为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业安全生产月活动方案篇一
一、安全警钟日日鸣，平安大道天天行。
二、安全知识，让你化险为夷
三、安全生产责任重于泰山
四、领导检查是关爱，认真对待去整改。
五、安全勤劳，生活美好
六、安全与遵章同在，事故与违规相随。
七、安全第一心中记，为已为家为亲人。
八、防护加警惕保安全，无知加大意必危险
九、安不可忘危，治不可忘乱
十、入海之前先探风，上岗之前先练功
十一、安全——我们永恒的旋律
十二、实施安全生产法人人事事保安全。
十三、安得万人在，全心为生产。
十四、幸福是棵树，安全是沃土。
十五、传播安全文化，宣传安全知识
十六、一人把关一处安，众人把关稳如山。
十七、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全
十八、严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
十九、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全
二十、安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。
二十一、人人讲安全，安全为人人
二十二、防微杜渐，警钟长鸣
二十三、管理基础打得牢，安全大厦层层高
二十四、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月
二十五、安全一万天，事故一瞬间。
二十六、落实安全规章制度，强化安全防范措施
二十七、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知
二十八、生产必须安全，安全促进生产
二十九、安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”。
三十、安全知识要知道，劳保用品要戴好;上班工作多留神，平平安安最开心。
三十一、安全意识人人有，美好生活乐悠悠。
三十二、上班多留神，慎防意外生。
三十三、安全花开把春报，生产效益节节高
三十四、防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。
三十五、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。
三十六、安全第一，预防为主
三十七、安全生产，人人有责
三十八、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
三十九、好钢靠锻打，安全要严抓
四十、安全人人抓，幸福千万家
四十一、镜子不擦试不明，事故不分析不清
四十二、生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。
四十三、安全生产，重在预防
四十四、安全千金难买，命运自己主宰。
四十五、想要无事故，须下苦功夫
四十六、最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。
四十七、严格要求安全在，松松垮垮事故来
四十八、提高安全意识，建设文明工地。
四十九、安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。
五十、记住山河不迷路，记住规章防事故
五十一、抓好安全生产促进经济发展
五十二、客户是上帝，质量是生命，地球是市场，安全是保障。
五十三、事故教训是镜子，安全经验是明灯
五十四、人人讲安全，家家保平安
五十五、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人
五十六、人以安为乐厂以安为兴。
五十七、打工在外不容易，安全首先放第一。
五十八、甜蜜的家盼着您平安归来
五十九、把握安全，拥有明天。
六十、感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。
六十一、人人讲安全，安全为人人。
六十二、施工安全靠你我，幸福连着大家伙。
六十三、熟水性，好划船;学本领，保安全
六十四、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故
六十五、安全来于警惕，事故出于麻痹
六十六、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画
六十七、不懂莫逞能，事故不上门
六十八、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防
六十九、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。
七十、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石
企业安全生产月活动方案篇二
为全面加强企业全员安全生产责任制工作，进一步落实企业安全生产主体责任，从根本上预防和减少生产安全事故，依据《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（安委办〔20xx〕29号）、《省安委会办公室关于印发全面加强企业全员安全生产责任制实施方案的通知》（苏安办〔20xx〕22号）和《中国共产党泰州市委泰州市人民政府印发关于进一步加强和改进安全生产工作的意见的通知》（泰发〔20xx〕11号）精神，现就全市全面落实企业全员安全生产责任制工作制定如下实施方案。
把全面落实企业全员安全生产责任制作为推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，推动企业自觉落实应当遵守的安全生产和职业病防治法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，明确从企业主要负责人到各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，建立起安全生产工作"层层负责、人人有责、各负其责"的工作体系。切实减少企业"三违"（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象的发生，有效预防和降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，为实现全市安全生产形势持续平稳好转打下坚实基础。
1.依法依规制定完善企业全员安全生产责任制
企业要按照"一必须五到位"要求，建立健全符合企业实际、以主要负责人为核心、覆盖企业各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，全面落实领导责任、部门责任和全员责任，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度。强化安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，或者配备安全生产管理人员，按规定配备安全总监。突出企业一线班组、重点岗位，健全完善岗位管理制度、操作规程、奖惩机制，构建人人尽职尽责，环环相扣的安全管理体系。
2.执行企业全员安全生产责任制公示制度
企业要以适当方式在适当位置对建立的全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。
3.强化企业全员安全生产责任制教育培训
企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，指定专人组织制定并实施，建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育培训情况。要充分尊重企业员工对安全生产责任制的知情权、参与权和监督权，调动企业员工的积极性、主动性和创造性，确保安全生产责任制落到实处。
4.加强落实企业全员安全生产责任制考核管理
企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度，对各层级、各部门、各类人员岗位安全生产责任制落实情况每半年组织1次考核。健全奖惩机制，通过奖励主动落实、全面落实责任，惩处不落实责任、部分落实责任，不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性，形成良好的安全文化氛围。
1.全面启动阶段（20xx年8月）
各市（区）、市各有关部门要结合本地区、本行业、本业务领域安全生产实际，制定推进方案，抓好组织落实。按照"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"和"谁主管、谁负责"的要求，督促企业全面行动起来，认真学习相关法律法规，掌握履行安全生产责任制的内容和要求，为建立和落实全员安全生产责任制打下坚实基础。
2.组织落实阶段（20xx年9月至11月）
所有企业要按照相关法律法规，对照《企业安全生产责任体系五落实五到位》的要求，建立涵盖所有层级和所有岗位的安全生产责任制，并在适当位置进行公示。制定本企业全员安全生产责任制培训计划和行动方案，如实记录相关教育培训情况。健全安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。坚持过程考核和结果考核相结合，科学设定可量化的考核指标。健全企业全员安全生产责任制落实情况与奖励惩处挂钩制度，强化岗位责任的落实。各市（区）、市各有关部门要采取检查、督查和抽查的方式，组织专家对企业开展落实企业全员安全生产责任制情况进行督查检查，及时发现存在的共性问题和薄弱环节，指导、推动企业持续改进，不断提升企业全员安全生产责任制落实质量和标准。
企业安全生产月活动方案篇三
1、一时疏忽，必出事故。
2、心系安全，出入平安。
3、大事化小，教训难找。
4、三违不反，事故难免。
5、相互保安，人人受益。
6、疏忽大意，灾祸之源。
7、有备无患，无备遭难。
8、违反规程，祸不单行。
9、动手预防，隐患难藏。
10、安全思想，不可放松。
11、祸在一时，防在平时。
12、要想花美，必须强根。
13、进入现场，集中思想。
14、我不伤我，你不伤你。
15、安全防范，不可忽视。
16、出了事故，后悔已晚。
17、干群努力，安全共保。
18、融进血液，化为行动。
19、不用打赌，准出事故。
20、放眼全局，突出重点。
21、自己保安，不可轻视。
22、安全平安，矿兴我荣。
23、千里之堤，溃于蚁穴。
24、酒后开车，后患无穷。
25、积尘自燃，防火重要。
26、安全第一，人人牢记。
27、不图形式，注重实际。
28、漏洞不补，事故难堵。
29、冬季一到，风大物燥。
30、安危相易，祸福相生。
31、小洞不补，大洞难堵。
32、安全第一，警钟常鸣。
33、教育为本，防患未然。
34、坚持规程，保你平安。
35、正反典型，解剖分析。
36、多看一眼，安全保险。
37、堤溃蚁穴，气泄针芒。
38、措施到位，安而无危。
39、安全意识，不可淡化。
40、严格执章，行为高尚。
41、小事化了，后患不少。
42、干头万绪，安全在先。
43、当初蛮干，今日痛苦。
44、生动活泼，入情入理。
45、不折不扣，坚决执行。
46、脚踏实地，稳定发展。
47、违章生险，遵纪则安。
48、平安是金，步步小心。
49、大意一次，忏悔一世。
50、安全生产，齐抓共管。
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企业安全生产月活动方案篇四
为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级人员的安全责任，在人身安全方面引入风险机制和激励机制，局决定从年月日开始实行安全生产风险抵押金制度。
一、人身安全风险抵押金的适用范围及考核期
1、人身安全风险抵押金适用于全局在岗职工。
2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。
二、人身安全联责管理的形式和实施办法
1、局领导对全局人身安全负管理责任。生技科、用电科、分别对配网、用电、系统的人身安全负管理责任(见附表)。
2、各职能部门负责人要按安全责任规定，定期或不定期深入基层，督促生产。
3、生产班所要贯彻落实局和上级有关安全生产的各项规章制度，加强对职工的安全教育，以人身安全为中心，加强安全生产管理，预防发生人身事故。
三、人身安全风险抵押金的缴纳标准:
1、局长:1200元
2、其他局领导:1000元
3、科室负责人、安监员:800元
4、班站所长、科室其他人员700元
5、班站所安全员:600元
6、其它生产人员:500元
四、人身安全风险奖惩标准
1、当年全局不发生人身事故，按各人所缴人身安全风险抵押金数额金额发放人身安全奖。
2、发生人身死亡事故，全局不发人身安全奖，并按如下标准扣除人身安全风险抵押金。
(1)事故部门的负责人、安全员、事故主要负责人、直接负责人100%
(2)事故次要负责人80%
(3)事故部门的其它人员40%
(4)对应管理职责部门人员50%
(5)其它部门人员20%
(6)局领导40%
3、发生人身重伤事故，事故部门全体人员不发人身安全奖，其余部门及人员按各人所缴人身安全风险抵押金数额的60%发人身安全奖。
(1)事故部门的负责人、安全员、事故主要责任人、直接责任人50%
(2)事故次要责任人40%
(3)对应管理职责部门人员25%
(4)其人部门人员10%
(5)局领导20%
4、发生人身轻伤事故，事故主要责任人、直接责人不丰安全奖。事故部门负责人、安全员、次要责任人按各人所缴人身安全风险抵押金数额的60%发人身安全奖。与事故对应的管理、联责部门人员、其他部门人员局领导按各人所交人身安全风险抵押金数额的90%发人身安全奖。对有关人员按如下标准扣除人身安全风险抵押金:
(1)事故部门的主要责任人。直接责任人每次30%，事故的'次要责任人每次20%.
(2)事故部门的负责人、安全员每长15%.
(3)事故部门的其他人员、对应管理、联责部门人员每次10%.
(4)其它部门人员、局领导每次50%.
(5)发生人身事故按上述条款执行外，还要按局有关规定考核。
(6)人身安全风险抵押金扣完为止，不再倒扣。
(7)管理部门、联责部门发生人身事故，比照本办法对应条款执行。
(8)上述各条所列人身事故均指电力生产人身事故，若发生非电力生产人身事故，经调查分析后酌情处罚。
五、人身安全风险抵押金收缴管理
1、局属各部门自行收齐人身安全风险抵押金，交局财务科。
2、财务科全部收齐后，造册登记，列专帐管理，并同时抄办公室、生技科花名单各一份。
六、人身安全风险抵押奖惩兑现
1、当年的人身安全风险抵押金奖惩于下年初兑现。生技科根据人身安全情况造花名单报局办公，由办公室算清各有关人员受奖金额，造册后经主管局长批准，财务科进行奖惩兑现。多经部门奖惩兑现，奖金自理。
2、因人身事故被扣除了人身安全风险抵押金的人员，在每年人身安全风险抵押金奖惩兑现时应按标准补齐人身安全风险抵押金。
3、当年所缴人身安全风险抵押金转作下年的人身安全风险抵押金。人身；安全风险抵押金的利息和扣除累计的人身安全担抵；押金，由局财务科列专帐作为安全奖励基金。
七、其他事项说明
1、职工离岗退还所缴抵押金外，若当年在岗时超过半年且未发生人身事故贶额发人身安全奖。若委超过半年发给半奖，若发生人身事故减半奖惩。
2、新上岗职工(包括未转正定级之前)，应按相应金额缴纳的风限抵押金，兑现时减发并奖。
3、脱产学习在一年及以上者，不缴纳风险抵押金，也不进行奖惩，脱产学习超过六个月者，但不足一年的，应按规定足额缴纳风险抵押金，兑现时减半发奖。
4、调换工作岗位者，当年抵押金奖惩兑现仍按原所在岗位执行。下年初办理变更手续，按变更后的岗位兑现奖惩。
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企业安全生产月活动方案篇五
生产部全体员工;
例会时间于每周三下午2:30,例会地点在生产班办公室;
1、传达贯彻上级有关部门的`文件精神及对安全生产的具体要求;
3、各班组汇报一周的安全生产情况;
4、分析安全生产形势,交流经验、沟通工作信息;
5、结合工作实际,提出下一步安全工生产点;
1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退;
2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等,不能毫无准备的召开会议;
所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下;
1、参加会议人员无故迟到、早退惩罚50元/次;
2、参加会议人员未经请假而无故缺勤者惩罚100元/次;
3、不严肃会议纪律者惩罚20元/次;
4会议期间发生争吵不听劝阻者惩罚100元/次,情节严的上报公司;