总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
工作总结师德方面 师德工作总结篇一
在长期的工作中我们认识到，只有领导重视、组织健全，具有良好的运行保障机制，师德建设才能切实有效地进行。为此，学校成立了由校长任组长、分管副校长、学校中层领导干部和各班主任为组成人员的师德建设工作领导小组。坚持把《中小学教师职业道德规范》以及其他法律法规和有关文件精神落到实处。
学校明确了工作导向：师德教育为先导，教书育人为中心，素质教育为根本，全面提高教育教学质量。
要求教师树立正确的价值观：以艰苦为荣，以创造为乐，以严格为自尊，以拼搏为自强，以奉献为自爱，以培养人才为已任。在教师中大树为人师表、严谨治学、爱生乐教、无私奉献的'典型。
通过政治学习，不断强化教师的职业意识教育，使教师真正认识教师职业的崇高意义，增强作为人民教师的强烈的自豪感、自尊心和自强不息的上进心，时刻不忘人民教师所肩负的职责，并由衷地把它转化为高度的责任心和义务感，牢固树立爱国主义思想，化作强大的内在动力，不断激励和鞭策自己的行为。
通过教师职业道德教育，我们普遍认识到，教师是学生的表率，要从本质上认识问题，不能因为眼前的诱惑和不良社会思潮而丧失信心，产生消极情绪，影响学生，而要满怀信心，时刻保持高度的政治觉悟，用我们的言论和行动去感染学生，使之得到潜移默化的教育。
1、强调以身立教，努力为人师表。
首先，学校要求教师要坚持以求实、严谨、虚心、刻苦的态度去从事教育教学工作，树立终身从教的思想，把献身人民教育事业的理想贯穿于工作的始终，努力构建教师的优秀品格，把“言教”和“身教”有机结合起来，用高尚的师表形象去感染学生，教育学生，真正成为学生灵魂的工程师。
其次，学校切实加强教师的工作作风、生活态度、学习方法、待人接物等社会道德的建设。要求教师工作严谨、作风正派；服饰端庄、举止大方、谈吐文明、态度谦和；遵纪守法、服从领导；团结协作、务实进取。我们结合各种节日的庆祝活动和学校具体工作安排，积极开展各类师德教育活动，，进行教师基本功训练、比赛，青年教师师德演讲比赛，加强教师素质建设，鼓励进取，自找差距，全面提高教师以身立教、为人师表的师德素质。
2、勤恳钻研业务，提高教学能力。
作为教师，必须勤恳钻研业务，努力提高教育教学的能力，针对不同学科、不同内容、不同教育对象，认真做好教学过程中的各个环节，深入探讨教学方法，在实施素质教育的实践中，转变教育思想、更新教育观念，树立多样化、多层次的人才观，全面性、发展性的评价观，全面提高教师队伍的整体素质。积极引导、鼓励、支持教师参与各类继续教育，积极开展教育科研活动。
3、真诚热爱学生，密切联系家长。
真心热爱学生是教师职业道德的基本内容，教师对学生具有爱心，把学生当作自己的儿女一样，事事关怀、体贴，想学生之所想，急学生之所急，，坚持“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则，关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公平对待学生，如严父慈母般严格要求、耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
学校还注重加强广大教师与学生家长的联系，建立学生家长档案，所有老师尤其是班主任老师正常进行家访，学校开好家长会。通过与家长的密切联系，了解学生在家庭、在社会、在假期的学习、生活情况，并向家长汇报学生在校情况，互相沟通，主动争取家长的支持与配合，积极宣传科学的教育思想和方法，虚心听取家长对学校管理、教师教育的意见和建议，形成学校、家庭、社会共同育人的合力。
学校积极引入激励机制，注重在物质动力、精神动力、信息动力等几个方面采取措施，充分调动教师的工作积极性，激发教师热爱本职工作的热情。
1、学校尽最大努力改善教师的物质生活条件和教学工作条件，进一步调动教师的积极性。改善教师工作环境，加快学校的教育现代化建设，创造团结、和谐、敬业、进取的良好工作氛围，为每一位教师充分发挥自己的才干创设平台，激发教师工作的积极性和主动性，优化分配方案，建立科学合理的分配激励机制，使教师的劳动价值在经济上得到合理体现。
2、建立目标激励机制，用目标引导人心，凝聚人心，鼓舞人心。一是学校发展的长远目标：创建一流的学校。教师工作目标：“今天我以学校为荣，明天学校以我为荣”，树立“想干事、干好事、干实事”的责任意识。二是建立以校长为首的领导班子的人员激励机制，领导班子重视自己的品德修养，以德育德，以情感人以人为本，让教师始终在一个充满人情味的环境中工作。三是结合社会、学生、家长的监督意见，全面、公正、公平地评价教师业务实绩，与评优评先、职称晋级挂钩，体现师德与业绩并重，能力与效果相成的原则，激发教师进行师德教育的动力和自觉性。
3、适应信息化社会，增强信息动力。学校加强教育现代化建设，多途径培养教师适应信息化社会的能力，用现代化手段提高教学效益，实现教育教学的少投入，多产出。我校坚持不懈地抓好师德建设，领导班子团结协作，全体教师锐意进取，教师队伍整体素质得到了较大提高，有力地推动了素质教育的全面实施，学校声誉越来高，得到了上级领导的肯定和广大人民群众的赞扬。在今后的工作中，我们将继续致力于打造一支高素质的教师队伍，我我校教育教学工作的发展提供强有力的保证。
工作总结师德方面 师德工作总结篇二
踏上教师这个岗位已经第9个年头，担任班主任也第六年了，和孩子们在一起是我工作中每天要做的事，与孩子们相处，我始终相信：以爱育人，以理服人。
一、真心关爱班里的每个孩子
记得有位教育家曾说过：爱学生是对老师最最基本的要求。无论在生活上，还是在学习上，我都给予必要的关心和帮助。我还抽时间给学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离。平时我注意关心孩子的身体健康，天气转冷了，我会及时提醒孩子要增添衣服了，孩子生病了，我会及时与家长取得联系，询问孩子的身体情况；班里的孩子不会扫地，我会手把手地教孩子们；哪个孩子学习上进步了，我会真诚地送上一句：“你这段时间进步了，要加油哦！”孩子们参加学校的比赛得奖了，我会高兴地说：“你们真棒！谢谢你们为班级争取了荣誉！”……我喜欢给孩子们鼓励，我总相信：多给孩子一份关爱，孩子会给你无限的惊喜。
二、学知识，更要学做人
孩子到学校，除了学习文化知识，更重要的是要学习如何做人。所以平时我在与孩子相处方面，能以身作则，时时严格要求自己，用自己的行动来影响身边的孩子，我总相信：连自己都做不到的事情，又怎么有权利去要求孩子呢！教室地上有了纸头，我会主动去捡起来；升旗仪式上，我会肃立，行注目礼，然后再要求学生这样做……为了更好地教给孩子做人的道理，我还经常利用晨会课和班队课，选取班级里发生的一些事情让孩子们讨论：遇到这些情况，你怎么办？讨论后孩子也懂得了如何与身边的小朋友友好相处，假如同学之间发生了小摩擦，该怎么办？我也喜欢给孩子们讲名人的故事，名人的故事，给孩子们树立了正确的榜样，也让孩子们有了为之奋斗的目标。
三、寻找不足，明确努力方向
教学中，班主任工作方面，我严格要求自己，希望把每一件事做得更好，但是在工作中，仍然有很多的不足，需要我不断地改进。比如在与孩子交流方面，如何用更巧妙地语言指出孩子的错误，同时又不伤害孩子的自尊心，谈话是一门艺术，在如何更好地运用语言这门艺术方面，我欠缺的是广博的知识和更丰富的词汇，我想这方面是应该多向语文老师学习的，平时多看书，以此来丰富自己的语言，俗话说：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。巧妙地话语能够给孩子指出做得不好的地方，同时又保护了孩子的自尊心，巧妙地话语又蕴含着鼓励与期望，让孩子感觉到老师对她的关心与爱护。所以接下来的时间里，我要更好地学习语言这门艺术，更好地与孩子之间进行交流，让孩子在各方面都有更好地表现，也给孩子再“加加油”。
俗话说：“教育无小事，事事是教育；教育无小节，节节是楷模。”我热爱教育事业，热爱每一个孩子，我充满信心地期待每一个孩子的进步，我愿与孩子一起快乐学习，共同成长。
工作总结师德方面 师德工作总结篇三
一、在政治思想方面，本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质。
学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。
二、在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。
三、正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。
四、在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
个人以为，师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
强调素质不等于忽视品德。我国古代的教育家早就说过，人者，德为先。未学文而先学文德，未学武而先重武德，学好文武，不光是光宗耀祖，最主要的是报效国民。但是，自从改革开放后，国人片面地以为西方之所以发达，就是因为能以自我为主，于是“不管黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫”这话一直被歪曲到现在，结果贪污腐化案件层出不穷，而且级别越来越大。这种不良风气已严重影响到了还在校求学的青少年。说起倒台的贪官时，一些学生不仅不以为然，还自以为是地说那是“他们不会做，如果是我，保证不露马脚”。这不能不令人担忧。一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负，一个邪恶的天才所造成的灾难，总要好几代人才能扭转过来。希特勒挑起了第二次世界大战，后来虽然正义战胜了邪恶，但全球的经济却直到七十年代才恢复。如今法治和文明是全球的大趋势，而我们的制度又还不很健全，我们不能再满不在乎于品德素质的培养。
自由发展不等于要忽视个性素质。什么是个性素质?就是良好的个性。良好个性体现何在?那就是，合理地进取，合理地忍让，适当时敢于竞争，关键时能顾全大局。遗憾的是，一注重个性的培养，国人就只知道要能凶能泼，蛮横无理，说什么“狭路相逢勇者胜”，“饿死胆小的，撑死胆大的”。说起易为已甚者对别人带来的伤害，旁人还常会这样宽容：“明知道他是那个性格，你还要跟他计较?江山易改，本性难移嘛。”于是，会忍让的人就该继续吃亏着忍让下去，而个性强硬的就继续理直气壮地横行霸道。
其实，本性并不能成为我行我素的理由，人家都能和睦相处，自己为什么就不能?难道谁就该特殊点?法律并没有赋予谁任意妄为的特权。不好的个性也并非难改，关键看愿不愿改。其实成功人士们都有很好的个性，他们那很不错的人缘就是最起码的证明。但如今的学生们已越来越不会接受批评，受了点委屈后就要死要活或喊打喊杀，不能不引起大人们的注意。.版权所有!
五、本人还存在的问题：
工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
六、今后的改进方向：
要更进一步认真学习马列主义，思想及邓小平理论以及“三个代表”的理论精神，及时掌握党的工作重点方针，与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。
工作总结师德方面 师德工作总结篇四
一、在政治思想方面，本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质。
学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。
二、在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。
三、正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。
四、在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
个人以为，师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
强调素质不等于忽视品德。我国古代的教育家早就说过，人者，德为先。未学文而先学文德，未学武而先重武德，学好文武，不光是光宗耀祖，最主要的是报效国民。但是，自从改革开放后，国人片面地以为西方之所以发达，就是因为能以自我为主，于是“不管黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫”这话一直被歪曲到现在，结果贪污腐化案件层出不穷，而且级别越来越大。这种不良风气已严重影响到了还在校求学的青少年。说起倒台的贪官时，一些学生不仅不以为然，还自以为是地说那是“他们不会做，如果是我，保证不露马脚”。这不能不令人担忧。一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负，一个邪恶的天才所造成的灾难，总要好几代人才能扭转过来。希特勒挑起了第二次世界大战，后来虽然正义战胜了邪恶，但全球的经济却直到七十年代才恢复。如今法治和文明是全球的大趋势，而我们的制度又还不很健全，我们不能再满不在乎于品德素质的培养。
自由发展不等于要忽视个性素质。什么是个性素质?就是良好的个性。良好个性体现何在?那就是，合理地进取，合理地忍让，适当时敢于竞争，关键时能顾全大局。遗憾的是，一注重个性的培养，国人就只知道要能凶能泼，蛮横无理，说什么“狭路相逢勇者胜”，“饿死胆小的，撑死胆大的”。说起易为已甚者对别人带来的伤害，旁人还常会这样宽容：“明知道他是那个性格，你还要跟他计较?江山易改，本性难移嘛。”于是，会忍让的人就该继续吃亏着忍让下去，而个性强硬的就继续理直气壮地横行霸道。
其实，本性并不能成为我行我素的理由，人家都能和睦相处，自己为什么就不能?难道谁就该特殊点?法律并没有赋予谁任意妄为的特权。不好的个性也并非难改，关键看愿不愿改。其实成功人士们都有很好的个性，他们那很不错的人缘就是最起码的证明。但如今的学生们已越来越不会接受批评，受了点委屈后就要死要活或喊打喊杀，不能不引起大人们的注意。.版权所有!
五、本人还存在的问题：
工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
六、今后的改进方向：
要更进一步认真学习马列主义，思想及邓小平理论以及“三个代表”的理论精神，及时掌握党的工作重点方针，与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。
工作总结师德方面 师德工作总结篇五
各年级情况
1、初一高一关键词"建设"、对策"勤"
班集体建立——深入了解学生特点、选拔培养学生干部、建立正面的班级舆论、经过2个多月工作、学生逐步适应班规校纪、精神面貌好、老师各项活动专时专用、重视细节管理。家长会多方沟通、精心准备、取得了很好的效果。
高一注重学生干部的培养、并借用入团的东风调动学生积极性。在军训期间与学生建立感情、培养学生自主管理、学生能够做到自觉作息整齐有序。初一年级4班付老师第一次做班主任。其他三位老师都是老班主任了、非常有经验。针对学生小、活跃爱闹的情况、年级严抓常规、值日、上操、眼操、班校会等每项工作都极其认真。同时老师注意严格要求加上引导。
2、初二高二关键词"分化"、对策：引导
初二高二的学生处在分化关键期、二年级班主任的变动比较大、初二（1）、初二（4）、高二（1）、高二（4）班、新老班主任的工作热情都非常高、制定班规、提出新的要求、民主讨论、提倡自我管理、增强班级凝聚力、与同学与家长沟通建立感情。耐心细致的做好个别生的工作。老师们在狠常规管理的基础上、抓学习环节——作业、听讲、落实、辅导。
3、初三高三关键词"学业紧张"对策：激斗志
学生日常管理习惯养成、违纪问题不多、工作重点是年级针对毕业班特点统筹规划、初三重点在提高成绩、高三重点做考学分层和目标设定。
初三——经过两年养成教育、常规已经非常稳定、借用整个年级集体入团的东风调动学生努力、学习氛围营造卓有成效、学生都进入主动学习状态、不学习学生很少。初三主任杨老师也可以算临危受命、接管初三年级、初三（1）一直是个老大难的问题、自从付老师接管后、有了很大的变化、真是功夫不负有心人。
高三年级坚持严格的常规管理是良好学习环境的保障、营造积极向上的学习氛围。针对学生基础差、信心不足的情况、老师们通过分层指导、记事本谈话、个别生的心理辅导、学习小组的团队力量等、帮助学生落实各科学习目标。
各年级的工作可以体现出三个特点
年级教师团结协作、顾全大局；抓常规重养成；用心工作勤思考。
1、年级教师团结协作、顾全大局——每一个年级组都像一个温馨、和睦、奋进的大家庭、在年级主任的领导下、遇事大家共同商量、献计献策、统一思想、团结协作。（初一年级去历代帝王庙、筹备阶段、郭老师拟出计划、拿到年级进行讨论、对于出行中可能会碰到的问题、大家一起想办法、做了大量的细致的工作。如行程的设计、安排专人照顾和负责随班就读生和问题学生。
新的年级组建、新的班主任上任、在年级主任和有经验的教师、带、帮、指导下、统一要求、统一备课。顺利完成了入学教育、建立班规、适应新的学校、新的学习要求、家校沟通的过程。
2、抓常规重养成；从起始年级到毕业年级、每位老师都把一日常规作为一项重要工作、长抓不懈。事实证明、抓常规是班级建设良好学风、班风的基础。几点到校、晨读的安排、上课的要求、下课的要求、眼操的要求、课间操的要求、用餐的要求、午禁的要求、体育活动的要求、离校的要求、礼貌的要求、仪表的要求等等。大部分的班级都建立了记事本、不仅仅只是记作业更是学生、家长、老师的沟通的桥梁、初一（3）班杜老师要求的作业袋、高一年级的学科袋。初三（1）班讲台上写着各科的名条。高一（3）班课桌内课本、用具整齐的码放。无论是初一高一的养成教育、二年级的稳定工作、还是毕业班的学风培养、抓常规都是非常有成效的。
3、用心工作
办法。
初一（1）成立读书社、同时权利下放培养班干部、建立好的学风。
初一（2）对随班就读学生建立互助组、立规养习、卫生、晨读工作都是非常好的。
初一（3）班提出学生一日要求、晨检要求、课前要求、课后要求、课间要求、卫生值日要求。
初一（4）班人人确立学习目标、建立班级公约、每位同学都签字认可。
初二（1）设计"量化评比表"进行规范、发挥导向标的作用。
初二（2）延续着"光荣榜"、"黑名单"的工作
初二（3）要创造机会、去表扬学生、积极鼓励、不吝啬表扬。
初二（4）搞班级比赛、进行评优会、鼓励为主、提倡超越自己。
初三（1）值日进行分工合作——个人承包责任制、已有成果
初三（2）改进、落实"一帮一"互助组、每周分不同层次的学生进行谈心及时了解情况、予以鼓励。
初三（3）分层谈话、及时鼓励、帮助学生解决心理、学习方法的问题、成立学习型小组、上课座位靠近。记事本的应用比较成熟、学校、家庭教育不留缝隙。
初三（4）利用飞信与家长联系沟通得到家长的支持和赞同、把所教的2个班分成a、b、c层、利用课余时间重新组班上课。
高一年级
1、问题：任课教师与家长沟通、及解决周末默写、听写作业收缴难
对策：利用记事本。班主任在一周内养成家长每晚在记事本上签字的习惯、任课教师让学生把明确的作业要求记在记事本上、家长重点检查自己该完成的工作。任课教师还可通过记事本与学生、家长沟通。
高一（1）完善卫生制度、德育管理量化
高一（2）民主分工、建立学习互助小组、调动班干部的积极性、不仅树立威信、同时也是能力的增长。
高一（3）深入了解、研究学生。分层次、分批与家长沟通、分别引导。
高一（4）建立值日班长和值周日志、记事本、作业、纪律、改错、做操每天总结。抓常规促养成。
高二（1）班委会的选拔：民主选举——班长组阁制
班委会议出班级管理规则、给予足够的权利和施展空间。
高二（2）创设学习型环境、鼓励学生辨别是非、独立思考、鼓励探讨、同伴互助。
高二（3）创设班级正确舆论、增强班级凝聚力。
高二（4）精心培养班干部、经常与学生谈心、营造和谐、轻松、快乐的班级气氛、部分同学都有了很大的改变。
高三（1）落实常规、明确学习方向、端正学习态度、树立学习目标。
高三（2）关注细节、以身作则、形成规矩、随时反思、勤于沟通、虚心学习。
高三（3）创设良好的班风定会形成优秀的学风。
各年级在自己的楼道内都出了墙报、展示年级的、班级的、学科的、我想更多的是对学生的表扬和鼓励、激发兴趣、培养自信。
1、卫生
在全体班主任的共同努力下、我校的卫生情况有了很大的改变、操场无包装袋、水瓶了、楼道内无废纸、午饭后无遗洒物、班内干净整齐的桌椅、地面撴的一尘不染、打扫用具排放整齐、前后板槽无粉笔末、前后门的玻璃擦拭的也非常干净。有的班主任也把教室的玻璃也擦干净了、真是非常的辛苦。
初一年级由生活委员负责值日安排、督促、分工明确、一日三扫、教师检查
初二年级1班值日投入的学生较多、提高效率、设计利用量化表。2班、值日规定了时间内容、并且自己维护自己周围的卫生。3班值日生采用自由组合形式、值日配合比较默契。4班值日生专人专职、自己负责自己周围的卫生。
初三年级更多的强调全体同学的作用、做到人人有事做、事事有人做、1、4班索性去掉了垃圾桶、也少了卫生死角。
高一年级、落实标准、明确分工、发挥班干部的作用、有奖惩。
高二年级1班从源头抓起、培养学生良好的卫生习惯、2、3班重点部位专人负责、4班采用奖励机制、鼓励大家把值日做好。
高三年级1班逐级负责、下一级对上一级负责。2班首先让学生明白常规管理是学习优秀的保障、采用奖励机制、鼓励大家把值日做好。3班理科班、感觉粗线条在韩老师手把手的调教下、班内的环境有了质的变化。
2、晨读
绝大部分的班级都是7：40之前到校、到班后、没有大声喧哗、没有乱走动的现象、班主任也提前到班、指导检查着值日、交作业、晨读内容及效率等工作。
初二年级7：45之前墩地、交作业晨读不同阶段有不同的安排、每天的内容类型相对固定。3班有英语、语文晨读、还有数学测验。
初三年级1班两极分化严重、采用自由读不分科。个别生规定内容。
高一年级安排各科课代表或由科任教师带领晨读。
高二年级由班委、团委讨论后大家同意、安排好晨读、鼓励自主晨读教师监督。
第三部分、回顾这学期到现在的活动
初一、高一、高二年级进行军训；
开学典礼
庆祝教师节大会
配合体育组完成体育节的工作、课间操评比工作。
制定班级卫生检查条例、启动美丽校园活动。征集文明用语、卫生检查颁发流动红旗。
科技节：
开幕式
初一年级参观历代帝王庙感受非物质文化遗产、去南海子亲近自然、感受环保。初二年级参观科技馆感受科技改变我们的生活。（离队建团）
比赛：
初中年级的科幻画比赛
初一年级电子比赛、机器人比赛
初三年级创新大赛
高二年级科技论文比赛
在全校师生的努力下成功举办了家长开放日。
我校有着一支有思想、有活力、讲团结、讲学习、肯付出、专业化的班主任队伍。班主任区别于一般的任课教师的不同点、首先在与职责不同。班主任处在一个班级的组织者与领导者的位置、这就对班主任的政治立场、思想观念上有更高、更新的要求。班主任比一般的任课教师与学生的关系更密切、影响更大。这就要求班主任在师德上有更高的标准、特别是榜样示范作用要求更高、更严。班主任在工作中比一般任课教师承担更重的身心压力。
一位全国著名的优秀班主任说过这么一段话："说起苦来、班主任的苦也许够得上学校一最。早上我们是学校中最早起来到办公室的；中午最忙的还是班主任、难得休息、我们在抓紧时间找学生和家长谈话；晚上安静了、又是我们班主任作具体工作的最好时机、也许是看望生病的学生、也许是找学生谈话、也许是和学生家长谈论学生一天的表现；我们感到最苦的是什么是苦于我们的水平跟不上时代的步伐、在改革浪潮冲击着社会每一个角落的今天、不学习当然要落后、要失败。"班主任的工作是很忙很忙的、但要忙到点子上、就必须跟上时代。
工作总结师德方面 师德工作总结篇六
在师德建设过程中，我校坚持不懈地开展以“以人为本、严谨治学、敬业奉献”为主题的系列活动，多层次、全方位加强教师职业道德教育，通过活动学习，我深深地体会到：只有高尚师德，才能打造优质的教育。因此，我认为，作为一名新世纪的合格教师，必须具备以下的道德情操。
“热爱学生，教书育人”是教师职业道德的核心。只有热爱学生，搭建起教育教学的桥梁，得到学生的尊重和信任，才能在教育过程中充分发挥自身的作用和力量。只有热爱学生，尊重学生，才能精心地培养学生，感染学生。当教师的爱一旦浸入学生的心灵，就会产生巨大的力量，不仅会使学生萌发善良、崇高的情感，而且能点燃起他们智慧的火花！从而推动着教育走向成功。
古人云：“学高为师，德高为范。”教师面对教育对象是学生，他们处于人格成长的时期，可塑性强。因此，教师的一言一行，无不对学生起着潜移默化的作用。苏霍姆林斯基说：“真正的教育者不仅传授真理，而且向自己的学生传授对待真理的态度，激发他们对于善良事物受到鼓励和钦佩的情感，对于邪恶事物的不可宽容的态度。”如果一个教师在邪恶面前不怯懦，在困难面前不低头，正直善良，同情弱者，扶持落后生，关心上进者。永远拥有一颗火热、诚挚的童心，永远保持有健康的心口如一的语言，永远想着给学生新鲜圣洁的思想，那么学生就会对他产生信赖感，亲切感，深深地被他的魅力所吸引，把老师当作楷模，从老师那里学习到为人处事的自道理，同时也调动学生学习的兴趣，促其成才。
作为教师，要树立优良的学风，遵守法律和学术道德规范，坚持求真务实、开拓创新、严谨笃学的治学态度和学术研究精神。刻苦钻研业务，认真备课授课，在所授的专业知识上精益求精；热爱科学，坚持真理；终身学习，不断追求新知；积极探索教育教学规律，改进教育教学方法，不断提高教学艺术和教学水平。
教师要善待每一位学生，不因学生智愚、美丑、贫富等方面的差别而有所偏心，不因学生成绩的好坏与家庭背景的不同而高看或歧视某些学生。应该能容下性格各异与兴趣爱好不相同的学生，做到平等公正对待学生。并根据学生的实际情况，有的放矢地进行因材施教，以取得最佳的教育和教学效果。
一名合格教师，应服从领导，团结同事。对待同事，要多一点坦诚，少一点虚伪；多一份关爱，少一份妒忌。在教学上取长补短，相得益彰，共同努力，密切协作，共同进步。只有同事间团结协作，才能使学生掌握全面知识，才能构建一个和谐的新时代校园。
总之，每个教师应该时刻牢记自己的神圣使命，自学培养社会责任感、历史使命感，履行教师职业的社会责任和历史使命。以培养优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为已任，站在时代的前列，努力成为服务人民、服务社会的典范，为社会的进步和祖国的繁荣富强作出自己的贡献。
工作总结师德方面 师德工作总结篇七
学校坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位，坚持严格执行“每周学习制度”，组织教师定期学习党的教育方针政策，经过践行“党的群众路线，办人民满意的教育”实践活动，开展《在与众不一样的教室里》《36天，我的美国教育之旅》全员读书系列活动，指导教师制订幸福成长规划，积极改善教师职业心理素质，树立和培育“师德为先、业务为重”的学校“正能量”;二学校期初及时与教师签定《不乱收费职责状》并定期开展教师擅自收费情景自查活动，经过开展“六一”期间“不收礼”承诺和落实“六加强”，深入开展“敬业爱生激发正能量，廉洁从教唱响主旋律”的师德教育活动，进一步规范教师队伍建设。还坚持经过每周一次的政治学习，组织教师学习《当今学校人才培育缺少什么》《好学校，每所皆可能》等20多篇文章和哲理小故事分享，积极营建“善职、有为”才是最幸福的“职业追求”的良好校风，努力引导教师树立爱岗敬业、教书育人、为人师表的职业道德素养，打造诚信系统，弘扬正气、营建上进校风，为学校的发展奠实文化基础。
本学期，洪小淇、蔡梅芳2位教师分别获评为20xx年度安海镇优秀少先队辅导员。
1、学校进一步完善学校规章制度，明晰部门权责，加强沟通协作，推行痕迹管理。让教师在参与管理的过程中逐步树立大局意识和职责意识，学习理解他人、学习自我省思、学会与他人合作。努力纠正落后的办公文化，科学发展学校。
2、继续执行月检分项周评的制度，改革考勤方式并修正完善《教师绩效奖金考评制度》，让《教师绩效奖金考评制度》更及时地激发教师的工作活力，努力营造“明责、凝力、奋进”的工作氛围。
1、学校加强班主任和德育队伍建设，认真贯彻《中小学班主任工作规定》，努力纠正“教书不育人”现象，不断改善德育工作方式。充分利用学校的各个德育阵地和学科课堂推动德育工作，提高德育工作的针对性和实效性。
2、督促全体教师纠正“教书不育人”的思想，结合“教育就是良好习惯培养”的理念，以《守则》和《规范》为依托，务实开展多形式、多层次的德育活动。除了继续借助“劝导队”“小志愿者”“班干部”等德育组织，培养学生自主管理和自我教育本事，坚持利用学科课堂、队室、广播站、旗下讲话等德育阵地贯彻落实《小学生日常行为规范》和《十个好习惯》的要求外，还经过开展全校颂读《x规》活动，开展“弯一弯腰，捡起你的美德”主题活动，加强学生礼貌行为习惯的养成。推动“养成道德好习惯、争做礼貌小公民”体验活动，引导全体学生经过亲身实践体验，把做人、做事的基本道德素质要求转化为良好的行为习惯，“培育身心健全的礼貌公民”。
3、贯彻落实《小学生日常行为规范》和《十个好习惯》的要求。每周一坚持举行升旗仪式，进行旗下讲话教育;扎实抓好班、早、队会、板报、宣传栏的日常管理;借助“劝导队”“队干部”“班干部”等德育组织，每一天检查纪律卫生评比，每周颁发流动红旗，培养学生的“五自”管理本事。培养学生良好的生活习惯、学习习惯和礼貌行为习惯。
4、重视班级十个一文化建设，投入资金精心布置学校文化宣传栏、搬迁少先队室、统一设置班级文化阵地底板，不断积聚学校文化底蕴，营造一个优美、和谐、活泼、向上的人文德育环境。
5、学校邀请法制副校长陈双春警官莅校开展法制讲座、开展“助残扶弱献爱心”活动，深化学生法制教育和“三生”教育。结合“公民道德宣传月”“清明节””“第51个全国学雷锋日”“三八妇女节”丰富“我们的节日”系列活动，培养学生的爱国主义、团体主义精神，弘扬民族精神，实践“把立德树人作为根本任务”的教育方针;开展毕业生宣誓活动等系列感恩教育活动，打造浓厚的“校友文化”，为学校的可持续发展奠定基础。
本学期全体学生参加安海镇广播操、五祖拳、眼保健操比赛荣获三等奖、四年级同学参加安海镇少先队队仪式比赛荣获三等奖、蔡静怡、黄华琦、肖颖颖、蔡达玉同学分别获评为“安海镇优秀少先队员”，洪小淇、蔡梅芳教师获评为“20xx年安海镇优秀少先队辅导员”，一(1)、二(2)获评为“20xx年安海镇优秀班团体。
总之，学校始终树立“育人为本，德育为先”的教育理念，以爱国主义教育、民族优良传统教育、民族精神教育、国防教育等主题德育活动为核心，开展丰富的活动，全面强化青少年思想道德建设，引导和教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观和成长观，不断提高青少年的思想道德水平。经过一系列的德育活动，努力让少年儿童在实践中体验，在体验中成长，努力扩大参与面，让少年儿童获得成功的体验，激发他们个性和潜能。德育工作任重道远，我们将持之以恒，共同开创我校灿烂的明天。