最新五查五看发言稿(模板14篇)

时间:2023-11-12 12:23:18 作者:文轩 最新五查五看发言稿(模板14篇)

发言稿的撰写要注重语言表达的准确性和逻辑性,以确保传递的信息完整和清晰。在以下范文中,我们可以学习到一些优秀的表达方式和语言运用,提高自己的写作水平和发言能力。

五查五看自查报告

根据教体局深入开展“争做人民满意好老师”活动安排,针对第二阶段“五查五看”活动,自己作为一名中心学校校长,深感责任重大。活动开展以来,通过自己的观察、体验,逐步对所在的阳店教育产生了深刻的感情,对教育发展的前景充满了期待;同时对教育的发展,也逐渐有了自己的一些理解和想法,希望能够有机会在阳店教育的岗位上锻炼自己,体现自身的价值,为自己深爱的阳店教育做出更大的贡献。

近段时间,通过系统学习和深刻思考,充分感受到“一个好校长就是一所好学校”这句话的分量。在摸索中前进,在学习中成长。随着工作经验的不断积累,对教育管理趋向成熟。但同时,也深刻的感受到在当前教育事业飞速发展变革的过程中,越来越暴露出自身的一些弱点和不足,感受到自身存在的制约个人发展、学校发展的一些“硬伤”,亟待需要通过领导同志们的指导帮助和个人不断学习、反思等途径去努力弥补或克服。

在认真学习的基础上,对比“五查五看”,结合本身的工作。

岗位职责。

对比自己平时的实际工作及思想动态深入反思本身在思想工作作风纪律等方面存在的问题并对自己进行一次深层次的剖析。按照要求进一步提高个人思想境界明确自己的岗位职责增强干事创业的责任心、事业心现将个人思想剖析情况向领导汇报如下:

一、一个好校长就是一所好学校。

校长既要承担起学校教育改革与发展的历史重任,又肩负着培养一代新人、促进社会文明进步的历史重任。所以校长这个岗位是崇高的,是神圣的,是值得为之奋斗一生,辛苦一生的。

1、校长是学校管理者、组织者的角色和学校发展的决策者。校长管理学校,首先要决策学校的发展,要根据社会主义教育方针,从学校实际出发,提出校本化的办学思想和办学理念,描绘学校发展的蓝图和愿景,因此,校长的理念、决策,决定了一所学校发展的走向。

2、校长是师生员工的服务者。校长是师生员工的服务者。从某种意义上说,教育就是服务,学校管理就是服务。要确立学生是教育对象又是服务对象、教师是管理对象又是服务对象的思想。

3、校长是现代学校教育的研究者、课程改革的领跑者,是师生学习的教科书。校长职业角色具有示范性的作用,其非正式影响力比正式影响力的作用更大,影响更深远。校长手里不是拿着鞭子,而是举着旗子走在前面。学校发展需要以教育科研为支撑,教育科研必须为学校发展服务。学校发展要求校长成为教育科研的带头人,成为研究型的校长。

4、校长还应是学校生计发展的经营者、学校与社会的协调者。学校管理从某种意义而言又是一种经营。校长要具有经营学校的理念和经营学校的本领,努力提高办学效益和教育质量,开源节流,提高资金的利用率。学校经费都非常紧张,需要投入的地方又很多,这就要求校长要学会经营,善于“算计”,把资金运用到最合理,实现效益最大化。从这方面来说,校长应当是学校生计发展的经营者。

二、校长应具备的基本素质。

作为一位新时期中心学校的校长,我认为必须具备以下几种素质:

1、校长具备良好的道德修养。

孔子说:“己身正,不令而行;己身不正,虽令不从”。校长必须以自己的言行在各个方面为全镇师生树立典范。以自己强烈的事业心和高度的责任感去感染师生。其次,校长要一身正气,两袖清风,公正廉洁,严于律己。时时严格要求自己,自觉抵制各种诱惑,保持公正廉洁。在处理各种问题时,公正无私、一视同仁。

2、校长要具有正确的教育思想。

苏霍姆林斯基说:“对学校的领导首先是教育思想的领导,而后才是教育行政的领导”。学校的教育教学实践活动需要有正确的科学的符合教育规律的理论作指导。校长是否具有正确的教育思想,直接关系着学校工作的成败。因此,校长应自觉加强自身学习,不断提高教育理论素养,形成正确的教育思想。

3、校长必须具备决策指挥能力。

校长是一所学校的决策者、领导者和指挥者。无论是各学校发展规划的制定,还是具体环节的实施,都要求校长具有较高的决策计划能力。校长是否能有效地正确地决策,直接关系着学校各项工作的成败,所谓“一着不慎,满盘皆输”,说的就是一个错误决策带来的严重后果。

4、校长要具有创新意识。

校长应具有创新意识,不要默守陈规,要敢于冲破传统的教学模式和管理模式。敢于标新立异,开拓创新,另辟蹊径,创造性地进行教育教学改革,认真学习和研究现代教育理论,启动思维的创造力,树立创新意识和观念,创造一套适合本镇各学校发展、高效运转的教育教学管理模式。

5、校长要有多元化的知识层面。

知识是经济的基础,经济是知识的依托。作为一名校长,不仅要有迎接各种挑战的能力,还要在工作中不断学习,充实头脑,完善自己的知识结构,提高自己的综合素质。包括广博的学识、完备的教育管理知识、具有多渠道获取信息并运用信息的能力、掌握一般的法律、法规知识等。尤其注意学习先进单位的经验和优秀校长的治校方略,使自己真正武装起来。

三、自身存在的不足及今后努力方向。

(一)存在的问题:

1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,主动学习的自觉性不高。对政治理论钻研的不深、不透,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,把握形势、了解大局不够透彻。

2、对上、对内沟通交流方面做得还很不够。因为工作忙,极少向领导主动汇报自己的工作和思想,对各校校长老师的管理方面,沟通相对较少,不能及时了解老师们的工作及生活情况,更好地服务于教师。

3、在解放思想方面还不够大胆,不敢闯,墨守成规。要么坐井观天,浅尝辄止,要么小进则满。缺少危机意识,还存在无过就是功的思想。

4、不善于运用科学发展观的方法开展教育教学工作。在教学管理上还不够科学。学校教科研工作的开展、青年教师队伍的建设方面,都还没有取得突破性进展。需要个人在率先垂范和科学管理培训上不断提高自己的觉悟和水平。

(二)今后努力方向:

1、加强学习,从政策、法律法规方面及学校管理、教科研研究等方面,都需要不断更新知识结构,适应新形势下的工作需求。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与自己的思想实际紧密结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施,逐步形成系统科学持续的学校办学理念和指导思想,将学校中长期规划做到科学合理,具有先进性、持续性和前瞻性。

2、改进工作作风。作风上严,时刻自重,时刻警醒,知所守,知所惧。大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集中制,认真开展自我批评,虚心接受他人意见,加强与同志之间的交流和沟通。

3、加强对上对下的沟通交流。开阔眼界,协调关系,处处为学校发展着想,为学校发展铺路搭桥。克服思想上的畏难情绪,紧紧围绕关系学校发展稳定大局的突出问题和教职工关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。

4、树立科学理念,做好教师表率。不断改进方法,提高自己教育教学科研工作的能力,深入各校,深入教学一线,立足课堂教学改革,积极尝试教学改革,力求成为引领全镇教师积极进行课堂教学改革的一面旗帜。

按照局党组统一部署,*科通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查。现将*科存在的问题及整改措施作如下报告。

一、存在的问题。

1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和。

学习计划。

但由于平时工作较多存在“以干代学”的现象业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。

2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,也有较强的责任心,但是文字综合水平还不够高,有时质量达不到主要领导要求,工作方法和工作效率有待于进一步提高。

3、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料,深入基层调研不够,调研方法也不够深入,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

二、下一步整改措施。

1、进一步提高综合素质。加强学习,注重向领导学习、向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习,注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习,进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流,学习他们的工作态度,进一步提高文字综合能力。

2、注重工作方式方法,认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法,力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量,充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流,特别是注重加强与媒体的协调沟通,借助他们的力量,扩大商务影响面。

3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

为了推进我校师德师风建设,结合我校实际情况,进行认真查摆当前师德建设中存在的突出问题,组织全校教师开展加强师德师风建设和自查自评活动,准确查找自身存在的突出问题并解决问题。在开展自查自评的活动中,本人对自身的师德师风情况进行了一些小结:

一、自我检查。

一查重教书轻育人,把不健康思想和错误言论带进课堂的行为,自从成为一名光荣的教师之后,我能做到教书育人相结合,把学生培养成全面发展的学生作为目标,激发学生的学习兴趣,尤其重视学生德育工作。

二查对待学生不平等、不公正、讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为,在这方面我基本上对学生(不管是上进生或者是后进生)都能做到平等、公正,不讥讽、不歧视、不侮辱学生,不对学生进行体罚或变相体罚学生。三查不爱岗不敬业,热衷于从事第二职业或未经教育行政部门和学校同意的社会兼职行为,热衷于学生考试成绩排名、违反规定从事有偿家教的行为方面,本人在教师岗位上爱岗敬业,不从事第二职业或未经教育行政部门和学校同意的社会兼职,以学生的进步为评价标准,鼓励那些进步大,发展全面的学生。四查为人师表,看是否能言传身教、以身作则,是否言语不文明、衣着不得体、行为不检点,是否在课堂上接听手机、在校园内抽烟,在上课时间接听手机上,略有欠缺,工作性质所限,但应加强自我管理,作学生表率。

五查查终身学习,看是否能坚持学习,是否有厌烦学习、知识结构更新缓慢的问题,是否有教育观念落后,教学方法陈旧、工作效率低下的问题。在这方面表现不错,不存在问题。

二、存在的问题与整改措施。

经过师德师风建设的学习,本人的师德师风与业务水平都有了显著的提高,但是,存在的问题也不少:

1、有时因为各种的事情的影响,备课不够认真,钻研教材不够深入,对待学生不够有耐心。

2、教学形式不够不灵活,缺乏多样化,激发学生兴趣方面仍需加强。

3、在课堂教学过程中,有时候会受到情绪的影响,不能及时调整工作状态。为了解决这些问题,我制定了以下整改措施:

1、积极参加各种师德师风活动,提高自身的素养。

2、加强教育法律法规的学习,依法施教。

3、积极参加各种教科研活动,进一步提高自身的教师专业能力。

4、加强教育学习,强化终身学习观念,不断提升自己知识和能力。

5、做好思想工作,自觉遵守教师职业道德规范和学校的。

规章制度。

为人师表作一名合格的教师。

时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。回顾五年来我所走过的路程,我深深感到只有抓好师德师风建设,不断地剖析反思自己存在的问题,用“阳光”的心态教育学生,用“榜样”的作风影响学生,我们才能跟上时代的步伐,才能使自身的工作不断迈上新的台阶,才能培育出新时代所需要的人才,才能完成我们的使命。

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五查五看自查报告

根据“。

两学一做。

”有关文件精神和要求,各级领导干部中开展学习系列讲话,结合“五查五看”,做一个。

对照五查五看的具体要求,我们认真开展自查,认为主要存在以下不足:一是面对新形势、新任务,必须有较强事业心和责任感,但工作的细致性和创新性不够,企业管理工作有待加强;二是工作激情不高,执行力不够强,重结果,轻过程,对工作要求不够高。

针对在五查五看中查摆出来的不足之处,我们要从牢固树立忧患意识、大局意识、责任意识、创新意识、自律意识这五种意识入手,加强建设,转变工作作风,切实把行业共同价值观落实到具体工作中,自觉践行两个至上,不断开拓工作新局面。

通过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手:

(1)学习方面,克服惰性,争取积极、主动;深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,以此树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习计生法律、法规以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

(2)工作方面,克服粗心大意,更加细致;我负责的是社会抚养费征收管理工作以及陶朱行政村的计生工作管理,今后将努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任务。

(3)人际关系方面,对人应该更加热情和真诚,协调好与各级领导和同事之间的关系。

根据总台的五看五查文件的精神,对照自己在上半年的工作,确实存诸多问题,对自己的工作提出新的要求:

1、存在的问题:贯彻总台党委的部署,落实积极性不够、不到位,存在等看,暮气沉沉,不愿意主动出击,工作的主动性不强,有畏难情绪。干事缺乏担当意识、害怕出现问题和矛盾。解决办法:认真贯彻和完成总台党委的部署和要求,认真落实,积极、主动到位,出现问题,不等不靠,积极想办法去解决,发挥主观能动性,消除自己的暮气,主动出击。激发自己干大事激情和干劲,对工作有担当,放开手脚干大事,积极直面工作中出现的问题和困难,有解决问题和矛盾的方法和本领,干出成绩和实效。

2、存在的问题:创新能力不够,不敢想,因循守旧,没有开拓精神。

解决的办法:认真学习充实提高的的知识水平和政治觉悟,勇于思考,勤于思考,努力激发自己的工作创新激情,激发自己干大事的进取精神和勇气,摈除工作中的僵化保守的思想,认真学习上级的方针和政策,找准对接点,找到新工作方法,努力向上争取。

3、存在的问题:存在工作效率不高,标准不高,执行力不足,对自己要求不高,满足于过得去就行了,没有危机感。

解决办法:提高自己的工作效率,提高对总台工作部署的执行力,认真完成总台交办的各项工作,在工作努力对自己高标准严要求,对工作充满热情和激情,热爱自己的岗位,对自己的岗位充满敬畏,有危机感和竞争意识,对比先进找差距和不足,多干事,干大事,干成事。

4、存在的问题:专业精神不够,不认真学习新知识、新技术,知识更新不够,认为自己有老经验,老办法,仅仅满足于岗位够用就行。

解决办法:认真专研广电行业前沿技术,不断学习和提高自己的业务素质,加快知识更新的速度,增强知识储备,提高服务广电事业的技术水平,满足本岗位的技术需求,成为本行业的全能型人才。

5、存在的问题:大局意识不强,考虑本部门利益多,山头和个人主义偏多,做事不太讲规矩,政治纪律意识淡漠。

解决办法:认真执行总台党委的工作部署,工作中有大局和全局意识,协调处理好与总台各部门的关系,增强协作精神,加强服务意识,把自己的工作实绩和贡献当成总台事业的一部分。在工作中讲政治纪律和政治规矩,提高自己的精神境界,不搞小山头小圈子,彻底消除自己的负性思维,不讲不利于工作和团结的话,不干不利于总台的事,不做垃圾事,远离垃圾人。

为落实好公司开展的“强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性主题教育”精神,在深入学习的同时进行了深度思考,深刻认识到“廉洁从业意识与保持党的纯洁性”的重要性和必要性。学习的过程就是规范个人思想、言行,提高个人素养明确价值取向,拒绝腐败的过程。对照“强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性主题教育”对自已进行“五查五看“认真地反思和剖析,只有查看仔细、认真、全面,才能找出问题、发现问题、弄清问题。

首先查思想,本人牢固树立为人民服务意识,大局意识,理想信念坚定。在思想上和公司党组保持高度一致,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做。

其次查道德,本人尊老爱幼,诚实守信,遵守各民族的精神风貌与文明水平,文明做事、做人。

第三查作风,本人作风正派,不做小人,不虚以委蛇,诚实守信,踏踏实实,做好工作,同时跟同事之间进行良好的沟通,做到相互帮助,相互理解,共同克服工作遇到的难题。

第四查廉洁,本人廉洁自律,作风正派要严格要求自己,廉洁自律,克己奉公,遵守各项工作制度,牢记“纪律规定”,时刻保持清醒的头脑,真正做到自重、自省、自警、自励,坚决抵制贪污腐败和奢侈浪费之风。

第五查工作,本人自从业以来,吃得了苦耐得了劳,也不断自我。

充电加强学习,逐步提高工作业务水平,工作成绩虽说谈不上多突出,但也做到本本份份做好本职工作,工作上大的错误没有,一些工作上存在着粗心大意,在今后工作中更加细心的做好每件事,多联系多思考工作上的方方面面,使自己做得更好。

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五查五看发言

6月2日,地区文化局参加深入学习活动的两个党支部,按照实事求是、民主公开、公正平等的原则,组织学员对照标准规定,认真分析个人在思想、工作、学习、党纪等方面的情况,查找贯彻落实科学发展观方面存在的问题,总结自己的优点、成绩和缺点,开展批评和自我批评,按照“五查五看”的要求认真严肃地进行民主评议。

一是查找贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性方面的问题,看是否做到真学、真懂、真信、真用。

二是查找加强理论学习和思想武装方面的问题,看是否深刻领会科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求,是否坚定立场,坚决反对分裂、维护稳定,做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。

三是查找能力素质、工作效率方面的问题,看是否具备工胜任本职工作的能力。

四是查找精神状态、工作作风方面的问题,看工作的事业心和责任心是否达到履行职责的要赤诚,做到了锐意进取,求真务实。

五是查找廉洁自律方面的问题,看是否做到了清正、廉洁。

在专题组织生活会,每位党员按照科学发展的要求,分析查找了自身差距和不足,明确了努力方向。地委指导检查组第二组成员地区老干局副局长盛冬梅同志应邀参加了地区文化局机关党支部组织生活会。

五查五看自查报告

作为×××医院检验科的一名,我一直遵守检验技术规范,遵守医疗法律法规,有自己的世界观、价值观、人生观,站在自身的角度,为科室的工作谋发展,为自身的发展谋提升。2013年,按照医院党委统一部署,医技党支部通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查,找出自身存在的不足,通过反复查找原因,现将自己存在的问题及整改措施做如下报告。

一、存在的问题。

1.自身素质能力与履行职责的要求存在一定差距。作为检验科iso15189认证的质量负责人,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期党的干部的要求还有一些差距。很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、工作定位等方面的高度还不够,处理复杂事件的能力还不强。

2.工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,肯干的精神,也有较强的责任心,但是针对我现在这个岗位,文字综合水平还不够高,有时质量达不到iso15189与等级医院评审的要求,工作方法和工作效率有待于进一步的提高。

3.综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理iso15189与等级医院评审需要准备的各项材料,在检验科各室在的时间不够长,不能发现所有的问题,针对一些发现的问题暂时也给不出很好的解决办法,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

二、下一步整改措施。

1.多思多想,争先创优。坚持加强政治理论学习,提高政治敏感性,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致,从端正思想认识入手,积极参加组织各种学习,正确处理学习和工作关系,坚持学以致用,不断提高工作水平。

2.开拓创新求进取。坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、党的“十八大”重要思想为指导,在工作中注重科学工作,注重创新工作方法,使各项工作落实力度进一步得到加强。

3.加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每一个同志都能与党组织保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

4.严格要求自己。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人”,作为检验科iso15189认证的质量负责人,我要求自己从小做起,严于律己,自觉保持共产党员的先进性与纯洁性,能够保持新时期共产党员的良好形象。

五查五看自查报告

作为xxx医院检验科的一名,我一直遵守检验技术规范,遵守医疗法律法规,有自己的世界观、价值观、人生观,站在自身的角度,为科室的工作谋发展,为自身的发展谋提升。20xx年,按照医院党委统一部署,医技党支部通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查,找出自身存在的不足,通过反复查找原因,现将自己存在的问题及整改措施做如下报告。

1.自身素质能力与履行职责的要求存在一定差距。作为检验科iso15189认证的质量负责人,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期党的干部的要求还有一些差距。很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、工作定位等方面的高度还不够,处理复杂事件的能力还不强。

2.工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,肯干的精神,也有较强的责任心,但是针对我现在这个岗位,文字综合水平还不够高,有时质量达不到iso15189与等级医院评审的要求,工作方法和工作效率有待于进一步的提高。

3.综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理iso15189与等级医院评审需要准备的各项材料,在检验科各室在的时间不够长,不能发现所有的问题,针对一些发现的问题暂时也给不出很好的解决办法,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

1.多思多想,争先创优。坚持加强政治理论学习,提高政治敏感性,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致,从端正思想认识入手,积极参加组织各种学习,正确处理学习和工作关系,坚持学以致用,不断提高工作水平。

2.开拓创新求进取。坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,在工作中注重科学工作,注重创新工作方法,使各项工作落实力度进一步得到加强。

3.加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每一个同志都能与党组织保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

4.严格要求自己。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人”,作为检验科iso15189认证的质量负责人,我要求自己从小做起,严于律己,自觉保持共产党员的先进性与纯洁性,能够保持新时期共产党员的良好形象。

五查五看自查报告

按照局党组统一部署,xxxx科通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查。现将****科存在的问题及整改措施作如下报告。

1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,存在“以干代学”的现象,业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。

2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,也有较强的责任心,但是文字综合水平还不够高,有时质量达不到主要领导要求,工作方法和工作效率有待于进一步提高。

3、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料,深入基层调研不够,调研方法也不够深入,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

1、进一步提高综合素质。加强学习,注重向领导学习、向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习,注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习,进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流,学习他们的工作态度,进一步提高文字综合能力。

2、注重工作方式方法,认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法,力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量,充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流,特别是注重加强与媒体的协调沟通,借助他们的力量,扩大商务影响面。

3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

五查五看心得体会

5月底,现代教育技术中心党支部开展“两学一做”系列活动,本次围绕“坚定理想信念,明确政治方向”专题进行讨论,回顾党的历史,回顾祖国的历史,尤其是祖国的近代史,除了感慨,更多的是一种感恩的情怀,没有共产党就没有新中国。通过学习,提高了自身的党性修养,明确了自己的奋斗方向结合“五查五看”,有以下感想:

一、立足本职工作,践行党的宗旨:我深知当今时代是机遇与挑战并存的时代,没有丰富的现代科学文化知识和过硬的工作能力,很难适应时代的发展。本人主动地结合自己所担负的工作特点,牢固树立为人民服务的宗旨,坚持按原则,讲纪律,懂技巧来处理工作中遇见的各种问题,不断提高自己的工作素质,我认真学习科学文化知识,政治思想觉悟都有了很大的提高,个人的综合素质,有了全面的发展,这一切都与我是一名共产党员离不开的,与党组织的关怀与培养是分不开的,使自己的世界观、人生观和价值观都得到进一步改造,思想认识得到进一步提高,更加符合一名合格党员的标准。

作为一名党员,要特别讲求模范先锋作用,在日常生活中,我时刻注意保持与同事之间的良好关系。深知三人行,必有我师,主动积极向同事学习,不断改造自我世界观、人生观和价值观,任何时候都不出现信念上的偏差,团结同事,密切联系群众,尽我所能做好一切。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个党员的本职岗位中。党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。网络管理员直接服务对象是广大师生,工作范围涉及全校各级各类部门,工作内容渗透到师生的日常工作。

三、理论联系实际,掌握过硬的业务能力。在战争年代,对共产党员的要求是不怕牺牲,冲锋在前;在改革开放的今天,要求共产党员身怀为人民服务的过硬本领,努力在本职工作岗位上创造一流成绩。今年是“十三五”规划实施的第一年,是我党和国家改善民生,建立健全基本公共服务体系的开局之年,对我们共产党员的工作能力要求更高。“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。”

自觉抵制市场经济中的各种诱惑,坚决反对理想模糊,信仰弱化,信念淡薄。一个党员干部如果没有理想信念,就等于没有灵魂,迷失方向,迟早会发生问题。理想信念的动摇是最根本的动摇,也是最危险的动摇;理想信念的背叛,是最可怕的背叛,我们共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义,世界观是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义,这是任何时候都丝毫不能动摇的。一个党员,如果在思想上动摇了这些根本的东西,也就动摇了共产党人的根本政治立场,就必然会偏离正确的政治方向。

每一个共产党员都要立足本职工作,埋头苦干,奋发进取,创造一流的工作业绩。在改革开放和现代化建设的伟大实践中,在生产、工作、学习和一切社会活动中,起带头模范作用,加强对科技知识、业务能力、人文社会科学知识的学习,对于自己的缺点与不足,在今后的学习和工作中加以克服和改正,不定期开展批评和自我批评,不断提高自我党性修养,牢固构筑自身思想防线,自觉抵制各种不正之风,为维护好、发展好我党的事业努力进取。

五查五看心得体会

为传达在安徽省视察时的重要讲话精神,认真贯彻落实省委、集团党委“两学一做”学习教育要求,5月18日上午,马鞍山海螺公司党总支在二楼会议室组织召开党务工作会议。会议由党总支委员陈宜生同志主持,公司党总支成员、各支部书记、党员干部共计20人参加会议。

总支委员陈宜生同志传达学习了在安徽省视察时的重要讲话精神。总支纪检委员林献忠同志带领学习了《中国共产党章程》上半册内容。机关党支部书记霍道平同志汇报了《马鞍山海螺“两学一做”学习教育实施方案》内容及推进计划。

各位党员围绕“坚定理想信念、明确政治方向”开展讨论,并结合“五查五看”谈学习体会。大家一致认为,在开展“两学一做”学习教育中,要自我加压,主动融入,把学习教育当成又一次自我净化、自我完善、自我提高的过程,真正做到以思想自觉促进行动自觉,同时要对照“五查五看”剖析自我,规范思想、言行,提高个人素养,明确价值取向,坚定群众路线,坚持廉洁自律,做一名合格的共产党员。

一要认真学习贯彻视察安徽时的重要讲话精神。要用视察安徽重要讲话精神统一思想、凝聚力量、推动工作,将学习讲话精神与“两学一做”学习教育结合起来,武装头脑,指导实践,努力创造生产经营和企业党建两个方面的新业绩、新亮点。

二要认真学习党章,鉴定理想信念,明确政治方向。“两学一做”,基础在学,首先就要学好党章。党章是党的根本大法,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策,是全面从严治党的总依据和总遵循,也是全体党员言行的总规矩和总遵循。做合格党员,首先要学习贯彻党章。

三要按照“方案”要求,扎实推进学习教育。“两学一做”学习教育是今年党的建设的一件大事,从中央、省委,到集团、地方都将其作为党建重点工作来抓,各位党员干部要深刻领会其重要意义,贯彻落实上级党委要求。各党支部要按照公司制定的方案、推进计划扎实开展活动。各位党员要按时参加组织活动,参与学习讨论,同时做好党员学习记录。学习教育领导小组要做好活动督导,落实工作责任,把握方式方法,做好教育培训,发挥舆论宣传,确保学习教育落到实处。

四要坚持统筹兼顾,推动企业发展。要推动“两学一做”学习教育与企业生产经营管理工作相结合、相促进,同谋划、同落实,坚持两手抓、两促进,把开展学习教育与落实“十三五”规划、完成年度经营目标任务等有机结合,防止出现“两张皮”。要通过开展学习教育,把党员干部激发出来的热情,转化为完成年度目标任务的干劲,努力实现“十三五”良好开局,进一步推动公司健康持续稳定发展。

五查五看心得体会

按照局党组统一部署,*科通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查。现将*科存在的问题及整改措施作如下报告。

一、存在的问题。

1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,存在“以干代学”的现象,业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。

2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,也有较强的责任心,但是文字综合水平还不够高,有时质量达不到主要领导要求,工作方法和工作效率有待于进一步提高。

3、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料,深入基层调研不够,调研方法也不够深入,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

二、下一步整改措施。

1、进一步提高综合素质。加强学习,注重向领导学习、向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习,注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习,进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流,学习他们的工作态度,进一步提高文字综合能力。

2、注重工作方式方法,认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法,力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量,充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流,特别是注重加强与媒体的协调沟通,借助他们的力量,扩大商务影响面。

3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

五查五看对照检查

党的群众路线教肓实践活动已到了最后冲刹阶段,透过一系列参观学习提髙,开民-主生活会,自己思想上有了新的认识。这天,我和大家一样以一名普通党员的身份参加公司直属支部民-主生活会,对照党章规定的党员义务和本所开展“五查五看”的基本资料,认真地反思和剖析,对自己几年来在思想、工作、作风等方面的状况重点从世界观、人生观、价值观等方面进行了清晰地梳理,从认识程度上把这次反思、剖析的过程当作一次进一步增强党性,进行自我教育、自我完善的过程和促进自己认识上出现新飞跃,思想上到达新境界,党性上得到新高度的过程。

一、在学习作风方面:学习的自觉性、用心性和主动性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料。

二、查思想。我深感自己的政治思想还很不成熟,看事情想事情还不够深入细致,自我整改自我完善潜力还尚待进一步提高。虽然有着正确的人生观价值观,但是应对社会上的种.种物质诱-惑,还时而会心潮起伏。在实际工作中,还是不能做到全心付出毫无怨言。尤其是在一些重大事情上,思考的不够深入细致,政治觉悟很需要大步提升。

题时,更多地从小我出发,还做不到以大局为出发点,致使有过工作走弯路,给有些工作带来了麻烦。

四、查服务。我们电影人说到底就是一个为人服务的岗位。它是为广大观众带给休闲娱乐的场所,这就要求我们要有过硬的礼仪技巧。虽然我们基本树立了观众服务的思想观念,服务态度也还算端正,但服务意识还需要进一步增强,服务质量还有待于进一步完善。因为日常工作繁多琐碎,尤其是碰到手续办理中的一些问题产生委难情绪。应对这种状况,我会表现的很不耐烦,尽管会一一办理,但是难以做到面带微笑,态度温和。

五、查纪律。我感觉自己的纪律性还不够严格。有些时候,个性是周五下午,比较放松工作。主动性比较欠缺,沒有很好静下心来思考下个星期基建上要办理的相关流程。存在问题的原因:上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处,虽说不严重,有些是一些通“病”,但务必引起足够的重视,除了一些客观原因,主要是主观世界改造不够,认识不到位,主要有以下几点:

首先,马列主义水平不够高,没有比较好的与时俱进,理解现实人本和市场经济体制下涌现的新问题、新状况比较幼稚,结合本单位的实际,有的还要及时解决。

第二,党性意识有点弱化。一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识。二是党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用发挥得不够充分。第三,宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务,关心群众的根本利益和对员工关心、关爱做的不够。

第四,标准意识有点淡化。回避矛盾,有效遏制不良现象、深入调研、努力拼搏不够;有时不拘小节,不注意党员,个性是领导干部形象等等。

解决问题的措施。

根据共产党员的标准结合本人的思想实际,在今后的工作中做好“五个”表率:

(一)当热爱学习的表率。一是要更加努力地学习政治理论,强调学习的系统性和经常性,带动和组织好全所的学习。二是要坚持学习党的基本路线、方针、政策。三是要学习现代的科学文化知识,不断更新知识,恪尽职守,甘于奉献。

(二)当坚定信念的表率。坚持解放思想、实事求是、知难而进、一往无前、艰苦奋斗、务求实效的精神和淡泊名利、无私奉献的精神,始终持续共产党人的气节,堂堂正正做人,干干净净做事。

(三)当改革创新的表率。坚持艰苦奋斗,奋发图强,锐意改革,勇于创新。与班子成员一道强力出击,克服困难,实现短期较大的突破。

(四)当团结向上的表率。密切联系群众,弘扬团结协作精神,比较深入地,不厌其烦地做好思想政治工作。正确处理各种关系,以善待人,坚持“互相补台好戏连台”,做大家的知心人、贴心人。

(五)当廉政奉公的表率。慎独自我,廉洁自律,遵纪守法,一心为公,热爱、关心群众,不损公肥私,不损人利己,不以权谋私,用自己良好的言行维护党的名声,永葆共产党人节气、正气.

教师五查五看总结

近期,我院开展了“五查五看五比”学习活动,即“查中心意识,看是否存在破坏发展环境、影响加快发展的问题;查服务态度,看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象;查工作效率,看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为;查自身素质,看是否存在不符合、不适应的问题”,要通过进一步的学习,查找出目前存在的问题,完善好整改措施,同时认真抓好落实。作为一名科守主任,我认为“五五查五看五比”的提出很及时,对提高工作效率,净化环境,提高自身素质和工作能力都有着非常重要的作用。通过认真学习,现将我的查摆情况及整改措施总结如下:

一、“查中心意识,看是否存在破坏发展环境,影响回忆发展的问题”,通过对自己认真仔细的检查以及在工作中的总结,对照学习要求,我认为自己能够坚决拥护党的政策和国家的大政方针,对加快我院发展的决策是坚决支持的,但也存在着发展意识不强的问题,今后将牢固树立发展意识,为县医院的发展建设做出贡献。

二、“查服务态度,看是否存在冷漠生硬的现象”,通过对自己的检查,我在过去的工作中没有冷漠生硬的现象,但有时也有过敷衍事情的发生,对一些不属于本人工作内的事有过推脱、敷衍的想法,今后将严格杜绝此类现象,热心服务于民。

三、“查工作效率,看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为”,通过检查,也发现了一些问题,工作中不耐心,态度不好等问题还有待提高,主要是因为我们每天接待大量的患者,工作忙,碰到这样那样的人和事,有时不耐烦,情绪不好,出面态度不好的事情。今后我们还将继续学习,调整好心情,工作中不耐其烦,培养好自身素质,提高自己的工作效率,做好自己的本职工作,杜绝敷衍塞责、推诿扯皮现象的发生。

四、“合理利用农合资金,不透支”,在这方面我院出台了各种控制方案,不乱用药,严禁不合理大型检查,把这块资金合理用到大病,家庭困难的。我作为一名农合主任,时时做好主方面的工作,不做违反法律规定的事情,控制好资金的有效使用。今后我会加强学习,树立坚实的为民观念,严格按程序办事,做到农合资金合理使用。

五、“查自身素质,看是否存在不符合、不适应的问题”,通过对自身的检查,我认识到自己的素质还急需提高,首先是新农合政策知识的掌握,其次是协调处理各种事情的能力,这两方面都需要进一步的提高,我会努力学习,弥补自己的不足。

通过学习五查五看五比,我找到了自己在工作中所存在的诸多问题,我会努力学习,认真改正,严格贯彻执行工作制度,杜绝违规现象;严格遵守工作纪律,严禁出现不文明等现象,以全新的面貌迎接新的挑战,做好窗口工作,为我院的发展做出贡献。

农合办

马福林

2015年3月12日篇二:五查五看活动心得体会

五查五看活动心得体会

近期,我校开展“五查五看”活动,对照自身,查找不足。作为一名参加工作已经有二十余年的教师,在日复一日的教学生活中渐渐地变得麻木与迷茫。记得毕业前,职业规划讲师曾经对我们说:“任何职业都会进入疲劳期,但出现了也并不可怕,关键看你是否看清了自己。”很显然,时至今日,我也没有看清自己。或许今后,我也很难看清自己。不过,通过这次活动,让我开始真正静下心来,看看天天不知为何忙碌的自己。

在多年教学工作过程中,我觉得有以下几个误区值得探讨:

人民教师。

2、年轻教师初到一个新的环境,总是迫不及待地想展示自己,从而得到别人的认可。刚走上工作岗位的年轻教师,满腔的热血,过份的勤快,善良的热心,往往会触及许多原本不属于自己职责范围的事情。在收获一些“好评”的同时,也会面临无法推脱的局面。事实上,一个人的能力毕竟是有限的,不可能任何一件事都有能力顺利、圆满地做好。吃力不讨好,往往是年轻教师最终要面对的结局。一定要清楚自己的职责范围,只有做精做强自己的本职工作,才能将手伸向非本职工作。

3、要明白冷处理的方式。在工作过程中,我们往往会产生许多对学校不满情绪,或许会提出许多有利学校管理的好建议。许多时候,学校领导表扬了你的建议后,未见得有什么行动。这时,你应该清楚,或许你的建议不符合学校的当前发展的需要,或是执行起来阻力很大,或许缺乏可行性。我们要理解领导的冷处理。作为下属,我们提到即可,采不采纳,我们不要强求,更不要将不满情绪体现在工作上。

对于教师,如何做精做强自己的本职工作,我觉得要从以下几个方面入手:

1、不断提升自己的教学水平。衡量一名教师好差的直接标准,就是教学水平的高低。我们要认真备课,备多次课,备不同类型的课。我们要多听别人的课,不同学科的课,不同地域的课。

2、认真对待每一次学习培训。“要给学生一杯水,要先给自己一桶水。”当今,这样一个知识更新速度,用爆炸来形容的时代,学校、教研室、教科所、信息中心、教育局等各级部门往往会提供许多继续学习的机会,我们要认真对待每次学习提升的机会,不要因为种种原因,而疲于应付。

3、重视与主管领导搞好关系。要与自己的主管的领导搞好关系,营造一个和谐舒适的人际关系。作为一名学校服务人员,有时无法避免地会跟一些教师产生磨擦,一个好的领导往往会以其威望与资历,帮你将大事化小,小事为了。

4、不要忽视理论水平的提升。作为奋斗在教学第一线的人民教师,在实践中完成传道授业解惑。如何将个人的实践经验,写成论文,将其理论化是对一名优秀人民教师素质最根本的要求。

5、用成绩证明自己的重要性。对于一个学生来说,成绩不能决定一切。但对一个教师来说,成绩却能决定一切。出不了成绩的教师,即使课堂教学再漂亮,也无法证明他的优秀。而成绩往往不是一朝一夕的事,特别是像我们这些初出茅庐的.年轻教师,我们没有像老教师一样的经验,需要我们长年累月的付出。

五查五看活动心得体会

近期,我校开展“五查五看”活动,对照自身,查找不足。作为一名参加工作已经有十余年的青年教师,在日复一日的教学生活中渐渐地变得麻木与迷茫。记得大学毕业前,职业规划讲师曾经对我们说:“任何职业都会进入疲劳期,但出现了也并不可怕,关键看你是否看清了自己。”很显然,时至今日,我也没有看清自己。或许今后,我也很难看清自己。不过,通过这次活动,让我开始真正静下心来,看看天天不知为何忙碌的自己。

多年前的夏天,我开始走上了教师的工作岗位的同时,也进入了学校的服务处。从此,扮演了学校服务人员与教师的双重角色。工作的对像除了学生,还有教师,甚至会直接面向校长。

在多年教务、教学工作过程中,我觉得有以下几个误区值得探讨:

1、学校处室人员最重要的工作是教学,还是处室业务?这对于大多数普通老师来说,不是一个问题,答案,当然是教学。但对于领导来说,他们内心真实的答案应该是处室业务。在这么多年的工作过程中,我在作为普通教师和领导期望的教务员的搏弈中,不仅仅丢掉了最重要的教学,也让自己迷失在了世俗的流言中。从开始的教学至上,到后的处室业务和教学工作并重,最终沦落到处室业务至上。很可怜,我忽视了作为一名教师最根本的职业能力——教学能力的提升。说得更惨点就是牺牲了自己的作为教师最根本的生存能力。“不会教书的都跑到处室去了。”虽然说得不是我,但是听了让人心寒。教师教师,只有教得好,才能成了一名合格的人民教师。

2、“他是一个什么都会、勤快的小伙子”。当你听到这句话时,你不要高兴地太早。我们先撇开表扬的外表,或许更多的是委婉地批评。潜台词就是“你是一个谁都可以使唤、对自己的职责不清的教师。”年轻教师初到一个新的环境,总是迫不及待地想展示自己,从而得到别人的认可。很不幸的是处室人员,往往有自己专门的职责范围,许多事情如果处理的不够好,往往要受到领导追究。刚走上工作岗位的年轻教师,满腔的热血,过份的勤快,善良的热心,往往会触及许多原本不属于自己职责范围的事情。在收获一些“好评”的同时,也会面临无法推脱的局面。事实上,一个人的能力毕竟是有限的,不可能任何一件事都有能力顺利、圆满地做好。吃力不讨好,往往是年轻教师最终要面对的结局。作为处室人员,一定要清楚自己的职责范围,只有做精做强自己的本职工作,才能将手伸向非本职工作。

3、要明白冷处理的方式。在工作过程中,我们往往会产生许多对学校不满情绪,或许会提出许多有利学校管理的好建议。许多时候,学校领导表扬了你的建议后,未见得有什么行动。这时,你应该清楚,或许你的建议不符合学校的当前发展的需要,或是执行起来阻力很大,或许缺乏可行性。我们要理解领导的冷处理。作为下属,我们提到即可,采不采纳,我们不要强求,更不要将不满情绪体现在工作上。

对于,一名年轻教师,处室工作人员,如何做精做强自己的本职工作,我觉得要从以下几个方面入手:

1、不断提升自己的教学水平。衡量一名教师好差的直接标准,就是教学水平的高低。我们要认真备课,备多次课,备不同类型的课。我们要多听别人的课,不同学科的课,不同地域的课。

2、认真对待每一次学习培训。“要给学生一杯水,要先给自己一桶水。”当今,这样一个知识更新速度,用爆炸来形容的时代,学校、教研室、教科所、信息中心、教育局等各级部门往往会提供许多继续学习的机会,我们要认真对待每次学习提升的机会,不要因为种种原因,而疲于应付。

3、重视与主管领导搞好关系。要与自己的主管的领导搞好关系,营造一个和谐舒适的人际关系。作为一名学校服务人员,有时无法避免地会跟一些教师产生磨擦,一个好的领导往往会以其威望与资历,帮你将大事化小,小事为了。

4、不要忽视理论水平的提升。作为奋斗在教学第一线的人民教师,在实践中完成传道授业解惑。如何将个人的实践经验,写成论文,将其理论化是对一名优秀人民教师素质最根本的要求。

6、要适度地宣传自己的成绩。适度宣传并不是要我们去拍马。只是要让大家知道,你不是一个无能力。

的事业,要做精做强自己的本职工作,这样才无愧于一名人民教师的称号,这样的人生才会无憾。

近期,我院开展了“五查五看五比”学习活动,即“查中心意识,看是否存在破坏发展环境、影响加快发展的问题;查服务态度,看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象;查工作效率,看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为;查自身素质,看是否存在不符合、不适应的问题”,要通过进一步的学习,查找出目前存在的问题,完善好整改措施,同时认真抓好落实。作为一名科守主任,我认为“五五查五看五比”的提出很及时,对提高工作效率,净化环境,提高自身素质和工作能力都有着非常重要的作用。通过认真学习,现将我的查摆情况及整改措施总结如下:

一、“查中心意识,看是否存在破坏发展环境,影响回忆发展的问题”,通过对自己认真仔细的检查以及在工作中的总结,对照学习要求,我认为自己能够坚决拥护党的政策和国家的大政方针,对加快我院发展的决策是坚决支持的,但也存在着发展意识不强的问题,今后将牢固树立发展意识,为县医院的发展建设做出贡献。

二、“查服务态度,看是否存在冷漠生硬的现象”,通过对自己的检查,我在过去的工作中没有冷漠生硬的现象,但有时也有过敷衍事情的发生,对一些不属于本人工作内的事有过推脱、敷衍的想法,今后将严格杜绝此类现象,热心服务于民。

提高,主要是因为我们每天接待大量的患者,工作忙,碰到这样那样的人和事,有时不耐烦,情绪不好,出面态度不好的事情。今后我们还将继续学习,调整好心情,工作中不耐其烦,培养好自身素质,提高自己的工作效率,做好自己的本职工作,杜绝敷衍塞责、推诿扯皮现象的发生。

四、“合理利用农合资金,不透支”,在这方面我院出台了各种控制方案,不乱用药,严禁不合理大型检查,把这块资金合理用到大病,家庭困难的。我作为一名农合主任,时时做好主方面的工作,不做违反法律规定的事情,控制好资金的有效使用。今后我会加强学习,树立坚实的为民观念,严格按程序办事,做到农合资金合理使用。

五、“查自身素质,看是否存在不符合、不适应的问题”,通过对自身的检查,我认识到自己的素质还急需提高,首先是新农合政策知识的掌握,其次是协调处理各种事情的能力,这两方面都需要进一步的提高,我会努力学习,弥补自己的不足。

通过学习五查五看五比,我找到了自己在工作中所存在的诸多问题,我会努力学习,认真改正,严格贯彻执行工作制度,杜绝违规现象;严格遵守工作纪律,严禁出现不文明等现象,以全新的面貌迎接新的挑战,做好窗口工作,为我院的发展做出贡献。

农合办

马福林

2015年3月12日

五查五看对照检查

按照《中共迎江区委办公室关于印发关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案的通知》(迎办〔2016〕28号)、《关于印发〈全区“两学一做”学习教育工作具体安排方案〉的通知》(迎学组发〔2016〕2号)和《中共迎江区委学习教育协调小组关于印发在“两学一做”学习教育活动中开展“五查五看”工作的通知》(迎学组发〔2016〕12号)要求,为扎实开展好“五查五看”工作,特制订工作如下:

一、主要任务。

(一)查党性修养,看自己能否坚守共产党人信仰信念宗旨。具体查看是否存在对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚;是否存在推崇西方价值观念;是否存在热衷于组织、参加封建迷信活动;是否存在眼中没有群众,只有上级领导,不在意群众冷暖,只关注领导喜好,不在乎群众的看法,只追求领导赞赏等问题。

(三)查道德品行,看自己能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式。具体查看是否存在违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德行为;是否存在出入一些娱乐会所行为;是否存在拜金心理、享乐主义观念;是否存在贪图享受、奢侈浪费等问题。

(四)查纪律意识,看自己能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩。具体查看是否存在不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党;是否存在不守党规党纪、缺少纪律观念;是否存在作风涣散、纪律松弛、迟到早退、工作时间上网炒股、聊天玩游戏;是否存在传播小道消息,散布流言蜚语;是否存在对区委区政府的决策部署,落实不积极不主动不到位,甚至讲条件、谈价钱等问题。

(五)查担当精神,看自己能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。具体查看是否存在工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为;是否存在逃避责任,不起先锋模范作用;是否存在重点工作推进中大局意识不强,精力投入不足、工作不在状态,敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下;是否存在有风险的工作不愿干,有困难的工作不去干,得罪人的事情不想干,甚至为了不担事、宁肯不干事等问题。

三、方法步骤。

从5月份开始至10月份结束,重点围绕“坚定理想信念,明确政治方向”、“坚持根本宗旨,发挥党员作用”、“坚守纪律底线,培养高尚情操”三个专题讨论开展“五查五看”。

(一)认真对标查摆。全体党员要深入学习党章党规,深入学习习近平总书记重要讲话精神,对照“四讲四有”标准,对照新任务新考验新要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理突出问题。

(二)开展专题讨论。各级党组织要以支部为单位,召开全体党员会议,开展三个专题讨论,认真查摆党性修养、组织观念、道德品行、纪律意识、担当精神等方面存在的问题。

(三)加强问题整改。坚持边学边查、立行立改,做到查找一个解决一个,及时制定细化整改措施,认真进行整改;针对党员普遍存在的共性问题,从源头上查找原因、堵塞漏洞,及时健全和完善相关制度规定。

三、有关要求。

(一)高度重视,积极参与。开展“五查五看”工作是组织好“两学一做”活动的重要抓手。各级党组织要高度重视,认真组织参与,党组织书记要亲自抓、负总责,确保思想认识到位、工作落实到位。

(二)强化实效,不走过场。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责,既要管好党员,也要带好队伍,从严从实抓好“五查五看”工作。要对学习教育不认真、查摆问题不深刻、整改措施不到位的党员进行约谈,避免搞形式、走过场。

(三)强化宣传,营造氛围。充分发挥各种媒体作用,及时反映“五查五看”好做法好经验,营造良好舆论氛围。切实用好新媒体平台等,制作形象直观、丰富多样的宣传材料,及时推送学习内容,增强党员“五查五看”意识。

每个专题的“五查五看”工作结束后,各级党组织要及时将工作开展情况报送至街道“两学一做”学习教育办公室备案。

五查五看对照检查

一向以来,我在同志们关怀、支持和帮忙下,注重政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合潜力,严格落实各项规章制度,工作取得了必须成绩,个人也取得了必须的进步,根据“五查五看”活动要求,结合本人学习和工作实际,作如下剖析:

一、存在的问题。

1、理论学习不够深入。主要表此刻缺乏学习的自觉性、

用心性和主动性,存在实用主义,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

2、宗旨意识不够牢固。有时总认为,只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了,没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻,致使理想信念有所淡化,对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉。

3、工作作风不够扎实。满足于按部就班,担当意识还不够强,创新的思路还不够宽阔。

4、关心全局发展不够,缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性。具体表现为:一是有时候到基层和有关单位了解状况,也只限于自己的工作范围之内的事,对关乎全局发展的事情问的少,回到机关向领导汇报不够。二是对自己承担的工作依靠群众研究和主要领导安排,不能大胆的思考和解决问题,对全局性工作思考研究不足,也没提出好的和建设性的意见和推荐。主动参与全局性工作和参谋助手作用发挥不力。

二、产生问题的根源。

针对查摆出来的问题和不足,结合学习有关理论和论述。

目标设定和行为取向的选取,产生科学的价值意识和正确的价值决定,从而由此获得正当的、合理的、高尚的物质动因与精神动因,切实做到艰苦奋斗。由此看来,自己学习、思想作风和工作中存在的问题和不足,根子上也就是没有正确地对待“三观”。

三、整改措施和努力方向。

工作要抓住重点、抓好落实、抓出成效。

这次“五查五看”教育活动,对我自己来说是一次理想信念的再教育,工作学习的再考验,透过大家的批评和帮忙,进一步明确自己的工作思路和目标任务。我将以科学发展观统览各项工作,认真落实整改措施,全心全意搞好工作,为全市财政事业做出应有的贡献。

五查五看自查报告

为切实落实《中共铜川市工业和信息化局党组关于全在全局开展第二个纪律教育宣传月活动的通知》要求,提升思想觉悟和日常工作能力,我作为铜川市陶瓷研究所工作人员,认真对照通知要求,结合日常工作表现,深挖自身思想根源,对自己严格进行自查。现将“五查五看”自查情况进行汇报。

一查理想信念,看是否做到“不忘初心、牢记使命”。作为一名艺术设计人员,我深知“不忘初心、牢记使命”不仅仅是在个人思想上为人民服务,坚定理想信念,更应该在艺术设计领域“不忘初心、牢记使命”,热爱自己从事的事业,乐于奉献,敢于寂寞,做到在逆境时不妄自菲薄,顺境时不忘乎所以。

二查“两个责任”,看是否做到从严治党、正风肃纪。通过岗前培训和日常工作学习教育,我深知只有坚持党的绝对领导,国家才会繁荣昌盛。我虽然不是一名共产党员,但是一直以党员的要求严格要求自己,深刻明白作为一名党员就是要为祖国、为党的建设奋斗终身。因此对党性原则、正风肃纪方面有较为深刻的`理解。

三查纪律规矩,看是否做到严守党纪、清正廉洁。我深知组织纪律的重要性,对自身的要求比较严格,遵守组织纪律的思想意识树立比较牢固,基本可以做到时刻不忘组织纪律,事事对照规章制度。在日常生活中确实因为种种原因,造成自身在学习上不够积极主动,对某些纪律在内容上掌握不够详细,对此我决心在今后的工作中进一步加强组织纪律观念,认真学习各种规章制度和纪律条令,确保工作程序正规有序。

四查作风建设,看是否做到从严律己、以上率下。作为一名新入职的工作人员,我坚信可以做到踏踏实实办事、认认真真做人,自身可以做到扎实肯干,高标准完成工作。但是因为入职时间较短,对岗位的理解还有偏差,为此我在今后会继续加强学习,提升自身素质和能力,更好的完成本职工作。

五查担当作为,看是否做到勤政有为、推进发展。在我单位,我属于比较年轻的工作人员,由于艺术设计的特殊性,因此我个人业务素质和工作能力还有较大的提升空间。我应该提升自身的事业心和责任感,提高能力水平,强化前瞻意识,提升工作能力,锐意进取,争取感触更好更多的工作成绩。

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