无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业个人简历篇一
中国建设银行支行：
我（公司）现委托以下受托人作为我单位（公司）的代理人到贵行办理企业账户开户及其他相关业务，具体委托事项如下：
一、委托人及受托人
委托人（单位名称）：
受托人：
二、授权期限：
上述授权权限自年月日开始，至年月日终止。
三、特别声明：
上述委托人为我公司员工，委托人在上述委托权限内的行为均为我公司的真实意思表示，我公司保证以上所写内容完全属实，对信息失真或因违反规定而造成的损失和后果，本单位愿意承担一切责任。
委托人（公章）：
法定代表人或授权代理人（签章）：
年月日
企业个人简历篇二
兹委托___(姓名、性别、年龄、职务)代表本企业为___(项目名称)的代理人，其权限如下：___(具体说明代理的事项和内容，包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等)
法定代表人：
____年_月_日
2、说明
法定代表人授权委托书是企业法人委托他人代为某种国家司法考试行为的。国家司法考试文书。法定代表人因事不能亲自为某种行为时，可以通过授权委托方式，指派他人去办理。这时，就需要制作法定代表人授权委托书，被委托人在授权的范围进行活动，对委托人直接产生国家司法考试效力。
填写法定代表人授权委托应当注意的事项有：必须写明被委托人的姓名、性别、年龄、职务等基本情况。写明授权的范围，不能简单写“全权委托”，而应当逐项写明授权的内容。如委托代理诉讼，就应写明在诉讼过程中委托代理人的权限，有无放弃、承认诉讼请求的权利，有无反诉权，有无和解权等。如果未写明，则认为不具备这些具体权利，只有诉讼代理权。如果是签订合同，则应当明确在什么条件下、什么范围内签订的合同是有效的，超过这个范围就是无效的。
3、授权委托书范本
委托单位：________________法定代表人：________________受委托人：姓名：________，工作单位：________________职务：________，职称：________________姓名：________，工作单位：________________职务：________，职称：________________现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。
委托单位：________________(盖章)
法定代表人：________________(签名)
____年____月____日
熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟。为大家分享的9篇企业法人个人简历范文参考模板法人的个人简历就到这里了，希望在企业法人简历的写作方面给予您相应的帮助。
企业个人简历篇三
如何避免个人简历制作过程中出现“造假”的情况介绍，求职者能够认识到简历造假的危害非常大，只有通过实事求是的制作简历，才能够获得招聘单位的高度认可，从而获得较为适合自身能力的工作岗位。
个人信息
性 别： 男
年 龄： 42岁 民 族： 汉族
工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江温州 乐清市
身 高： cm 户 口： 江西萍乡 莲花县
自 我 评 价
1：精通企业管理，有港资企业2年、台资企业9年、日资企业4年、民营企业4年管理工作经验，十多年中高层管理经验，工作期间成功推行过成本管理、绩效管理、目标管理，并取得良好的效益。
2：结合企业现状制定合理生产计划控制和物料计划控制管理流程，理顺企业生产计划和物料计划控制，提高生产效率，降低仓库库存成本，控制物料损耗，完成公司生产经营目标。
3：结合企业现状制定合理高效的绩效考核管理机制，提升管理水平、有效激励及评价员工工作业绩、合理分配奖金激励，规范管理。
4：结合企业增强员工上岗前安全生产培训，制定安全生产管理标准，控制事故发生。
5：结合企业现各工作岗位，制定企业人员岗位职责，实现分工明确化，提高内部竞争力，更好地为企业发现和使用人才。
6：结合企业制定产品检验标准，控制不良品发生，完善品质管理体系，提高产品质量，满足客户需求。
7：通过岗位职责培训，筛选企业优秀人才，为企业打造高效的管理团队。
8：结合企业销售年度计划，制定年度生产经营计划，组织、实施、控制生产车间完成年度生产经营目标。
9：制定企业年度各岗位培训计划，培养人才，建立企业梯队人才。
企业个人简历篇四
从求职岗位来说就是根据其复杂性来定位简历的页数，如果求职岗位的工作内容越简单则可将简历写得越简单，也就是说简历的内容相对来说少一些那么页数则可以控制在一页以内。像应聘模特、文员、秘书等重视样貌而轻视技术的工作，此时还需作出几页纸的简历吗?如果应聘的是模具设计师、金融分析师等重视技术、经验的工作，则需在简历里将多个方面的情况做个仔细的说明那么简历的内容也会增多的，这样页数多一些也是很正常的。所以看待简历页数切勿太笼统，如果强行将内容控制在一页之内还可能影响简历的质量。
个人信息
目前所在：广州年 龄：25
户口所在：广州国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加身 高：150 cm
诚信徽章：未申请体 重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤：，人力资源：
工作年限：2职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,,
工作经历
公司性质：私营企业 所属行业：其他行业
担任职位：行政助理兼出纳
工作描述：日常工作主要以出纳，行政与人事3方面为主：
出纳：
1.管理公司现金帐，审核现金收付与现金凭证;
2.根据已经办理的收付款凭证，登记现金帐;
3.保管公司库存现金和公章，合同章;
4.审核工资单据，发放工资奖金;
人事与行政：
1. 参与制定公司行政管理制度，完善及细化办公管理体系和业务流程;
3. 日常的人事工作，绩效考核，社保增减员的办理，行政处罚，事故调查等;
4.管理固定资产，采购日常用品，定期证照年审;
5. 控制公司的日常费用，提倡开源节流，降低成本;
6. 有效的调解员工之间的冲突事件;人员的离职洽谈等;
7. 宣传企业文化，整理宣传栏，发布口号和企业精神;
8.负责公司各类文化活动的策划及组织;
离职原因：
企业个人简历篇五
在一份个人简历中对方希望能够看到全面的信息，如果在个人简历中连最基本的信息都不充足，有怎么能够被选中呢?个人简历要包含有充足的信息，如此一来让对方能够根据个人简历中的信息来来判断出自身的价值，进而才有可能被选中。
什么样的个人简历可以起到作用?首先要能够让招聘方感兴趣，要知道现在很多企业在招聘上，需要阅读的个人简历非常多，如果没有吸引对方的亮点，只能在众多的个人简历中被默默的淘汰掉。在个人简历中能够吸引对方，则就能很好的进行下一步的交流沟通。优秀的个人简历还需要具有一定的说服力，个人简历不管写的有多华丽，如果不具有说服力，则一样是不能被对方所接受。
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
姓 名：
国籍：
目前所在地：
民族：
户口所在地：
广东省
身材：
162 cm kg
婚姻状况：
年龄：
25 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
物流类：企业单位/事业单位、
工作年限：
职称：
无职称
求职类型：
可到职日期：
月薪要求：
1500--2000
希望工作地区：
个人工作经历：
公司名称：