最新巡察整改工作方案和整改措施 巡察整改方案和整改措施十(精选5篇)

时间:2023-09-26 11:01:58 作者:雨中梧 最新巡察整改工作方案和整改措施 巡察整改方案和整改措施十(精选5篇)

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

巡察整改工作方案和整改措施篇一

按照xx市委的统一安排部署,市委第三巡察组于2020年4月27日至6月12日对我局党组进行了全面细致的巡察。2020年8月4日,市委第三巡察组就巡察情况向我局进行了反馈。巡察组实事求是,全面客观,非常中肯的指出了我局存在的问题,并有针对性的提出了整改意见和建议。

对此,为扎实做好市委第三巡察组反馈意见的整改落实,局党组高度重视,立即成立了由局党组书记、局长xxx任组长的巡察整改工作领导小组,并针对巡察出的问题,进行逐项剖析分解,务必使所有整改工作都责任到人。为全面做好此次巡察整改工作,确保各项任务全面整改到位,经局党组研究,特制定巡察整改方案如下:

深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,践行“两个维护”,切实把巡察整改落实工作作为当前一项重要政治任务,以党章党规为标尺,坚持问题导向,以高度负责的精神、知错就改的态度、敢于担当的勇气,充分运用好巡察成果,举一反三,以点带面,建章立制,全面、深入地做好巡察整改工作,大力促进卫辉市应急管理事业的持续健康发展。

根据市委第三巡察组关于巡察市应急管理局党组情况的反馈意见,明确责任领导、责任人、整改措施和完成期限。

(一)党的政治建设方面

问题1:党组领导核心作用有待加强:党组职能职责弱化。

整改措施:

1、加强党组学习,定期召开党组会,贯彻落实市委、市政府重大决策部署和指示精神,并研究其他重大事项。

2、按要求召开各类会议,规范会议记录,并指定专人负责。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题2:主题教育仍有差距。“不忘初心、牢记使命”主题教育未扎实推动“往深里走、往心里走、往实里走”。

整改措施:

1、将“不忘初心、牢记使命”学习常态化与“学习强国”相结合,提醒全局干部职工加强学习巩固。

2、严格落实学习制度,按要求记录学习笔记,对学习不认真、弄虚作假情况进行严肃批评教育。

3、对开展的重大活动,要认真撰写发言材料和心得体会,领导要层层把关。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题3:党内政治生活不严肃:民主生活会记录混乱,无专门的记录本,随意在党组会、领导班子会、局工作会等会议记录本上记录,未做到专会专用。

整改措施:

1、严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议,由专人负责记录,做到专会专本专用。

2、认真组织好民主生活会和组织生活会,严格按照步骤进行组织,做好筹备工作,准备好发言材料和民主评议材料,广泛征求意见建议,深刻剖析问题,积极开展批评与自我批评,真正发挥民主生活会的作用。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题4:党内政治生活不严肃:民主生活会辣味不浓。

整改措施:

严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议,以巡察整改专题民主生活会为契机,切实做到见人见事见思想,达到“红红脸、出出汗、治治病”的目的。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题5:党内政治生活不严肃:有的民主生活会未按要求开展。

整改措施:

1、严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议。

2、认真组织好民主生活会和组织生活会,严格按照步骤进行组织,做好筹备工作,真正发挥民主生活会的作用。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题6:脱贫攻坚帮扶责任仍需加强。党组政治站位不高,指导不够。帮扶责任人只关注所包贫困户,缺乏对全村、全市乃至国家脱贫攻坚大环境的了解掌握。

整改措施:

1、组织学习***总书记关于脱贫攻坚重要指示批示精神,提高政治站位,压实责任,统筹做好扶贫工作。

2、加强脱贫攻坚知识学习,每月组织帮扶责任人对所包贫困户进行入户对接,了解贫困户情况,讲解最新扶贫政策,开展“七个一”活动。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

(二)党的思想建设方面

问题7:贯彻学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想不深入:在学深悟透方面还存在差距,学习形式单一,照本宣科多,理论学习效果不明显。

整改措施:

1、为保证全体干部职工对***新时代中国特色社会主义思想有一个比较全面比较系统地了解和掌握,建立理论学习中心组每周五集体学习一小时制度,参加集体学习人员扩大到中层以上干部,学习的主要内容为《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等辅助读本,计划用15课时进行系统学习。

2、聘请市委党校教师或政治素质较高的老干部对党的十九大四中全会精神进行宣讲。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:xxxx年xx月xx日

问题8:中心组未规范化进行理论学习:学习准备不到位。没有制定《党组理论中心组年度学习计划》,学习无记录。

整改措施:

1、严格落实局党组理论学习中心组学习制度,制订学习计划,完善学习记录。

2、中心组理论学习前,要提前准备学习内容,要把学习资料提前发放到每名干部手中,学习内容要突出。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题9:中心组未规范化进行理论学习:学习资料准备不够充分,学习内容不突出。

整改措施:

1、严格落实局党组理论学习中心组学习制度,制订学习计划,完善学习记录。

2、中心组理论学习前,要提前准备学习内容,要把学习资料提前发放到每名干部手中,学习内容要突出。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题10:党组对意识形态工作的极端重要性认识不到位:意识形态工作责任落实不严格,xxxx年以来,局党组均未按照有关要求专题研究意识形态工作,没有制定适合本单位实际的意识形态工作制度。班子成员缺少意识形态工作记录本,意识形态工作分管领导工作笔记缺失。和多名中层干部个别谈话了解,普遍对意识形态概念模糊,有的片面认为意识形态就是宣传工作。除安全生产简报外,无意识形态方面的材料。

整改措施:

1、制定《卫辉市应急管理局2020年意识形态工作实施方案》,压实责任,对2020年意识形态工作作出全面部署,并切实抓好落实。

2、加强党员干部理论学习,对中层干部进行意识形态知识培训,并组织知识考试,提高对意识形态的认知能力。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:xxxx年x月xx日

(三)党的组织建设方面

问题:11:“三会一课”制度执行不到位:一是资料缺失,不能提供20i8年1月前“三会一课”资料。二是“三会一课”开展流于形式,只讲数量不讲质量。存在会议记录多为理论摘抄、内容过于简单、无实质性内容、记录不规范等情况。

整改措施:

1、加强党建工作管理,召开党员大会,认真落实“三会一课”制度,安排专人负责整理收集“三会一课”资料。

2、以巡察整改为契机,扎实开展“三会一课”,提高会议质量,记录内容要规范、完整、详细具体不缺项。

责任领导:

责任科室:政

责任人:

完成时限:立行立改

问题:12:对党员疏于管理:有的党员己调出应急管理局2年多时间,党组织关系仍在机关支部;有的党员长期不参加党组织生活。

整改措施:

1、加强党员的教育管理,提高思想认识,定期组织所有党员参加党组织生活。

2、安排人事管理员宋贤会将党员档案重新翻阅,对调出本单位的党员干部,及时转出组织关系。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题13:干部轮岗交流频次过快::巡察了解发现,中层干部任期较短,造成一些工作缺乏系统性和稳定性。对现在的工作不熟悉,对以前的工作也是一知半解。

整改措施:

加强干部队伍管理,每两年对中层干部进行轮岗交流,定期开展业务培训,提高中层干部业务能力水平。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

(四)党的作风建设方面

问题14:机关管理松散,作风亟待加强。没有严格按照规章制度履行请销假和外派手续。长期病假无假条,且未按《机关工作人员病、事假期间有关工作待遇的通知》(豫人社薪〔2014〕6号)要求扣发工资。

整改措施:

1、加强机关作风建设,教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度,规范《签到表》、《派遣单》的使用管理,签到表增加领导班子成员名单,杜绝签到代签现象。

2、对长期休病假人员进行教育疏导,并按照相关规定落实对应待遇。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题15:签到表上无领导班子成员名单:签到表代签现象普遍,存在一人名字几种笔迹、一种笔迹签几个名字情况。

整改措施:

加强机关作风建设,教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度,规范《签到表》、《派遣单》的使用管理,签到表增加领导班子成员名单,杜绝签到代签现象。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题16:公务派遣单内容设计不合理:只有外出时间,无返回时间,无法确定派出时间段。

整改措施:

加强机关作风建设,教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度,规范《签到表》、《派遣单》的使用管理,签到表增加领导班子成员名单,杜绝签到代签现象。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题17:《机关车辆管理制度》中规定,每日下班前到办公室登记当天行驶里程数,并未落实。

整改措施:

修订《机关车辆管理制度》,督促执法中队对使用车辆情况进行及时登记。

问题18:公章管理使用登记台账形同虚设。

整改措施:

加强公章使用管理,每次用章前须经各分管局长同意,并登记照册。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题19:公文管理意识淡薄。部分公文缺失,不能提供2016年的红头又件。党文政文概念模糊,有些应以党组印发的文件均以行政文件印发。

整改措施:

1、加强机关公文管理,定期对工作人员进行培训,起草下发的各类文件层层把关,杜绝文件使用发生混乱现象。

2、办公室安排专人负责管理机关各类文件,每年对各类文件进行分类存档。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题20:形式主义依然存在。机关管理各项制度多为网上直接下载,没有结合工作需要制定切实可行的制度。有些工作重部署轻落实。

整改措施:

1、结合局工作实际,制定完善各项机关管理制度。

2、按照《2020年xx市安全生产督导检查的通知》,分三个督导组开展执纪执法监督,及时建立监督检查台账,每阶段结束后,由安全监管股形成书面报告存档备查。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:xxxx年xx月xx日

问题21:财务工作有待规范。一是报销凭证附件不齐全。二是工会所有发放集体福利和活动无签领单,无活动方案,无参与人员名单。xxxx年工会发生无经费支出xxxx元,未计往来账。三是设备购置未入固定资产,四是往来账长期挂账。

整改措施:

1、加强财务人员《会计法》等业务知识学习,严格执行报销制度及规定,完善财务制度,严把报账手续关。

2、规范财务手续,对巡察出原始凭证要素不完整的一一进行整改,完善报销凭证,补充签领单、活动方案及参与人员名单,对xxxx年工会经费支出登记入账,以后杜绝此类问题发生。

3、对固定资产未入账情况进行排查,应入尽入。

4、加大执法检查力度,增加政府财政返还金额,列出支出预算,及时还清债务。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:xxxx年xx月xx日

问题22:执法工作仍显薄弱:一是现场检查方案内容无针对性。没有根据不同行业存在的不同安全生产隐患,制定检查内容。如一中队不分行业企业都是4项检查内容,而三中队不分行业企业都是6项检查内容。二是方案检查时间与现场检查记录时间不一致。

整改措施:

1、加强执法人员的业务学习,政策法规科要严格规范执法文书,并对执法文书的使用,进行一次集中培训。

2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理,法规科及时督促执法中队建立完善执法整改台账,并每季度向政策法规科上报台账。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:xxxx年xx月xx日

问题23:执法工作仍显薄弱:整改复查意见书后未附整改报告或整改材料,不能体现出企业是否真正整改到位。

整改措施:

1、加强执法人员的业务学习,政策法规科要严格规范执法文书,并对执法文书的使用,进行一次集中培训。

2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理,法规科及时督促执法中队建立完善执法整改台账,并每季度向政策法规科上报台账。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:xxxx年xx月xx日

问题24:执法工作仍显薄弱:三个执法中队均无执法台账或执法日志,不能真实反映日常执法情况。无法统计整改不到位企业数量和因整改不到位加重处罚企业数量。

整改措施:

1、加强执法人员的业务学习,政策法规科要严格规范执法文书,并对执法文书的使用,进行一次集中培训。

2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理,法规科及时督促执法中队建立完善执法整改台账,并每季度向政策法规科上报台账。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:xxxx年xx月xx日

(五)党的纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

问题25:原地震办长期不建账:巡察发现,2019年4月合并至应急管理局以来,一年多账目仍未移交。查阅要求提供的2016以来的账目资料,2016年至2019年四年间均未按照会计法规制度建账;且部分财务手续缺失。

整改措施:

1、加强财务人员《会计法》等业务知识学习,由规划股股长张慧丽指导原地震办财务人员及时完善相关账目。

2、严格执行财务管理规定,完善财务制度,规范财务手续,以后杜绝此类问题发生。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

》中2018年1月开展的深化以案促改廉政教育党课,2018年2月召开的廉政教育大会,均未见会议记录。廉政承诺书2017年度缺失。

整改措施:

1、严格落实全面从严治党主体责任和监督责任,每年根据工作实际,开展不同形式的廉政谈话,并层层签订目标承诺书。

2、结合全省应急系统正在开展的以案促改警示教育工作,深入开展本单位的以案促改工作,切实增强以案促改的自觉性,保持以典型案例为镜鉴进行对照反思,持续巩固提升应急系统的良好生态。

3、严格执行中央“八项规定”精神,规范婚丧嫁娶报备制度。

4、结合实际,制定《2020年xx市安全生产督导检查的通知》,分三个督导组开展执纪执法监督,使行政执法更加公开透明,避免人情执法、选择性执法的现象发生。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:xxxx年x月xx日

问题27:全面从严治党“两个责任”履职尽责不力:操办婚丧喜庆事宜报告表2016年以来共有4人备案,存在主要负责人意见无人签字,无填表时间、不符合规定备案情况。

整改措施:

严格执行中央“八项规定”精神,规范婚丧嫁娶报备制度。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:xxxx年xx月xx日

问题28:全面从严治党“两个责任”履职尽责不力:2019年党建

工作总结

中提出发挥纪检监督职能,将纪检监督贯穿安全生产监督执法全过程,未见监督执法全过程的各项材料。

整改措施

1、严格落实全面从严治党主体责任和监督责任,结合全省应急系统正在开展的以案促改警示教育工作,深入开展本单位的以案促改工作,切实增强以案促改的自觉性,保持以典型案例为镜鉴进行对照反思,持续巩固提升应急系统的良好生态。

2、结合实际,制定《2020年xx市安全生产督导检查的通知》,分三个督导组开展执纪执法监督,使行政执法更加公开透明,避免人情执法、选择性执法的现象发生。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:xxxx年xx月xx日

问题29:执行政府采购制度不严格。一是不按规定程序询价。采购手续中均存在询价表系成交供应商一家提供的情况。二是规避招投标,拆分工程量。如原安监局主楼、院内修缮费用xxxx万元,应以招投标方式进行的,分为两次询价进行。且询价表数据均是电脑录入,合同内容不显示工程量预算,无验收手续,支出为一次性付款无质保金。会议纪要内容无施工前会议研究,只有支出时研究。

整改措施

1、严格执行政府采购制度,今后将财务手续根据财务管理规定和政府采购制度按规定完善。

2、今后购买固定资产一千元以上,认真执行询价制度,经三家供应商询价后购买。

3、严格按照政府招投标规定执行,今后在签订合同时要显示工程量预算,按合同规定验收合格后才付款(保留质保金),并将验收手续附后。

4、坚持民主集中制,认真落实“三重一大”制度,大额支出严格执行“先议后支”程序。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

问题30:三公经费管理不规范:公务租赁车辆管理有漏洞。公务用车管理缺失,没有车辆使用台账。有的车辆维修费清单无日期。

整改措施:

加强三公经费管理,严格管理机关车辆,及时建立车辆使用、维修登记台账。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

整改措施:

1、对公务灶加强管理,公务接待严格执行审批报销手续,并定期公示。

2、安排专门人员对职工食堂进行管理,杜绝铺张浪费。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:立行立改

(六)巡视巡察整改情况的监督检查方面

问题32:巡视巡察整改落实不到位。

整改措施:

1、加强党的建设,提升政治站位,落实“一把手”主体责任,将巡视巡察整改反馈意见纳入党建重点工作,建立整改台账,推动整改落实。

2、召开党组专题会议,统筹做好党建工作。

责任领导:

责任科室:

责任人:

完成时限:xxxx年xx月xx日

(一)提高认识,落实责任。全局干部职工要始终保持政治上的清醒和坚定,对市委巡察组反馈的问题,端正态度,勇于担当,不掩饰,不回避,不推脱,以整改的实际成效来检验行动。局班子成员要以身作则,率先垂范,按照责任分工,及时召集相关股(室)、中队研究细化整改措施,负责组织指导、督促检查、总结评估等工作,全面抓好整改工作,确保整改取得实效。

(二)举一反三,建章立制。坚持阶段性与长期性相结合,重点突破与整体推进相结合,科学合理安排,整体协调推进,既在治标上下苦功,又在治本上动脑筋,个性问题立整立改,共性问题加强制度建设,建立长效机制,不断巩固和扩大整改成果,真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全局干部职工作风转变的过程,成为推动应急管理工作全面提升的过程。

(三)加强督查,强化问责。整改工作领导小组办公室要加强对整改工作的督促检查和问责,对重点问题实行每周一报,对态度不端正,不及时整改和整改不到位的,严肃问责。派驻纪检组要充分发挥职能作用,强化督促检查,对重点问题进行跟踪督办,定期通报进展情况,确保整改任务顺利完成。

巡察整改工作方案和整改措施篇二

x路街道党工委高度重视区委第x巡察组反馈意见,把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重的工作来抓,严肃认真对待,深刻剖析反思,全面举一反三,坚决贯彻推进,确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

(一)统一思想认识,加强组织保障。巡察反馈会召开后,街道成立巡察整改落实工作领导小组,由党工委书记x同志担任组长,党工委副书记、办事处主任xx同志、党工委副书记xx同志担任副组长,其他班子成员任成员,切实加强了对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。先后召开x次党工委会议对整改落实工作进行专题研究,进一步统一思想认识,切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

(二)明确目标措施,层层压实责任。针对反馈意见,街道党工委逐条讨论,剖析根源、反思反省,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。以文件形式下发《整改落实工作方案》,明确了牵头领导、责任部门,并细化整改措施,围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求,明确整改时间、进度安排,实行挂图作战,建立销号制度,确保整改到位。

(三)注重标本兼治,建立长效机制。在整改落实中,注意分清主次,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与改进作风建设、提高党建水平、优化发展环境、促进经济发展紧密结合、统筹推进,发挥整改对工作的推动作用,注重解决体制机制方面存在的问题,把整改成果常态化、制度化。

巡察整改工作方案和整改措施篇三

根据县纪委的部署和要求,我局就贯彻落实中央“八项规定”,认真开展了自查自纠活动,现就情况报告如下:

一、认真传达学习,加强宣传教育。我局再次组织干部职工认真学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。并结合“廉政教育月”活动的开展,进一步加大了宣传中央“八项规定”的宣传教育力度,就加强廉洁自律建设和厉行节约工作,明确了各项规定要求,使党员干部进一步强化了廉洁自律意识,坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为,积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。

二、领导率先垂范,严格遵照执行。局班子领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定,切实履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的廉洁自律工作,做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与赌博活动,决不向企业乱检查、乱收费,同时管好配偶、子女和身边工作人员,督促本单位党员干部严格遵守《通知》要求,机关全体人员不能借任何理由向企业“吃、拿、要”,否则,从严处理。

三、加强制度建设,加大监督检查力度,严肃查处违纪行为。通过开展自查活动,纠正存在的问题,我局进一步完善了机关管理的各项工作制度,并加大了督促检查力度,对机关作风不定期的开展督查,检查结果在机关大会上进行通报,并要求局办公室要畅通信访举报和舆论监督渠道,在局门户网公开信访举报电话和邮箱,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的,要严肃查处。

通过贯彻落实中央“八项规定”,机关工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效,收到了良好的效果。我局将以深入开展以“为民务实清廉”为主题,以“三送”工作为抓手的“加快发展、重塑形象”教育实践活动为载体,继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委关于加强干部作风建设的有关要求,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实,全面加强和改进工作作风,密切联系人民群众,不断强化自身建设,提高依法履职能力和水平,确保全年各项目标任务圆满完成,为建设新作出贡献。

巡察整改工作方案和整改措施篇四

我校按照学习实践科学发展观活动学习调研和分析检查阶段征求到的意见提议及查找出来的突出问题,经领导班子认真讨论和深入研究,结合本单位实际,特制定以下整改方案。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的要求,着力转变不适应和不贴合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题,着力解决广大师生强烈关注的热点、焦点问题,着力构建和完善充满活力、富有效率、更有利于学校科学发展的体制机制,全面提升学校的办学实力和水平,推动学校又好又快发展,为建设一流的学校奠定更加坚实的基础。

按照科学发展观的要求,立足学校现阶段发展实际,把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、职责化、制度化,使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”:明确整改落实项目,明确整改落实目标和时限要求,明确整改落实措施,明确整改落实职责,对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫,在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫,在解决群众最迫切期望解决的突出问题上下功夫,在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫,把学习实践中构成的共识转化为实际行动,把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践,大力强化学科建设,进取推进科学管理和思想文化建设。

制约本单位科学发展的突出问题:

1、学校如何有重点抓好三风(校风、教风、学风)建设,领导班子如何加强自身建设,提升教育教学领导力,采取有效措施,统筹学科与德育工作,落实“减负增效”,提高三风建设成效。

2、领导班子如何加强教师队伍建设,如何稳定教师队伍,培养有本校特色的骨干教师,如何增强主动性,创新培养机制,如何提升教师解决矛盾,**难题的实践本事。

3、如何解决今年已招新生的学号问题,使已招学生避免因缺学号而流失辍学。

群众反应集中并确实存在的问题:

在学习调研阶段和分析检查阶段中,班子成员经过座谈会、个别访谈、支部生活、调查问卷等形式,广泛听取了在校党员、群众和服务对象对学校科学发展中尚存问题的意见,经过整理和概括,这部分问题能够归纳为:

1、进一步修订、完善学校部分规章制度的问题。

2、关于进一步结合校外寄宿生的管理,加强班主任工作的问题。

3、关于进一步关心教职工身心健康,加强教职工体检工作和教师职业发展的问题。

4、关于进一步完善食堂服务等后勤问题。

5、学校的教学设施的更新问题。

6、少数学生上网问题和部分学生厌学问题。

一)、近期内(20-年8月底前完成或充分做好启动准备的工作)要解决或突破的问题如下:

整改事项一:

1、项目:规章制度的建设和完善

学校在过去的十年发展中,很多规章制度逐步构成惯例并深入人心,学校构成了较好的教师敬业、学校和谐的位育文化氛围。但随着教育形势的发展和学校人事变迁、人员变动,很多规章制度要么已经逐渐被淡化,不再能真正发挥其指导作用和规范作用;要么已经不再适合新的形势和学校进一步发展的要求,迫切需要进行完善。

2、主要措施

第一:完成对规章制度建设、完善项目的目标梳理,明确哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要废除。

第二:完善部门职责制、岗位职责制、建立重大问题的管理落实办法。校级领导根据分工提出部门岗位职责制和中层职责部门负责人岗位职责制,中层干部提出所辖范围班组骨干的岗位职责制和重大事项管理的办法,做到规章制度横向到边、纵向到底,岗位分工明确、岗位职责明晰、重大问题管理落实规范透明。

第三:完善规章制度废、改、立的程序。要求做到分层制定,并最终提交教代会讨论经过,奠定学校“依法治校”的基础。

第四:经过岗位职责、岗位职责和重大事项管理办法的制定,做好学校各项规章制度的宣传工作,让规章制度从墙上走下,深入每一位教职工。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:**

职责部门:政教室

4、完成时限:20-年8月底

整改事项二:

项目:认真做好提高班主任工作

作为一所寄宿制高中,寄宿制的特点决定了班主任等一些岗位在教育教学工作中发挥的重要作用,以及班主任的较重工作负担。在学习调研阶段和分析检查阶段中,不少教师均就此问题提出了提高班主任工作的意见和提议。为了进一步加强班主任工作,真正体现按劳分配,鼓励勇挑重担,学校结构工资要继续向班主任等岗位作必要的倾斜。

2、主要措施

第一:8月中旬班子成员与相关职能部门工作人员,对当前全体教师进行培训。

第二:新学年按已经调整的工资新“方案”安排结构工资。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:**

职责部门:财务室、教务处

4、完成时限:20-年9月底

整改事项三:

项目:在力所能及的范围内,继续关心教职工身心健康

**中学是一所寄宿制中学,教师本身教育教学工作压力较大,进一步关心和促进教师的身心健康,是为学校和谐学校建设奠定必要的基础。同时,学校当前教师队伍发展的实际情景决定了不少成熟教师、骨干教师需要学校为他们及时总结教学经验、构成教学特色、搭建成熟教师骨干化、骨干教师名师化的平台。

2、主要措施

第一:建立普遍的年度体检制度。要在教育局常规检查的基础上,结合学校的发展情景,在财务允许的范围内,继续加强对教师身体状况的关心,提高教职工的医疗保健的水平,增加女教工的专项体检,进一步完善男教工的体检项目。

第二:完善教师发展平台。要结合学校教育教学实际,帮忙广大教师总结教育教学经验,创造条件为成熟教师、骨干教师发表文章、出版专著和搭建各类发展平台。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:**

职责部门:办公室、教务处

4、完成时限:20-年10月底前做好工作启动准备

整改事项四:

1、项目:努力提高食堂的餐饮服务质量

**中学食堂管理自20-年以来都是由学校向外承包,经过几年的工作经验积累和摸索,学校食堂工作要加强管理不能一包了之。

2、主要措施

第三:建立退出机制。膳食管理委员会要定期收集广大师生对食堂的意见和提议,对饭菜质量、服务水准均难以到达师生要求的承包者要坚决实行退出机制。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:**

职责部门:办公室财务室

4、完成时限:20-年8月底前充分做好工作启动准备

整改事项五:

1、项目:学校的设备老化问题

2、主要措施:经过董事会投入资金,在新学期购置新设备。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:****

职责部门:董事会

4、完成时限:20-年8月底前完成。

整改事项六:

1、项目:少数学生就上网问题和部分学生厌学问题。

2、主要措施:经过加强宿舍管理,加强对学生的教育,进行教育教学改革,等途径来解决这个问题。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:******

职责部门:教务处、政教处

4、完成时限:20-年8月底前充分做好工作启动准备

二)、中长期要解决或突破的问题如下:

1、确实全面抓好教学改革,培养一批优秀教师和学科带头人,构成教师爱岗,学生乐学,职工爱校的良好氛围,建立一支领导本事强,业务水平高的领导团体和教师队伍。

2、主要措施:经过组织学校领导,教师加强学习,实行走出去与请进来相结合,全面实行教学改革,吸取武宁宁达中学的先进经验,与本校实际相结合,构成具有本校特色的教学管理模式,把我校建成区一流学校。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:******

职责部门:教务处、政教处

3、完成时限:20--20-年

巡察整改工作方案和整改措施篇五

反馈的12个具体问题,已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。

(一)关于围绕党的政治建设方面

1、社区党组织发挥领导核心作用不强,对党建工作责任制执行不力。

整改情况:召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导,充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求,把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任,牢固树立从严治党主体责任意识,健全完善从严治党问责,追责机制,建立完善廉政谈话制度,强化对党员干部的教育监督管理。

制度判定:基本完成

2、建档“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不够到位。

整改情况:针对此次巡察反馈结果,社区党委高度重视,多次召开班子会议,通过交流、思考、总结,对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识,增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见,并结合工作实际,逐一进行责任分解,落实到人,形成整改方案。此外,为加强班子成员的思想政治素质,社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管,要将党风廉政建设与业务工作有效结合,认真履责,强化问责,一级抓一级,层层抓落实。加强整改力度;增强责任感。

进度判定:已完成

(二)关于围绕党的思想建设方面问题。

1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够,存在重业务、轻党建,重形式、轻内容,重数量、轻质量现象,“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。

整改情况:坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念,时刻牢记自己第一身份是党员,积极参加支部活动。要加强学习,充分利用“两学一做”学习教育,增强基层党建设工作。

进度判定:已完成

相关范文推荐