢组织上的培养、领导的关心和同事的支持，让我很荣幸的担任便民服务中心主任一职，此时此刻，我深知责任重大，心里有一种如履薄冰的感觉，因为便民服务中心是镇党委、政府落实科学发展观、体现以人为本的阵地；
是深化行政审批制度改革，建设服务型政府的一个重要举措；
是创造“便民、利民、廉洁、高效”优良政务环境的重要窗口。
动力来自于压力，我一定变压力为动力，切实做到以下四点：
一是虚心向领导和同事学习，尽快熟悉业务，尽快进入角色，尽快融入环境；
三是强化责任意识，注重细节，提高执行力，努力工作；
四是严格要求自己，模范遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，加强党性修养，筑牢思想防线，勤政廉政。
请组织和领导放心，我一定在新的工作岗位上勤政廉政，用工作业绩检验自己，用工作实绩回报组织，用工作成果造福群众。
我的发言完毕，不当之处，望各位领导批评指正，谢谢！
分管领导谈心谈话记录篇五
各位领导、同志们：
为进一步服务全县发展大局，改进作风。下面我代表xxxx县国税局作如下表态发言。
一、以突出整改为重点，着力解决群众反映强烈的问题。
贯彻重在整改、重在实效的原则，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。采取对照检查、征求意见、谈心交流等方式，认真查找我局干部作风方面存在的突出问题，并深刻剖析原因，研究制定整改方案，落实整改措施。
二、以增强效能为核心，着力营造高效优质的服务环境。
严格落实“两个减负”工作要求，继续推行便民办税春风行活动，严格落实“一窗式、一站式服务、提醒服务、电话预约服务、上门服务、开辟绿色办税通道”等各项服务承诺，着力提高国税机关的服务效能，尽最大可能的方便纳税人；进一步规范国税机关的纳税服务程序，通过压缩办税环节、简并办税资料、实行限时服务等手段，不断提高国税机关的服务效率。严格窗口服务人员管理，不断加大职业道德和服务规范的教育力度，着力解决“门难进、脸难看、事难办”等服务问题，树立良好的国税部门服务形象。
三、以严明纪律为关键，着力在“三个禁止”上求实效。
保持好清廉本色，做到执法禁贪、服务禁懒、管理禁散的“三个禁止”。一是要在执法禁贪求实效，强化廉洁从税意识，严格落实中央八项规定，实施“通电工程”，使纪律真正成为“带电的高压线”，让干部职工不敢碰；二是要在服务禁懒上求实效。建立纳税人回访机制，收集意见和建议，加强执法监督；开展纳税人满意度调查，对纳税人反馈的问题立即整改；三是要在管理禁散上求实效，完善县局工作规则，对工作纪律、服务质效等提出明确要求，力求管理出成效。
我们坚信，在县委、县政府正确领导及高度重视下，在全县纳税人的理解与支持下，通过不断地加强沟通联系，彼此增进信任与了解，始终以纳税人满意为工作出发点，始终以提高工作效率为落脚点，做优纳税服务，积极创优企业发展环境，我们就一定能构建起和谐的征纳关系，就一定能够为xxxx经济社会和谐发展作出更大的贡献，为我们共同的未来谱写出更加美好的篇章！