最新全市组织部长会议发言材料(模板5篇)

时间:2023-09-25 15:52:02 作者:灵魂曲 最新全市组织部长会议发言材料(模板5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

全市组织部长会议发言材料篇一

一是严密组织体系。

把实施“党建引领、集成振兴”农村综合改革作为书记项目、党建工程来抓,在成立领导小组基础上组建产业、组织、人才、生态、文化“五大振兴”工作专班,发挥统筹调度、督查指导和问题会办职能。由村集体领办合作社,动员企业、农民以资金、土地经营权入股,签订“一书四合同”,实行自主经营、民主决策、按股分红,实现“党组织+合作社+公司+农户”抱团发展。积极策应推进农业供给侧结构性改革,在试点村集中实施农房改善、产业振兴、乡村旅游等发展项目,集成使用各级财政、村集体、农户、龙头企业和其他农业经营主体资金1.54亿元,实施订单种植模式,兴建农产品加工线,开展电商销售。红色热土钦工镇抢抓农村综合改革的机遇,实施薄壳山核桃经济林苗种植与稻麦两季种植项目,村民人均纯收入突破3万元。

二是锻造头雁队伍。

举办两期“强兵兴业”工程乡村振兴产业发展人才培训班,先后选聘51名优秀退役军人到村任职,为乡村振兴注入强劲力量。开设“振兴旗手”大讲堂,与乡村振兴学院、开放大学等合作举办学历提升班,系统讲授相关业务知识,增强村干部执行政策、引领发展、服务群众的本领。坚持多维激励,健全村级组织考核机制,把落实改革任务作为重要指标,年底集中评选20个“乡村振兴先行村”,选拔改革一线表现突出的8名村级党组织书记进入镇领导班子,树好凭实绩用干部的鲜明导向。车桥战役所在地丰年村,通过村集体领办登丰土地股份合作社和农机合作社,建设粮食烘干及仓储项目,2021年村集体经济突破百万,实现三年“三级跳”。

三是激活振兴动力。

发挥科技镇长团桥梁纽带作用,邀请20余名农业、食品等行业专家来淮,开展产学研对接活动10余次,实施“万企联万村、人才促振兴”项目10个。不断加强乡土人才培育培养,发挥乡土人才“三带两助”效应,推动改革资源加速集成。结合党史学习教育和“两在两同”建新功行动,建立区级领导干部、镇街党(工)委书记挂钩试点村机制,全程跟踪指导。流均镇立足丰富的富硒土壤资源,通过科技镇长开展校企合作,为富硒农副产品产业化发展插上腾飞的翅膀。

全市组织部长会议发言材料篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位支部书记,大家上午好:

今天我们举办这次村(社区)支部书记培训班,足见县委对基层工作的重视。首先,我们要清楚为什么要举办这次村(社区)支部书记培训班,主要基于以下三个方面原因:一是政策更新的迫切需要。十九大以来,***印发了许多工作条例,如《中国******党务公开条例(试行)》、《中国******农村基层组织工作条例》以及《中国******党员教育管理工作条例》,这些《条例》可以说与大家的日常工作息息相关,但真正能主动学习运用的很少。二是新时代工作的迫切需要。现在的党建工作,时间紧、任务重、要求高,对于我们支部书记可以说考验重重,既要团结“两委”班子,更要带领全村老百姓上下一心;既要把党的政策落实好执行好,更要千方百计增加群众的收入;既要抓好村上基础设施建设,更要引导好群众思想,所以需要我们不断学习充电。三是观念转变的迫切需要。现在各级都非常重视培训,培训形式也多种多样,有县内集中培训的,有到县外、市外、省外培训的,从培训的效果来看,主要 当前隐藏内容免费查看还是让大家开阔了眼界、更新知识,从而转变陈旧的观念,这对提升我们的工作能力和综合素质,至关重要。

借此机会,今天我与各位书记交流三点。

一、以规为界,始终把政治规矩挺在前面

“规”就是规矩,俗话说“没有规矩不成方圆”,人们常把规矩引申为礼法,也就是礼仪、法律、规章等。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。可以说,自从有了人类社会,就有了各种各样的规矩,规矩是社会正常有序运转的根本保证。人生在世,人人都得遵守规矩,这是基本要求,也是生存之道。

首先,作为一名******员,我们还必须接受比普通人更多的规矩约束,就是我们党的政治规矩。***提出了“党要管党、从严治党”,因为如果没有严明的政治规矩作基石、作保证,我们党、我们国家、我们民族就不会有一个更加光明的未来。还因为,我们党内现在确实存在一些践踏法治,破坏团结,相互之间讲关系而不讲党性、讲感情而不讲原则、讲义气而不讲正气,拉圈子、树山头、搞帮派,搞团团伙伙、亲亲疏疏、利益输送等不守规矩的乱象。

我们所要遵守的党的政治规矩,简单说,主要是以下四个方面。第一就是党章。党章是党内根本大法,既是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,在党内具有最高的权威和最大的约束力,是全党必须共同遵守的根本行为规范。第二就是党的纪律规矩。党的纪律是多方面的,无论是政治纪律,还是组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,都是党员干部必须自觉遵守的规矩。《中国******党员教育管理工作条例》就是对党员教育管理工作作出基本规范,对于提高党员队伍建设质量,推动全面从严治党向纵深发展,夯实党长期执政基础,实现党伟大执政使命,具有十分重要的意义。第三就是国家法律,是党员干部必须遵守的规矩。法律是经过国家制定和认可、对社会全体成员具有普遍约束力的行为规范,具有极大的权威性。第四就是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,是重要的党内规矩。在长期的革命斗争和建设中,我们形成了许多诸如“三大纪律八项注意”“三大作风”“两个务必”以及请示汇报等优良传统,它们经过实践检验,约定俗成、行之有效,反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结,必须长期坚持并自觉遵循。

党支部书记第一身份是党员,然后才是书记。是党员,就要同所有党员一样,恪守政治规矩,接受党纪约束。另外,既然是书记,就还得有比党员更高的境界,要比一般党员更加坚定政治方向和政治立场,要比一般党员更强一层纪律意识和规矩自觉,要比一般党员更敢于同一些违背党的主张、传播政治谣言、丑化党的形象的现象做斗争。

总体上看,在恪守政治规矩上,我们县村(社区)支部书记做的还是比较好的。但据我了解,也有极个别村书记在开展工作、处理问题时,不贯彻上级的部署,上有政策、下有对策;对上级决策部署选择执行,除了书记镇长,对其他班子成员的话不听、布置的工作不干,或者搞选择、做变通、打折扣;当群众对党委政府有曲解,不但不劝导,还人云亦云,附和跟风的。凡此种种,都是不守纪律、不讲规矩的表现。

大家清楚,每年纪委监察机关都会通报处理一批村干部,其中也不乏我们村(社区)支部书记这个群体,从这个意义上讲,我们要求大家恪守政治规矩,也是对大家的一种爱护、保护。大家一定要以规为界,心有所畏、言有所戒、行有所止,不逾越章法、不突破底线,知规矩、重规矩、讲规矩、守规矩,像画圆画方一样,画出行为的界限,明确什么该做、什么不该做。

二、以进为荣,始终把发展责任扛在肩上

当一名村书记,最大的荣耀,莫过于让生我们养我们的那片土地变得比以往更富饶、更美丽;最大的耻辱,莫过于当一届干部之后,山还是那座山、梁还是那道梁。原来一届村书记任期三年,现在变为五年,说长不长,说短不短,只要用心,总能够做出点事情。一定要以进为荣,争取全村事业在自己任期内有一个更好的发展。

一是要强,就是建强基层党组织。作为党支部书记,我们常说“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”。大家要充分理解这句话的意义,要把各自村里的党组织建好建强,履行好首要之责、主要职责。村里抓党建,主要是抓好思想、制度、队伍和服务。思想上,要通过多组织党员开展各种各样的学习活动,把大家的思想引导到正确的立场上来。制度上,要坚持民主集中制,认真开展“三会一课”、民主生活会、主题党日等活动,让组织生活在基层正常起来、认真起来、活跃起来,使党员人人都能找到归属感、保持先进性,从而增强基层组织的凝聚力和战斗力。队伍上,班子建设关键是要顾大局、讲团结,尤其是村书记要发挥好表率作用,从我们调研来看,凡是村书记表率作用发挥好,班子就团结,这个村也就人心和,反之,这个村就会散,就会乱。在服务上,给老百姓提供实实在在的方便,发展振兴中,我们新建、改造了一大批党群服务中心,但我有时路过一些村,往往看到的是我们的村委会大门紧闭,有村部无干部。大家想想,村级党组织是党委政府与群众联结的“最后一公里”,大家要充分认识到,只有扎扎实实为群众办好事、给方便,才能让群众认可。

二是要富,发展才是硬道理。老百姓讲的是实惠,盼的是发展,想的是致富。“农村富不富,关键看干部;支部强不强,要看‘领头羊’”。带富群众,很大程度上还要依靠村集体经济,村集体经济不强,各项工作就会失去物质基础。村上无钱办事,班子就没有威信。现在从***到地方都非常重视村级集体经济发展,我们县还是有许多村集体经济发展较好的,比如我们的镇村,去年就分红万元。发展壮大村集体经济的办法很多,关键是要理清思路,找准比较优势;发展产业,强化造血功能;拓宽门路,整合多方力量;挖掘能人,形成带动效应。我在调研中听有的村说,我们村没有资源,不在主干道沿线,没有发展村集体经济的优势,这种观点是不对的。人与人比,最大的不同是什么?是头脑。不思考、不谋划,等、靠、要,永远不会有优势。

三是要美,就是要村美民淳。关于村美,自然不用我多说,我们现在正在开展的“全域无垃圾”“开采整治”“非法关闭”等专项行动,都是为了让我们的天更蓝、山更绿、水更清,村更美。大家要同县委保持一致,树立“绿水青山就是金山银山”的认识,不踩生态红线、不越政策底线,把祖祖辈辈留下来的绿水青山保护好,把我们居住生活的环境整治好。关于民淳,各位书记一定要坚持“淳朴民风”建设,围绕“四好村”创建、改陋习、树文明的目标,完善村规民约,将“喜事新办”“丧事简办”“厚养薄葬”等作为重要内容。各村以户主大会、农民夜校、文化院坝等载体宣传移风易俗、感恩教育等工作,逐步实现全县农村养成文明健康的好习惯、形成明德守法的好风气。

三、以学为基,始终把主动学习抓在手上

现在有一些基层干部,被批为“五不如干部”,即讲政策不如上访户、讲法律不如拆迁户、讲技术不如专业户、讲发展不如个体户、讲对组织的感情不如贫困户。出现这种状况,根本原因是缺少学习。现代社会变化一日千里,用过去的“武器”打现在的“仗”不行了,应对变化的最好武器就是学习。村书记到底学什么、怎么学,我的意见是三点。

一是在书本中学理论。现在大家习惯于看电视、看电脑、看手机,“微”文化盛行、碎片式记忆,这样的结果是对理论学而不深、学而不透、学而不精,领会不了理论的精髓。为什么我要大家在书本中学理论?因为这里面的东西,特别是一些经典著作中的论述,是经过很多人的智慧积淀而成,是前人反复证明了的成功经验,是我们直接可以拿来用的,而且还是系统的。针对大家情况,我建议培训后大家至少通读三本书。一是新修订的《党章》,这是我们的行动指南,必须烂熟于心。二是新修订的《中国******农村基层工作条例》,修订后的《条例》紧紧围绕“三农”工作大局,按照党***关于新时代“三农”工作的重大决策部署,聚焦抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,就农村基层党组织在组织党员、群众完成工作进行了制度设计,提出了明确要求。三是新印发的《中国******党员教育管理工作条例》,《条例》对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范,是新时代党员教育管理工作的基本遵循。

二是在文件中学政策。有时我到村里调研,看到上面发的文件一沓一沓放在那,送去啥样就是啥样,整整齐齐,崭新如初。还有的村书记领了文件往车里一扔、回去往桌子上一放,就再也没了下文,不翻不看,不知道什么内容,你怎么向群众宣传。有人形象说,生产力生产力,文件学好了,生产不费力,学不好,费力不生产。这话什么意思?就是现在什么事只有符合政策,才能得到扶持;不符合政策,想搞点产业、谋点项目、争取点资金,门都没有。过去我们讲,书中自有黄金屋,现在套用过来,那就是,文中自有黄金屋,就看你能不能掌握、能不能抓住、能不能用好。

三是在同行中学长处。尺有所短,寸有所长。村书记作为村里的一班之长,在班子内部、在村里,要善于学习别人的优点;在外面,要多向先进学习借鉴治村富村的方法。尤其是这次培训,安排有大家讨论,一定要珍惜机遇,虚心请教。大家要善于总结归纳,学以致用,找准自己的定位,展现自己的风采。

前段时间我们举办了“企业党员培训班”,培训纪律非常好,没有一个人迟到、早退,没有一个人中途请假,在座的各位支部书记,我相信你们比他们更优秀,纪律应该更好。在此我再强调几项纪律:一是必须带头执行各项规定,服从安排、统一食宿、认真学习;二是培训期间学员要积极主动参加上课、考察、讨论等学习活动;三是要严格遵守培训纪律,不迟到、不早退、不缺课;上课期间不得有接打电话、随意走动以及其他违反课堂纪律的行为;四是培训期间学员不得参加任何形式的公务的宴请和娱乐活动,师生、学员之间不得相互请吃、吃请;五是培训期间学员严禁酗酒,严禁组织和参与任何形式的赌博活动。

同志们,今天与大家交流这么多,希望大家珍惜来之不易的岗位,严修身、严用权、严律己,谋实事、创实业、做实人,不辱使命,不负重托,努力为高质量发展建功立业!

全市组织部长会议发言材料篇三

公司党组深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,突出政治能力建设,聚焦提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,立足职责使命,从坚守政治原则、把准政治方向、担当政治责任、净化政治生态、服务政治大局、防范政治风险上划出底线、树起高线,努力将×的事情办得更好,在把企业做强做优做大、更好服务经济社会高质量发展中走实走深走在前。

,首要的是切实加强理论武装。我们把党的十九届六中全会精神、围绕ds学习教育作出的一系列重要论述等作为坚定信仰信念的最好教科书,与学习贯彻关于党的历史的重要论述贯通起来,与学习贯彻“七一”重要讲话贯通起来,与学习贯彻关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述贯通起来,与学习贯彻关于能源安全新战略和新型电力系统的重要论述贯通起来,持续学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论最新成果武装头脑,指引我们沿着既定航向奋勇前行;
同时把坚持正确政治方向切实贯彻到企业的战略方向、工作方向中去,确保×各项事业始终沿着正确方向发展。在学思践悟中,我们进一步认识到,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,全面建设社会主义现代化强国,一定要坚定不移做强做优做大国有企业;
作为党领导的国有企业,一定要为全面建设社会主义现代化强国作出应有的贡献。坚持把党中央的政治考量和决策部署融入到企业战略规划的制订实施和完善中,牢记“央企姓党”,充分发挥“国家队”作用,深入践行“人民电业为人民”的企业宗旨,切实增强竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,加快建设具有全球竞争力的世界一流企业,立足新发展阶段,勇做推进国家现代化的重要力量、贯彻新发展理念的排头兵、构建新发展格局的生力军、高质量发展的引领者。

提高政治领悟力,要求我们深刻领会党中央精神,对“国之大者”了然于胸,切实担当好政治责任,净化好政治生态,做到在重大问题和关键环节上头脑清醒、眼睛明亮。担当政治责任,履行好能源央企职责使命。把贯彻落实党中央重大决策部署、服务国家战略实施作为最重要的政治责任,自觉用党中央精神分析形势、推动工作,结合主责主业,时刻关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,深刻领会作为关系国计民生、国家安全和国民经济命脉的能源央企职责使命。必须从坚定根本政治立场的高度站稳人民立场,深入践行以人民为中心的发展思想,加快建设安全、可靠、绿色、高效、智能的现代化电网,加快建设现代供电服务体系,把满足人民追求美好生活的能源电力需要作为一切工作的出发点和落脚点。净化政治生态,营造风清气正的良好环境。政治生态与事业发展相辅相成、相互促进。我们不断巩固拓展ds学习教育成果,把学习贯彻党的十九届六中全会精神引向深入,大力弘扬伟大建党精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,突出政治生态建设这项基础性工作,锲而不舍、久久为功。持续落实公司党组及领导班子成员全面从严治党责任清单,加强对一把手和领导班子监督工作,把“关键少数”管住管好;
坚持党的一切工作到支部,牢固树立大抓基层、大抓支部的导向,做实做细党建带工建、带团建和统一战线工作,充分激发广大职工的主人翁意识。坚持公道正派选人用人,切实抓好干部选育管用,选优配强各级班子,常态化配备年轻干部,突出重一线、重交流、到基层,加强干部人才培养锻炼,以尽职合规免责清单鼓励担当作为。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,对形式主义、官僚主义精准施治、靶向纠治,坚持问题导向、坚持严的主基调,加强重点问题治理,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

如果说政治判断力是政治实践的先导、政治领悟力是政治实践的根基,那么,政治执行力就是政治实践的关键。提高政治执行力,要求我们经常同党中央精神对标对表,不折不扣贯彻落实好党中央决策部署,全力服务政治大局,而且要把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终,切实做到防患于未然,确保大局安全稳定。服务政治大局,为党和人民争取更大的光荣。政治大局具有根本性、决定性,关系党和国家事业发展全局,作为国有企业、中央企业,必须服务政治大局、维护政治大局,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,永远高举党的旗帜、不断夯实党的根基、接续奋进党的事业。坚持在大局下行动,围绕服务“碳达峰、碳中和”目标实现,着力推动能源电力绿色低碳转型,持续扩大×在研究和实践上已取得的领先成果,加快构建以新能源为主体的新型电力系统;
科学实施企业和电网“十四五”发展规划,全面融入党和国家区域重大战略、区域协调发展战略、主体功能区战略实施,巩固拓展脱贫攻坚成果,切实同乡村振兴有效衔接,大力推进现代农网示范县和新型城镇化配电网示范区建设;
积极参与“两新一重”建设,深耕数字电网,推动数字电网与各类基础设施融合发展;
从胸怀“两个大局”的高度,高质量共建“一带一路”。防范政治风险,做到见微知著、增强斗争精神。政治风险直接关系到党和国家长治久安,作为国有企业、能源央企,必须学会从一般事务中发现政治问题,从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪,时刻准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。要深入贯彻总体国家安全观,坚持统筹发展和安全,结合地缘区位特性和自然灾害频发等特点,持续深入梳理政治安全、安全生产、经营投资、网络防护、疫情防控和供应链、产业金融、意识形态等各领域风险,防止风险转化和交叉感染,防止非政治性风险蔓延为政治性风险,并超前做好应对准备,牢牢守住底线。持续加强应急能力建设,抓细抓实防灾救灾等各项措施,最大限度减少影响。认真落实能源安全保障目标任务,加强坚强局部电网建设,持续提升电力系统韧性。坚决做到在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在困难危机面前敢于挺身而出,在一切可能影响冲击大局的风险挑战面前敢于赢得斗争的胜利。

全市组织部长会议发言材料篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

新时代党的组织路线为我们更好发挥基层党组织政治功能、组织功能,把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来,把广大人民群众广泛凝聚起来指明了方向,党的十九届五中全会又对巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴提出了明确的战略目标和任务。×县作为×省第四大版图县,全省四个深度贫困县之一,×市四个生态涵养区之一,基层组织建设、干部人才工作,事关乡村振兴的成色和推进快慢,我们一定要把组织工作置于乡村振兴战略的大背景下,按照×部长提出的坚持组织、干部、人才三个轮子一起转的要求,深化农村改革,推进乡村建设,不断强化脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,不断凝聚推进乡村振兴的强大力量,为最终实现农业强、农村美、农民富,促进×高质量发展贡献×县力量!

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全市组织部长会议发言材料篇五

根据会议安排,我就x园区2020年“四比四争”专项活动工作开展情况以及2020年组织工作完成情况、存在问题、下半年工作打算和对市委组织部工作的意见建议向各位领导作以简要汇报。

一、2020年重点工作完成情况

今年以来,x园区认真贯彻中央、省、市相关会议精神,围绕中心,服务大局,在“四比四争”专项活动、基层党组织和党员队伍建设、人才工作和干部队伍建设等方面突出“四个强化”,有力保障了园区旅游产业和经济社会的发展。

(一)精心组织,“四比四争”专项活动良好开局。按照中央、省委、市委的统一安排部署,x月x日,x园区“四比四争”专题党课暨动员部署会召开,贯彻落实了中央“四比四争”座谈会和省委郭庚茂书记、市委x书记“四比四争”专题党课重要讲话精神,x主任紧扣“四比四争”的要求,密切联系x实际和园区党员干部的现状,从深刻领会“四比四争”的丰富内涵和重大意义、清醒认识存在的突出问题、自觉践行“四比四争”持之以恒转变作风和深入扎实开展“四比四争”专项活动四个方面,对如何理解“四比四争”的内涵和重大意义进行了深刻的解读,对干部队伍中是存在的突出问题进行了深入的剖析,对自觉践行“四比四争”持之以恒转变作风和园区专项活动的组织开展提出了明确的要求,充分体现中央、省委、市委领导重要讲话精神和园区党工委管委会的部署要求,表明了园区党工委管委会坚决落实从严从实管党治党的鲜明态度。组织本单位县处级以下党员干部认真开展“四比四争”专项活动,不能以抓活动的形式开展专项活动,注重研究融入经常性学习教育的办法措施,引导各级党员干部把参与专项活动与加强理论学习和理论武装结合起来,与在本职岗位上发挥先锋模范作用结合起来,与践行党的宗旨、联系服务群众结合起来,以自觉践行“四比四争”的实际行动树立和维护党员干部的良好形象。县处级以上领导干部要率先垂范,做到带头学习提高、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头整改问题,示范带动县处级以下党员干部认真践行“四比四争”,形成以上率下、上行下效的良好局面。

(二)固本强基,基层组织建设全面推进。一是扎实做好后进社区整顿。及时调整x社区党支部书记、副书记各x名,选派第一书记和帮扶工作组到社区开展整顿工作,共办理实事x件,群众上访量明显下降,群众满意率从x%提高到x%;
重新修订《党员活动日制度》,每月定期督查辖区各支部组织党员活动情况并公开通报,党员队伍教育管理日趋规范。二是积极做好非公企业党建工作。在x个非公企业中单独建立党支部x个,建立联合支部x个,向x个无党员企业全部派出党建指导员,实现了非公企业党建工作全覆盖;
发展企业党员x名,全额返还企业党费x余元;
加强弘都公司党建示范点建设,开展“党员示范岗”活动,企业党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用明显增强。三是切实做好社区“两委”换届准备工作。制定了一系列换届选举工作文件,落实了责任分工,严格选举工作程序,严肃换届纪律。目前,全区x个社区党组织换届选举工作全部准备就绪,预计12月底全部展开。四是提高了村干部工作报酬和村级组织办公经费。按照中央、省、市要求,结合x实际,制定了村干部工作报酬标准,具体是党组织书记不低于x元/年,村委主任不低于x元/年,“两委”其他成员不低于x元/年;
同时,每个村每年的办公经费不低于x元。进一步调动了村干部工作积极性,增强了村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进了农村经济发展和社会进步。五是加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持标准,严格程序,严肃纪律,确保发展党员工作有领导、有计划地进行。按照市委组织部分配的名额,全区计划新发展党员x名,并在“七一”前夕举办入党宣誓活动。社区换届选举结束后,x月中旬,举办基层党务干部和入党积极分子培训班。

(三)强化科研力量,创新人才服务园区发展机制。按照我市人才工作会议的要求和《关于进一步提高人才工作服务水平的实施方案》,我们紧密结合x实际,着眼石窟研究保护这一x生存根本的重点领域,制定《外聘专家暂行办法》,积极开展柔性引智。采取挂牌成立中国社科院考古研究所文化遗产保护x基地、x大学考古文博学院教学与科研基地和在x文物研究保护中心成立专家工作室,保障专家良好的工作生活条件以及联合设立文物研究保护重点项目、开展学术研究等多种形式,吸引国内知名专家到x开展研究,带动提升x科研水平。目前,x大学考古文博学院院长杭侃教授,中国社会科学院考古研究所夏商周研究室主任、研究员、中国社会科学院研究生院杜金鹏教授,国务院公布的第一批博士生导师、x大学考古系宿白教授,x大学考古文博学院李崇峰教授等x大学和中国社会科学研究院近x名专家常驻或定期坐班x专家工作室。这些专家学者、知名高校机构和x的牵手必将揭开x石窟学术事业发展的新篇章,对扩大x石窟的学术影响力、科研项目的开展、人才队伍的培养,进一步促进x石窟研究保护的繁荣与发展起到十分重要的作用和意义。

(四)强化教育引导,加强领导班子和干部队伍建设。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,以贯彻落实《干部选拔任用条例》为重点,着力培养高质素的园区干部队伍。一是树立正确的选人用人导向。围绕园区项目建设、宣传推介、服务提升和石窟保护研究、社区建设等重点工作,使那些找准角色定位、少说多干、不说多干、坚守工作岗位、切实履行工作职责,有大局意识,敢于担当、务实重干的干部得到园区党工委、管委会的认可。二是强化干部的作风养成教育。通过廉政夜校、警示教育等形式,促使广大党员干部严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律,以及中央、省、市、园区出台的各项规章制度,始终做到常警醒、知底线、明敬畏,做遵守纪律、执行制度的榜样,形成“守纪律、懂规矩、听指挥”的行动自觉,以敢担当、能担当和担当好的精神投身到园区重点工作中去。三是加大对后备干部的培养锻炼力度。对后备干部实行带岗培训和重点培养,结合各自职能职责,有针对性地学习相关岗位知识和管理知识,提高业务技能和领导管理水平;
选派一批德才兼备的后备干部到园区重点项目、工程指挥部,在急难险重工作中锻炼干部、选拔干部;
积极创造学习交流平台,派往先进景区学习,充分认识自身的优势和不足,结合景区发展规划和趋势,切实提出建设性的意见建议。

二、当前组织工作存在的突出问题

自x管委会x年成立以来,园区组织工作在市委组织部的正确领导下,紧紧围绕园区党工委、管委会中心工作,认真贯彻中央和省、市组织工作部署,为园区全力打造洛阳文化示范区的窗口和名片提供了坚实的组织保证,但也还存在一些突出的问题:一是园区组织部门机构不健全、人员少,目前共有x人,在日常工作中往往疲于应付事务性工作,对组织工作新形势、新思路、新办法研究的不深不透,不能很好的钻研、谋划组织工作,不能全面、高标准的履行组织部门的各项职责;
二是基层社区基础相对薄弱,在区划调整时x个较边缘农村划入x,目前又处于村改居的过渡期,社区基础建设有待进一步加强,基层党建工作的引领、保障作用有待进一步发挥;
三是基层党组织作用发挥上,一些基层党组织服务意识弱化,带领群众致富能力不强,部分基层干部缺乏法治意识和法治思维,运用法律解决问题的能力亟待加强。

三、2021年组织工作的基本思路和主要措施

(一)持续推进“四比四争”专项活动。下一步我们要紧紧围绕县处级以领导干部这个重点对象,一要把握好“四比四争”专项活动的总体目标、基本任务、重点对象和从严标准,确保专项活动不虚不偏、取得实效。二要重点抓好讲好专题党课、搞好专题学习研讨、开好专题民主生活会和组织生活会、抓好整改落实和立规执纪等四个“关键动作”。三要坚持把发现问题、剖析问题、解决问题贯穿专项活动全过程,把思想问题和实际问题结合起来,聚焦问题深入查、对照问题切实改,动真碰硬、一抓到底。四要把专项活动与日常工作结合起来,融入党建责任落实之中、作风建设之中、制度建设之中,体现到党员干部教育管理方方面面。五要把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果融入改革发展稳定各项工作,与园区文物保护研究、旅游宣传、项目建设及智慧旅游等工作结合起来,围绕中心、服务中心,做到专项活动与日常工作有机结合、相互促进,高质量推进“四比四争”专项活动活动。

(二)抓好基层、打牢基础,扎实推进基层服务型党组织建设。一是持续做好x社区整顿工作,确保x个社区换届选举圆满完成。二是强化基层干部队伍和村级组织建设。健全基层干部教育培训、激励保障机制,落实各项政策待遇,加强对换届后基层党组织书记的培训,提升联系服务群众的本领。三是继续做好非公有制企业等领域党建工作,着力选树、打造一批党建亮点和品牌,加强机关、国有企业等领域党建,推进党建工作规范化。四是加强党员教育管理,完善党员发展、教育、管理机制,建立健全党内激励关怀帮扶制度。五是提高基层党建制度化水平,进一步完善基层党建责任制度体系,积极推进基层民主科学决策、便民服务等制度建设,探索建立村级便民服务平台,深化拓展“四议两公开”工作法,提高基层议事决策水平。

(三)培养造就高素质的干部队伍。加强干部的教育培养,教育引导园区干部深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习,增强政治敏锐性和政治鉴别力。注重在中心工作、重点工作和急难险重工作中锻炼干部,在园区重大项目、征地拆迁、景区秩序、社区建设等工作中培养干部、使用干部、发现干部,真正使干部受益于群众、锻炼于实践、成长在一线。严格党内政治生活,切实监督园区干部带头执行民主集中制,带头按程序办事、按规矩办事。认真贯彻落实《干部选拔任用条例》,坚决杜绝超规格使用干部、超职数配备干部、不按程序选用干部等现象,真正使干部成为园区“风清气正”的风向标。

(四)加强组工队伍自身建设。按照习总书记“打铁还需自身硬”的工作要求,切实强化自身建设,确保组织工作服务好园区建设发展大局。一是加强园区组织人事局的建设,配备精干人员充实组工人员队伍,打牢有人干事、能干成事的基础。二是加强学习,积极主动学习组织工作的新文件、新政策、新法规,研究组织工作的新办法、新思路、新措施,切实提高组织工作业务能力。三是树立积极进取、踏实敬业的工作作风,对组织工作满腔热情,着力破解工作难点,打造工作亮点,推动组织工作创新发展。四是敢于担当、恪守职责,勤勉服务、淡泊名利,树立公道正派组工干部形象。

四、对市委组织部工作的意见建议

(一)继续加大各类组工业务培训力度,以更明确的要求、更规范的程序,不断提高做好组织工作的能力和水平。

(二)继续强化基层调研,多深入基层一线、农村社区了解情况、掌握更全面、更具体的第一手资料,更好的指导基层党建工作的平衡推进。

(三)继续加强全市组织工作的沟通交流,搭建好平台、交流好经验,推进全市组织工作整体再上新台阶。

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