洗浴行业周总结报告(优秀20篇)

时间:2023-11-09 10:18:03 作者:碧墨 洗浴行业周总结报告(优秀20篇)

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行业总结报告

医疗行业是关系着人类健康和生命安全的至关重要的行业。全球医疗行业市场规模持续扩大,主要由医疗保健服务需求增长驱动。在疾病预防、诊断、治疗以及康复等方面,医疗行业都发挥着重要作用。

二、市场发展趋势。

1.数字化转型:随着人工智能、大数据等新兴技术的发展,医疗行业正在进行数字化转型,以提高医疗保健的效率和质量。数字化转型将为医疗行业带来更高效的患者体验、更准确的诊断和更个性化的治疗方案。

2.创新药物和疗法:近年来,生物技术领域的创新为医疗行业带来了新的治疗药物和疗法。这些创新产品为医生和患者提供了更好的治疗选择,延长了生命质量,同时也带来了更大的医疗效率提升。

3.个性化医疗:基因检测和基因编辑技术的发展,使得医疗行业开始关注患者的个体差异,为每个患者提供更为精准的医疗保健服务。

4.医疗保健支出增长:随着人口老龄化、慢性病患者的增加以及医疗技术的进步,医疗保健支出将持续增长。

三、市场细分。

1.医疗保健服务:包括医院、诊所、急救服务、医疗旅游等。

2.医疗器械和设备:如医疗影像设备(如ct、mri)、手术设备、体外诊断试剂、医用电子设备等。

3.药品:包括处方药、非处方药、疫苗、生物制品等。

4.医疗信息技术:如医疗大数据分析、人工智能、远程医疗等。

四、主要挑战和机遇。

1.挑战:包括医疗保健资源分配不均、患者就医流程繁琐、医患信任问题等。

2.机遇:包括创新药物和疗法的发展、个性化医疗的推广、互联网医疗的普及等。

五、未来趋势。

1.更加注重患者体验:随着患者对医疗体验的要求越来越高,未来医疗行业将更加注重患者的就医体验、心理需求等。

2.创新技术的广泛应用:未来,人工智能、大数据等新兴技术将在医疗行业中得到更广泛的应用,提高医疗服务的效率和质量。

3.医疗保健服务的个性化和便捷化:随着个性化医疗的发展,未来医疗行业将为每个患者提供更为精准的医疗保健服务。同时,随着移动医疗技术的发展,未来医疗将更加便捷化。

4.全球化趋势:随着全球化的加速,未来医疗行业将更加注重全球资源的整合和合作,以提高医疗服务的质量和效率。

六、建议。

1.注重技术创新:医疗行业应积极引进和采用新兴技术,以提高医疗服务的效率和质量。

2.提高医疗服务质量:医疗行业应注重提高医疗服务的质量,提升患者满意度。

3.加强全球合作:医疗行业应加强与全球合作伙伴的合作,共同提高全球医疗水平。

汽车行业总结报告

1.“用头脑做销售、用真心做服务”

用头脑做销售,是让我们在销售之时,要动脑经,想办法,做市场调查,开发设计创新型的产品,建设行之有效的销售渠道,做好独特的宣传攻势,网络对口的目标群体,高效的将我们的产品推销出去;而用心做服务,即是让我们在做销售的同时不仅仅是要我们把产品买出去,更多是要在售前、售中、售后阶段做好客户的服务和维护工作,让客户充分体会到我们销售的专业性、职业性,真让客户享受到满足感、安全感和舒适感。而我们作为汽车销售行业汽车销售顾问,就更应遵循“用头脑做销售,用真心做服务”的理念,踏踏实实的做好汽车销售顾问服务工作。

2.“信服力、可信度”

信念的力量是无穷的,有什么样的信念就有什么样的结果导向。

通过学习,我认识到作为一个销售顾问,其信念的作用要远远大于其技能。要想做好汽车销售顾问必须具备坚定的信念,相信自己所服务的公司是最好的公司,相信自己所销售产品是最好的产品。相信就将得到,怀疑即为失去。心在哪里财富就在哪里!

3、“商品+服务”/价格=价值。

显而易见,我们销售必然是我们的汽车销售与销售服务本身,而客户购买的不仅仅是汽车,服务,更是购买是一种感觉。因为大多数人是理性思维,感性购买,现在的人越来越重视他所购买的产品所能给他的一种感官和心理上的感觉。

在竞争异常激烈、金融产品同质性异常突出的汽车销售市场里,怎么让客户认同接受自己的产品呢?这就需要去迎合客户的感觉,感觉是一种看不到摸不着的载体,但在销售的过程中,一定要营造好的感觉,包括客户所了解关注到的企业、产品、人和环境都要去注重和加强。

4、“逃避痛苦”大于“追求快乐”

通过学习,我认识到客户的行为的动机即是:追求快乐,逃避痛苦。客户在买卖过程中卖的是什么?客户永远不会买产品,买的是产品所能带给他的好处,所能让他逃避的痛苦。客户不会只关心产品本身,客户关心的是产品的利益、好处、价值。他购买你的产品可以拥有什么样的利益与快乐,避免什么样的麻烦与痛苦。一流的汽车销售顾问卖的是结果好处,卖的是成份,三流的汽车销售顾问卖的是价格。这也让我充分学习到,在日后的金融产品销售中,要针对客户的痛处对症下药,阐述其所拥有的价值与利益,能让客户消除的苦痛与带来的诸多利益,通过“痛苦、快率”规律,有效的销售我行汽车销售产品。

5.“f.a.b法则”

通过学习,让认识到fab法则是指推销员运用产品的特征f(feature)和优势a(advantage)作为支持,把产品的利益b(benefit)和潜在顾客的需求联系起来,详细介绍所销售的产品如何满足潜在顾客的需求。

特征f是产品的固有属性,它描述的是产品的事实或特点;优势a是解释了特征的作用,表明产品如何使用或帮助潜在顾客;而利益b则说明产品能给潜在顾客带来的好处是什么,表明产品如何满足客户表达出的明确需求。

通过学习充分了解到,在日后我行汽车销售中,我们必须灵活运用fab法则,将我行汽车销售的利益与顾客的需求相匹配,强调潜在顾客将如何从购买中受益,才能激发顾客的购买欲望,让其做出购买的决定。

我认为,所谓幸福不过是一种心情的感受,人生的每一个阶段都有他人无法取代的快乐。

我希望汽车行业的老板们,能够多理解、关心一下自己的精兵强将,因为他们都是最优秀的,没有他们,公司不可能这么迅速地发展;我希望我们的上帝(客户)们对汽车销售顾问能够多一份理解、多一份沟通,我们肯定会设身处地为您提供最合适的产品、最优质的服务。

最后,祝福汽车销售行业的朋友们,相信经过我们的努力拼搏,快乐和成功都会不期而至。

行业总结报告

金融科技行业是一个不断发展的行业,它利用科技手段,包括移动支付、区块链、人工智能等,来改善金融服务,降低成本,提高效率。该行业包括支付、投融资、保险、银行等多个领域,为全球创造了巨大的经济价值。

过去的几年里,金融科技行业在全球范围内取得了飞速的发展。这个行业的应用程序开发、支付技术和金融服务平台在设计和功能上都有显著的进步,为消费者和金融机构提供了更加便捷和高效的金融服务。

(1)数据安全和隐私保护:随着金融科技行业对个人数据的收集越来越多,确保数据安全和隐私保护成为行业发展的重要课题。

(2)无现金社会:随着移动支付技术的发展,全球范围内正在逐步实现无现金社会。这将对金融科技行业产生深远影响。

(3)区块链技术:区块链技术为金融科技行业提供了新的解决方案,可以解决信任问题,提高交易的透明度和效率。

(4)人工智能:人工智能技术可以提高金融服务的个性化和智能化程度,为行业带来巨大的商业价值。

(1)监管:金融科技行业的快速发展带来了新的监管挑战。如何在保护消费者权益和促进行业发展之间找到平衡是行业面临的主要挑战之一。

(2)技术风险:金融科技行业的技术风险包括数据泄露、网络攻击等。如何提高安全性和防范技术风险是行业需要解决的另一个重要问题。

(3)道德和伦理问题:金融科技行业在提供便利服务的同时,也面临着道德和伦理问题,如信息不对称、欺诈等。

金融科技行业在未来几年将继续保持快速发展的态势。随着技术的不断进步和应用场景的不断扩大,行业将为消费者和金融机构提供更多元化、高效、安全的服务。在数据安全和隐私保护方面,行业将进一步加强技术和法规的双重保障。

在无现金社会方面,预计未来移动支付和数字货币将更广泛地应用于日常消费和跨境支付。此外,区块链技术将继续深化金融科技行业的应用,提高交易的透明度和效率。人工智能技术也将进一步推动金融服务的智能化和个性化。

在监管方面,各国政府将加强对金融科技行业的监管,以确保消费者权益保护和行业健康发展。同时,行业也将积极推动监管机构的改革,以适应新技术的发展。

在道德和伦理问题上,行业将加强社会责任和道德规范,提高行业透明度和公平性,以实现可持续发展。

6.结论。

金融科技行业在过去的几年里取得了显著的进步,为消费者和金融机构提供了更多、更好、更便捷的金融服务。虽然行业在发展过程中面临着诸多挑战,如数据安全和隐私保护、技术风险、道德和伦理问题等,但未来金融科技行业的发展前景依然广阔。

汽车行业总结报告

每值岁末,感慨甚多。xxx年,在站领导的正确带领下,在同事们的支持和帮助下,我经历了许多,学习到许多,成长了许多,在工作方面不断探索,不断发现问题,并予以改进和完善,使工作效率不断提高。自年进入客运站工作,至此,我在客运站已度过了四年有余,每一年都是不一样的,每一项任务都是新鲜的,每一份努力都是值得的,当然,每一份工作的成功的喜悦也都是可乐的。下面我将xxx年个人工作总结汇报如下:

1、积极学习业务知识和行业知识,应用到工作中。

我作为车站办公室工作人员,具体负责办公室日常工作,包括上级来文的承办传阅、车站文件的起草、员工打卡考勤数据的处理、车站四城联创工作、车站会议布置及会议记录工作、车站员工服务质量报表的制作、车站车辆上座率等数据的统计上报、车站站务档案与安全档案的收集整理、与报社等媒体的沟通宣传车站,以及领导临时交办的工作……,琐碎而复杂,工作最大特点就是任务有弹性,时间比较有限。为了在有限时间内完成诸多任务,找到适当的工作方法和提高工作效率则成为必须,在日常工作和生活中,我积极主动学习车站业务知识,并通过报纸、网络、书籍积极学习行业知识,不断武装自己,并将所学应用到工作中,为旅客服务,为司乘服务。工作中不挑肥捡瘦,不论是领导交办的事,还是员工需要帮助,我都尽全力认真完成,因为,我们大家是一个集体,大家的工作都是相通的,是在为一个目标而奋斗。通过长期的独立思考、摸索实践,我能够独挡一面,熟练地开展工作并圆满地按时按质完成各项任务。

2、用文字和照片诠释车站,做好单位对外宣传工作。

宣传工作是车站树立系统内外社会形象的一个重要手段。为了更好地宣传车站,宣传企业文化,弘扬平安精神,客运站一直以来非常重视与媒体的沟通,10年以来,在程站长、马站长、梅站长的指导下,我不断学习写作技巧,加强与各报纸媒体记者的交流,提高稿件的采用率,一方面向社会展现了车站的风采,另一方面,汽车站作为公共服务机构,班次信息的快速传递能够很好地指导市民乘车出行,方便市民顺利完成旅行。

截止xxx年11月18日,据不完全统计,10年客运站已累计受中央、省、市各媒体报道达202篇次,又创历年新高,报纸报道过百次,较好地宣传了车站,宣传了企业文化,弘扬了平安精神。

在这么多报道中,有报道车站员工拾金不昧的,有报道车站员工救死扶伤的,有报道车站员工解救被骗传销落难的……这些方方面面的报道,不仅有效地打击了不法分子,弘扬了社会正气,也向社会展示了平安人乐于助人的精神。

3、四城联创工作长效管理。

西安市顺利通过了国家卫生城市验收,10年,西安市四城联创工作仍如火如荼地进行着,根据市局创建办要求,在四城联创档案管理方面,常抓不懈,每周按时上报四城联创周报,向市交通局创建办详细汇报车站本周四城联创工作动态,坚持每三个月按时对车站三个创建宣传栏进行内容更换,搜集最新资料,进行整理,制作更换。同时,在每个特殊节日,如春节、五一、无烟日、防艾日等特殊节日,按照市交通局四城联创办文件及会议精神,随时汇报车站四城联创工作动态,并认真总结,使车站的四城联创工作有效推进。

4、车辆档案数据库管理尝试。

随着互联网的发展,以及电脑在家庭、单位的逐渐普及,计算机在工作中的应用已成为必需,计算机以其高速运算、精确核对等优点,使工作效率不断提高,人力成本大大降低,给企业预算利润提供了一定的上升空间。

对运输行业而言,安全工作至关重要,而车站的安全工作又是围绕着车辆在进行。平安公司一直在健康发展,各车站业绩也斐然,仅客运站参营车辆就近五百台,做好车辆安全管理工作要常抓不懈,而车辆档案实时监控管理工作迫在眉睫。

如何系统地做好车站参营车辆安全档案管理工作,几年来,我曾多次试过ecel表格管理,并不断进行改进,但效果不尽如人意,一方面,ecel表格数据输入较麻烦,另外,ecel表格中数据处理局限性较大,往往针对一项数据进行排序筛选后容易导致其他表格数据错乱,为了克服诸多缺点,提高电子办公效率和数据处理能力,开始,我慢慢开始接触并深入学习access数据库,并于10年初应用于车辆档案管理方面。下面,简单介绍一下access数据库在车站档案管理方面的应用。

车辆档案管理工作的基本要求是:实时化(及时)、程序化、易操作。

那么,首先,利用计算机对数字处理的强大功能这一属性,将数字应用到档案管理工作中是必然之路,根据车站实际的管理工作细节,给参营车辆赋予一个以车站自主属性的代号,然后使其易用于微机化操作,简化程序,减少差错,提高效率。那么,这个代码就如同超市管理上千上万种商品,并不是完全按照国家赋予的13位条码来管理,而是超市按其自主分类所得到的一个商品编码,方便超市自主管理使用。车站的参营车辆也需要这样一个编码。

给车辆编码,一车一码,车站自主分类,方便识别,统一管理。

就客运站目前的业务范围而言,给车辆编码的话,可分为三个部分,每个部分可用两位数字,那么,每个车辆的编码就是六位数字,详例如下:

第一部分,按省、直辖市分类,作为编码第一部分,如直辖市为01,浙江省为02,福建省为03,广东省为04,以此类推。

第二部分,按省(直辖市)里的线路分类,每个线路分一个号,作为编码第二部分,以直辖市的线路为例,如北京线路为01,上海线路为02,以此类推。

第三部分,按同线路的具体车辆分类,每一辆车分一个号,作为编码第三部分,以北京线路为例,陕ac9138为01,陕ac9198为02,以此类推。

那么,具体到北京陕ac9138车辆在客运站的编码就是010101(直辖市线路车辆),陕ac9198为010102,以此类推,这样,在日常管理中,就可以按此唯一编号进行业务操作,方便查找,更为将来微机化的操作打下基础。

编码完成后,就需要将计算机利用进来,才能使编码作用发挥出来,方便工作。在经过多种试验之后,简单的access数据库能较好地完成档案管理工作,保证车辆档案实时、准确,其优点更在于易操作性、直观性。

建立access数据库的“表”、“查询”、“窗体”,这三者相辅相成,“表”为数据分类存储基础,然后利用“窗体”可以方便快速输入数据,“查询”的作用则是最为关键的,可以利用“查询”这个功能,对所有车辆的某一种档案(如行驶证)有效期的排列筛选,日期由小到大,或由大到小依次排列,然后对某一个时间段的档案可以拷贝,打印,拿来通知车辆,进行收集、整理、录入工作,如此操作,方便,简单,而且实时管理,随时都可以操作,同时,这种方法也避免了ecel表格式数据存储中排列某一项会破坏其他项的排列规则的弊病。

日常工作中,每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,往往让人手忙脚乱,不得不放下手头的工作先去解决,而且这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做,但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行加班,把一些琐碎事情放在回家的路上和家里去思考完善,所以一年下来,感觉每天都让人觉得过得很充实,没有虚度年华,当然,在享受这一切繁忙而充实的工作过程中,也学到很多东西,领略到很多道理。

在10年工作中,也出现过些许差错,在员工打卡考勤方面,开始没有严格要求,心里想着员工都在各处室有签到考勤,并由各处室领导直接监督管理,所以在打卡考勤方面疏于管理,造成工作被动,后来在领导的批评教育下,认识到工作失误的严重性,并坚决予以改进,现在,不管是白班员工,还是夜班员工,我都完全按照车站员工打卡考勤制度来操作,坚持制度面前人人平等,不徇私舞弊,使员工打卡考勤公平、公正、公开,切实做好车站职工打卡考勤工作。

xxx年随风过,xxx年踏雪来,瑞雪兆丰年,我同大家一样,也都在期待着美好的下一个工作年的到来,并提前为来年工作做好规划:

1、坚持做好本职岗位工作。

2、做好集团公司网站上客运站的内容跟进。

二十世纪,互联网的诞生,堪称人类史上最伟大的发明之一,它改变着人们的生活的方方面面。二十一世纪,随着电脑在企业及家庭中的普及,以及电子商务不断地全球化发展,越来越多的企业已经迅速地将实体营销转变为电子商务虚拟模式化营销,对企业来说,网站的作用已不仅仅停留在“长脸”的宣传方面,而是帮助企业全面扩展市场,占领商机。

据专家分析指出,未来的世界将是“鼠标+物流”的世界,消费者即使足不出户,也可以完全在网络上完成商品的采购及其他消费。这一点在阿里巴巴、淘宝的逐年上升的销售数据中表现得很明显。

网络购物的逐年上升趋势,也推动了物流业的健康持续发展,据不完全统计,10年上半年,沿海城市物流业有30%的销售业绩均来自于网络购物。

那么,对于平安运输集团这样的兼客货运输企业来讲,网站的作用更加不可小觑,它可以向社会宣传我们的企业文化,可以将我们的优质服务工作展示给旅客,可以将我们的班次信息公布,方便旅客查询,也可以接受旅客的投诉、建议和意见,起到社会监督的作用,便于自我警醒,认识自我,提高自我,所以,企业网站对于平安公司来说,它不仅是企业文化推广的平台和企业产品(服务)展示的平台,还是旅客获取乘车信息的平台,更是企业接受旅客监督促使自我警醒提高的平台。

集团公司的网站已于xxx年试营运,在xxx年,我将不断搜集车站相关信息,提供给网站管理者,来丰富网站上客运站方面的内容,特别是班次变动情况,要将此信息第一时间传递给网站管理者,以便更新维护网站信息,方便广大市民查看车站班次信息,顺利完成旅行。

最后,如在工作中有不对和欠妥之处,还请领导和同事们一定不吝赐教,及时给予批评指正,指点我,鞭挞我,我将更严格地要求自己,提高工作能力,为车站发展贡献力量!

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行业总结报告

互联网教育行业,也被称为在线教育,是指通过互联网平台进行课程销售及教学活动的行业。近年来,随着技术的进步以及人们对便捷、高效的学习方式的追求,互联网教育行业在全球范围内得到了快速发展。

二、市场规模。

据统计,全球互联网教育市场规模在过去五年内持续增长,预计到2025年将达到约3800亿美元。互联网教育已逐渐成为各年龄段学生和教育机构的重要学习方式。

1.移动化学习:随着移动设备的普及和网络技术的发展,移动学习将成为未来互联网教育的一大趋势。通过移动应用,学生可以在任何时间、任何地点进行学习,提高学习效率。

2.个性化学习:借助大数据和人工智能技术,教育将变得越来越个性化。通过分析学生的学习习惯、能力水平等数据,教育机构可以为学生提供更符合他们需求的教学内容。

3.在线课程多元化:随着技术的不断发展,将有更多元化的在线课程出现在市场上,如虚拟现实、增强现实等新兴技术在在线教育中的应用将进一步拓宽。

4.家长参与度提高:家长对于子女教育的重视程度在不断提高,他们更愿意参与到子女的学习过程中,这也将促进家长参与型在线教育的发展。

1.网络安全问题:在线教育需要学生和教师提供大量的个人信息,如何保证信息安全已成为行业面临的一大挑战。

2.技术问题:部分教育机构和个人可能存在技术能力不足的问题,无法提供高质量的在线教育服务。

3.法律问题:在线教育可能涉及到版权、知识产权等问题,需要行业相关机构加强法律法规的制定和执行。

1.全球教育资源共享:互联网打破了地理限制,使全球教育资源得以共享,为学生提供了更广阔的学习选择。

2.个性化学习:通过大数据分析,教育机构可以为学生提供更符合他们需求的教学内容,提高学习效果。

3.技能培训市场增长:随着科技进步,新的职业和技能需求也在不断涌现,技能培训市场将有更大的发展空间。

总的来说,互联网教育行业的发展前景广阔,但也面临着一些挑战。作为行业内的企业,应积极应对挑战,抓住机遇,以实现可持续发展。

销售行业总结报告

在房地产行业工作也已经xxxx年多了,在公司领导的帮忙指导下,我开始对房地产有所认知,对销售也有所了解,在销售房产方面还有待提高。

经历了xxxx月份开盘,从前期的跳水到后期的成功销售,整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中,自我的销售本事有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自我那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得。

一、在接待当中,始终要坚持热情。

二、做好客户的资料登记,及进行回访跟踪。做好销售的前期工作,有利于后期的销售工作。

三、经常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户研究及销售,使客户的选择性大一些,避免在集中在同一个户型。这样也方便了自我的销售。

四、提高自我的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在应对客户的时候就能游刃有余,树立自我的专业性,同时也让客户更加的想信自我。从而促进销售。

五、多从客户的角度想问题,这样自我就能够针对性的进行化解,为客户供给最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户能够放心的购房。

六、学会运用销售技巧,营造一种购买的欲望及氛围,适当的逼客户尽快下定。

七、团结工作中的同事,互相帮忙,虚心求教,有利于销售中因知识匮乏,而造成不必要的客户流失。

八、服从领导安排,不与顶撞反驳,销售行业作为领导的,即是业务精英出身,各个身经百战,经验丰富,即有不足之处领导的指出,皆因个人知识和经验不足,销售人员应及时接纳学习。

九、销售人员应不断学习各个行业知识,销售人员及时杂学家,多方面了解有助于谈客中找到共同的兴趣爱好,以便于销售。

十、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的受到挫折时,态度最能反映出你的价值观念。进取、乐观者将此归结为个人本事、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改善和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活。

十一、找出并认清自我的目标,不断坚定自我勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。

总之,这半年多来,我在公司虽取得一点点的成绩,但这与领导的要求还相差甚远,在新的一年里我将坚持对工作的热情和进取性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神,一步一个脚印,进取的向着目标前进!

行业总结报告

近年来,区块链技术迅速发展,逐渐成为一个全球范围内的热点话题。区块链技术以其独特的特性,为构建一个全新的、更加公平和透明的全球经济秩序提供了可能。本报告将对区块链技术及应用进行概述和分析。

二、区块链技术。

区块链技术是一种分布式数据库,它以块的形式记录和存储交易数据。每个块都包含了前一个块的哈希值,从而形成一个链条结构。区块链技术的核心特点包括去中心化、公开透明、不可篡改,为分布式存储、交易和价值传输提供了全新的解决方案。

三、区块链应用。

区块链技术在多个领域具有广泛的应用潜力。在金融领域,区块链技术可以解决传统金融交易中的信任问题,提高交易效率,降低交易成本。例如,区块链技术可以解决跨境支付的复杂性,实现实时清算和结算。

在供应链管理领域,区块链技术可以实现商品追溯,确保产品质量,提高供应链透明度。例如,通过区块链技术,消费者可以追踪产品的生产、运输和销售全过程。

在身份认证领域,区块链技术可以提高身份认证的安全性和效率。例如,基于区块链的数字身份认证系统可以防止身份冒用,保护用户的隐私和权益。

虽然区块链技术的应用前景广阔,但也面临着一些挑战。首先,区块链技术的安全性和稳定性需要进一步提高。由于其去中心化的特性,区块链技术容易被黑客攻击,且在极端情况下可能导致网络崩溃。

其次,区块链技术的法律和监管问题也需要得到进一步解决。由于区块链技术具有匿名性,容易被用于非法活动,因此需要加强监管和法律保护。

五、行业展望。

区块链技术将继续得到全球范围内的关注和应用。未来,区块链技术将进一步推动金融、供应链管理、身份认证等领域的发展。同时,随着区块链技术的不断成熟,其应用领域也将进一步拓展。

六、总结。

区块链技术作为一种新兴技术,具有广泛的应用前景。在金融、供应链管理、身份认证等领域,区块链技术可以提高效率和透明度,降低成本,解决传统交易中的信任问题。虽然区块链技术也面临着一些挑战,如安全性、稳定性和法律监管问题,但随着技术的不断发展和完善,这些问题将得到有效解决。

未来,区块链技术将继续为全球经济和社会发展提供新的动力。通过加强技术研发、完善法律监管、推动应用创新,我们可以进一步拓展区块链技术的应用领域,为构建一个更加公平、透明和高效的经济社会提供支持。

汽车行业总结报告

针对今年公司总部下达的经营指标,结合邢总经理在商务大会上的指示精神,分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。我常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:

对策一:加强销售队伍的目标管理。

写出最近的销售情况,准备计划,加强队伍团结意识。

对策二:细分市场,建立差异化营销。

同时辅以雪铁龙的品牌介绍和文化宣传,让他们感受雪铁龙的悠久历史和丰富的企业文化。另外我们和市高校后勤集团强强联手,先后和理工大后勤车队联合,成立校区维修服务点,将的服务带入高校,并且定期在高校组织免费义诊和保养检查,在高校范围内树立了良好的品牌形象,带动了高校市场的销售。

对策三:注重信息收集做好科学预测。

当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做反应。同时和品牌部相关部门保持密切沟通,积极组织车源。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把分公司在当地市场的占有率作为销售部门主要考核目标。今年完成总部任务,顺利完成总部下达的全年销售目标。

对于备件销售,我们重点清理了因为历史原因积压下来的部分滞销件,最大限度减少分公司资金的积压。由于今年备件商务政策的变化,经销商的利润空间进一步缩小,对于新的市场形势,分公司领导多次与备件业务部门开专题会讨论,在积极开拓周边的备件市场,尤其是大客户市场的同时,结合新的商务政策,出台了一系列备件促销活动,取得了较好的效果。备件销售营业额万元,在门市销售受到市场低价倾销冲击影响较大的情况下,利用售后服务带动车间备件销售,不仅扭转了不利局面,也带动了车间的工时销售。

售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,今年分公司又迎来了自成立以来的售后维修高峰。为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度,对于售后维修现场发现的问题,现场提出整改意见和时间进度表;用户进站专人接待,接车、试车、交车等重要环节强调语言行为规范。

20是汽车市场竞争白热化的一年,面对严峻的形势,在年初我们确定了全年为“服务管理年”,提出“以服务带动销售靠管理创造效益”的经营方针。

我们挑选了从事多年服务工作的员工成立了客户服务部,建立了分公司自身的客户回访制度和用户投诉受理制度。每周各业务部门召开服务例会,每季度结合商务代表处的服务要求和服务评分的反馈,召开部门经理级的服务例会,在管理层强化服务意识,将服务工作视为重中之重。同时在内部管理上建立和完善了一线业务部门服务于客户,管理部门服务一线的管理服务体系;在业务部门中重点强调树立服务于客户,客户就是上帝的原则;在管理部门中,重点强调服务销售售后一线的意识。形成二线为一线服务,一线为客户服务这样层层服务的管理机制。积极响应总部要求,进行服务质量改进,强化员工的服务意识,每周召开一次服务质量例会,对上周服务质量改进行动进行总结,制订本周计划,为用户提供高质量、高品质的服务。

并设立服务质量角对服务质量进行跟踪及时发现存在的不足,提出下一步改进计划。分公司在商务代表处辖区的各网点中一直居于服务评分的前列,售后服务更是数次荣获全国网点第一名。在加强软件健身的同时,我们先后对分公司的硬件设施进行了一系列的整改,陆续建立了保养用户休息区,率先在保养实施了“交钥匙”工程;针对出租车销量激增的局面,及时地成立了出租车销售服务小组,建立了专门的出租车销售办公室,完善了用户休息区。根据当期市场特点和品牌部要求,我们开展了“三月微笑服务”、“五一微笑送大礼”、“夏季送清凉”、“金秋高校校区免费检查”、小区免费义诊、“冬季送温暖”等一系列活动,在客户中取得很大的反响,分公司的服务意识和服务质量也有了明显的提高。

二、追踪对手动态加强自身竞争实力。

对于内部管理,作到请进来,走出去。固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的轿车市场竞争。我们通过委托相关专业公司,对分公司的展厅现场布局和管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间,对市内具有一定规模的服务站,尤其是竞争对手的4s站,进行实地摸底调查。从中学习、利用对方的长处,为日后工作的开展和商务政策的制定积累了第一手的资料。

四、注重团队建设。

分公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。

在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请专业的企业管理顾问咨询公司对员工进行了如何提高团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。

行业总结报告

金融科技行业,也被称为金融服务业,是一个全球性的行业。它包括金融服务、支付和银行业务的数字化。近年来,由于科技的发展和金融行业对效率提升的需求,金融科技行业得到了快速发展。金融科技的出现,使金融服务变得更加便捷、高效和安全。

2.市场规模和增长。

据国际咨询公司报告,全球金融科技市场规模在过去五年中实现了快速增长,预计在未来五年,该行业将继续保持强劲的增长势头。预计到2025年,全球金融科技市场规模将达到数万亿美元。

(1)数字化:随着人工智能和大数据技术的发展,金融科技行业越来越倾向于数字化。数字化使得金融服务更加便捷、高效和安全。

(2)区块链技术:区块链技术可以提高金融交易的透明度和安全性,因此正在被越来越多的金融机构采用。

(3)无现金社会:随着移动支付技术的发展,越来越多的国家开始推行无现金社会,鼓励使用电子支付。

(4)个人化服务:金融科技行业正在提供越来越个性化的服务,以满足消费者多样化的需求。

4.主要业务模式。

金融科技行业的业务模式多种多样,包括:支付业务、理财业务、p2p网贷业务、保险业务等。

5.主要企业。

代表性的企业包括:苹果、谷歌、亚马逊、蚂蚁金服、京东金融、微众银行等。

6.未来挑战和机遇。

未来,金融科技行业将面临许多挑战,如数据安全问题、隐私问题、监管问题等。同时,也将面临许多机遇,如技术创新、市场增长等。

总结:金融科技行业是一个充满机遇和挑战的行业。未来,随着科技的发展,该行业有望继续保持快速增长。

涂料行业年底总结报告

时间飞逝,弹指之间,2015已经接近尾声,迎来了崭新的2015。

从七月初到雅图工作,至现在我已经工作了将近半年时间,回首这段时间的经历,在领导的领导下和同事们的帮助下,我已经适应了现时的工作,逐渐融入雅图的大家庭。对于这段时间的工作,我作出如下总结。

7月1号,是我正式成为雅图成员的日子,我以储备干部的身份开始了我的工作生涯。首先我是被安排到车间去实习,参观了车间,大致了解到油漆的生产流程,由投料、加工到包装。在包装组的实习,我熟悉了贴标和喷码的操作,也掌握了贴标机的使用。在工作结识了新的同事,同事都很主动热情,所以我的工作很快就上手了。在车间的工作让我认识到,再简单的工作也要认真对待,善于思考才会有进步。

在车间实习了一个月后,我去到了采购部门。对我来说这是一个新的机遇和挑战。众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在常务副总的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过这段时间的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;了解在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

熟悉采购的流程,让自己从下单到收料,每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式。在收料单的录入中,每个物料到料情况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料情况及存在哪些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的`沟通及联系。方便以后的调货事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。还要记住供应商的结款日期,自己请款要及时等等。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是最好的。

参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面,也可以说进入采购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位,在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商,得到自己想到的结果。

这半年来有很多收获,但是自身的不足之处还是有很多:

1. 虽然年轻充满干劲,但是缺乏经验,在处理突发事情和一些新问题的时候会手忙脚乱。

2. 在负责采购工作时,与供应商之间的沟通和交流缺乏主动性。与客户交流时,言辞生硬,不善于有效的表达,感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3. 自己对产品的不了解,有点盲目的调货,对自己所跟的订单不能跟踪到底,没有做到位,有时出现漏传订单的失误,导致物料来货不及时。做事不够细心,考虑不周全。物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果断。

12月份我进入了技术部,新的部门,新的任务。对于我这个刚刚毕业的大学生,

工作思维还没定型,有较好的适应能力。本身对汽车修补漆的技术了解就很少,来到技术部就有更多需要学习的地方,而我有一定的化学知识基础,相信我能更快地适应熟悉工作。现在主要任务是完成领导安排的工作,尽自己能力将公司产品的安全技术说明书写好。我知道做这份工作的过程也是在了解公司的产品,熟悉产品的组成和特性。进入了新的环境,同时感受到了同事们的热情与关怀,相信我在这个新的团队里,我能成长得更快。

今后还有很长的路要走,要迎接道路上的挑战,就要加强自身学习,提高自身能力。提高自身素质,争取工作主动性,具备较强专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。明确今后发展方向。最后祝愿雅图在2015再创辉煌,早日领航国际。

销售行业总结报告

不知不觉中,xxxx已接近尾声,加入xxxx房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。xxxx是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。

学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。

刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静,更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。

在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人,我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手,都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过,现在回过头来想一下,进步要克服的困难就是自己,虽然当时苦累,我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的,这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。

从接客户的第一个电话起,所有的称呼,电话礼仪都要做到位。来访客户,从一不起眼的动作到最基本的礼貌,无处不透露出公司的形象,都在于细节。看似简单的工作,其实更需要细心和耐心,在整个工作当中,不管是主管强调还是提供各类资料,总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中,两位专案也给了我很多建议和帮助,及时的化解了一个个问题,从一切的措手不及到得心应手,都是一个一个脚印走出来的,这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。

其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

xxxx这一年是最有意义最有价值最有收获的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中,我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能,此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态,走在市场的最前沿。俗话说“客户是上帝”,接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立良好的公司形象,这里的工作环境令我十分满意,领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。

同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作,让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之,在这短短半年工作时间里,我虽然取得了一点成绩与进步,但离领导的要求尚有一定的差距。

自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,xxxx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

(一)、依据xxxx年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在中重点类客户群。

(二)、针对购买力不足的客户群中,寻找有实力客户,以扩大销售渠道。

(三)、为积极配合其他销售人员和工作人员,做好销售的宣传的造势。

(四)、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。

(五)、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

(六)、制订学习计划做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

(七)、为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

今后我将进一步加强学习、踏实工作,充分发挥个人所长,扬长补短,做一名合格的销售人员,能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地,为公司再创佳绩做出应有的贡献!

我来公司工作已两年多时间,在任职期间,我非常感谢公司领导特别是xx总、xx总及各位同事的支持与帮助。我也很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员。我很庆幸自己来到了xxxx公司,来到一个很温暖的部门,有领导的关爱,有同事的爱护,感受到这种集体的氛围,来公司我体会很多,也学到很多,让自己成长了很多。更感谢领导的器重和关照,我在工作上也有了突破和改进,在以后工作总我会严格要求自己,做好自己的本职工作。

南京洗浴总结报告范文

一、店规店纪:

(1)热爱祖国,关心企业,遵守国家法令、政策,热爱本职工作,维护会馆声誉;

(2)服从领导,听从指挥,忠于职守,尽职尽责;(3)文明礼貌、真诚打造优质服务;

(4)谦虚谨慎,团结合作,任劳任怨,顾全大局;

(5)努力学习,钻研业务,提高服务技能,坚持规范服务,提高服务质量;

(6)勤俭节约,保护公物,养成讲卫生的美德;(7)严格遵守各项规章制度,培养良好的职业道德。

二、行为规范:

(5)保护会馆的设施、设备,熟悉掌握设备的安全操作及定期的维护和保养;

(6)养成讲卫生的美德,不随地吐痰,丢杂物,保持会馆洁净优美环境;

(7)节约用水、用电和消耗品,不乱拿公物,禁止使用客用物品;

(9)团结、尊重同事,相互支持、配合,同心协力,解决疑难问题,维护会馆声誉;

(10)工作时间不做与本职工作无关之事,串岗妨碍他人工作;

(14)工作中要诚实守信,不藏虚做假,有错必改,不包庇隐瞒;

(15)积极参预会馆的各项集体活动及业务学习。

保险行业总结报告

“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词,在七月的工作中,我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵,用自已的实际行动证明自己能做的更好!

在七月即将过去之际,回顾我在年初总结时“立的誓”,有一点点欣慰,也有一点点遗憾,当然随着整个公司的蓬勃发展,我更多看到的则是我所致力于的滨海个险未来的憧憬和希望。

不积跬步,无以成千里。由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。

有了这些不可或缺的经验,和上个月的业务水平比起来,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,效率自然就高了。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富,要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重,事实上却非常关键的差别。

这是今年下半年以来,在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中,我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己,从技术层面提高自己的业务能力。

“百尺竿头,更进一步”。今后,我一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为__的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

医药行业总结报告

1、宏通经络,源远流长。

2、仁之宏者,唯有源头。

3、宏图大志,生命之源。

4、宏信为本,源济天下。

5、宏播天下患者,懊溯九州药源。

6、宏大志愿,源自健康。

7、以宏源之药,献给人人健康之身。

8、宏图大志,源自好身体。

9、宏纳天下,源(圆)满人生。

10、宏以丹心,源远流长。

11、红光满面,源自良药。

12、取精用宏,正本清源。

13、宏扬医德,源于美德。

14、宏心济世,源于品质。

15、宏扬杏林佳话,源自无限关爱。

16、宏天伟誓,源泽天下。

17、药行之宏,精华之源。

18、弘扬杏林,饮水思源。

19、宏源医药,源自良心。

20、宽宏大量,返本还源。

21、宏源,善行天下。

22、宏图济世,源救众生。

23、以健康为本,以宏源为方。

24、弘扬奥运精神,源在健康身体。

25、宏心救世,源于品质。

26、弘扬健康,源自于此。

27、弘扬天使使命,送您健康之源。

28、医者宏德,药道源臻(真)。

29、源自济世,宏图所系。

30、求宏医,购源药。

31、弘扬宏源医德,源自宏源关爱。

32、宽宏医德,健康之源。

33、宏源医药,源自红心。

34、宏天下无疾,源落叶归根。

35、中华千古之药材,尽在宏源药业。

36、宏药精深,健康之源。

37、取精用宏,左右逢源。

38、宏图伟业,固本清源。

39、发济世宏愿,开健康源头。

40、宏源中生命,人药中生灵。

41、宏国之根本,源民之安康。

42、宏医药之本,开健康之源。

43、鸿鹄之志,源于天地。

44、宏源医药,以和为本以合为贵。

45、宏志为民,源生天下。

46、宏济天下,源取自然。

47、源于自然,宏旨健康。

48、宏博胸襟,源于好药。

49、宏济天下,健康之源。

50、宏源,健康之源。

51、宏健康之体,源药之根本。

52、以诚恳来服众,以健康为己任。

53、医德宏大,杏林源远。

54、左右宏源,健康自然。

55、宏远康健,源自天然。

56、赡宏医药,源远流长。

57、宏源,把你的健康梦想变成未来。

58、宏源药业,“诚”就世界。

59、宏心济世,源头活水。

60、惠及百姓,泽被天下。

61、宏心济世,源远流长。

62、弘扬健康,源自内心。

63、欲展宏图,健康源泉。

64、宏愿济世,源佑慈心。

65、仁心恢宏,妙手有源。

医药行业总结报告

预计2004年在没有sars偶然因素刺激下,医药行业可以保持收入20%左右的增长。sars期间医药行业和上市公司的业绩明显增长。sars暴发流行过后,医药行业和上市公司的业绩增长均有明显回落。医药行业销售收入的增长率由第二季度的118%下降至第三季度的49%,利润总额则由67%至31%。医药类上市公司销售收入由108%下降至50%,净利润由131%下降至31%。

2002年9月15日起正式实施的《药品管理法实施条例》规定药品生产企业的gmp认证工作由原来的国家药品监督管理局一级认证改为国家局和省局两级认证,以加快gmp认证工作的步伐。据sfda统计,截至2003年7月,有1100多家非无菌制剂生产企业通过gmp认证,加上各种注射剂在内的无菌制剂生产企业,全国共有1870家生产企业取得2608张药品gmp证书,占目前中西药制剂及原料药生产企业的37%,产品市场占有率占全国的2/3。还有六成即3000多家企业面对质量认证的最后期限或通过认证、或被兼并、或灭亡。

2004年预期:虽然质量认证的大限将至,近六成的企业面临“生死抉择”,届时中国药企将全面“瘦身”,但是由于已通过gmp认证的企业的产品已占市场大部分份额,故从根本上说,质量认证的实施将不会改变医药行业的竞争格局。

二、药价仍将处于下降通道中,优势企业具有价格谈判能力。

我国自1997年以来先后10余次降低了中央管理药品的价格,蒸发了130亿市值。2003年上半年,国家计委又对西药199种(2200个规格)和中成药267个品种进行了调价,平均降幅达15-20%。药价一直处于下降通道中,只是5月份受sars因素刺激,居民医疗保健用品消费价格和药品出厂价格同比有所上升,但之后,药品出厂价格又呈下降趋势。

2004年预期:总体上,药价仍将处于下降通道中。政策性因素导致的药价被动下跌动能不足,但是市场竞争、产品供大于求等因素会使厂家主动下调药品价格。药品招标采购也是使药价继续处于下降通道的.因素之一。不同因素会使不同厂家或不同药品的价格上涨。

三、大宗原料药价格上、下半年冰火两重天,明年将在低位运行。

由于下游深加工产品需求增加使青霉素工业盐需求呈上升态势,2003年以来,青霉素工业盐的供给远远大于人们的预期,故其价格从2003年6月开始呈下降趋势,降幅深达30%。受青霉素工业盐价格“跳水”的影响,相应厂家的收入及利润均有不同程度下降。9月底、10月初国内青霉素生产的九大厂商达成“限量保价”的协议,即从10月1日起青霉素工业盐fob(离岸价)不得低于6$/bou,每月出口数量不得超过760吨,并对各厂家的出口数量及价格实施监控。明年国内青霉素工业盐产量约在3万吨,基本供需平衡。

2004年预期:青霉素工业盐价格会在6$/bou附近运行。维生素c原料药目前价格与成本之间仍存在空间,从供需情况看,其价格仍存在下跌空间。

四、特色原料药沐浴着专利药过期的春风,业绩持续增长。

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医药行业总结报告

最近医药板块受追捧,上涨迅速,媒体也开始推医药投资相关标的。小伙伴们也很关心怎么上医药的车,这里给大家提供投资参考。个股还是基金从收益最大的角度出发,买个股的收益肯定要比基金大,但前提是买对个股,并能承受上上下下剧烈的波动,否则中途稍微震荡一下就拿不住,再高的收益也与我们无缘。从风险可控的角度出发,买基金显然要更平稳,投资人也较能拿住,所以从风险收益比这个角度考虑,标的选择为基金。市场上医药相关的基金太多了,该如何选择呢?我们先来选择一个参照物――指数。医药指数总览登陆中证指数官网,输入医药,奇奇怪怪的医药指数居然有30多个,选哪个好?中证官网的工作做的还是相当到位的,不仅给出每个指数的介绍、收益率,还给出了相关投资标的。因为我们的目的是投资,是享受医药板块上涨带来的收益,所以我就发挥拿来主义,直接引用官网数据――市场上有跟踪指数的投资标的,并且根据5年收益率从大到小排序如下:300医药沪深300医药卫生指数由沪深300指数样本股中的医药卫生行业股票组成,以反映该行业公司股票的整体表现。五年收益率:12.79%一年收益率:22.17%医药生物中证申万医药生物指数从沪深a股中挑选日均总市值前100的医药生物行业公司股票组成样本股,以反映医药生物行业公司股票的整体走势。五年收益率:12.73%一年收益率:14.889%医药100中证医药100指数选取医药卫生和药品零售行业市值较大的100只股票组成,以反映医药相关行业的公司股票的整体走势。五年收益率:12.53%一年收益率:-3.98%医药主题中证医药主题指数选取医药卫生与药品零售行业内沪深a股作为样本,采用自由流通股本加权,设置10%的权重上限。五年收益率:12.07%一年收益率:3.24%上证医药上证医药指数选择上海证券市场医药卫生行业股票组成,以反映该行业公司股票的整体表现。五年收益率:11.78%一年收益率:10.8%500医药中证500医药卫生指数在中证500指数中选取医药卫生行业的股票作为样本股,旨在反映这一行业股票的整体表现。五年收益率:11.68%一年收益率:-3.97%细分医药中证细分医药产业主题指数系列反映沪深两市细分医药产业公司股票的整体走势,该指数从制药、生物科技与生命科学等细分产业中挑选规模较大、流动性较好的公司股票组成样本股。五年收益率:11.49%一年收益率:14.65%800医药中证800制药与生物科技指数选取中证800样本股中制药与生物科技行业的上市公司组成。五年收益率:11.03%一年收益率:8.37%全指医药全指医药指数从中证全指样本股医药卫生行业内选择流动性和市场代表性较好的股票构成指数样本股,以反映沪深两市医药卫生行业内公司股票的整体表现。五年收益率:10.81%一年收益率:0.41%中证医药卫生中证医药卫生指数由中证800指数样本股中的医药卫生行业股票组成,以反映该行业公司股票的整体表现。五年收益率:10.63%一年收益率:8.18%有人可能会问,为什么我选择的是五年收益率,而不是十年收益率?这是因为,我认为十年时间太长了,十年前的经济环境和现在的经济环境已经不一样了。当年我们的gdp增长速度是10个点左右,现在降速到6个点左右,所以我觉得五年收益率是较合适的参考。当然如果你认为未来中国能重新回到10个点以上的增速也未尝不可,到时候再筛选一遍就是了。这里还有一个问题是为什么会加上一年收益率?是因为我认为投资最重要的是放眼未来。五年时间说短也不短,五年前再好,如果未来不如意买了也是抓瞎,而过去一年的收益率正好能反应当下的情况。当然,未来是不可预测的,但是当下收益率的走势还是有重要参考作用的。以上十个医药指数,根据一年收益率再做一次排名,并将两次排名的名次相加,按照从小到大得到最终排名如下:300医药医药生物上证医药细分医药医药主题医药100=800医药500医药中证医药卫生全指医药结论:选择表现稳定的300医药指数基金筛选被动基金选择市场上跟踪300医药的指数基金只有一只,易方达沪深300医药etf(512010)和它的联接基金(001344)。有证券账户的小伙伴可以选择etf,没有的可以选择001344。主动基金选择有的小伙伴可能不满足被动跟踪市场的指数基金,他们会问,有没有医药题材的主动基金,它们是不是比被动基金更出色?这是个好问题,市场上存不存在能够超越指数表现的主动基金经理,我搜索一下还真有!废话不多说,直接上结论――医药主题的主动基金有:中海医药健康产业000878,招商医药健康产业000960,安信消费医药000974,鹏华医药科技001230,中邮医药健康混合003284,交银医药创新004075,华泰柏瑞生物医药004905,嘉实医药健康005303,华宝医药生物240020,汇添富医药保健470006哪只表现最好?由于最晚的交银医药创新004075成立时间为2017年3月,所以统一按照2017年4月1日作为起点,考核以上十只主动基金和300医药etf的收益表现。结论:可选择的主动基有中海医药健康000878,安信消费医药000974,交银医药创新004075,华宝医药生物240020,其中中海医药健康是唯一跑赢300医药的主动基。但要提醒的是,中海医药在17年底更换了基金经理,该基金的表现主要还是靠原基金经理郑磊。现任基金经理许定晴未来表现会如何尚无法确定,但从上任到现在也获得了6.47%的收益,还是值得持有的。安信消费医药不是纯粹的医药主动基,从十大重仓股里可以看出它还配置了部分消费股票,并且该基金对标的是中证800,和医药主题相差较大,但基于其经理陈一峰出色的业绩,不介意的小伙伴可以选择持有。交银医药创新的基金经理盖婷婷是位女中豪杰,她是该基金的首发经理,执掌一年以来获得24.1%的收益,成绩可圈可点,赞一个。华宝医药生物的基金经理光磊也是位年轻小将,在上任经理掌管一年来未能取得正收益的情况下,接管该基金一年半的时间获得21.51%的收益也是非常优秀的。所以主动医药基金具体选择哪一只,各位看官可以根据自己的风险偏好,和对基金经理的信任度来进行判断。现在还能买医药基金吗?从300医药的pe和pb来看,目前40倍pe、5.4倍pb并不算便宜,并且从近五年的统计数据来看,当前估值也处于较高的位置。但是估值是用来参考的,如果要问医药行业未来是否还能稳定盈利,要找原因的话行业分析员也能给出若干理由,比如老龄化、原研药投入加大等,但要问未来社会是否能摆脱对药物的'依赖,我认为靠目前的技术发展速度还不能做到。相对于医药行业盈利的高确定性,医药行业估值高也就不奇怪。估值本来就是门艺术,所以当前适当配置医药基金还是可取的,控制仓位、逢低补仓的做法长期看获得正收益是必定的。番外篇补充国证医药指数临近发文时,发现还有一只国证医药卫生行业指数,参照巨潮上市公司行业分类标准,选取a股市场上归属于医药卫生行业的规模和流动性突出的80只股票作为样本股,反映了医药卫生行业上市公司的整体收益表现,向市场提供细分行业的指数化投资标的。由于五年收益率只有9.01%,所以忽略掉,并不影响上述结论。为什么300医药收益率更高?用马后炮的说法,医药行业属于强者恒强的行业,高门槛、宽护城河阻挡了后续竞争者的进入。从300医药的成分股来看,300医药拥有的都是行业内规模最大的公司,并且300医药只拥有22只成分股,变相地做到了集中持股。至于集中持股和规模效应是否存在,在其他医药指数中也能看出。比如上证180医药指数五年收益率14.87%就比上证医药指数表现更好,上证180医药成分股只有10只,平均650亿,上证医药成分股48只,平均252亿。但180医药没有跟踪标的,有兴趣的小伙伴可以根据成分股自行跟踪。另类的医药指数医药红利中证医药卫生红利指数采取股息率加权计算,旨在反映医药卫生行业的红利水平。这只指数逆天的地方在于其强大的17.15%五年收益率。遗憾的是也没有跟踪标的,但是其成分股不多,只有30只,所以自行跟踪还是有可能的。h100医药中证香港100医药卫生指数由中证香港100指数样本股中的医药卫生行业股票组成,以反映该行业公司股票的整体表现。这只指数在2017年获得了111.39%的惊人成绩,但是其指数成分股只有3只,侧面证明了集中持股的高收益,但是其28%的三年波动率不是一般人能够承受的,小伙伴们也可以自行跟踪。。

行业销售个人总结报告

转眼间20xx年就快要过去了,在眼镜店的六个月时间里,感悟到了太多,也学到了太多。从开始的销售员到现在的店长,其中也经历了各种各样的事情,有欢声笑语,也有彷徨迷茫。我们怀疑过,畏缩过,但庆幸的是现在的我们坚持了下来。在此我就这段时间的工作心得和发现的一些问题进行一下总结。

一个店就如同是一个家,而店长就是这个家的一家之长。家长要管理和解决这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列、设备、安全……各个方面都要照顾周到,任何一个小的细节考虑不周全,就有可能给工作带来不良影响。店长也是一个店的领导者,是企业文化信息传递的纽带,是公司政策的执行者和具体操作者;是企业产品的代言人,是店铺的核心。

因此,店长需要站在经营者的立场上,综合的、科学的分析店铺运营情况,全力贯彻执行公司做为一名店长不只是需要理解上级下达任务和目标。还要为了达到这一目标需要做什么,怎么做才能达到最佳的效果。每一位顾客的资料都不应该一成不变,而是要不断丰富,要注意对每一个顾客细节资料点点滴滴地积累,这样,在与顾客沟通中才能让顾客真正感受到关怀。此外,通过对同一名顾客消费资料的连续分析,将为对该顾客制订有针对性的服务与销售策略提供最直接的依据。外出派单是获得新顾客资料的最直接有效的手段,特别是应该在客流不够充足时,将此作为一项日常工作,一方面可以将人力资源利用得更加充分,同时也可以通过这一工作更加的了解客户。电话跟进客户则是向外延伸服务的有效手段,对服务情况进行售后追踪,将大大有利于新顾客和有流失迹象的顾客关系的巩固。总之,要做一名合格的店长,必须要做到顾全大局,里外兼顾,宣传是带动店面发展的命脉,只有有了足够的新客户店面才能活起来。同时,服务质量和对客户的了解也是不容忽视的,否则之前的一切将会白费,将是毫无意义的。

另外,店面的经营管理也要常抓不放,这是店面运营的基础。

第一要建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

第二要注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

第三要建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。

第四要创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。

一句话,市场是良好的,形势是严峻的。假如在短期内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。

我会认真执行公司的品牌策略,全力发挥店长的职能。在以后的工作中要努力改进,在新的一年里我会更好的做好自己的本职工作,用责任心做事,用感恩的心做人,让盛世的生意做的更大。

医药行业总结报告

医药行业是我国国民经济的重要组成部分,覆盖第一、二、三产业。医药领域包括从上游的药品研发制造到药品流通再到下游的医疗服务行业,细分行业众多,且差异巨大,对于不同细分行业需要从不同的角度分析。

医药行业受政策影响非常大,近年来,医药管理部门对医药行业进行大刀阔斧的改革,在药品方面,加快药品审批,提高药品的质量和可及性,提高行业集中度,避免低水平重复,避免研发资源浪费,有利于医药行业的良性发展。

国家机构改革对医药行业监管部门进行了较大调整医药行业的直接监管机构有3个:

国家卫生健康委员会,负责拟订国民健康政策,推进医药卫生体制改革,落实疾病预防控制规划、国家免疫规划以及严重公共卫生问题的干预措施,落实应对人口老龄化政策措施,制定国家药物政策和国家基本药物制度,负责计划生育管理,管理国家中医药管理局。

国家药品监督管理局,负责药品、医疗器械和化妆品的注册管理、质量管理、上市后风险管理、标准管理、安全监督管理,参与相关国际监管规则和标准的制定。

国家医疗保障局,负责拟订医保制度的法律法规草案、政策、规划和标准,制定医保基金监督管理办法,制定城乡统一的医保目录和支付标准,建立医保支付价格合理确定和动态调整机制,制定药品、医用耗材的招标采购政策。

医药行业细分众多,根据其产业链主要分为三大板块,即医药研发制造业,医药流通行业,医疗服务行业。

1.医药研发制造业。

医药研发制造业位于产业链的上游,可以分为化学药,生物药,中药,医疗器械,医药合同研究等领域。

药品研发是一个高投入,高风险,长周期的行业,目前国内主要分为两类,一是传统大型药企逐渐由仿制转向创新(恒瑞sh:600276,复星sh:600196),二是新兴创新药企,主要由具有技术优势的资深科学家创建(亚盛,微芯,奥萨)。

1.1化学药。

化学药仍占据药品市场的主体,分为原料药和制剂两个部分。近年来,药政管理部门出台了各项改革措施,对化学药企的创新能力要求越来越高,提高行业集中度,提高药品的质量,促进药企逐渐由仿制转向创新,有利于行业的良性发展。

1.1.1化学原料药(c2710)。

化学原料药指提供进一步加工成化学药品制剂、生物药品制剂所需的原料药,分为大宗原料药(新和成sz:00,亿帆医药sz:00)和特色原料药(华海药业sh:600521)。

原料药是医药制造业中周期性最强的行业,市场竞争激烈,对企业研发效率和成本控制能力要求较高,且随着环保要求的提高和对原料药价格垄断的打击,行业利润会被逐渐压缩,无技术优势的原料药企将被淘汰。

1.1.2药物制剂(c2720)。

药物制剂是将原料药根据其适应症和给药方式制备成各种可以直接应用的剂型,直接用于人体疾病的预防,治疗和诊断。大体分为口服剂型,注射剂,气雾剂和外用剂型(包括经皮,栓剂,滴眼,滴鼻,滴耳等)。

药物制剂根据其销售模式分为处方药和非处方药,分析处方药需考虑其目标患者数,目标市场,销售以及其专利信息。分析非处方药主要考虑其品牌及销售能力。(pfizernyse:pfe,rochepink:rhhby)。

制剂行业是化学药的重点,目前国内药企研发能力较弱,仍采取仿创结合的策略,一致性评价政策将低质量仿制药淘汰,长期来看企业的发展靠的是的研发能力,考虑其研发投入,研发管线,专利信息,产品市场独占能力。(恒瑞sh:600276,复星sh:600196)。

1.2生物药(c2760)。

利用生物技术生产生物化学药品、基因工程药物和疫苗的制剂。生物药市场占比迅速增加,其研发成本也更高,主要包括单抗类,car-t类,在体基因疗法,疫苗及其他生物制剂等。

1.2.1单抗。

单克隆抗体药物在生物药中占有重要地位,并逐渐成为生物医药领域发展的主要方向。单抗类企业研发能力要求高,研发投入非常大。(复宏汉霖,百济神州hk:06160)。

1.2.2car-t。

car-t是一种离体基因编辑疗法,个性化治疗,运用基因工程技术在体外给t细胞加入一个嵌合抗原受体基因,使其可以特异性识别和杀伤癌细胞,在体外扩增后注入患者体内,清除癌细胞,治疗费用昂贵,仍需推动其早日实现产业化。(novartisnyse:nvs,复星凯特)。

1.2.3在体基因疗法。

在体基因疗法是直接在体内给予病毒载体或者使用病毒将治疗性基因运送到人体细胞中。205月22日,国家卫生健康委员会等五部门联合发布了《第一批罕见病》目录,罕见病越来越受到关注,在体基因疗法针对罕见病具有独特优势。(sparktherapeutics)。

1.2.4疫苗。

疫苗是将病原微生物及其代谢产物,经过人工减毒、灭活或利用转基因等方法制成的用于预防传染病的自动免疫制剂,保留了病原菌刺激动物体免疫系统的特性,分为预防性疫苗和治疗性疫苗,疫苗的价格和销量受到国家调控。(华兰生物sz:00)。

1.3中药。

中医药是中国特色医疗产业板块,在国内市场中有极大的成长空间,截止,中国中医药产业的市场规模达到9970亿元,其中中成药规模占比70.5%,中药饮片规模占比21.2%,中药材占比8.3%。

目前国家政策大力支持中医药的发展,这对中医药行业是利好,但是中药配伍复杂,成分机理不明确,治疗效果未经循证医学证明,很难打开海外市场。中药包括中药材,中成药,中药饮片三类。

1.3.1中药材(a0170)。

用于中药配制以及中成药加工的药材作物,考虑道地药材。

1.3.2中成药(c2740)。

以中药材为原料,按规定的处方和制剂工艺将其加工制成一定剂型的中药制品。中成药可分为品牌中药和现代中药。品牌中药主要考虑其品牌及销售能力(云南白药sz:000538)。现代中药考虑其研发能力及其海外市场拓展能力(天士力sh:600535)。

1.3.3中药饮片(c2730)。

对采集的天然或人工种植、养殖的动物、植物和矿物的药材部位进行加工、炮制,使其符合中药处方调剂或中成药生产使用的产品。中药饮片市场规模小,毛利率低,优势在于其不属于医院药品零加成政策的适用范围。(康美药业sh:600518)。

1.4医疗器械(c3580)。

医疗器械行业利润丰厚,但国产器械水平仍然不高。包括大型仪器,ivd,高值耗材,低值耗材,家用仪器等。

1.4.1大型仪器。

目前医院大型仪器市场仍主要被欧美日企业占据,随着国家对国产替代的支持,国产器械及相关软件,系统配套发展迅速,需考虑其研发质量及销售能力。(medtronicnyse:mdt,siemenspink:siegy,olympus,美中互利nasdaq:chdx)。

1.4.2ivd。

在国际上,ivd(invitrodiagnosticproducts)作为医疗器械的一个独立分支,拥有其特有的界定和法规监管体系。ivd主要包括用于体外诊断的仪器、试剂或系统。(科华生物sz:002022)。

1.4.3高值耗材。

医疗耗材利润高,且大多属于自费,占医疗开支比重较大,需关注医改控费政策对耗材的影响。(乐普医疗sz:300003)。

1.4.4低值耗材。

1.4.5家用仪器。

典型企业(鱼跃医疗sz:002223)。

1.5cro(m7340)。

cro(contractresearchorganization)承担药企委托的药学,临床前及临床研究工作,其效率高,成本低,专业性更强,分为药学方面的合同研究企业(药明康德sh:603259)和临床方面的合同研究企业(iqvianyse:iqv,parexel,泰格sz:300347)。

医药流通行业受政策影响较大,分为分销和零售两个部分。

2.1医药分销(c5150)。

各种化学药品、生物药品、中药及医疗器材的批发和进出口活动。药品零加成,两票制等政策对医药分销行业影响较大,其行业集中度会提高。(国药控股hk:01099,上海医药sh:601607)。

2.2医药零售(c5250)。

专门经营各种化学药品、生物药品、中药、医疗用品及器材的店铺零售活动。目前零售药店连锁率低,提供的药学服务较少。(老百姓sh:603883)。

医疗服务行业包括公立医院,民营医院,院外检测,健康体检,专科诊疗,互联网医疗等。

3.1公立医院(q8410)。

中国人口多,优质医疗资源缺乏,医疗工作者压力大,随着医改的进行,相关政策不断出台,医药分家,药品零加成,两票制,分级诊疗对医疗机构影响较大,关于分级诊疗,医保,医患关系以及看病难看病贵的问题之后会详细讨论。

3.2民营医院。

国家鼓励社会办医,医生多点执业,这是对民营医院的利好。(和睦家)。

3.3院外检测(q8492)。

典型企业(华大基因sz:300676,金域医学sh:603882)。

3.4健康体检(q8491)。

典型企业(爱康国宾nasdaq:kang)。

3.5专科诊疗(q8415)。

典型企业(爱尔眼科sz:300015,通策医疗sh:600763)。

3.6互联网医疗。

典型企业(丁香园,微医)。

中国综合国力迅速发展,医药行业在其中必然需要承担重要角色。虽然面临市场竞争激烈,研发资金不充裕等诸多问题,但未来发展前景一定是光明的。未来药品研发的重点仍然是肿瘤,慢病和罕见病等领域,通过医药养护结合解决老龄化问题,并积极应对人口悬崖问题。

餐饮行业半年总结报告

餐饮服务的差异性一方面是指餐饮服务是由餐饮部门工作人员通过手工劳动来完成的。今天本站小编给大家为您整理了餐饮行业半年总结报告,希望对大家有所帮助。

很荣幸在这里代表餐饮部和园主题餐厅厨房班组与大家分享20xx年的收获与喜悦。(下面,我从三个方面向大家汇报)。

第一,强化食品安全意识、成本控制意识和市场竞争意识,于试营业第一年扭亏为盈。

和园餐厅自去年11月6日试营业以来,始终严格把控原材料品质和食品卫生,规范操作流程,确保食品安全。在经营中逐步摸索和园餐厅消费群体的特性和规律,不断精心研制符合和园餐厅的消费群体的菜品,根据季节性原料供应特点,先后推出春、夏、秋、冬季节菜和一些特价菜和创新菜,例如:针对市场原料价格上涨的情况,在菜品的销售价格基本保持原价格的前提下,我们精心研发,利用季节菜做出色、香、味、意、型的低价位菜品,如:石锅木耳白菜从3月开始销售以来,月销量屡居榜首。根据顾客消费需求不同我们也研制了一些低价位,高品质的菜品,引用了一些新的加工烹饪技法,特别是今年九月份园区为我提供了学习中国意境菜的机会,使我受益匪浅,并且很快运用到和园菜品制作中,给宾客以全新的视觉、嗅觉、触觉、味觉的四重享受,赢得宾客好评。和园餐厅收入逐月攀升,销售额从日均3千元到现在每天1-2万元,最多突破了3万元。人均消费从20元到提升到现在40元,并扭亏为盈。这背后是厨师们一碟碟、一盘盘、一碗碗的制作加工出来的,是厨师们在火热的灶台边用汗水和勤劳的双手创造出来的。

第二,加大培训、规范菜品主辅料配方,不断创新研发新菜,为逐步打造和园餐厅品牌奠定基础。

一年来的经营过程中,我们面临最大的困难是员工队伍不稳定,流动性较大。特别是5至11月份是餐厅最忙也是厨师流动最大的时候,这给厨房工作带来了很大压力和挑战。为稳定菜品质量,为宾客提供优质服务,我们采取了以下几种方式:

1.人员打通使用。我们将和园厨房、咖啡厅厨房、甚至员餐厨房的厨师打通使用,以及充分利用园区给予的加班政策,努力克服人员短缺等种种困难,顺利完成了一次又一次的接待任务。

2.加大培训力度。今年厨房共培训56次,使新入职员工能较快胜任岗位。在这方面,作为厨师长,我责无旁贷,身体力行,本着传帮带的原则,一方面利用饭口在实际工作中言传身带;另一方面利用餐余时间进行培训,将自己的手艺传授给大家,还将新学习来的中国意境菜做法向厨师进行培训,从而培养和稳定了部分有潜力的厨师。

3.规范菜品主辅料配方,使得不会因为部分厨师离职而影响餐厅菜品的质量和品味。

4.不断创新。先后推出顺应季节的冷菜18道、中西式热菜72道,丰富了客人的选择,形成了以“石锅木耳白菜”、“塔香三杯鸡”等为代表的低成本、低价位、口味独特、销量攀高的创新菜品,深受客人喜欢。

第三,坚持厨房与餐厅密切配合的团队互助精神,创和谐餐厅,共赢佳绩。

一个好的餐饮品牌需要餐厅和厨房的密切配合。一年来,我们餐厅厨房密切配合,融为一体。厨房研发的新菜品,我们首先在餐厅服务员当中进行讲解和培训,让他们了解菜品的特点、口味及营养知识,以便于餐厅经理、领班及服务员向客人推介;如遇客人有反馈意见时,我们及时调整,以达到客人满意,招揽回头客。特别是在大型餐饮接待服务中,我们餐厅、厨房密切配合,通力合作,相互补台,在人员短缺、设施设备条件有限的情况下,多次顺利完成接待任务。还有看似简单但又并非简单的洗碗工作,一道好菜没有干净卫生的器皿是上不了桌的,所以就像木桶效应一样我们缺一不可,在此我们向餐厅所有人员及其他兄弟部门表示感谢,有了你们的工作付出和支持,才有了校内外宾客对和园餐厅品牌的认可和赞扬。

忙碌的一个学期过去了,做为后勤工作中的重中之重,食堂自然是不可或缺的。作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,作为食堂管理人员更应多为职工及学生的饮食着想,为保证每位师生的身心健康而考虑,现对这段时间的食堂工作作以下总结:

一、持证上岗、消除安全隐患。

作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不予上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了食堂工作的正常运转。

二、强化软件管理。

学期开学,食堂管理人员和工作人员一起学习《中华人民共和国食品卫生法》,提高每位工作人员的思想上认识。本学期,先后制定了十项。

规章制度。

并上墙,特别完善了食物中毒上报流程图和食物中毒防治预案,从制度上保障学校食堂的安全和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训,做到以法律法规为准绳,办好学校的集体食堂。在此基础上又专设食品卫生监督员,仓库保管员及专职采购员,并严格控制各种主料,从而从根本上杜绝了食品安全隐患。

学校非常重视食堂内部管理,在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实,做全面,做到时时有规范,事事有规范。食品卫生工作中紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒),采购工作中严把“五关”即:严格进货渠道关,物品进库验收关,操作程序规范关,饮食卫生安全关,食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货,不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参与,全员监督,责任到人,检查到位,记载详实。确保进货质量,把一切不安全因素都堵在校园外。

加强培训、加强检查、培养炊事人员的良好卫生意识和习惯。同时,加强炊事人员的技术与技能的提高。认真做好各项台帐和相关材料,做到材料、内容详实可靠;对照《食品卫生法》和《集体用餐条例》逐条逐项检查,拾遗补漏,力求工作做细做实和万无一失。

三、规范操作,落实到位。

本学期学校制订并完善了各项管理制度,如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范等,分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,管理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作规范。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。对卫生严格制度化管理,分工清楚,责任明确。在对员工的日常管理中,我们制度加情感,用自己的行动去管理,用指导去管理,在不断的教导下,员工能从指派工作到自我指派工作的转变.

四、改善措施。

我们在食堂的管理工作中深深地感到,目前食堂的硬件设施、设备状况已经与发展要求不相适应,为此,学校在今后应对餐厅的屋顶进行了维修,增加一些必要的硬件设备(如:冰柜、保鲜柜、留样柜、学生热水器等)改善师生的就餐环境。

回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作,通过学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新提升,也得到了大家对我的肯定与信任,现将半年来的工作情况做如下总结。

一、日常管理工作。

认真完成每天的接待工作,积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作,合理安排员工的工作内容,上半年餐厅员工流动性大,员工不断的调换,老员工所剩无几,新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能,充当餐厅的主力人员,因此上半年的基础培训内容比较多,积极协助主管完成新员工的培训工作,让新员工能很快进入自己的工作岗位,帮助他们尽快的融入到工作环境中去。

二、管理工作中的一点体会。

经过近两年的学习锻炼,自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多,也明白了许多道理,使自己更加清楚在餐厅这个团队,如何发挥自己的能力和作用,遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力,只是自己好其影响甚微,一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂,只有大家团结,积极向上,这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步,管理上自己虽然能够坚持原则,但方式和方法过于直白,让有些员工对自己不太理解,也给自己造成了很大的压力,今后我要认真学习管理艺术,不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通,耐心讲道理、讲制度,大家共同遵守,以身作则的行为带动员工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉愉快,让员工有干劲,形成团结友好的工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建,我们管理人员带头去努力。

三、加强自身的学习,提高业务水平。

虽然我的职务只是一名领班,但要做到一名合格的基层管理人员,自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心,向书本、向同事学习,通过过去的一年努力学习,认真领悟,使自己感觉到半年来还是有了一定的进步,在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高,保证了自己在当班时的工作得以顺利进行。

四、存在的问题。

半年来,虽然顺利完成了工作,但也存在了一些问题和不足,主要表现在:

1,管理水平虽然有了进步的地方,但还是有很多的不足,例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全,导致有些工作安排不合理,服务中出现一些问题和漏洞。

2,培训是我的弱项,每次培训脑子里没有一个很好,很清楚的思路,自己又有一点大舌头,咬字不清,怕讲话,所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍,不能很好的表达出自己要讲的意思,员工也听得糊里糊涂。

3,在一些工作上不够细心、不够耐心,如在工作结束后检查不够到位,常留下一些小尾巴,还有就是在指导员工工作上不够耐心。

4,执行力不强,有时工作不能够按时完成,也不能坚持到底。

5,自己的理论水平还不够。

6,心里经常存在惰性,不主动去学。

洗浴行业心得体会

第一段:引言(150字)。

洗浴行业作为服务性行业,旨在为人们提供舒适、放松和健康的体验。通过与洗浴行业相关工作的经历,我深刻体会到了服务的重要性以及如何提高服务质量。在这篇文章中,我将分享我对洗浴行业的心得体会。

第二段:关于服务质量的重要性(250字)。

在洗浴行业,服务质量是一切的关键。顾客的满意度直接影响到他们对于洗浴中心的印象和忠诚度。在提供服务时,员工需要保持微笑、友善的态度,并时刻关注顾客的需求。同时,提供专业的技术和知识也是至关重要的。洗浴中心要秉承“顾客至上”的原则,确保每位顾客都能得到个性化的照顾和服务。

第三段:提高服务质量的方法(300字)。

要提高洗浴行业的服务质量,一方面需要加强员工的培训和教育。员工需要了解不同肤质和身体状况下的适宜服务方法,并学习如何与顾客进行有效的沟通。此外,建立员工的积极工作氛围和团队合作精神也是至关重要的。另一方面,洗浴中心可以引入先进的设备和技术,提供更加全面和舒适的体验。无论是在水质上下功夫,还是在设计上追求更高的舒适度,都可以提升顾客的体验感受,从而进一步提高服务质量。

第四段:面对挑战和问题(300字)。

在洗浴行业中,也存在一些挑战和问题。首先,行业竞争激烈,洗浴中心需要在服务质量和价格上寻求平衡点。其次,洗浴行业的口碑和信誉对于吸引新顾客和保持老顾客至关重要。不论是实施积分制度、推出会员活动,还是提供一流的服务体验,都需要细心打造和维护。此外,保持员工的稳定性也是一个挑战,洗浴中心需要提供良好的福利和晋升机会,以留住优秀的员工和提升团队的整体素质。

第五段:结语(200字)。

洗浴行业是一个充满活力的行业,它能为人们带来放松和健康的体验。通过我在洗浴行业的体会,我认识到服务质量的重要性,并提出了加强员工培训和设备引进的方法。同时,我也看到了行业面临的挑战和问题,包括竞争激烈和口碑信誉的影响。然而,只要我们始终坚持用户至上的原则,不断提升自身的专业知识和服务质量,就能够在这个行业中取得成功。我希望通过与大家分享这些心得体会,能够为洗浴行业的发展贡献一份力量。

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