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领导班子工作运行情况汇报篇一
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前行的动力。
2020年的领导班子工作运行情况汇报
近年来，x认真贯彻落实中央、x省委和x市委有关精神，按照“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”的原则，紧紧围绕加强县委班子建设，发挥县委领导核心作用，提升集体决策、科学决策水平，保障政令畅通、工作落实四个方面，不断完善县委领导班子新的工作运行机制。现将x领导班子运行情况汇报如下：
一、基本情况
2016年x换届后，县委常委从换届前的x名减少到x名，副书记从从换届前的x名减少到x名，县委常委平均年龄x岁，年龄在40岁以下的x名，占x%;大专以上学历x名，占x%(研究生学历x名，本科学历x名);熟悉工业、外经外贸、城市建设和招商引资的干部x名;女干部x名，少数民族干部x名。目前，x 共有常委x名，其中，书记1人，副书记x名(其中，含担任县长的副书记x名，兼任政法书记的副书记x名，挂职副书记x名)，
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县委常委平均年龄x岁，年龄在40岁以下的x名，占x%;大专以上学历x名(研究生学历x名，大学本科学历x名);女干部x 名，少数民族干部x名。
二、县委班子运行情况
(一)把握方向，充分发挥党委核心作用。近年来，县委深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，按照“总揽全局、协调各方”的要求，坚持从政治上、思想上、组织上加强对地方工作的领导，进一步完善“一个核心、三个党组、几个口子”的领导体制，整合好政治、经济、人力“三个资源”，形成了县委坚强领导，全县各级党组织齐心协力抓落实的工作格局。特别是2016年换届后的新一届县委班子，针对我县经济结构不合理，经济总量偏小，工业基础薄弱，二、三产业发展缓慢等现状，通过深入调查研究、广泛征求意见、反复研究分析，集思广益，群策群力，科学提出了以建设“新x”统领经济社会发展的全局，围绕建设x经济区域中心城市的目标，坚持以“四轮驱动”战略(“一体两翼”产业发展，四大功能区域开发保护，工业化城镇化社会经济结构调整、“x之城、x故乡”城市品牌营销战略)和“三年打基础，两年大发展”工作方针，作为统领x社会经济实现又好又快发展的总体战略，按照x省委、x市委确定的战略部署，克服了发展中
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遇到的矛盾和困难，创新发展思路，积极调整发展结构，努力转变发展方式，大力实施“三化”互动，逐步把x推入跨越式发展的轨道。
“十三五”期间的发展思路和任务目标确定后，按照党中央、国务院《新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》历史性机遇，把打好三大攻坚战特别是精准脱贫攻坚战作为决胜全面建成小康社会的关键任务，集中力量攻坚克难，采取果断措施，破解发展难题，提升发展水平，夯实筑牢经济发展的基础。工业方面，按照“一体两翼”经济发展战略和“北油南矿、东煤西电”的工业布局，以新型工业化为目标，大力实施优势资源转换战略，倾力打造地方工业，积极培育形成了七大工业体系，实现了煤炭产业的异军突起，使以x石油为主体的石油工业迅速向以煤炭产业、铁产业为主体的地方工业转变，实现了以x煤田大开发为突破的“西煤东运”，探索实践了煤炭工业的“x模式”，地方工业始终保持较快的增长势头。农业方面，按照x市委提出“强农”、“活水”和“一户一棚”战略，大力实施“白色海洋”工程和“一带十”工程，加大农业投入力度，加快“三三制”调整步伐，着力发展设施农业、节水农业、特色林果业等现代农业，率先在x 发展山东第五代温室，农业产业结构进一步调整优化，农业综合生产能力得到全面提高，农村经济稳步发展，农民收入持续增加。
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招商融资方面，提出”用融资的钱干发展的事，用财政的钱办老百姓的事”方针，不断优化财政支出，积极构建公共财政体系。率先在x把县级国资委做成实体机构，利用国资公司建立融资平台，投融资x亿余元，加强“三区”(农区、矿区、园区)的基础设施建设，下大力气、集中精力，破解制约工业经济发展的水、电、路、通讯等问题，夯实筑牢经济社会快速发展的基础工程。旅游城建方面，按照x市委提出的“促旅”战略，围绕“田园城市”，“绿色家园”的城市定位，大力实施“景观靓城”和“绿化、美化、亮化、净化”工程。充分挖掘x文化底蕴，大力宣传旅游资源，着力提升“x之城·x故乡”城市品牌。在x第一个出台《非物质文化遗产保护办法》，修建了x第一个x文化传承中心，建x第一个县级文学艺术创作基地，极大提升了x的文化品位。民生方面，按照中央提出的“保增长、保稳定、保民生”的要求，切实加大了对教育、医疗卫生、住房保障、就业培训、文化科技等社会事业的投入力度，率先在x实行高中免费教育，“两基”教育迎“国检”顺利通过验收。在全面完成脱贫任务基础上压茬推进乡村振兴战略，率先在x实现2020年现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困村全部摘帽。实现农村低保“分类施保”，做到了应保尽保;积极争取到全国农村社会养老保险试点县，全县农牧民参合率达到x%。关注中低收入家庭住房保障，建设完
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成了以廉租房、经济适用房、中小户型商品房为主的x个合院近x套新街区住房。稳定方面，按照“标本兼治，重在治本”的原则，以建设“平安x”为目标，建立健全确保社会稳定的长效机制，落实治本各项措施，牢牢掌握对敌斗争的主动权，保持了社会大局的稳定，为经济社会发展保驾护航。通过县委班子的示范带动，“三个党组、几个口子”作用的充分发挥，激发了全县各级党员干部干事创业的热情，全县上下团结拼搏，齐心协力，拧成一股绳，全面打响了设施农业建设、x大开发建设、城市旅游建设、基础设施建设“四大战役”，成功抵御了x自然灾害带来的不利影响，经受住了x事件的考验，促进了全县经济的健康发展和社会政治大局的和谐稳定。
(二)坚持集体领导，提高县委决策水平。县委始终把健全和完善内部的议事和决策机制作为重点来抓，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断扩大党内民主，全面提升县委科学化决策水平。一是健全县委议事制度，规范决策。县委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，立足新形势、新要求，认真梳理和清理了一批影响或制约科学化决策的制度、办法，先后修订、完善、建立了《中共x员会议事规则(试行)》、《x全委会议任免干部票决制》、《x县政府性投资项目建设管理办法》、《x县重大事项专家征询论证制度》、《x委员联系党代表制度》
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等一批新制度、新办法，不断规范议事程序，完善决策机制。近年来，在发挥全委会作用方面，逐步扩大了全委会的议事决策范围，除了选举、重要干部任免等政治职能作用，进一步强化了全委会在研究经济建设、社会发展和其他涉及全局的重大问题等方面的作用。二是健全县委决策征询制度，科学决策。县委把征询论证制度作为提高决策科学化的重要手段，专门聘请了经济、农业、矿业、文化和法律专家顾问，组建了专家顾问团，对涉及改革发展稳定的重大问题，以及事关人民群众切身利益的问题，在决策之前要主动向专家顾问组织咨询，充分听取专家顾问的意见和建议，切实发挥好各类专家顾问团的作用。近年来，对县域城北工业新区规划建设、职业教育培训中心筹建、建设节水型社会等事关全局的重大决策，都要事先组织相关专家进行专题研究，提出多个决策方案，对不同决策方案的利弊公正客观地进行分析评估，组织由各种机构和专业人士参加的论证会，使决策论证建立在有所比较鉴别的基础之上，确保科学决策。三是健全征求意见制度，民主决策。县委建立了以组织、政法部门牵头、各乡镇(场)党委为联系点的信息收集反映平台，通过实施x进村、进社区、进企业工程，充分发挥他们的联络员作用，加强同社会各个方面的联系，并逐步在农村、企业、学校、社区和其他社会组织、社会群体建立了一定数量的信息员队伍，建立健全了社情民意反
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映机制。同时，坚持调查研究制度，凡涉及经济社会发展战略、重要发展规划、重大建设项目等事关全局的决策，在县委领导班子实施决策之前，按照班子成员分工，由各常委牵头，深入到群众当中，通过召开调查会、研讨会、走访调查等方法，扎实开展调查研究工作，充分发挥社会各阶层人士的咨询和参谋作用，最大限度地减少决策失误，提高科学决策、民主决策的水平。
(三)坚持真抓实干，保障县委各项决策得到有效落实。近年来，x班子牢固树立“x”的思想，坚持求真务实、真抓实干，真正把心思用在事业上，把情感贴在民心上，把工作拧在求实上，切实保证了县委各项决策部署在基层的贯彻落实。一是加强基层组织建设，发挥党组织的领导核心作用。县委高度重视基层组织建设，坚持党的建设工作统揽其他各项工作全局，始终把党建工作纳入到经济社会全局中去谋划和考虑，使党建工作融入到经济社会发展的各个方面，较好地推动了工作落实，党组织的战斗堡垒作用得到了成分发挥。二是转变作风，进一步密切党群干群关系。县委班子积极倡导开展广泛深入的调查研究，并带头深入基层，深入群众，了解和掌握第一手材料。特别是在抗洪抢险、设施农业建设、抗风救灾等工作中，县委领导始终站在一线，靠前指挥，指导工作，协调服务，有效推进了各项工作进程。在县委的带领下，党员突击队、青年突击队主动出击，一大批优秀党员、
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干部冲锋在前，农民群众建棚积极性得到极大提高，形成了强大的建设主力军，实现了2019年x历史性的突破，全面完成x，农民喜获丰收，农副产品供销两旺。“x”单位和各乡镇(场)党员干部吃住在建设区，不畏高温酷暑，不怕吃苦受累，流血流汗帮助农民x，后备干部和入党积极分子主动请缨，不甘落后，不拈轻怕重，分赴在不同岗位起早贪黑、任劳任怨，尽职尽责完成各项工作任务，一直坚持到x结束。三是做好群众发动，有效推动工作落实。县委注重做好群众工作，提出要用换位思考方法做农民的思想工作，要用自己诚心诚意的感情做群众工作，调动农民的积极性，充分发挥劳动者的聪明才智。特别是在设施农业x工作中，县委提出了“领导带着干、干部帮着干、群众主动干部、全社会支持干”的“四干”总体会战方针和“冲破传统、迎难而上、合力攻坚、敢于胜利”的设施农业精神，广大各族农民在县委领导班子成员、全县党员干部和社会各界的带动下成为了建棚的主体，和帮扶人员团结在一起共同建设设施农业。通过举全县之力，集全民之智，破解发展难题，在全县上下形成了强力推进设施农业大发展快发展的强大合力。同时，在设施农业建设过程中，依靠广大群众的智慧，发明创造一些方法，有效解决了设施农业建设过程中的技术难题，不断节约了开支，还大大提高了建棚效率。四是强化督查，保持政令畅通。县委注重抓工作落实，
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结合中心工作和不同时期重点任务，由县委常委带队，成立专项工作督察组，明确职责要求，切实加强对各项工作的督促检查，确保县委各项决策部署在基层的有效落实。特别是设施农业等重点工作，实行每周一碰头、每月一调度，既检查工作进度，更群策群力、集体“会诊”，共同解决好工作中存在的问题，确保各项工作环环相扣，落实到位。
(四)健全制度，形成加强自身建设长效机制。x注重建立健全各项规章制度，用制度保证班子团结协调、步调统一、政令畅通。一是健全理论学习制度，提高政治素质保证政令畅通。坚持中心组学习制度和民主生活会制度，在完善县委中心组学习制度的同时，建立健全了理论研讨、决策论证、专家论坛等制度，丰富和完善了集中学习、外出参观、成果交流、考试测验等教育形式，促使干部研究思考问题、从实际工作的层次和水平整体上有了很大提高。二是健全民主生活会制度，保证领导班子的团结统一。县委班子每年召开一次民主生活会，紧密联系班子和个人实际，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的办法，深入剖析问题根源，制定整改措施。通过开展积极健康的批评和自我批评，达到了统一思想、增进共识、凝聚合力、加强团结的目的。此外，县委还要求每一名常委参加分管部门班子的民主生活会。三是健全党风廉政建设制度，规范领导干部行为。制定并坚持了
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述职述廉、责任追究、离任审计、大事报告、礼品登记等十项廉政监督制度。不断拓宽监督渠道，健立了干部监督联系会议制度，开通了干部监督电话。四是是健全监督机制，拓宽监督渠道。拓宽监督渠道，主动接受群众监督，是加强县委班子建设，提高执政能力的重要举措。对此，县委重点做到了“三个强化”：即强化党内监督。常委定期征求意见，开展谈心、交心制度。常委之间每季度互交一次心，常委经常与分管部门“一把手”交流。推行党务公开，充分接受群众监督。把县委的重大决策、干部任免等在《x党政信息网》、《x党建网》进行公布，进一步扩大党员群众的知情权、参与权、管理权和监督权。强化人大、政协监督。积极鼓励人大、政协履行监督职能，定期向人大、政协通报工作，主动邀请人大代表、政协委员参与工作评议，支持他们开展视察、调研和检查等活动。强化社会监督。建立了领导干部信访接待日制度、八小时以外监督等制度，基层党员、群众提出的意见和举报的问题，认真对待、慎重处理。
三、存在的主要问题
一方面，实行常委分工负责制后，常委直接分管一块工作，有利于抓细、抓实，但常委分工相对独立，客观上造成对其他常委分管的工作缺乏深入了解，从而在常委间工作协调配合上力度不够。另一方面，对如何更好发挥县委全委会在决策作用方面，
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需要进一步探索、研究和规范。
四、今后努力方向
一是加大培训力度，提高党委班子的整体素质。既要充实培训内容，更要突出培训重点。除继续政治理论学习外，要重点就加强市场经济、公共管理、现代科技、法律、wto和计算机、外语等知识技能的学习，加快知识更新速度。二是抢抓机遇，加快发展。要抓住x工作座谈会契机，理清思路，进一步发挥“一个核心、三个党组、几个口子”作用，为x“十四五”规划奠定坚实基础。三是进一步完善县委运行机制。努力探索实践县委班子议事决策机制、科学分工机制和执行保障机制，强化全委会的职能作用，推进党委决策的科学化、民主化、制度化。
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（一）提高思想认识，增强政治意识和责任感
在市委第四巡察组反馈意见后，市文联党组多次召开会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习《中国共产党巡视工作条例》及自治区党委、市委关于巡察工作的部署要求，不断提高政治站位，深刻认识巡察工作的重要性和必要性，增强整改落实反馈意见的自觉性。同时专题研究整改工作，要求各科室各责任人在思想上高度重视巡查组的反馈意见，切实增强大局意识、责任意识，严格按时间节点制定整改方案、落实整改措施、完成整改任务。
（二）加强组织领导，强化责任落实
市文联党组切实担负起整改主体责任，成立了党组书记、主席韦晓红担任组长，党组成员、副主席邓超斌为副组长，各科室负责人担任成员的巡察整改工作领导小组，党组书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。先后多次组织召开会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。班子成员、支部书记和科室负责人都自觉认领职责，坚持标本兼治、立行立改、上下联动、齐抓共管，共同推进巡察整改进度，确保按时按质完成整改任务。
（三）明确任务目标，推进整改落实
巡察问题反馈会后，市文联及时制定了《北海市文学艺术界联合会关于落实市委第四巡察组反馈意见的整改方案》和整改问题清单，围绕3个方面10类问题26个具体表现，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，按照全面从严治党的要求，举一反三查找问题，坚持标本兼治、综合施策、对症下药，对照反馈意见逐条逐项对账销号，做到了条条有整改、件件有着落。
（一）关于“政治学习的广度和深度不够”问题。
1.“中心组对理论政策及文件精神的学习浮于表面，缺乏深层次研究”问题。
整改完成情况：进一步完善了《北海市文联党组（中心组）理论学习制度》，明确了学习内容和要求，结合工作实际开展学习讨论，要求党组中心组成员每人每年至少撰写了一篇有一定理论深度、有普遍指导意义、有决策参考价值的调研报告，达到理论与实践相结合并指导实践活动的目的。
2018年12月，党组书记、主席韦晓红撰写了题为《向海踏浪唱大风——关于北海文艺如何在向海经济发展中发挥应有作用的思考》的调研报告，并在2018年北海文艺骨干理论培训班上做了题为“关于北海文联深化改革与文艺发展”的辅导。党组成员、副主席邓超斌撰写了调研报告《发挥图片作用，运用“画说式”展览推动当代中国马克思主义大众化》，对当代中国马克思主义大众化问题进行了调研。2018年12月至2019年1月，市文联与市社科联一起举办了《画说习近平新时代中国特色社会主义思想》百场展览活动，现已在一县三区巡回展出多场。展览对学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动当代中国马克思主义大众化做出了积极贡献，获得普遍好评。
2.“没有定期组织协会和文艺家深入学习政治理论”问题。
整改完成情况：加强了对协会党员和文艺家的政治理论学习。一是加强了对协会党员政治理论学习的组织。制定了《北海市文联联合支部党员管理规定》《2019年北海市文联各协会政治理论学习和培训计划》，以协会班子成员和联合支部的协会党员为主体，经常组织开展重要政治理论和文件会议精神的学习讨论，组织传达学习了全国、全区、全市宣传思想文化工作会议精神，学习了广西文联下发的《关于开展“崇德尚艺、潜心耕耘，做有信仰、有担当的新时代文艺工作者”主题实践活动实施方案》、《关于加强新文艺群体服务管理工作的意见》及市委办和市政府办联合下发的《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的实施方案》等文件，要求各协会组织学习，以提高会员的政治理论水平。二是在活动中深化巩固学习效果。2018年11月以来，文联组织开展了“心连心”艺术团北海分会场演出、“北海党的政治建设”书法作品展、“北海第六届文学艺术周”活动、美术作品展、书法作品展、名家讲座等系列活动，通过活动团结引导文艺家坚定文化自信，自觉践行“两个维护”，提高理论素养，弘扬社会主义核心价值观。2019年春节期间计划开展“红色文艺轻骑兵”下基层慰问贫困户、送春联、文艺演出等系列活动，在实践活动中推动学习的深化、内化和转化。
（二）关于“党组对全市文联工作统筹开展重视不够”问题。
1.“党组对北海文艺事业发展缺乏战略性和前瞻性的思考”问题。
整改完成情况：党组把专题研究部署全市文联工作纳入党组会议议程，牵头草拟的《北海市文联深化改革实施方案》市委以正式文件形式下发，成为今后一段时间指导全市文联文艺工作的行动指南。2018年12月，举办了“第六届北海文学艺术周”，使之成为全市各协会广大文艺工作者共同参与、提升北海文艺发展整体形象的重大活动。
2.“没能很好的就‘围绕中心、服务大局’结合北海实际开展引领北海的文艺联合及创作工作”问题。
整改完成情况：针对提出的这一问题，市文联紧紧坚持“围绕中心、服务大局”，结合以及市委王乃学书记在“创城”工作会议上提出的“四强化”和“四定位”，认真思考文艺如何发挥优势服务中心工作问题。一是鼓励支持文艺家开展反映北海精神的现实题材精品创作。作家庞华坚、赵亮的作品获第八届冰心散文奖，本届冰心散文奖广西有3部（篇）作品获奖，北海占了2篇；画家刘成的水彩画《海丝路之老城合浦》入选“第六届全国青年美术作品展”，是广西唯一入选的水彩画作品；书法家杨科云作品入选全国第二届行书作品展，并获2018年广西文艺花山新人奖；谭瑞军等8名摄影家共10幅作品入选“庆祝自治区成立60周年·2018广西艺术作品展览——首届广西摄影作品展”，王缉东的《海盐》入选中国文联出版社出版的《百名摄影师聚焦中国改革开放四十周年》。
二是围绕“四大会战”和“创城”组织开展了一系列文艺活动。与市纪委联合举办了“北海市加强党的政治建设书法作品展”、牵头组织中央电视台“心连心”广西慰问北海分会场演出、举办陈建功、余华、曹丁等著名作家、指挥家专题讲座9场和“一带一路”主题采风创作活动、组织参与了2018“环广西公路自行车世界巡回赛”（北海站）摄影活动，2019年1月，组织作家进行了创建全国文明城市北海环卫工作劳动采风创作活动。
3.“党组没能顺应时势要求，主动深入调研，更好地履行‘团结引导、联络协调、服务管理、自律维权’等工作职能”问题。
整改完成情况：党组以北海文联深化改革工作为契机，结合北海改革开放及经济社会发展大局，认真贯彻全国、全区、全市宣传思想文化工作会议精神和要求，经常性开展深入基层和各文艺家协会的调研活动，认真履行“团结引导、联络协调、服务管理、自律维权”等工作职能，提高对网络作家、互联网动漫创作等新文艺群体的了解关注，不断丰富我市文艺表现新形式。
（三）关于“党组没能很好地发挥文联的桥梁纽带作用”问题。
1.“联络协调”不够问题。
整改完成情况：党组成员和班子成员做到了经常深入基层调研，加强与各文艺家协会及其会员的联系，深入了解文艺家协会的现状和困难，积极参加协会的各项活动，分管领导不仅加强了对自己所对应的协会工作指导，也积极关注其他门类协会工作的开展情况。
2.“团结引导”不够问题。
整改完成情况：进一步解放思想，转变观念，多渠道收集外来文艺工作者和新文艺群体信息，通过降低准入门槛，扩大参与活动范围等形式，加强与北海旅居者联合会的联系，团结吸引外来文艺工作者和新文艺群体中的骨干，以点带面，不断增强文联工作的覆盖面，壮大北海文艺工作者队伍和力量。
3.“服务管理”不够问题。
整改完成情况：我会加强了与各协会的联系，抓好文艺家队伍的思想建设和组织建设，定期每季度召开一次协会工作会议，听取各协会汇报，研究分析文艺工作发展情况，落实有关任务；进一步加大了对协会存在问题和困难的协调处理力度。基本上解决了属下10个文艺家协会多年来未能年检的老大难问题，推动市舞蹈家协会和市摄影家协会建立了党支部，完成了市作家协会换届，建立了协会活动经费监督管理制度，开始推行了文艺家协会主要成员集体谈话制度。
（四）关于“党组议事规则执行不够规范”问题。
1.“2017年有2次涉及人事问题的党组会以电话会议形式召开；并且有些党组会没能严格执行末位表态制度”问题。
整改完成情况：修订完善了《北海市文联党组议事规则》，严格遵守执行“三重一大”等各项规定，加强了监督提醒，严格执行主要领导末位表态制度。
2.“有些议题没能会前沟通、议而不决时有发生”问题。
整改完成情况：加强了党组议事工作规范化管理，建立党组议事目录清单管理、重大决策会前征求各方意见和风险评估、决策事项督办和责任追究等制度，做到决策前调研论证有依据、决策中集体表决有原则、决策后强化监督有效果，确保了党组议事决策的科学化、民主化。
3.“党组会议记录过于简单，没能全面如实反映会议决策全过程和结果”问题。
整改完成情况：规范了会议记录工作，由专人负责记录，确保记录内容真实完整反映会议过程及最终决议，重大决策形成会议纪要。
（五）关于“选人用人工作不够严谨”问题。
1.“没有按要求开展干部档案专项审核工作”问题。
整改完成情况：已于2018年12月完成干部档案专项审核工作，对人事档案进行了系统梳理，建立了长效的人事档案管理机制。
2.“在重要岗位长期安排临聘人员”问题。
整改完成情况：已经调整安排文联一名在编有会计证的干部担任会计工作，同时加大了对她的专业学习培养和培训力度，不断提高其专业水平和业务能力，目前财务人员已基本适应了岗位需要。
3.“年度考核工作不规范”问题。
整改完成情况：切实加强了机关年度考核业务知识学习，熟悉掌握工作标准要求和各项文件制度规定，规范工作程序，严格按规定评定考核等次。
（六）关于“党的组织活动开展不够扎实”问题。
1.“党组织建设没有向基层延伸”问题。
整改完成情况：加强协会党的建设工作，加快推进协会党组织建设步伐。按照《北海市文联深化改革实施方案》要求，经过努力，2018年12月，中共北海市舞蹈家协会支部和中共北海市摄影家协会支部先后成立，力争2019年实现各协会党组织全覆盖目标。
2.“相关会议记录不规范”问题。
整改完成情况：规范支委会、党员大会及党组会议记录本和记录工作，由专人负责记录，确保记录内容真实完整反映会议过程及最终决议。
（七）关于“党组对意识形态工作不够重视”问题。
整改完成情况：市文联高度重视文艺界意识形态工作，全面落实意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入党组重要工作日程，坚持每季度一次对意识形态工作进行研究部署，认真分析研判风险点。2018年11月22日还组织各协会骨干参加在北海市中级法院举办的北海市意识形态工作百场讲座宣讲活动，聆听了市委常委、宣传部部长、副市长黄江的专题讲座。
加强对文艺创作、文艺活动、《北部湾文学》、互联网等意识形态阵地的建设和管理，积极参加协会组织的各种文艺活动，加强与各协会及新文艺群体的交流、沟通，准确掌握他们的思想动态，坚持正确政治导向和政治思想舆论引领。
（八）关于“落实党的政治建设六项重点任务不够到位”问题。
1.“党组贯彻落实不够到位，没有发现结合实际制定细化措施等资料”。
整改完成情况：认真对照习近平总书记视察广西及北海时赋予广西的“三大定位”新使命和对工作的提出的“五个扎实”的新要求，结合市委部署和我市改革建设发展实际，草拟文稿推动市委下发了《北海市文联深化改革实施方案》，把文学艺术繁荣融入北海改革发展大局。改革方案出台后，及时细化方案，抓住重点，落实举措，协会党的组织建设、文艺平台搭建、文艺创作扶持、新文艺群体和外来艺术家团结联络工作取得新的进展。2018年12月以“北海文学艺术创作与一带一路”为主题举办的北海第六届文学艺术周活动，北海各文艺家协会、外地名家和本地文艺工作者共襄北海文艺发展大计，拓宽了交流融合，唱响了新时代宣传了新北海。
2.“对党员管理偏松”问题。
整改完成情况：加强了对退休及体制外党员，尤其是长期居住在外地的党员的管理，多次谈话了解情况和思想动态，强调组织纪律。经过细致的思想工作和教育批评后，目前这一状况已经改善，退休及在外地的党员都能按时缴纳党费并积极参加组织活动。经过整治，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强了。
3.“民主生活会存在形式主义”问题。
整改完成情况：2018年12月6日，市文联党组召开了巡察整改专题民主生活会，广泛深入征求了意见建议，认真跟踪收集，汇总梳理。党组成员对照巡察反馈的问题，查找不足，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，自我批评认真深刻，相互批评严肃坦诚“有辣味”，不遮掩不回避矛盾，真正做到了红脸出汗，达到相互帮助目的。
（九）关于“全面从严治党主体责任落实不够到位”问题。
1.“党风廉政建设责任制层层细化落实不够，和科室负责人签订的责任状结合自身业务工作不够，有照搬上级文本现象”问题。
整改完成情况：市文联进一步落实党风廉政建设责任制，结合实际完善了科室负责人党风廉政责任状内容，确保工作内容和责任相对应。
2.“谈心谈话落实不够到位，经查阅资料，没有谈心谈话的资料”。
整改完成情况：坚持党组织生活制度，切实加强和规范党内政治生活，落实谈心谈话制度。党组成员都分别与办公室负责人和财务人员开展了有针对性的谈话，进行了批评、提醒。另外，开始推行文艺家协会主要成员集体谈话制度，2018年12月28日与新换届的作协主席团全体成员开展了集体谈话，所有谈心谈话活动资料均认真收集整理。
3.“党组对一把手‘五个不直接分管’制度执行不彻底，党组书记分管人事工作”。
整改完成情况：重新调整了党组成员分工，由其他党组成员分管人事工作，严格执行党组一把手“五个不直接分管”规定。
（十）关于“财务管理不到位”问题。
1.“长期无专职财务人员，2015年1月至2018年6月，先后聘（使）用了5名会计和2名出纳，导致财务管理及审核把关等工作漏洞较多”问题。
整改完成情况：调整安排文联一名在编有会计证的干部担任会计工作，认真执行了财务管理相关制度，加强了审核把关力度，定期进行财务检查，进一步规范了财务工作，财会工作走上了正轨。
2.“财务管理比较混乱，存在公务接待或差旅报账手续不全、原始凭证不完整、出帐科目不符合规定、专项支出账目处理不当、在项目经费中列支其他费用等现象”问题。
整改完成情况：修订完善了《北海市文联财务管理制度》，制定了《北海市文联工会经费管理规定》，在整改中认真执行财务管理相关制度，注重财务人员业务知识的学习和能力的提高，加强了财务审核把关力度，定期开展财务检查。严格执行公务接待和差旅费管理等文件规定，严格按照审批程序进行支付，财务管理工作进一步制度化规范化，同时启动了对以往账目的重新梳理审核。
3.“对下拨给各文艺家协会的活动经费监管不到位”问题。
整改完成情况：严格执行新修订的《北海市文联财务管理制度》中关于协会活动经费的管理规定，按照规定严格审批流程和支付使用监管。
在市委第四巡察组的认真指导下，经过市文联全体同志的共同努力，这次巡察中被指出的3个方面10类问题已全部整改完毕，取得了明显成效。下一步，市文联将坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续将整改工作推向深入持续见效。
（一）坚持全面从严治党，切实履行主体责任。
认真贯彻落实全面从严治党要求，切实把思想和行动统一到中央、自治区党委和市委的决策部署上来，坚定不移地扛起管党治党责任，扎实推动党风廉政建设各项工作有效落实。以巡察整改为契机，进一步加强对党员干部的日常教育和监督管理，深入推进“两学一做”，教育引导广大党员干部增强党的观念、严守党的纪律，以学促做、知行合一，增强队伍教育实效。要坚持把纪律和规矩挺在前，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的监督管理机制。
（二）切实加强党的领导，不断提高党建工作水平。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，突出学习党章党规和习近平关于文艺工作的重要理论，切实把党建工作、意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核、同监督。要把党员干部的政治思想建设、意识形态工作作为重要任务，丰富学习形式，注重学习实效，保证党员干部思想上过得硬、行动上听指挥，团结引导广大文艺工作者牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持守正创新，努力打造一支有信仰、有情怀、有担当的新时代文艺工作者队伍。
（三）加强制度建设，强化成果运用，深化巡察效果。
在抓好整改的同时，既要着眼制度建设，更要注重治本和预防，要把巡察整改与文联和北海文艺发展各项业务工作有机结合起来，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，做到“两手抓、两不误、两促进”。对已有的制度，要严格执行落实，规范管理；对工作需要制订和完善的制度，尽快制定和完善，扎紧织密制度的笼子，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。要注重巡察整改成果运用和转化，坚持标准不变、力度不减，以“钉钉子”精神，对已完成和基本完成的整改事项，巩固整改成果；对需要较长时间整改的事项，紧盯不放，认真整改。
领导班子工作运行情况汇报篇三
;平凉市地处陕、甘、宁三省（区）交汇处，东临陕西咸阳、西连甘肃定西、白银，南接陕西宝鸡、甘肃天水，北倚宁夏固原、甘肃庆阳，是甘肃重要的区域性中心城市和承接中东部省区产业转移与开放开发的“东大门”。平凉历史悠久、文化灿烂、区位独特、交通便利，崆峒、西王母、古成纪、皇甫谧“四大文化名片”特色鲜明，煤电、草畜、果菜、旅游“四大产业品牌”独具发展优势。全市辖崆峒和泾川、灵台、崇信、华亭、庄浪、静宁1区6县，总面积1.1万平方公里，人口226万。201*年全市生产总值147.8亿元,全社会固定资产投资91.8亿元,地方财政收入6.96亿元。201*年上半年，全市生产总值完成70亿元，同比增长12.6%；
全社会固定资产投资61.7亿元，增长47.2%；
大口径财政收入10.4亿元，增长23.5%；
地方财政收入4.43亿元，增长29.3%。全市共有公益性文化事业单位6个，干部职工138人，其中：财政全额拨款单位3个，干部职工41人；
财政差补单位1个，干部职工80人；
自收自支的单位2个，干部职工17人。
一、统一思想认识，建立推行机制。推进文化体制改革,思想认识是先导。近年来，我们始终把思想发动放在工作的首位，注重调动文化单位参与改革的积极性。全省文化体制改革工作会议之后，我们在深入调研的基础上，针对一些干部职工害怕改革、不敢改革，害怕改乱、削弱文化系统实力等“怕”的思想和一些单位对改革的认识简单化，认为改革就是把文化单位推向市场，“断奶”、“甩包袱”等各种思想，及时召集文化单位全体干部职工，分层次召开工作会议，认真学习中央和省委关于文化体制改革的方针政策，深入传达学习省上会议精神，围绕各单位的实际困难和发展前景深入讨论，使大家认识到深化改革的重要性、紧迫性和重大意义，认识到文化体制改革是推进文化发展的动力、活力、出路所在。同时，不断加大舆论宣传引导力度，在讲清政策、明白道理、增强信心的基础上，使文化单位干部职工形成了“早改早受益”的思想共识，为推进文化体制改革奠定了良好的思想基础。为了加强对全市文化体制改革工作的组织领导，市上及时成立了由市委、市政府分管领导任组长和副组长，宣传、文化、广电、报社、发改、财政、社保、人事等部门有关负责同志为成员的文化体制改革工作领导小组，设立了领导小组办公室，办公室主任由市委宣传部分管文化工作的副部长兼任。领导小组建立了任务分解、重点工作督办等工作制度，形成了以领导小组会议为主的议事机制。市上同时将文化体制改革工作纳入全市精神文明建设工作考核范畴，年初安排，年终考核，使各级文化单位对改革目标、改革任务有一个明确的定位，使干部职工做到心中有数。各有关部门和七县区也成立了领导小组专抓文化体制改革工作，形成了党委领导、党政齐抓共管、有关部门各尽其职、宣传部门总体协调的领导体制和工作格局。
二、深入开展调研，制定工作方案。为了摸清底子，找准定位，扎实推进工作，去年4月份，按照市委要求，由市委宣传部牵头，抽调市文化局、广电局负责人带队，以召开座谈会、现场察看、问卷调查等形式，对7县（区）和市直单位文化体制改革工作进行了深入调研。在调研的基础上，按照“立足发展，搞活机制、分类指导、稳步推开”的原则，制定了《平凉市文化体制改革实施方案》，经市文化体制改革领导小组会议、市政府常务会、市委常委会讨论审定后下发各县（区）和市直各单位。《方案》对改革的指导思想、基本原则、改革方向、目标任务、改革重点、措施办法、实施步骤等都作出了明确要求，市上和有关部门同时也制定出台了许多促进文化发展的有一定“含金量”的政策。全市文化体制改革方案下发后，各县（区）、市直文化系统各单位在认真学习、深入讨论的基础上，结合各自实际分别提出了具体贯彻意见。同时，各县（区）也分别制定了《文化体制改革工作方案》，对文化体制改革工作进行了安排部署。
三、推进试点改革，积累工作经验。针对全市文化单位的现状，坚持“成熟一个改一个，成熟一部分改一部分”的原则，确定了平凉日报社、市秦剧团和市广电网络中心3个单位分别作为新闻传媒单位、公益性文化事业单位、事业单位（企业管理）的试点单位率先进行改革。随后，指导各试点单位相继制定了《改革方案》。试点工作开展以来，平凉日报社按照主副分离、轻装上阵、内抓管理、外拓市场的思路，将报社印刷厂和广告公司分离出来，各自成为独立的法人主体，并成立了平凉新闻网站。这一改革措施的实施，不仅卸掉了包袱，更重要的是把大家从事务中解脱出来，集中精力办好报纸、促进报社的发展，增强了发展动力。在人员管理上，坚持因岗设人，因人兼岗，调整优化了部室编采人员。结合编办彩报，对责任编辑及组版人员岗位作了相应调整，做到了“编组分开”。为壮大编采力量，在不增编的前提下，敞开人才进入渠道，向社会公开招聘一线工作人员，对所有聘用人员，全部办理了医疗保险和养老保险，解除了他们的后顾之忧。按照“多劳多得”的分配原则，因岗设酬，因劳计酬，兼岗兼职，多干多酬。对改革下岗职工，通过资产变现，向上级“争取一点”、单位“自筹一点”，为其缴纳“两金”，使职工得到妥善安置。市上有关演出院团改革中，成立平凉艺术剧院，副县级建制，辖秦剧团和艺术团，实行“一院辖两团”，坚持两条腿走路，拓展演出市场，满足观众不同形式的欣赏需要。秦剧团在改革中一手抓人事制度改革，采取全员聘用制，一手抓收入分配制度改革，变“养人”为“养事”，实行绩效挂钩，按演出场次收入计算工资，调动了演职人员的积极性。市广电网络中心以企业化经营为方向，建立健全了各项管理制度，实行全员聘用制和中层管理人员竞聘上岗制，员工工资实行绩效考核，拿出工资总额的20%进行奖罚。三个试点单位改革的做法为全市文化体制改革提供了有益的借鉴。
四、坚持因单位施策，分类推行改革深化。针对全市文化单位中存在事业、事业单位企业管理、企业等多种体制形式，在先行试点的基础上，我们按照因单位施策、分类指导、稳步推进的方法实施全市文化改革。对市、县公益性事业单位，重点建立健全管理制度，用政策激励干部职工工作积极性。市文化馆、图书馆、博物馆和新闻媒体单位，从201*年开始，在全员聘用制、竞争上岗等方面进行了改革。市电视台201*年推行了全员聘用、中层管理人员竞争上岗制度，不仅对正式工作人员实行聘用，而且面向社会聘用12人，占到全台48名人员的1/4。市、县三馆也实行了职员合同聘用制。对事业性质、企业化管理的单位，按照一企一策，分类指导、充分放活的办法进行改革。市文化系统以市秦剧团为依托，整合人力资源，成立了平凉艺术团。全市8个专业剧团均实行了聘用制，其中2个已办起了实体。对经营性的文化企业坚持以政策支持鼓励，逐步推向市场。平凉纸织画社、电视网络公司、电影发行放映公司、报社印刷厂等通过改革，已成为真正的独立法人企业，在市场竞争发展中，经济效益明显。
一是理顺了关系，整合了资源。市上划分整合了平凉城区有线电视网络，取消了崆峒区平凉人民广播电台呼号，成立了市级平凉人民广播电台，于201*年11月正式开播。市文化出版局采取联合、嫁接等方式，广泛吸取社会力量，通过市场运作于201*年底成立了平凉市艺术团和平凉市文化产业开发中心，不仅填补了我市没有民营综合性艺术团体的空白，也为许多具有艺术专长的人员提供了用武之地，不断满足了群众对不同艺术形式的欣赏需要，也为今后文化艺术走向市场积累了经验。平凉市艺术团的成立，首次将交响乐搬上了平凉演出舞台，今年5月，由平凉市艺术团和文化产业开发中心共同打造的“爱的力量”平凉抗震救灾专场晚会气势宏大，质量上乘，开创了平凉举办大型演出的先河。二是搞活了机制，凸现了效益。平凉日报社从1992年到201*年底，市级财政每年仅仅定补资金20万元，单位运转困难。将印刷厂和广告公司分离出来后，报社负担明显减轻，经济实力明显增强。201*年，职工收入和报社资产总额分别比201*年增长了195%和414%。市广电局按照“任人唯贤、德才兼备”的原则，积极推行中层管理人员竞争上岗，分别在201*年和201*年在广播电视台和网络中心进行了2轮中层科级干部竞聘，市电视台先后向社会公开招考6名播音主持人，广播电台向社会招考工作人员17名，建立了优秀人才脱颖而出的选拔机制，提高了播出质量。
三是盘活了资产，推动了发展。崆峒区将原影剧院、电影公司合并为文化产业开发中心，彻底推向市场，除解决了职工的吃饭问题外，每年上缴税费10多万元，产生了良好的社会效益和经济效益。平凉市电影公司在多年亏本、资不抵债的情况下，采取了一业为主、多种经营的模式，开展广告、房产租赁等业务，有效拓宽了经营范围。县、区影剧院搞活场地租赁，使闲置资源得到充分利用，经营状况不断好转。四是增加了投入，壮大了实力。市上制定出台了一系列扶持文化产业发展的政策规定，提高了财政对文化事业的投资比例，建立了文艺创作、文化产业发展专项资金，确定了公益演（映）出补贴制度，提高了补贴额度，投资2296万元建设的柳湖书院工程年内即将竣工；
投资3000多万元的市人民会堂改造项目正在进行。规划建设的文化一条街已具雏形，已入住文化经营商户10余家。平凉日报社通过改革，内部管理走上了制度化、规范化的轨道。近4年来，报纸发行量增长67％，广告纯收入增长92％，职工收入增长60％。先后投入160多万元，改善了基础设施和办公条件，使报社面貌焕然一新。201*年，全市广电系统累计完成投入1600多万元，全面启动了数字电视整体转换工程，组织实施了太统山微波台数字化改造工程、中央广播电视节目无限覆盖工程、108处自然村“村村通”工程、“2131”农村电影放映工程和平凉电视台摄录编设备升级改造工程及节目通达各县、乡镇工程。华亭县投资3000多万元的“三馆两中心”即将竣工，与深圳高斯贝尔公司共同投资1400万元，建成数字电视前端平台，投资1000多万元的影剧院正在建设之中；
灵台、泾川县在中央、省投100万元外，县级各配套近200万元，建成宣传文化中心，泾川县投资3000万元的大云寺博物馆正在建设中；
庄浪县投资250万元建成了中国梯田化模范县纪念馆，已于201*年11月挂牌成立；
崇信县于201*年9月投资460多万元建成了影剧院；
崆峒区先后累计投资450多万元，建成了文化综合楼。五是促进了产业发展，活跃了群众文化。我们在文化体制和改革加快文化产业发展中，先后制定了《关于加快和促进文化产业发展的意见》、《平凉市文化产业发展规划》和《平凉市崆峒文艺奖评奖办法》，培育了以平凉正道文化公司、亚泰彩灯公司等为代表的龙头文化企业，研发推出了《平凉纸织画》、《西王母剪纸》、《华亭麦杆画》、《灵台碑林墨迹》等特色文化产品，带动形成了具有地域特色的产业发展格局。今年，第四届中国深圳国际文化产业博览会上，平凉的纸织画、剪纸等文化产品颇受各地客商的青睐。201*年全市新建乡镇综合文化站14个，建设高标准农家书屋50家，同时带动了特色文化乡（镇）、村建设和“文化个体户”的较快发展。目前，全市初步形成以网络业、书画业、娱乐业、服务业、古玩业等为代表的特色文化产业群，文化产品生产的门类和品种不断扩大，质量逐年提高。至目前，全市共有文化产业单位2300多家，其中个体经营户达到2100多家。201*年全市文化产业产值实现增加值1.7亿元，与201*年相比，平均年度增长8.52%。
近年来，我市文化体制改革工作取得了一些成效，但从目前情况来看，文化单位人才匮乏、优秀专业人才奇缺，文化单位工作条件差、投入不足等问题依然存在。经营性文化单位规模小，层次低，布局分散，整体实力弱的状况还没有根本改变。这些问题影响和制约了文化事业的发展，迫切需要我们在今后改革发展中采取有力措施，继续加以解决。这次会后，我们将以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真落实中央和省上关于文化体制改革的政策和要求，虚心学习兄弟市州的改革经验，进一步加强组织领导，健全工作机制，加大改革力度，推动全市文化体制改革向纵深推进，加快实现文化事业和文化产业发展繁荣的目标。
关于宣恩县文化体制改革等工作情况的
汇报
一、全县文化工作基本情况
近年来，我县紧紧围绕“关注文化民生、实施惠民工程、保障文化权益”的工作思路，以省文化厅对口帮扶为契机，积极开展群众文体活动，努力繁荣文化艺术创作，逐步改善基础设施条件，着力保护民族文化遗产，净化繁荣文化市场，全县文化建设取得明显成效。
（一）文体工作队伍得到充实。201*年机构改革后，宣恩县新组建文化体育局，加挂宣恩县新闻出版局、宣恩县文学艺术界联合会。核定行政编制8人，现在职在岗7人，其中局班子成员5人。县局直管9个乡镇文体中心，共25人；
主管6个二级单位：县图书馆、县博物馆、县文工团、县文化馆、县稽查队、县体校,共55名职工；
协管县新华书店，为企业化管理的公益性文化事业单位。有党员39名，设有4个支部和一个党总支。201*年新招16名专业演职人员和71名村文化员，充实了全县文化队伍。
我县组建有作家协会、书法家协会、摄影家协会等7个群众文艺创作机构，全县省级以上艺术家协会会员达到38人，县级协会会员达到126人。县乡两级体育文艺社团19个。有基层演艺队伍33支，发展和培养业余文艺骨干384人，年开展演出活动1100余场，覆盖全县80%的村。
（二）文体经费保障得到加强。近几年来，各级政府对我县文化体育工作的投入年均超过500万元。在财力相对薄弱的情况下，我县优先安排文化工作经费，在保“人头”经费、保单位运转的同时，相应拨付专项经费。201*年，本级财政拨款180余万元，解决招聘村文化员工作经费、参加州六运会经费、建设农家书屋配套资金、《画说宣恩》摄影画册编辑出版经费、文工团人员招聘及音响设备购置经费等；
201*年，解决非遗展演、水运会、农家书屋配套资金等经费200余万元。同时，省文化厅帮扶力度逐年加大，很大程度上保障了我县文体工作的有序开展。省文化厅坚持“扶资”与“扶能”并举，注重承前启后，部分重大帮扶项目已纳入年度预算和五年规划。
（三）文化惠民工程有序推进。抢抓国家、全省文化大发展的历史机遇，以实施文化惠民工程为载体，加大文体重点项目建设力度，全县文体基础建设取得明显进展。
一是全县9个乡镇综合文化站维修改造工程已在十一五期内全部结项。二是建设农家书屋207家，覆盖全县近72.8%的行政村。去年4月，州政府在我县召开全州农家书屋工程建设现场会，此项工作连续两年得到省州的专项表彰。三是建设农民体育健身工程47个村。四是健全文化信息资源共享工程三级网络覆盖体系，在建成县级中心，珠山、李家河、沙道沟、高罗、长潭河五个乡镇支中心的同时，向村级延伸建设20个点。
通过近几年的不懈努力，201*年，县文体局被国家体育总局表彰为“全民健身先进单位”，被省委省政府授予省级“文明单位”称号。获省文化厅表彰的“全省乡镇综合文化站建设先进单位”。长潭河乡文化站被表彰为“全省农民满意的乡镇文化站”。201*年，我县全民健身、新闻出版、文化市场管理工作分获省表彰，县文体局被省人事厅、省新闻出版局授予“先进集体”荣誉称号。连续两年，全县文体工作在全州八县（市）综合目标考评中均获第二名。
二、县文化市场综合执法改革情况
（一）将宣恩县文化市场稽查队更名为宣恩县文化市场综合执法大队。更名后，县文化市场综合执法大队为县文体局归口管理的副科级财政全额拨款事业单位。
（二）县文化市场综合执法大队全额拨款事业编制由4名增至8名，核定领导职数2名：大队长1名、副大队长1名。
（三）县文化市场综合执法大队设置办公室、文化市场执法股、新闻出版广电市场执法股等3个内设股室。
（四）县文化市场综合执法大队受县文化体育局和县广播电影电视局的委托，对全县文化市场实施综合执法。201*年3月，县委常委会也研究讨论了关于我县文化市场综合执法改革的相关问题。会议决定其人员由原来的4名增至8名，所需人员先从县文化稽查队整体划转4人，再从文体和广电系统具有执法资格的人员中公开招考4名，核定领导职数2名（大队长1名、副大队长1名）。目前，人员招考正在进行中。201*年4月18日，我县文化市场综合执法大队已正式挂牌，内设机构相应建立，启用了文化市场综合执法大队公章，运行经费纳入了县级财政预算。
三、县专业剧团改革情况
（一）我县专业剧团现状。宣恩有文化艺术团体一个，即成立于1965年的宣恩县文工团，属公益性事业单位。多年来，该团始终坚持文艺工作“为人民服务、为社会主义服务”的方针，常年下乡演出。近年来，年均演出150场左右。
团注入了新鲜血液，为更好的开展文艺演出活动提供了人员保障。201*年3月8日，县委常委会议研究决定，为县文工团再招聘8名演职人员，招聘人员仍然实行合同式管理。
四、“十二五”时期重大文化事业和文化产业项目建设规划
（一）文化事业项目建设规划
“十二五”时期，在国家、省、州相关部门的大力支持下，将修建宣恩县文化体育中心。201*年3月，县委常委会研究决定划拨70亩土地，用于启动我县文体中心建设。计划修建露天体育场一座、体育馆一座以及集专业文化和群众文化于一体的多功能文化中心（含文化馆、文工团、多功能演艺厅、非遗传习馆），即全民健身中心和文化中心两大版块。按照县城总体规划，城建、国土部门规划文体中心实际占地98亩，县委、政府决定在原有70亩土地基础上再无偿划拨28亩土地用于修建文体中心，目前土地手续尚在审批之中。同时，聘请华中科技大学城市规划学院和州环科所的专家教授编制项目可行性研究报告和环境影响评价报告；
全民健身项目已通过发改部门申报201*年中央预算内投资项目，申报额度为3500万元；
文体局所属二级单位相应清理了资产，为项目实施打下基础。同时，201*年，省委、省政府决定省文化厅作为“616工程”的实施单位之一帮扶宣恩，这次帮扶期将在三年以上，每年解决6个左右的问题。省文化厅副厅长王建刚、杨甫念同志及省文化厅厅长杜建国同志先后到宣恩调研时强调，省文化厅将不遗余力支持宣恩修建县文化中心。
（二）文化产业项目建设规划1、加快发展文娱演艺业
以县文工团为试点，不断推陈出新、与时俱进，紧扣时代主旋律，拓宽文艺演出市场，大力吸引社会资本尤其是民营资本投入文娱演出业，满足人民群众日益增长的精神文化需要，形成具有较强市场竞争力的演艺团体。
以专业文艺表演团体体制改革为契机，形成面向市场、适应市场的良好运行机制，推出一批充满民族风味、展示时代风貌、体现宣恩特色、具有在全省有影响力并能叫响叫座的文艺精品。加大“送戏下乡”的力度，紧紧围绕党的中心工作，排练出一批叫好又叫座的节目，将党的方针政策，以及优良文化向农民传播。
以县图书馆、文化馆及体育俱乐部为依托，建立以市场需求为导向的艺术培训基地，抓好少儿学艺、青年就业、中老年健美健身的艺术教育培训活动，培养更多的文化体育人才，满足社会发展对文化体育事业的需要。
2、加快发展文化旅游业
打造宣恩旅游文化精品。积极融入鄂西生态文化旅游圈建设，将彭家寨、小茅坡营建成浓缩土(家)苗民俗文化的重要景观点。着力打造民俗文化旅游精品，重点开发“一山两水”民俗风情旅游文化，以及民间歌舞、民族服饰、特色饮食文化，让宣恩的秀丽山水和民间文化，对游客产生独特的魅力。
艺术品业。“十二五”期间，将重点发展绣花鞋垫、编织刺绣、菊花石、根雕、石刻、剪纸彩扎等传统工艺，扶植民间工艺品开发，建立多种所有制的艺术品生产基地和生产企业，推出畅销品牌。开发地域特色文化。在加强研究、保护的基础上继承创新我县优秀的传统文化，推进文化名镇(乡)创建活动，组织“一地一品”特色文化开发，使遍布我县各地的自然景观和人文景观、文化遗址以及民族民间文化焕发出新的活力。
二○一一年五月九日
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