总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
抽查情况总结 各级抽查工作总结篇一
杨市办事处地处潜江南大门，辖17个行政村，1个社区，27465人。全处共有党员949名，设党委1个，党总支4个，党支部45个。20xx年，全处实现生产总值亿元，同比增长;固定资产投资95050万元，同比增长;完成国地两税2760万元，同比增长;农民人均纯收入7641元，同比增长13%。
抓责任落实，建立党建工作联动机制
落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。
加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围
党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。
加强组织领导，确保党建工作层层落实
健全责任机制，规范管理
一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。
二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。
抓班子建设，凝聚基层党员发展力量
强化龙头建设，选优配强党支部班子
一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以20xx换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。
二是选优配强村级班子。在实行村(居)两委班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村两委班子，实现了16个村党支部书记主任一肩挑，村党组织书记、村委会主任一肩挑比例达到94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。
规范党员管理，提高党员素质
二是严格党员发展四票决、三公示制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化双带能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。
三是加强流动党员管理。定期沟通交流，从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。深入开展三联一促活动，建立困难党员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。
加强后备干部培养，储备实用人才
在农村党员中，不断培养农村后备干部，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前，我处共培养农村后备干部33名，农村实用人才38名。
抓载体创新，开展为民服务基本活动
以创先争优活动为载体，不断提高群众服务水平
突出一个主题：即围绕全处确定的创先争优求突破，科学发展促赶超活动主题;坚持两个注重：即坚持注重创新、实施分类指导，注重群众参与、讲求工作方法;开展三项活动：即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好四个载体：即在窗口单位，以争做服务之星为载体，提高服务水平和办事效率;在农村，以争做带富先锋为载体，大力培养农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位，以争做爱岗敬业先锋为载体，通过创建党员先锋团队，切实提升工作能力;在两新组织，以争做创业先锋和奉献社会先锋为载体，广泛开展亮身份、比贡献、做表率主题实践活动，进一步增强责任感、使命感，增强大局意识、责任意识、奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。
抽查情况总结 各级抽查工作总结篇二
开展学习实践活动 服务县域经济发展
——深入开展学习实践科学发展观活动汇报材料
尊敬的各位领导：
下面我分三部分对洪洞供电支公司开展学习实践活动情况简单汇报。展观活动开展情况。从3月16日召开活动动员会开始，我们按照洪洞县委提出的“安全发展、转型发展 和谐发展”为实践载体的实施方案，因地制宜提出了在学习、调研、分析、检查、整改、创新体制机制等方面的目标任务和工作措施，作了全面细致的安排部署。支公司结合实际，实行集中学习和个人自学相结合，领导班子带头学习，深入调研，先后组织了十二次集中学习，为行动不便的老党员送学上门。领导班子带头谈认识、讲体会、撰写学习笔记。并将学习与深入一线调查研究相结合。专题研究确定了支公司领导班子及个人的调研提纲。用科学发展观的要求衡量工作实际，带着问题学习实践科学发展观，既增强了学习的针对性，也增强了对实践的指导性。领导班子开展了“班组一日体验”“走访客户”等调研活动，为撰写针对性强、目标明确、依据明显、分析透彻的调研报告奠定了基础。公司召开了科学发展观领导班子专题民主生活会，对班子成员的思想和工作进行了认真的对照检查，认真查找在安全生产工作和服务政府、客户中存在的不符合、不适应科学发展的突出问题，并研究制定了解决问题的整改思路和具体措施。
三是整改落实做的主要工作。学习实践活动要取得实效，解决突出问题是重点，完善体制机制是关键。在学习实践活动中我们坚持边学边改的工作方法。围绕分析检查报告提出的各项问题，制定了17项整改措施，责任到人，限期完成。
（一）牢筑基础，服务全县安全发展。我们围绕“安全生产零违章”的管理主线，加强企业安全生产管理，推行现场规范化作业和现场安全措施控制卡，开展供电企业安全隐患排查专项整治活动。实现了连续安全生产 天无事故；对煤炭、化工等高危客户配合政府加强安全用电管理，对非法企业断电销户；积极协调施工单位完成了煤矿双电源建设工程，提高了煤矿供电可靠性。取得政府支持对供电线路下方的树木砍伐3986课，消除了威胁当地群众人身安全和供电企业电力设备安全运行的隐患。
抽查情况总结 各级抽查工作总结篇三
我校是一所农村寄宿制初级中学在校学生819人，教师53人。我校设有学生食堂、教师食堂个，一个用餐人数约720人。学生食堂持有效餐饮服务许可证经营；学生食堂食品从业人员共计16人，全部持有效健康证上岗，食堂有食堂台账记录，对采购进行索证，学校食堂有食品留样管理，学校的食堂管理规范、卫生，制度健全。目前我校农村义务教育学生营养改善计划已全面启动，其供餐模式为鸡蛋+饵丝等食品。暂时实行餐饮公司供餐供餐模式。
首先，我校成立以校长为组长的食品卫生安全专项检查领导小组，切实把学校卫生防病与食品卫生安全工作纳入工作职责，实行“一把手”负总责，学校总务具体负责，明确专人具体抓的工作责任制，确保工作落实到位，责任到人。我校成立了卫生管理领导小组，建立了领导分管、专人负责，层层落实，责任到人等一套完善的管理责任机制。二是学校经常深入食堂进行检查，督办食品卫生管理制度的执行情况，监管学校食品卫生，提出整改意见和制订方案。三是积极采纳学生、家长意见，不断改进工作，提高服务质量。学校把学生食堂食品卫生安全工作的管理纳入学校议事日程，纳入常规管理的轨道，将卫生安全、学生健康与教育质量同等对待。
（一）学校把食堂食品卫生安全制度建设纳入学校综合管理制度建设中，学校食堂都建立了管理制度、卫生制度、岗位责任制度，并张贴上墙，接受监督。
（二）食堂持有效餐饮服务许可证经营；
（三）食堂业人员持有健康证。
（五）学校食堂炊具及时、定期的做消毒工作，保持室内外清洁，杜绝重大传染性疾病的发生、流行。
（七）有重大传染病流行、群体性食物中毒等突发公共卫生事件的报告、应急预案制度，层层落实责任目标。
（八）有留样、废弃物处置记录。
1、进一步提高各学校领导对食品卫生安全的意识，切实树立“学生健康安全第一”的思想，进一步落实和完善学校食品卫生安全责任制度，包括学校的责任，提高责任意识，落实各项监管责任。
2、研究制定食堂从业人员培训要求，建立食堂从业人员上岗培训制度。推动和建立学校食品卫生管理人员及从业人员上岗培训制度。
3、坚持每年的以学校食品卫生为重点的学校卫生工作专项检查。同时每年组织一次学校卫生防疫与食品卫生安全工作的自查，写出总结材料。
4、建立学校突发公共卫生事件报告制度，加强应急演练，进一步完善食物中毒和重大传染病流行等学校突发公共卫生事件的报告及应急处理机制。
5、加强学校食品卫生安全知识宣传教育工作，提高学生的自我保护意识和能力。利用校会、班会、板报多种宣传形式，对学生进行食品卫生安全教育，树立食品卫生安全意识，增进自我保护意识和技能。
总之，学校的食品安全工作关系到千家万户的生活安宁，学生的身体健康和生命安全，它需要领导的高度重视，相关监管人员的通力协作，做到齐抓共管，方可奏效。
抽查情况总结 各级抽查工作总结篇四
年初商场成立了新一届防火委员会，防委会成员能做到及时更新并严格划分任务和职责。公司内部定期组织各项消防技能培训，定期组织学习商场火灾报警、初期扑救、人员疏散预案，相关制度和防火知识纳入日常学习内容，并严格考核。对外选送消防骨干到消防培训学校学习培训，多次参加消防队的专业消防技能培训等，通过理论学习和消防技能的培训，强化消防人员的工作责任心。防委会和义务消防队成为商场消防安全管理的主力军，通过强化组织领导机制建设和人员培训，确保了xxxx年度消防安全工作顺利开展。
“预则立，不预则废”！消防工作直接关系到商场、商户和顾客的生命财产安全，也是安全保卫的工作重点。一年来，我们按照区消防大队的统一部署和公司防委会的安排，认真履行职责，层层把关，严格按照年初制定的各项消防工作计划，把日常防火工作普及到公司各部门，通过日常检查教育和宣传讲解，使商户和顾客能重视消防。我部将日检、周检、月检、季检以及公司防委会的巡检相结合，发现问题及时整改。
全年累计处理违规吸烟233起，收缴违规使用电器16件。根据公司安排，11月我部对全商场所有商铺进行标准化灭火器检查更新，结合“119消防日”宣传活动，进行消防入户检查及消防知识培训，并对商户和顾客发放消防宣传资料。公司全体员工在五楼多媒体会议室进行消防知识培训、在正门广场组织消防灭火实战演练。
消防工作重在预防，建立健全各项消防档案显得尤为重要。根据上级部门的要求，部门建立和完善了“安全生产标准化”和“消防安全户籍化”台账。我部将日检、周检、月检、季检情况以及每月的消防月报、消防简报、消防宣传和每季的消防季度报等消防资料进行统筹并归档，完善了消防文书，提高了消防工作的管理效率，使商场消防工作情况，规章制度得以细化落实，为防火安全工作提供了坚强的后盾保障。
保安部在加强日常消防监督检查的基础上，实行了错时工作制，让当值领班带领消防巡检员不定时对商场里各位置的消防设施进行不间断检查，对商户存在的违规问题进行及时监督和纠正，在动态管理中加强检查力度，收到很好的效果。
5月份，商场防火委员会通过认真研究和仔细的讨论后，决定聘请 “信泽消防维护管理有限公司”作为商场消防维护保养合作单位，并协同保安部消防监控中心和工程部对防火卷帘门、灭火器、各类烟感、温感、应急灯、安全出口导示牌等相关消防设施实行定期和不定期的'检查维护，发现问题及时解决，确保了商场消防设施设备的正常运转。
在商场商铺二次装修和3楼升级改造中，加强对施工现场的安全监管，严格落实规章制度，指派专人负责，彻底清查施工现场的消防安全隐患，发现问题及时整改，确保施工作业中无隐患，有效推进施工作业的时间进度。
地下停车场、双龙汇、双龙逸品自商场接收管理后，增加了停车场的监控设备，更新和更换了双龙汇、双龙逸品的部分监控设备，确保了停车场、双龙汇、双龙逸品的正常管理经营，对各类安全事件的发生起到了一定的调查取证作用。
1、监管流动吸烟方面力度还不够，巡逻的密度和频率还需进一步加强。
2、商户和员工消防基础知识薄弱，培训有待进一步加强。
3、双龙汇、双龙逸品消防设备老化和损坏，更换不及时。
4、一楼商户违规布货遮挡消防设施设备管理不严格，部分消防器材受损后未及时送修，在上级检查中受到批评。
5、消防值班员专业技能和维护力量薄弱，消防设备的维护力度不足。
以上是xxxx年度保安部消防工作方面的总结。在明年的工作中，我部将一如既往，更加务实地开展消防工作，落实各项消防制度，创新工作思路，确保商场零消防事故而再接再厉。总结中不妥之处恳请领导批评指正。
抽查情况总结 各级抽查工作总结篇五
2020年，祁门县市场xxx在县委、县政府的正确领导下，在省市局的关心指导下，统筹推进全系统疫情防控和经济社会发展工作，正确认识新形势新挑战，准确把握新要求新任务，围绕年初确定的工作思路，发挥好市场监管职能，努力当好改革创新的先行者、市场秩序的维护者、安全底线的守卫者，全力推动经济高质量发展,为全面建成小康社会、加快建设现代化美丽祁门发挥了积极作用。
（一）“攻坚”克难，两手抓确保两战赢
面对突如其来的新冠肺炎疫情，全局上下坚持一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展，确保“两手”硬、“两战”赢。一是聚焦主责，突出“人防”实干担当。全局100多名干部放弃休假、挺身而出、任劳任怨，在农贸市场、商场超市、药店等场所积极发挥市监职能，有效打击了哄抬物价等行为，切实阻断了疫情传播。精准有效的策略和先进典型做法，被各级表彰、被媒体刊载，历口市场监管所徐文利同志荣获“全国市场监管系统抗击新冠肺炎疫情先进个人”，县市场xxx机关党委荣获“黄山市疫情防控工作先进基层党组织”，县市场监管综合行政执法大队荣获“黄山市工人先锋号”。二是从严落实，完善“物防”工作体系。建立冷链食品集中监管仓，对从市外采购的进口冷链食品纳入监管仓管理，对进口冷链食品及其外包装、接触人员、运输车辆开展全面消毒和核酸检测，产品经全面消毒和核酸检测合格后，方可出库销售。建立追溯平台，实现“带码”销售。自12月10日起，要求所有无“追溯码”的进口产品全部暂停销售，并采取监管仓集中管理方式，经消毒、核酸检测阴性后通过安徽省冷链食品追溯平台，在集中监管仓内完成“赋码”出库工作。我县的集中仓监管模式受到省市领导表扬，并在全市推广。三是助力发展，打赢复工复产战役。及时向辖区企业发送疫情通报信息、温馨提示、价格告诫书等，对企业遇到的防疫物资短缺、原料和成品运输等问题积极帮忙协调解决，为企业排忧解难，确保生产周期的连续性，保障民生物资供给需求。对涉及疫情防控的审批服务事项，开辟绿色服务通道，实行容缺办理、特事特办。发挥动产抵押登记职能，开通质押融资绿色通道，搭建银企合作服务“桥梁”,指导企业用好股权、商标、专利权质押、动产抵押等渠道，解决复工复产企业融资难题，为抗击疫情、维护社会稳定、促进经济发展奠定了良好的基础。
(二）“战略”驱动，创新创优成果显著
1.围绕质量强县工作，助推企业高质量发展。一是实施质量强县战略。将2020年质量提升和质量强县重点任务进行分解，确保质量提升和质量强县各项任务落到实处，全面提升全县产品、工程和服务质量总体水平，真正构建“党委领导、政府监管、市场调节、行业自律、部门联合、企业主责、社会参与”的高质量发展工作格局。二是开展质量提升行动。继续开展“质量提升五大示范”、“双零”和“四重”行动，调研、走访、了解企业的产品、质量、规模、销售等情况，鼓励企业开展质量管理体系等认证，大力促进质量管理创新，引导企业导入“卓越绩效”方法，组织企业参加质量管理培训，鼓励企业建立首席质量官制度，督促企业切实落实质量安全主体责任，有效保障质量安全，规上企业首席质量官聘请达90%以上。黄山电器有限公司和七七七电子有限公司申报“安徽省制造业高端品牌培育企业”，推荐祁红茶业有限公司申报“安徽省第五届政府质量奖”。安徽省祁门县黄山电器有限责任公司获批2019年“安徽省商标品牌示范企业”荣誉称号，祁门县芦溪乡广丰隆安茶厂申报“安茶”地理标志使用权获批准。
2.围绕乡村振兴建设，服务现代农业产业发展。一是推进农业标准化示范区工作。积极做好我县省级农业标准化示范区—“安徽省祥源祁红绿色高效生产农业标准化示范区项目”、“天之红祁门红茶高效生产标准化示范区”项目和国家级农业标准化示范区—“国家祁红标准化示范区项目”建设工作。二是开展省级地方标准工作。继续做好我县《祁门红茶》省级地方标准修订和《中药材栽培技术规程白及》制定工作。《祁门红茶茶艺规范》省级地方标准已批准发布，于2020年7月22日正式实施。三是推进企业产品标准备案服务工作。积极做好企业产品标准备案服务工作，全面推进市场标准化。四是完成祁门红茶团体标准制定。指导和帮助红茶协会制订祁门红茶团体标准，推广宣传祁门红茶团体标准。五是开展规上企业标准摸排工作。指导企业主动在企业标准信息公共服务平台上传产品执行的国家标准，地方标准，行业标准，企业标准，团体标准。六是开展地理标志产品保护工作。开展春茶地理标志保护专项执法行动。积极帮扶企业申报安茶地理标志产品使用权，目前，我县共有7家企业获“安茶”国家地理标志产品专用标志使用权。
3.围绕产业提质，推动知识产权工作高效发展。实施创新驱动发展战略，以产业服务创新和科技创新为驱动，积极培育自主商标品牌，积极推进电商商标注册和使用全覆盖。充分发挥专利专员和专利代办机构的作用，稳步提高专利的申请量和授权量，积极引导支持企业提高知识产权创造质量，增加高价值专利申请量，2020年全县新申请专利134件，授权67件，全县拥有有效发明专利76件，每万人口有效发明专利拥有量为件。兑现万元知识产权奖补资金，填补我县县级知识产权奖补资金发放的空白。
（三）“改革”攻坚，营商环境持续优化
（四）“底线”思维，四大安全紧紧守牢
一是食品安全监管坚持从严。开展“四员”培训，夯实基层监管基础，全县18个乡镇食品药品安全“四员”及基层所监管人员300余人参加培训。把握时间节点，持续推进风险分级及日常监管工作，四大领域均完成既定目标任务。突出监管关键点，强化重点专项检查，开展春季复学专项检查、养老机构食堂专项检查、火锅类餐饮单位专项检查、“倍氨敏”“舒儿呔”等固体饮料食品安全风险排查等工作，有效保障了重点时段，重点领域食品安全。规范活禽交易，推进禽类产品冰鲜上市，有序规范我县活禽交易市场。强化靶向作用，开展食品监督抽检，完成食品抽检180组，食用农产品150组。开展夏季食品安全专项整治，保障夏季饮食安全，检查食品生产经营单位1308户次，约谈规范提升小饭桌32家次，约谈大型以上餐饮单位28家次。强化进口冷链食品安全监管，建立进口冷链食品集中监管仓，推进进口冷链食品追溯管理，在监管仓完成21家进口冷链食品269批次产品赋码工作。开展常态化“星期三查厨房”行动，截至目前，共开展9次“星期三查厨房”行动，出动执法人员212人次，检查餐饮服务单位295家次，发现问题隐患227个，责令整改116家，立案10起，扣押问题食品公斤。二是药品安全监管力度加大。扎实开展药械化各类专项整治。重点部署开展了疫苗储存运输环节、无菌及植入性医疗器械、医疗美容用药械等专项整治。共检查疫苗接种单位24家次、无菌及植入性医疗器械使用单位26家次，医疗器械经营企业56家次，美容美发及化妆品经营企业27家次，出动执法人员399人次。持续加强药械规范经营监督检查。完成30家药店换证、11家药店变更许可、2家药店申请注销核审工作，2家医疗器械批发企业开办的许可事项现场检查工作。以疫苗等需冷链储运的生物制品、艾司唑仑等第二类精神药品，含麻黄碱类复方制剂、终止妊娠药品等有专门管理要求的药品；降糖降压类等纳入医保的药品以及抗生素等处方药、国家集中采购药品中选品种、中药饮片、新冠肺炎防控用药等为重点品种，以加强高温高湿季节药品储存养护条件为重点环节，共检查药品经营企业52家次，对检查中发现的问题，督促企业整改落实，保证药品经营状态持续符合药品经营质量管理规范要求。祁门县黄山仙寓山农业科技公司的黄精基地获准认定，并列入省政府“十大皖药”产业示范基地奖补项目。认真开展药物抽检及不良反应监测工作。完成25批次基本药物抽检任务，开展监督抽样29批次。共分析评价上报药品不良反应报告592份，百万人口3552份，医疗器械不良反应报告107份，百万人口642份，化妆品不良反应报告32份，百万人口192份。开展iv级药品安全突发事件应急演练，提高应急处置整体水平和能力。三是特种设备安全监管持续加强。持续做好电梯、起重机械、压力容器和危化品相关特种设备等的安全监管，深入开展隐患排查整治工作，召开电梯责任保险推进会，推动电梯“保险+服务”新模式，全县电梯累计投保242台，占总数。推进全县气瓶充装单位气瓶信息化工作,截止目前，全县共有18572只气瓶加装二维码，实行“一瓶一码一档”信息化管理；开展起重机械专项整治行动，对祁门县在建高速、高铁和县道施工的78台起重机械安装进行监督检查。督促使用单位开展特种设备定期检验，检验锅炉24台，起重机械63台，电梯236台。四是产品质量监管扎实推进。在全县范围内开展“口罩等防疫产品质量安全专项整治提升行动、疫情防控市场监管重点工作专项督查、危险化学品及其包装物和车载罐体产品质量安全隐患排查行动、落后产能退出工作排查行动和污染防治重点工作专项行动，同时，开展劳保用品（安全帽）、食品相关产品（食品包装产品）和儿童产品（校服）专项执法检查。强化产品质量监督抽查，共抽检有机肥、汽油、柴油共计13组。
（五）“满意”导向，民生安全保障有力