最热带店心得与经验(案例20篇)

时间:2023-10-30 20:47:25 作者:GZ才子 最热带店心得与经验(案例20篇)

总结心得体会是一个重要的学习方法,可以帮助我们加深对自身经历和学习过程的认知。以下是小编为大家精心挑选的心得体会范文,供大家参考借鉴。

餐饮行业带店心得体会

餐饮行业是一个高度竞争的行业,要想在其中立足并取得成功,并不是一件容易的事情。在我经营一家小型餐饮店的过程中,我积累了一些心得体会,希望能对其他餐饮从业者有所帮助。以下是我对餐饮行业带店的心得体会。

第一段:定位准确,找到市场空白。

在餐饮行业带店之前,首先要做的就是确定自己的定位。竞争激烈的市场中,如果你只是盲目的跟风,难以找到自己的市场空白。要做到定位准确,首先要对市场进行深入的调研。了解目标消费群体的需求和喜好,并将其转化为具体的产品和服务。在我带店的时候,我发现市场上并没有一家专注于提供健康素食的餐厅。于是我决定打造一家提供高质量素食的餐厅,通过健康饮食理念吸引潜在顾客。这种市场定位准确的选择,让我的店迅速在竞争激烈的市场中脱颖而出。

第二段:注重产品质量,提供独特体验。

在餐饮行业中,产品质量是最核心的竞争力。无论是食材的新鲜度,还是菜品的口味和创意,都需要保证一流水准。我一直坚持使用新鲜的有机食材,配以独特的烹饪技巧,确保每一道菜品都能让顾客留下深刻的印象。除了食材选择和烹饪技巧,餐厅的装修、环境以及服务等方面也需要注重提供独特的体验。我特意设计了一个充满自然气息和温馨感的餐厅环境,加之热情周到的服务,让顾客在用餐的过程中能够得到全方位的舒适和满足。

第三段:注重品牌营销,建立口碑。

在餐饮行业中,口碑是至关重要的。良好的口碑能够吸引更多的顾客,扩大市场份额。在我带店的过程中,我注重与顾客建立良好的沟通和信任关系。我时常与顾客交流,听取他们对菜品的意见和建议,并积极调整菜单和服务。另外,我也注重将顾客对餐厅的好评转化为公众口碑。我鼓励顾客在社交媒体上分享他们在餐厅的用餐体验,并主动回复顾客的留言和评论。通过这种方式,我逐渐建立了一个良好的品牌形象和口碑,吸引了越来越多的顾客。

第四段:精细管理,提升效率。

餐饮行业带店的过程中,精细的管理能够提高工作效率,降低成本,并且对提升顾客体验也起到重要作用。我注重人员的培训和管理,确保员工具备专业的技能和服务意识。另外,我还使用了一些技术手段来提升管理效率,比如使用POS系统进行收银和库存管理,利用餐饮外卖平台进行订单和配送管理等。这些技术手段的运用能够提高工作效率,减少人为错误,并提供顾客更加便捷的服务。

第五段:创新思维,不断进取。

餐饮行业是一个充满竞争和创新的行业,要想在其中立足并发展壮大,需要保持创新思维和不断进取的态度。在我带店的过程中,我不断的推陈出新,不断调整菜单和服务,以顺应顾客需求的变化。我还密切关注行业的动态和新兴趋势,时刻保持对市场的敏感度。只有通过不断的创新和进取,才能在餐饮行业中立于不败之地,并带领餐饮店铺不断成长发展。

总结:以上是我在餐饮行业带店的心得体会。通过准确的定位、注重产品质量、建立良好的口碑、精细的管理和持续的创新,我成功地在竞争激烈的市场中取得了一定的成绩。希望我的经验和教训能够对其他餐饮从业者有所启发和帮助,为行业的发展作出贡献。

教学经验心得

只有收集到足够的素材才能写得出好文章。没有足够的素材积累,写出的作文就是空洞的、没有思想的。所以,想要提高学生的写作能力,就要培养学生收集、整理素材的能力。培养学生积累写作素材应该从语文课堂教学做起。

1.要构建趣味性的课堂,提高学生参与的积极性。

如何才能做到课堂的趣味性例如,每堂课开始的十分钟,让学生在课堂上讲述生活中每天发生的有趣小故事,让学生大胆发言,这样做的好处即能使学生有兴趣参与到教学中,还锻炼了学生语言表达能力。

2.教师要注重培养学生的观察能力。

语文存在生活中的每个地方,学会观察生活,是提高学生语文能力的好方法。教师要鼓励学生在生活中多读、多看、多说、多想,以此来提高学生积累素材、提升自我的能力。

提高小学生的作文能力,教师对学生的作文评价是极其重要的。盲目赞扬学生的作文,学生会误以为自己的作文能力很好,不能发现作文中的`不足之处。然而,只有批评没有赞扬的作文评价也不行,这会使学生写作的热情荡然无存。

笔者认为,对于学生的作文做得好的评价是多彩评价。何为多彩评价在学生的一篇作文中,从作文的开头结尾是否精彩、语句是否连贯、用词是否准确、中心是否突出、是否有错别字这几个方面来做评价。

对于作文中的缺陷之处给予标明,并指出改进的方法,对于作文中的精彩之处也该标明,并做出相应的肯定、赞扬。这样学生就能清楚地知道自己的长处和短处,就能在以后的作文中弥补不足、发扬长处。

教学经验心得

一个健康的幼儿,既是一个身体健全的幼儿,也是一个愉快、主动、大胆、自信、乐于交往、不怕困难的幼儿。《纲要》再三强调让幼儿主动活动,健康教育的第一条件就是尊重主体、积极、创造性地活动。幼儿健康教育既然将促进幼儿的健康作为最直接的目的,其教育过程就不应使幼儿感到压抑或受到伤害,然而日常生活中与之背道而驰的现象却司空见惯,值得我们反思。因此我十分注意在幼儿的整日生活中充分发挥幼儿自身的主动性和积极性,努力将幼儿的兴趣与必要的规则相结合。幼儿在宽松的环境中尽早建立起各种良好的健康行为。幼儿园健康教育应与日常生活中的健康教育相结合,集体教育、小组活动与个别交谈相结合。目前,幼儿健康教育实践中存在着一些误区,有人认为幼儿健康教育就仅仅是日常生活中的卫生习惯培养,对于这些片面的认识我们应该加以注意和防范。我尽量多与家庭、社区密切合作,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持、和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。同时还重视到幼儿园课程的潜在影响,环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效地促进幼儿的发展。但更重要的是,幼儿健康教育实施中,不仅应重视幼儿园物质环境的创设,而且应重视幼儿园心理环境的创设。这是健康教育的重要手段。本着了解幼儿身理和心理的需求,我园于本学期购置了大量的幼儿可选择的活动器材,以此来引导、鼓励幼儿大胆、积极地参与活动,同时还培养了幼儿大方友善的交往能力。给幼儿自由选择、讨论、合作的.空间,让幼儿在愉快的游戏活动中锻炼身体,锻炼意志。本学期还严格要求按照我园的卫生消毒制度作好常规工作,卫生程序规范化;在加强幼儿体能活动,增强幼儿的体质的同时让孩子拥有健康的心理;幼儿能主动作好值日生工作;加强了幼儿的自我保护意识及安全卫生教育,避免了幼儿安全事故的发生;培养了幼儿良好的生活习惯、卫生习惯;积极配合保健医生作好各项体检工作;加强消毒工作,杜绝流行病的发生;所以本学期班级孩子的身体素质明显得到提高,生病请假孩子少了,幼儿的出勤率一直保持较高的水平。也为其他教学活动的顺利开展奠定了良好的基础。

经验心得

服装销售,简单说来就是在卖场指导消费者购买服装的人,大部分服装销售工作不太稳定,具备短期性,而且难以管理。

此外,服装销售不仅是推销员,她们在卖场中不仅仅推销商品,统计销量,而且要对消费者的行为进行观察,分析,对对手的信息反馈,对客户的优质服务等。

所以,服装销售的能力提升直接关系着服装企业的发展,今天我根据自己的工作经验为大家总结一下服装销售心得的思路,希望对大家有一定的帮助:

一、服装销售的职业规划。

由于很多服装销售工作存在短期性,做为公司应该对从事服装销售工作的朋友就应当对他们今后的工作有长远的打算进行引导,服装销售工作兼容统计,推销,陈列,市调等,是复合性销售人才,服装销售工作是培训市场部经理最好的学校,有了明确的人生目标,对服装销售员来说就不是一份短期的工作了,通过从事服装销售工作,可以学习到很多的产品知识,行业知识。此外,你还会感受到企业文化,企业的历史背景,如果你是国际品牌的服装销售员,那样你还会学习到更多的知识,甚至于学习终端管理的科学方法,在你职业人生中会重重地写下一笔。

二、服装销售工作对不同服装类型的把握。

我们在很多卖场发现,大多数企业在招聘服装销售人员时,都喜欢找年轻飘亮的女孩子来从事销售工作工作,这是不正确的,因为不同的服装类型需要不同性别的服装销售人员,包括年龄的选择。试想一下,如果让一个女孩去导购男式内裤。因此,企业要根据不同的服装品牌类型来选择不同的服装销售人员。如年龄段,性别等的选择。

三、服装销售工作细心程度。

(一)工作日报不能仅仅只记录一天卖出去多少,而是要非常细化的对卖场的人流量,服装的销量等进行记录,对来这里的人消费行为特点,风俗习惯,甚至于对消费者在购物前的心理变化的记录与分析,记录一切与销售与关联的事情,间接的与直接的都要记录,越祥细越好,这不但能及时反馈到公司,帮助公司研究开发产品,制定销售政策,就是对自己今后的职业生涯的提升也有着很大的帮助,所以观察与分析对一名销售人员来说事关重要。

(二)一般在卖场我们看到的都是服装销售员对一天的销量的统计,因为这是与服装销售员有着直接的效益挂钩,但是做为服装销售员的工作日记应当进行更高的要求,统记工作它应该包含几个方面,不光是销量的统计,还要记录每天有多少位消费者光临这里,有多少消费者买了多少什么样的产品,有多少消费者摸过多少什么样的产品,有多少消费者来这里说过多少什么样的话,无论对产品的褒贬都统统记录下来。这些是非常珍贵的商业资料,是很有价值的。

(四)要有敏锐的观察力,要有火眼金星,一位优秀的服装销售员,它能对大部分来光临卖场的消费者做出很有效的判断,她可以通过消费的衣着,年龄,说话,行为,大致猜测到此消费者的文化层次,收入水平,以及他应当适合于消费什么样档次的产品,我们试想一下,一位开着“__”车来购物的消费者,你向他推销10元钱5双的打折袜子,或者是向一位穿着工作服刚下班还没来得及换衣服的消费者去推销几千块一条的名牌皮带,这样能合适吗?观察与了解,这样才能更有效地做好导购工作。

以上就是我对服装销售的一些心得体会,希望能帮助到大家。

来到__工作也有了一段时间了,虽然才刚刚熟悉了工作不久,但是也在工作中体会到了不少,收获了不少。当然,这也是多亏了同事们给我的帮助和指点,光靠我一个人我想是远远看不到这么多。当然,也是有了领导对我的培训和教导,这才有了现在的收获。

现在,工作也这么久了,就来对自己的工作的心得做一个记录,以记录我在这段时间工作的心得体会。我的工作心得体会如下:

一、工作的心态转变。

刚加入公司的时候,我还什么都不懂,甚至连该带着怎样的心态去工作都不知道。只是一昧的在学,教什么就学什么,搞的自己也很头疼。但是,在后面,我开始慢慢的将工作的心态转变,变得更加像一个销售人员,也开始在工作中为顾客考虑。这样,我开始渐渐的有了一些成绩,也能帮的上一些忙了。

在这段转换的期间,我曾经不止一次想过自己是不是不适合这份工作,是不是因给去寻找另外的机会。但是还好,同事们给我的鼓励让我坚持了下来,他们的教导让我学会了如何去做一名销售,这些都成了我现在宝贵的经验!

二、工作的学习。

虽然经过培训,但是在工作中,没有实际的去操作过缺还是个新手,面对顾客,总是不知道该怎样去推荐。在发现了这个问题后,我开始学习和借鉴同事们的方法,近距离的观察让我也有了更多的收获。尤其是很多时候工作结束后,同事们还和我降了很多的销售技巧,当时的我就非常的跃跃欲试,在之后的工作中,我靠在同事那学来的技巧第一次成功的进行了一次销售。

看着自己第一次的成功,我感到非常的兴奋,但是我知道,这只不过是开始而已,之后的路还有很远,我现在学到的这点皮毛,可不够自己撑到那个时候。

三、热情的同事们。

在这份工作中,除了工作中的经历,我最大的收获因该就是这些同事们了,他们的热情让我感到了__的温馨氛围,也是他们的热情让我能留在这份工作上。对于这些同事,我非常的感谢,非常的感激。我们是师徒又是好友,能在一起工作确实非常的开心。

总之,现在的工作我非常的喜欢,虽然自己还有许多没有弄懂的地方,虽然自己还有许多没做好的工作,但是我相信我会在今后慢慢的提升自己,让自己也能成为独当一面的销售!

餐饮行业带店心得体会

在进入餐饮行业之前,我们必须先了解市场的需求。餐饮行业是一个非常竞争的行业,市场上有很多不同类型的餐厅,从快餐到高端餐厅,供消费者选择。因此,在选择经营餐饮店之前,我们应该分析市场需求,确定我们的餐厅类型,并确保我们可以提供消费者喜欢的菜品和服务。

二、重视员工培训。

餐饮行业的员工是关键的成功因素之一。一个好的员工不只是会做菜,还要具备良好的服务态度和沟通能力。因此,在开店前,我们应该重视员工的培训。这包括收银员、服务员、厨师等各个职位的培训。培训的内容应涵盖菜品的制作方法、卫生标准以及服务礼仪等。通过培训,我们可以提高员工的技能水平,提升餐厅的整体竞争力。

三、注重食材质量。

食材质量是决定一个餐厅是否受欢迎的重要因素之一。在经营餐厅时,我们应该注重食材的选择和采购渠道的建立。我们应该选择新鲜、优质的食材,确保菜品的品质。同时,我们还要与供应商建立良好的合作关系,确保食材的稳定供应。只有确保食材质量,我们才能提供给消费者健康美味的菜品。

四、创新菜品和服务。

在竞争激烈的餐饮行业,我们需要不断创新菜品和服务,吸引更多的消费者。我们可以定期推出特色菜品和新的菜单,让消费者感受到我们的创意和服务。同时,我们还可以通过提供更好的服务来提升消费者的满意度,例如增加外卖服务、优化点餐流程等。只有不断创新,我们才能在竞争中保持竞争力。

五、控制成本和提高效益。

在经营餐饮店时,我们应该控制成本,提高效益。这包括合理设置菜品价格、控制食材浪费、优化工作流程等。我们应该根据市场需求和竞争情况来制定菜品价格,同时通过合理的成本控制,确保能够稳定盈利。同时,我们还应该精简和优化工作流程,提高员工的工作效率,减少资源的浪费,从而提高餐厅的整体效益。

综上所述,餐饮行业带店需要了解市场需求、重视员工培训、注重食材质量、创新菜品和服务以及控制成本和提高效益。只有通过不断的努力和创新,我们才能在竞争激烈的餐饮行业中取得成功。希望以上的心得体会对于即将经营餐厅的朋友们有所帮助。

教学经验心得

魏书生以他对教育事业的执着和博大精深的教育思想成为现代教师遵奉的典范,他的先进的教育思想,成功的管理给当代教师们指出了一个方向,他的人格魅力也成为人们对他的尊敬的又一个重要的原因。

杜郎口中学以一群落后的教师、很差的办学条件、在极其艰苦的形势下创造了农村教育的奇迹。

我们似乎很难将他们联系到一起,杜郎口的崔其升校长似乎很难与魏书生老师站在同一个平面。但分析他们的成功,又不难找到他们的共通之处,那就是以学生为教育的主体,承认学生的个体的重要性,让学生充分参与,使每一个学生都成为教育集体中不可或缺的一分子。这使学生都有了各自的价值,他们成了发展的群体中的一个元件,只要每一个元件的共同发展才有了集体的发展。而个人的发展成为学生内在的需求,因此学生可以在内在的积极性的激励下自觉地充实,不断地完善。

杜郎口中学对课堂教学的巅覆性改革,也是他们经验的一大亮点。他们的成功之处主要在于以下几个方面:

一、相信学生。我们习惯了秩序化的教育生活,课堂上不准交头接耳,发言先举手是写在校规或班规里的,若要违反,就要批评或处罚。为什么?答案很简单,课堂纪律是学习质量的保障。然而在杜郎口的课堂,学生交头接耳,粗声大嗓,随便插话、信口开河成了课堂纪律,不这样做反倒受批评。因为老师认为这种课堂纪律,才真正能保证学习质量。实践证明,学生在看起来无秩序的氛围中,没有打闹,没有起哄,没有偷懒,学习积极性高,主动性强了,视野开阔了,思维活跃了。在课堂中,老师点评的话还未停,学生们就操起就近书桌上的粉笔头,冲上去呼呼啦啦的抢着爬黑板,先在黑板的最上方写出自己的名子然后再根据自己的理解板书课堂上学过的知识点。虽然教室三面都是黑板,但还是有没有抢到黑板的.同学,不过他们也不闲着,拿着粉笔头蹲在地上写,老师既不制止,也不呵斥。

二、转换角色。杜郎口的教师不是把我知道的告诉学生,学生被动听,被动接受。而是让学生主动的发现知识,构建知识,学生获取知识的过程有了亲历,有了体验,形成了生成的能力。杜郎口中学的教师,作为管理者,主导确立学习目标,客调控学习内容,学习进度和学习方式,作为合作者,主动弥补,丰富学生知识,为学生提供咨询。从教师作用的领域和显隐程度来说,教师从微观退到了宏观,从过去的凸显退到了时隐时现。杜郎口中学教师没有消失,而是成功进行了角色转换。

三、放而不乱。这里的放不是放任自流,漫无目的。他们的课堂真正解决了一放就乱、一统就死的问题。这就要把握一个准确的度。衡量这个度的标准就是学生活动时空的必要性和必需性。与此相对的,还有老师干预时空的必要性和必需性,两相结合。找到了一个最佳的结合点,10+30这个师生课堂活动的时间比,是对这种度的把握的经典表述。还有研究放的同时,要研究收,不该放的坚决不能放,只有给放规定一个边界线,才能保证放的效果。

杜郎口学生的自主学习独具特色。传统的课堂,教师是权威是真理的化身,学生的思维要围绕教师转。杜郎口中学的学生实现了我的课堂我主宰、我的霸气谁能敌,快乐课堂我称帝。在学习面前充满自信,展示自主,笑对人生。他们成功了。

老师唱主角,说得多,学生动得少,杜郎口中学的10+30的教学模式给我们做了很好的示范。

我认为杜郎口中学的成功启示我们:在教学中,要给学生一个足够的空间,从而体现他们的主体地位。教师在日常教学中,要充分挖掘学生的潜力,就要把课堂还给学生,让他们在学习中获得成功地快乐,进一步激发求知的欲望,从而提高教育教学效率。杜郎口中学不论语文、数学、英语课,他们的模式都是一样的,这样的课堂真正成了学生的天下,把学生的水平发挥得淋漓尽致,真正把知识的学习和能力的培养融为一体。首先,互相帮助。这种讨论式的学习,使问题可以通过学生间平等的合作讨论来解决,使学生的成绩不会有太大的差距,都能学得会、听得懂。其次,自由。他们上课讨论,坐、站均可,听讲都集中到前面,使他们的好动得到宣泄。再次,轻松。上课学得会,气氛和谐,不是端坐在那里一动不动的被动的听,这样,就不会感觉乏味和疲惫,而是一种愉快学习。学生得到充分尊重了,每个人都有了学习的信心,学习的积极性被充分地调动了起来。它的成功我想就是源于此吧。

餐饮行业带店心得体会

在餐饮行业工作多年,我深切体会到这个行业的种种挑战与机遇。不论是经营自己的餐厅,还是在知名连锁餐饮企业任职,这个行业给了我许多宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将分享我在餐饮行业带店的心得体会,以期对从事这个行业的人们有所借鉴。

首先,作为餐饮行业的从业者,我们必须定好经营目标,明确自己的市场定位。这是成功经营一家餐厅的基础。我们必须了解当地的餐饮市场,分析各种竞争对手和顾客需求,制定出适应市场的经营策略。例如,在一个商业区开一家提供经济实惠的快餐店可能会比在高端住宅区开设高档餐厅更有利可图。餐饮行业的市场竞争激烈,只有找准市场定位,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

其次,我们必须注重服务质量和用户体验。对于顾客来说,当他们选择用餐时,他们寻求的不仅仅是食物本身,还包括服务和体验。一个好的餐厅应该在菜品精致美味的同时,提供周到细致的服务。员工应该接受专业培训,学习与顾客互动的技巧,并提供友好、热情、高效的服务。人们会记住你们的服务和微笑,这将使他们愿意再次光临你的餐厅。另外,还应注意细节,比如餐厅的环境、桌布的干净与整洁、餐具和玻璃器皿的清洁等等。只有提供卓越的服务质量和用户体验,我们才能从中获得回头客和良好的口碑。

第三,我们需要关注食品安全和卫生。这很重要,因为一旦餐厅涉及到食品安全问题,就会面临严重的道德与法律责任。在餐饮行业,我们必须严格遵守卫生标准,并制定相应的管理制度,确保食品的新鲜和卫生。严格控制食品原材料的采购渠道,保证每道菜品的原材料质量和食品安全。同时,厨房和餐厅的清洁也应受到高度关注。只有做到从食品的选购到菜品的制作再到餐厅的环境卫生的全方面把控,我们才能赢得顾客的信任和支持。

第四,我们需要创新和不断改进。在餐饮行业,特别是在竞争激烈的都市环境中,不断创新是保持竞争力的关键。我们应该时刻关注市场的变化和顾客的需求,及时调整菜单和推出新品。比如,我们可以推出一些特色菜品,或者与当地农户合作,提供当地食材制作的菜品,以吸引更多的顾客。此外,我们还可以通过与其他行业合作,比如与电影院合作提供“电影套餐”,或者通过外卖平台拓展新的销售渠道。只有不断创新和改进,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后,我们需要建立良好的团队和企业文化。卓越的团队是餐厅成功的基石。我们需要找到合适的员工,并给予他们培训和发展的机会。一个团队的凝聚力和沟通能力对于餐厅的顺利运营非常重要。此外,我们还需要建立一种积极向上的企业文化,鼓励员工发挥创造力,提供良好的工作环境和福利待遇,以提高员工的工作积极性和归属感。

综上所述,餐饮行业带店的心得体会有很多,而我在这篇文章中分享的只是我的一些经验和观点。无论是从市场定位,服务质量,食品安全,还是创新和团队建设,我们都必须用心做好每一个细节,才能在激烈的竞争中脱颖而出。希望这些心得体会能够对从事餐饮行业的人们有所启发与帮助。

经验心得

“眼高手低、纸上谈兵”是一些急于创业的同学的特点,经验不足,缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力,是大学生创业失败的一个重要原因。因此现在我们还需要更加努力!

一、利用大学社团得到实践锻炼。学校社团的任何一项活动,从策划到最后实现是个综合过程。参与全局,体验全局,可锻炼组织、协作、资源利用等能力。这是锻炼综合能力最基本的途径。

有了对照和参考。在其他内容的打工实践中,同样可通过简单的工作综合积累相关经验。

三、参与学校的科研项目获取实践经验。参与学校科研项目的同学,有更多接触项目导师的机会。项目导师跟社会的接触往往很紧密,在导师那里能学到很多实践经验。参与科研项目,能通过实验充分锻炼动手能力,找出创业金点子,锻炼策划能力。

四、在大四的时候我们有一个异地考察和为期2个月的实习,这使我们有一个非常好的锻炼机会,既锻炼了我们的讲话能力又锻炼了我们的人际关系和社会上的一些关系,增加我们的创业点子。

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经验心得

我一位在普通班主任岗位上守卫了18年的普通教师,在一次会议上,我曾经这样介绍自己,“虽然我很平凡,但我可骄傲地告诉大家,我在一笔一画书写这微不足道的平凡二字时,却蕴涵了特有的重量。”

一、平凡的老师,不平凡的幸福。

师范毕业,传闻被保送读浙师大或者统配在市区的优秀毕业生,却背着行囊来到一座寺庙。校长介绍,这就是我工作所存地。我从骄傲的天空坠落到现实的面前:低矮的房屋处处漏雨,滴答滴答的雨声仿佛是课堂的打击乐曲,操场是校门口老樟树底下那块空地。全村男女老少祈树拜神之声,往往和孩子们琅琅书声和成二重唱。茅厕用三两块木板支撑,踏将上去,令人胆战心惊,总怀疑它那吱吱哑哑的喘息会瞬间消失,单薄的身子不胜重负。最令人心惊的是我那8平方米的闺房,好不容易扯上一层防水塑料布,代替了诸如锅碗瓢盆接雨器,却成为老鼠的乐园。夜间除了聆听樟树间凄冷的风声,便是老鼠们欢快地嬉闹声相伴。一时间,失落沮丧将我紧紧包围,惶恐迷茫将无助的我塞入自卑的底层。

窗外,雨渐淅沥沥地落着;屋内,塑料薄膜上的雨滴答滴答,此起彼落。乡村的晚上,寂静得令人害怕。猛然问,窗前响起了几声猫叫。细听,仿佛又不是猫,隐约还有脚步声,我心惊胆寒。手拿菜刀,颤着声音喊:“是谁?再不说话,我喊人了!”

“老师,是我。”打开房门,是建、平,还有龙。衣服已经湿透,头发上还滴着水珠。

“你们,你们干什么?”我惊讶至极。

“我们帮您赶老鼠!”

“妈妈已经答应我养一只小猫了。舅舅说这两天就能送来,到时候。老师您的房间里就不会有老鼠了!这两天,我们先当一下小猫。喵!喵!”

“老师,我们学得像不像?”

面对这一脸率真的孩子,我不知道说什么好,只是把他们紧紧搂在怀里。那一刻,我觉得心里漾起了阳光。

不知从什么时候起,讲台上每天都会出现一束野花,带着一股清香,沁人心脾。我不由自主地闻闻,再闻闻。那天早上,走进教室,发现讲台上有一些豌豆花,询问:“是谁摘下这豌豆花?这可不行,摘了花,就结不了豌豆。父母种菜很辛苦,你们可不能这么做啊。”英子怯怯地站了起来,低下脑袋说:“我听城里的表妹说,她老师特别喜欢茉莉花,白色的,很香。我以为这就是茉莉花,我告诉表妹,我朱老师也是城里的,也喜欢茉莉花,我就帮你采来了。”我的眼睛湿湿了,纯真质朴的孩子啊,你们让我知道其实做一个平凡的乡村教师,生活也别有滋味。

渐渐地,我开始融入乡村孩子的生活中。校园里,响起了我的笑声、歌声、琴声。当孩子们围着我,欣赏我演奏小提琴时,在他们眼里,我看到了从未见过的神圣,仿佛我是世界一流的音乐大师。课堂上,幽默风趣、声情并茂、抑扬顿挫的我让孩子们眼发亮,脸发红,于高举,口妙语,仿佛我就是点石成金的智者。课外,他们教我钓青蛙,采野莓,摘野菜,做各种菜……最有趣的是,我骑自行车从来不用脚踩,后面总有一群粉丝推着,我上哪儿,就推到哪儿。

我找回了自信。不再以自己是一个平凡的乡村教师而沮丧,我开始领悟到一种特有的平凡――蕴涵幸福的平凡。活力四溢的校园中,我朝看晨曦,伴着书香;夜抚清风,闻着学生的余韵;白天,与孩子相伴,享受学习的幸福;傍晚,和孩子相约,闻着泥土的清香。在乡村的寺庙学校中,我尽情享受蕴藏着平凡的幸福。

二、平凡的老师,不平凡的宝藏。

在乡村,落后封闭的环境,无书可读的现状,专业引领的缺乏,决定了圆梦之路的艰难。外出培训的机会很少,不经意,就会在封闭的环境中迷失方向。然而,我却深信,身边每一个平凡的老师,尽管他们不是特级教师,但是他们都存着一汪教育教学鲜活的泉水,都藏有不平凡的宝藏。

杨老师,好像一辈子都没有见她被评为什么优秀教师,或者得过什么奖章,然而,她的学生学习习惯、生活习惯特别令人羡慕。向她取经,她总是局促不安:“你看我一个乡下老师,哪有什么经验啊。倒是你这个小女孩,才真的令我佩服呢!”我并没有因此罢休,暗中学习。发现劳动时,她总是带头做得最欢,旁边的孩子围着她边做边兴奋地叙说着什么;写作业时,杨老师从不埋头做其他事情,总是和孩子们一起认真完成作业,最后孩子们批改老师的作业,老师批改孩子们的作业,从书写姿势点评到书写字迹,到分数的评比,孩子们常常会为自己分数高过老师而欢呼;她还将自己孩子小时候穿过的衣服送给班里的孩子,自己煮的茶叶蛋分给孩子们品尝,带着孩子满操场剪马兰头,作为晚餐的菜肴……这一切,用现在的话来说,应该称之为班队活动课程吧,然而,在杨老师的眼里,没有什么课程不课程,一切都很自然,只是为了让学生觉得好玩,开心,仅此而已。还有比我年长一些的张老师,对我推心置腹:“姑娘,我看你单纯,不善言辞,在开会时发言都面红耳赤,声音发颤,但是你有自己擅长的方面,从你擅长的开始吧!”

教学经验心得

我们知道“伤心而哭、生气就发火、幸福就笑……”,这就是迄今为止我们所了解的情绪和表情的关系。汤姆金斯利用“面部回馈”的假设,发表了一个特殊的看法,他说不是“因幸福而笑”,而是“因笑而幸福”。德国的社会心理学家弗里茨。斯特劳克进行了一次于此相关的实验。他将实验参试者分成两组,让a组用牙齿叼着笔看漫画书;让b组用嘴唇叼着笔看漫画书。让他们一不同的方式叼着笔,是因为不让参试者看出破绽来,使得a的人员做出了微笑的表情,而b组人则做出了不满意的表情。等两个组的人员看完漫画书,问他们读完漫画书有何感想。用牙齿叼笔的组,也就是微笑着读完漫画书的a组参试者评价比b组参试者的评价更积极,说漫画书很好看。之所以会出现这种情况,是因为我们的大脑,在我们微笑的时候,根据这种表情判断当时的情况。既,根据“面部表情回馈论”可以知道,强作微笑状,也可以转换情绪和心情。

作为老师,尤其是班主任,琐碎的事情特别多,总会影响我们的心情和情绪,据教育专家认为,教师的心理问题绝不仅仅是教师个人的事,它将直接影响学生的心理健康。教师乐观、豁达、幽默、耐心、宽容、富有同情心等情绪特征对学生的影响极大。教师心理健康,可以使自卑怯懦的孩子高昂起自信的头,使孤僻多疑的`孩子绽放笑脸,使暴躁易生气的孩子拥有一颗平和的心态……,相反,教师遇事急噪,学生的情绪就不稳定。教师心理不健康,就会把不良情绪带到课堂,甚至采取不正当的方式体罚学生。所以,教师一时的情绪发泄,带给学生的不仅是一时的影响,而且可能会影响他们的一生。记得著名教育家马卡连柯曾经说过:“不能控制自己情绪的人,不能成为好教师。”著名的心理学家艾里克森曾指出过:不良的师生关系会导致学生的心理疾病,好的师生关系可以治病,如果遇到一位好的教师,学生由于家境等造成的不健康心理可以得到改变。所以教师的心态将带给学生巨大的影响。

所以,亲爱的老师,更是亲爱的班主任们,我们如果想获得教书的幸福,让我们多笑几次吧,那些微笑肯定会给你带来意想不到的幸福。

开学初,对教师的整洁再次来个要求,尤其规定孩子不能把饮水杯放在桌子下面。但张伟始终不配合,他的饮水杯一直很傲气地挺立在桌子底下,一不留神总会踢到它,于是水就淅沥哗啦地流……几次教育,但老毛病就是不改。终于忍不住了,拿起他的茶杯往垃圾桶边放,说:“既然茶杯放在地上就说明是一个垃圾了,丢掉算了。”这件事就这样过去了。下午,张伟来到我办公室,问:“老师,你能借我一个一次性的茶杯吗?”“你的茶杯呢?”不是被你丢掉了嘛?”我一愣,忽然醒悟,脱口而出:“哎呀,傻小子,你不会去拿回来呀?老师只是希望你能记住不要把茶杯放在地上,那样多不卫生呀!”说着说着,自己竟然笑了起来,张伟也跟着笑了起来。当然,张伟的茶杯进了学校的大垃圾桶里,再也找不回来了。罪魁祸首是自己,我也只能乐颠乐颠地给张伟买一个新的一模一样的茶杯了。虽然这次我是“赔了夫人又折兵”,但说真话,张伟的这个习惯却在慢慢地改正,扔了他的茶杯,并没有使他害怕我,反而一到下课他就乐颠乐颠地给我倒开水。我想这就是“因笑而幸福”吧!

二、

从前有个好奇心特别强的国王。国王对在非常遥远的从前,各个国家没有课使用的语言的时候,人们应该使用过的“始族语言”产生了浓厚的兴趣。为了解决这个好奇心,国王把孩子们从文明的社会环境中隔离开抚养长大,观察孩子们在成长的过程中使用的语言。按照他的命令,所有的侍从和侍女们在最好的温度、饮食、睡房等环境下抚养了孩子。那么孩子们在成长的时候,都使用了怎样的语言了呢?可惜的是,在国王还没有解开这个谜底前,参加国王实验的所有的婴儿,都没能活过一年,大部分都死亡,或者患了莫名其妙的疾病。最终,国王只能放弃实验。实验中活下来的几个孩子被违背国王的命令的侍女们偷偷地抚摸过。可想而知,环境条件固然很重要,但亲密的接触对孩子成长及其重要,而且是必须的。

于是,我在想,我们学校是全封闭式的学校。我们和孩子朝夕相处的过程中,我们住校的孩子是不是更需要轻微的身体接触呢?摸摸头、拉拉手,轻轻的抱一抱,也许会起到更好的教育作用。上个星期我们班的黄心怡拿了一张纸条,上面写着:黄心怡我要把你揍死等脏话。我一看字迹绝对是我们班的吴昊历写的,真是火冒三丈,真想马上把他给纠出来,好好地训一段。但一看时间已经下课了,心想明天好好地训一顿吧。晚上也很凑巧,看到了吴昊历空间里的照片,着家伙笑得多纯真、可爱。忽然心中一阵柔柔地触动,开学至今,还未表扬他一句,更多的是一声声的提醒,更别说拉一下他的手,摸一下他的头。其实这家伙还是很粘人的。第二天,我叫来的吴昊历,拉着她的手,调出了他空间里的照片,故意问:“这家伙是谁呀?笑得真好看。我喜欢!”吴昊历脸红了,说:“是我。”从低低的声音里可以听出他的喜悦。我摸了一下他的脸蛋,又说:“可是这么可爱的脸应该最文明的,对不对?”吴昊历的脸更红了,不过这次红的理由肯定不一样了。“你知道怎么做吗?”下午去问黄心怡,吴昊历真的去道歉了。我开心地笑了,更让我开心的是吴昊历开学至今上课一直无精打采的状况竟也消失了,没想到起到一石二鸟。

有时,让我们平和对待孩子们的事情,真的会因笑而幸福!!

公考经验心得

作为公务员录取考试的必考内容,应用文体的学习便日趋重要。下面是本站小编整理公考经验心得的范文,欢迎阅读!

刘立乐,男,20xx年万华国考笔试班、面试特训班学员,笔试成绩第三,面试成绩第一,并以总分第一的成绩被国务院录用。

我是20xx年的应届毕业生,我的公考经验比较简单,准备的时间也不是很长,我总结了几点与大家分享,比较适合“临时抱佛脚”的同学参考。

笔试准备阶段:

一是选择一家好的考试培训机构。我是在20xx年的10月份才开始接触公务员考试的相关信息的,为了能在最短的时间内让对公务员考试有个全面的了解,我报名参加了为期7天的万华公务员培训班。培训效果是因人而异的,但是7天的集训为我后期1—2个月的复习打下了基础,让我能够科学合理地安排时间,有针对性地进行复习。

二是坚持每天做一份行测试卷。公考题量比较大,有许多人常常无法在规定时间内完成试卷,解决这个问题最好的办法就是每天坚持做试卷,并且记时。有条件的话最好能到图书馆之类的地方,给自己制造一个与考场相仿的场景,每天模拟,这对减少考试紧张和合理安排行测各个部分答题时间十分有效。当然,做完一套试卷之后,要给自己打分,把错题全部圈出来,对照参考答案分析自己做错的原因。

一些敏感数字,这些数字包含了巨大的信息量。

四是申论要多看多模仿。我相信有很多同学跟我有同感,认为写申论花费的时间太长,没有趣味也没人打分,于是就忽视了申论的复习。针对这种情况,我就买了些申论的书,每天看一篇别人的范文,看看文章的格式,熟悉一些套路等。看过了10篇左右的文章后,我就拿一些申论的题目来,大概构思下文章的框架,同时把之前看到的一些公文式的语句也套进去,这个时候我给自己的文章的要求是“看上去像篇申论就可以”。在“有了申论的样子”之后,进一步的要求就是内容要出彩,我浏览了20xx年发生的时事政策,了解了类似“三农问题”、“科学发展观”等等的信息,摘抄了一些我认为可以用到的段落。当然,在内容选择上,有更方便的方法----培训班的徐春华老师会列一个单子,上面有老师总结的一年的热点问题,根据这张单子去找资料准备也是很效的。

希望我的经验能给大家一点参考,预祝大家新年快乐,考试顺利!

历尽天华成此景,人间万事出艰辛!这是我送给本系学弟学妹们的话,在临近毕业之际。看着他们一张张天真的笑脸,我真不想把公考描述得多么惨烈,以此来显示我在他们当中是多么的出众,多么的优秀。然而事实却是,国考大幕刚落,四处烽烟又起,4.21联考的省份基本上要公布成绩了,湖南,广西,江西方面的版块已是热火朝天,甘肃,贵州正在报名冲刺,各省的选调、村官、事业单位,更是层出不穷,烟草局、邮政监管局争先恐后。有人说这么多的选择对我们来说是好事,我认为不然,之所以有如此多的招考,原因就在于现在年轻人,尤其是适合我们大学毕业生的就业渠道太窄了,就业岗位太少了,国家也会考虑开辟更多的机关岗位,让更多的优秀青年能够有实现自己抱负的机会。此外,岗位多,不见得我们可以报的职位就多。因此,抓住目前的机会,争取在尽可能少的次数内上岸才是王道。

我是农村来的孩子,既非官二代背景,也非富二代家庭,高考考上了,不一定在就业时就有保障。最近看新闻说某高中在临近高考时打出“没有高考,你拼得过富二代吗”的标语,这跟高中老师骗我们说这几个月掉几斤肉大学后想怎么玩就怎么玩的话差不多,考上大学甚至名牌大学后,如果你不继续努力,照样会被富二代干掉。

我准备公务员有两年之久,当大家拿着星火英语背单词的时候,我就已近计划国考了,这次一毕业就上岸,出了运气成分之外,最重要的是我的辛苦耕耘,如果没有这两年的默默读书、做题,我很难保证自己能够一次考上,此外,国考前一次模考大赛,我取得了省第二名,这也在一定程度上为我树立了信心。虽然准备的相当充足,但是在国考前夜还是失眠了。

公示过后,我就放松了,整个人飘飘然,期间还看过两部韩剧,全然不知身边的同学们还在四处投。

简历。

辗转各地考试论文我也是很快就搞完了想出去渡个假又找不到同伴这种无聊的日子也很难过啊呵呵。。

与其浪费时间,不如拿来做点有意义的事,写写自己的心得感悟,让后人也来评鉴评鉴,于人于己,都有益处。

关于行测。

1.做题顺序。这是很多人困惑的问题,我在开始复习和做题的时候,并没有在意,但是逐渐发现,不同的做题顺序,会影响做题的手感,有一次我在做一套试题的时候,数量关系部分非常的难,而那时我基本上是按题本上的顺序做题的,这是我把大量时间花在了数量上,越做越烦,越做感觉越不好,以致我实在做不下去了。这使我不得不思考,如果在真正的考场上也遇到这样的情况的话,那不就挂了。

后来我参考了大量的资料,总结出做题顺序应该这样来:

首先,拿5套完整的试题,国考的省考的都行,把这5套试题掐着时间老老实实做完,统计常识,言语,数量,判断,资料分析这五个部分的平均正确率,按正确率大小先后排序,这样你的做题顺序就出来了!正确率大的就做前面,正确率小的就做后面。我的做题顺序是这样的:常识,言语,逻辑,资料分析,图形,数量,大家看到我把数量放在后面了。在时间控制上,我会在前一个小时把常识,言语和逻辑做完,在后一个小时做剩下的。

2.复习资料。行测的复习资料,自己先买一本这方面的书,要选择大机构的书,那些小机构出版的书,你抄我的我抄你的已经是公开的秘密了。此外最重要的就是真题集,不要小看了真题,那是出题专家难产生下来的孩子,必然是经过他们反复推敲,反复讨论,反复玩味才能出出来的,蕴含了出题者的思想和意图,现在高考很多人讲高考母题,公务员考试的历年真题都是母题,要细细咀嚼,做了一遍还要做一遍。

这里顺便说一下申论,我买了n多本申论真题集,铁道班的,知鸟的,中共的,华图的,还有其他不知名的,你可能会问买那么多申论真题集干嘛,上面不是有很多重复的真题吗,不是很浪费吗。那是因为你没看过猴哥的经验之谈,我买这么多真题集不是要上面的真题,而是要上面的答案,怎么用这些答案,以后再慢慢探讨。

3。你要做多少题目才能达到高手的境界?我纯粹是穷按挫一个,天资平平,第一次做国考行测和申论加起来还不到一百分,此后便学苏秦头悬梁,锥刺股,自己弄来了大量的真题,日夜晓习。在做完大量的真题后,手感就来了,高分就有了。回忆一下我做过的题目,包括纸质的和在电脑上做的,大概不下15000题,可能更多。此后做国考难度的行测试卷,都能稳定在70分。

无数个日日夜夜,让我倍加珍惜来之不易的今天,在此,很想把一些东西分享给大家。近两年来,随着世界范围内的经济危机不断扩展,国内的就业形势十分严峻,大学生的就业情况也每况愈下。在这种形势下,如何找到一份满意的工作成了大学生们最为关心的话题。去年,我还是一名在校学生的时候,采访了大连外国语学院韩国语系05级韩鹏程学长,作为我院韩国语系建系20xx年以来第6位成功考入外交部的同学,他的经验可以给我们作为国考方面很好的参考。

初见韩鹏程学长是在一个阳光明媚的午后,采访约在了韩国语系的自习教室。韩鹏程学长给人的第一印象就是一位亲切随意的邻家大哥,谈吐潇洒,语气平和。采访就在一片轻松愉快的气氛中进行。

选择篇。

面对考研、就业、出国、公务员考试,很多同学常常面临难以取舍的尴尬境地,每样都想尝试,结果却是既耽误了时间又影响了效率。对此,韩鹏程学长认为,如何做出选择,要根据自己的兴趣爱好以及性格特点,并且结合当前的形势。如果本人性格外向,乐于尝试挑战,闯劲十足,并且沟通能力强,具有良好的人际关系,那么可以尝试直接就业,去企业或自主创业。如果本人性格稳重、踏实,能够长时间从事相同的工作,并且喜欢安定,可以选择参加国家或地方公务员考试,做一名机关工作人员。如果本人热爱目前所学科目,并且有学术研究方面的爱好和兴趣,可以选择读研,但是要慎重起见,因为结合当前的就业形势,研究生就业率与本科生就业率基本持平,因而要考虑多花三年时间是否值得。

准备篇。

韩鹏程学长认为,国家公务员考试的准备工作不宜过长,在考前半年至三个月的时间准备笔试方面的考试就已经足够。国家公务员考试对于考生平时的内在积累具有很高的要求,因此在平时就应该关注国内外的时事政治,人文历史,对于党的重大政策要有充分的了解。在备考期间,要将精力着重放在历年国考真题的研究上,并牢牢抓住考试大纲上规定的考试范围。韩志鹏学长还特别提醒,在备考后期如果遇到瓶颈,成绩无法提升时,切莫着急浮躁,要放松心态,告诫自己按部就班。可以通过改变做题顺序、严格控制做题时间来突破复习后期遇到的瓶颈问题。此外,考前的身体检查也必不可少,国家机关在录取考生时,对考生的身体素质要求十分严格,一旦出现问题,立即取消考试资格。因此,在报考国家公务员前,就应该对身体做全方位的检查,确保万无一失。

面试篇。

在国家公务员考试中,面试成绩占考生总成绩的较大比重。因此,如何提升自己的面试成绩,对于成否在国考中取得成功具有举足轻重的作用。面试的主要项目考生和面试官的问答环节,这个环节考察考生的临场应变能力,自身的积累以及解决问题的执行力。韩鹏程学长将大多数的问题归集为两个方面:是什么以及怎么办。一类是列举国内外近期发生的重大事件,让考生对这类时间进行评价,就事论事,不掺杂各人情感。另一类是提供事先准备好的具体场景,假设考生是在某个场景之中,考察考生处理该事件的能力,即怎么办。面试中相当大一部分内容取决于考生多年养成的考虑问题解决问题的方式、风格,非一朝一夕之功,所以有志于国考的考生还应该在平时多做准备。

在去年三月中旬与外交部签完工作。

合同。

后,韩鹏程学长的大学生活就已经进入倒计时,但他并未安于现状,懈怠下去,而是每天准时出现在韩语系的自习教室,努力提升自己的韩语水平。用他自己的话说,外交部是一个大舞台,台上一分钟,台下十年功,能人很多,自己还有很多不足,作为一个外交人,必须时刻保持一种不断学习不断充实的生活态度,才能跟上国际形势发展的需要。在大多数人眼中,韩鹏程学长的成功无疑是令人羡慕的,但韩鹏程学长对自己所取得的成绩却没有丝毫的满足,毕竟,这仅仅是刚刚开始,前面还有很长很长的路等着他去跋涉。

“脚踏实地,立足当下,持之以恒,坚持到底”是韩鹏程学长给学弟学妹的忠告,也是他自己多年的信条和取得这次国考取得成功的秘诀。要想在国考中取得好成绩,既要多做练习,多多积累,也要与身边的老师、同学多多交流,锻炼临场应对的能力,做好这些方面,拿下国考,只是时间问题。

我的成功更离不开这些前辈的指点与帮助,在此,也非常感谢他们给我的帮助。同时也希望各位师弟师妹们在快要到来的考试中取得理想的成绩。

最后欢迎大家把自己的感想、期望用朴实的文字留在帖子后面,将来成功之后,再来分享今天的时刻。酸甜苦辣我们一起回味,让论坛来见证我们成功的每一个日日夜夜!

听经验总结的心得听取经验分享心得

今年调入物业管理处任职物业部经理以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,我们校区的物业管理取得了辉煌的成果,下面将任职来的工作状况汇报如下:

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断把握方法积累阅历。我留意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关怀指导下,从不会到会,从不生疏到生疏,我慢慢摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(一)急躁细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的。

半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都依据财务的分类规章,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。依据财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求准时进行对账,没有消逝漏报、错报的状况。三是准时收缴服务费。结合的实际,在进一步了解把握服务费协议收缴方法的基础上,我认真搞好区分,依据鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理把握开支。合理把握开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,主动关心管理处主任当家理财。特别在时常性开支方面,严格把好选购关、消耗关和监督关,防止铺张铺张,同时提出了一些合理化建议。

(二)主动主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的.工作,的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,依据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项时常性工作,我选择实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开头交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业学问和管理阅历,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

完成了一些工作,取得了确定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫生疏基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

由于工作实践比较少,缺乏相关工作阅历,20xx年的工作存在以下不足:

(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握简洁,微观上把握困难;。

(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。

针对工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)主动搞好与公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;。

(二)加强业务学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。

(三)管好财、理好账,把握好时常项目开支;。

(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;。

(五)抓好小区绿化维护工作。

房产带店心得体会

近年来,房产市场的火爆使得更多的人投身到房产带店行业中。作为一名实战经验丰富的房产带店员工,我从自身的经历中总结出了一些心得体会。在接下来的文章中,我将分享一些关于房产带店的重要知识和技巧,希望能给那些刚刚踏入这个行业的人带来一些帮助。

首先,作为房产带店员工,我们首要需要掌握的是相关法律和政策知识。房产市场是一个高度规范和受法律约束的行业,了解并遵守相关法律和政策是我们工作不可或缺的一部分。只有具备相关知识,我们才能更好地为客户提供咨询和服务,并减少可能的风险和纠纷。另外,对于每个房子和土地的物权、产权、土地用途等方面的知识也需有深入了解,以便在咨询客户时能够给出准确和详实的信息。

其次,为了成功地做好房产带店工作,我们还需要有很强的人际交往能力和沟通能力。在与客户交流时,我们需认真倾听客户的需求和意见,并给予恰当的回应。在与开发商、物业公司等相关单位的沟通中,我们需要具备一定的谈判能力和商业头脑,以争取最有利的合作条件和最优惠的组房价。此外,在一些紧急或突发情况下,我们需要迅速判断情况,冷静应对,以及采取适当的行动。

与此同时,房产带店的工作也需要有很强的学习能力和自学能力。房产市场是一个快速变化的市场,政策和规定时常更新,新的项目和楼盘也不断涌现。作为房产带店员工,我们需要及时了解最新的市场动态和相关信息,以便为客户提供最全面和准确的服务。此外,我们还需要不断学习和提升自己的专业能力,例如掌握新的营销策略、学习市场分析和逻辑思维等,以便在工作中更加出色。

最后,房产带店员工需要有良好的团队合作精神和对工作的热情。在房产带店行业,往往需要多个人协同合作才能完成一笔交易,所以良好的团队合作能力尤为重要。团队合作不仅体现在与同事的合作中,还包括与其他相关单位的合作,如与开发商、银行等的合作。同时,对于房产带店员工来说,对工作的热情和认真态度也是非常重要的。只有对自己的工作充满热情,才能更好地服务于客户,提高自己的专业水平。

总结来说,作为一名房产带店员工,我们需要掌握相关的法律和政策知识,具备优秀的人际交往和沟通能力,具备强大的学习能力和自学能力,同时还需要拥有良好的团队合作精神和对工作的热情。这些都是在房产带店行业中取得成功所必需的素质和技能。希望这些心得体会能够对初入房产带店行业的人有所帮助,也希望在未来的工作中我们能够不断学习和提升自己,为更多的客户提供优质的服务!

育儿经验心得

应幼儿园老师的要求,今日必需上交一篇育儿心得。唉,说到育儿心得,很惭愧,我也是在不断学习和借鉴专家和前辈们阅历的基础上,摸索着与女儿在一同成长而已。

我和女儿在出门上街时,总能看到有的孩子哭闹着要家长买这买那,而站在一旁的家长则是满脸的无可奈何!

其实,孩子也是一个有自己需要和情感需求的独立个体,对于孩子的要求,我们作父母的特殊是爷爷奶奶外公外婆们肯定要正确对待。合理的要求要适当地让孩子得到满意,不合理的要求要给孩子讲清晰道理。在孩子想耍赖,不听大人讲道理的时候,可以不予以满意,先冷落他。父母可以先严厉明确地对他讲耍脾气是不对的,是无济于事的,赐予他警告和自己改正的机会;假如他还连续闹,那末父母千万不要同他多纠缠,离开他,让他一个人感到孤独,意识到再这样下去也没效果。等完全安静后,才给他讲道理。

但是,在现实生活中,有很多的爷爷奶奶外公外婆们甚至一些父母都是对孩子有求必应,孩子要什么给什么,吃的`、用的、穿的、玩的完全满意,甚至是不合理的要求也一概应允,而且以最快的速度满意孩子的愿望。孩子习惯了想要什么就能立刻得到,得不到就会哭闹、破坏东西、发脾气、打人、骂人,而且不顾自己行为的后果。

而我和我的家人呢,在这方面是这样做的:当孩子想拥有一个特殊喜爱的玩具或其他方面的恳求时,我们会和孩子商定好,假如每天能好好吃饭,在幼儿园能好好睡午觉,上课时能尽量仔细听讲,需要时能帮妈妈擦擦桌子、摆碗筷、盛饭、浇花、扫地、拖地等,那末到时候我们就会给她买;而她呢,也会很愿意并很努力地去照商定执行。我觉得孩子在这个过程中学会了急躁地等待,增加了掌握自己的力量,学到了一些做事的技能;而且还懂得了要想得到什么东西,需要自己去努力,并付出相应的劳动或肯定的代价;也在无形中培育了孩子的负责意识。

一切为了孩子的健康成长,让我们共同努力吧!

公考经验心得

无数个日日夜夜,让我倍加珍惜来之不易的今天,在此,很想把一些东西分享给大家。近两年来,随着世界范围内的经济危机不断扩展,国内的就业形势十分严峻,大学生的就业情况也每况愈下。在这种形势下,如何找到一份满意的工作成了大学生们最为关心的话题。去年,我还是一名在校学生的时候,采访了大连外国语学院韩国语系05级韩鹏程学长,作为我院韩国语系建系20xx年以来第6位成功考入外交部的同学,他的经验可以给我们作为国考方面很好的参考。

初见韩鹏程学长是在一个阳光明媚的午后,采访约在了韩国语系的自习教室。韩鹏程学长给人的第一印象就是一位亲切随意的邻家大哥,谈吐潇洒,语气平和。采访就在一片轻松愉快的气氛中进行。

选择篇。

面对考研、就业、出国、公务员考试,很多同学常常面临难以取舍的尴尬境地,每样都想尝试,结果却是既耽误了时间又影响了效率。对此,韩鹏程学长认为,如何做出选择,要根据自己的兴趣爱好以及性格特点,并且结合当前的形势。如果本人性格外向,乐于尝试挑战,闯劲十足,并且沟通能力强,具有良好的人际关系,那么可以尝试直接就业,去企业或自主创业。如果本人性格稳重、踏实,能够长时间从事相同的工作,并且喜欢安定,可以选择参加国家或地方公务员考试,做一名机关工作人员。如果本人热爱目前所学科目,并且有学术研究方面的爱好和兴趣,可以选择读研,但是要慎重起见,因为结合当前的就业形势,研究生就业率与本科生就业率基本持平,因而要考虑多花三年时间是否值得。

准备篇。

韩鹏程学长认为,国家公务员考试的准备工作不宜过长,在考前半年至三个月的时间准备笔试方面的考试就已经足够。国家公务员考试对于考生平时的内在积累具有很高的要求,因此在平时就应该关注国内外的时事政治,人文历史,对于党的重大政策要有充分的了解。在备考期间,要将精力着重放在历年国考真题的研究上,并牢牢抓住考试大纲上规定的考试范围。韩志鹏学长还特别提醒,在备考后期如果遇到瓶颈,成绩无法提升时,切莫着急浮躁,要放松心态,告诫自己按部就班。可以通过改变做题顺序、严格控制做题时间来突破复习后期遇到的瓶颈问题。此外,考前的身体检查也必不可少,国家机关在录取考生时,对考生的身体素质要求十分严格,一旦出现问题,立即取消考试资格。因此,在报考国家公务员前,就应该对身体做全方位的检查,确保万无一失。

面试篇。

在国家公务员考试中,面试成绩占考生总成绩的较大比重。因此,如何提升自己的面试成绩,对于成否在国考中取得成功具有举足轻重的作用。面试的主要项目考生和面试官的问答环节,这个环节考察考生的临场应变能力,自身的积累以及解决问题的执行力。韩鹏程学长将大多数的问题归集为两个方面:是什么以及怎么办。一类是列举国内外近期发生的重大事件,让考生对这类时间进行评价,就事论事,不掺杂各人情感。另一类是提供事先准备好的具体场景,假设考生是在某个场景之中,考察考生处理该事件的能力,即怎么办。面试中相当大一部分内容取决于考生多年养成的考虑问题解决问题的方式、风格,非一朝一夕之功,所以有志于国考的考生还应该在平时多做准备。

在去年三月中旬与外交部签完工作合同后,韩鹏程学长的大学生活就已经进入倒计时,但他并未安于现状,懈怠下去,而是每天准时出现在韩语系的自习教室,努力提升自己的韩语水平。用他自己的话说,外交部是一个大舞台,台上一分钟,台下十年功,能人很多,自己还有很多不足,作为一个外交人,必须时刻保持一种不断学习不断充实的生活态度,才能跟上国际形势发展的需要。在大多数人眼中,韩鹏程学长的成功无疑是令人羡慕的,但韩鹏程学长对自己所取得的成绩却没有丝毫的满足,毕竟,这仅仅是刚刚开始,前面还有很长很长的路等着他去跋涉。

“脚踏实地,立足当下,持之以恒,坚持到底”是韩鹏程学长给学弟学妹的忠告,也是他自己多年的信条和取得这次国考取得成功的秘诀。要想在国考中取得好成绩,既要多做练习,多多积累,也要与身边的老师、同学多多交流,锻炼临场应对的能力,做好这些方面,拿下国考,只是时间问题。

我的成功更离不开这些前辈的指点与帮助,在此,也非常感谢他们给我的帮助。同时也希望各位师弟师妹们在快要到来的考试中取得理想的成绩。

最后欢迎大家把自己的感想、期望用朴实的文字留在帖子后面,将来成功之后,再来分享今天的时刻。酸甜苦辣我们一起回味,让论坛来见证我们成功的每一个日日夜夜!

经验心得体会模板

在这次的交流会上,我可谓是收获非凡,不仅有各位数学有名教授的参加,更有不少学校的优秀骨干教师参与其中。为了记录这次珍贵的交流会,我将自己对这次活动的心得体会记录如下:

作为一名数学教师,在和各位同仁的接触中,我感受到了众多不同于自己,甚至比我更加优秀的老师。作为教师,举手投足间都必能成为学生的榜样。尽管有做好准备,但是因为没有学生,不知不觉间,我却是有些放松了自己,这实在是让我感到非常的惭愧。

但是反观了其他前辈和同事们,他们有很多出色的地方,对于作为教师的师德和师风方面也都有自己的见解,这让作为老师的我好好的反思了自己,并对自己做出了改进。

作为老师不得不说的,就是学生。因为我们的教学面对学生,无论是怎样的教学,必定都是以学生为优先考虑的事情。作为数学教师,在备课的时候我对此也深有感受。面对这个话题,大家都给出了不少优秀的回答,但是归根结底,最重要的还是对于学生要深刻的了解、理解,这样才能更好的计划出最优的“答案”。

数学做为一门理科科目,在教学上一直是个需要平衡的难题。同学们的理解效率不同,导致在教学前需要再三考虑教学的进度。从各位前辈的讲解中,我们学习了许多关于教学的方式和方法。听了前辈们的指点,我们都对这样全新的教学方式感到眼前一亮,这就如同在面对一个复杂的题目时找到了一个简洁的解法一样,这种收获感让我们都行风不已。

此外,在此次的交流会上,大家都畅谈了不少的教学方式,让我们在有不少收获的同时,也反思了不少的问题。

在此次的交流会上,真的让我们所有人都收获非凡,并且在交流中我们还能分享自己的心得和感受,让每个人都沉浸在其中。这次的收获不仅仅让我今后的工作能够更加的轻松,也同时给我打开了一道全新的大门!我相信在之后,我一定能更好的完成自己的教育工作。并且,在今后,我还会加强与老师们之间的交流,不断的去进步!

育儿经验心得

费尽九牛二虎之力,儿子才算是被我们带进了理发店,可没等剃头工具出现,儿子那哭得一个天昏地暗。每次都得老公亲自上阵,抱住双臂,夹住双腿,使出浑身解数地把儿子固定住。而只能坐在一旁干着急的我,也往往因为儿子一阵阵可怜的哭声而难受,那感受简直是受大刑。一理完发,我们必须转超市,逛玩具店,买到之前答应的'全部礼物,儿子那委屈的金豆豆才不会像断了线的珠子噗嗒噗嗒地掉落。

房产带店心得体会

段一:引入房产带店的概念和背景(200字)。

近年来,房产带店成为了房地产行业中新兴的销售模式。房产带店是指房地产开发商以自己的名义,招募零售商作为销售店面,共同进行销售房产的一种模式。这个模式在很大程度上提高了房地产开发商的销售效果,也给零售商带来了更多的利润。我在房产带店工作了一段时间,对这种销售模式有了更深入的了解,也有了一些体会和心得。

段二:房产带店能够带来的好处(250字)。

房产带店模式为房地产开发商和零售商带来了相互的利益。首先,对于房地产开发商来说,通过招募零售商作为销售店面,可以更好地将房产推广出去,扩大销售渠道。而且,零售商经营店面时,会将房产作为主打产品,给予更多的宣传推广,增加了曝光度和销售量。其次,对于零售商来说,加入房产带店可以增加销售种类和范围,同时也提升了店面的知名度和影响力,带来了更多的客流量和利润。另外,房产作为长期投资品,其购买过程中可能还涉及到金融、法律等方面的问题,而零售商可以提供相应的金融、法律咨询服务,增加了附加值,满足了客户多方面的需求。

段三:房产带店的挑战和应对策略(300字)。

然而,房产带店模式也存在一些挑战。首先,在零售商加入房产带店之前,需要进行相应的培训和学习,熟悉房地产相关知识和销售技巧,以便能够更好地为客户提供服务。其次,房产的销售涉及到较高的金额和风险,零售商需要具备一定的风险管理和资金运作能力,以确保销售过程的顺利进行。另外,由于房地产市场的波动性较大,零售商还要具备较强的市场洞察力和预测能力,及时调整销售策略,应对市场变化。

为了应对这些挑战,零售商需要积极参与培训和学习,不断提升自己的专业素养和技能水平。同时,建立良好的合作关系,与房地产开发商和金融机构进行沟通和合作,共同为客户提供全方位的服务和支持。另外,零售商还要不断关注房地产市场的动态,及时调整销售策略,为客户提供最有价值的产品和服务。

段四:房产带店模式对消费者的影响(200字)。

房产带店模式对消费者来说有着诸多好处。首先,消费者可以通过房产带店了解到更多的房地产项目信息,能够更全面地了解各个项目的特点和优势,以便做出更明智的购买决策。其次,房产带店可以提供一站式的购房服务,包括资金咨询、法律辅导等,方便了购房过程中的各种手续和问题解决。另外,房产带店模式还带来了更多的竞争,促使房地产开发商和零售商提供更优质的产品和服务,从而满足消费者多样化的需求。

段五:总结房产带店的发展和前景(250字)。

房产带店模式在房地产行业中具有较大的发展潜力和前景。随着人们对房产投资需求的增加,房地产开发商将更加需要零售商的参与来推动销售。同时,房产带店模式也将进一步提升零售商的知名度和声誉,成为各大零售商争相加入的热门选择。另外,随着政策的支持和优化,房产带店模式将会越来越完善和成熟,为房地产行业的发展注入新的活力和动力。综上所述,房产带店模式的发展前景非常广阔,对房地产开发商、零售商和消费者都带来了巨大的利益。

销售经验心得

在前台工作了一个半月的时间,使我受益良多,现将由此而得的体会整理了10点与大家探讨:

1、主动带来机会――相信只有主动出击,才有成功的机会。

拥有自信心是基本,敢于开口、敢于推荐,这才能创造出“购买”

2、以终点为开始――自己定期制定目标,尽心努力去完成。

有了目标,就有了方向,我们应该定期制定好目标,然后朝着这个目标去努力、去完成,而在这个目标的基础上我们开始制定下一个目标,并且要减低此目标的容易度,从而提高我们的工作效率。

3、真诚尊重客户――唯独有长久的关系,才能有共赢局面。

合理运用机会策略,以及在诚信的催化中,客人不友好的态度转变了。要提高客户的满意度,重要的是与客户建立一种朋友间的信任关系,最终达到共同收获、得到互利的满足。

4、客户也分轻重――认同及承诺是关键,互相理解达共识。

心的沟通、观念的整合,抹除了与客户之间的不信任感……所谓“知己知彼,百战不殆”,所以在解决问题的时候一定要注意,特殊问题灵活处理,区别对待,轻重缓急要清楚。这样问题解决了,就能达成共识,这极为有利于我们销售工作的开展。

5、乐观开阔心态――良好的心理素质,身心的健康是本钱。

营造和谐氛围、面对挫折不气馁、谦卑积极的心态、还有那真诚的微笑不失为打开“冷陌、隔阂”大门的金钥匙……开朗乐观的心态就像温和的阳光,健康的心理素质是那抹美艳的彩虹,将不断地为我们带来“春天般的温暖”……“心有多大、市场就有多大”把蛋糕观念变成面团观念,我们要主动征求来自各方面的意见和需求,通过座谈、听取意见、沟通信息来和客户联络感情,借用顾客的言语为酒店做免费的宣传广告,为我们开拓更广阔的客户市场。这就是“一传十,十传百”的效应!

6、文明细致服务――尽力满足客户需求,服务与销售平衡。

服务中应具备的四心:即细心、热心、耐心、专心。用“细心”去发现我们管理和服务工作的不足,做到每一位员工都是发现问题和解决问题的专家;用“热心”主动去帮助有困难的客人,把来到我们酒店消费的客人不找范文就来仅仅视为上帝,最重要的是把客人当作我们的亲人,关爱客人,为客人提供个性化、亲情化服务;用“耐心”去倾听客人的投诉,积极换位思考,把客人的不满视为自己的不满,把客人的投诉转化为工作的动力,扫除我们在管理和服务工作中的'盲点;用“专心”去对待我们的一切工作,树立我们的良好品牌形象,从而提供酒店的美誉度。因为成功只留给有准备的人。

7、合理管理时间――提高速度争取优利,快捷高效无差错。

正如时间就是金钱,谁都不愿意浪费时间,更何况是时间遭到别人的浪费,因此,我们在客服的过程中应该避免散慢,争取节约时间,创造高效的工作效率。这就要在平时多留意,找到节时的方法,熟练工作操作程序,为提高客人的满意度加分。

8、善于经验累积――找适合的销售方法,善思考不断更新。

积累经验、交流经验,从中寻找到属于自己的一套销售方法,同时要因人而异,区别对待。勤于思考,获取崭新的思路,创“新招”除旧恶,轻装上阵……成功将属于我们。

9、发挥团队精神――集思广益汲取众力,并精于博取众长。

一个企业成功的标志不仅在于它的知名度有多高,更在于顾客对酒店的美誉度有多高,和对客户企业忠诚度的培育,所以我们必须为此付出相当大的努力,发挥好积极进取的团队精神,并且保持将自己最优秀的产品和服务展现在顾客而前,给顾客意外的惊喜和物超所值的感受。平时,应于定期总结交流,探讨工作中的不足并制定解决方案,互相虚心学习、互相合作、扬长补短,使我们的团队更加出色。

10、时刻蓄势待发――业务学习丰富知识,坚持不饶的意志。

谢谢!

听经验总结的心得听取经验分享心得

本学期,我连续担当数学教学工作。教学实践中,我发觉本班大部分同学都聪慧迅速而灵敏,想象力丰富,上课思维活跃、发言主动,学习成果比较理想。但也有少数几个同学基础比较薄弱,思索速度慢、书写速度慢、对新知的理解也比较慢。结合本班同学的实际状况,和新课标的具体要求,现将一学期教学工作总结如下:

苏霍姆林斯基说过:“只有让同学不把全部的时间都用在学习上,而留下许多自由支配的时间,他才能够顺当地学习。”这句话看似冲突,其实隐蔽真理:一个同学假如大部分时间都被作业塞满,就没有了思索的时间,没有了智力活动的时间,而缺少了智力生活,同学负担过重、学业落后的可能性就越大,过重的学业负担是对孩子的智力和体力的摧残。正由于如此“减负”的警钟始终长鸣!但在学校低段教学中,计算、操作等基本技能对孩子的后期学习特殊重要,如何让孩子既能娴熟把握相关技能又不会负担过重呢?本学期,我作了一下几点尝试:

第一、向课堂40分钟要质量。每节新授课都做到“有备而来”,认真阅读教材、教参,了解教材的编排体系,编者意图,每个学问点在全套教材的地位及其与前后相关学问联系和连接,做到高屋建瓴,胸中有沟壑。观看优秀课例,主动征求同组老师看法,依据同学的年龄特点和学问起点,确定每节课的重难点,思索应当选择什么样教学方式和学习方式,设计完备的教学预案。其次是努力增加教学技能,做到每堂课线索清晰、层次分明、言简意赅、深入到到浅出,加强师生相互沟通,充分考虑各个层次同学的`学习力气和学习需求,让同学学得简洁,学得轻松,学得快乐;最终,每节新授课都当作公开课来上,事先预备好小黑板、作业纸等,留意营造课堂氛围,调动同学的主动性,扩大课堂容量,提高课堂教学效率,争取每节课都留有确定的时间供同学练习巩固,验证教学效果,发觉问题当堂解决。

其次、准时巩固与定期复习相结合。每节课新授学问都会在当时当天准时巩固,其次天进行适当复习,一段时间后进行其次次复习,提高复习效率。本册教材除了10个课时的小单元教学,其余全是数与代数的学问,其中计算是教学的重点,为了关怀孩子提高计算速度,每节课课前花1分钟时间让同学诵读乘法口诀和20以内进位加与退位减口算题,通过一学期的坚持,效果显著。

第三、作业布置与批改。本学期我精选练习,有针对性,有层次性地布置作业,力求使每一次练习起到的效果。对同学的每一次作业都认真准时地批改,并做好错题记录和分析,针对不同的错误分别选择实行个别辅导和集体评讲的方式准时补救,依据错题记录和分析,制定阶段复习方案和期末复习方案,做到有的放矢。

每位数学老师都是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,我把课堂教学作为有利于同学主动探究的数学学习环境,把同学在获得学问和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分进展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间同学之间交往互动,共同进展的过程、常思索,常争论,常总结,以科研促课改,以创新求进展,进一步转变训练观念,坚持“以人为本,促进同学全面进展,打好基础,培育同学创新力气”努力实现教学高质量,课堂高效率。

课后,为不同层次的同学进行相应的辅导,以满足不同层次的同学要求,对后进的辅导并不限于学习学问的辅导,更重要的是思想辅导,要提高后进生的成果,首先要解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对它萌发兴趣,要通过各种方式激发他们的求之欲和上进心,从而自觉把身心投入到其中去,这样后进生的转化,就由原来的简洁粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来了,使学习成为他样自我意识的一部分,在此基础上,再教给他们学习方法,提高他样的技能,并认真细致地补缺。

在重视同学把握数学基础学问的同时,也进展他们的智力,培育他们的推断、推理力气。例如:教学乘法口诀时,先引导同学观看找规律,再小组争辩,最终小组汇报得出结论。由于二班级的同学太小了,滋长力气比较差。所以导致教学工作有确定的难度,但我确定会努力认真的总结、反思,虚心求教,不断学习,提高自己。

一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

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