2023年中专学校环境分析 职业规划社会环境分析(模板6篇)

时间:2023-09-30 08:46:47 作者:温柔雨 2023年中专学校环境分析 职业规划社会环境分析(模板6篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

中专学校环境分析篇一

1、社会环境:

当今经济全球一体化,我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入wto之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本,没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。

2、就业环境:

我们将处于一个无固定化职业的社会,下岗及待就业人员已越来越多。大学毕业生越来越多,就业压力越来越大。再加上金融危机所带来的一系列的问题,我们至少要有一技之长,才能立与不败之地。行政管理专业具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力,也具备了理论基础。

3、职业分析及企业分析

a、职业分析:三百六十行,行行出状元。

b、企业分析:企业要有竞争力,口碑要好,最好是上市公司。

中专学校环境分析篇二

作为一名大学生,职业规划,就是对一个人的职业成长做规划。影响规划的因素,一部分来自个人的性格、特质和喜好这些主观条件,还有很大一部分来自客观选择即职业环境。认真分析职业环境,将给你的职业规划带来更多信息。

职业环境分析分为社会环境分析和组织(企业)环境分析两部分。

社会环境分析

社会环境分析是对整个社会背景的分析,包括政治、经济、科技、文化和法制等诸多方面。寻求有利的政策倾向,在这个比较安定的整体环境中是首选。

就业政策在这里边发挥了重要作用。目前我国的就业政策以以市场调节为主,即毕业生在国家和学校的指导、帮助下,自行与用人单位沟通,进行双向选择,也就是毕业生自主择业,国家不再进行任何干预。这就使得应届生的就业竞争十分激烈,就业形势非常严峻。在做职业规划时要对就业形势有了解,不要盲目乐观,也不要无端悲观。

另一个很重要的方面是市场的需求。市场需求高的更容易获得职位,相反,已经饱和的就很难再进入。这是应届生职业规划时应该非常用心关注的地方。

职业规划中的职业环境分析职业规划中的职业环境分析

对于市场的需求,要考虑行业和地区两个方面。大城市由于机会比较多,更容易吸引应届生,应届生则要在职业规划的时候就弄清楚选择大城市的利弊。已经非常热的行业也要慎重,这种行业往往已经进入卖方市场,用人单位更挑剔要求也更严格。

应届生在做职业规划时要弄清楚自己想要进去的职业在各个地区的不同状态。如果真的是想做某个职业,那就应该选择更适合自己的地方去发展。

组织环境分析

这部分就已经具体到你想要进的行业了,有些信息如果你在做职业规划时能够很好的了解一下,那对你将来的面试也会有很大的帮助。

行业环境也就是对想要从事的目标行业环境进行分析,包括发展状况,受什么影响最明显,行业的优势和问题,还有就是行业前景。

在分析行业环境时,社会大环境的发展趋势是不可忽视的。时代发展下,有些行业已经夕阳西下,有些行业却是旭日初升,还有些则是如日中天。有些行业受到保护,有些行业被限制,有些行业则被大力支持。像是今年来和环保有关的行业就受到国家支持,如果你规划时选择了高污染的行业,那么必将带来严重后果。

企业环境分析

企业实力既包括企业外在的竞争力也包括企业的内在发展动力。一个外表看起来辉煌内里却已经坏掉的企业最好不要去。最好的,当然是一个正在处于上升阶段的企业,有更强的竞争力,明确的战略目标。充满活力和战斗力。即便是个小公司,也是可以考虑的。

企业文化和企业制度则是你能否在其中长久工作下去的重要影响因素。一个好的企业,应当让让员工感到快乐和受尊重,激发员工的工作积极性,并且能够有比较合理的晋升途径和更好的职业培训。你能够在其中成长,为企业做出贡献,并且在做出贡献后能够获得报酬。

企业前景是你的职业期望实现的现实条件。一个良好的发展前景,既是企业的幸运,也是员工的幸运。你做职业规划时,要看重这一点。一个目前状态尚佳,但已经没有上升空间的企业,不建议将其列入规划中。

中专学校环境分析篇三

参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

(一)家庭环境分析:

因为父母的原因,从小独立生活,养成独立自主、吃苦耐劳的生活品质。父母对其期望是我最大的压力和动力,也是因为他们的原因加上自身情况,我的职业可以说是在双方一致同意下的决定。

(二)学校环境分析:

我本来的专业是师范类美术学国画专业,但是我所选的职业却是相关职业的选项,本身专业开设的主要课程主要是美术学概论、中外美术史、教育心理学、教育原理、设计基础,素描人物写生、色彩静物写生、山水花鸟人物画研究等,这些课程的学习使我比艺术设计专业的学生对美有了更深一步的认识,自己对室内设计专业的理论学习为自身提供一定的理论基础,课余时间的装修公司的实习也为自身增加了实战经验。

(三)社会环境分析:

处于中国人力资源的鼎盛时期我们,加之金融危机让本来就严峻的就业形势更是雪上加霜,大学生就业难正日益成为社会问题,就业是民生之本。“十二五”规划纲要强调,实施更加积极的就业政策,把促进充分就业作为了经济社会发展的优先目标。有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个,而每年大学毕业生人数则大约在600万以上。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足,也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大需要,另一方面是目前的就业服务有很大的局限,尚未形成全国性的就业市场,大学生异地求职,信息不畅,成本太高。此外还有就业观念须转变的问题。

据称有一定的方案设计能力,熟练使用设计软件人才不难找到工作。最受青睐的是正规院校本专业或相关专业本科及以上学历,有大中型公共建筑设计经验者,或者有一年以上甲级设计院工作经历或优秀应届毕业生。而具备建筑设计、城市设计、室内设计等方面的知识,能在设计部门从事设计工作,并具有多种职业适应能力的通用型、复合型高级工程技术人才是我国行业中最匮乏的人才之一。

(四)职业环境分析:

在人类社会迈向21世纪的今天,人们对其自身环境生存与行为质量认识程度,以及环境的美化、科学化、合理化和完善化的程度越来越受到人们的重视。

中专学校环境分析篇四

事业单位会计档案主要是指在会计管理工作当中所形成的数据资料,包括会计图标、文字、数字、凭证等内容,在信息时代,会计档案既包括传统纸质档案,也包括电子档案。对于事业单位而言,会计档案是财务预算、收支的主要凭证。在我国最新颁布的《会计档案管理办法》中明确了会计档案的相关内容,如管理手段、内容范围等,并对其相关衔接也作出了具体的规定。

在会计电算化背景下,会计档案具有以下特点:

其一,内容广泛。会计电算化实现了会计档案范围的有效拓宽,无论纸质档案还是数字化信息档案均属于其内容,同时,会计档案还与数据库、处理系统等密切关联。

其二,承载形式更加广泛。在会计电算化背景下,会计档案存在的形式更加广泛,既存在于纸质载体上,也存在于光盘、u盘、硬盘在内的各种介质中,还存在于远程服务器数据库存中。

其三,运行环境相对特定。在传统模式下,档案管理较为简单,只需要提供纸质档案即可满足信息查阅需求,但在电算化背景下,需要具备相关的信息技术水平和专业知识,对应用人员以及电子档案管理人员提出了更高的要求。

其四,信息利用程度高,共享力度大。在会计电算化模式下,会计档案信息实现了有效处理,而且实现了数据之间的有效链接,使用者通过登录系统即可获取大量授权信息,同时这些数据信息经过系统处理,能够有效地为使用者提供参考依据,更好地发挥数据的价值性。

其五,会计档案的安全要求更高。会计信息储存于光盘、u盘、硬盘等介质上,在一定环境下,会导致信息被非法修改、复制或销毁。此外,会计信息化下的会计档案处理均借助于网络信息技术,对网络运行安全、系统安全、软件稳定性均具有较为严格的要求,一旦任一系统出现问题,就会影响会计档案的安全性。

可见,随着信息技术的不断发展,对电算化会计档案管理有更高的要求。需要不断完善管理机制,更新会计管理系统,保证信息数据的真实性、完整性,这也能够为单位持续健康发展提供基本资料的保障。

(一)对会计电算化档案管理认识不足

部分事业单位在发展中并未对会计电算化档案管理予以重视。尤其是高层领导对其重视度不足。新的《会计档案管理办法》实施以来,单位没有按照相关要求及时改变,大多沿用以前的管理模式,使会计电算化档案管理流于形式,同时对会计档案管理的完整性和真实性也造成了影响。

(二)会计档案管理的制度规范不完善

从目前电子会计档案的使用管理情况来看,缺乏完善的管理机制,在档案管理当中存在诸多问题,没有考虑到会计电算化后会计档案的特殊性,缺乏针对性的档案管理制度,原有的档案管理制度对电算化背景下的會计档案管理指导性不强。并且在电子档案模式下,对应数据信息主要运用硬盘、u盘等工具予以保存,这就容易引发数据损坏、丢失、泄露,数据安全性存在隐患。事业单位从手工记账到单机版财务软件记账,再到网络版财务软件记账,记账形式不断变化,然而管理体制并没有随着记账形式的改变采取相应的改变,管理制度也没有随着记账形式的发展逐步完善。对于存在于u盘、光盘和硬盘以及远程服务器中的电子档案,缺乏指导性强的收集归档制度、借阅使用和销毁制度。

(三)电算化会计档案管理人员设置不合理、专业水平不高

由于机构及人员编制设置紧张,大多数事业单位都是一人兼任多个工作岗位。在档案管理方面,随着《会计档案管理办法》的出台,对原有制度规范进行了优化,其中对档案分类问题作出了详细论述,包括纸质档案、电子档案对应的内容、保存程序、消除方式等。与传统档案管理不同,会计电算化模式下的档案管理与信息、技术、软件、网络、电算化知识、会计专业水平等密不可分,由于我国电算化教育人才滞后及单位人员不足等原因,事业单位也没有配备这样专业的人才。研究发现,会计档案管理人员并不专业,尤其是事业单位人员多由财务部门转岗而成,不具备档案管理专业知识以及会计电算化技能,没有经过专门的培训,且同时兼任多项工作,造成档案管理简单粗暴。

(四)存在网络和日常安全隐患

网络信息化虽然为事业单位档案管理提供了便利,但由于网络自身缺陷,使得档案管理面临诸多安全风险。会计档案信息处理需要及时对数据信息进行保存、备份,以避免由于系统故障或网络风险引发的数据丢失、损害等问题,不过事业单位财务人员缺乏备份意识,没有及时将数据进行备份,一旦计算机出现故障或网络出现安全问题,很可能造成数据丢失或篡改。财务部门没有配备专业的计算机维护人员,只是通过对财务人员的培训,由财务人员对自己所使用的计算机进行日常维护,如果出现专业问题,财务人员很难解决。在维护中,对一些计算机的专业操作不熟悉,不能保证计算机的安全性,同样容易造成数据泄露、丢失等问题发生。同时,在网络时代,全网互联,计算机数据储存面临着网络病毒、黑客侵犯的危机,一旦遭遇入侵,整个网络将会瘫痪,数据泄漏,给国家或单位造成不可挽回的损失。

(一)正确认识电算化会计档案管理的重要性

随着会计档案管理模式的转变,必须对原有会计档案管理制度进行优化,使其更好地满足电算化背景下的档案管理需求。对于事业单位而言,要制定完善的会计档案搜集、查阅、保存、使用、销毁等机制,明确操作流程,同时,要针对会计电算化特征,完善电子档案安全保障机制,提高数据的安全性。具体可从以下方面入手:

一是完善信息搜集、归档机制。传统会计信息搜集与会计电算化数据搜集存在差异,对此要根据新的数据搜集流程制定对应的制度体系。如会计凭证、财务报告、账簿可以率先进行打印,并由相关主体签字、盖章后装订成册予以归档。其他会计资料也应按要求及时归档。

二是构建备份机制,增强会计档案的安全性。电算化会计档案管理主要以计算机为依托,通过软件信息技术处理实现档案信息的数据化管理,所有数据储存在数据库,易导致数据丢失、损害。对此,可以通过档案备份机制构建来增强数据的安全性,做到防患于未然。此外,还要对系统安全性进行定期维护,做好安全防护。

三是完善档案储存机制。在新的发展阶段,在传统纸质档案管理方面,应注意防潮、防尘、防火、防盗等;对于电子会计档案,要注重防磁化、防尘等处理工作,同时做好数据编码,提高数据检索利用效率。

四是构建会计档案借阅机制。单位会计档案具有相对保密性,极少外借,若需借阅,必须依据相对制度规范进行借阅,而且要做好档案归还检查工作,确保归还时信息的完整性,此外,出借人不得泄露档案信息。

五是档案销毁制度。对于达到销毁年限且经鉴定可以销毁的会计档案,须列举清单,明确被销毁档案卷号、编号、册数等内容。电子档案的销毁必须与国家相关法律法规相吻合,遵循电子档案销毁若干规定,须由会计机构、单位档案管理机构等多部门联合监销。对于债权债务尚未结束的档案内容,即便到期也不能予以销毁,针对此类档案,需将纸质档案独立保存,同时转存电子档案,做好独立保管工作,当债务问题解决后方可按程序销毁。

(三)配备专业人员,提升专业素养

会计电算化档案管理对管理人员有更高要求,不仅要求其具备专业的档案管理知识,还要求其具备计算机技术等。对此,单位应当单独设立会计电算化档案管理人员,并结合单位档案管理需求制定对应的培训机制,邀请专业人员对各个岗位的档案管理工作进行专业的针对性强的培训,提升从业者的综合素质,建立一支既懂财务又懂电算化档案管理的复合型人才。安排专业人员从事专业工作才能提升单位的会计电算化档案管理的整体水平。

(四)加强网络和日常安全管理

在网络时代,网络安全一直是信息化建设当中面临的主要难题,在电算化档案管理当中,同样需要注重网络安全问题,要通过安全防护、网络预警机制构建等来保障系统安全运行,为数据储存、传递提供良好的网络环境。事业单位在档案管理中可以构建密码管理机制,通过授权方式对登录人员予以限制,严禁非受权人员登录和使用该计算机或软件。做好信息化系统的安全管理,设置防火墙,加大系统安全防护力度。构建专用网络,禁止外网使用的u盘或存储媒介在其计算机上使用。不断修复系统漏洞,定期更新软件系统,采取最新硬件设备,降低风险发生概率。对于计算机硬盘容量不足的,要及时增加硬盘容量或更换计算机。构建网络安全预警体系,做好潜在风险的防范,一旦发现风险,要第一时间予以处理,同时做好数据信息的备份工作,提高数据储存的安全性。

在网络信息化时代,会计电算化已经成为档案管理的重要运行模式,事业单位在档案管理工作当中即要发挥这一模式的积极作用,提高档案管理效率,又要做好该模式的风险预防工作,通过管理制度优化、安全预警机制构建、专业人才队伍培养等来为档案管理工作提供坚实的保障。

中专学校环境分析篇五

1、国际经济形势对我国会计的影响

当今世界经济发展日益全球化,经济体制、经济结构、经济政策、经济的开放程度等对会计理论的形成、会计法规的制定以及实务的发展都会产生重大的影响。经济全球化使社会生产总过程的生产、分配、交换、消费全球化,客观上会将一国之内的经济运行机制与财政经济形态扩展到全球范围内。

在新的形势下,企业应以什么为计量依据,对外报告其资产、负债等财务数据;以什么为依据确定因物价变动对净收益的影响,从而正确确认本期的实际净收益,就成了会计理论和实践中不可回避的问题。在全球资源整合的过程中,会计国际惯例将发挥基础性的。作用。国际财务报告准则本身不仅要求高质量,还需要有一个强有力的、较为成熟的执行机制。在会计改革和会计标准建设过程中,要进一步参与国际会计准则委员会的工作,我国会计的国际协调对于改善我国投资环境、提高信息透明度、吸引外商投资、促进我国经济的发展具有重要作用。

2、国内经济形势对我国会计的影响

我国的经济是在有中国特色社会主义市场经济理论指导下的开放型经济,它要求与之相适应的一套开放的、又适合我国国情的会计理论与方法。会计工作因其与经济的密不可分性,决定了它也会随着经济开放的不断深入而得以完善和发展。我国因自身的特殊情况,会计制度与国外会计制度间存在较大差异,而这些差异将直接影响以后对外经济贸易的健康、有效地进行。

我国的经济环境对会计的影响,具体体现在我国的经济制度、经济模式、经济发展水平三个方面。我国的经济体制是生产资料以公有制为基本特征或公有制占较主要地位的所有制形式,其经济制度的本质内涵是维护公有财产,保护社会的根本利益。在这种经济体制下,会计服务的宗旨,更多地是强调社会的宏观效益,推动国有资本保值增值。其会计法规、会计政策、会计方法的建立,都体现较明显的统一性、强制性。

3、经济全球化对我国会计发展的影响

进入21世纪,经济全球化将成为未来会计环境中占主导地位的影响因素,而且这种趋势下的国际间会计大融合,对于我国今后的会计改革及会计事业的发展将起关键性的影响作用。企业间的竞争将更加激烈,经营成败很难确定;各种新的经济业务将不断涌现,使用效果很难确定;由于企业经营的国际化、集约化,企业经营受非自身影响的程度也很难确定,这些都对我国的会计工作提出了更高的要求,而且会计工作者的任务能否实现或如何实现是很重要的社会问题,因此,人们必须考虑周围经济环境及其对会计工作的影响,并做出反应,努力协调好会计与经济环境的关系,促进我国会计的进一步发展。

二。企业组织对会计职业影响

1、社会文化环境影响管理会计的职业道德规范及管理会计中企业内部责任会计的激励方式

企业文化环境影响管理会计在企业的应用效率。管理会计的职业道德规范是从事管理会计工作的人员提供管理会计信息以保证管理会计目标实现的行为准则,也是管理会计职业化的必要保证。美国全国会计师协会于1982年颁布的《管理会计师道德行为规范》中规定了管理会计师不得违背的行为准则,包括能力、保密、正直、客观、道德行为的冲突的解决等。我国目前尚未对管理会计的职业道德做出规范,但随着管理会计方法在企业以及各中介服务机构应用的范围日益广泛,管理会计的职业道德规范也必将建立。

2、社会文化环境也影响管理会计的地位和作用

我国传统文化中不利于管理会计发展的观念主要有:轻商重义的观念会导致人们对管理会计的偏见;谨慎保守的观念使得管理者害怕风险造成企业报酬偏低;和为贵的中庸思想会导致责任考核中奖惩不明;过分注重社会责任则会抑制人的创造性;传统的自给自足的小农经济意识则忽略包括管理会计在内的现代管理方法在企业中的应用;计划经济管理的观念助长了不思进娶不愿积极面向市场开拓的行为。这些不利因素是我们在推广管理会计过程中亟待要解决的问题。

3、企业文化不同会导致管理会计应用效率的不同

在行政利益诱导的企业,企业运行的目标是完成上级规定的各项指标,管理上长官意志代替一切,管理会计的应用效率就低,同时,这样的企业目标决定了企业只注重眼前利益,必然要采取一些短期行为而忽视企业的长远市场价值,不可能运用管理会计去规划企业未来的发展,在市场机制作用下的企业,企业的目标是企业价值最大化或股东财富最大化,这就要求企业必须利用包括管理会计在内的现代管理方法,对企业进行规划,将企业纳入战略发展的轨道上来。在将人看作是权利的工具的专制企业,责任会计就难以推行,也很难将员工的工作目标与企业的目标结合起来;相反,在较为民主及尊重人的个性的企业,则能够将员工的工作目标与企业的长远目标有机的结合起来,使企业的目标被自觉纳入到员工的日常工作中,为责任会计的实施创造一个良好氛围。我国的当务之急是建立市场机制相符合的企业运行机制,进而建立企业先进的文化。

中专学校环境分析篇六

1、家庭环境分析:

家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,姐姐从医,妹妹钢琴弹得不错,父母亲均未完成九年义务教育,但支持我们最低完成大学教程。

2、学校环境分析:

我就读于天津医科大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进,只是学校更重视研究生,我们本科生不受重视;所在预防医学系虽不是全校最好的学科,但专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率百分百;教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。

3、社会环境分析:

我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。不过,政府愈来愈重视预防专业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。

4、职业环境分析:

在我国,由于预防医学为新兴专业,这方面的人才需求量目前很大,社会分工还行,前景不错,但也因此,专业知识技能不够发达,(要干实事最好去国外进修发展),报酬也不高。

5、行业环境分析:

将来我希望进cdc工作。预防医学目前还处于幼童期,不够壮大;但就业范围比较广,现在的医药、食品、卫生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且国内此类高端人才及技术缺乏;不过经历非典、禽流感、甲流及此时正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,国家越来越重视预防,正提倡培养该方面人才,全国各地都逐渐设立有cdc;现在自己多考些证,以更易游刃于上述就业范围。

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