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专职组织员面试自我介绍篇一
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2. 遵纪守法，具有良好的品行。
3. 年龄18—30周岁，部分岗位按要求放宽至35周岁。
4. 具有招聘岗位所要求的资格条件。
2017年应届毕业生(含2015、2016年毕业并已办理暂缓就业的高校毕业生，不含2018年毕业生，下同)不受岗位年龄和工作经历条件限制。
5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6. 法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考：
1. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2. 曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5. 在读的非2017届应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。
6. 聘用后即构成回避关系的。
7. 2014、2015、2016年经粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员的。
8. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
专职组织员面试自我介绍篇二
11月29日-30日，海口市人力资源开发局将在海口人力资源市场推出“冬季送岗位、送温情大型人才招聘会”，两天的.招聘会将邀请海南共享钢构有限责任公司、观澜湖海口国际高尔夫度假区、海南万达包装制造有限公司、海南佳腾化工气体有限公司等企业130余家，提供岗位超过3000个。
“通过调研，我们还将在当天现场为求职者推荐企业，同时对求职者的后续面试、复试进行追踪，直至求职者找到心仪的工作。此外，我们还将针对企业需求，从人才信息库中调取求职者信息，向尚未就业且信息匹配的求职者发送岗位信息，为企业提供更多的人才选择机会，实现双向对接。”海口市人力资源市场负责人说。
专职组织员面试自我介绍篇三
上周末，广东省迎来了开年首场应届结业生雇用会。文科和理科专场别离周六和周日在广东家产大学（大学城）举办。周六的文科生专场雇用会迎来了2.1万结业生，提供的岗亭数目为6000余个；而理科专场吸引了1.8万人，提供的岗亭达7050个。对比之下，理科生更轻易谋事变。
岗亭起薪低于3000乏人问津
在周日（2月19日）的理科专场雇用会上，记者看到雇用会进口领票处的摊位增进至20个，热点企业错开摆摊，停止场内呈现“交通斑点”。因为考研、公事员两路雄师插手，开年首场雇用会的人气十足。记者发明，理科专场以工程计划、软件开拓等专业居多，以竞争者数目比，理科生谋事变显得更轻易些。
据悉，两场文理分类雇用，总共吸引了3.9万应届结业生，岗亭数目约1.3万个，个中数个大国企举办节后补招。
但大都企业在薪酬方面，皆“暗昧其辞”，以“有竞争上风的薪酬”带过，并未标明详细数额，另附上五险一金及年假等福利。为此，不少门生暗示狐疑，只能按照本身的专业挑著名气和远景的企业“打个酱油”。显然，银行、移动、联通等不停的“香饽饽”，摊前的步队数目只增不减。而标出薪水的企业，若以3000元起薪，亦能吸引到人，而3000元以下的，问津者甚少。
理科生专业更好谋事变
据广东省大门生就业指导中心认真人先容，理科类专场企业数目和岗亭数均高出文科类专场，企业增11家，岗亭增900个，而入场人数却镌汰3000人次。另外，广东省教诲厅为2012届应届生举行的雇用会出场企业增进了11%，提供的岗亭增进20%。据统计，本年广东省应届生总数为40万，比客岁增进了3万多人。
记者发明，理科专场，大都以工程计划、软件开拓等地位为主，具有极强的专业性，而某通讯公司直接打出“博士雇用”，要求计较机、电子通讯的博士学历。相较于文科生，理科生依附本身的专业上风，拥有更多的选择机遇，采访中记者发明，不少理科外行中已握有offer(登科关照），仍在“骑驴找马”。
90后职业装扮不再“非主流”
本年结业生中，“90后”已成主力军，放下“非主流”的标签，面临事变，他们并不怠惰。西装、丝袜、皮鞋，看上去个个精力奕奕。不少人对本身的未来有更夺目标规划，就读华工的杨同窗来自外省，年前在筹备考研，没介入过雇用会，在考研功效发布之前，他但愿本技艺上能有更多选择，“元宵节之前，我就过来广州了，找演习，投简历，但愿本身纵然落榜，也不至于措手不及。”
记者采访时相识到，不少“90后”对付回家事变更为执着，尤其是广东省内的门生，在雇用会上以老家为首要方针。以至梅州、江门等地的雇用，并未像往常一样遇冷，而是吸引了内地生源。虽然，也不乏为了女友或男友而奔去二线三线都市。
上述认真人汇报记者，校园雇用会能提供的岗亭相对有限，因此学校提议，结业生们除了介入校招之外，也要多参加社会雇用和网投简历，才气为本身争取更多的机遇。
专职组织员面试自我介绍篇四
吉林团省委联合有关部门近日发起的“送岗位到校园”招聘会，为严峻的大学生就业形势带来了欣喜：来自吉林省500余家企事业单位经过吉林省团委的认真筛选，有近300家单位向大学生提供了商贸、建筑、医药、it、法律、教育等多种行业就业岗位近3000个，见习岗位500余个。
据介绍，年初以来吉林团省委就紧密结合国际国内经济发展形势的新变化，立足于吉林青年就业创业工作的.实际情况，采取了就业对接、技能培训等多项措施，全力推动青年就业创业。目前吉林省已经建立国家级青年就业创业见习基地265家，省级见习基地185家，提供见习岗位16752个。为解决青年学生们创业资金上的匮乏，团省委先后与中国银行吉林省分行、招商银行长春分行、中国农业银行吉林省分行、吉林省农村信用社分别签订了框架协议并成功对接，4家金融机构将向全省青年提供不少于200亿元的创业资金。吉林省团委书记谢忠言表示，团组织要总结服务经验，努力构建与政府就业体系相配套，与大学生就业需求相适应的就业服务体系，让大学生不出校门，就能找到适合的工作。
专职组织员面试自我介绍篇五
河北沧州市渤海新区组织人事部招聘教师67人，报名时间为：8月10日至8月12日。下面是百分网小编分享的一些相关资料，供大家参考。
为加强教师队伍建设，选拔优秀人才充实教师队伍，提高我区教育教学质量,经研究，现面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师，有关事宜如下：
本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会招聘中学教师5名，小学教师41人，幼儿园教师21人(详见附表)。
1、具有中华人民共和国国籍;
3、遵守宪法和法律，具有良好的.品行和职业道德;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位计划表》要求确定，年龄的计算日期截止到2016年8月12日。
因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
(一)报名
报名时间：2016年8月10日至8月12日
报名要求：报考人员需提前在渤海新区主页下载填写报名表，现场报名时，需提交身份证、户口本、毕业证、教师资格证原件及复印件，近期同版免冠小2寸彩色照片4 张，每位应聘者限报一个岗位。每人交纳报名考务费100元。
报名人数与各岗位计划人数的比例不低于3∶1，达不到比例要求的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
(二)资格审查
本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者提交的信息和有关材料必须真实有效，如有隐瞒或提供虚假信息者，一经发现，取消其考试、聘用人选资格，3年内不准参加我区组织的各类招聘考试。
(三)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩100分。
1、笔试。笔试满分100分。笔试内容为公共基础知识(常识判断、言语理解与表达、政策理论、判断推理、基本数学运算及时事政治)和教育专业能力测验(教师职业道德、教育学、心理学、教育相关法律法规)。
2、面试。面试满分100分。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以 2：1的比例确定面试人选。中、小学教师采取说课方式，幼儿教师面试主要测试音乐、舞蹈、绘画等内容。
考试总成绩(精确到小数点后两位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检和资格复审
根据考试总成绩，按照报考岗位从高分到低分等额确定参加体检和资格复审人员(考试总成绩并列的取面试成绩高者)。体检参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，费用自理。资格复审所需材料除报名时提供的材料外，还需提供个人档案。不在规定时间内提交相关材料者，视为自动放弃。
按照考试、体检和复审结果，确定拟聘用人员并进行公示，接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用，签订聘用合同，试用期一年。试用期满考核合格者，继续聘用;不合格者，取消其聘用资格。首次聘用合同期限五年，五年内不允许调动。聘用人员不进入行政事业编制，享受事业单位同类人员待遇。
凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、复核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
招聘过程中相关信息均及时在渤海新区主页发布，请报名人员及时关注，新区组织人事部不再电话通知，考生如有延误后果自负。