员工宿舍新年布置方案 员工宿舍的整改方案

时间:2023-08-09 08:57:08 作者:曹czj

无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等,以确保问题能够得到有效解决。下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

员工宿舍新年布置方案 员工宿舍的整改方案篇一

现在宿舍情况,表现如下:

1、地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行李乱摆乱放等。主要是因为员工较懒散,导致无人值日,其次宿舍硬件设施有限,鞋子衣物没有统一放置的地方。

2、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线,其主要原因是宿舍没有足够的插头,特别是在夏天的时候,天气较热,有的房间没有电风扇或风扇扇风面积较小,部分员工自己买电风扇,于是就私自拉电线。

3、公司宿舍没有热水器,下班的时候就存在很多人无热水用,这样一来,很多人就买热得快自己烧水,于是就私拉电线。

4、部分宿舍的铁架床等都存在不同程度的损坏,住起来摇摇晃晃,没有安全感。

5、由于宿舍人员流动性大,遗留的东西较多,而员工经常性加班,并且无人组织清扫,导致杂物及非要物较多,兹生臭虫。

整改措施:

1、将e栋202室搬至j栋202室与j栋201室并在一起,这样连j栋501室公司男生三个宿舍合在一栋,方便进行日常管理、对比参观、检查评比等。

2、对每个宿舍重新进行床位安排,并更换新床(旧床板夹层里有臭虫,全部拿到仓库做其它用途)。

3、对每个宿舍空出一间小房间做洗漱间,拉一条毛巾晾挂绳、做一个放置台,将个人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等统一放置,除能规范物品摆放外,更能减少员工起床洗漱时间。(现在基本上在洗手间共用一个水龙头)

4、配发相应的宿舍卫生用具(扫把、拖所、垃圾铲、垃圾篓、洁厕净、厕所刷等)。

5、宿舍里衣物乱挂,可以考虑每个房间配置一个衣柜(多分格带锁的),这样可以避免衣物随意乱挂,同时个人重要物品也可以锁在里面。(此项成本较高,待定)

6、当前电线肆意乱拉现象很严重,建议在每个房间新装360度旋转风扇一台,并在的固定位置安装一个多孔的插排,方便员工手机冲电等。

7、为解决员工的用热水问题,每个房间装热水器一台(可选煤气或电器),同时收缴员工手中热得快等大功率电器,可以防范火灾及人生事故的发生。

9、公司每月不定期对各宿舍进行安全卫生大检查,评出最好的一名及最差的一名,对宿舍卫生好、坏进行拍照公布,并对保持好的宿舍给予一定的生活用品的奖励(建议先奖后罚),后期正常化后,若卫生较差的宿舍,追究舍长的责任,处罚宿舍长。(或者由宿舍员工每人每月出20元的清洁卫生费用,宿舍整月的清洁卫生由宿舍长打扫,宿舍的清洁卫生费用归宿舍长所有,若卫生还是较差,追究舍长的责任。)

10、每月定期对宿舍消杀一次,减少臭虫发生几率,保证宿舍卫生安全及员工良好的休息环境。

预计整改费用:

1、钻石吊扇15个*85元/个=1275元

3、铁床最便宜报价(需更换28个床)

以上包送货及安装

1.2mm:340元*28个=9520元

1.5mm:410元*28个=11480元

预计费用合计为:

用1.2mm新床13495左右

用1.5mm新床15455左右

用1.2mm新床11815左右

申请部门:行政部审批:

申请日期:2014年6月24日日期:

宿舍卫生责任制

1)、每个宿舍选出一名宿舍长。

要求:可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫,责任心强。(可由各班组长担任)

2)、根据各宿舍的实际情况制定值日表,出现问题可以落实到个人。

舍长职责

1、宿舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关打扫卫生标准、按时熄灯、关水。宿舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。宿舍长不负责任将追究舍长责任,舍员不服从管理将追究该员工责任。

2、宿舍长要注意事故隐患及事故苗头,发现问题及时请示汇报。

3、宿舍长对工作应认真负责,以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持宿舍长工作。

值日员职责

1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。

门外楼道,注意关灯锁门。

3、值日生要按照宿舍一日常规要求,在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。

4、值日生必须服从宿舍长的督促和检查,支持宿舍长工作。

员工宿舍内务要求及检查标准

整改重点:被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象;严禁私接电源、收缴违章电器。

1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾,无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印,不在宿舍内外乱扔废弃物。

2、员工宿舍必须整齐划一。离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。床头书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好,桌子凳子摆放整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋(统一鞋跟朝外),床架上不挂任何东西。

3、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作。

4、坚持周二大扫除制度。每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求,完成大扫除任务。

5、注意节水、节电,做到人走灯灭。

6、住宿员工要搞好个人卫生,床单、枕巾、被套要保持清洁,定期换洗。

7、住宿员工要支持舍长和值周生的工作,有不同意见要向行政部提出,合理解决。

奖罚措施:

1、对于检查当中出现的优秀宿舍提出表扬,并在每一个月评比一次,给予相应的生活用品的宿舍奖励。获奖记录将与评选优秀员工或其它福利挂钩。

2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外,予以警告,并扣除公司宿舍长津贴。

多次通报无整改行动,宿舍成员每人每月罚款20元,并取消各类奖金(含年终奖)!

员工宿舍新年布置方案 员工宿舍的整改方案篇二

仓库是为了加强生产管理,确保生产的顺利进行而设置的`,由于仓库材料种类繁多,所以针对本公司的实际情况做出相应的仓库管理制度。

1、所需部门主管到仓管人员处填写申购单,并详细注明材料名称、型号、规格、数量,然后由仓管人员向厂长申报,有厂长确定是否必要后再向上级部门审批,审批通过后才能交由采购人员进行采购。

2、积极配合生产需要,按照轻、重、缓、急合理提报材料物资申请计划。

3、严格控制材料库存的合理储备,申购材料时必须根据材料的运用广泛度和使用速度填写申购数量,在既能保证生产顺利进行的同时,又能减少资金占用,减小库存和积压。

4、生产材料由生产部门负责申购,办公用品及办公耗材由行政部负责申购。

5、仓管人员必须认真执行低成本高效益的管理方法,购买时做到货比三家,询价问价,择优选取,优中选优。

1、物料进仓时,仓管员必须凭单据严格验收,经仓管员认真核对型号、规格、数量、质量后没有问题方可办理入库手续,杜绝只见票据不见实物的情况,如发现不符,则及时办理退、换货手续。

2、核对无误后仓库管理员开入库单,入库单填写须项目齐全,数量准确并由双方在材料入库单上共同签字,采购员凭此入库单方可在财务报销或支付材料款。

3、入库底单由仓库保管员存档,不得遗失,仓库管理员须及时登记材料管理台帐。

4、当天购回的材料必须当天办理入库手续,不能逾期办理。

5、不按规定程序、未经厂长或经理签字审批的采购项目,由采购人员自行负责处理,仓库有权拒绝入库,财务有义务拒绝报销相关款项。

6、清点无误后的材料必须分类摆放。

1、仓库必须分为几个区域:新品区、退货区、废品区、返修区、危险物品区,(危险、易燃、易爆的材料、油料物品的存放区域),各区域必须按照材料种类、规格型号摆放、堆码,杜绝混和乱堆,能上架摆放的都上架摆放,严防材料翻到。

2、要注意仓储区的温湿度,保持通风良好,干燥、不潮湿。

3、库存商品应包装完好,发现破损及时更换。标注存放要求的货箱,应按要求存放,以避免造成商品的损耗与毁坏。

4、对于易变质、易破损、易腐败、机能易退化、老化的物品,应尽可能按先入先出的原则,加快周转。

5、对仓库所有部件的标志必须清楚;对物料的检索要及时、快、准确。

6、出、入库商品的装卸搬运应由库房主管负责控制,严禁野蛮操作

7、负责要经常对仓库进行清扫、清洁。定期对废旧的材料进行处理,需返修的及时申报进行返修。

8、任何物料不得堆放在仓库通道上,以免影响物料的收发。

9、贵重物品要入箱入锁,并有专人保管。

10、仓库要注意门禁管理,不得随便入内。

11、不允许有火种进仓,晚上下班前应关好门窗及电源。

1、各部门申购的一切物料,严格实行先入库后使用的原则。

2、领取材料必须由各部门的主管负责领取。

3、各部门领用材料必须根据生产订单和实际需要填写“领料单”,并详细写明物料名称、规格型号、数量、订单编号等信息,和仓管人员当面点清物材料数量,双方签字核准后方可入库提料。

4、领料单未经相关责任人签字核准的,仓管员有权拒绝领料员的领料要求。

5、如有车间共用的材料,领用时必须填写借货申请单,退还时仓库管理员必须根据借货申请单对所借出商品进行清点和核查,若与借货明细相符且商品无损坏方能入库销账,若发生商品短少或污损,则根据情况进行相应的处理。

6、借出的货品必须在约定时间内归还或结算。

7、材料出库后必须做好相关出库记录。

8、做好后续跟踪事宜,配合生产及时做好退、补、换工作,保证生产正常顺利开展。

1、认真做好库存物料清点、统计,及时更新各类台帐,做到账、物相符。

2、不定期的对库存材料进行清查盘点,进一步核实有无失误和疏漏的地方,盘查中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。

3、必须正确及时报送规定的材料耗用汇总表,并确保其正确无误。

4、加强与各岗位的沟通,吸取好的建议,为生产做好服务,确保生产正常运行。

员工宿舍新年布置方案 员工宿舍的整改方案篇三

1. 正大门电子屏祝福内容:“峎山宏基大酒店祝全县人民新春快乐,万事如意!”大门上方玻璃贴“欢度春节”字样。

2. 酒店雨棚下悬挂4个喜庆大红灯笼(内有灯亮)。

3. 酒店雨棚4根圆柱用新春喜庆的喷绘布进行包衬。

4. 正大门两侧摆2盆大金桔围草花;过车道及台阶上摆草花。

1. 大堂玻璃窗上悬挂小红灯笼,中间贴年画、剪纸。

2. 大堂正中摆一“福龙迎春”展示台,台面上摆一生肖模型配仿真花盆、水仙花盆、糖果盆。

3. 大堂大堂旋转楼梯的转角摆2棵仿真桃花树,树上挂利事封、小挂饰及彩灯。

4. 前台上方天花板挂“走马灯”及“铜钱春”,前台接待台正面贴福字。

5. 大堂天花板筒灯与筒灯之间用黄色丝草做弧形波浪,两弧形间挂一中国结或小红灯笼;大堂上方悬挂红色丝带。

6. 大堂中间立柱对大门正面:上挂大中国结,下贴春联。

7. 大堂方柱的`旁边围仿真红花植物布置。

1. 中餐大厅大门玻璃门贴年画,大门两侧贴春联。

2. 中餐大厅天花板及中餐包厢走道天花板用红色丝草做弧形悬挂,两弧形之间挂中国结或小红灯笼。

3. 中餐大厅窗户玻璃上贴年画。

4. 中餐包厢大门两侧挂辣椒结。

5. 西餐厅走廊正面围栏及大堂楼梯围栏挂中国结围金色丝草。

6. 西餐厅回廊天花板筒灯与筒灯之间用金色丝草及小红灯笼装饰。

1. 客房入住宾客赠送新年糖果和贺卡为新春的祝福(年三十至初二)。

2. 楼层客用电梯间走廊筒灯挂小红灯笼。

1. 购物广场正门两侧贴春联,大门玻璃贴年画。

2. 各营业场所收银台放置大号元宝塔及水仙花盆。

所有区域的新年布置要注重简约时尚,细致典雅,大方得体,根据酒店整体的设计结构点缀布置,达到和谐统一的目的,凸显酒店典雅的喜庆氛围。 所有布置务必在1月15日之前全部完成,以共同营造一个良好的新年氛围。

员工宿舍新年布置方案 员工宿舍的整改方案篇四

员工宿舍水电费分摊讨论方案 

方案一:按已分配宿舍的长住人员人头来扣,全部由员工承担。 

方案三:考虑到居住员工对用电、用水的不同需求(有些人不愿意开空调,有些人一定要开空调),加上404、405、406三个宿舍的电表是共同的,无法准确知道每个宿舍的耗电量,在均摊方面无法做到公平,为了避免产生矛盾,同时作为员工的一项福利,可以考虑全部由公司承担。

一、管理目的:

随着工厂员工规模不断扩大,夏季用电高峰期也即将来临,员工宿舍用电不规范现象增多,给宿舍安全管理带来很大隐患。为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理,强化员工节约水电的意识,科学合理利用资源,倡导节约环保的生活习惯;同时给员工塑造一个舒适,文明的住宿环境,同时消除宿舍安全隐患,特制定员工宿舍水电使用管理制度。

二、管理范围:

本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。

三、水电使用安全管理:

1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理,工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范,对不符合用电规范的行为要及时纠正。同时检查用电设备是否存在安全隐患,对检查出来的`安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。

2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度,如需进行电线路改选,必须由宿舍长先向人事部提出正式申请,经核实、批准后由专业人员予以实施。严禁各宿舍人员私自更改用电线路,严禁使用大功率电器,否则按照工厂相关管理制度进行处罚,造成责任事故的,责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。

3、公司对各宿舍安装用电计量表,制定电量考核指标,禁止在员工宿舍做饭。每月对各宿舍进行统计分析,以便合理用电,减少浪费。

四、水电费缴费核算方式:

1、每月月底由人事部会同电工负责员工宿舍的水电抄表工作,并监督宿舍用电情况。

2、员工宿舍水电费收取方式确定为:本宿舍电表实际计量分摊度数与公用水电费公摊度数相结合的核算缴费制度,发现有在宿舍做饭等现象,当事人每月补缴二十元电费。

3、每月宿舍水电费查表总度数减去各宿舍分装电表实际使用度数,剩余度数作为公摊额度,再加上本宿舍电表实际使用度数作为分摊,即为本宿舍员工每月水电费缴费标准。

4、宿舍水电费收取采用预收费方式;每月预收金额参考上月实际使用金额,多退少补。每月各员工宿舍水电费抄表度数和员工分摊金额在工厂告示栏公示,供全体员工监督核对。

五、管理处罚制度

1、如有私接电源者,公司将严肃处理,并对责任人进行警告,不及时整改或二次发现罚款20元;造成安全事故的,由责任人承担全部责任。

2、因员工违反水电费使用规范,违规使用电器,造成宿舍电路、设备损坏需照价赔偿,并处以50元罚款。

3、凡住宿员工每月25日前必须按时上缴下月水电费预收款,预收款额度由人事部根据水电费实际情况确定。不按时缴费取消宿舍住宿资格。核算补缴实际水电使用金额后搬出宿舍。

4、辞职辞退员工,在办理辞职手续时,通知人事部管理人员抄录核算水电费,将水电费以现金形式缴至财务处后,方可结算本月工资。

希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定,并认真贯彻勤俭节约,合理用电;养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备电源的好习惯,避免造成不必要的浪费。

员工宿舍新年布置方案 员工宿舍的整改方案篇五

携手共创美好家园。

大学生活丰富多彩,宿舍生活不容忽视,严格要求自己,养成良好的生活习惯,营造良好的学习环境,形成良好的学习风气,而且还结合了同学们升旗作操的出勤率,此次活动的举办将会给同学们的生活学习带来积极的影响。

xx临药全体学生

升旗时宿舍成员无故缺席一个扣5分

2、做操时宿舍成员无故缺席一个扣5分;

3、被褥统一折叠成四方形,并统一朝向摆在床上;〈5分〉

4、蚊帐悬挂整齐;〈5分〉

5、行李包摆放整齐;〈5分〉

8、书桌上的书籍及桌上的其他物品摆放整齐;〈5分〉

9、凳子摆放整齐;〈5分〉

10、水桶摆放整齐;〈5分〉

11、毛巾统一摆放;〈5分〉

12、阳台要打扫干净;〈5分〉

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