2023年维护稳定工作总结(优质10篇)

时间:2023-09-06 09:54:56 作者:GZ才子 2023年维护稳定工作总结(优质10篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

维护稳定工作总结篇一

一、讲政治、抓领导,牢记稳定第一责任

一是牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任;发展是政绩,稳定也是政绩”的思想,始终绷紧“稳定压倒一切”这根弦,依靠广大人民群众和社会各方面的力量,奋力开创加强和创新社会管理维护社会稳定工作新局面。二是坚决贯彻执行中央和省委、市委一系列重大决策和工作部署,增强政治敏感性,保持头脑清醒、立场坚定,与党中央、省委、市委保持高度一致。三是切实加强党委对维稳工作的领导,把思想和行动统一到上级稳定形势的分析判断和决策部署上来,强化组织、强化措施,强化责任,加强社会稳定形势研判和工作应对,严格落实维护稳定的各项措施,营造持续和谐稳定的社会环境。四是认真履行“一岗双责”,把维护社会稳定作为当前头等政治任务,广泛关注,深入研究,常抓不懈。在抓好经济社会发展的同时,将维护社会稳定放在更加重要的位置,形成发展与稳定相互协调、互相促进的良好局面。五是坚决遏制严重影响社会稳定的群众体性事件的发生,全力维护社会稳定。

二、明思路,谋全局,坚持发展第一要务

一是正确认识和处理改革、发展、稳定的关系,坚持发展是硬道理,用改革的理念、创新的思维、发展的眼光解决影响稳定的实际问题,推动县域经济持续健康快速发展。二是把党的事业和人民的利益放在首位,继续深化县情认识,准确把握发展机遇,“好”字当头,能快则快。三是深入实施“三化一强”(工业化、城镇化、农业产业化,加强党的建设)发展战略,强化黑、白、红、绿“四色”经济,突出“一镇两线三流域四园区”产业布局,强力推进经济、政治、文化、社会和党的建设,全力打造发展、民主、人文、和谐、执政五大环境。四是按照“月月有变化、半年新变化、两年大变化、五年创一流”的工作要求,促进固定资产投资、园区建设、招商引资、项目建设、民生事业等各项工作大干快上,不断理出新思路,制定新举措,争创新成果,让发展的速度、发展的力度、发展的成果均成为习水历史上最好的时期之一。

三、建机制,严考核,不断提高社会管理水平

一是健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局,注重长效机制建设,创新社会管理。二是把加强流动人口管理作为重点,下大力气抓好社会治安综合治理工作,依法加大对各类刑事案件、治安案件的打击查处力度,维护良好的社会治安秩序,继续深入推进平安建设。三是加强矛盾纠纷排查化解工作,妥善处理人民内部矛盾。四是加强和改进信访工作,及时妥善解决信访群众合理诉求,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,防止群体性事件的发生。五是高度重视安全生产,强化工业、交通、食品、药品等重点领域和行业的安全措施,保障人民群众生命财产安全。六是20xx年努力建立健全基层基础、社会矛盾纠纷调处、社会治安防控、人口管理工作、特殊人群管理服务、公共安全监管、应急管理、社会组织培育管理、社会风险评估、信访维稳工作“十大机制”。七是把社会管理工作纳入领导干部政绩考核体系、纳入年度综合目标考核体系,合理确定社会管理指标权重,考核结果作为干部实绩考核和选拔、任用、奖惩的重要依据。对考核结果靠后的干部,坚决实行一年通报全县,两年诫免谈话,三年组织处理处罚机制。八是认真对照省委栗战书书记提出的20xx年要重点关注和解决好影响社会稳定、涉及群众切身利益的十方面52个突出问题,对我县查找出煤炭地质灾害、群众安全感满意度不高、城市建设中违法违章建筑屡禁不止等十方面问题,按照“属地管理、分级负责”、“谁主管谁负责”、“谁的人谁负责”、“谁的事谁负责”、“谁引发的问题谁负责”和“涉及谁谁负责”的原则,采取有力措施,分解细化责任,逐项明确牵头单位,逐项落实领导责任,逐项落实具体负责人,逐项限期处理。

四、察民情、惠民生,做好新形式下群众工作

一是深刻认识“脱离群众的危险”,强化群众路线,多接地气,从群众中来,到群众中去。二是继续开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、千名干部下基层活动,切实提高引领社会、管理社会、服务社会的能力。三是充分发挥工会、共青团、妇联组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的职能,把人民群众冷暖放在心上,认真解决人民群众关心的难点、热点问题,多为群众做好事、办实事、解难事,为民履职、为民担责、为民造福。四是强化服务职能,精简审批事项,提高行政效能、办事效率和服务水平,不断建立完善基层服务、收入增长、干部调研帮扶、基本公共服务、劳资关系协调“五大体系”。五是大力实施“六大民生工程”(1、建成绿洲高中和特殊教育学校,完成20所乡镇中心幼儿园建设任务;2、完成县人民医院规范化建设任务;3、完成6446户农村危房改造和162套国有林场危房改造任务;4、建成投用县城污水管网二期工程;5、完成县城广播电视网络双向网改造;6、启动青少年文化活动中心建设,建成县城养老公寓,新建乡镇敬老院8个)。六是深化服务型基层党组织创建,加大党务政务公开,强力推进党务政务服务中心、三关工程、四在农家、四民社区、保障性住房等一系列惠民措施,不断密切党群干群关系,健全完善为民办事长效机制,努力让全县人民共享改革发展成果。

五、拓思路,抓创新,开创社会管理新局面

一是大力开展县第十二次党代会提出的忠诚于党我带头、服务人民我带头、加快发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头“党员干部五带头”和“做人民满意公务员”活动。二是掀起“爱我美丽习水•建设绿洲红城”活动高潮,努力营造科学、文明、和谐的社会氛围,以优良的党风带政风促民风。三是加强公民思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德教育,全面推进“五心教育”。加快“文明习水”、“诚信习水”建设,争创省级文明县城。四是着力开展“红色文化进社区、农村、校园、机关、企业、警营、广场、家庭等“八进”活动,定期举办红色文化系列活动,积极创建全市、全省、全国红色文化大县。五是深化法治习水建设,以法律“八进”为重点,扎实开展“六五”普法,全面推进“民主法治示范村(社区)”创建。六是通过3—5年的努力,力争实现“七提升一创建”目标。七个提升为:提升社会管理水平;提升维护社会稳定能力;提升基层基础建设水平;提升民生保障能力;提升基本公共服务建设水平;提升依法治县能力;提升人民群众安全感和满意度。一个创建:在20xx年前,实现创建省级“平安建设”先进县目标。七是进一步加大对政法系统各单位履职的支持力度,帮助政法系统外树形象、内强素质,力争实现:20xx年群众安全感和满意度测评90%以上,20xx年95%以上;政法系统各单位综合排名20xx年在全省进位5位、全市进位2位以上;20xx年省市排名达到中游以上,20xx年达到全市、全省一流水平,20xx年进入全国先进行列。

以上承诺,我将自觉接受省委、市委及各级党组织、广大党员干部和人民群众的监督。

承诺人:

日期:xx年xx月xx日

维护稳定工作总结篇二

(一)组织机构健全

我委于今年5月5日与县委、县政府签订了《20xx年度xx县社会治安综合治理维护稳定委员会成员单位目标管理责任书》后,委领导班子高度重视社会治安综合治理暨深化“平安单位”创建工作,及时召开委务会,对社会治安综合治理维护稳定和创建“平安单位”工作作了全面部署。调整充实了民宗委创建“平安单位”工作领导小组。领导小组组长由主任姚行鑫担任,副组长由党支部书记库尔班·吐尔逊和副主任吴博华担任,相关人员为成员。创建办设在办公室,办公室主任由吴博华兼任,巴吐尔、马文梅为办公室成员,办公室负责日常工作。党支部书记库尔班·吐尔逊分管此项工作,责任到人。

(二)创建工作措施落实

我委领导班子把全县综治维稳工作列入议事日程,经常对全县民族团结、宗教稳定工作进行调研,并对影响民族团结、宗教稳定的隐患进行排查,积极采取有效措施,切实做好民族团结和社会稳定工作。一是对民族团结、宗教维稳工作,我委积极做好民族政策和法律、法规宣传教育工作;二是建立了比较完善的接待制度、档案综合管理制度等,形成了以“制度管人”的良好风气;三是单位与各室、职工签定责任书共同维护单位平安稳定。

(三)召开全县民族宗教统战工作会议

经县委、政府批准,4月8日,组织召xx县民族宗教统战工作会议。乡镇分管领导、领导小组成员等参加了会议。会议传达了自治区、自治州民族宗教工作会议精神,总结了20xx年我县民族宗教工作情况。安排布置了20xx年工作任务。要求与会人员高度重视民族宗教管理工作,明确工作任务,维护稳定,为构建和谐博湖努力工作。

为使我县民族团结宗教稳定工作有效的开展,我委认真贯彻落实好《自治州20xx年民族宗教目标管理责任制》,对辖区内的民族宗教热点、难点问题进行排查分析。按照分级管理的原则认真处理好影响民族团结、宗教稳定的各种隐患。使各级党委、政府任务明确,责任到位,形成齐抓共管的良好局面。

我委在努力探索稳定工作机制的同时,认真贯彻落实县委召开的全县政法工作会议精神,按照签订的责任书,结合本单位工作实际,把综治维稳工作与本系统民族宗教团结稳定目标管理工作结合在一起,积极采取有效措施,发挥成员单位职责。

(一)为进一步做好民族团结稳定工作,确保辖区民族团结、社会稳定,我委将做好20xx年全县影响民族团结矛盾纠纷和热点问题排查摆上重要工作日程。

结合当前开展的“去极端化”活动为契机,在公安局,维稳办等部门的协同配合下,针对今年来存在的矛盾纠纷以及可能诱发的各种不安定隐患,认真进行调研排查工作。

(二)开展全面、深入、细致的“大排查”工作。

在委社会管理综合治理领导的带领下,对我委各科室重点部门进行了重点排查,财务室的财务安全管理、库房保管管理及各科室医疗安全等问题进行了重点排查,重点查找治安综合治理工作中的薄弱环节,把委治安重点存在问题的底数真正摸清、摸全、摸透,并逐一进行了登记造册和备案。牢牢把握‘三个查清弄准”的要求,按照辖区不漏户、户不漏人的原则,对出租屋及流动人口逐门逐户进行了地毯式排查,并逐一进行了登记造册和备案,通过排查,摸清了出租房屋及流动人口的具体清况,对维护委治安秩序及和谐稳定,促进委德定团结起到了一定得作用。

(三) 加强组织领导,明确工作职责。

加强党对宗教工作的领导是做好新时期宗教工作的根本保证。我县各级党政十分重视此项工作。一是县委成立了统战工作领导小组,并根据人员变动及时进行调整。规定县委常委会每年至少听取统战工作汇报,研究解决工作中的问题和困难。二是健全了乡镇统战、宗教工作领导机构,各乡镇都配备了专(兼)职统战、宗教干事。三是落实了县、乡、村三级领导干部联系宗教场所制度和与宗教人士谈话制度,要求县级领导干部每月至少一次,乡镇科级领导干部和村干部每月至少两次,敏感时期每周一次,与宗教人士谈话,了解掌握宗教场所情况和宗教人士思想动态,帮助解决实际问题。全县现有30名副县级以上领导,52名副科级以上领导和42名村干部与宗教场所和宗教人士建立了联系谈话制度,收到了较好的效果。四是层层签订责任状,一级抓一级,一级向一级负责,强化了责任意识。全县自上而下紧密结合维护社会稳定,加强民族团结,强化宗教活动的管理,层层签订了社会治安综合治理责任状,坚持“一把手”负责制,综治责任状中,统战、民族宗教工作方面的分值占一定的比例,突出宗教方面抓稳定的重要性。由于领导重视,责任明确,措施到位,形成了良好的工作局面,逐步实现了宗教场所规范化管理。

(四)健全各项制度,规范工作机制。

根据党的宗教政策和国家法律、法规,结合宗教工作的特点,我县对各项宗教事务实行制度化管理,制定了《宗教活动场所民主管理机构职责》、《宗教活动场所翻新、维修制度》、《宗教教职人员职责》、《领导干部联系宗教活动场所与宗教人士谈话制度》、《宗教人士外出请假制度》、《宗教人士例会学习制度》等14项工作管理制度,并且狠抓各项制度的落实,切实把宗教事务的管理纳入制度化、法制化轨道,不断规范民族宗教事务管理行政执法行为,提高了依法管理宗教事务的水平。

(五)加强督促检查,强化管理,落实了各项工作。

为依法加强对宗教事务的管理,我县采取了以下工作措施,一是建立健全了宗教活动场所和宗教人士的档案,完善了宗教活动场所信息录入系统,掌握了全县宗教活动场所和宗教人士的基本情况,做到了心中有数;二是坚持经常性深入每个宗教活动场所检查宗教活动开展情况,了解宗教人士和信教群众思想状况。尤其在春节、“两会”期间、斋月、肉孜节等重大节日和敏感时期,每个宗教活动场所都要巡查一次,每周到5-8个宗教活动场所进行检查,对宗教是否干预行政、司法、教育等现象和是否强迫他人信教、封斋、穿着宗教服饰的现象进行检查,发现问题,及时纠正、处理。截止目前,我委到全县各宗教活动场所执法检查68场次。三是建立了县、乡、村三级信息网络,发现宗教活动场所有不稳定因素,及时就地处理解决;四是坚持宗教人士例会学习制度,加强对宗教人士进行党的民族宗教政策和国家法律法规的宣传教育,不断提高宗教人士的政策水平和遵纪守法意识;五是定期对各乡(镇)领导干部联系宗教活动场所制度的落实情况经常进行检查督促和开展宗教事务执法检查;六是开展了制止零散朝觐活动专项治理工作,对穆 斯林宗教人士和信教群众进行了朝觐政策宣传教育,对拟出国零散朝觐人员开展了劝堵工作,取得了明显成效。七是按照自治区申请朝觐报名排队管理办法,对申请朝觐人员进行了严格审查,完成了朝觐人员体检、疫苗注射等行前准备工作,20xx年拟安排8名穆 斯林公民出国朝觐。八是根据平安单位创建标准,结合宗教活动场所实际,制订了《平安宗教活动场所标准》,开展了平安宗教活动场所创建活动。九是认真开展了宗教人士例会学习和集中培训工作。每月15日组织全县宗教人士开展政策和法律法规学习,不断提高宗教人士的政治觉悟和遵纪守法意识。十是积极利用科技之冬活动平台,安排专人对基层群众进行党的民族宗教政策和宗教法律法规的宣传教育。

一年来,我委认真履行社会治安综合治理维护稳定目标管理责任,结合本单位工作实际,充分发挥了成员单位的职能作用,全年无一影响民族团结、宗教稳定的事件发生。在今后的工作中我委将一如继往地做好社会治安综合治理维护稳定工作,积极发挥成员单位的职责,为建设平安博湖和谐社会作出部门应有的贡献。

维护稳定工作总结篇三

由于公司产品种类越来越多,技术要求越来越复杂,对技术部要求越来越高,在此情况下我和狄乳燕不断学习,提高自身专业技能,以快速适应公司发展。今年技术部进步有二点:一是对编织纹地毯有了很好的学习和掌握,包括生产工艺、新品开发、产品检验、销售策略等都能很好的掌握。二是对缝纫车间的整体方案,包括图纸设计、成本核算等。再就是年初孙兴伟同志的加入,对我们技术部是一个很大的帮助,虽然加入公司时间比较断,但是他以前在社会上其他单位工作过,这对于我们技术部工作思路改进有很大帮助,我们正逐步创建并巩固起一支工作能力逐步增强的专业技术队伍。但是明年我们的培训学习任务还是比较重。不过,相信在公司领导的支持下,我们会克服困难,排除问题,使我们技术部在新的一年中取得专业技术的更大提高。

本年度的工作因为各种原因,存在任务重,时间紧,专业技能不足的困难。但但经过公司领导的指导和全部门人员的不懈努力,基本保证了各项任务在公司规定时间内按要求完成。这和公司领导的正确指导,大力支持,部门员工的不懈努力密不可分。有时也因为赶进度或者是粗心大意,工艺出现了一定的纰漏,工艺流程设计不够完善,这是明年应大力解决的问题,争取在新的一年中避免和减少工艺中出现不应该犯的错误。

一年来,技术部和生产部门、经营部门相互配合,对生产工艺进行革新,最突出的就是rpr地毯的接头使用胶粘合,原先使用粗丝对接打结,结头大严重影响布面质量,经过我们的努力,设计了胶粘合接头,解决了布面质量问题,使rpr地毯合格率显著提高,为公司节约成本。

(一)、技术部门管理混乱

1、没有理解x质量体系的内容和思想,没有形成针对本部门有效的管理体系,方案设计完成之后缺乏必要的技术会审,对工艺的改动存在很大的随意性,对此没有有效的约束,虽然公司对此作了规定,但是没有按照规定执行,造成管理混乱,漏洞百出。

2、对技术文件的管理没有做到有效控制,工艺单发放、回收缺少必要的记录。

3、辞职员工的交接问题,交接不明确造成接任者在短时间内很难开展工作,尤其是技术工作,专业性强,交接工作稍有纰漏将导致很大的损失。

(二)、工艺设计的时候没有充分考虑降低成本的问题

优化设计最大的一个特点就是可操作性强,成本低,经济效益最大化。可是在去年一年的工作当中并没有真正作好这一点。有时候还设计的还比较混乱,例如我们地毯厚度,同样规格的产品,有各种厚度,导致相同的产品互相不通用,浪费严重。这也是2020年必须要解决的一个问题,产品形成规模化,标准化,降低生产成本,做到经济利益最大化,车间的工作也能够有条不紊,井井有条。

(三)、产品质量缺陷有反复,对产品质量的控制手段有待提高,控制方法有待改进。

今年的.产品质量相比较2020年有一定的提高,但时质量缺陷反复出现,没有出根本上解决问题。这就要求我们在2020年甚至以后的工作当中继续加大对产品的持续改进。

(四)、设备管理缺乏计划性。

公司的设备管理也是一个很大的问题,现在的问题是等着机器设备出现问题才去维修。平时对设备缺乏起码的维护保养,这也是我工作当中的疏忽,没有做好设备管理。

(一)、继续加强学习。

学习专业技术、学习xx体系思想,按照x体系思想去做,努力使自身水平能够跟上公司发展,对新进员工加强培训,使其能够更快地适应公司的发展,至少每月组织一次培训学习,进行新技术交流,统一思想,提高认识,先进带动后进,一起进步。

(二)、继续实施技术标准化、产品系列化建设,形成品牌建设。

不管是新方案设计还是旧产品升级换代都要遵循一个原则,尽量节约成本,按照常规产品设计。明年的工作重点就是统一产品形象,设计方案时努力完善成本控制尽量不出现缺陷产品,增强产品适应市场的能力。

(三)、要逐步形成技术会审制度。

工艺设计完成后要进行技术会审,通过开会的形式共同讨论方案的可行性,然后签字实施,不签字不发放,保证工艺的准确无误,以免造成不必要的损失。

(四)、做好保密工作,尤其是对技术资料的保密,坚决不对外人讲,并且要起监督作用,以防技术资料失密。

新员工专业知识的提高还需要一个漫长的过程,原有旧工艺的革新任务还较重,生产技术革新较慢,新技术研发较少等问题,是明年工作的重点。相信在新的一年中,技术部会取得更大的成绩,同时也祝愿公司取得更加辉煌的成就!

维护稳定工作总结篇四

今年,各项发展改革任务更加繁重,国家及省上在我县建设项目不断增多,文化广电文物旅游项目建设逐年增加,面xx县域经济发展大好形势,文化广电文物旅游局为了求发展、保稳定、促和谐的目的,任重而道。为此,营造一个和谐稳定的社会环境被列为重中之重,这给我局*工作提出了更高的要求。

一是领导高度重视。我局按照上级的要求和安排部署,从维护发展稳定大局、构建和谐社会的高度出发,以群众工作统揽*工作,不断增强政治意识、大局意识和责任意识,进一步提高思想认识,将局*工作纳入重要议事日程。

二是落实领导责任,周密安排部署。我局将**工作与各项业务工作同安排、同部署、同检查;年初局系统工作会议上就对*工作在全局系统进行了重点安排,进行了周密的安排部署,层层签订了目标责任书,靠实了责任,明确了目标任务。

三是夯实基层基础,强化工作保障。局党组按照领导分工的调整,及时充实成立文化广电文物旅游局**工作领导小组,由局党组*、局长周健同志任**工作领导小组组长,分工明确,配备了专职*工作人员,有专门的接待场所和办公室,在人力、物力、财力方面给予了重点支持,确保各项*工作方案措施到位。

我局十分重视*工作规范化、制度化建设,先后建立和完善了领导接待制度、首办责任制、复查制度、台帐制度、领导挂牌接待等一系列*工作制度,依靠制度建设,规范*工作程序。严格落实领导接待日和阅批制度,局领导亲自接待来访群众,亲自批阅来访信件,对上级交办的*件和突出问题,亲自包案督办。今年我局为了贯彻落实*《*条例》和中央用群众工作统揽**工作的要求,贯彻落实好县委、县*关于做好**工作的重要部署,进一步推进我县文化广电文物旅游局**工作的法制化、规范化建设,印发了《关于进一步加强文化广电文物旅游局**工作的意见》。为认真贯彻执行省、市、县*和*有关工作会议精神,维护社会稳定,落实**工作责任制,及时化解社会矛盾。

维护稳定工作总结篇五

为进一步加强医院工作,切实确保医院的安定稳定,构建和谐医院,特制订医院工作责任书。

一、加强组织领导,全面落实工作领导责任制。医院要成立工作领导小组,医院的院长为工作的第一责任人,对本医院的工作负总责,分管领导负直接责任,抓各项具体工作的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的工作领导责任体系。

二、强化工作措施,确保医院的安定稳定。

1、要建立健全矛盾纠纷、排查、调处、化解的工作机制。医院要每月进行一次全面的矛盾纠纷的排查,摸清情况,登记建档,梳理归类,动态管理,对排查出来的矛盾纠纷,要及时认真加以解决,化解矛盾,要积极消除矛盾隐患。

2、要建立健全处置突发事件和群体性事件的工作机制。医院要及时、妥善处置突发事件和群体性事件,尤其是发现越级或群体性上访的,应及时劝阻疏导并果断处置。同时,积极配合上级部门处理好越级上访问题。

3、要建立健全信息汇集分析机制,学校要及时、准确、全面地报送信访信息,确保信息传递渠道畅通。

4、强化思想疏导工作,医院要积极地做好教师的思想稳定工作,积极引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)职工理性合理地表达诉求,自觉维护信访秩序,努力将信访矛盾化解在萌芽状态。

5、标本兼治,努力解决当前医院存在的突出矛盾和问题。坚持以人为本,标本兼治,着力化解矛盾,认真对待职工反映的问题,要给予职工合情合理的答复,真诚为职工服务,确保这些人员的思想稳定。

三、追究工作责任。对因工作不力或不负责引发信访等问题的,造成严重后果和恶劣影响的,要严肃追究学校有关领导和工作人员的责任,根据有关规定,给予党政纪处分。

四、本责任书一式二份,医院一份,职工一份。

院长签字:

维护稳定工作总结篇六

维护稳定要牢固树立创建和谐社会的思想,围绕“改革、发展、稳定”的大局,充分发挥维护稳定工作领导小组的作用,坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则,逐步探索和建立劳动关系矛盾的.信息预报、预测机制,及时了解掌握职工中的热点、难点问题,认真倾听和反映他们的意见和呼声,努力做到发挥作用,解疑释惑、化解矛盾、排忧解难。

一、民调工作领导小组成员和民事调解员及时与员工沟通、了解民情、了解员工思想动态、及时开展积极有效的民事调解工作。

二、加强内部工作环境和人际关系的调整工作,及时发现思想苗头,员工之间因工作方法不当、因意见分歧、因利益矛盾、因误解而导致民事矛盾,及时加以调解,弄清事实,分清是非,大事讲原则,小事讲风格,务必将民事矛盾尽快化解。

三、加强员工的家庭和家务矛盾的调解工作,及时发现员工的家庭矛盾,及时协调家庭成员关系,消解家庭矛盾,创造温馨和睦的家庭氛围,使员工解除后顾之忧。

四、加强员工及其家庭与社会矛盾的调解工作,协助员工和社会公益组织,调解社会矛盾,克服负面影响和负面作用,化解矛盾。

维护稳定工作总结篇七

为了认真贯彻执行教育局信访工作管理规定,邹坞镇中心小学领导班子召开了全体教职工会议,学习了《开展信访案件集中化解活动实施方案》的通知,全体教职工充分认识到,信访工作是一项政治性很强的群众工作,是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道;起着密切联系群众,充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的积极性,维护安全团结政治局面的作用。为此,一年来,做了大量的工作,取得了可喜的成绩。

现将信访工作自查情况汇报如下:

一、机构健全, 制定化解方案。

次,针对性开展好下访工作,做好记录。

二、包组摸排,稳定压倒一切。

信访工作领导小组每周一开会,研究制定下一步可能出现问题的化解方案,研究困难帮扶、稳控、包案等方法。信访工作领导小组对信访工作进行了分工,会后,8个领导对1—6年级组、音乐、美术、体育、英语组进行了包组摸排,各负其责。

学校领导要求教职工提高认识,牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想,高度重视学校安全稳定工作。从“三个代表”的高度认识信访工作的重要意义,从社会稳定的大局对待信访工作,把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。

学校领导亲自抓安全稳定工作,对安全稳定工作负总责,切实解决群众反映的各种困难,切实落实“分级负责,归口管理”和“谁主管,谁负责”的信访工作原则,保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题,树立学校良好的形象,确保政令畅通和社会政治稳定。

明确信访工作的基本原则:认真执行党的政策、国家法律、法规;实事求是,一切从实际出发;实行统一领导与分工负责制相结合,解决实际问题与思想政治工作相结合。信访工作遵循依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则;遵循标本兼治、预防和化解相结合的原则。

信访工作领导小组每周一开会,统计情况,没有新问题。

三、加强沟通,发挥桥梁纽带作用。

学校信访领导小组成员做到了带着感情做好教职工、学生及家长的工作,抓好宣传引导工作,使不违规上访变成群众的自觉行动;坚决查处背后支持、鼓励群众上访闹事行为,规范反映问题和上访的途径和行为,创造良好信访秩序,把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。做到了各年级组都能对群众所反映的问题抓紧时间来判断处理,一时处理不了的,要做好工作,向教职工说明情况,讲清道理,把工作做深,作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应及时迅速报告学校领导,学校领导把解决群众困难的情况及时迅速地反馈给教职工、学生家长。

切实加强学校工会、女工委员会、少先队和职工代表大会的作用。充分发挥他们组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益以及沟通群众与领导间的桥梁纽带的不可替代的作用。保证学校领导意图得以贯彻,保证职工群众反映的问题得以答复和解决。

四、加强值班,改善安全设施。

进一步加大校园周边环境的整治力度,确保了校园及周边的稳定。加强值班、信息和信访工作。安排业务水平高、责任心强的人员负责接访、登记和值班。做到信息传递和报送“快、准、实”。制定重大突发性事件、师生重大思想苗头的应急预案,及时做好处置工作,并尽快将有关情况上报局信访办。

导轮流24小时值班制度,确保师生安全和财产安全。

进一步加强安全法制宣传教育。坚持对全体师生员工进行长期、广泛、深入的安全法制宣传教育,特别交通安全教育、防溺水安全教育、防火安全教育、食品卫生安全教育。强调安全注意事项,增强师生安全意识,使师生熟知有关安全制度和知识,提高自我防范能力。

五、认真接待,落实信访制度

为了将信访工作引向深入,学校积极开展信访管理工作。学校对师生员工反映的问题都认真接待,以事实为依据,按照法律、政策的相关规定,认真负责地解决群众反映的实际问题,深入细致地做好思想政治工作。要以高度负责精神,把问题解决在本年级、本班,绝杜放任不管,推向上级,推向社会。

学校每天在传达室准备《群众来访登记表》,因为学校不存在乱收费、乱办班现象,不存在违反师德现象,不存在学校管理混乱现象,目前还没有上访人和事情发生。一旦有信访人,一定严格按照局要求的信访工作管理程序制度去做。

维护稳定工作总结篇八

20xx年3月14日下午,我校召开了20xx年安全稳定工作会,会议对20xx年学校安全稳定工作进行了总结,表彰了20xx年学校安全稳定工作先进集体、先进个人,签订20xx年安全稳定工作目标责任书,安排部署了20xx年学校安全稳定工作,学校安全稳定工作安排。学校党总支书记、校长邓显禄、副书记王建福、李英全、副校长陶国治、夏兴中、刘雪雁、杨守元出席了会议,学校各处室、年级组正副主任以及全体教职工参加了会议,会议由行政办公室主任李瑜主持。

会议首先听取了安稳办对学校20xx年安全稳定工作的总结报告,然后陶国治副校长安排部署了20xx年学校安全稳定工作。他指出了今年特别是本学期学校安全稳定的重点工作,并对学校安全稳定工作提出了四点要求。

一是要充分认识安全稳定工作及安全隐患排查、整治的极端重要性,必须居安思危、警钟长鸣。

二是学校将进一步完善安全稳定工作责任制,进一步明确“一岗双责”,每一个人既有岗位工作责任,又有安全责任,安全责任重大,必须层层明晰、人人都有责任定位,没有不承担安全责任的岗位。

三是加强检查和督查,狠抓安全隐患整改,落实问责制。

是突出重点,统筹兼顾,必须重视并组织好安全教育、安全隐患排查整改,并把握好安全工作阶段性重点。

一是要认真分析当前学校安全稳定工作形势,增强责任感和紧迫感,虽然学校安全稳定工作总体形势较好,但依然任务艰巨,依然存在着很多不安全因素或隐患。

二是突出工作重点,各部门齐心协力把我校的安全稳定工作推上一个新台阶。

维护稳定工作总结篇九

一、加强对敌斗争,全力维护国家安全和社会政治稳定

以坚决防止现实危害、努力消除和减少负面影响为目标,科学统筹境内境外两方面工作、网上网下两个战场,充分发挥政治优势,打好主动仗、整体仗、法律仗、*仗、谋略仗。公安、国安等部门要充分发挥自身优势,进一步加大工作力度,及时掌握境内外敌对势力捣乱破坏活动的战略性、内幕性、行动性、预警性情报信息,努力实现预知预警、预防预控。严密防范、严厉打击*、*、"三股势力"等境内外敌对势力、敌对分子的渗透破坏、煽动非法聚集活动,始终保持对暴力恐怖犯罪活动的严打高压态势,妥善化解影响民族团结的问题,严防境外重大突发事件影响边境地区和民族地区稳定,全力维护国家政治安全稳定。要依法加强对境外非政府组织、各类社会组织和宗教组织的管理,落实日常活动监管制度,限度挤压境外反华非政府组织浸透活动的空间,及时发现、坚决制止敌对势力利用非政府组织进行各种渗透破坏活动。要切实增强国家安全意识,以反渗透、反策反、反窃密为重点,组织开展反间谍专项斗争,严厉打击境外间谍情报机关非法活动,坚决消除不稳定隐患。要深入开展对"*功"、"全能神"等邪教组织的专案工作,依法打击危害严重的骨干分子,教育转化受蒙蔽群众,绝不能让邪教组织死灰复燃、危害社会。要进一步加强出入境管理,严防境内外敌对分子"闯关"入境和潜入潜出。

二、加强情报信息工作,牢牢掌握维稳工作的主动权

加强覆盖全社会的情报信息网络建设,在党委、政府统一领导下,着力构建上下贯通、灵敏顺畅、运转高效的信息网络。公安、国安、信访、维稳等部门要进一步拓宽情报信息渠道,切实加强对有关情报信息的搜集、分析、研判,在各个敏感时期和重大节庆期闻,严格执行"一日一研判"、"一事一研判"制度。严格紧急重大信息报送制度,规范突发事件信息处理流程,落实维稳信息周报制度,坚决杜绝迟报、漏报、瞒报,防止反应滞后、贻误战机现象发生。要加强各级各部门之间的沟通,整合情报资源,实现信息共享,为各级党委和政府及时提供准确的敌情、社情和重要的预警预测信息,牢牢把握应急处置工作的主动权。

三、加强社会矛盾排查化解,全力消除不稳定隐患

健全经常性、常态化的预防化解社会矛盾机制,在源头治理、妥善处理土下功夫,防止社会矛盾积聚、激化。以深化"大排查、大接访、大调解、大防控"活动为载体,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,及时掌握和化解影响社会稳定的突出矛盾和问题。要着力抓好影响社会稳定突出问题和"三个敏感"问题防范处理工作,防止发生影响社会大局稳定的问题。要立足于发现得早、化解得掉、稳控得住,全面开展对可能引发重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件、暴力恐怖事件、个人极端事件以及重大*炒作,对国家安全和社会稳定造成现实危害的敏感人员、敏感群体和敏感案(事)件(以下简称"三个敏感"问题)的排查工作,详细登记造册,逐一落实属地和主管部门的责任,做到底数清、情况明、措施实、责任严。对排查出来的影响社会稳定突出问题和"三个敏感"问题,按照"一类一策、一人一策,教育为主、慎用打击,宽严相济、综合施策,低调处理、防止危害"的工作思路,采取领导包案包干化解、深入接访下访化解、及时换人换策化解等办法,集中力量攻坚化解。充分发挥人民调解、行政调解、司法调解三位一体大调解工作体系在化解社会矛盾中的作用。深入开展领导干部接访下访活动,健全完善定点接访、专题接访、重点约访、带案下访、挂牌督办等信访处理机制,千方百计化解信访积案,千方百计把进京上访和非正常上访数量降下来。

四、加强社会稳定风险评估工作,做好源头预防

认真贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》(中办发[20xx]2号)、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅转发的《关于推动建立重大社会决策、重大工程项目社会稳定风险评估机制工作的意见》(桂办发[201x]61号)、《百色市重大事项社会稳定风险评估办法(试行)》(百办发[20xx]177号)和《百色市重大事项社会稳定风险评估办法实施细则(试行)》(百办发[20xx]133号)等文件精神,以企业改制、征地拆迁、涉农利益、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的领域为重点,建立健全社会稳定风险评估机制,深入开展重大事项社会稳定风险评估工作,努力从源头上预防和化解不和谐、不稳定因素,确保重大决策、重大事项的顺利实施。要将社会稳定风险评估工作列入党委、政府的重要议事日程,纳入维稳目标责任管理,成立由县领导和有关部门主要负责人组成的社会稳定风险评估工作领导小组,结合实际制定社会稳定风险评估机制的指导意见和实施办法等规章制度,形成较为完备的评估工作体系。凡是直接关系到人民群众切身利益且涉及面广、容易引发社会稳定问题的重大决策事项,包括涉及征地拆迁、农民负担、国有企业改制、环境影响、社会保障、公益事业等方面的重大工程项目建设、重大政策制定以及其他对社会稳定有较大影响的重大决策事项,都应开展社会稳定风险评估,做到应评尽评,并形成完备的评估报告。要切实加大对社会稳定风险评估的督查力度,进一步健全风险评估责任追究制,将风险评估纳入社会管理、维稳工作综合考评体系之中,确保重大决策、事项社会稳定风险评估真正落实到位。

五、加强应急处置机制建设,妥善处置各类突发群体性事件

进一步健全预警和应急处置机制,完善党委负总责、有

关方面负责同志参加的处置重大突发事件联台指挥机制和符合实战要求的预案,统筹规划、使用维护稳定专门力量,加强培训和实战演练,提高应急处置的能力和水平。认真梳理完善地区预案、部门预案、现场处置预案、*引导预案、网络管理预案等各类应急处置预案,落实应急力量值班备勤,建立跨区域调警协作机制。在处理因人民内部矛盾引发的群体性事件时,要充分看到其中的各种因素及复杂关系,准确判断事件性质,抓住问题的关键,区别不同情况,有效控制事态,依法按政策解决问题。一旦发生重大突发群体性事件,处置要文明稳妥,执法要文明规范,防止因执法不当、处置不妥而激化矛盾、扩大事态。对于打砸抢烧等违法犯罪行为,要坚决处理,维*律尊严,维护广大人民群众利益,维护社会大局稳定。

六、加强跨区域维稳协作,确保接边地区和谐稳定

进一步加强与外县靖西县、田东县、田阳县、天等县等接边市、县维稳协作,逐步建立接边地区联谊走访、维稳信息情报共享、矛盾纠纷和不稳定因素联排联调、治安联打联防联治、跨区域维稳信访协作等制度,制定和完善接边地区应急联动工作预案,积极稳妥处置接边突发群体性事件。加强协作交流,定期组织召开接边区域综治维稳联席会议,会商研判区域维稳形势,共同调处化解影响接边地区稳定的突出问题、矛盾纠纷。开展接边区域群防群治和治安专项整治行动,联手防范和打击危害接边地区和谐稳定的各种违法犯罪活动。通过开展跨区域雏稳协作,有效化解接边矛盾纠纷和不稳定因素,努力打造平安和谐稳定边界。

七、加强维稳基层基础建设,筑牢维护社会稳定的第一道防线

强化固本强基思想,把维稳基层基础工作放在更加突出的位置,给予更强有力的支持和保障。着力加强以基层党组织为核心的基层组织建设和基层群众自治组织建设,选优配强领导班子,加大人财物投入,努力夯实基层组织、增强基层组织生机活力、扩大基层组织工作覆盖面、壮大基层力量,提高基怯实施社会服务管理、化解矛盾纠纷、协调利益关系、维护和谐稳定的能力。加强基层维稳力量建设,重点抓好市、县(区)党委维穗办作为常设机构的建设,改善办公条件,明确专项经费,确定人员编制,配齐配强干部。充分利用基层综治信访维稳中心(站)的职能优势,整合基层维穗工作资源,建立联动机制和综合平台,形成整体合力,做到社会信息联享、社会矛盾联调、治安问题联治、邪教隐患联防、社会管理联抓、便民实事联办。加快推进戏法维稳信息化建设和应用,重点加强维稳联动指挥系统和视频监控系统建设,进一步整合政法维稳信息资源。加强对基层党政领导干部以及维护稳定工作人员的教育培训,提高维护稳定工作能力。总结推广维护社会稳定的好经验好做法,积极培育宣传先进典型,带动维护稳定工作水平提升。

八、加强*宣传,努力营造有利于社会和谐稳定的思想*环境

大力宣传党的xx大精神,凝聚人心和力量共同建设全面小康社会和富裕幸福魅力生态和谐百色。大力加强社会主义核心价值棒系建设,有针对性地加强国一隋教育、形势政策教育,增"强干部群众建中国特色社会主义道路、抵御西方意识形态渗透和错误思潮干扰的自觉性。深入实施"六五"普法规划,加强法割宣传教育,引导群众增强法制观念、理性表达诉求,自觉维护公共利益和社会稳定。按照及时准确、公开透明。有序开放、有效管理、正确引导的方针,做好突发公共事件的*引导工作,切实把握*的主导权、话语权。完善涉稳重大问题*引导桃制,建立健全政法、维稳部门与新闻宣传部门沟通制度、政法维穗宣传*工作联席会议制度等,对可能出现的问题提前预判、制定预罐,提高*引导的及时性、性和公信力、影响力。按照积极利用、科学发展、依法管理、确保安全的方针,进一步加强互联网管理,努力营造良好网络环境。积极推动落实网络网址、网民上网、网络互动等实名登记措施,切实消除管理盲区。要切实加强对互联网的依法公开管理,明确法律责任,严格监管措施,严厉打击网络诈骗、*、赌博等违法犯罪活动,绝不能让网络成为"法卦之地"。政法、维稳部门要建立与网络产业发展相适应的网络监控、侦查和*引导队伍,建立健上舆情监测研判评估机制、重大案件事件快速反应机制、圈上*引导机制等,定期排查梳理涉及我市的重大网络舆情和开展风险评估,采取"疏堵结合"的办法,加大网上*引孝管控力度,对网上的违法和有害信息要及时发现、封堵。册j除并落地查处相关人员,严防影响国家安全和社会稳定的信息在网上传播扩散、形成现实危害,严防利用信息网络炒作社会热点敏感问题、形成网上事件,严防利用信息网络煽动组织非法聚集、群体性事件和非法组党结社及从事违法犯罪活动。

九、加强社会面安全稳定工作,确保敏感时段、重大节庆活动期间社会稳定

牢固树立"一盘棋"思想,按照"预防为主、以面保点"的要求,充分运用业已形成的重要敏感期维护社会稳定工作机制,结合实际及早对全年各个敏感时段和重大节庆活动期间社会面安全稳定工作进行谋划部署,有针对性地研究制定切实管用的工作方案、工作预案和工作措施,整合力量、明确责任、狠抓落实,严密重点部位安全保卫、严密社会面防范控制、严密重点人员稳控,坚决将各种不安全不稳定因素化解控制在本地,严防发生在全国全区造成重大影响的案(事),全力维护社会稳定。建立健全专群结合、点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化治安防控体系,保持对刑事犯罪活动的高压态势,加大对黑恶势力、两抢一盗等违法犯罪活动的打击力度。坚决整治社会治安重点地区、重点场所和突出问题。全面排查和消除交通运输、消防、煤矿、建筑施工、危险化学品等重点行业和领域的安全隐患,有效防范、坚决遏制重特大事故发生。加强食品、药品、生产安全监管,依法打击违法违规行为。切实做好防范应对公共卫生事件和自然灾害工作,努力降低对公共安全和社会稳定的影响。加强对到市赴邕进京非正常上访行为依法处理和非正常上访人员劝返接回工作,积极配合北京、自治区和市有关部门做好相关工作,及时处理涉及我县的不稳定问题和事件,限度地减少和及时劝返接回到市赴邕进京上访人员,防止发生到市赴邕进京"维权"滋事*及个人极端事件。

十、加强组织领导,全面落实维护社会稳定工作责任各乡(镇)各部门要深刻认识当前社会稳定形势的复杂性和做好今年维护社会稳定工作的重要性,切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、危机意识、责任意识,从政治上、思想上、组织上进一步加强对维护稳定工作的领导,将维护稳定与推动发展同规化、同部署、同落实,正确处理改革发展稳定关系,更加注重统筹第一要务与第一责任,更加注重统筹国内国际两个大局,更加注重推动经济发展与保障和改善民生、促进社会和谐稳定有机结合,更加注重综合施策、狠抓工作落实。主要负责同志要自觉承担起维护社会稳定第一责任人的责任,班子成员要认真履行"一岗双责",加强组织领导,及时解决影响社会稳定的突出问题和工作中遇到的重大难题。耍定期分析研判社会稳定形势,准确把握社会动态,及时发现可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题,见微知著,未雨绸缪,及早部署,掌握主动。严格落实维护稳定工作责任制和责任追究制,对因决策失当、工作措施不力、工作不负责任或者不作为、乱作为等引发影响社会稳定问题和事件的,依据自治区《关于维护社会稳定工作中对领导干部问责情形的暂行规定》进行问责。加强督查督办,建立完善维护社会稳定督查工作机制。县委、县政府要抽调精干力量组成维稳督查组,定期或不定期开展维护社会稳定督查指导工作。在各个工作阶段和敏感节点、敏感时期,要组织开展维稳专项督查活动,深入基层和部门进行督查,与基层同志一起研究解决维稳工作中存在的问题,并提出合理化的意见和建议,确保各项维稳工作措施真正落到实处。对影响稳定突出问题和重大不稳定隐患,要组织督查组深入涉事地方和部门进行专项督查,确保不发生集体上访、械斗等群体突发事件,全力维护社会大局稳定。

维护稳定工作总结篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、健全组织加强领导

我局继续以局长为组长,副局长为副组长,各股室负责人为成员,王轩兼任联络员的社会治安综合治理工作协调小组,主要负责单位综治工作的方案制定、传达上级文件精神、协调处理单位各项关系、自检自查综治维稳工作落实情况等。在强化组织领导的同时,注重统一思想,提高认识。高度重视综治工作的重要性,把思想真正统一到了维护社会稳定,把《目标管理责任书》中的各项内容纳入单位的重要议事日程,做到了工作有人抓,事事有落实。

二、明确任务落实职责

认真将社会治安综合治理维护稳定工作考核内容进行细化量化。一是做到了制度到位。先后制定出了《综治维稳工作职责》、《门卫值班制度》、《常住人口管理制度》、《暂住人口管理制度》、《节假日值班制度》、《保密管理制度》、《档案管理各项制度》、《“平安楼院”、“平安家庭”标准》、《安全保卫制度》等制度和措施,并狠抓各种制度的落实,有力地稳控了不安全因素,为综治工作取得实效提供了制度保证。二是目标任务到位。做到了有规划、有打算;
早安排、早落实。年初制定了《2020年社会治安综合治理工作计划》和《2020年社会治安综合治理工作目标》等对综治工作开展具有操作性和指导性的文件,并因时制宜,对不同阶段的综治中心工作作出及时部署。三是责任落实到位。与各股室签订了《××县人事局2020年社会治安综合治理目标管理责任书》、与挂钩单位(盏西关上村)签订了《××县人事局2020年社会治安综合治理共建工作责任书》,把综治维稳工作任务和责任分解落实到了各股室、挂钩点,实行股室负责制,使综治工作做到了人人负责、个个防范,做到综治工作管理规范,有章可循。全年上报信息简报4期,召开专项工作会议2次,明确每一阶段的工作任务,分别检查各自履行职责情况。从而使综治维稳工作有计划、有落实,确保了综治维稳工作的顺利完成,有力地促进了全局综治工作的正常开展。

三、统筹兼顾突出重点

居强干部职工的法纪教育,增强干部职工的法制观念,是预防各种违法违纪行为的发生,减少社会治安问题的有效措施,从而加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作:一是抓好了局干部职工的教育;
二是通过工作会议等形式,注重在日常业务工作中抓好了干部教育;
三是广泛深入地进行法律宣传,增强广大干部职工守法、护法的自觉性。在抓好普法宣传教育、群防群治、来信来访等日常工作的同时,突出重点,狠抓了几项事关人心稳定、社会稳定、政治稳定的中心工作。

(一)抓好机关作风建设工作。为切实加强机关作风建设,主抓了以《关于加强机关作风建设的若干规定》为核心的学习教育活动,严格执行《严禁工作日中午饮酒》的有关规定。加强党风廉政建设工作,制定了2020年党风廉政建设工作重点及《××县人事局2020年党风廉政建设目标责任书》。同时,以开展“学习实践科学发展观”活动为契机,积极开展了以认真学习提高、认真查摆问题、认真剖析整改和建立长效机制为中心的作风效能建设活动,机关干部职工服务态度进一步改善,工作效率进一步提高,廉洁勤政意识进一步增强,坚持随到随办、急事急办、特事特办,逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制,干部职工的廉洁性、纪律性、自觉性明显增强,人民群众的满意度和认可度大大提高。

(二)扎实开展“禁毒防艾”工作。为认真贯彻落实县委、县政府关于开展“禁毒防艾”工作的有关要求,认真抓好禁防挂钩点盏西镇关上村的工作:一是加强了对毒品和艾滋病知识、禁毒防艾方针政策的宣传。及时组织召开禁防工作启动及农村家长学校授课培训会,号召人人参与“禁毒防艾”、形成人民战争强大合力;
村社干部要认清当前面临的新形势新问题,要想方设法走在宣传“禁毒防艾”的前沿,真正发挥带头人的作用。二是积极深入关上、弄帽等村民小组了解和掌握禁毒防艾联防队基本情况,加大群防群治力度,要求联防队抓住狂年的禁防工作重点,克服困难,积极参与禁防工作,为家乡的平安和谐发展添砖加瓦。三是充分利用各种节假日活动,入村进校园向妇女和青少年发放宣传册,传达政策,以“大手牵小手、小手牵大手”的方式,进一步加大了宣传力度。

(三)及时做好信访及矛盾纠纷排查调处工作。县人事局高度重视信访工作,把信访工作从维护社会稳定、构建和谐、促进社会和经济发展的政治任务来抓。修订完善了人事信访工作制度和信访事项办理、接访程序、信访交办程序,确保了群众反映的信访问题能够依法、及时得到解决,做到事事有落实,件件有答复,将矛盾解决在萌芽状态,解决在基层。全年共接待处理来信来访100余人次,书面信访14件,网上回复12件,因历史原因、权限问题建议逐级研究的2件;
以召开面商会议等多种形式办理答复涉及机构设置、人员编制、工资福利方面的人大、政协代表、委员的议案、提案7件。

(四)严肃考风考纪,做好招考培训工作。按照省人事厅、州人事局的统一部署,我们精心组织2020年公务员招录工作。同时,做好了全县事业单位公开招聘工作人员工作及大学生“村官”等考试工作。另外,我们还对各类职称计算机考试及其它培训考试等工作按照上级的有关规定严格把好关,加强报考工作的综合管理。并坚持重大考试邀请县纪检、监察、组织部门派人员参与全过程巡视和监督,保证招考工作的公平、公正、公开,群众满意率逐年上升。

(五)严格按照政策规定,做好军转干部的管理安置工作。全面开展自主择业军转干部各项政策的落实,对我县管理的17名自主择业军转干部和5名企业军转干部做到摸清底数,加强信息沟通,建立联系制度,随时了解和掌握我县自主择业军转干部的新情况、新动向并采取有效措施,认真做好春节慰问、“八一”座谈等各项工作。军转干部思想疏导和“重点工作对象”稳控工作得到加强。

(六)加强防范,抓实安保。针对现有条件,加强了单位内部的安全保卫工作和防范措施,各自“看好自己的门,管好自己的人”;
对办公室安全措施进行了经常性检查落实,杜绝了安全事故的发生;
建立了群防群治和节假日值班制度,责任落实到每个工作人员,并根据实际,对职工宿舍、车库、档案室进行了重点防范,确保了全局无重大事故发生,无人越级上访,无刑事案件发生。

一年来,我局在综治工作方面做了大量工作,并取得了良好效果,但也存在一些不尽人意之处,主要表现在综治管理整体力度不够强;
在具体工作中,忽略了一些细节方面问题等等。在今后的工作中将不断总结综治工作成功经验,吸取各种教训,从实践“xxxx”重要思想出发,坚持立党为公、执政为民,站在落实科学发展观,维护改革发展稳定大局的高度,坚定信心,振奋精神,与时俱进,开拓进取,继续认真开展平安建设,完善平安建设的各项措施,为××全面和谐社会做出更大的贡献。

一、领导重视,机构健全根据xx综治字[2020]10号文件精神,我办按照往年做法,成立单位内部社会治安综合治理和维护社会稳定工作领导小组成员及明确分工,由单位一把手任组长,书记任副组长,相关责任人为成员,把综治工作作为一项长抓不懈的工作来考核。

二、层层落实,明确责任根据社会治安治理“谁主管、谁负责”、“分级负责”和“属地管理”的原则,为确保xx机场和机场路及xx公路建设工作顺利进行和xx、xx公路各项遗留问题得到妥善解决,参照2020年至2020年的一贯做法,办公室采取了层层签好责任状、责任到片到人的做法,对分片、驻乡包段的各级责任人签订了社会治安综合治理和维护社会稳定工作责任状,并按要求负责本段本片本乡的综治任务。

三、不断完善各项制度,确保措施落实到位为使综治工作有的放矢,根据市委维护稳定领导小组《关于印发中共xx市委维护稳定领导小组2020年工作要点的通知》,在前四年各项规章制度较健全的情况下,办公室进一步完善了各项综治制度,如:不稳定因素排查制,群防群治制度、安全保卫制度、综治责任查究制度、群访群体事件应急处理办法,今年进一步完善了领导责任制,加强了综治工作的领导。为使各项制度措施落实到位,办公室还完善了综治维稳工作的定期督查制度,对各项制度的落实执行情况定期进行跟踪督查,确保落实到位。同时,在每周办公室例会上,要求各段各片各包乡工作人员汇报上周的综治维护工作情况和下一周的综治工作安排,使各项措施得到迅速有效的执行落实。

四、积极与施工单位和上级业主单位联系,限度争取xx、xx公路各项遗留问题得到妥善解决上半年,我办对xx、xx高速的遗留问题进行了一次较为彻底的大排查。对排查出的问题进行了梳理和认真的分析,并制定了详细的解决方案。对于涉及施工单位和业主的几项重大遗留问题,我办主要领导亲自赴x进行汇报和协商解决办法。经过努力,我市境内的几个主要遗留问题得到了妥善的处理。

五、做好xx机场征迁安置工作,确保社会稳定xx机场的征地拆迁涉及我市两镇x村xx个村小组xxx户,于2020年x月份奠基开工。由于征迁工作时间紧、任务重、涉及面广,尤其是有xxx户全失地农户需要安置,机场的征迁安置工作直接影响到我市的社会稳定。在去年大部分征迁户得到安置的情况下,我办今年加大安置的帮护力度,在解决安置的用水、用电、通路及其它方面给予力所能及的帮助。确保每一户征迁户不因机场卡设而导致生活水平下降,限度的减小因机场卡设带来的一些不利影响。在乡镇的大力支持的征迁户的密切配合下,机场征迁户上半年全部得妥善安置。

六、综合协调、确保xx公路顺利施工xx高速于2020年xx月开工,今年上半年进入紧张的施工阶段,各类矛盾纠纷不断出现,如处理不好,可能阻碍施工进度或造成遗留问题,影响当地群众的生产生活。为了确保xx高速的顺利施工,创造良好的施工环境,确保施工中出现的问题各方满意解决,我办会同乡镇高速办工作人员一起,深入一线,采取三天一小查,七天一大查的措施,使施工中的问题及时发现,及时处理。对于一些较大的问题,我办向上争取业主重视。上半年,在我办的争取下,xx高速公路沿线各类问题协调会在我市召开,我办和乡镇提出的二十几项大大小小的问题得到业主和施工单位的理解和支持,大部分问题得到较好的解决,一时解决不了的问题得到明确答复和提出了今后的解决办法。上半年,虽然我办在综治维稳工作中取得一定的成绩,但也存在一些不足。下半年,我办将着重围绕实现xx至xx高速公路、xx机场景机场路的各类矛盾纠纷和的处理和协调工作,加大矛盾排查力度、加大协调的力度、加大综治维稳措施执行力度,为两项重点工程的施工创造良好环境。

1、加强学生思想道德教育、充分发挥广大师生的主观能动性、动员学生参与结合维稳切实加强和改进思想品德课程,加强学生组织纪律,经常进行巡逻检查维护好上学、做操、升旗仪式、课外活动、放学等时间学生的秩序禁止学生在楼梯内拥挤造成事故,形成“齐抓共建”全面提高安全防范意识的良好局面。

2、突出预防为主,责任到人、提高安全意识要加强学生安全教育,校规校纪教育做好预防工作,从早操到学生就寝有2--3名领导带班,班级必须有老师跟班,保证有学生在学校应该有教师管理、保护他们,学校值班值宿做到了24小时不间断轮班制,要在学生常规活动的关键部位,重要环节,安排专人负责疏导、保户、管理学生,如遇恶劣天气、停电、起火等情况跟班教师首先不让学生起哄,不乱跑动,并组织好学生查看室内外的动态,听从带班领导和值班人员的安排,有秩序的通过楼梯,带放领导和值班人员晚间巡逻时必须配备手电筒等照明,声响器材,楼梯口开关及时检查更换,楼梯口必须有“右靠行专、不猛跑、不夸台阶下楼,礼貌礼让”等安全警未牌,楼内每个层面每个楼梯间和每个班级的负责人要责任明确,明确每一个班的下楼疏散路线每个楼梯口必须有值班老师和值班学生维持秩序,确保楼道内,楼梯间通畅。禁止学生在课间放鞭炮,甩炮、捉来老鼠、蛇玩要。加强对室内楼梯间的电源管理,学校安排专人管理,专人维修,不得他人私拉私接。室内不准用超负荷用电,确保电量的正常运行。如不按规定操作等原因导至起火,必须报警和通知有关部门领导。并同时组织学生安全有秩序的走出。要在学生每日通过楼梯高峰期必须层层有人管,口口有人把守,以免发生意外事故,制定方案,并付著施实。

3、通过楼梯时具体怎样快怎么齐,我校根据学校实际明确了教师管理学生的责任分工,落实了值日值勤制度,明确每一个班的下楼疏散路线近期我校又进行一次组织对楼道,楼梯设备设施的专项检查,采取措施,消除了安全隐患,保证了楼道,楼梯的照明,及时更换了照明设施。

也同时做好了防火、食物中毒、防冻、防煤气中毒等维稳工作。

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