2023年采购岗位工作规划(精选5篇)

时间:2023-09-05 18:52:48 作者:温柔雨 2023年采购岗位工作规划(精选5篇)

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采购岗位工作规划篇一

3、负责对接品牌和天猫,与*台建立良好的关系,为店铺争取销售资源;

任职资格:

3、熟悉淘宝推广工具,精通直通车、钻石展位等营销工具的使用;

4、良好的策划能力,能完成店铺日常活动策划并跟进执行。

——电商运营转正工作总结报告

采购岗位工作规划篇二

1、按照公司规定的采购流程进行采购操作(询价、比价、审样、订购产品)。

2、根据采购谈判结果起草各类采购合同初稿并报上级审批。

3、掌控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本。

4、时时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的.供货及质量问题。

5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。

6、负责采购订单的处理,交期跟踪及控制。

7、对重要原材料进行集团集中采购,优化采购流程、降低采购成本。

采购岗位工作规划篇三

1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验。

2、有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识。

3、有一定的成本概念,工作责任心强,具备良好的职业道德。

7. 严格遵守公司各项规章制度,服从采购经理分工安排,严格执行采购部职责,有条理的做好本职工作,争创新优势。

采购岗位工作规划篇四

1、跟进落实采购合同条款、持续改进合同执行;

2、采购合同履约过程监督,及时解决、反馈问题;

3、采购合同履约中的付款申请、跟进付款情况、跟踪到货情况;

4、供应商情况收集整理、汇总、提交。

项目类纸质档案和电子档案的收集、汇总及归档管理。

1、集团行政类外包供应商的沟通和关系维护;

2、集团行政类外包供应商开发,对供应商进行调研、选择、评价及管理工作。

1、支持采购部其他岗位工作,主要为会议纪要及其他文字类支持;

2、上级领导交办的`工作任务。

采购岗位工作规划篇五

在过去的一年里,总的来说自己成长了不少,认识了很多新朋友,带给了我很多新观念,新的启发!在这一年里,也经历了很多坎坷!我想人生的'路就是这样吧,当你经历过了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

首先非常感谢三立为我提供了一次发展的机会。步入三立已三月有余,在各位领导及同事的关心与互助下,逐步对公司有了新的认识,让我在新的环境中开始了新的起点。

这几个月以来,慢慢的从最初的一无所知到渐渐了解公司一些作业流程、规章制度,慢慢融入了三立这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司,或许有家的感觉是比较温暖,而个人又容易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“三立是我家,成功靠大家”.公司是一个团队,只有依靠大家的力量,公司的各项制度才能得以实施,从而走向更高的境界。

在这三个月所接触的工作中,发现了很多弊端,如:

很多人把iso当做一种应付,认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实,这是一种极端的想法,iso是一个持续改进质量管理体系的有效性,以满足顾客需求。先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少,但是大多徒于形式,未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况,尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无依据可查,对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施,造成恶性循环。针对这些现象,只有从根本上解决,才能真正实施iso,发挥iso之有效功能。首先让公司全员明白iso的精神,使公司各项作业有所依据,并能真正执行。

的目标是人,管理的目的是事。在过去的一年里,每个部门针对自己部门的业绩不明确,是否达到公司所要求之境界无从查证,更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作,都应该制定一个较为合理,有效之目标,并定期以数据统计,是否达到目标,甚至超过目标,并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再措施。

由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待,被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换,事先准备工作不够充分,势必造成等待的浪费;每天的工作量变动幅度过大,有时很忙,有时造成人员、设备闲置不用;上游的工序出现问题,导致下游工序无事可做。此外,生产线劳逸不均等现象的存在,也是造成等待浪费的重要原因。

致库存帐物卡不符,物料确认不准确,该申购的材料未申购,不该用的材料申购一大堆,恶性循环。造成库存积压,生产断线。严重影响生产进度,增加太多呆滞产品,给库存管理带来极大的困扰。但在近一两个月内,已严格要求所有领料、补料必须凭领(补)料单方可发料,且遵循《产品交付管理程序》办理。并严格按照陈总所要求之以销定产执行材料申购、生产排产。以上改善,十一月份在销售状况未减少的情况下,采购金额已明显降低100万人民币。由此可见,控制库存材料对公司资金的流动起着决定性的作用。

制造过多,过早,提前用掉了生产费用,失去了持续改善的机会。因五金部门间断性空闲,为了不浪费生产能力而不中断生产,增加了在制品,使得制品周期变短、空间变大,还增加了搬运、堆积的浪费,带来庞大的库存量。

常常问题发生以后,管理人员才采取相应的对策来进行补救而产生的额外浪费。这些问题由于事先管理不到位而造,科学的管理应该是具有相当的预见性,有合理的规划,并在事情的推进过程中加强管理、控制和反馈,这样就可以在很大程度上减少管理浪费现象的发生。

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