在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
财务主管岗位职责说明书篇一
1、负责公司总账的登记、核对、试算平衡和总账的结转。
2、负责公司付款合同登记、保管。
3、负责公司费用报销额度、成本支出付款进度及发票审查。
4、负责公司账目核对。
5、负责公司各项税金的计算、申报、交纳及有关税务报表的编制和报送。
6、负责公司统计报表报算。
7、负责公司各种凭证的审核、挑选、装订和各种会计档案的保管。
8、完成财务经理交办的其他工作。
财务主管岗位职责说明书篇二
1.根据公司财务制度和标准审核原始凭证的'合法性和真实性。
2.按月计提固定资产折旧、做其他转账凭证。
3.审核出纳的凭证是否按照科目分析来做;
4.协助财务主管进行公司各类合同审核、档案管理;
5.核对公司往来账目;
7.领导交代的其他事情。
财务主管岗位职责说明书篇三
1.负责公司的全面财务会计工作；
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；
7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表；
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；
11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。
1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；
2.有会计证，中级以上专业技术职称证书，具有注册会计师执业资格证优先；
3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；
4.有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理；
5.熟悉增值税核算；
6.有较强的沟通能力，熟练使用用友集团erp及office办公软件；
7.有较强的管理意识。
财务主管岗位职责说明书篇四
1、审核、核算固定资产相关立项、合同、费用；
3、根据业务部门要求，出具各类资产的可行性分析报告；
5、做好领导安排的其他工作。
2、具有扎实的会计基础知识和三年以上一般纳税人财会工作经验；
3、熟悉sap财务软件，办公软件的应用；
4、沟通与执行力强，工作踏实，认真细心，积极主动
财务主管岗位职责说明书篇五
2、负责日常收入、支出、报销单据的审核、整理与统计;
3、熟悉各种工厂会计报表的'处理，负责全盘帐操作，及与各部的帐目来往处理协调;
4、协助仓库做好商品进销存工作，不定时对仓库抽盘，以保证库存准确。
6、协助外帐人员处理好公司税务问题;
7、负责日常员工入职手续与考勤管理等部分相关行政工作;
8、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
9、要求工作细致，保密性、责任心强，良好的沟通能力、团队精神;
10、要求需能独立完成公司全盘账与报表，有会计上岗证、工厂会计经验者有先考虑。
财务主管岗位职责说明书篇六
财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的'实施情况进行管理；其核算职能是对公司的项目及生产经营、资金运行情况进行核算；其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。
1、具有会计学、财务管理学科的专业知识，具有财务、会计、管理、金融、投资或经济专业本科以上学历（硕士以上学历者优先）
4、有一定的文笔，熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理；
5、有较强的组织能力和工作责任感、事业心；
6、有参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训者优先
财务主管岗位职责说明书篇七
:
5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;
7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。
9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;
10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。
:
1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;
2、3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;
4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;
财务主管岗位职责说明书篇八
财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的.实施情况进行管理；其核算职能是对公司的项目及生产经营、资金运行情况进行核算；其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。
1、具有会计学、财务管理学科的专业知识，具有财务、会计、管理、金融、投资或经济专业本科以上学历（硕士以上学历者优先）
4、有一定的文笔，熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理；
5、有较强的组织能力和工作责任感、事业心；
6、有参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训者优先