个人简历是一个对个人学习、工作和经历进行概括和归纳的重要书面材料，它可以展示一个人的经验和能力。小编精心挑选了这些范文，希望能够给大家带来一些有益的帮助。
天猫客服工作职责篇一
职责：
1、跟踪物流，处理异常物流订单及对变动订单的及时跟进处理;
3、定期整理客户退换货原因，做分析统计，并将问题反馈给客服主管;
5、整理和分析在客户关系处理中的问题和改善方法，提出有效意见反馈给客服主管。
职位要求：
1、中专及以上学历，男女不限;
2、熟悉电脑操作，电脑打字相对较快;
3、性格开朗，沟通能力强，具有良好的服务意识，工作积极主动，具备突发事件的处理能力。
白班8小时工作制，晚班一周轮班一次在家值班。
天猫客服工作职责篇二
天猫客服专员负责公司网店商品关联推荐引导客户购买工作 。以下是本站小编整理的天猫客服专员的工作职责五篇。
售前：
1、负责与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，解决客户异议，推荐合适产品并成交;
3、负责意向客户及下单未付款客户的问题记录汇总，及时有效跟进，促成更多成交;
4、负责上级交办的临时性工作事情。
5、利用旺旺或电话解决售后问题。
售后：
1、负责处理后台退款、退换货等订单问题，与客户及快递公司沟通处理方案解决问题;
2、负责处理客户催件、查件及破损件等工作;
5、负责收集整理在售后工作中各部门存在的问题并提出合理化意见和解决方案。
职责：
1、在天猫商城利用旺旺或相关即时通讯工具和客户交流，推荐产品，促成交易。
2、以客户为导向，专业、耐心、热情解答客户的售前、售中和售后问题。
3、定期回访老客户，了解客户最新需求情况。
4、及时处理好投诉、退换货、中差评等问题。
5、完成店长交给的其他任务。
任职资格：
1.熟悉天猫商城前台和后台操作及流程，熟练使用旺旺等即时通讯软件。
2.有淘宝或天猫商城客服经验。
3.良好的沟通能力，耐心解决客户问题。
4.工作态度积极，有良好的团队合作意识。
5.有电子元器件电商经验者优先。
职责：
1.负责使用旺旺、咚咚聊天工具与客户沟通，解答客户疑问。
2.介绍店铺产品，能用心服务，指导买家操作购物，促成交易，完成销售目标。
3.收集顾客意见并促进店面服务的完善。
4.处理客户售前、售中、售后问题、跟踪物流等工作。
5.维护客户关系管理。
6.完成与协助上级分配的任务。
岗位要求：
1.熟悉网络淘宝网购物,有过淘宝客服经验者优先;
2.头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致;
4.有较好的电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识;
5.听从工作安排，适应压力环境下工作，能很好的配合团队工作;
7.打字速度，不低于50字/分钟;
职责：
1、跟踪物流，处理异常物流订单及对变动订单的及时跟进处理;
3、定期整理客户退换货原因，做分析统计，并将问题反馈给客服主管;
5、整理和分析在客户关系处理中的问题和改善方法，提出有效意见反馈给客服主管。
职位要求：
1、中专及以上学历，男女不限;
2、 熟悉电脑操作，电脑打字相对较快;
3、 性格开朗，沟通能力强，具有良好的服务意识，工作积极主动，具备突发事件的处理能力。
白班8小时工作制，晚班一周轮班一次在家值班。
职责：
1、及时响应买家咨询，提供服务;
2、引导买家愉悦购物，完成、促进交易订单;
3、及时准确地处理客户的问题，有效的与客户沟通，反馈买家咨询热点;
4、为顾客提供耐心、专业的服务，妥善处理好店铺售后问题;
5、及时备注客户特殊要求，并与发货部门及时沟通，避免发货出错;
任职要求：
1、工作细致认真，有耐心，热情，积极主动;
2、有一定的解决问题的沟通交流能力;
3、有淘宝售后客服工作经验优先，可接受优秀应届生毕业生 ;
4、能接受早班晚，有强烈的责任感
天猫客服工作职责篇三
1.熟悉公司产品，了解产品及活动相关信息。及时给新员工解答疑惑。
2. 沟通协调全组的售前 售中 售后 退换货退款 等问题
3. 每天下班前要查看各店铺的发货情况，有未发货的及时通知打单及出货。没货或是调不到货的订单要及时通知客服或财务并处理。
4.对于店铺主推商品要经常查看erp系统库存，如出现库存不足时，要通知财务及时补充，关注店铺链接库存数量，一旦出现货品被拍完的情况要及时补充上架。
5.每天关注主推商品的评价管理，客户负面评价及时和售后客服人员沟通，不合理的评价要及时处理。
6.培训新入职客服人员。
天猫客服工作职责篇四
职责：
3.完善各项工作流程，定期开展专业知识培训，提升团队服务水平，提高业绩;
5.及时关注平台活动动态，为店铺发展提供合理化建议;
6.协助运营团队进行商品上下架等。
任职要求：
1、具备强烈销售意识，有目标概念，有成本意识。
2、有经验的客服主管为主要选择对象，入职后培养。
3、要求性格开朗沟通能力强、理解力强。
4、能主动工作，无工作时间概念，以完成任务为目标。
天猫客服工作职责篇五
职责：
1、对售前客服团队整体业绩指标负责，保证销售目标的达成;
2、建立完善的客服培训体系、绩效考核与激励方案;
3、定期查询客服聊天记录，对本组服务质量负责;
4、对小组成员进行相关培训、提高客服的销售技巧、服务技巧及店铺转化率。
岗位要求：
1、1年以上客服组长/主管的团队管理经验;
2、沟通能力强，有较好的服务意识，服从上级安排，责任心强;
3、积极乐观正能量，细心有忍耐力，能处理好与同事及客户间的关系;
天猫客服工作职责篇六
这是天猫客服应该具备的最基本的能力，也是最重要的能力，淘宝、天猫是虚拟平台，所有交易过程都需要也只能通过旺旺工具进行沟通，这种沟通的方式不是面对面，具有一定难度，不能准确的表达实际情况，文字在沟通中起到关健作用，所以，一个合格的客服必须具备良好的语言组织能力和表达能力，能通过文字让对方正确的理解和掌握商品信息，同时也让买家了解卖家的服务态度和服务水平，一次愉快的交易往往是从售前咨询到售中协商，再到售后服务，最后到评价都离不开良好的沟通，任何一个环节都不能留给买家不好的印象，更不能得罪买家，任何情况下都不能说脏话和激怒买家的言语，适当的情况下可以引用淘宝规则来处理，如果碰到纠缠的买家解决不了（如敲诈、恶语攻击）直接交给平台处理。
当买家遇到问题时，可以说“主人！请不要着急！我们会帮您解决处理好的！”
当买家完成付款时，可以发送（合作愉快图片）和（再见图片）
再耐心等侍一下！我们会立即与快递公司联系，尽快将商品送达您手中”
当买家收到货来反映商品有问题时，可以说“（微笑图片）您好！先不要着急！
当买家给予中差评时，如果买家在线，就可以说“您好！刚看过您给我们的评价，真的很抱谦！（然后电话了解具体情况处理）
二、专业能力
一个合格的客服，必须对店铺的商品了如指掌，这样才能做到胸有成竹，解释起来才更有说服力，而不是当买家咨询一些专业的知识时（如食品怎么存放，添加剂··），回答的牛头不对马嘴，这会让买家笑话，更有可能直接导致退货或中差评。但这种专业的能力不是一天两天就能掌握的，需要在平时和买家交流中，以及宝贝描述中不断的积累和总结，遇到问题多问或者上网搜一下答案，同样的错误不允许重复！从与买家的交流中是可以学到很多知识的。
三、心理素质
在淘宝各种各样的人都有，任何事情都有可能发生，没有一
个良好的心理素质是很难胜任的，这里的心理素质不仅仅是指自己的心理，还要具有洞察买家心理的本领，随时抓住买家的心，了解买家的想法和动机，非常重要，这就要求客服具备敏锐的洞察分析能力，从而引导交易成功，比如说：讨价还价，其实这是任何一个正常的人都会想到的，买卖当然可以还价！这已经是买家的一种习贯，不要理解为别人难缠，这时候可以用委婉一点的语气让买家接受（介绍下我们的商品优点），而不是一句“我们的商品都不讲价的”。
四、服务态度（最重要）
态度可以决定一切，这一点都不夸张，作为一名客服，态度是非常重要的，由于买卖双方均是在虚拟的环境下进行的交易，整个过程都只能通过语言文字交流来进行，其中客服的态度会给买家最直接的印象，是决定买家是否愿意购买的关健因素，不管什么情况，都要记得“买家是上帝”，不要冷落任何一名买家，对于自己的过失，应该主动向买家道谦，对于买家的过错，应该积极引导。绝对不能得罪顾客（故意纠缠除外）。
五、应变能力
一个淘宝客服综合素质是否过硬，应变能力相当重要，对于买家所提出的问题，除了要真实克观地进行回答外，有时候也需要客服灵活应对，思路清晰，在长期与买家的对话中，可以不断的积累与各种各样买家打交道的经验，在实际中灵活运用。
六、交际能力
虽然淘宝是一个虚拟的购物环境，但同样是人与人之间的交际活动，所以，如何处理好这个关系同样值得重视，特别是对于一些老客户，不要一开口就是“价格”“数量”等与生意有关的东西，这样会让他觉得你不把他当朋友，没有人情味，所以，对于经常光顾的买家，应该以朋友式的语气与其交谈，适当的时候可以聊聊与生意不相关的东西，拉近彼此的距离，这样更容易锁定一个长期的客户，对于价格方面，应当主动对其进行优惠（客服应熟悉店铺活动，遇到大单可以请示上级），对于个别的问题，可以灵活的应对，政策适当的宽松一点，不要因为一点点利益上的损失而损失一个长期的客户，当然，那种不值得长期交往的客户除外。
七、规则制度
再签收，有问题第一时间联系客服补发或者拒收。
八、中差评处理
天猫客服工作职责篇七
1、负责为商户提供产品咨询，点评问题咨询和投诉；2、合理安排客服人员的工作及排班，确保所管岗位工作有序、及时、衔接；3、指导客服人员的工作，提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力；4、负责与相关部门协调和跟进，及时处理客户需求和突发事件；5、制定、修改并推动实施客户服务流程及规范制度；配合运营团队执行促销方案，提升营销的服务满意度和好评率；6、对公司客户群进行维护和管理；7、负责客服团队培训、激励、管理和考核，全方位优化客户服务质量。
职责二：天猫客服主管工作职责
1、负责淘宝店铺客服人员管理工作，负责公司旺旺、qq的销售接待工作，接待客户的订单、咨询，促成订单成交以及下单，跟单和售后服务。
2、管理产品的销售情况和货存，关注全国各地的物流情况等，随时对各种情况及时反映，通知相关部门。3、关注淘宝的规则变更并及时作出调整。
4、产品的售后处理及纠纷的解决，带领同事完成销售目标，有合作团队精神。
5、以提升客户体验为目标，建立并推行服务流程体系，包括制度、流程及各项标准，并持续优化和改进。
1、负责淘宝商城客服团队管理，即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题，给予下属客服工作指导、支持；2、合理配置淘宝业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法；5、针对客户对产品的反馈，主要竞争对手的市场变化，提出建设性方案或合理化建议；6、熟知道天猫商城的注意事项，培训新员工，定期指导老员工；7、直接与运营助理、推广沟通活动内容传达给属下。
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）
天猫客服工作职责篇八
职责：
2.关注天猫的规则变更并及时作出调整；
3.带领同事完成销售目标，有合作团队精神；
4.管理客服人员工作，负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接；
5.熟知天猫商城的注意事项，培训新员工，定期指导老员工；
6.根据运营部门业务要求，推广沟通活动内容传达给客服；
7.上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、两年以上淘宝店铺资深客服经验，1年以上淘宝客服主管经验；
2、熟悉淘宝的各种操作规则
4、做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识，精通各种网络销售技巧；
5、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的销售目标；
6、诚信正直，细心有忍耐力，能处理好与同事及客户间的关系；
7、熟悉客服kpi考核内容，能制定合理有效的客服管理模式。