自主写心得体会(模板9篇)

时间:2023-09-17 20:54:04 作者:琉璃 自主写心得体会(模板9篇)

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

自主写心得体会篇一

通过最近几次的教研活动--对“自主学习高效课堂”教改思想的学习后,我深切感受到高效课堂的优势所在,而我的课堂还与高效课堂有很大的差距。在新课程改革不断深入和发展的当今,呈现在我们面前的音乐课堂教学越来越生动、丰富和多样,教学手段和方法不断更新,教学内容不断拓展,音乐课堂气氛宽松而和谐。然而静下心或稍换角度思考,难免有疑问和困惑产生。音乐课堂上教师带给学生的究竟是什么?究竟该如何打造音乐高效课堂呢?这些问题不得不引发我诸多思考。高效是未来课堂教育的发展趋势之一。在课堂的教课上,我们要注重每一名学生的兴趣和爱好,以及他们的性格,能引学生的课堂才是好课堂,能让孩子们对所授知识感兴趣的老师才是好老师。

从学生角度来讲,高效课堂应具备以下两个条件:一是学生对三维教学目标的达成度要高。二是在实现这种目标达成度的过程中,学生应主动参与并积极思考。从这个角度来说,高效课堂就是学生主动学习、积极思考的课堂,是学生充分自主学习的课堂,是师生互动、生生互动的课堂,是学生对所学内容主动实现意义建构的课堂。

从教师角度来说,高效课堂应该具备以下三个条件。

一、认真备好每堂课、确立明确的教学目标。

教师的本职是教学,说到底必须业务要过硬,台上一分种,台下十年功,一定要有良好的基本功,要上好一节课,必须备好一节课。因为备课是课堂教学的基础,是提高课堂教学质量的关键和保证。我们都有上好每一节课的愿望,我们都想看到学生求知若渴的眼神,想看到他们获得新知的欣喜,听到他们“整齐的心跳”,感受到他们的“才华横溢”。这正是新课程所期待的。这就更需要我们认真备好每一节课。

二、合理的设计教学环节。

教学环节的合理性是实现音乐课堂有效教学的前提。任何一堂成功的音乐课都有它吸引学生的教学环节,合理的设计教学环节还包括教师能根据课堂的实际情况合理的调整教学环节。由于音乐教师教授的班级比较多,针对不同班级学生的接受能力和性格特点,音乐教师应具备灵活调整教学环节的良好素质。

三、积极的创设课堂情境。

全面营造一个良好的课堂情境是实现课堂有效教学的关键。根据不同的课型设计出不同的课堂引入形式——故事引入、游戏引入、场景引入等。这些情景引入形式都将给我们的音乐课堂带来意想不到的效果。

四、加强以学生为主体的音乐体验,培养学生的创造性思维。

传统的教学观念认为音乐课的目的是让学生掌握一定的技术和音乐知识,所以音乐课又被认为是技术学习课,因此在音乐课中过多的强调了学习技能、技巧。音乐教育并不是要让每个学生都成为音乐家,我们要在课堂上创设一个思维空间。俗话说“歌声乃人之情也。”不难想象,一个毫无感情的人是无法发出悦耳之声的,人的心理状态会直接作用在发声器官上。合唱练习也是如此,要达到二个声部的和谐、统一是不容易的,学生往往为不受对方的干扰要大声演唱自己的旋律部分,造成声音不统一,声部不和谐,如果教师注意引导学生,给他创设思维的空间,让他们真正体会作品的意境,从抢声部到注意两个声部和谐的声音。所以为学生创设更多的思维空间是很有必要的,这对促进学生思维能力的发展所产生的作用是不可估量的影响。在音乐课堂教学中培养学生的创造性思维,无不体现出它的重要性和必然性。它既促进了学生全面和谐发展的有效途径和方法,也培养了学生对音乐的感受、理解和表现能力;既丰富了学生的音乐想象力,也锻炼了学生的创造力。对开发学生的思维能力起着积极的作用。

我们学校的课改正在蒸蒸日上,高效课堂教学是我们的梦想,是学校、家长、社会的希望,有了高效课堂,既减轻了学生的负担,又减轻了老师的工作压力。高效是课堂教育发展的必然趋势。在课堂的教课上,我们要注重每一名学生的兴趣和爱好,以及他们的性格,能吸引学生的课堂才是好课堂,能让孩子们对所授知识感兴趣的老师才是好老师。因此为了适应教育发展的趋势,为了孩子的明天,我们必须精心打造出一个优质高效的课堂。

自主写心得体会篇二

自主心得体会是指个人通过自己的努力和经验得出的总结和反思,这种总结与反思可以帮助人们更好地发掘自身的潜力,找到自己的优势和劣势,从而取得更好的成长和突破。在我看来,自主心得体会是非常重要的,因为这是一个人对自己储备的知识和经验进行深入整理的过程,它不仅可以加深我们对自身的认识,还可以帮助我们更好地激发自己的内在动力,促进个人成长和发展。

第二段:自主学习的经验

自主学习是一种非常重要的学习方式,对于当代学生来说,自主学习能力的提升,可以帮助他们更好地适应社会发展的需求。在我的个人学习经历中,自主学习无处不在。无论是在课堂上,还是在个人时间里,我都不断地深入学习、反思和总结。通过自主学习,我不仅能够拓宽自己的知识面,还能够提升自己的思维能力和创新能力。同时,自主学习也需要我们具备自律性和自我激励性,这是非常宝贵的性格素质。

第三段:心态协调的重要性

个人心态的协调是实现自主心得体会的重要前提条件。在学习和工作中,我们会遇到各种各样的挫折和困难,如果我们的心态不能得到有效调节,我们很难突破当前瓶颈,发掘潜力。因此,在实现自主心得体会的过程中,我们要保持平和开放的心态,积极面对自身的弱点和不足,从中寻找获得成功的办法和方法。这种心态的协调也可以使我们更深入地体验和感悟所学所得,帮助我们获得更为深刻的认识和体会。

第四段:分享的意义

在得到自主心得体会之后,我们可以选择进行分享。分享的意义在于,既可以让自己更深刻地理解和把握所得,也可以指导和帮助他人更好地解决问题。同时,分享还可以让我们得到他人的评论和反馈,从中获得更好的启示和意见。因此,分享可以促进我们的自主心得体会的全面发展,让我们更加全面地认识和了解自己。

第五段:总结

自主心得体会不仅仅是对自己经验的总结,更是一个人在成长中的价值体现和通向成功的关键。在实现自主心得体会的过程中,我们需要具备自主学习的能力和自我激励的精神,同时要具备平和开放的心态和分享的意愿。只有兼备这些条件,我们才能在学习、工作和生活中获得更好的成长和发展。

自主写心得体会篇三

自我管理是每个人都应该思考的问题,从____年开始我自己一直就在探索这个路,今天我觉得终于可以来总结一下自己的方法。我觉得这个方法来源于几个出处。

一是《抢在时间前面的七个捷径》二是《高效能人士七个习惯》三是《卓有成效的管理者》四是《尽管去做》,五是《高效经理人的五项管理》这几本说都对我的行为起到了一定的指导作用,同时是两个工具daylipim和飞雪日历。

以及栖息谷中晨间日记等的一些灵感。经过四年的实践形成了我的这一套自我管理方式。首先是终极的目标。就是要给自己定个目标,这个是根据李践的五项管理中的目标来的。然后把目标分为十年、五年、三年、一年的目标。再把一年目标分成季度、月度、周、日,经过这样的层次能分解,就使目标落地可行。第二,你必须让自己的各个方面平衡,既要保证公司的事业成功,又要保证自己家庭的平衡。要知道自己想在某个方面达到什么样的终极目标。这样在自己每一阶段的总结当中设立一个标准的模板,就保证可以每次按着这个角度去思考。再者就是把思考和行动分开的习惯,每天每月每周都要有自己静下心来思考的时间。

平时就要按着思考的东西去行动,至于这个行动是不是合理就是要在思考的时候呈现的。进行总结思考。慢慢的不断完善。我觉得关键是要养成一个习惯,让自己在习惯中工作,这样只要加强自制力,我相信一定是一个非常好的自我管理者。对自己的时间做好记录这是《卓有成效的管理者》提到的管理时间的最好方法,要知道你的时间是怎么利用的。然后才能分析。《尽管去做》告诉你要把脑袋清空。

你知道怎么把脑袋中的事情清空,把他放在一定的地方保证自己忘不了,这是非常重要的。只有这样,你才能建立好自己的体系。每当想到一件事,总能把他放在相应的地方,我们就会做得更好。

自主写心得体会篇四

现代社会中,自主能力已成为人们很重视的一项素质。自主不仅是一种人生态度,更是一种生活方式,它要求个体具备独立思考、自我管理、自我约束的能力。在学校、工作场所乃至家庭中,自主能力的培养都是重要的。经过自主能力的锻炼,不仅可以提高自己的综合素质,还能够更好地适应社会的需求,从而取得更为广阔的发展机遇。以下是我对自主能力的一些心得体会。

首先,自主能力培养需要借助外部的引导与支持。在学校,老师是学生自主能力的主要培养者。老师可以通过布置独立完成的作业,让学生在积极思考的过程中提升自己的创造力和解决问题的能力。在工作场所,领导需要给予员工一定的决策权,鼓励员工发表个人观点和独立思考,这样才能激发员工的积极性和创造力。而在家庭中,家长也需要引导孩子培养自主能力,例如鼓励他们独立做一些家务事,或者参与社区活动等,让他们逐渐成为独立自主的个体。

其次,自主能力的培养需要注重遵循适度原则。在自主行动中,要合理把握界限,不过分放纵自己。太过自由放任容易使人放纵自我,忽视自律,而自律恰恰是自主的前提条件。自主需要“量力而行”,做到自我管理的同时也要尊重他人的自主权。合理规划时间、掌握目标、坚持纪律,是培养自主的必经之路。

另外,积极探索与实践是培养自主能力的重要途径。在实际实践中,自主能力才能真正得到锻炼。尝试去接触一些新事物,通过亲身经历来培养自己解决问题的能力,这样才能形成独立思考,独立行动的能力。学会独立思考是非常重要的,可以跳出固有的思维模式去寻找更好的解决方法。在实践中不断总结经验,不断调整自己的思路和方法,不断改进自己的方案,这样才能最终达到自主能力的提升。

最后,自主能力的培养需要持之以恒。自主能力的培养不是一蹴而就的,需要长时间的坚持和不断的实践。每个人都需要面对各种各样的困难和挑战,但只要能够坚持不懈地解决问题,不断积累经验,就能够逐渐提高自己的自主能力。自主能力是需要培养的习惯,而习惯需要反复的锤炼和坚持。只有将自主能力内化为自身的一种行为方式,才能真正拥有自主能力。

总而言之,自主能力是每个人都应该具备的一项重要素质,它不仅有助于个人的全面发展,还能够使个体更好地适应社会的需求,拓展自己的发展空间。通过外部引导与支持、遵循适度原则、积极探索与实践、持之以恒地培养自主能力,我们将会不断提高自己的独立思考和自我管理能力,使自己更加自信、自主、自立。

自主写心得体会篇五

真的是有时候都不太知道这个问题怎么回答。因为如果你很努力的按照正确的经验去做的话,两年时间,你的月收入应该在上5000~10000,甚至更多。但是如果你没有努力做呢?或者你做了,没有按照正确的经验做呢.....呵呵(所以说鞋只有穿在自己脚上才知道舒不舒服)

但是,很可惜的是,很多朋友说:那算了,这个社会以结果来定英雄......他们根本不给自己沉下心来了解的机会。可是,他们不知道的一件事是,你一定会成功的,而他们自己呢?有时候也在想,可能是他们的机缘还没有到吧!有时候又在想,就算哪怕你今天收入很多了,他们也不一定做.....其实这之间最关键的是,这个社会流淌着一种浮躁的气息,让很多朋友以至双眼模糊,分不清机会和陷阱,实属悲哀啊!

所以说朋友看见我还没有很大的成功,一定是我自己修炼的还不足以让我有大的成功(一个人的底蕴决定了事业的高度)

以前是拿爸爸的身份证办了一个加入,希望透过自己的努力让他们享受晚年。

自主写心得体会篇六

第一段:介绍自主创新的重要性(200字)

自主创新是一个国家和一个企业取得长期竞争优势的重要途径。在全球化的今天,各行业的竞争日趋激烈,只有通过自主创新,在技术、产品、管理等方面不断创新和改进,才能在激烈的竞争中脱颖而出。自主创新不仅能够提高企业的核心竞争力,还能够推动整个国家的经济可持续发展,提高国家自立自强的能力。

第二段:自主创新的重要性及影响因素(200字)

自主创新首先需要具备创新意识和创新精神,不断挑战传统观念和束缚,勇于突破现有的思维模式和边界。其次,自主创新需要有良好的创新环境和创新氛围,企业需要提供具备创新能力和创新意愿的员工,营造出鼓励创新的文化和制度。另外,自主创新需要及时掌握和应用最新的科技和技术,同时关注市场需求的变化,与市场保持紧密的联系,为市场提供创新的产品和服务。

第三段:自主创新的好处(200字)

自主创新能够帮助企业获得核心技术和专利,增强企业的竞争优势。通过自主创新,企业能够减少对外部技术的依赖,节约资金和成本。自主创新还能够提高企业的质量和效率,增强产品的市场竞争力,为企业创造更多的价值和利润。此外,自主创新能够推动企业的可持续发展,通过不断创新和改进来满足不断变化的市场需求,保持企业的生命力和发展动力。

第四段:自主创新的挑战和解决方法(300字)

自主创新面临着技术壁垒高、人才缺失、资金不足等诸多挑战。要克服这些挑战,首先企业需要加强技术研发,提高创新能力和研发实力,不断推出具有核心竞争力的技术和产品。其次,企业需要加强人才培养,吸引和培养高水平的科研和管理人才,留住积极向上的创新人才。此外,企业还需要加大对科技创新的投入,增加研发资金,改善创新环境,促进创新氛围的形成。

第五段:结语(200字)

自主创新是一个企业和一个国家发展的关键,只有通过自主创新,才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们应该积极培养创新意识和创新精神,不断更新和拓展自己的知识和技能,不断突破自己的思维和边界,勇于创新和改变。同时,我们也要关注创新环境和创新氛围,加强与市场的联系和沟通,及时应对市场的需求变化。只有这样,我们才能够在自主创新的道路上取得更多的成就和突破,实现自己的梦想和追求。

自主写心得体会篇七

サ娜罚求人不如求己。其实,我们对学生的管理也是如此。我们的方法再巧、情感再挚、措施再好,但最后总归要落实到学生自己的认识、思想和行动上。因此,班主任工作不如因势利导,优化学生的角色意识,激发学生的上进心,养成学生参与班级日常事务活动,让学生学会自主管理。

所谓学生自主管理,实际上是学生自我管理,是在班主任指导下依靠班级主体自身的力量进行自我教育和发展的一种管理方法。因为现在的学生独立意识有所增强,他们不再像小学时那样,处处依赖于老师,事事离不开班主任,绝大部分学生有独立处理和安排自己的强烈欲望,有着展示自己的才华的冲动,有着向往独立工作的心理渴求。

在当前实施学生自主管理具有重大的现实意义。首先,学生自主管理班级体现了健康班级的健康理念。学生在管理班级的过程中,目标是自己制定的,做起来心情是愉悦的,不在是传统的“管、卡、压”,班主任的作用只是疏和导,班级自主管理体现了民主、开放的教育观念。其次,实行班级学生自主管理有利于增强学生的民主意识和责任意识。每一个学生从单一的被管理者成为管理者,他们既是被管理的客体,又是管理的主体,都处于管理和被管理体系之中。这样,民主意识得到增强,因而焕发出管理的积极性和对班级的责任感。

バ驴纬谈母锏暮诵睦砟钍牵何了每一位学生的发展。在教学工作中要体现这一理念,班级管理也要体现这一理念。为了体现这一理念,班主任从以下方面让学生学会自主管理班级。

一、以学生为本,班主任作为一个班级管理的参与者。

过去的班级管理中,班主任作为命令的下达者、班级的决策者、惩罚学生的执行者,使学生望而生畏、见其止步,使班主任在学生中的形象变为学生激情的阀门。学生在这种情况下要么指到哪打到哪,要么南辕北辙,也使班主任在思想上众叛亲离、不得人心。新课程改革下的班级管理理念是以学生为本,民主化管理,让每一个学生都动起来。班主任作为一个班级管理的参与者,已不简单是一个班集体的管理者,而且是班级的服务者、组织者和集体的一员。全班同学有与班主任平等对话的权力;班主任也放下昔日的高姿态,坐下来与全班同学平等交流,与大家心灵相通融为一体,充分尊重学生的意见,及时改正自己的不足之处。

二、带领学生自主确立班级的目标,自主制定班规班纪。

针对班级特点与学校管理体制,班主任带领学生讨论创建优秀班级,有了班级总体目标,就有了明确的发展方向,下一步就是要如何才能实现这些目标。班主任在解决这一问题上采取了学生自主制定班级制度的办法。先组织学生讨论需要制定什么样的班级制度?为什么制定?在学生讨论时,允许学生出现不同意见,在出现不一致的意见时,班主任采取民主协商的方式,妥善解决协调一致,学生结合《中学生守则》《中学生日常行为规范》等各项规章制度,自己确定本班的班规班纪并由学生书写贴在墙上。通过学生自主参与制定的班级制度,充分体现了班级管理民主,尊重了学生的人格,体现了以人为本。学生们在制定各项制度的同时,既理解了《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的内容,又将这些呆板的规章制度转化成自身发展的动力。学生有了自己制定的班规就会自觉去遵守,慢慢的班级同学违反校纪校规现象少了,老师也由“消防员”变成了引领人。在实际操作中班主任还把学生德、智、体、美、劳全方位的考核细则,进行量化,每一位同学有加分有减分。每天的纪律情况由值日班长负责检查,全班监督,期末看看谁表现最好,得分最高。班委根据每个学生的总积分,由高到低排列名次,记录在案,以备作为班级评比“三好生”、“优秀学生干部”和发展团员的依据。这样,学生人人心服口服,个个心情舒畅,从而更加激发他们蓬勃向上的决心和信心,形成人人追求健康向上的良性发展风气。

三、建设班级文化,创建温馨的“家”。

建设良好的班级文化,会让学生高兴来学校上课,还能呵护他们的学习积极性,让他们从班级这个“大家”中感受到温馨,从而自主参与到班级管理中来。比如,让学生自主设计班级文化牌:名人画像、名言格言、学生书画等等,散发出浓郁的文化气息;“学习园地”展示了学生各类优秀作品;“班级之星”激发了全班同学的学习热情。创建健康、和谐、文明、优雅的班级文化,对学生具有枯燥呆板的说教所无法奏效的教育影响力和感染力。

四、培养班级学生学会自主管理,促进学生自身发展。

俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”一个好的班集体,班干部所起的作用不容忽视,其作为班级的火车头,起着“唯余马首是瞻”的作用。因此,培养班级学生学会自主管理,要发挥班委会的核心力量。班主任组织班级同学自己选举班干部,要求新当选的班干部既要以身作则,身先士卒,从小事做起,从我做起,又要积极开展工作,大胆管理。刚开始时他们能力很欠缺,需要精心指导,在恰当的时候还要放权给他们管理。如:班干部有权力对班上的好人好事给予加分,给予表扬;对一些不良行为要及时用恰当的方式进行批评指正;树新风,扬正气;充分激发学生自我管理的意识和参与欲望。为此要教育学生牢固树立自己是班集体的主人的思想,让学生明确自己是班集体的一份子,应该群策群力、热爱集体、关心集体、为集体争光;充分发挥学生在自我管理中的主体作用。在班委的组织下,学生们可以对班级事务进行民主评议,对班上的量化考核人人参与。例如每个同学在做好教室卫生及保洁之外,还要互相监督,互相勉励,对做得好的同学给予表扬,对做得不够好的敢于揭发,敢于批评,让正气压倒邪气。这样,班主任就可以从幕前退到幕后,充当起参谋来。同时,班主任要承担学生干部解决不了的难题。这种难题主要集中在个别思想工作上。因为通常个别谈话的对象都是存在某方面的问题,所以这种交流必须以客观、平等的态度、高度的责任感和爱心为前提,班主任要耐心细致做工作,晓之以理,动之以情,引导他们健康成长,才能达到预期的效果。同时班主任要教会学生干部学会处理问题的方式方法,便于他们遇到问题时也知道该怎么处理。

五、培养集体荣誉感,增强班级凝聚力,促进自主管理。

著名的教育改革家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭”。班集体作为学生成长过程中的一个重要组成部分,她是学生成长的摇篮。因此,建立好一个班级,首先要培养好一个班级的集体荣誉感。班主任首先从全班同学共同关注的焦点出发,激发他们对集体事情的关注的热情;其次,从班级共同利益和荣誉出发,培养全班同学的共同荣誉感。班主任要善于利用学校开展的各种活动竞赛作为提高班集体的凝聚力的东风,同时在班级中经常组织一系列特色活动,如主题班会活动、文体比赛、联欢会、小组智力竞赛、小组常规评比等活动,都是培养学生集体荣誉感的极好机会。通过比赛,学生感受到集体的力量,找到了归属感,真正体验到了“我以班为荣”、“班以我为荣”的自豪感,这样无形之中促进了学生自主管理班级。

六、及时总结,促使学生自主管理能力的不断提高。

在日常各项活动后,我注意指导学生自我检查和总结。通过自我检查,总结评比,学生既能看到自己的成绩,又能认识到自己的不足,从而促使其自主管理能力的不断提高。例如,利用每周班会课前的几分钟进行小结,由值日班长总结本周情况,表扬好的,指出不足,再提出新的要求。

总之,在班级的管理上,班主任要把重点放在“把班级还给学生,让每个学生都参与班级的管理活动”,培养学生的主人翁精神和提高自尊心、自信心,充分发挥学生的内在潜能。让每个学生在学校中得到最好发展,让每个学生都品尝成功的快乐,是新课程改革下每位教师必须树立的全新理念,我们要创造机会让他们脱颖而出,在班级的自主管理中茁壮成长。

自主写心得体会篇八

自主出题是指在学习或考试中,学生自己根据自己的思考和创造力提出问题。它是一种培养学生主动学习的方法,也是培养学生解决问题能力和创新思维的重要途径。在我长时间的实践中,我发现自主出题是提高学生学习兴趣和培养学生独立思考能力的一种有效方式。下面是我对自主出题的心得体会。

首先,自主出题可以激发学生的学习兴趣。在传统的教学方式中,教师通常以讲解知识点和让学生做题为主要形式。而当学生能够自己选择问题发问时,他们会更加主动地去思考、探索和学习。他们会对自己提出的问题感到兴奋和好奇,从而积极主动地去寻找答案。这种主动的学习方式能够提高学生的学习积极性和主观能动性,培养他们的自学能力和解决问题的能力。

其次,自主出题能够培养学生的独立思考能力。自主出题要求学生从自己的生活、学习或实践中提出问题,并通过自己的思考和分析找到答案。这个过程需要学生进行大量的思考和分析,培养他们的逻辑思维和批判性思维能力。学生在自主出题的过程中,会逐渐培养起独立思考的能力,他们会有更多的机会独立分析问题、寻找解决问题的方法,并能够形成自己的见解和观点。

再次,自主出题有助于培养学生的创新思维。创新思维是未来社会对人才的重要要求,而自主出题能够培养学生的创新思维方式。在自主出题的过程中,学生需要从问题出发,通过自己的思考和创造力提出有独特性和创新性的问题。这个过程能够启发学生的创造力,并让他们在寻找答案的过程中体会到创新思维的乐趣和重要性。通过自主出题,学生可以培养起对问题的发现、定位和解决的能力,从而提高他们的创新能力。

最后,自主出题可以促进学生的综合能力发展。自主出题要求学生综合运用各种学科知识和技能,从而解决复杂的问题。学生在自主出题的过程中,需要系统地梳理并运用自己所学的知识,同时还要加深对知识的理解和运用能力。这种综合运用的能力培养不仅能够加深学生对知识的理解和记忆,还能够将学科知识与实际问题相结合,培养学生的实践能力和应用能力。

总而言之,自主出题是一种培养学生主动学习、独立思考和创新思维能力的重要途径。它能够激发学生的学习兴趣,培养学生的独立思考和创新思维能力,同时促进学生的综合能力发展。在教育教学中,我们应该积极推广和运用自主出题的教学方法,让学生能够更好地发展自己的潜力,培养他们成为具有创新能力和解决问题能力的人才。

自主写心得体会篇九

中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。

今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!

今天,xx药业在药品行业中遥遥领先,面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么?我们应该发扬些什么?我们应该记住,为了齐都药业的发展披荆斩棘,殚精竭虑,奋战在一线,保质保量;我们应该发扬团队协作的战斗力,团队协作的精神。

翻看当代企业的荣辱兴衰史,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的因素,那就是上下同欲,精诚合作的团队精神!

海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量,经过短短15年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌,是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。

小溪只能泛起破碎的浪花,百川那还才能激起惊涛骇浪。对于齐都药业来说,影响企业发展的阴霾已逐渐远去,推动企业发展的有利因素仍在不断增长,对工作我们应同心同德,勇敢面对不懈努力。

亲爱的朋友们,我们xx药业就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队风雨同舟的信念,才能实现个人更大的发展!没有完美的个人,只有完美的团队。

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