保卫部工作规划

时间:2023-08-14 16:42:09 作者:曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

保卫部工作规划篇一

新的学期又开始了,新的生活也随之到来。学生会的工作开展也要随着开展起来。

一、继续实行例会制和安全及财产清报制进,对发生的安全事故及隐患都必须进行调查和记载。

二、我系女生比较多,有些复杂不好管理。关于安全教育开展的比较多。最重要的目的是希望他们从这些活动中得到启发丰富头脑,避免安全事故的发生。对于这个问题我们会加强与宣传部的合作开展安全知识宣传将安全只是工作贯穿整个学期。

三、对于高职学生住在公寓,对于防火等安全知识进一步完善。

四、每周我们保卫部会配合女工部进行查寝工作,对她们加强监督和管理。对于中职我们进行强化管理,进行定期抽查制,对他们晚就寝进行调查和管理,一边遇到突发时间能及时解决。

五、对于班级寝室被盗现象及打架斗殴时间进行调查,并采取相应的措施管理。

六、配合学生会迎新工作,负责新生进校的安全只是宣传及整个迎新过程中的安全工作。

保卫部工作规划篇二

作为部门经理是一部之长,带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此,我首先严格要求自我,遵守酒店各项规章制度,在日常工作中以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,全年,从未出现违法违纪等各种过失行为。同时,在日常工作中注重个人形象,每一天坚持一个良好的精神状态,进取完成各项本职工作。

一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证,为此,本人高度重视队员的综合素质,凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列,一是抓好队员的综合素质培训,讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识,定期组织演练有关应急预案,使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突本事。二是强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,有针对性的制定出部门培训教材及培训计划,根据酒店实际情景制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案,以制度来管理队员,以章程来规范队员,严格执行有功即奖,有过必罚,奖罚分明的人性化管理模式。

由于酒店保安服务工作的特殊性,加之社会发展趋势等的因素,在今年年初,保安员的辞职率高达xx%以上,部门出现严重的人员紧缺的状况,部门出台采取了一序列的措施,一是稳定了员工的思想,保证部门员工的流动性尽量降到最低;二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升,同时也减少了企业不必要的开支,确保了部门工作正常开展。四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训,不断提高保安员的服务质量。服务是酒店的一项品牌,服务质量的好坏关呼酒店的生命,怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量,怎样使他们的服务到达星级酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此,我首先从自我开始,以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训计划,适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训,并深入到岗位及时做好督导验收工作,并按照酒店下发的各项规章制度,规范员工的言行举止。经过培训和督导,目前,全体保安员能够端正思想态度,摆正自身的位置,自觉尊重领导和客人,时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自我。自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。

(一)坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针,时刻教育和要求队员严格要求自已,加强对酒店各区域的巡查力度,认真排查安全隐患,全年来共开展安全巡逻4380次,很大程度上确保酒店安全。

(二)坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,加强防火巡查力度,进一步完善酒店消防设施,进取开展消防安全宣传教育培训,不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。

(三)善始善终严抓车辆安全管理。一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度,从源头上杜绝安全隐患,避免车辆被盗窃等的安全事故发生;二是要求员工严格履行车辆安全检查制度,对发现的安全隐患及时排除;三是经过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施,要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示,如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。全年来,车场未发生一齐安全事故。

总结回顾一年来的工作,自身还有很多不足待于改善,确实感受到了更为严峻的考验和挑战,我深知,仅有不断加强学习,充实自我,不断提高综合素质和管理水平,才能贴合酒店经理的要求。我相信,在领导的关怀与指导下,我会带领保安部全体员工必须会尽心尽责的完成各项工作任务,切实有效地使工作顺利开展,为酒店做出应有的贡献。

保卫部工作规划篇三

一.指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,明确各级人员消防安全主体责任,统一消防安全管理标准,夯实火灾防控基础,不断提升公司同事消防安全的“四个能力”(预防和检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力),最大限度地预防和减少火灾事故发生。

二.工作目标

1.制定和完善公司各种应急预案的制定

2.对公司所有消防器材设施进行盘点更换编号和维护,建立消防设备档案

3.建立消防安全台账

4.制定消防安全宣传标牌,提高公司同事安全意识

5.组织安全培训和消防演练

6.制定消防安全检查计划,落实各部门安全责任

7.火灾事故为零

三.主要措施

1.安保部结合公司实际以公司《安全手册》为依据制定包括火灾预案洪水预案恶劣天气应急预案等相关应急预案的制定。

2.抓好消防安全管理工作,加强消防安全应急救援预案演练,努力提高公司同事对起火初期组织扑救初起火灾的能力,做到“火情发现早、早,小火灭得了”。

3.定期进行消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查,做好检查、维护、校验和检定工作。

4.树立教育为本,开展全员消防安全教育培训,努力培养和提高公司同事安全意识,做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

5.严格执行消防安全检查制度,杜绝消防安全隐患,做到“消防安全自查,火灾隐患自除”。做好消防安全检查工作,狠抓消防安全隐患整改,根据季节性变化开展各项专项安全检查工作,如夏季做好防汛、防雷、防暑工作,冬季施工做好防冻、防滑、防火、防小动物,发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、考核和记录,对各类安全隐患整改项目进行监督管理,做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。

6.协同公司各部门负责人完成同事对安全知识考核的掌握程度。

四.实施计划

六月份

3.完成对全公司消防设施设备的盘点,制定各种消防器材的采购计划上报

4.完成临时性消防安全工作

七月份

1.对公司所有消防设施器材进行更换编号建档

2.完成公司内各种安全标识标牌的张贴

3.在五楼会议室组织一次全体同事的消防培训和火灾应急演练

4.监督完成对各部门下发检查自查表的完成情况,发现问题及时跟进

5.完成其它临时性消防安全工作

八月份

1.完成每月对公司各种消防设备的`检查维护保养

2.对我部同事进行安全知识的巩固培训

3.组织完成公司消防安全隐患排查、整改治理及自查自改工作

4.监督完成对各部门下发检查自查表的完成情况,发现问题及时跟进

5.完成其它临时性消防安全工作

九月份

1.完成每月对公司各种消防设备的检查维护保养

2.组织开展“中秋”节前消防安全大检查,确保节日期间生产安全

4.监督完成对各部门下发检查自查表的完成情况,发现问题及时跟进

5.完成其它临时性消防安全工作

十月份

1.组织开展“国庆”节前消防安全大检查,确保节日期间生产安全

2.组织全体员工于五楼会议室做关于上下班安全事项的培训

3.监督完成对各部门下发检查自查表的完成情况,发现问题及时跟进

4.完成其它临时性消防安全工作

十一月份

系列的宣传活动,包括以培训问卷考核的方式积极宣传消防安全

2.分别以各部门为单位分阶段组织“消防安全月”讲座

3.从消防部门或其他消防机构请专人到我公司组织讲座培训

4.正值风干物燥、火灾多发之际组织开展秋季消防安全大检查

5.监督完成对各部门下发检查自查表的完成情况,发现问题及时跟进

6.完成其它临时性消防安全工作

十二月

1.组织开展“”节前消防安全大检查,确保节日期间生产安全

3.监督完成对各部门下发检查自查表的完成情况,发现问题及时跟进

4.完成其它临时性消防安全工作

注:每月必须完成项必须确保每月完成,其他如遇特殊情况可以顺延。

保卫部工作规划篇四

1、在学校的领导下,负责全校安全保卫工作,督促有关部门对在校师生、人员进行“四防”、交通安全和法制教育,落实安全措施,避免发生各类事故。

2、定期组织治保人员学习,通报情况,协助和检查各部门的安全措施,对重要部位要重点防范,及时消除隐患因素。

3、负责对偷盗、抢劫、敲诈、打架斗殴等违犯治安管理条例的案件的侦破,保证学校正常教学秩序和教职工的安全,保证校园内安定。负责处理学生违法违纪事件,学生中的突发事件必须及时赶到现场,了解情况通知相关班主任到场处理。

4、负责组织白天空挡时间的校园安全巡逻。负责安排节、假日值班,负责夜班检查,对值班人员要经常检查工作和进行教育。

5、建立健全保卫责任制,与学校有关责任人签定治安责任书。负责检查门卫人员履行岗位职责及门卫制度,负责门卫人员的安全教育和问题处理并及时汇报。

6、负责将上级有关安全、保卫工作的任务、要求传达给有关领导及个人,并负责督促检查。

保卫部工作规划篇五

一要经常开关门。

二是每天进出的车辆近百趟次。

三是我们还要随时随地,打扫周边的环境卫生。

当然靠的就是个勤字,此外对于校领导分配的其它各种任务,我们也是做到随叫随到,不折不扣去完成。

我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展负责。所以我坚持做到人不离岗,不空岗,勤关门,对进出的每辆车,我都做到笑进迎出,不厌其烦地问清来龙去脉,严格把控,这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外。对来访的家长和外来人员出入,我都做到了认真盘查、登记和引导。

把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加点衣服,对小孩子们就说,在放学和上学的路上要靠边走,不要走在路中间去了,要注意来往的车辆等等。这样一来,我们也有了回报,是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候,说实在的,当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑,我也就心满意足了。

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