工作计划范文是对工作目标、任务和安排等内容的梳理和总结，有助于我们更好地完成工作。以下是一些工作计划范文，希望能给大家提供一些思路和启发。
县扶贫办扶贫开发工作工作总结和工作计划
××县扶贫办自4月启动阳光政府四项制度工作以来，结合今年推行的效能政府四项制度建设工作，在原来的基础上，继续按照省、州、县人民政府实施阳光政府四项制度工作要求，紧紧围绕着力打造“阳光扶贫”这个中心，不断创新工作方法、转变工作作风、提高工作效率，切实抓好重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度的贯彻落实。现将20xx年上半年阳光政府四项制度实施情况总结报告如下：
一、主要工作进展情况。
（一）重大决策听证情况。
按照《××县人民政府办公室关于进一步做好阳光政府四项制度实施工作的通知》泸政办发[20xx]65号及《××县人民政府办公室关于做好20xx年阳光政府重大决策听证制度实施工作的通知》泸政办通[20xx]8号文件要求，我办及时召开全体干部职工大会，商讨我办20xx年重大决策听证事项，通过讨论，拟定《扶贫办20xx年度重大决策听证计划》（即：20xx年10月中旬举行向阳乡路新村整村推进片区开发听证会），并上报县四制办、政府法制办。
（二）重要事项公示情况。
扶贫办机构设置、人员编制以及财政供养人员的.情况公示；××县扶贫办公务用车管理制度（试行）公示；××县扶贫办干部外出学习考察管理制度公示；扶贫办会议管理制度公示。
（三）重点工作通报情况。
重点工作通报事项共23项：××县扶贫办20xx年重要工作计划、××县扶贫办贯彻落实效能政府四项制度情况报告、××县扶贫办20xx年民主评议部门工作实施方案等。通过通报，进一步增强扶贫工作透明度，推动扶贫办各项工作的贯彻落实。
（四）政务信息查询情况。
96128政务信息查询专线自5月31日开通以来，我办按照《××县人民政府办公室关于做好96128政务信息专线开通准备工作的紧急通知》要求，高度重视，安排专人，认真做好接听工作，规范解答，在规定时间内保障政务查询专线畅通。并在解决前期工作中存在的问题和薄弱环节的基础上，进一步加大对96128的宣传力度，并对联络员进行相关业务知识、文明用语及服务礼貌的教育培训，至目前共接到咨询电话1次。即咨询小额扶贫贷款，接听工作人员都一一作了详尽的解答；按照县四制办的的要求，向县四制办报送《96128政务信息查询专线联络员基本情况表》。
二、存在的问题。
县扶贫办在贯彻落实“阳光政府四项制度”工作进程中做了大量的工作，取得了阶段性成果，但也还存在着一些不足，主要表现在：
（一）对四项制度学习宣传不够，在具体实施过程中对有关业务知识技能操作掌握还存在一定不足。
（二）各科室在开展“阳光政府四项制度”工作中与贯彻落实“效能政府四项制度”工作未能有机地结合起来，在一定程度上制约了整体工作的推进。
三、下步工作打算。
一是进一步加大培训力度，加强联络员队伍建设，进行规范用语培训，进一步熟悉本部门业务及相关政策，规范解答公众提问，提高查询服务质量。
二是认真做好法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府的衔接工作，使四项制度各项工作扎实推进。
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县扶贫办扶贫开发工作工作总结和工作计划
总人口50万人，其中农业人口43万人。2001年至2011年连续被列为国家扶贫开发工作重点县，扶贫攻坚任务艰巨。一是贫困人口多，按照国家新的扶贫标准，__现有贫困人口13.16万人，占全县农业人口的31.3%，其中，扶贫对象10.5万人，低保对象4.2万人，五保对象2188人。贫困人口比例占60%以上的村有203个，占全县行政村的36.2%。二是分布面广，贫困村面积1957平方公里，占全县总面积的61.2%。重点贫困村遍布21个乡镇。三是致贫原因复杂，自然条件差，土地贫瘠，降雨少，无霜期短;产业基础薄，主导产业带动能力弱，结构单一;群众素质低，农民因循守旧的传统观念根深蒂固;改革开放晚，与省内其他县相比晚了近20年。
二、发展思路和战略定位。
全省环首都扶贫攻坚示范区工作会议将我县列为9个示范县之一，我县抢抓这一重大历史性机遇，全面迅速地展开各项工作。
一是定思路。通过全面审视山区、老区、矿区的实际1。
县情，深入分析县域贫困人口多、主导产业弱、群众观念保守等致贫原因，坚持“普惠性、全面性、持续性、示范性”原则，确定了总体思路，即按照“一年示范、两年扩面、三年突破、十年常态”的方针，统筹城乡，三化互动，集中资源，整村推进。通过三年努力，确保89个贫困村3万户8.5万贫困人口实现基本脱贫，打造扶贫攻坚示范县。
二是定规划。聘请农林科学院编制了《扶贫开发总体规划》、《扶贫攻坚示范区建设规划》等规划，组织相关单位完成了《22线扶贫开发示范区规划》、21个乡镇和125个村的扶贫开发规划，初步形成户有页、村有册、乡有簿、县录入的档案体系。
三是定步骤。以扶、搬、养、培、转为路径，确定了三步走战略。第一步，三年求突破(一年示范带动，实现60个村脱贫，培树10个示范村。一年扩面连片，实现65个村脱贫。一年决战决胜，实现78个村脱贫)。第二步，三年补短板、抓提升。第三步，三年抓长效，形成可持续发展能力。
四是定战区。矿区实施恢复生态、移民搬迁、劳动力转移，发展设施农业。丘陵区发展旱作农业，培强特色产业。河川区发展现代设施农业、城郊观光农业。山区发展特色种养、生态旅游。
资金，并拟整合各类资金10亿元，成立了担保公司，计划注入担保资金1亿元。
六是定机制。建立帮扶机制，30名县级领导、1024名干部包扶98个贫困村，与省市28支驻村工作组进村入户结对子。推行“五个一”项目机制，县级领导帮扶一个创税企业、包抓一个在建项目、争跑一个前期项目、谋划一个后备项目、联系一个富民项目。同时，完善督导机制，坚持不断进行调度、拉练和总结。
三、推进措施与重点工作。
一是抓设施，强基础。水利设施。计划投资3500万元，新打、配套机井107眼，新增水浇地3万多亩。现已投资1000万元，开工32眼，完工20眼，新增水浇地5300亩。电力配套。计划投资1915万元，实施61个村的电网改造、项目区配电工程，现已投资200万元，安装变压器25套。道路硬化。计划投资613万元，建设9条连村公路，总里程25.5公里，目前完成投资300万元，建设道路15公里。卫生医疗。计划投资366万元，改善61个村的卫生所条件，已投资96万元，开工28个村，完成16个村。农田改造。计划投资8000万元，整理农田7万亩，已投资3200万元，开工3万亩，完成2万亩。农村通讯。计划投资6000万元，解决126个村的通讯难问题，已投资410万元，开工21个村，完成13个村。
二是扶产业，建园区。围绕“传统产业抓提升、特色。
1.5亿元，建成舍饲养殖小区126个，在建58个。
三是引龙头，攻项目。积极对接国内外知名大企业、大集团，与北京等国内外知名企业建立合作关系。
墙壁8.4万平米。下大力实施张石高速廊道、旅游线路、村庄等生态绿化工程，计划总投资1亿元，绿化总里程85公里，绿化村庄60个。目前完成投资6500万元，栽植油松、杜松、杨树等苗木87万株。
五是强组织，促管理。新发展农村专业合作组织47个，扩大覆盖面104个村。发挥组织作用，与开滦集团、北京朝来万通蔬菜批发市场进行了业务联系，积极拓展农产品销售渠道。按照“四个一”要求，选派了大学生村官和科技特派员，配备了规划人员和大学生村医。强化农民技能培训，成立了劳务输出协会，就地转移1.5万人，目前已输出5.2万人、就地转移1.1万人。
六是抓统筹，促发展。坚持把扶贫攻坚与县域经济发展相结合，
程等项目，新增就业岗位4500个，年人均务工年收入达。
1.5万元，1-5月份全县接待国内外游客61.2万人次，旅游总收入达3.1亿元。
年街道扶贫办工作总结与年工作计划精选文档
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一、统筹抓好疫情防控阻击战与脱贫攻坚决胜战，实现了脱贫攻坚五“零”成效。
（一）贫困群众零确诊。坚持“外防输入”与“内防扩散”并举，充分调动包村干部、帮扶责任人、网格员、志愿者、基层党员等群防群控力量，严防第一战线、守住村庄防线，贫困群众新冠肺炎0确诊0疑似的成绩。（二）返贫、新致贫零增加。由村两委、第一书记、驻村扶贫工作队和帮扶责任人等每3天至少上门回访1次建档立卡贫困户，密切关注可能新致贫的风险，重点关注因重病、重残、就学负担较重、人均纯收入低于5000元、等存在返贫致贫风险的农户，截至目前贫困户零返贫、零新增。（三）政策落实零遗漏。对贫困群众政策落实情况开展全面摸底排查，其中两不愁三保障、饮用水安全、住房安全、义务教育、基本医疗、特惠保救助、低保救助、残疾补贴等政策均落实到位，并对摸排情况建立问题台账，实现贫困群众政策落实零遗漏。（四）精准帮扶零距离。组织包村干部、党员志愿者、帮扶责任人逐户走访摸排贫困群众生活生产情况，为贫困群众发放生活物资，对贫困群众家庭环境开展每2天一次杀菌消毒。疫情期间，入户走访贫困户668户次，发放疫情防控宣传单明白纸468张，通过电话短信方式宣传396户次，帮助落实消毒等防控措施665户次，帮助落实基本生活防控物资等涉及550户次。（五）项目收益零影响。疫情期间，街道扶贫项目运营正常，项目收益未受影响。
二、落实长效机制，巩固脱贫成果。
（一）在街道办事处精准扶贫的基础上制定了《街道办事处关于爱心扶贫基金管理的实施意见》。突出重点人群，围绕贫困户医疗、教育、家庭收入等突出问题，对街道内脱贫不稳定贫困户进行摸底排查、分类筛选、精准救助。对因患病导致医疗支出中个人自付较大导致脱贫不稳定；入学子女多教育支出较大导致脱贫不稳定；家庭成员无劳动能力、无财产性收入，赡养人赡养能力低且不符合特困供养申请条件的导致脱贫不稳定的；家庭成员因疫情、意外事故、患病导致的务工收入减少使其家庭脱贫不稳定的4类人员摸底排查、精准救助，截至目前共救助特困贫困户18户、42人，发放爱心扶贫基金4.5万元。（二）落实《关于加强农村养老扶贫保障工作的实施意见》。对60岁以上贫困老人施行孝善养老补助政策，截至目前，赡养人缴纳孝善养老金22.43万元，政府补贴资金11.245万元，惠及贫困老人243人，并对贫困老人实行动态管理，自然减少的及时退、自然增加的及时补，努力做到数据新、补助准、即时退。（三）制定《街道办事处贫困户脱贫质量提升奖补方案》。为切实提高贫困户应知应会水平及帮扶责任人帮扶工作方法，对贫困户卫生环境、生活质量、精神面貌及政策知晓方面进行综合考核奖补，截止目前奖补贫困户537人次。（四）稳定扶贫项目收益，带动贫困户人均收入。西张庄村无公害果蔬种植大棚、整合扶贫产业资金委托市银光置业有限公司合作经营项目、合作共建冰雪文体中心冰体馆项目共收益36.75万元，带动贫困户人均年增收722元。
三、扎实开展扶贫验收工作，推动“三级”遍访核查。
（一）按照“县乡自查、市级评估”总要求和“条块结合、穿插进行、全面覆盖、不留死角”总原则，围绕自查评估内容，对所有建档立卡贫困户进行全面自查，发现问题立行立改，以整改抓落实，全面提升脱贫攻坚质量，自查评估期间累计发现问题284条，其中278条全部整改，6条问题无法整改已列入问题台账；大力推进贫困户教育、医疗、人社等工作，改善生产生活条件，提升贫困群众满意度，加强部门协同，实现应保尽保、应补尽补、应扶尽扶。
（二）推动扶贫专班、包保干部、村级责任人三级遍访核查。1、由街道扶贫办带队，抽调村级扶贫业务骨干组成扶贫专班，对遍访中发现的问题开展问题整改“回头看”。2、落实机关干部包保当前隐藏内容免费查看责任制，102名机关包保干部，覆盖全街道建档立卡贫困户。各部门科室负责人带领科室人员组成遍访小组，对贫困户全面遍访，并督促指导村级扶贫工作。3、驻村第一书记、村党组织书记带队遍访本村贫困户。强化村级帮扶责任人队伍建设，对村级127名帮扶人开展业务培训，掌握扶贫政策、制定遍访方案、明确走访任务，对发现的问题及时跟进、随时解决、保留台账。
四、下一步工作打算。
（一）统筹做好全年扶贫验收。1.围绕自查评估内容，对所有建档立卡贫困户、省市扶贫工作重点村、扶贫资金和产业扶贫项目、重点工程，逐户逐村逐项目继续开展遍访核查及问题“回头看”。2.按照档案管理和自查评估相关内容要求，完善各类档案资料，一事一卷，分门别类，确保真实完整、分类有序、查找方便。继续完善核查2020年度贫困户基本信息、收入和政策落实及相关证明材料、帮扶责任人等档案资料，梳理明晰历年来享受的脱贫和帮扶政策措施明细，理清脱贫路径，并做好识别纳入以来的档案资料归档。3.扎实做好问题整改，严格标准要求，做到内容一项不缺、环节一个不少，真正将问题找准找全，将评估工作做细做实。紧盯时间节点，严格把握工作进度，保质保量完成自查评估各项任务。针对自查评估及遍访核查中发现的问题，全部实行台账管理，定人定责定时限，着力抓好整改落实、全部销号清零。
（二）继续完善扶贫长效机制。1.巩固创新，完善扶贫长效机制。根据贫困户帮扶需求、健康状况、年龄结构更新救助方案，在《街道办事处关于建立精准扶贫长效机制的实施意见》的基础上，进一步研究施行差异化、区别性、分层次救助。2.动态管理，做实孝善养老政策。对贫困老人实行动态管理，自然减少的及时退、自然增加的及时补，努力做到数据新、补助准、即时退。3.强化兜底，着力解决做好两不愁三保障。完善爱心扶贫基金管理制度，对即时发生的住房问题、住院报销、入学补助等情况，动态跟进、及时解决、保留台账。
（三）严格落实帮扶主体责任。1.针对个别村存在的思想认识不到位、没有足够重视的问题，进行再加压、再传导，认真贯彻落实各村关于精准扶贫、精准脱贫的工作部署，切实把扶贫工作抓实抓好。2.完善机关干部、村两级帮扶机制。加强机关干部入户调查督导，督促村级负责人加强部署调度、协调落实。对脱贫攻坚任务层层传压，压实工作责任，确保工作有推进、任务有落实。3.强化“第一书记”及驻村工作队作用，提高结对帮扶成效。对个别扶贫重视程度低、不能主动作为、脱贫措施不明确的包保干部、村干部继续施行约谈办法。
扶贫办年上半年工作总结和年下半年工作计划
xx县精准脱贫攻坚三年实施方案(2020—2020年)项目库，于3月初完成了初稿，现已完成定稿和系统录入等工作，全县纳入项目库的项目共计9大类，估算投资12.17亿元。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到一些不容忽视的问题，主要表现在部分同志对脱贫攻坚任务目标和落实党风廉政建设责任意识不强、措施不力;有的同志纪律观念淡薄，庸懒散慢、不作为等问题仍不同程度地存在;扶贫队伍建设还不能完全适应新形势和新任务的要求。对此，我们必须高度重视，把思想统一到中央、省委、州委和县委对反腐败斗争形势的科学判断上来，坚定不移地做科学发展的保障者、和谐社会的建设者、为民宗旨的践行者、执政地位的维护者，共同推动脱贫攻坚工作，党风廉政建设和反腐败斗争不断前进。
年扶贫办年工作总结和年工作计划精选文档
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按照旗委《关于报送2020年工作总结和2021年工作计划报告》工作要求，现将我办工作开展情况汇报如下：
2020年，我办认真贯彻落实***、自治区、市委市政府、旗委旗政府关于打赢脱贫攻坚战部署要求，以******关于扶贫开发工作重要论述精神为指导，积极应对新冠肺炎疫情影响，全力推进各项工作落实，脱贫攻坚工作取得了决定性成就，在呼市2019年度脱贫攻坚成效考核工作中取得优异成绩。
（一）聚焦重点领域，推进工作落实。
一是深化精准识别。加强建档立卡贫困人口的动态管理，2020年初我旗建档立卡贫困人口共计5168户12020人，其中，已脱贫享受政策的2424户5004人。经4次数据清洗调整，异常数据全部清零。截至目前，全旗建档立卡贫困人口5106户11476人，其中，已脱贫享受政策的2390户4931人。4户11人边缘户通过“三保障”专项资助机制，已解除致贫风险，全旗无未脱贫人口。
二是强化帮扶措施。注重发挥龙头企业在脱贫攻坚中的带动作用，通过发展庭院经济、务工就业、公益岗位等方式，解决1993名有劳动能力贫困人口就业问题；通过盘活贫困群众土地资源、发挥扶贫资金杠杆作用，引导2696名无劳动能力或弱劳动能力贫困人口与阿勒坦公司、政阳合作社等企业进行合作，通过采取保本收益分红的方式，让贫困群众享受投资收益分红，实现稳定增收。制定了《土默特左旗扶贫公益岗位开发与管理办法（试行）》，建立了各自开发的公益岗位管理台账，加强对公益性岗位聘用人员的管理，实时监测履职情况，对不服从管理的、不能履职的及时撤销享受公益性岗位待遇。加强贫困群众就业技能培训，全旗贫困人口务工人数达到1535人，占贫困人口总数的31％，比去年增长2％。对我旗2014—2019年建档立卡贫困毕业生就业情况进行了再次核实、核准，结合2020年扶贫对象动态调整工作建立了工作台账并及时录入数据库。建立回访机制，适时掌握应往届贫困家庭大学生就业情况，积极提供就业岗位和就业渠道。对贫困劳动力转移就业按月开展回访，确保务工台账信息准确。并对有转移就业意愿的贫困劳动力，及时推送就业招聘信息。
三是加强政策兜底保障。印发了《2020年脱贫攻坚社会救助兜底保障全面摸底排查实施方案》，及时有效地解决贫困老年人、残疾人、儿童等特殊困难群体的保障问题。建立了无劳动能力贫困人口兜底保障台账，对符合条件的贫困人口做到“应保尽保，应救尽救”。建立了扶贫龙头企业和合作社花名册，对其生产经营、带贫益贫能力进行了系统的排查，对发现的问题给予了正确的指导。
四是促进消费扶贫。今年，努力克服新冠肺炎疫情影响，以消费扶贫行动为抓手，以销售扶贫产品为重点，以“五彩土默特”区域公用品牌为平台，扎实开展扶贫产品认定和消费扶贫“五进”活动，共有13家企业共41个产品进行了申请认定，目前，1家6个产品已经通过认定，其他企业产品正在逐级审核。同时以“菜单式”“订单式”消费扶贫模式，实现供需有效对接。新建1个“五彩土默特”旗舰店，成功举办“55惠民乐购农产品展销会及网红带货直播”“718五彩土默特区域公用品牌发布会暨网红主播带货推介活动”和“土左旗消费扶贫产品认购会”，累计销售总额达180余万元。同时强化产品展销、电商孵化、网红直播等工作，切实做细做实消费扶贫各项工作，以消费巩固脱贫攻坚成果、提升脱贫攻坚质量。
五是推进金融扶贫。落实扶贫政策要求，对符合信贷扶持标准的贫困户及时核发扶持贷款。截至目前，累计发放小额扶贫贷款98笔万元（其中，2020年发放小额扶贫贷款23笔85万元）。加强贷款用途进行全程监管、指导并及时公开。建立了小额扶贫贷款到期提醒、风险监测预警机制，强化了贷款贴息和风险补偿机制、完善了贷款逾期和不良贷款的化解与处置机制，我旗不存在逾期和不良贷款等行为。
六是健全完善返贫机制。制定了《关于持续巩固提升脱贫攻坚成果防止返贫致贫工作方案》，完善《土左旗脱贫攻坚业务指导手册》，帮助全旗驻村工作队及帮扶责任人更深一层地了解扶贫政策、帮扶措施、防返贫监测标准及程序等业务知识。建立了边缘户监测专员制度，明确专人定期入户了解家庭生产生活以及帮扶情况。建立“防贫保”工作机制，利用保险助推资金为建档立卡贫困户投买的扶贫救助保险，在贫困户因灾、因学、因意外事故、因其他约定因素致贫时，保险公司按照90％的偿付比例给予贫困户赔偿，每人每年赔偿限额为10万元，截至目前，已成功出险2人次。
七是完善扶贫资金资产管理机制。今年以来，我旗共收到上级扶贫专项资金万元。截至目前，按照资金拨付相关方案支出共计5853万元，主要用于实施产业发展项目、小型公益项目、人畜安全饮水改造项目以及发放直接到户补贴和各类经费等。结余万元主要是直接到户补贴类资金（按季度拨付）。加强扶贫资金管理，聘请第三方机构对2019年8月1日至2020年4月30日期间财政指标文件涉及的财政专项扶贫资金的管理和使用情况进行了审计，发现存在的3项问题已全部整改完毕。扶贫资产管理方面，制定了《土默特左旗扶贫资产管理办法（试行）》，完成了扶贫资产清产核资工作，全旗扶贫资产总额达到万元，其中：到户类资产万元；公益类资产万元；经营类资产万元。编写《土左旗扶贫资产档当前隐藏内容免费查看案管理指南》。
八是强化扶贫项目实施管理。加强扶贫项目库管理，全旗119个入库项目严格按照标准流程进行审核管理，并在按要求进行公示。今年实施的41个扶贫项目均从项目库中提取，已编写了绩效目标，制定了实施方案。
（二）坚持举一反三，加强问题整改。
我办坚持把问题整改作为提升脱贫攻坚成效的重要抓手，以落实***第八巡视组对内蒙古脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见、2019年国家脱贫攻坚成效考核指出问题、反馈2020年暗访抽查发现问题、落实国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚督查反馈问题整改为契机，分类制定整改方案，逐项逐条明确整改具体措施。截至目前，除落实国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚督查反馈问题整改工作正在有序推进，其他整改工作已基本完成。同时加强对整改工作成效的考评，建立健全脱贫攻坚常态化督查、约谈和通报机制，确保每一个问题都全面彻底整改到位，确保脱贫攻坚成效经得起历史和人民检验。
（三）强化宣传总结，提升工作成效。
为多角度、全方位、多层次展现我旗脱贫攻坚成果，教育引导全旗干部群众牢记脱贫攻坚历程，做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，今年投资370万元打造了总面积1108平方米的脱贫攻坚功能馆。制定了《土默特左旗脱贫攻坚总结宣传工作方案》，同时从各乡镇、相关部门抽调业务精英组建脱贫攻坚宣传专班，按时高标准完成了“我所经历的脱贫攻坚故事”作品推送工作。目前，累计形成各类典型材料150余篇。编制了《土左旗精准扶贫档案规范化管理指南》，建立扶贫电子档案系统，对旗级、行业部门、乡级、村级及户档案进行了核查整理上传，确保了档案完备合规。加强脱贫攻坚正面宣传，成功举办以“扶贫扶志扶精神”为主题的2020年全国“扶贫日”主题系列活动。
2021年我办将按照***、自治区、市委市政府、旗委旗政府关于脱贫攻坚的部署安排，重点做好以下几个方面工作：
（一）做好防贫返贫动态监测工作。对标党***、自治区、市委市政府、旗委旗政府关于脱贫攻坚工作决策部署，把持续巩固提升脱贫攻坚成果防止返贫致贫工作放在工作首位。按照防致贫返贫监测和帮扶机制，坚持事前监测与事后帮扶相结合。加大监测和帮扶力度，防止脱贫户返贫和边缘户致贫。突出产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、消费扶贫等带动作用，持续巩固脱贫成效。
（二）持续优化发展产业。坚持生态优先、绿色发展的思路，把发展产业作为巩固脱贫攻坚成果的根本之策。积极争取上级扶贫专项资金，补齐我旗产业发展短板，提高致富带头人培养质量，不断健全带贫益贫机制，把贫困群众嵌入产业链条中，持续带动贫困户增收。
（三）深入开展消费扶贫工作。消费扶贫是促进扶贫产业发展和巩固脱贫成效的重要举措，依托“五彩土默特”区域公用品牌平台，扎实开展扶贫产品认定和消费扶贫“五进”活动，探索建立消费扶贫集采中心，采取“以购带帮”模式，推行职工认购工作，动员全旗干部职工购买扶贫产品，加大内销力度，促进我旗本土扶贫企业发展壮大，切实解决扶贫产品销售难的问题。同时强化产品展销、电商孵化、网红直播等工作，切实做细做实消费扶贫各项工作，以消费巩固脱贫攻坚成果、提升脱贫攻坚质量。
（四）统筹做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。在“两不愁三保障”达到基本保障标准的基础上，进一步巩固好义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全和收入不稳定等突出问题。持续加大基础设施建设的资金投入，补齐基础设施建设短板。确保贫困群众短期能脱贫、长期可持续，做到长短结合，接续推动贫困群众生产生活改善。
县扶贫办年工作总结及年工作计划精选
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我办以党的xx大精神为指导，以党的群众中路线教育实践活动为契机，以新十年扶贫纲要为统领，认真按照上级安排、部署，深入贯彻落实扶贫开发各项政策，始终坚持产业化扶贫思路不动摇，开拓进取，扎实工作，共争取利用财政扶贫资金3569万元，用于产业发展、技术培训、基础设施建设等，圆满完成了既定任务目标，取得明显成效。
一、工作开展情况。
1、产业发展及计划完成情况：圆满完成了20xx年三批财政扶贫资金项目计划和“20xx年中央专项彩票公益金支持革命老区整村推进”试点项目实施工作，并已完成报账;截止目前，发展棚室1861个，小拱棚韭菜100亩，露地葡萄200亩;棚室保险36.526万元;发放羊1727只，发放貂2500只;围绕项目区建设打井28眼，上变压器6台套，修砖路149348平方米，修水泥路32572平方米，整修水泥路21973平方米;基层建设年修路3750万元。
2、建档立卡工作：按照上级建档立卡的有关文件精神和程序要求，以及我县出台的《饶阳县扶贫开发建档立卡工作方案》，我办组织力量，分三路下乡调研指导，全力做好贫困户和贫困村精准识别、公示公告、结对帮扶、制定计划、数据录入等建档立卡各项工作，按照时间节点和目标要求顺利完成。目前，全县79个贫困村、贫困户及非贫困村五保户、低保户信息已录入国务院扶贫信息网络系统。
3、培训工作：
20xx年实用技术培训培训贫困村群众3528人;劳动力转移培训20人;“雨露计划”完成9人，40人报账手续正在办理中。
4、严格管理，发挥扶贫资金最大效益。为确保项目真正落到实处，在项目实施中，我们采取“项目按照计划走、资金围绕项目下、监管紧跟资金行”的方式，严格工作程序。在项目实施中，做到“四个及时”，即及时验收、及时报账、及时公示、及时足额下拨扶贫资金，自始至终把项目资金至于群众和社会监督之下，给百姓一交代，还干部一清白，从未出现一起挪用、滞留扶贫资金违规违纪现象，切实做到了专款专用，真正使项目落到了实处，确保了扶贫资金发挥了最大效益。
5、社会帮扶：10月24日，在全国首个扶贫日来临之际，中国农业银行总行机关党委副书记欧阳芳一行到我县开展送温暖、献爱心活动。4月23日和11月4日，我县两次召开了省“四帮一”定点扶贫工作会。目前，省委组织部、河北报业集团等9个省直帮扶单位都已深入所帮扶贫困村;11月24日，我县组织召开就市直帮扶单位“三帮一”定点扶贫对接培训会。市民政局、市发改委、市财政局、市统计局、市工商局、市粮食局、市规划局、市国资委、市档案局9个帮扶单位的驻村工作队队长和队员全部到位，并分别进村开展工作。省、市帮扶的贫困村都已经确定了帮扶责任人。截至目前，利用帮扶资金946万元，引进社会资金1000万元用于贫困村水、电、路、卫生、教育等基础设施和公共设施建设，着力解决“五难”问题，使贫困村面貌得到明显改善。
经与国家农总行探讨协商，在我县开展创新信贷试点工作，一方面以土地经营权、温室大棚作抵押，为贫困户发展扶贫产业提供带款。另一方面建立贷款风险机制，由县财政拨付专项资金，设立“三农”贷款风险补偿基金，以此为基数放大10倍为贫困户发展产业提供贷款支持。通过以上措施，助力贫困群众如期脱贫出列。
6、宣传工作：截止目前，我办在《河北扶贫》、河北省扶贫开发信息网、《衡水日报》、衡水电视台、《衡水晚报》、县扶贫开发信息网站、县网站、县电视台等各级刊物、媒体发表文章40篇，发布信息73条。
7、配合县委、县政府出色完成了全省农业农村工作会饶阳观摩点的各项相关工作，受到表彰。
8、结合群众路线教育实践活动，一年来，我办共召开党风廉政专题会4次，开展警示教育3次，召开民主生活会2次，组织专项检查4次，得以使项目顺利实施，确保了项目资金安全，在纪检、审计部门的检查、审计中没有出现任何违规违纪现象。
9、圆满完成中国农业银行总行机关党委副书记欧阳芳、省政协副主席葛会波、省老促会会长白润璋、省人大常委会委员陈新华、河北省作家协会作家李艳辉、张家口市怀来县、尚义县、保定市望都县以及武邑县等来饶调研、考察、观摩活动的各项工作。
10、强化教育，筑牢拒腐防变堤防。
一直以来，我办严格按照上级扶贫政策和规章制度办事，牢固树立全心全意为群众服务的思想和意识。特别是党的xx大以来，进一步加强了全体人员的党风廉政教育和作风建设。通过聘请纪检、审计等人员到机关进行面对面授课，定期收看警示教育片等，用生动的事例讲述其危害的严重性，提醒党员干部做到警钟长鸣，一言一行不忘公仆的形象，一举一动常思百姓冷暖，真正做到干干净净干事、清清白白做人。一年来，共召开党风廉政专题会6次，开展警示教育3次，召开民主生活会4次，组织专项检查7次，让项目管理者和项目实施者深刻意识到扶贫项目、资金是一条高压线，不能碰，不敢碰。
工作思路：
以“xx大”精神为指导，以贫困村为重点，以贫困户为对象，以市场理念和手段谋划扶贫工作，继续坚持产业化扶贫不动摇，通过创新扶贫机制，加大扶持力度，优化服务职能，培育龙头企业，进一步做大做强扶贫产业，带动群众增收致富，实现整体脱贫出列目标。
重点工作：
1、认真做好项目落实工作。2014年度第一批、二批财政扶贫资金计划刚刚下达，我们将结合产业发展情况，抓紧制定项目计划，抓紧资金项目实施、落实、验收及报账工作，加快贫困群众脱贫步伐。
2、进一步做强产业规模。继续大力实施连片发展，规模经营战略。同时，加大片区基础设施建设力度，努力打造扶贫开发亮点，年内新建棚室3000个，同时，以产业发展吸引工商资本投入，通过扶持、引进公司和龙头参与扶贫开发，有效带动贫困群众增收致富。
3、积极开展科技培训。按照上级培训工作要求和下达的任务目标，全力做好贫困村剩余劳动力转移输出工作和实用技术培训工作。
4、全力做好扶贫资金管理。继续严格落实财政扶贫资金专户制、报账制、项目公示公告制;认真做好项目筛选、论证、备案、实施、验收、后续服务等工作，全力抓好扶贫资金检查、审计、监管等工作，确保资金发挥最大效益，做到群众满意，领导放心。
5、切实做好社会帮扶工作。加强与国家、省、市帮扶部门沟通联系，积极争取上级支持;同时，配合帮扶队员做好贫困村帮扶工作，加强对先进、典型的挖掘、总结和报道，构建“大扶贫”格局，加快贫困村群众致富增收。
6、加强宣传工作，营造浓厚氛围。充分利用河北省扶贫开发信息网、县扶贫开发信息网站以及国家、省、市、县各级刊物，积极上报信息和发表文章，进一步宣传上级扶贫政策，营造扶贫开发浓厚氛围。
7、着力加强机关自身建设。加强队伍建设，优化服务环境，提高服务水平;抓好党风廉政建设，创建高效廉洁机关，使扶贫开发工作力求做到群众满意、社会认可，树立扶贫新形象;进一步解放思想，查找差距，拼搏实干，争先创优，为贫困群众多办实事、多办好事。
8、统筹兼顾弹好钢琴。积极完成县委、县政府安排的其它各项工作。
扶贫办年工作总结和年工作计划
今年是扶贫领域作风问题整治年，我们始终把作风建设作为打赢脱贫攻坚战，实现今年脱贫摘帽的基本保障和有力手段，按照“抓两头、促中间，抓关键少数、带动大多数”的工作思路，创新工作举措，压紧压实责任，将作风建设贯彻扶贫工作始终，开展以“四个坚持”为核心的作风整治行动，脱贫攻坚各项工作得到扎实有效推进，多次迎接上级检查验收均获得优异成绩;扶贫领域作风问题专项治理工作效果得到上级的认可：2020年9月，作为典型在全区脱贫攻坚作风建设工作推进电视电话会议上发言;2020年12月，扶贫领域作风建设工作得到国务院扶贫办副主任陈志刚的充分肯定扎实开展县处级领导干部深入走访、本办主动会同县纪委监委摸排走访、县脱贫攻坚督查专责小组专访、乡镇扶贫办和乡镇纪委常态化查访“四访”活动，开展公开大接访11次，接访、重点约访、带案下访3143人次，现场解答解决群众问题46件，受理信访问题111件，排查扶贫领域腐败和作风问题线索88条，立案审查扶贫领域腐败和作风问题85起。
扶贫办年工作总结和年工作计划
实行本办主要负责人与各分管领导、各分管领导与各股室负责人签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任;落实领导干部“一岗双责”，办领导班子成员根据工作分工，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。以领导班子建设活动为契机，持续开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动，严格干部队伍教育管理，切实遵守党风廉政建设各项规定、改进作风，自查自纠发现5个问题已落实措施基本完成整改;将反腐倡廉工作和扶贫开发业务工作同部署、同实施、同检查、同考核，办主要领导对重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调。同时，通过加强警示教育、约谈提醒、加强内部管理等方式进一步强化源头管理，有效加强了扶贫队伍管理。
年乡镇扶贫办年工作总结及年工作计划
-->,供大家参考。
2020年是打好脱贫攻坚战的关键一年，是扶贫领域作风建设年。镇扶贫办在镇党委政府坚强领导下，按照县脱贫攻坚工作要求，有条不紊的开展帮扶工作，采取精准有效的扶贫措施，扎实推进精准扶贫工作。现将2020年的主要工作汇报如下：
一、基本情况。
20＿＿年底，我镇共识别建档立卡贫困户＿＿户、＿＿人。经过三年的帮扶，我镇贫困户生产生活条件都有了较大的改善，2020年我镇贫困户全部实现了“两不愁三保障”，家庭人均纯收入稳定超过省定脱贫线。我镇继续坚持对贫困户帮扶“脱贫不脱政策”，确保所有贫困户在政策的帮扶下，能够稳固脱贫成果。经过＿＿月底信息采集和人口动态调整，截止目前，我镇有建档立卡贫困户＿＿户＿＿人，已经全部实现脱贫。
二、扶贫工作开展情况。
（一）加强领导。
为切实加强精准扶贫工作，明确扶贫责任，推动工作开展，我们坚持责任到人，落实帮扶对象、帮扶时间、帮扶措施。同时，切实加大督查力度，及时了解掌握扶贫各项工作进展情况。领导重视、有序分工、完善机制、责任具体，为我镇精准扶贫工作提供了有力保障，为开展好工作打下了坚实的基础。
（二）落实措施。
今年以来，镇扶贫办多次组织联户干部和村干部走村入户进行摸底调研，深入贫困户家中进行调查核实，动态掌握贫困户生产生活情况，多次组织召开扶贫工作专题调研会，总结分析调研的重点难点问题。在调研的过程中找准了致贫原因、想出了脱贫点子、定好了脱贫路子，制定了切实可行、因地制宜的帮扶措施。
为确保动态信息、收入信息有据可查，增强真实性，扶贫办向相关部门提取数据库，安排5人，用时7天，将凡是有发放记录的收入，按户进行查找录入电子版，并打印盖章发放，使得脱贫成效收入更加有力度。同时，要求所有帮扶工作落实纸质化记录。为做好动态管理各项工作，我镇联户干部认真填写信息对照表、建档立卡贫困户脱贫成效卡，并且及时与镇扶贫办联系反馈，及时掌握帮扶对象的生产生活，人员变动情况，将扶贫工作落实到位。
（三）主要工作。
入户调研，进一步摸清贫困底数、理清扶贫思路、完善脱贫举措。7月份，＿＿镇正式启动精准扶贫逐户分析工作，将建档立卡以来所有贫困户帮扶情况全部痕迹化管理，组织镇村干部入户调查，一方面要调查贫困户的两不愁三保障和收入情况，确保他们稳定脱贫不返贫，另一方面要加大对贫困户和其子女隐形收入的挖掘力度，对生活条件明显改善的、不符合贫困户标准的，要及时采集证据上报镇扶贫办。9月份，我镇以服务区为单位研究讨论精准脱贫措施，并整合各类数据为逐户分析提供可靠依据。因户施策，对症下药，力求实现我镇建档立卡贫困户应纳尽纳、应帮尽帮、应退尽退，帮扶人员精准、帮扶措施精准、脱贫成效精准。
积极弘扬优秀传统文化，推动孝善扶贫事业。按季度征收贫困户子女的孝善扶贫款，镇财政按照不低于10％的比例补贴给贫困户。这种举措有效地激发了贫困户子女的责任感，为贫困户稳定脱贫提供了家庭保障，增强了贫困老人的幸福感。第一季度，我镇征收孝善扶贫资金＿＿元，政府补贴＿＿元；第二季度征收孝善扶贫资金＿＿元，政府补贴＿＿元，第三季度征收孝善扶贫资金＿＿元，政府补贴＿＿元，第四季度征收孝善扶贫资金＿＿元，政府补贴＿＿元，总计征收孝善扶贫资金＿＿元，政府补贴＿＿元。
在入户调研的基础上，摸清贫困户家庭生产生活情况。严格落实建档立卡贫困户改厕工作，切实改善了群众的日常生活；38个行政村都建设了文化广场，丰富了群众的业余文化生活；与教育部门加强沟通，确保建档立卡贫困学生能够平等接受义务教育并获得教育资助；为所有建档立卡贫困户免费配备一台可观看***、省、市、县16套无线数字电视节目电视机顶盒；定期查看贫困户房屋情况，确保住房有保障。
针对贫困户想创业、缺资金等难题，＿＿镇开展金融扶贫获得，有针对性地为贫困户就业创业提供信贷支撑。＿＿月份，我镇共发展小额信贷＿＿户＿＿万元.＿＿月份，我镇完成小额信贷＿＿户＿＿万元，可帮助＿＿户贫困户每户增收＿＿元，现已发放到贫困户的一卡通账号。有效地解决了无稳定收入、无劳动力贫困户脱贫增收问题。
为了全力推动我镇产业项目发展，镇政府与嘉祥城市建设集团有限公司合作，将上级财政专项扶贫资金注入青山景区项目。今年，我镇收到财政专项扶贫资金＿＿万元，其中省级财政资金＿＿万元，市级财政资金＿＿万元，县财政专项资金＿＿万，市级涉农整合资金＿＿万。在青山景区项目的带动下，我镇获项目分红资金＿＿万元，目前＿＿万分红全部分配给我镇建档立卡低收入贫困户，＿＿万分红已初步确定贫困户发放名单，＿＿月底前发放。截止目前，已完成＿＿个村，＿＿户建档立卡贫困户，＿＿人的项目分红，人均分红＿＿元。
为让更多的贫困群众在发展产业、务工就业中实现稳定增收，镇扶贫办与镇域内＿＿个企业签订产业扶贫责任书，相关企业优先安排贫困户务工，带动了＿＿余户贫困户就业。镇政府投资＿＿万元委托济宁嘉航服饰有限公司运作，签订产业帮扶协议，采取“利润双方共享，风险企业独担，保底定额分红，按期返还本金”成立了扶贫车间。8月底，为贫困户提供了＿＿万元的保底定额收益，按期返回本金，为＿＿镇＿＿户贫困户分得户均＿＿元的项目分红。
委托嘉祥县天成万家超市经营＿＿镇爱心超市，定期为贫困户开放，贫困户持有效身份证件可购买到低于市场价10％的优质产品。同时，镇扶贫办投资近10万元为每户贫困户发当前隐藏内容免费查看放210元的爱心超市购物卡，于中秋节前后由我镇帮扶干部逐户发放，送去慰问。从衣食住行、点滴小事上关心贫困户的生活，受到了贫困群众的欢迎。
2020年是巩固脱贫成效的一年，也是扶贫领域“作风建设年。镇扶贫办结合入户大走访活动，狠抓问题大解决、作风大整治，以优良的工作作风和实在的工作成绩，提升群众满意度和获得感。在多次市县扶贫督导和省第三方暗访中，我镇贫困户满意度和脱贫知晓率基本实现了100％，激励我镇扶贫工作更好地发展。
20＿＿年，因上级因素我镇仍有＿＿户，＿＿人未实现脱贫，经过一年帮扶，和前期评估分析，入户调查，均已达到两不愁三保障，年人均收入水平均在4000元以上，达到了脱贫标准，根据农户申请要求，镇扶贫办制定脱贫时间作战图，涉及21个村统一于2020年＿＿月＿＿日召开脱贫民主评议会议，经过“一评议一公示一公告”的脱贫程序，＿＿月＿＿日，我镇＿＿户全部完成脱贫程序，实现脱贫。
为了建立健全精准扶贫档案工作机制，建立健全档案规范化建设，全面真实记录精准扶贫的工作成果，确保扶贫工作过程中形成的文书材料、业务材料、电子数据和影像资料等档案收集齐全、规范分类、集中保存、统一管理、安全保密，我镇收集整理了相关材料和照片，并已完成对20＿＿年度、20＿＿年度、20＿＿年度的扶贫档案规范化建设，实现档案管理水平提档升级。市县扶贫办多次到我镇参观指导档案整理工作，并对该项工作给予很大肯定。目前，正在整理2020年的档案，争取＿＿月＿＿日前完成所有材料的整理，努力成为我县县级示范乡镇。
为助力脱贫攻坚，改善贫困户居住环境，＿＿镇精心部署、迅速行动、狠抓落实，于7月下旬在全镇范围内开展了清洁贫困户庭院卫生活动。村干部、部分党员、帮扶干部逐户查看村内扶贫户家庭居住环境，研究清洁卫生的办法，按照“三无、一规范”的标准，迅速开展行动，掀起了＿＿镇贫困户的清洁高潮，使38个行政村的446户建档立卡贫困户庭院、室内外环境卫生得到有效整治，家庭卫生变得干净、整洁。9月初，全县扶贫工作现场会在我镇召开，县委县政府领导带领全县扶贫干部前后2次现场观摩了我镇建档立卡贫困户的人居环境提升、脱贫成效，充分肯定了我镇的精准扶贫工作。11月底市扶贫办到我镇＿＿参观人居环境提升工作，并对我真该项工作，给予了肯定。12月13日，人民日报、大众日报、光明日报等多家报社在县宣传部、县扶贫办带领下到＿＿村采访了解人居环境提升工作，给我镇扶贫工作给予了赞许。
三、下步工作打算。
带动作用，扎实开展好党建“1＋n”组团结对帮扶活动。帮扶、危房改造、医疗救助、农村改厕等工作。，不返贫。、明察暗访、群众满意度测评等方式，强化督导，传递压力，激发包户干部。
工作。
活力和创造力，确保精准扶贫工作做实。
街道扶贫办年工作总结及下步工作计划
2020年以来，我街道高度重视扶贫工作，街道扶贫办公室在区扶贫办和街道党工委、办事处的正确领导下，扎实开展了各项扶贫工作，积极促进扶贫事业又快又好发展，现将工作汇报如下。
(一)积极推进“八有八达标”标准化建设。根据《区扶贫开发领导小组关于加快推进后扶贫时代“八有八达标”标准化建设实施方案》(临扶组字〔201x〕1号)精神，要实现贫困户软件条件“八有”和硬件条件“八达标”的目标要求。我街道结合实际，按照“试点先行、稳步推进、逐步推开”的原则，在去年高家村、聂仙村成功试点的基础上，对剩余35个村全面铺开了贫困户“八有八达标”标准化建设工作。一是进行了全面调查摸底工作。由村主要负责人、网格员对贫困户家庭实际情况进行了摸底调查、统计，对每户情况调查表和硬件状况照片进行留档。二是实地走访，逐户核实。民政办对各村贫困户数量、分布情况、家庭情况等进行了实地走访，结合我街道现实条件，确定硬件改造详细标准。三是严格程序，在实地施工、购买服务、采买物资方面联和街道建环土委、财审所进行把关。截至目前，2020年在剩余35个村全面铺开的“八有八达标”标准化建设任务已经按照相关改造方案完成改造等待验收，相关生活必需家具已统一采购进行集中供配。
(二)组织包建部门、机关党员对帮扶贫困户的走访。依托党群连心工程，“党员群众1+1”结成帮扶脱贫对子，经过12月份区扶贫办反馈信息和街道机关党员微调整，机关党员干部、部门党员干部共帮扶贫困户167户，实现了“不落一户、双重帮扶”的既定目标。6月份街道扶贫办组织街道和区直各部门走访入户，在为贫困户送去惠民政策和致富信息的同时，及时解决了他们生产生活中的急难问题。12月份，围绕“温暖过冬”，街道扶贫办组织街道包建机关干部进行了入户送电热毯送挂历的送温暖走访，区直部门同时响应号召，为包建贫困户送去了冬季的温暖和慰问。
(三)医疗帮扶、商业保险扶贫提供保障。在贫困人口家庭医生、健康教育、预防保健、诊疗报销、大病救助及商业保险“六个全覆盖”工作中，我街道顺利完成172户贫困户,312人的商业保险投保及投保卡发放及讲解工作，进一步减轻了贫困户看病就医的负担。同时，2020年上半年，街道联合齐陵卫生院对街道18岁以上的贫困人口进行了免费查体。
(四)“扶贫+养老+助残”脱贫模式不断完善提升。
2020年以来，针对贫困人口呈现出人口老龄化程度严重、因残致贫、因病致贫比例高的状况，街道和区民政部门联合开展调研活动，因地制宜，市场运作，加大政府购买服务力度。一是通过入户调查，确定了贫困户、五保户、失独家庭、重点优抚对象中70周岁以上的老年人、建国前老党员、百岁老人等精准养老对象113人，其中贫困老人72人。二是与淄博众爱长者养护中心签订了《精准养老服务协议书》，按照每照顾一位自理老人90元/月、不能自理和半自理老人130元/月标准进行补贴。三是征集确定了15名有劳动能力的女性贫困户作为护理人员，按照就近、便民、贴心原则，开展对养老服务对象提供洗澡、理发、清理卫生、做饭、送餐、陪护就医、日常照料等7项基本养老服务项目。四是家政公司与贫困户了签订《扶贫就业协议书》，保证每位护工年增收5000元以上。项目运作一年多来，初步实现贫困人口足不出村，上岗就业;老龄人口足不出户，居家养老等多方面的互利共赢。
在此基础上，201x年底，街道制定方案，出台政策，将服务对象拓宽至全街道有养老需求人群，采取有偿、低偿、无偿阶梯式付费方式，由政府全盘购买蜕变为引导市场需求，逐步建立扶贫养老长效机制。目前，街道以齐陵社区作为试点，成立了村居养老助残服务站，该模式的扶贫工作受到社会各界的广泛关注和认可。
2020年，根据区扶贫办《关于加快推进后扶贫时代“八有八达标”标准化建设实施方案(试行)》(临扶组字[201x]1号)要求，4月份，街道安排37个行政村民政网格员和家政公司人员分头对街道209户361名贫困户进行入户摸底调查，确保对建档立卡贫困户中需要照料护理的半自理、无法自理老弱病残贫困人口进行全面覆盖，根据网格员摸底+实际入户来看，最终确定60周岁以上贫困户118户，60周岁以下贫困户12户，百岁老人2户，失独家庭4户，分散五保9人，重点优抚对象31户，共计176户为服务对象，按照贫困户、五保户自理的90元/月，半自理、不能自理的130元/月，每月至少服务四次，优抚对象、失独家庭费用、服务时间减半的标准，与众爱长者养护中心签订协议，于8月份全面实现服务人员入户。
目前，以王齐幸福院为中心，以齐陵片各村为试点，完成了齐陵片的挂牌和人员招募工作，并积极与众爱长者养护中心对接，在王齐村委成立了手工作坊，为周边的残疾人提供就业机会。
(五)资产收益项目实现全覆盖。2020年，区扶贫办、区财政局分别与淄博齐恒资产管理经营有限公司、淄博齐鲁化学工业区金银谷投资发展有限公司联合实施201x年、2020年区级资产收益扶贫项目，分别覆盖我街道115户219人、52户84人，共计167户303人，共计为贫困户发放资金18万，街道的所有建档立卡贫困户都实现了区级资产收益项目的覆盖，贫困人员通过该项目实现增收。
(六)完成2020年度全市扶贫对象动态调整工作。对166户经过帮扶，年人均纯收入稳定超过市定扶贫标准，且吃穿不愁，义务教育、基本医疗、住房和饮水安全有保障的贫困户，在入户采集信息的基础上，严格按照“一评议一公示一公告”程序实施退出，并在扶贫开发信息系统中对信息进行修改录入，标注为“脱贫”。对贫困户成员因迁入原因增加1人，在入户采集填表的基础上，在全国扶贫开发信息系统中做自然增加处理。对贫困户成员因死亡、迁出等原因减少的9人，在全国扶贫开发信息系统中做自然减少处理。对现有扶贫开发信息系统中的贫困户进行《贫困户信息对照表》采集，今年脱贫的贫困户填写《帮扶措施采集表》，利用手机app进行贫困户居住地理信息位置定位录入。目前已完成系统内齐陵170户307名贫困户的动态调整工作,调整后剩余167户300人。
接下来，齐陵街道将一如既往的扎实推进扶贫各项工作的开展，严格程序，强化扶贫监督工作。
一是强化干部培训，加强队伍建设。街道通过召开脱贫攻坚大会、例会等方式继续对机关干部、村负责人进行理论培训，以做到全面认识和准确把握政策。
二是严格扶贫程序，完善各项工作。街道辖38个村居，村内大小事务经过村民代表会协商通过，每月定期召开党群联席会议，保证村民知晓街道扶贫进度和相关政策。贫困户的调整认定，都经过个人申请、村民主决策和公示，街道审查公示，多部门及第三方核查等程序确定;扶贫资金一律通过银行转帐直接发放到贫困户惠农一卡通帐户;产业扶贫项目实施全过程监管，对帮扶措施逐一筛查确认、核实留存相关证明材料;实物帮扶、走访都留存影像资料;贫困户收支情况经驻村指导员和村委开展收入调查摸底签字、街道和第三方核实，确认无误并填写收支登记簿。
三是强化扶贫成效，积极探索创新精准扶贫方式。全面落实扶贫领域各项政策，结合贫困户实际不断调整完善帮扶机制。始终把精准扶贫工作牢牢抓在手上，总结各地实践经验，创新扶贫方式，坚持以点带面，积极探索扶贫创新的有效路径，全力打赢脱贫攻坚战。
扶贫办年上半年工作总结和年下半年工作计划
严格按照中共德宏州委办公室关于转发《云南省从严从实管理干部若干规定》《云南省从严从实管理党员若干规定》的通知(德办发〔2020〕24号)文件精神要求，以加强党员领导干部管理和提高干部队伍素质为目的，以建设“学习型廉政型服务型务实型创新型”机关为载体，进一步加强机关作风建设、效能建设、廉政建设，持续巩固和扩大“两学一做”、“三严三实”和“忠诚干净担当”和在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中深入开展治理“为官不为”问题、“六个严禁”专项整治工作、“学法规守纪律讲规矩”专项活动所取得的成果;认真落实好中央八项规定和省、州、县委实施办法和严格执行《德宏州治理慵懒散慢六条规定》、《德宏州治理行政不作为五项纪律》、《xx县机关干部作风行为“五要十不准”规定》等法律、法规、规章制度，以确保我办2020年党风廉政建设和反腐败等各项工作取得新成效，把争做“新时期最可爱扶贫人”活动成果融入转变作风推进政风行风建设之中，提高各项工作的质量和效率，增强扶贫开发组织协调和科学管理能力，形成争创一流工作业绩的良好工作局面，把扶贫工作逐一落到实处并取得成效。以“扶贫日”为重要平台，继续采取多形式、多途径的宣传渠道，加大扶贫开发宣传力度，营造全社会共同关注、共同参与脱贫攻坚的良好氛围。
扶贫办工作计划
201x年以来，xx村的扶贫工作，得到了省委领导和省住建厅等对口帮扶单位的高度重视和大力支持。镇党委政府根据县委县政府的要求，按照“一年打基础，两年大变化，三年要脱贫”的总体目标，高度重视、精心组织、周密安排、认真实施，确保了xx村扶贫开发建设强势推进，到201x年底已取得了明显成效。下一步，我镇将继续按照上级部门的指示要求，创新思路、强化举措，进一步加大xx村扶贫开发力度，重点抓好以下四项工作：
一、切实完善基础设施建设扶贫。
1、村组道路建设：在xx县老建扶贫办拨付的20万元的扶贫资金帮助下，我村预计在201x年11月在东岗2组马嶺上自然村(进坊道至冬芳屋路段)实现通组道路硬化，长约1200m，方便附近24户村民生产生活之便;在xx自然村至水西粮站，修建一天长约1000m的水泥路，为乌鸡养殖基地打开便利的交通大门，同时也方便附近25户农户生活出行，该工程预算资金30万元，初定在201x年年底实施完工;在东岗3、4组修建一条长约650米的通村道路，解决附近26户农户下雨天出行难的问题，该工程预算资金20万，预计在201x年启动实施;另外，垇上至坊务连路段(长约1100m)。
以及山霞9组，合仁屋至泰瑞屋路段(长约350m)的两条通组路计划在三年内(201x年至201x年)建设完工。
2、自来水收尾工程建设：目前xx村自来水工程已完成铺设pec主体管道3800米，解决安全饮水98户，但还有还有部分自然村(1、2、3、4、9、10、11、12组)没有通自来水，村民的生活饮用水没有保障，直接影响该村群众的生产生活。今年我村将继续落实完善好自来水后续工程，争取在今年年底实现自来水村村通，户户通，解决xx村核心区安全饮水260户。
3、农业水利工程建设：我镇将投资50万元实施xx水库除险加固工程，增加1000亩标准农田灌溉面积。在农业局的大力帮扶下，我村将在201x年年底完成xx山塘水库的建设，项目预算资金10万元，目前该工程已完成勘察测绘。
二、切实强化产业扶贫。
1、对每一户家庭建立扶贫档案，落实一项产业扶持措施，做到一户一策。加快推进特色产业发展，重点发展井冈蜜柚、水产养殖、乌鸡养殖三大产业，促进贫困群众就地就业。突出抓好xx村井冈蜜柚基地二期建设，计划三年内扩展种植规模2000亩以上，在201x年完成下家山路270亩的土地流转和协议的签订。
主导产业。根据该村从事泥水、木匠人员较多的现状，组建一支建筑业队伍，大力发展劳务输出。通过特色产业拉动、劳务输出带动、产业基地套种经济作物、土地流转租金、水利基础设施改善后水稻增产增收等举措，预计到201x年村民人均可增加收入650元以上，进一步有效带动村民脱贫致富。
3、xx村将利用井冈山机场航站楼扩建的契机，在机场进村300米大道处，预计投资3千万，在3年内建一个300亩的集现代化种植有机蔬菜、绿色水果、生态养殖、旅游观光休闲等为一体的生态科技示范园。目前，该项目已进入到租地流转阶段，并与投资方签订了投资意向书，预计在201x年完成300亩的租地任务并与农户签订租地协议。
三、
切实加强教育扶贫。
积极转变群众发展观念，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。围绕农民增收，大力开展科技培训，不断提高农民科技素质和劳动技能，每年在村里开展2-3期农村实用技术培训，使每个农民掌握1—2门实用技术，201x年计划培训乡土人才100人以上，努力实现贫困群众一人一技目标。大力培育农村致富带头人，认真落实“春蕾”和“雨露计划”，每年为扶贫点培养中高级技师4名以上。同时，经常性地组织农业、林业、工商等部门技术骨干，通过组建专家服务团和服务小分队、开通服务热线等方式，广泛开展职业教育、技能培训和扶贫型、创业型培训，帮助群众增收致富。
四、进一步完善村容村貌建设。
一是抓好9-12组的新农村建设及村庄整治，三清三改到位;二是抓好乡村清洁工程，每个新农村建设点建好2-3座垃圾分类棚屋或垃圾池，每户农户配好两个环保垃圾桶一个垃圾回收袋，并实行垃圾分村组清理责任制度;三是抓好村落社区建设，在村点的核心区域内，建好室内外村民活动场所，具体要建好农村书屋、农村超市、农资供应点，卫生室、计生室、治安室、娱乐室、培训所，幼儿园等服务载体;四是抓好绿化亮化，结合“一大四小”和“千村万户老乡”工程，在庭院内，道路旁、村庄旁、水塘旁栽种井冈蜜柚等果树。继续完善绿化工程，保持创建成果，进一步挖掘死角，做到更加彻底、更加整洁。
为切实做好“结对帮扶、精准扶贫”工作，进一步增强扶贫攻坚合力，扎实推进精准扶贫工作，加快我村贫困群众脱贫致富步伐，按照县委、县政府《关于开展“结对帮扶、精准扶贫”工作的实施意见》(广发〔201x〕4号)的文件通知精神，结合我村工作实际，紧紧围绕“六个到村到户”，本着“以人为本、关注民生，因地制宜、全面规划，突出重点，贫困优先、整体规划、分段实施”的原则，特制定本帮扶计划。
一、基本情况。
省级扶贫村路亭山村位于吴村镇东北部，地处闽、浙、赣三省交界处，国土面积8.6平方公里，辖14个村民小组，农户425户，总人口2310人，全村共有劳动力980人，外出务工560余人。人均纯收入3500元，其中贫困人口纯收入不足2500元。贫困户145户，贫困人口556人。其中扶贫开发对象88户，人口341人;扶贫低保对象户24户，人口113人;纯低保对象29户，人口96人;农村“五保户”对象4户，人口6人。
二、致贫原因分析。
我村四面环山，高山林立，沟壑纵横，居住分散，交通不便，设施落后，村民只能以种植农作物为生，但由于地貌和气候原因，广种薄收，又加上距离县城较远，村民的收入渠道狭窄，无稳定的经济来源。
(一)缺乏劳动力，家庭成员年老或残疾。
缺劳力的贫困人口是扶贫工作的难点。对农户而言，如果家庭中有残疾人、体弱或年老丧失劳动能力的成员，不仅对家庭没有收入的贡献，反而还增大支出，导致家庭长期陷入贫困之中，难以脱贫。我村现有贫困户中，丧失劳动能力的人口比重为25%，此类贫困户很难通过自己的努力脱贫，就是脱了贫也容易返贫，需要政府和社会对他们进行救助。
(二)长期患病或突患疾病和重病。
贫困户中若有长期生病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，而医疗费用又居高不下，有的甚至债台高筑。对贫困农户来说，生病以后，常常是小病扛，大病拖，对不能再扛、不能再拖的病，治疗费用就成了这些农户的沉重负担，这类贫困户因为长期积累的医疗费用和长期生病压得他们喘不过气来，自身无精力和信心摆脱贫困。
(三)自然环境较差，资源缺乏。
我村占三分之一的农户地处山区，其中有40%的贫困人口生活在山区，农户居住分散且远离场镇，交通不便，一定程度上制约了贫困户经济的发展，对生活在很差的自然环境中的贫困户采取常规扶贫措施，往往会因为无法从根本上改变自然环境而效果较差。
(四)劳动力文化素质差。
由于种种原因，许多贫困人口因贫困而失学，又因失学而成为新一代贫困人口，劳动力文化素质低，既是贫困的结果，又是造成贫困的原因。我村贫困人口中文盲率为27.6%。
由于劳动力文化素质低，发展家庭经济缺计划，缺技术、缺管理能力，外出打工收入也与非贫困户有很大差距，缺乏脱贫致富的信心和决心。
(五)自然灾害是造成贫困和返贫的重要原因。
有的农户本来家庭经济状况就差，超过贫困线就不远，若遇天灾人祸，如种植业减产减收，养殖业遇瘟疫，或因家庭成员突然伤残、死亡或其它自然灾害等，就可能造成贫困或返贫。
在党委、政府的正确领导下，在区扶贫办的大力支持下，路亭山村认真贯彻执行扶贫开发法律、法规和方针政策，主动适应新常态，结合精准扶贫精神，因地制宜制定扶贫政策，创新精准扶贫模式，以“十•三•五”产业扶贫模式带动贫困户脱贫，实现“十三•五”期间具体工作目标。
五，即在五年内在本村发展果业种植面积达五千亩以上、年销售额达五千万元以上，主要以合作社形式鼓励贫困户参与。
三，即依靠果业的发展，为贫困户提供就业机会三百个。
以上。
十，即合理使用扶贫资金，提高资金使用效率，切实解决贫困户在农业产业化方面存在的信息、资金和技术等瓶颈问题，确保带动贫困户每户种植果业十亩以上。
路亭山村争取在五年内使全村贫困户的生活发生质的变化，使其劳有其业，居有定所、老有所依，最终脱掉贫困的帽子，走向致富的路子。
四、保障措施。
(二)加强宣传。镇、村、组层层召开动员会，把上级有关政策宣传到村、到组、到户，充分利用横幅、板报、微信等各种载体，营造良好的社会氛围，确保群众的知情权、参与权，做到政策公开、规则公平、结果公正、群众公认。
(三)全面推行扶贫工作专职“代办员”工作制度。各村(居)要确保从“两委”干部或志愿者队伍中，选取一名政治合格、工作积极、热心公益的人员担任以帮民意收集、帮思想政治、帮生产生活、帮纠纷化解为工作职能的专职“代办员。
(四)加强督查。一是镇党委、政府将此项工作纳入目标对村进行考核，村(居)要明确精准扶贫工作的纪律要求，确保精准扶贫工作公开、公平、公正。二是建立义务监督员制度，通过民主选举的方式，每个行政村配备义务监督员。三是强化督促检查。按照月分析、季通报、年考核的机制，定期进行检查，对检查中发现的问题要及时整改。四是严格奖惩。通过奖励先进、鞭策后进，调动基层干部的工作积极性，全面推进精准扶贫工作。
结如下：
一、认真履行组长职责，力争做好全县扶贫工作。
市直部门进驻灵寿县对口帮扶的单位有27个，点多面广、相距分散，加之各单位经济状况不一，领导对扶贫工作重视程度不一，驻村队员的职责意识和工作潜力不一等，带好这支队伍，并真正发挥其作用，为灵寿县的扶贫开发工作做出应有贡献，是件很不容易的事情。为了带领这支队伍为灵寿扶贫开发工作尽可能地多做一些工作，我在限度地范围内行使了组长的职权，效果虽然不太理想，但确实付出了心血和努力：
一是建立健全组织，制定工作章程。在前两批灵寿县联谊会的基础上，我们组建了第三批扶贫工作队员联席会议，推举了联席会议主席、副主席和秘书长、副秘书长，并按乡镇把扶贫队员编制为工作组，明确了组长，在组织上奠定了可操作的指挥机构。同时我们还制定了切实可行的章程，规定了队员的职责、权利和义务，提出了纪律要求，完成的目标任务以及会议制度和“四位一体”的考核制度。我们的做法得到了市扶贫办的推广和肯定。
二是坚持会议制度，向工作队员压担子、提要求、教方法。半年多来，我们先后三次召开了驻村工作队员汇报会，每次汇报会都构成记录，印发各单位扶贫办实事目录，以起到鞭策、交流和推动作用。每次会议我都精心准备，亲自主持，并邀请市、县扶贫办领导参加并给予指导。在10月9日召开的汇报会上，除了。
总结。
工作以外，我就制约扶贫工作深入开展的项目和资金的瓶颈问题提出了整合扶贫、以工代赈、互助金、行业扶贫专项和扶贫单位支持等五项资金以及三年资金集中办一个基地十农户的产业化龙头项目的意见，深受扶贫队员的欢迎。市扶贫办也转发全市参考学习。
三是我还与贫困村主要干部电话联系近百次，一村不落地分三次进行过电话联系，了解扶贫队员的工作状况，听取村干部的要求和呼声。并根据反映的状况，先后到焦化厂、市人民法院、市妇联、市委党校、桥西区等单位沟通状况，督导扶贫工作。四是为了方便扶贫队员的汇报和交流，我还责成联席会议秘书长国税局扶贫干部赵云峰同志在微机网上建立了市直驻灵寿扶贫工作博客，并申请建立了驻灵寿扶贫工作队员专用电子邮箱，借以及时汇报交流，取长补短，相互促进，共同发展。
二、把单位对口驻村扶贫工作放在首要位置，切实做出成效。
身为全县的扶贫工作组组长，不光要把面上的工作做好，更就应把自我所包村的扶贫开发工作做出成效。
一来是为全体扶贫队员做出样貌，发挥榜样的力量和作用。
二是不辜负市、县委、政府和单位领导及市、县扶贫办对自我的信任，恪尽职守，率先垂范。
三是不辱为贫困村脱贫致富的历史职责和使命，把实事办实，好事办好，切实办出成效，让领导和老百姓都满意。按照灵寿县扶贫办的安排，我被分配到燕川乡南岸村开展为期三年的扶贫开发工作。今年5月进村后，在深入开展调查研究和尊重进村前县、乡、村脱贫思路的基础上，制定了三年扶贫规划。
源主要是国家扶贫资金、扶贫单位支持资金、以工代赈资金、扶贫互助资金、村民入股资金等组成。截止目前已经和能够到位的资金为90万元，尚缺口资金36万元，我们期望市、县扶贫办能在明年的扶贫资金中给予全部解决。
在公司筹建的半年多时间里，我费尽了心机，不光全部资金靠我跑办筹措，而且项目简介、支村两委班子会议、党员大会、村民代表会、公司章程制定、财务制度、村民入股、股东会议等都是我亲自主持、亲自起草、亲自召开。就连水泥厂开票后不让提货又要求涨价的平息工作也是我和县扶贫办的彭全平主任利用星期天亲自到水泥厂进行协调解决的。保证了开工时间，节省了基建支出。
有限职责公司所欠的债务。3、向县发改局申报改水、改侧、平整土地基础设施建设项目，争取得到补偿资金20万元。4、规划建设1000亩核桃园，明年完成300亩以上。5、力争争取行业扶贫支持资金15万元左右。6、我局出资4万元左右，修缮改造南岸村学校及支村两委办公室。7、出资5000元左右，201x年春节前慰问南岸村部分“三老”特困户。
xx村按照“经济强村、产业富村、科技兴村、礼貌治村”的发展思路，突出农业结构调整发展特色高效农业为主题，以改善人民居住环境和提高农民收入为己任，以实现xx村繁荣、稳定、和谐发展为目标，更好实施xx村的扶贫开发各项工作的推进，制定本年度工作计划。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十x大和十x届x中全会精神，全面落实党中央、国务院、省、市、县关于扶贫开发的决策部署，按照“科学规范、因地制宜、抓住重点，不断提高精准性、有效性和持续性”的方针，坚持县负总责、工作到村、扶贫到户的工作格局，进一步解放思想，转变观念，创新扶贫开发思路，以贫困户和贫困人口为工作对象，着力改善贫困户的生产生活条件，提高贫困人口的自我发展潜力，促进区域协调发展，实现共同富裕。
二、建设目标。
围绕国家到2020年基本消除绝对贫困人口，实现“两不愁，三保障”(即：稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)，全面建成小康社会的目标，到今年年底使贫困村人均收入增幅到达或超过霍邱县的平均水平;贫困村的基础设施，村容村貌有明显改善;特色增收产业基本构成;农民健康生活水平，综合素质和自我发展潜力明显提升。
一是带领村干部和党员认真宣传好、贯彻好、学习好党的十八大及十八届四中全会精神，把村党建工作抓牢抓实，继续巩固党组织在农村的执政地位，加快培养农村党组织的后备力量。主要做法：(一)组织好学习宣传工作。(二)进一步调研、摸底、走访。包括：1。建立民情日记、档案;2。召开村“两委”、村民组长座谈会;3。深入田间地头，走访农户;4。用心加强对入党用心分子和其他党员的教育培养，建设一支能带领农民群众脱贫致富的强有力党员队伍。(三)讨论研究今年农村经济发展工作，对制约当前农业发展的因素进行调研，探索农民脱贫致富新思路、新办法，选准发展路子，加快经济结构调整步伐。走访村贫困户，对他们进行重点帮扶，力争计划内帮扶的贫困户脱贫。
二是抓紧抓快协调霍邱县扶贫办对xx村岗东水泥路建设的资金投入，计划年内完工，工程总投资50万。
三是用心向霍邱县水利局争取xx村南小湖排灌站工程项目，总投资50万元，力争年内解决该村500亩农作物排灌用水问题。
四是监督今年我委局5万元扶贫帮扶资金的使用状况。
五是透过协调霍邱县组织部及其他渠道为xx村村室修缮，办公桌椅更新，硬化院内道路及地坪等基础设施。
六是结合我县陈埠职高、霍邱驾校的热门。
教学。
专业，大力向该村初、高中毕业生等适龄青年及准备外出务工群众宣传、用心推荐职业资格教育和技能培训。
七是春节前，委局组队深入xx村走访慰问特困户、五保户、低保户、老党员及退职干部，送去党的温暖和领导的关爱。
总之，在委局支持和帮忙下，我会加倍努力工作，使xx村各项工作得到提高，使群众生活水平得到普遍提高。社会稳定、安居乐业，向周集镇党委、政府交上一份满意的答卷。
扶贫办工作计划
xx村按照“经济强村、产业富村、科技兴村、礼貌治村”的发展思路，突出农业结构调整发展特色高效农业为主题，以改善人民居住环境和提高农民收入为己任，以实现xx村繁荣、稳定、和谐发展为目标，更好实施xx村的扶贫开发各项工作的推进，制定本年度工作计划。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十x大和十x届x中全会精神，全面落实党中央、国务院、省、市、县关于扶贫开发的决策部署，按照“科学规范、因地制宜、抓住重点，不断提高精准性、有效性和持续性”的方针，坚持县负总责、工作到村、扶贫到户的工作格局，进一步解放思想，转变观念，创新扶贫开发思路，以贫困户和贫困人口为工作对象，着力改善贫困户的生产生活条件，提高贫困人口的自我发展潜力，促进区域协调发展，实现共同富裕。
二、建设目标。
围绕国家到20xx年基本消除绝对贫困人口，实现“两不愁，三保障”(即：稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)，全面建成小康社会的目标，到今年年底使贫困村人均收入增幅到达或超过霍邱县的平均水平;贫困村的基础设施，村容村貌有明显改善;特色增收产业基本构成;农民健康生活水平，综合素质和自我发展潜力明显提升。
一是带领村干部和党员认真宣传好、贯彻好、学习好党的xx大及xx届四中全会精神，把村党建工作抓牢抓实，继续巩固党组织在农村的执政地位，加快培养农村党组织的后备力量。主要做法：(一)组织好学习宣传工作。(二)进一步调研、摸底、走访。包括：1。建立民情日记、档案;2。召开村“两委”、村民组长座谈会;3。深入田间地头，走访农户;4。用心加强对入党用心分子和其他党员的教育培养，建设一支能带领农民群众脱贫致富的强有力党员队伍。(三)讨论研究今年农村经济发展工作，对制约当前农业发展的因素进行调研，探索农民脱贫致富新思路、新办法，选准发展路子，加快经济结构调整步伐。走访村贫困户，对他们进行重点帮扶，力争计划内帮扶的贫困户脱贫。
二是抓紧抓快协调霍邱县扶贫办对xx村岗东水泥路建设的资金投入，计划年内完工，工程总投资50万。
三是用心向霍邱县水利局争取xx村南小湖排灌站工程项目，总投资50万元，力争年内解决该村500亩农作物排灌用水问题。
四是监督今年我委局5万元扶贫帮扶资金的使用状况。
五是透过协调霍邱县组织部及其他渠道为xx村村室修缮，办公桌椅更新，硬化院内道路及地坪等基础设施。
六是结合我县陈埠职高、霍邱驾校的热门教学专业，大力向该村初、高中毕业生等适龄青年及准备外出务工群众宣传、用心推荐职业资格教育和技能培训。
七是春节前，委局组队深入xx村走访慰问特困户、五保户、低保户、老党员及退职干部，送去党的温暖和领导的关爱。
总之，在委局支持和帮忙下，我会加倍努力工作，使xx村各项工作得到提高，使群众生活水平得到普遍提高。社会稳定、安居乐业，向周集镇党委、政府交上一份满意的答卷。
县扶贫办工作总结
现将20xx年工作情况和20xx年工作打算报告如下：
（一）、认真做好了扶贫项目专项资金自查和迎检工作。
根据省、市、县关于开展强农惠农政策落实情况监督检查工作的统一布置和要求，3月份我们会同县财政局深入到有关乡镇和项目上，对xx年和xx年年的扶贫资金使用及项目实施情况进行了全面的自查；5月份，xx市扶贫办、财政局赴xx检查组对xxxx至xx年年度扶贫专项资金进行全面检查，针对检查中发现的问题我们及时进行了认真整改。xx年、xx年年我县共有扶贫开发资金363.9万元。xx年173.1万元，其中发展资金146.9万元（新农村建设资金50万元，整村推进资金51万元，雨露计划培训资金5.2万元，省配套机动项目资金23万元，移民扶贫资金11.8万元，项目管理费2.6万元，统计监测费1.3万元，科技培训费2万元），财政扶贫贴息资金26.2万元。xx年年190.8万元，其中发展资金178.7万元（新农村建设资金50万元，整村推进资金54万元，雨露计划培训项目资金6.9万元，省配套机动项目资金29万元，项目管理费2.2万元，统计监测费1.3万元，科技培训费2万元，市配套项目资金20.30万元，县配套项目资金13万元），财政扶贫贴息资金12.1万元。从检查情况看，扶贫资金在改善贫困地区生态环境，提高贫困群众生活水平发挥了积极作用，取得一定成效。
（二）、切实组织8个重点村整村推进工作。
抓好了20xx年扶贫项目的`申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的原则，根据群众意愿，科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目，共上报公路建设、水利设施、学校建设、科技培训等13个项目。争取到财政扶贫资金104万元。
（三）、全力推进民生工程。
一是积极探索雨露计划新途径。
在市扶贫办及xx职业技术学院关照和支持下，我们在xx镇、xx乡举办雨露计划走进农民走近农民培训班，针对留守农民，特别是留守妇女，拓展培训内容，请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课，受到农民朋友们的热烈欢迎，培训人数600人。
二是以县培训基地为依托，农村劳动力转移培训200人，本县工业园区培训40人。根据市场和县工业园区的需求，拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训，并稳定转移就业。
整合社会扶贫资源，树立大扶贫观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。
一是争取中国扶贫基金会冰冻灾害救援物资26万元。今年1月12日到2月4日，xx出现历史罕见冰冻灾害，给农村经济和群众财产带来巨大损失。我们积极向中国扶贫基金会争取冰冻灾害救援物资，在我们的努力下，中国扶贫基金会及时援助26万元支持我县抗灾自救，其中xx乡救灾粮食6万元、xx乡七分村救灾化肥20万元。
二是争取xx省委党校第32期青干班学员来我县xx乡结对帮扶。x月x日，省委党校第32期青干班全体学员在常务副校长的带领下，冒着烈日酷暑，来到崇仁县六家桥乡中心小学开展献爱心捐助贫困学生活动。结对帮扶20名贫困学生，并决定将一直帮扶这些贫困学生至中学毕业，并解决学校一些基础设施。
三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以党旗引领致富路，携手共建新农村为主题的定点包扶贫困村工作，确保全县十一五8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶。四是开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展1+1结对帮扶贫困户活动，全县结成470对帮扶对子。
扶贫办工作计划
贫困地区劳动力培训转移是群众脱贫致富的重要途径，我县紧紧牢固树立抓劳务输出就是抓产业、抓项目、抓经济的理念，以增强贫困地区农民的就业能力，增加农民的现金收入为目标，按照“政府引导、统筹规划、产业经营、市场运作、创新机制、强化服务、按需培训、就业脱贫”的原则，不断提高输出质量和效益。
20xx年，我们坚持市场化运作，以企业需求为先导，充分发挥培训基地的积极性，在原有的县劳动力培训中心的基础上，创新性地实行校企合作培训模式，将高校理论知识和企业实际操作相结合，将培训课堂放入生产车间，极大的提高了“雨露计划”的效果，提升劳务技能培训的层次，提高就业能力，增强其市场竞争力，以最大限度地加大就业机会。正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。今年，我县的“雨露计划”培训任务为**人，其中含“一村一名中高级技师”培训任务**名。选送**名学员到省雨露计划培训基地（江西赣江职业技术学院和抚州职业技术学院）接受学制式培训。截止到目前，我县已完成培训**人，（含“一村一名中高级技师培训人员**名），占任务的100%，实现转移就业**人，转移就业率为**%，其中在园区就业的有**人，省内就业率为**%。为我县重点贫困村困难群众摆脱贫困,实现脱贫增收,奠定了坚实基础。
一、主要做法。
一是强化领导，为实施雨露计划提供组织保障。为了做好雨露计划培训转移工作，县委、县政府高度重视，同时，县“县扶贫办领导班子深入基地调研检查指导培训工作，要求有关部门对培训输出学员家庭遇到的困难要及时解决，为输出人员创造良好的外出的环境。
露计划政策宣传。一是集中全县整村推进8个重点贫困村村支部书记和乡镇分管领导宣传，宣讲雨露计划的优惠政策；二是利用科技培训平台，在集中重点村农民进行科技培训时，发放雨露计划政策解读**余份。
三是规范管理，确保雨露计划培训效果。在培训监管上，针对学员大多为往届初中毕业生和农村剩余劳动力，为了保证培训质量和就业水平，要求基地对文化基础差、思想松懈、纪律松散的学员，严格加以管理。
二、巩固成果，开拓创新，再创工作新业绩。
一是进一步加强管理，规范培训。从每一个细微环节入手，纠正学员的不良习惯，培养学员一切行动听指挥、一切行为符合规范礼仪要求的良好品质，养成雷厉风行、纪律严明的工作和学习作风。在对学员进行技能培训时，应紧贴企业用工要求，从最基础的知识入手，从最实用的技能入手，使学员的言行举止、技能操作必须标准化和规范化。
二是进一步整合资源，加大扶持。积极创新，整合培训资源，采取全免方式，让学员入学参加培训，减轻他们的资金压力，并确保其都有所收获。
三、面临的困难和建议。
（一）存在的问题和困难。
自实施雨露计划以来，我们积累了一些经验，取得了一定的成绩，但也显现出了一些问题和茅盾。主要表现在以下几个方面：
一是有限的扶持资金无法满足培训的需要。
二是培训转移业务工作多与无工作经费的矛盾。资金少，压力大，业务工作多是实施雨露计划最突出的矛盾，也是最主要的矛盾。实施雨露计划一个比较系统，程序繁多的工作，需要投入大量的人力、物力和财力，加之基础档案建设等等都无经费来源。
文档为doc格式。
扶贫办工作计划
为切实做好“结对帮扶、精准扶贫”工作，进一步增强扶贫攻坚合力，扎实推进精准扶贫工作，加快我村贫困群众脱贫致富步伐，按照县委、县政府《关于开展“结对帮扶、精准扶贫”工作的实施意见》(广发〔201x〕4号)的文件通知精神，结合我村工作实际，紧紧围绕“六个到村到户”，本着“以人为本、关注民生，因地制宜、全面规划，突出重点，贫困优先、整体规划、分段实施”的原则，特制定本帮扶计划。
一、基本情况。
省级扶贫村路亭山村位于吴村镇东北部，地处闽、浙、赣三省交界处，国土面积8.6平方公里，辖14个村民小组，农户425户，总人口2310人，全村共有劳动力980人，外出务工560余人。人均纯收入3500元，其中贫困人口纯收入不足2500元。贫困户145户，贫困人口556人。其中扶贫开发对象88户，人口341人;扶贫低保对象户24户，人口113人;纯低保对象29户，人口96人;农村“五保户”对象4户，人口6人。
二、致贫原因分析。
我村四面环山，高山林立，沟壑纵横，居住分散，交通不便，设施落后，村民只能以种植农作物为生，但由于地貌和气候原因，广种薄收，又加上距离县城较远，村民的收入渠道狭窄，无稳定的经济来源。
(一)缺乏劳动力，家庭成员年老或残疾。
缺劳力的贫困人口是扶贫工作的难点。对农户而言，如果家庭中有残疾人、体弱或年老丧失劳动能力的成员，不仅对家庭没有收入的贡献，反而还增大支出，导致家庭长期陷入贫困之中，难以脱贫。我村现有贫困户中，丧失劳动能力的人口比重为25%，此类贫困户很难通过自己的努力脱贫，就是脱了贫也容易返贫，需要政府和社会对他们进行救助。
(二)长期患病或突患疾病和重病。
贫困户中若有长期生病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，而医疗费用又居高不下，有的甚至债台高筑。对贫困农户来说，生病以后，常常是小病扛，大病拖，对不能再扛、不能再拖的病，治疗费用就成了这些农户的沉重负担，这类贫困户因为长期积累的医疗费用和长期生病压得他们喘不过气来，自身无精力和信心摆脱贫困。
(三)自然环境较差，资源缺乏。
我村占三分之一的农户地处山区，其中有40%的贫困人口生活在山区，农户居住分散且远离场镇，交通不便，一定程度上制约了贫困户经济的发展，对生活在很差的自然环境中的贫困户采取常规扶贫措施，往往会因为无法从根本上改变自然环境而效果较差。
(四)劳动力文化素质差。
由于种种原因，许多贫困人口因贫困而失学，又因失学而成为新一代贫困人口，劳动力文化素质低，既是贫困的结果，又是造成贫困的原因。我村贫困人口中文盲率为27.6%。由于劳动力文化素质低，发展家庭经济缺计划，缺技术、缺管理能力，外出打工收入也与非贫困户有很大差距，缺乏脱贫致富的信心和决心。
(五)自然灾害是造成贫困和返贫的重要原因。
有的农户本来家庭经济状况就差，超过贫困线就不远，若遇天灾人祸，如种植业减产减收，养殖业遇瘟疫，或因家庭成员突然伤残、死亡或其它自然灾害等，就可能造成贫困或返贫。
在党委、政府的正确领导下，在区扶贫办的大力支持下，路亭山村认真贯彻执行扶贫开发法律、法规和方针政策，主动适应新常态，结合精准扶贫精神，因地制宜制定扶贫政策，创新精准扶贫模式，以“十•三•五”产业扶贫模式带动贫困户脱贫，实现“十三•五”期间具体工作目标。
五，即在五年内在本村发展果业种植面积达五千亩以上、年销售额达五千万元以上，主要以合作社形式鼓励贫困户参与。
三，即依靠果业的发展，为贫困户提供就业机会三百个以上。
十，即合理使用扶贫资金，提高资金使用效率，切实解决贫困户在农业产业化方面存在的信息、资金和技术等瓶颈问题，确保带动贫困户每户种植果业十亩以上。
路亭山村争取在五年内使全村贫困户的生活发生质的变化，使其劳有其业，居有定所、老有所依，最终脱掉贫困的帽子，走向致富的路子。
四、保障措施。
(二)加强宣传。镇、村、组层层召开动员会，把上级有关政策宣传到村、到组、到户，充分利用横幅、板报、微信等各种载体，营造良好的社会氛围，确保群众的知情权、参与权，做到政策公开、规则公平、结果公正、群众公认。
(三)全面推行扶贫工作专职“代办员”工作制度。各村(居)要确保从“两委”干部或志愿者队伍中，选取一名政治合格、工作积极、热心公益的人员担任以帮民意收集、帮思想政治、帮生产生活、帮纠纷化解为工作职能的专职“代办员。
(四)加强督查。一是镇党委、政府将此项工作纳入目标对村进行考核，村(居)要明确精准扶贫工作的纪律要求，确保精准扶贫工作公开、公平、公正。二是建立义务监督员制度，通过民主选举的方式，每个行政村配备义务监督员。三是强化督促检查。按照月分析、季通报、年考核的机制，定期进行检查，对检查中发现的问题要及时整改。四是严格奖惩。通过奖励先进、鞭策后进，调动基层干部的工作积极性，全面推进精准扶贫工作。
扶贫办工作总结
聪子峪乡党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，按照县委、县政府“集中力量办好两件大事，统筹城乡建设美丽家园”战略部署，紧紧围绕乡党委、政府确立的“办好两件大事，落实九个重点，实施九项保障”工作思路，振奋精神，克难求进，全面完成了全乡各项工作目标任务。现将xx年工作总结及xx年工作计划汇报如下：
截至xx年底，全乡工业总产值387700万元，增加值170900万元，原煤产量119万吨，焦炭产量75万吨，财政税收完成26200万元，粮食总产量完成2500吨，农民人均纯收入达到13000元，同比增长12%。
一是创新工作机制。xx年年初，聪子峪乡制定了主要领导包村抓党建工作责任制，与各村签订了党建责任书，将党建工作纳入乡村干部责任制。同时制定下发了加强党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理和党建工作责任制的意见，完善了党委书记党建工作专项述职制度，并积极探索试点村、企业党组织书记党建述职制度，进一步强化“第一责任人”意识，做到了党建工作与经济工作同研究、同部署、同考核，基层党建工作实现了均衡发展、整体推进。
二是创新设置方式。聪子峪乡党委去年全面启动了党群服务中心，按照“组织一体设置、工作一体谋划、制度一体完善、活动一体开展”的原则，把党员活动室、职工活动室、妇女活动室、青年活动室4块阵地整合为一块阵地，面向基层党员、团员、青少年、职工、妇女开放。中心设有党群服务室、图书阅览室等功能室，设党群组织接转、流动党员管理等综合岗位，提供咨询、指导、协调、帮困、教育和培训等服务，是基层党群组织服务党员、群众的重要平台。在全面推进党群服务中心建设工作中，乡党委落实组织、责任、经费、人员“四个保障”，成立了党群服务中心建设领导小组，全面加强组织指导、规划建设和跟踪落实工作。
三是创新服务机制。聪子峪乡坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，以开展“六个一”集中走访等活动为载体，探索建设基层组织和广大党员服务经济社会发展的新机制。去年以来，乡、村两级干部按照联户名单积极主动深入到全乡1600余户联系户家中，与联系户促膝谈心、问寒问暖、帮助其解决生产生活中存在的实际困难和问题，共发放民情服务联系卡1630张，接待群众办理事项50余项，接受群众的反馈评价意见50余条，贯彻服务承诺事项64件，办理首问责任事件27件，帮助群众解决实际问题和困难155个，实施启动农业规模种植业8项，养殖业10项，进一步融洽了党群、干群关系，有效推动了农村各项工作的开展。
1、重点项目建设全面推进。
黄土坡鑫能煤业120万吨矿井扩建项目如期验收复工，并超额完成年投资计划目标任务。鑫运煤业90万吨矿井扩建项目顺利复工验收，并完成延期手续的批复和补充合同的签订工作，投资建设力度逐步加大。土岭底村黄土坡鑫能煤业公路改造项目已于xx年5月份立项并落地，现正开工建设。聪子峪村沁丰源科技有限公司肉牛养殖项目继续扩大养殖规模，现肉牛存栏数达到200余头，投资达500余万元，全乡各项重点项目进展顺利。
2、招商引资工作取得实效。
在全乡上下和招商小分队的共同努力之下，共完成招商引资任务205000万元，其中引进山西东大印象石业有限公司资金190000万元，引进xx县福桃生态种植科技有限公司资金15000万元。山西东大印象石业有限公司实施项目为铝土矿开发，项目名称为畅家岭480万吨铝业开发项目，主要经销石材、建材，目前已到位资金40000余万元。xx县福桃生态种植科技有限公司实施项目为育苗种植项目，项目名称为水峪村新建干果苗木基地项目，具体实施单位是xx县福庆生态开发有限公司，主营产品为育林种植，已到位资金20xx余万元。
3、庄园经济发展局面良好。
才子坪庄园经济正持续加大建设力度，一是正在原富强煤矿废弃矿区建设杂交野猪和土鸡放养养殖基地，基础建设已经完成;二是600亩核桃干果经济林种植基地正加紧建设，同时已开工建设上游20xx米河渠扎坝蓄水工程，目前投入资金600余万元。
王家沟庄园经济杂交野猪、土鸡、野山鸡特种养殖基地目前正加紧实施扩建工程，同时正积极筹划20xx只山羊集中规模养殖场建设。
新店上“森林公园”庄园经济的总体规划是依托通州公司灵通寺佛教文化旅游资源，在新店上村创建全新生态绿色“森林公园”。目前通州公司在继续扩建灵通禅寺的同时，已投入大量资金在新店上村北面山坡种植各种景观树种，绿化荒山100余亩。去年新店上村委已与通州公司协商农民土地流转事宜，整体规划及各项前期工作正在积极实施中。
按照全县xx年扶贫移民搬迁工作的总体部署，我乡召开了专题会议，成立了扶贫移民搬迁工作领导组，周密部署，精心组织，扶贫搬迁调查摸底及搬迁申请工作已全面结束，王家沟村师傅沟10户22口人将于xx年内全部搬迁，聪子峪村纽家庄34户106口搬迁工作人于20xx年底前完成。
5、民生保障工作扎实推进。
一是城乡低保工作进一步规范，乡政府机关干部深入各村开展低保户排查工作，农村低保金按时足额发放，城乡困难群众基本生活得到有效保障;二是农村危房改造工作进展顺利，乡政府对工程规划、进度、质量进行了全程监督，73户危房改造户已全部完工并顺利通过验收;三是总投资180余万元的聪子峪幼儿园新建工程目前主体工程已全面完工，乡卫生院住院部大楼新建工程已经完工，配套设施也已全部到位并投入使用。四是去年我乡举办了全乡元宵节街头大型展演、花灯展示、沁源秧歌比赛、“二月二”干群联谊晚会、物资交流会、篮球运动会等活动，丰富了群众文化生活，为全乡经济发展提供强大的精神动力。
1、全力做好安全生产工作。
去年以来我乡按照《xx县开展安全生产隐患排查治理“双月行动”方案》和《关于印发全县安全生产大检查实施方案的通知》文件要求，精心组织开展了安全生产隐患排查治理“双月行动”，对全乡所有煤焦企业、非煤企业、重点行业进行了全方位的安全检查，发现隐患，立即责令整改，全年安全形势大好。在社会综合管理方面，持续加大重点时段、重点区域的社会治安大排查工作力度，特别是在全国召开两会期间，进行了大范围、全方位的社会治安排查活动，逐一化解各种不稳定因素，确保了全年无一上访事件发生。
2、着力强化护林防火工作。
乡党委、政府继续强化“加大宣传力度、配强值守人员、壮大应急队伍、推行文明祭祖、保障防火经费、强化包保责任”的“六大举措”和“全方位、全覆盖、立体式站哨卡防控网络”，在全乡3个防火监控站、9个监控瞭望哨重新搭建了帐篷，还新建了王家沟村笔架山防火瞭望塔，继续充实了通讯电话、对讲机、望远镜、灭火弹、铁锹、水壶及简易生活用品等物资，配备了专职管护人员39名，实行专人专管、全天候轮流值班监控、巡逻，确保护林防火工作真正落到实处。去年全乡护林防火共计投入资金50余万元，森林防火保障能力得到了进一步加强。
3、大力打击私挖滥采行为。
去年以来，乡政府继续加大打击私挖滥采力度，成立了打击私挖滥采工作领导小组，由分管国土工作的武装部长担任组长，重新组建了巡查队，国土所、派出所协作配合，联合行动，进行不间断巡查，加大源头打击力度，严控私运渠道，私挖滥采行为得到了有效遏制。同时动用大型机械将通往私采点的26条主要路口全部挖坑封堵，部分私挖滥采坑洞进行填埋，投资达6万余元。去年打击私挖滥采工作取得了显著成效，全乡矿业秩序整体稳定。
xx年全乡各项工作尽管取得了显著成绩，但是，农业产业化发展缺乏新的突破，龙头农业项目和企业的拉动作用还有待加强，村集体经济基础仍很薄弱，统筹城乡发展还待进一步加强。因此，今后我们要正视困难和挑战，准确把握形势，进一步开拓创新，团结拼搏，务实奋进，为加快实现小康乡目标作出新的更大贡献。
扶贫办工作总结
20xx年，在乡镇党委、政府的指导下，乡镇扶贫办积极对接各项工作，全面落实各项扶贫政策，巩固脱贫成效，提高全镇贫困户的满意度。
1、公益性专岗扶贫。20xx年，乡镇共设置公益性扶贫岗位xx个(助老岗位xx人，助残岗位xx人，环卫保洁岗位xx人，门卫值班岗位xx人，治安巡逻岗位xx人，公共设施维护岗位xx人)，签订3批公益性专岗扶贫贫困户，，发放公益专岗补贴xx万元(8月份前xx元/月，9月份起300元/月)。设立一人一档，每月定时签到抽查，每季度进行考核，实现公益专岗上岗人员的动态管理。形成档案管理长效机制。
2、孝德基金扶贫。签订孝德基金孝善协议xx人(兜底保障xx人，包含动态调整新补录xx人)，发放孝德基金xx万元(兜底保障xx元/人，其他人员按照子女所交赡养费分别发放xx元/人和xx元/人)，已全部发放到位。
3、爱心捐助。为xx户贫困户(包括20xx年收入较低、住院医疗费用较高临时救助等)发放爱心捐款xx万元，金融扶贫xx人，并为全镇xx户贫困户发放取暖补贴xx万元(xx元/户)，保障建档立卡贫困户温暖过冬。对于20xx年医疗支出较大的贫困户，乡镇扶贫办正在采集医疗信息，争取为他们申请爱心救助，以保障脱贫成效。
4、特惠保卡工作。协助27名贫困户完成7月份前贫困户住院治疗特惠保报销事宜。
5、侧重贫困村稳定增收工作。20xx年乡镇营里村被评定为烟台市级贫困村，为实现营里村稳定增收，脱贫摘帽，乡镇扶贫办与营里村驻村第一书记积极想对策、出点子，为营里村出谋划策。目前，营里村修主干路工程正待启动，扶贫项目也提上日程，争取早日实现贫困村摘帽。
乡镇20xx年动态调整前xx户，xx人，动态调整后xx户，xx人。动态调整涉及xx户脱贫，其中3户为xx年返贫(其中1户死亡)，1户为xx年新识别。
20xx年动态调整，由第二帮扶责任人逐户采集信息，结合第三方调查，填写信息对照采集表，由镇扶贫结合脱贫实录，核对信息及收入明细，确保贫困户信息准确无误。20xx年脱贫的贫困户，按时间节点完成各项程序，保障其脱贫成效。
1、结合第一帮扶责任人定时走访。结合市扶贫办走访政策，与第一帮扶责任人协调，对建档立卡贫困户进行走访，随时了解情况。平时与贫困户加强联系。日前，八里庄村刘开德住院治疗，第一帮扶责任人国土资源局xx分局任召杰副局长和xx政府国增祥主任共同协调医疗保障措施，保证刘开德及时手术得以治疗。
2、根据上级政策，乡镇党委书记程建军共走访乡镇贫困户100户，对贫困户家庭目前状况和需求进行深入了解，走访过程中，对一些家庭卫生环境较差、周边环境不佳的贫困户协调村委进行照顾和整理，同时对一些有临时需求的贫困户也积极给予帮助解决。
3、实现乡镇33个涉及贫困户村书记遍访工作。按照上级要求，乡镇33个涉及贫困户村书记已完成对本村贫困户的遍访，掌握本村贫困户第一手资料，实现贫困户信息的动态更新。
1、协调宣传办，对乡镇扶贫工作进行及时宣传。截至9月份，乡镇在xx县级媒体(包括xx扶贫、大众网、今日xx等)发表文章18篇，烟台市级媒体(烟台日报)发表文章3篇，新华网发表文章3篇，已完成宣传任务。
2、加强扶贫监督电话公示牌的管理。为保证扶贫监督电话公示牌的精准发放，乡镇扶贫办工作人员走遍了有享受政策贫困户的34个村庄，张贴了扶贫监督电话公示牌，防止出现公示牌掉落和损坏的情况。
3、细化政策解读，特惠保卡、扶贫手册和明白纸发放到位。走访贫困户时，要求帮扶责任人对不理解的扶贫政策一对一进行解读，并及时与扶贫办沟通，做到政策细致化、明了化。同时，扶贫办工作人员及各片扶贫联络员定期学习扶贫新政策、新做法，把扶贫工作做到更细、更精、更准。
县扶贫办工作总结
根据xx县县直单位社会评价工作办公室《关于做好xx县20xx年度县直单位社会评价有关工作的预通知》要求，现将我办20xx年度社会评价工作报告如下。
扶贫办成立于19xx年，全称为xx县人民政府扶贫开发办公室，设综合科、规划资金管理科、财务科、扶贫安居科、社会扶贫科、产业金融扶贫科、督查考评科、扶贫开发服务中心8个科，核定编制24名，科级领导 5名，现有工作人员24名，主要履行以下职能职责：
2、研究拟定全县扶贫工作的方针、政策和规划发展战略，经批准后组织实施；
7、负责统筹、协调信贷扶贫工作，引导、扶持农业龙头企业，促进贫困地区产业发展；
8、负责易地扶贫开发工作，组织、指导贫困地区劳动力转移培训工作；
9、组织开展扶贫开发的统计监测、动态分析、成果宣传和经验交流工作；
10、负责组织、协调和指导革命老区开发建设工作；
11、负责县扶贫开发领导小组的日常工作；
12、承办县委、县政府和上级机关交办的其他事项。
（一）履职担当
县扶贫深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，主动引领新常态，树牢机遇意识、大局意识、发展意识、开放意识，围绕中心、服务大局，解放思想、履职担责，坚定不移贯彻党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府各项决策部署的情况，不折不扣推进落实县委县政府确定的各项目标任务的情况。一年来，共完成以下几方面的工作。一是聚焦减贫任务，着力解决剩余贫困人口“两不愁三保障”突出问题。结合实际情况，瞄准剩余11户38人减贫任务，对标短板，建立产业、住房、教育、健康、饮水到户、就业帮扶到人台账，确保了剩余11户38人达标脱贫。二是聚焦脱贫质量，全力保障稳定脱贫。把国家脱贫攻坚普查作为检视脱贫成效的核心手段，强化政治站位和“大考”意识，严格按照国家脱贫攻坚普查方案和省市普查办的统一部署和要求，扎实开展“户户清”工作，11107户建档立卡户“三保障”和饮水安全保障全面达标，保障水平大幅提升，20xx年8月5日脱贫攻坚普查数据全市首家通过省级验收，8月30日零问题通过国家验收。三是聚焦巩固提升，全面夯实脱贫攻坚成果。坚持攻坚与巩固两手抓两手硬，建立健全益贫带贫机制，激发贫困群众内生动力，巩固提升脱贫成果。同时，保持脱贫攻坚政策总体稳定，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。20xx年，安排财政涉农整合资金xx万元实施以奖代补政策，扶持贫困户自主发展产业；贫困劳动力转移就业xx人、占贫困劳动力人口xx人的68%；调动消费市场活力，依托832平台，大力培养认定扶贫企业，13家扶贫企业6个活跃系列96个产品登陆平台，成交额达到xx万元；乡镇（街道）建立13个线下营销实体店，实现交易总额416、495万元；117家财政预算单位激活832平台账号，7家在平台组织认购，全县认购xx万元扶贫产品；建立防贫返贫预警体系，县财政从20xx年起每年筹资xx万元设立“精准防贫救助金”，建立健全了防止返贫致贫监测和动态帮扶机制，全县脱贫监测户从472户1884人减少到94户329人，边缘户从696户2516人减少到168户585人。四是深入推进沪滇协作。坚持把东西部扶贫协作作为打赢脱贫攻坚战、聚力建成全面小康的重大举措，深入落实两地“携手奔小康”协议，与xx市xx区开展了全方位、深层次扶贫协作。20xx年安排沪滇资金xx万元，实施项目15个，惠及建档立卡户5951人。
（二）正风肃纪
近年来，县扶贫办突出问题导向，紧盯形式主义、官僚主义新表现，弛而不息纠治“四风”，持续加快作风转变，以上率下，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，着力整治不作为、乱作为，重点解决群众反映强烈的问题。一是结合县委开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的相关要求，进一步严明工作纪律，切实转变工作作风。认真组织学习了中央、省、市、县党的“不忘初心，牢记使命”主题教育相关会议及文件精神，并积极开展活动。二是开展“五强五带头五过硬”模范机关创建活动促作风转变。通过“强政治带头抓落实创建政治过硬机关；强思想带头学理论创建能力过硬机关；强组织带头固堡垒创建组织过硬机关，强作风带头勇担当创建作风过硬机关，强队伍带头当标兵创建纪律过硬机关”活动，使干部作风有效转变。三是加强内部管理正风肃纪。通过制定科学的工作目标管理责任制度，建章立制，在公务用车、公务接待、会议学习、重大事项决策等方面形成制度，杜绝了公车私用、铺张浪费、奢靡之风、官僚主义等现象的发生。四是树立服务意识促工作作风转变。坚决铲除“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风兹生的土壤，促进解决基层难办事、政策难落实、项目难落地、问题难解决“四难”问题。在工作上，进一步加强职工业务能力建设，实行严肃的工作纪律和严格的工作制度，并力求务实高效，以认真落实县委、县政府决策部署及服务好群众作为工作的最高目标，通过深入开展“村村清”“户户清”及脱贫攻坚调研评价等活动，进村入户找问题、补短板，帮助贫困群众解决困难。
到目前为止，我办没有发现推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、失职渎职、损害群众利益的行为和现象；没有滥发奖金，没有公款旅游，没有公款大吃大喝和私设小金库行为。
（三）办事公开
近年来，县扶贫办严格按照县级部门社会评价的相关要求，及时在政府信息公开网上公开发布了本单位的职能职责、法规制度、办事流程、服务承诺和投诉方式等，公布了科级领导和各科室的职能职责和电话号码，按照阳光政府四项制度的要求，公布了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、服务事项在线查询等相关的内容，确保社会各界和贫困群众对扶贫开发工作的知情权、参与权和监督权。党员干部职工树立“人人参与扶贫、个个关心扶贫”的观念，结合岗位实际思考，并在日常工作中加以落实。干部职工按照要求落实服务承诺，用心、用情、用力地开展工作，服务态度有效改善，机关工作效率和服务质量大幅提升，执行力和公信力不断增强。
（四）工作效率
县扶贫办切实加强内部管理，不断创新监管方式，健全完善了内部管理制度，明确各科室的工作职责，规范各科室工作流程，向社会公示办事指南，办事效率明显提高。在工作中，严格按照扶贫办向社会公示的首问首办负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，分清职责，切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。严格执行上下班、请销假制度，在人少事多的情况下，全办人员团结一心，自加压力，勇挑重担，较好地完成了各项工作任务，未出现工作推诿扯皮的现象，得到广大群众的普遍好评及县委、县政府领导的肯定和赞扬。
（五）廉政建设
扶贫开发工作服务的对象是农村贫困地区和贫困群众，我们的服务态度和质量的好坏不仅关系到本部门的形象，而且关系到全县机关单位及国家公职人员的形象，常言说得好“金杯银杯，不如老百姓的口碑”。为此，县扶贫办党组认真落实全面从严治党主体责任、监督责任，切实加强党的政治建设，不断强化党内监督，狠抓班子及队伍廉政建设，不断健全落实权力运行制约监督机制，党风廉政建设工作取得良好效果。一是严格扶贫资金管理。在扶贫项目和资金的管理和使用上，认真落实省市《扶贫项目资金管理办法》，切实做到管好、用活每一笔扶贫资金。资金管理实行财政专户存储、县级财政报账制，专款专用。资金的使用严格坚持“项目跟着规划走，资金跟着项目走、监管跟着资金走”的原则。在扶贫资金的管理上，我们牢固树立扶贫资金是高压线，做到不贪、不占、不挪作它用，精打细算，把每一笔有限的资金用在项目上、用在关键处，用在刀刃上，真真发挥扶贫资金四两拨千斤的.作用。二是层层签订党风廉政责任书。扶贫办坚持层层签订《年度党风廉政责任书》，党组书记与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与科室干部职工之间签订。责任书明确各负责人认真落实一岗双责，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设工作，把党风廉政工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。三是深入开展党风廉政教育。多层次全方位开展党风廉政教育，使广大党员干部明规守纪，时刻提醒广大党员干部绷紧“自律弦”，筑牢“廉洁关”，永葆忠诚本色，干净做人、廉洁做事，助推了机关作风不断向好转变，对党风廉政建设起到了积极的推动作用。
我们清醒地认识到，20xx年作为脱贫攻坚收官之年，全县脱贫攻坚工作取得决定性胜利，贫困群众“两不愁三保障”更加稳定，但脱贫不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。我们的工作中仍然存在着一些不足，主要表现在以下方面：一是脱贫攻坚建设资金压力较大。为完成20xx年脱贫摘帽任务，xx县超任务实施一大批项目，投入大量资金，导致县财政资金压力过大。20xx年未拨付5031、95万元，20xx年未拨付698、92万元。二是农产品精深加工能力不足。贫困群众主要还是依靠农产品原料出售获得收入，收入结构相对单一，集约化程度低，市场竞争力不高。三是农村群众务工就业层次偏低。贫困群众整体就业能力水平仍然偏低，外出务工难以获得技术性、高收入的工种岗位。四是村级集体经济发展不平衡。一些地理位置偏僻、无资源可供开发利用的贫困村，在村集体经济持续稳定发展上存在一定难度。
在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓住国家十四五发展战略重要机遇，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，切实用理论武装头脑，指导实践，保持定力、保持状态、树牢长期抓脱贫攻坚的思想认识，把脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接，紧扣“两不愁、三保障”标准，建立健全返贫防控机制，扎实推进脱贫攻坚工作有序开展，重点从“十个一批”抓牢抓实脱贫攻坚巩固提升工作。产业发展巩固脱贫成果一批，巩固重点带贫产业，落实“产业扶贫奖补”政策，激发贫困户内生动力和新型农业经营主体带贫溢贫能力，提高组织化程度，彻底消除集体经济“空壳村”和“薄弱村”。稳岗就业巩固脱贫成果一批，用好用足就业扶贫政策，提高贫困劳动力就业质量，坚持公益岗位和扶贫车间两手发力，全面消除有劳动能力的“零就业贫困家庭”。消费扶贫巩固脱贫成果一批，依托832平台，广泛动员各方力量开展扶贫产品认定，拓宽扶贫产品销售渠道，促进贫困群众稳定增收。易地搬迁后续扶持巩固脱贫成果一批，突出产业扶持、就业帮扶和兜底保障，解决好“稳得住、能致富”问题，提升基层管理能力和水平，全面提升服务效能，让搬迁群众融入新环境、适应新生活。落实综合保障巩固脱贫成果一批，遵循“应保尽保、应退尽退”原则，落实社会兜底保障政策，确保“应保尽保”、“应助尽助”。强化返贫监测帮扶巩固脱贫成果一批，建立完善返贫致贫监测预警体系，监测对象及时纳入台账管理，加大监测力度，确保不致贫返贫。扶志扶智巩固脱贫成果一批，改进帮扶方式，持续开展“自强诚信感恩”活动，加强贫困学生资助保障，加大控辍保学力度，阻断贫困代际传递。社会帮扶巩固脱贫成果一批，落实奖补政策，鼓励企业持续参与开发式扶贫，建立企业参与扶贫开发荣誉机制，对捐赠扶贫款物的企业，帮助落实税前抵扣政策。防控风险巩固脱贫成果一批，做好扶贫风险防控工作，确保扶贫措施和扶贫资产长期发挥效益。管好扶贫资产巩固脱贫成果一批，建立完善扶贫资产管理办法，建立扶贫资产管理台账，明确扶贫资产权责，确保管得实、用得好，有效益，确保扶贫资产保值增值、带贫益贫。
扶贫办工作计划
为认真贯彻落实市委、市政府《中共新余市委、新余市人民政府关于新余市扶贫开发工作的意见》（余发［2012］19号）精神，切实做好扶贫开发工作，确保完成市委、市政府下达的工作任务，经与姚圩镇、刘家村委共同研究，结合学校工作实际，特拟定2014年度扶贫开发工作计划。
一、指导思想。
扶贫开发工作思路将全面贯彻十八大、十八届三中全会会议精神，认真按照省、市、县扶贫开工作部署，采取“开拓创新、求真务实、因地制宜、分类指导、突出重点、整体推进”的方法，继续实施“一户一法”的帮扶措施，努力围绕减少农村贫困人口，壮大村集体经济这一中心目标，全方位地开展扶贫工作，努力提高扶贫工作实效。在改变贫困村基础条件上实现新的突破；强化农村劳动力转移，促进农民实现产业化转移；进一步提升农民自身素质，在培养创业型农民上实现新的突破。
二、具体措施。
（一)切实抓好产业化扶贫。
继续在刘家村委搞好产业化扶贫，因地制宜实施好“一村多品”。充分利用种养业，使其真正成为村群众增收的重要来源。做好新余蜜桔、高产油茶的种植，以及耕牛、蜜蜂和淡水鱼的养殖。
加强项目的管理和监督，同时加强扶贫资金管理。确保专款专用、专户运行。确保村生产生活条件有所改善，农民收入有所提高。
（三）引导扶持村民发展生产，帮助村民续继致富。
我们将继续扶持村民养殖鸡、牛、猪、蜂等养殖业，跟踪了解外出务工人员的生产生活情况；运用各种条件和技术，使村民加快致富的步伐。
（四）做好农民职业技能培训工作。
技术培训，聘请专业老师和技师授课，动员村民继续参加技能培训。把培训班办到群众家门口，实行“免费培训，确保就业”。积极拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。以提高贫困群众劳动技能，促进增收。
（五）进一步加强村委组织的建设，促进村级各项工作协调发展。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，提高贫困人口素质的社会事业建设、增加农民收入的产业建设、改变村容村貌的文明建设、规范有序的民主法制建设、推进以班子建设为核心的村级组织建设等六大建设，重点抓好重点村项目实施，确保通过有关部门的检查验收。
认真组织各单位扶贫干部进一步学习党的十八大会议精神，不断提高政治和业务素质，提高为贫困群众服务的能力和水平，加强廉洁自律教育，树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。在工作中做到公开、公正、透明。以自身的实际工作，取信于民，造福于民。坚持深入扶贫第一线，不空岗、不缺勤、遇事不推、办事不拖，改进了工作作风，提高工作效率，为全年扶贫任务的完成提供了有力保障。
（七）加大资金投入和项目引进。
学校准备加大资金的投入，努力多方筹措资金，不少于5万元，帮助村委解决基础设施建设。要想办法引进1-2个项目，促进村级经济多元化、产业化，增收渠多元化。
三、加强组织领导，健全工作机制。
题。
扶贫办工作总结
一是分解了全年扶贫开发任务。年初，争取市政府以办公室1号文件下发了我市《xx年全市扶贫开发工作要点》(都政办发[xx]1号)，市扶贫办开发领导小组也下发了1号文件即《市扶贫开发领导小组关于申报xx年扶贫(老区)项目的指导意见》。按照两个1号文件精神和要求，全市扶贫系统积极分解目标，齐心合力、强化责任，狠抓落实。在鄢家沱村、天平山村、新桥河村、望佛桥村、王家坪村、潘家湾村、双河桥村、江家湾村、纸坊冲村等9个重点贫困村、老区重点村启动新一轮的整村推进工作，并确定当年完成80%的项目实施进度。扶持贫困地区新发展经济作物3000亩左右，实施扶贫安居工程39户，完成xx年度生态移民20户70人，启动xx年度生态移民70人。减少贫困人口2617人，实施科技扶贫到户400户，并分解到乡镇落实到村。以大扶贫为依托，以大项目为载体，在9个重点贫困村推行整村推进项目，每村预算财政扶贫资金投入额度达40万元，创历史新高。以产业扶贫为重点，在全xx市率先建立“脱贫创业项目库”，实施创业信息脱贫工程，指导有意愿的困难群众创业脱贫。
二是申报了省级扶贫(老区)项目。根据《市扶贫开发领导小组关于申报xx年扶贫(老区)项目的指导意见》要求，对xx年扶贫(老区)项目申报工作及时做出了指导。在2月至3月，组织乡镇、村及时申报了xx年扶贫(老区)项目，并汇同有关部门人员到村进行现场办公，落实查看，筛选了可行性强的38个省级财政扶贫和老区建设项目，经市政府领导同意，上报省、市扶贫办，资金投入总额达783.5万元，其中申报上级扶贫老区资金274万元,本级配套资金150万元。
(二)狠抓了扶贫开发工作落实
1、扎实开展了扶贫项目整村推进。一是及时申报项目。对今年7个重点扶贫整村推进村申报项目，经过到项目实施地落实查看，确定项目30个：其中27个项目申请省级扶贫资金183万元，现已上报xx市办与省办，项目正在批复之中，本级配套资金77.5万元;3个项目申报本级配套资金19.5万元，现已经市政府领导签字同意。二是指导编制《项目实施方案》。针对省级项目批复未到，而项目实施要抢季节的情况，市扶贫办不等不靠，按照申报的扶贫项目资金，指导村编制《项目实施方案》，并及时核批，并上报xx市办备案。三是加强项目实施程序的监管。对扶贫项目实施程序严格要求，须进行招投标或议标，进行监督，并委托乡镇纪委全程参与招投议标过程，由乡镇纪委书记签字后实施，须公开公示的，检查公开公示情况，对程序不到位的，督促整改。四是认真组织项目实施。7个整村推进村按照项目实施方案和扶贫程序要求，不等不靠迅速组织项目的实施，目前，所申报的项目实施进度超过50%。
2、继续开展了科技扶贫。一是认真开展了科技承包服务到户工作。上半年，我办共为xx年9个整村推进村以及联点村小河村聘请40名技术员，帮带400个贫困户及示范户，为他们上门开展柑桔、茶叶、生猪等农业技术指导。及时将帮扶的贫困户、示范户与技术员情况登记建档，组织市扶贫办、乡镇与村，技术员与村，技术员与贫困户、示范户层层签订承包服务协议，明确各自职责，严促帮带的落实。二是认真开展了科技培训。4月下旬，市扶贫办组织全市聘请的40名技术员和10名乡镇扶贫专干在市职业教育中心开展了扶贫业务科学技术培训。今年科技扶贫培训班所有开设的课程全部为生产一线的实践经验和技术总结，技术更加成熟，操作性更加突出，针对性更加明确，力求贴近农村实际，务求培训实效。
3、组织实施了生态移民。上半年，我办组成生态移民督察专班，对xx年度的生态移民工作已完工的项目进行了督办。专班家家到，户户查，核对户口簿、林权证以及土地使用证，严格确保生态移民搬迁户符合政策要求。待项目全部完工后，联合相关部门进行验收兑现。目前，已开始启动xx年度生态移民70人，正在组织乡镇、村对对象进行摸底认证。
(三)创新扶贫到户安居工程模式
1、确定方案政策。针对“xx”期间实施了扶贫搬迁、生态移民、危房改造后，依然存在着很多贫困户没有足够的能力进行危房改造和搬迁建房的困境，为解决贫困户不能“安居”的现状，市扶贫办结合全市实际，安排项目资金在整村推进村中对有意愿要求且无能力新建的危房贫困户实施安居工程建设。每户补助标准不低于1万元。由各村统一建房图纸设计，整合对口帮扶力量，基本解决危房现状。
2、申报核实情况。上半年，我们组织乡镇按政策申报安居工程项目对象39户126人。市扶贫办安排专人到39户对象户家中一一进行了摸底确认，均符合政策要求。同时实行村民代表大会决议，并将对象户在村里进行公示，确保此项工程落到实处。
3、干部包户组织实施。考虑到贫困户能力较弱，我们组织项目村干部对安居工程贫困户采取干部包户的方式，解决建房中的困难，以促进“安居工程”顺利实施。村干部每人包1-2名贫困户，负责帮助所包贫困户在建房中解决困难，做好服务，确保顺利将新屋建好。
4、助力推进红花套镇“暖春工程”。红花套镇大溪村是全市面积最大人口最少的省级贫困村，是宜都的“西藏”。全村还有不少60年代兴建的土坯危房，目前只有留守老人居住，存在严重安全隐患，看病购物也极为不便。今年初，红花套镇政府首先在大溪村4组启动贫困户“暖春工程”——整体搬迁移民。由镇统一图纸设计、统一施工建造、统一水电设施、统一完工交住。市扶贫办给予了“暖春工程”的大力支持，领导班子多次到实地调查走访，查看进度质量，向上争取，尽最大努力筹措资金84000元，助力“暖春工程”。6月15日，镇政府举行了“交钥匙”竣工典礼，9户28人统一搬进了集体新居，每户不仅有80㎡的新居，还有2分田的自留地。
(四)率先开辟 “脱贫创业项目库”专栏
在全xx市率先开辟的xx市“脱贫创业项目库”专栏。用好载体，动态更新、规范建设，提高服务质量。
1、项目库的内容贴近基层群众。项目库的建设结合我市贫困户生产生活条件项目涉及种养产业、特种养殖业、加工产业、服务产业等多领域的项目、品种、技术、销售、商贸产品及市面选择等，实际操作性强。易学易懂，是最新，最实用，最具操作性的，最符合我市农业资源开发的应用。
2、项目库更新的载体丰富。自专栏建设工作启动后，一月更新一期，全年共发布10期，每期10个项目。现已发布4期。采用三种载体使“脱贫创业项目库”的公开影响和宣传范围最大化。一是开办业务培训和科技培训，在培训会上宣讲项目库项目。二是依托xx市政府门户网站，利用网络宣传传播范围广、不受时空限制，只要具备上网条件，任何人，在任何地点都可以阅读;具有可重复性和可检索性，可供贫困农户主动检索，重复查看资源的优势，将项目库最大化的进行资源共享与传播。三是编印“脱贫创业项目库”手册按期发到技术员和扶贫干部手中，人手一册，到村到户进行宣传指导。
3、脱贫创业重点更加突出。项目从相关权威报刊和资料中摘录而来，适合在我市贫困农民经济条件以及生活环境下发展，对我市贫困农户脱贫创业具有很强的针对性。
4、挖掘典型，树立先进。要求各乡镇处在扶贫开发工作中，注意发掘贫困户“脱贫创业”典型，及时掌握动态，随时回馈信息和建议，年底各乡镇重点推荐1-2名利用“脱贫创业项目库”实施项目脱贫的先进典型。全市总结推广1-2个最具带动意义的典型，并给予表彰，鼓励贫困户自强自立，积极脱贫致富。
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(五)加强了老区建设调研工作
1、狠抓了老区整村推进。上半年，安排中央、省级老区建设资金54万元对2个重点村实施整村推进，确定并上报xx市、省项目8个，现项目正在批复之中;配套市本级资金26万元。因省级项目批复未到，而项目实施要抢季节的情况，市扶贫办与项目村不等不靠，按照申报的老区项目资金，迅速编制项目可行性的实施方案，扶贫办负责人对方案进行了仔细审核与研究讨论，并提出了适当完善和修改意见，并对扶贫项目实施程序提出了严格要求，并予以监督，组织实施。
2、继续抓好老区思源回报工程建设。为了进一步抓好“思源回报”工程——纸坊冲村花椒基地建设，市扶贫办与市老促会一道继续支持村发展花椒产业。2月21日，市扶贫办全体班子成员与市老促会会长一起到村召开了产业发展专题办公会，市扶贫办确定将纸坊冲村纳入今年整村推进村。安排资金40万元用于花椒产业和基础设施建设。其中，花椒产业发展项目资金20万元，主要用于新发展花椒300亩，补植补造500亩，育苗20万株。截至6月底，村已完成新定植地的荒山荒坡开垦300亩，补植补造400亩，育苗20万株并完成假植15万株。
3、积极募集扶贫基金。市扶贫办与市老促会一道积极开展了扶贫基金募集工作，上半年共有15家企事业单位及机关向老区贫困地区捐赠资金52万余元。xx年6月，市老区建设促进会第8次收到华新水泥(宜昌)有限公司捐赠水泥xx吨，这些水泥被用于全市26个重点老区村和贫困村公路硬化，排洪沟整治，安全饮水以及村级卫生室等基础设施建设项目。
(六)强化了扶贫系统自身建设
1、制定各项制度。修订完善机关工作制度，制定党风廉政建设责任制，签订了党风廉政责任书，做出党员承诺，并积极落实;印发了《xx年机关效能建设考核评价细则》，每季对照检查考核。
2、落实扶贫责任制考核。严格按照《湖北省地方党政主要负责同志扶贫工作责任制考核办法》，做好了市党政主要负责同志扶贫工作责任制的落实及迎接考核。5月10日我市作为全市插花贫困地区接受了xx市纪委带队的考评组的考核评价,省考评组对xx市扶贫开发工作给予了高度肯定，我市党政主要负责同志扶贫责任制考核被评定为优秀。并为宜昌、省插花贫困地区扶贫开发工作提供了经验。
3、加强扶贫干部学习教育。采取各种有效的教育
培训方式，大力提高扶贫系统干部职工素质。深化宗旨观念和服务意识，改进工作方法，提高行政效率，让贫困户得到更多的实惠。结合治庸问责以及本单位实际，给党员干部上了《动真情、扶真贫，管好扶贫项目用好扶贫资金》的学习课，相互监督，增强服务职能。组织集中学习《廉政准则》和《〈廉政准则〉实施办法》。
4、抓好机关党建工作。紧密结合全市“万名干部进万村入万户”活动，深入推进“城乡互联、统筹共建”活动，组织全体党员干部到小河村进行下乡入户走访。党员干部走到基层，走进农户家中，通过调查研究走访了解农村农业农民发展情况和国家惠农政策落实情况，通过访民听民问民了解民心民情，宣传解读政策，听取意见建议，帮助解决问题。今年为村争取产业项目资金3万元，扶持产业发展300亩，聘请4名技术员帮带40名贫困户，进行技术服务。
二、存在的困难和问题
半年来，我们的工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和困难，主要表现在：一是扶贫项目资金少，想办的实事难于实现。如我们通过调研，全市贫困村中，因自身能力问题没有纳入搬迁、危房改造项目中，但又急需进行重建的农户，每村至少有15户，我们xx年虽然开展了贫困户安居工程，但仅能解决28户的问题。二是扶贫办人员少，但各项工作量大，有许多工作疲以应付，致使本职工作无法正常开展工作。三是有些村申报的项目多，想办的事情多，但因缺乏科学性和连续性，导致项目效果不明显，有的甚至重复建设。这些问题都有待于在下半年的工作中加以解决。
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扶贫办个人工作计划
2017年度，按照市委、市政府的统一安排，我局对口帮扶灵寿县燕川乡南岸村，我被市委组织部明确为市直部门驻灵寿县扶贫工作组组长，兼任灵寿县扶贫开发领导小组副组长。一年来，在市、县扶贫办和县委、县政府的领导下，在管理局领导的支持下，做了一些力所能及的工作，现简要总结如下：
一、认真履行组长职责，力争做好全县扶贫工作。
市直部门进驻灵寿县对口帮扶的单位有27个，点多面广、相距分散，加之各单位经济状况不一，领导对扶贫工作重视程度不一，驻村队员的职责意识和工作潜力不一等，带好这支队伍，并真正发挥其作用，为灵寿县的扶贫开发工作做出应有贡献，是件很不容易的事情。为了带领这支队伍为灵寿扶贫开发工作尽可能地多做一些工作，我在最大限度地范围内行使了组长的职权，效果虽然不太理想，但确实付出了心血和努力：
一是建立健全组织，制定工作章程。在前两批灵寿县联谊会的基础上，我们组建了第三批扶贫工作队员联席会议，推举了联席会议主席、副主席和秘书长、副秘书长，并按乡镇把扶贫队员编制为工作组，明确了组长，在组织上奠定了可操作的指挥机构。同时我们还制定了切实可行的章程，规定了队员的职责、权利和义务，提出了纪律要求，完成的目标任务以及会议制度和“四位一体”的考核制度。我们的做法得到了市扶贫办的推广和肯定。
二是坚持会议制度，向工作队员压担子、提要求、教方法。半年多来，我们先后三次召开了驻村工作队员汇报会，每次汇报会都构成记录，印发各单位扶贫办实事目录，以起到鞭策、交流和推动作用。每次会议我都精心准备，亲自主持，并邀请市、县扶贫办领导参加并给予指导。在10月9日召开的汇报会上，除了总结工作以外，我就制约扶贫工作深入开展的项目和资金的瓶颈问题提出了整合扶贫、以工代赈、互助金、行业扶贫专项和扶贫单位支持等五项资金以及三年资金集中办一个基地十农户的产业化龙头项目的意见，深受扶贫队员的欢迎。市扶贫办也转发全市参考学习。
三是我还与贫困村主要干部电话联系近百次，一村不落地分三次进行过电话联系，了解扶贫队员的工作状况，听取村干部的要求和呼声。并根据反映的状况，先后到焦化厂、市人民法院、市妇联、市委党校、桥西区等单位沟通状况，督导扶贫工作。四是为了方便扶贫队员的汇报和交流，我还责成联席会议秘书长国税局扶贫干部赵云峰同志在微机网上建立了市直驻灵寿扶贫工作博客，并申请建立了驻灵寿扶贫工作队员专用电子邮箱，借以及时汇报交流，取长补短，相互促进，共同发展。
二、把单位对口驻村扶贫工作放在首要位置，切实做出成效。
身为全县的扶贫工作组组长，不光要把面上的工作做好，更就应把自我所包村的扶贫开发工作做出成效。
一来是为全体扶贫队员做出样貌，发挥榜样的力量和作用。
二是不辜负市、县委、政府和单位领导及市、县扶贫办对自我的信任，恪尽职守，率先垂范。
三是不辱为贫困村脱贫致富的历史职责和使命，把实事办实，好事办好，切实办出成效，让领导和老百姓都满意。按照灵寿县扶贫办的安排，我被分配到燕川乡南岸村开展为期三年的扶贫开发工作。今年5月进村后，在深入开展调查研究和尊重进村前县、乡、村脱贫思路的基础上，制定了三年扶贫规划。
按照规划，2014年度只办两件事，一是千方百计筹措资金建立南岸村存栏100头左右的肉年育肥示范小区，成立南岸村肉年育肥股份合作制有限职责公司。二是配合养牛示范小区的建设，修通南岸村至新庄村1200米的道路。截止目前，道路已经全部硬化，完成了规划目标任务。肉牛育肥示范小区建设已经竣工交付使用。南岸村肉牛育肥股份合作有限职责公司已经成立，股东、股东大会、董事长、董事会等均已选举建立，正在购牛的经营运作中。予计本月底或明年初购进架子牛100头左右。本项目累计投资126万元，其中基本建设投资96万元，购牛及流动资金30万元。其资金来源主要是国家扶贫资金、扶贫单位支持资金、以工代赈资金、扶贫互助资金、村民入股资金等组成。截止目前已经和能够到位的资金为90万元，尚缺口资金36万元，我们期望市、县扶贫办能在明年的扶贫资金中给予全部解决。
在公司筹建的半年多时间里，我费尽了心机，不光全部资金靠我跑办筹措，而且项目简介、支村两委班子会议、党员大会、村民代表会、公司章程制定、财务制度、村民入股、股东会议等都是我亲自主持、亲自起草、亲自召开。就连水泥厂开票后不让提货又要求涨价的平息工作也是我和县扶贫办的彭全平主任利用星期天亲自到水泥厂进行协调解决的。保证了开工时间，节省了基建支出。
2015年度要以科学发展观统领扶贫开发工作全局，按照市委、市政府“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动的各项要求，进一步开创扶贫开发工作的`新局面。一是进一步组织和带领市直驻灵寿县扶贫开发的27个单位的工作队员，加大扶贫工作力度，创新扶贫工作方法，把扶贫开发工作推向一个新的台阶。二是全力做好扶贫村的扶贫开发工作。1、今年底或明年初完成购进肉牛100头左右的任务目标。到明年底出栏30头以上，争取获利6万元左右。2、争取扶贫资金给予支持，补偿肉牛育肥股份合作有限职责公司所欠的债务。3、向县发改局申报改水、改侧、平整土地基础设施建设项目，争取得到补偿资金20万元。4、规划建设1000亩核桃园，明年完成300亩以上。5、力争争取行业扶贫支持资金15万元左右。6、我局出资4万元左右，修缮改造南岸村学校及支村两委办公室。7、出资5000元左右，2017年春节前慰问南岸村部分“三老”特困户。