心得体会是我们在生活和工作中的收获和感悟，它可以帮助我们更加全面地了解和认识自己。8.通过这次讨论，我明白了倾听和尊重他人意见的重要性，也认识到了不同观点的价值和启发。
战斗堡垒
战斗堡垒是一款多人在线游戏，以团队合作和策略为核心，许多玩家痴迷于这种刺激的游戏体验。它将玩家置于一个沉浸式的虚拟世界中，战斗堡垒以其精美的图形和流畅的游戏操作而广受赞誉。作为一名忠实的战斗堡垒玩家，我想与大家分享一些我在游戏中获得的心得体会。
第二段：团队合作的重要性。
在战斗堡垒中，团队合作是游戏胜利的关键。每场战斗都需要玩家之间的紧密配合和相互支持。比赛中的每个队员都有自己的角色和技能，只有通过团队的合力才能获得胜利。在游戏中，我深刻体会到了团队合作的力量。当我们紧密配合时，我们可以击败强大的对手，而当团队分裂时，我们就很容易被对手利用和击败。因此，在游戏中，我学会了尊重和信任队友，并学会了在关键时刻展示领导力，以提升团队整体的表现。
第三段：策略和智慧的重要性。
战斗堡垒并不只是简单的击杀敌人，还要依靠策略和智慧来取得优势。玩家需要善于观察敌方的弱点和机会，利用地图和障碍物来策划进攻和防守。同时，玩家还要在有限的资源和技能选择中做出明智的决策。在战斗堡垒中，我学会了思考和评估形势，制定出最佳的战略，这种思考能力和决策能力在现实生活中同样非常重要。
第四段：耐心和毅力的锻炼。
战斗堡垒是一款非常具有挑战性的游戏，有时候我们需要反复尝试才能取得胜利。在游戏中，我学会了耐心和坚持不懈的精神。当我连续失败时，我不轻易放弃，而是反思自己的错误，调整策略，不断尝试，直到最终取得胜利。这种耐心和毅力对我在现实生活中面对困难和挑战时也非常有帮助。
第五段：游戏中的快乐和友谊。
最后，我想谈谈在战斗堡垒中的快乐和友谊。游戏中的每一个胜利都带来无尽的快乐和满足感。与队友共同攻击敌人、解决难题的过程中，我们建立了深厚的友谊和默契。战斗堡垒不仅是一款游戏，更是带给我们快乐和友谊的平台。
总结：
通过战斗堡垒，我学到了很多。我学会了团队合作，发展了策略和智慧，锻炼了耐心和毅力。与此同时，我也享受到了游戏中的快乐和友谊。战斗堡垒不仅是一款娱乐的游戏，更是一个学习和成长的机会。通过不断挑战自我并与队友合作，我们可以提高自己的技能和能力，并在游戏中获得更多的乐趣。战斗堡垒是一款令人兴奋又有趣的游戏，它让我体验到了团队协作的力量，让我明白了智慧和毅力在成功中的重要性，并让我结识了许多志同道合的朋友。在未来的日子里，我将继续努力并享受战斗堡垒带给我的乐趣和成长机会。
战斗堡垒振兴龙江心得体会
自从2021年3月，战斗堡垒振兴龙江活动在全国范围内展开以来，这项活动备受社会各界的高度关注。作为参与者之一，我亲身经历了此次活动依靠转变思路、改善现状、推动发展等方面所取得的重要成果。下面我将就此给大家分享我的体会与感悟。
第二段：转变思路。
此次活动的最大特点是“转变思路”，通过观察实地现状，调查公众需求，明确目标定位，找准产业优势等，从而落实展示亮点、整治乱象、拓展空间、加强支撑等措施，带动战斗堡垒经济的发展和改变。总的来说，在此次活动中，我们通过逆向思维，倾听市场、意识变化、发掘潜能等，以快速适应挑战，创造市场机会。
第三段：改善现状。
针对战斗堡垒现有环境中存在的问题和短板，此次活动提出了精准的改善方案。比如，针对交通瓶颈和建设压力，提出了优化道路网络、扩充公共自行车服务、增设环保设施等措施；对于农业繁杂复杂、环保压力大等问题，提出了推进农业智慧化、提升相关配套设施的设施、提高国家文化建设等的建议，都有助于这一地区的发展。
第四段：拓展空间。
此次活动也提出了拓展空间的构想，为战斗堡垒振兴的未来设立了蓝图方向。在实现供应链高效化与数字化的基础上，推动产业发展集群化，提高市场开发与合作的国际水平，还重点结合生态休闲旅游安利等多项产业进行展示，搭建起了一条条创新路径，显现出初步的发展潜力。此外，通过区域品牌的塑造和文化形象的刻画，进一步拓展文化内涵和解放思想等文化方面。
第五段：加强支撑。
最后，为了实现以上计划，此次活动也提出了加强支撑的方法，诸如基础设施投入、政策制定、人才引进等等。这些支撑措施提供了较多的人力物力保障，意味着战斗堡垒发展的未来更加明朗和光明。总之，我认为，通过本次活动，我们更好实现了从思想到行动的转变，从改善现状到拓展空间的全方位发展，从加强支撑到搭建平台的多项努力，为战斗堡垒的发展奠定了坚实的基础。
打造攻坚战斗堡垒心得体会
如今，新时代带来的风口浪尖，要求我们坚持攻坚战斗堡垒，不断努力，不断前行。打造攻坚战斗堡垒就像是一场漫长而坚实的马拉松赛，需要我们不懈地追求，持之以恒地奔跑。然而，在这一路上，我们需要掌握一些方法和经验，才能让自己的经验更丰富，更深刻。接下来，这篇文章将介绍我在攻坚战斗堡垒中的心得和体会。
二、锤炼出锐利的心理素质。
在攻坚战斗堡垒中，心里素质是必须的特质之一。在社会上，我们经常遇到各种各样的中风险和困难，如同这场马拉松赛中的脚步声一样，不断的徘徊，悬崖峭壁、险峻的道路总会让你感到束手无策，前路迷茫，但是，我们也不应该放弃，不论是逆水行舟，亦或是破浪前行，我们应该要坚信自己，扬起头来，让自己变得更加勇敢和坚强。
三、学会掌握良好的话术技巧。
在攻坚战斗堡垒中，除了良好的心理素质，我们同样需要一些技巧和技能。一个人成功的人，不仅需要人际关系的处理能力，还需要用好自己的口才和话术技巧来处理事情。在交际中，我们可以运用自己的优点和长处来尽量减少缺点和不足的部分，让人看到你的特长。要达到这种方式，需要在平常的生活中多加训练。
四、朴实无华为底线。
在攻坚战斗堡垒中，我们需要保持一颗稳重的内心，这是我们能够扛过重重困难的重要能力。一味的追求表面性能反而会失去了我们的可信度和真实性，最终导致自己丧失了立足之地。要成为攻坚战斗堡垒中的实力人士，我们需要志在深藏身剜的地方，这是我们在现实的观察中必须掌握的一种实际技能。
五、非常规闪光法。
在攻坚战斗堡垒中，想要跟上潮流，每一步都必须非常规且闪光才能赢得主持人的关注。只有达到了这种独特的、非常规的特质时才会被各路人士所欣赏，进而创造出历史性的成果，成为攻坚战斗堡垒中较为成功之一的人物。
在这个社会中，要想成为攻坚战斗堡垒的胜利者，我们必须不断地学习、摔倒和再次站起来，以不断的努力和坚持为生命的每一步准备。同时，我们还需要在实践中总结并吸取有益的经验与教训，不断改进，不断进步，才能真正地打造出攻坚战斗堡垒。
战斗堡垒心得体会
战斗堡垒（Fortnite）是一款由EpicGames开发的多人在线游戏，玩家需要在地图上寻找资源和武器，与其他玩家一同生存并最终成为胜利者。在这个游戏中，玩家需要不断地战斗、防守和建造，不断提高自己的技能和战术。在玩了一段时间后，我深刻的感受到了战斗堡垒给我带来的启示和收获，以下是我的体验和感悟。
一、团队合作的重要性。
在游戏中，玩家需要通过组队来合作，共同对抗其他的敌对团队，有效配合可以很好地提高战斗的胜率。在游戏中，我们需要互相保护和支持，并学会在紧急情况下协调对策。在现实生活中，我们同样需要团队合作来实现目标，团队合作是成功的重要因素之一。
二、意志力的重要性。
在游戏中，成功很大程度上依赖于玩家的毅力和意志力。在游戏中我们会经常碰到一些强大怪物或者躲在某些隐蔽地方的对手，可能需要多次尝试才能成功击败他们。这时我们需要相信并不断尝试直到成功。在现实生活中，我们同样需要坚定的意志力来克服挑战和困难。
三、思考和规划的能力。
游戏中的建造模块让玩家可以根据需要建造出各种防御和进攻设施，然而建造所需要的材料和时间都需要提前规划。在游戏中，我们需要灵活的思考和规划技巧，才能快速有效地建设出自己需要的项目。在现实生活中，我们同样需要好的规划和思考能力来更好地制定计划达成目标。
四、接受失败和重新尝试。
在游戏中，失败是再正常不过的事情，接受失败，并从失败中总结经验教训是非常重要的。在游戏中我们可以在失败后重新尝试，并一步一步的摸索出胜利的方法，这也是生活中努力奋斗的原则。在现实生活中，我们经常会遇到挫折，必须接受失败，这时候我们需要重新审视、调整自身，重新努力，才能走向成功。
五、享受游戏。
最后，我们要提醒自己的是，游戏是为了享受的，尤其是在游戏中的高潮战斗当中。在游戏中，我们可以感受到一种沉浸和乐趣，这是一种在现实生活中无法找到的快慰。因此，关键时刻要保持冷静，享受游戏的过程才能更好地获得愉悦的感受。
以上是我在玩战斗堡垒过程中的体验和感悟，游戏的经历不仅可以在娱乐中带来乐趣，还可以在现实生活中收获到很多成长和启示。希望这篇文章可以帮助大家更好地欣赏游戏，而不是只是局限于单纯的娱乐。
战斗堡垒
在现代社会中，我们常常面临各种各样的困难和挑战，而如何应对这些困难和挑战，战胜自己的内心恐惧和不安，成为了一项重要的技能。这就好像我们在攀登一座堡垒，需要不断战斗并逐渐适应这个过程。在我个人的经历中，一次“战斗堡垒”的挑战给了我很多启示和成长。接下来，我将通过分享这段经历以及我的心得体会来探讨战斗堡垒的重要性和对我们日常生活的影响。
首先，战斗堡垒并不是一帆风顺的过程。要想实现自己的目标和突破自己的极限，必须经过艰辛的努力和奋斗。正如我所经历的一次挑战，我报名参加了一个马拉松比赛。这项运动对我来说是一个巨大的挑战，因为我以前从未参加过这种长距离的赛事。训练开始时，我发现自己的体能和耐力远远不够。每天早晨的跑步都令我气喘吁吁，但我并没有放弃，我继续坚持每天锻炼。经过几个月的刻苦训练，我逐渐感到进步，自己的身体变得更加健康而强壮。这次马拉松比赛的经历，让我意识到坚持不懈的重要性，也让我发现了自己坚持下去的能力。
其次，战斗堡垒不仅是身体上的挑战，更是心理上的磨砺。在面对困难和挑战时，我们的内心往往会受到动摇和不安。这就需要我们学会控制自己的情绪和心态，保持积极的态度。在我准备参加马拉松比赛的过程中，我经常面临着疲劳和困难，而给我最大的困扰是对自己能力的怀疑。我开始觉得自己是否能够达到比赛的标准，是否能够坚持完成整个比赛。然而，我意识到这种消极的思维只会让我更加沮丧和失望。于是，我开始积极地调整自己的心态，通过读一些成功的故事和听取一些鼓舞人心的演讲来鼓励自己。渐渐地，我找回了自信，坚信自己一定能够战胜困难。
第三，战斗堡垒需要团队的支持与合作。在面对困难和挑战时，我们不能独自承担一切，需要寻求他人的帮助和支持。在我准备马拉松比赛期间，我加入了一个跑步队伍。在这个团队中，我结识了一群志同道合的朋友，我们一起训练，一起分享经验和技巧。大家互相鼓励和支持，不断激励着彼此。在比赛当天，我们一起出发，一起奋力前行。每当我感到疲惫不堪时，看到身边的队友们不断鼓励和支持我，我就会觉得自己不是孤单的，我可以依靠他们一起战斗到底。团队的力量是无穷的，它能够给予我们勇气和信心，让我们超越自己的极限。
第四，战斗堡垒使我们得到成长和进步。战胜困难和挑战并不容易，但正是这些挑战让我们在战斗的过程中成长和进步。在完成马拉松比赛的那一刻，我感到一种说不出的喜悦和满足。我意识到自己不仅完成了一项具有挑战性的任务，而且在这个过程中变得更加强大和坚韧。这次经历让我学会了如何克服困难，如何保持积极的心态和如何与他人合作。它在我个人的成长和发展中起到了至关重要的作用。
最后，战斗堡垒教会我们如何面对生活中各种挑战和困难。在日常生活中，我们经常会面临各种各样的困难和挑战，有时候我们会因此而失去信心和动力。然而，通过战斗堡垒的经历，我意识到困难和挑战是我们成长和进步的良机。如果我们能够保持坚韧的意志力、积极的心态和团队合作精神，我们就能在面对困难时变得更加强大和成功。因此，我相信战斗堡垒的心得和经验对我们应对生活中的挑战是非常有帮助和指导意义的。
总而言之，战斗堡垒是我们成长和进步的必经之路。通过不断地战胜困难和挑战，我们可以展示出我们坚韧的意志力、积极的心态和团队合作精神。这些经验将成为我们应对生活中种种困难和挑战的宝贵财富。因此，我们应该在日常生活中坚持不懈地战斗堡垒，让我们的内心在这个过程中变得更加强大和充实。
战斗堡垒心得体会
作为一名独立游戏厂商为玩家带来了许多优秀的游戏，《战斗堡垒》无疑是其中之一。这款游戏不仅拥有耐人寻味的故事线，而且也极具挑战。同时，我在《战斗堡垒》的游玩过程中也获得了不少收获。在这篇文章中，我想分享一些我的战斗堡垒心得体会。
二段:游戏概述。
首先，让我们简单回顾一下《战斗堡垒》的游戏内容。这是一款集塔防、RPG、和卡牌收集于一身的游戏。你需要选择魔法师、战士、盗贼、或者其他十种角色中的一种，然后设计合适的防御策略来抵制进攻你的敌人。游戏中会出现许多挑战，比如随机出现的Boss，或者需要经过多次挑战才能取得花费高昂的宝物。通关后，你可以购买卡牌、装备甚至是新的角色，以提高自己的能力。
三段:收获。
在《战斗堡垒》中，最大的收获是感觉到自己不断进步。起初，我很难抵挡众多的敌人，但是通过力战抗敌，直到学习到新的技能和卡牌，我开始对不同的敌人应对自如。这种不断学习的感觉，让我觉得自己每个决定都是有价值的，增强了我的学习动机。
四段:困难。
然而，《战斗堡垒》也有很强的挑战性。即使是完成了某个关卡，但总是很难拿到高分。当然，这也会让你无止境的地想要学习、提升自己的能力，更深入地了解游戏中的策略和机制。尝试不同的角色或者卡牌组合，为了在游戏中获得好成绩，探索性的学习和思考很有价值。
五段:结论。
在总体上，《战斗堡垒》是一款值得玩家研究和体验的游戏。游戏难度让你很快觉得想要放弃，但不断学习和思考去尝试不同的方法，不仅有助于提升你的技能，同时也增强了你思考的能力。这款游戏不仅让我感到无穷挑战，还让我从中获得了很多有价值的体验和收获，我相信对于你也一样如此。
战斗堡垒振兴龙江心得体会
战斗堡垒振兴龙江活动是在习近平总书记视察黑龙江时提出的，旨在加强基层组织建设，推进农村振兴、乡村建设和社会治理。这项活动得到了全省上下的大力支持和积极参与。作为活动的参与者之一，我也深刻地感受到了活动所带来的变化和影响，获得了许多启示和体会。
第二段：活动的具体内容、过程。
在战斗堡垒振兴龙江活动中，我们先是对辖区内各村庄、社区进行了深入的走访，了解了基层组织的建设情况、社会治理的现状等方面的情况，借此梳理和发现了一些问题和短板。接着，我们组织了大量的义务劳动和志愿服务，有的人修路、扫街、清理垃圾，有的人走村串户，了解民情民意，帮助群众解决生产生活中的实际问题。同时，我们还积极开展文化、体育、卫生等方面的活动，营造出了浓厚的社区氛围和人文环境。所有这些工作，都得到了广大社会群众的认可和支持。
第三段：活动的收获和意义。
战斗堡垒振兴龙江活动是一场全方位的、有意义的活动，焕发出了人性的温暖和大爱，促进了社会的和谐和稳定。活动充分调动了各方面的积极性，提升了基层组织的行政效能和服务能力，推进了基层治理体系和机制的建设。活动也使基层干部和社会群众之间的联系更加密切，基层干部对建设、扶贫等工作的责任感和使命感更加强烈，充分体现了党的建设新思想与基层建设的紧密联系。
第四段：活动中的不足和问题。
战斗堡垒振兴龙江活动也存在一些问题和不足，如组织协调力度不够、资源利用极为不充分，劳动队员个别居民的不积极配合等。这些问题虽然不算严重，但对活动的推广和长远效益也具有一定影响。
第五段：总结、展望。
战斗堡垒振兴龙江活动虽然已经结束，但其作用和意义还会继续，给广大干部群众以启示和思考。活动中我们取得的成果和遇到的问题，都会对今后的工作产生重要的借鉴意义，是一个宝贵的经验。今后，我们将进一步总结经验，完善基层组织和社会治理体系，推进乡村振兴和社会建设，在实现全面小康和现代化建设的道路上取得更大的成就。
打造攻坚战斗堡垒心得体会
在现实社会中，无论是个人还是企业，都需要不断地打磨自己的实力与技能，以应对各种不断发生的挑战与机遇。在这个不断变化的时代，我们需要打造攻坚战斗堡垒的精神，来应对未来的挑战。在这篇文章中，我将就打造攻坚战斗堡垒的心得和体会谈一下我的观点。
打造攻坚战斗堡垒的核心是自我驱动和自我激励的能力。它能够帮助我们从困难中挑战和奋斗，同时也能够带给我们心灵的宁静和平和。这种能力的培养需要从内心开始，需要自我意识、自我认知、自我规划、自我审视、自我激励和自我掌控的全面提升。我们还要学会放弃那些不必要的习惯和想法，认真思考并坚持做出正确的选择。
在打造攻坚战斗堡垒方面，一些方法是非常有效的。首先，我们需要学会如何制定合理的目标。毫无疑问，一个合理的目标是最好的动力。目标不仅要清晰明确，而且还要逐步实现。其次，我们需要合理规划我们的时间。时间很宝贵，每一秒钟都应该充分利用。再次，我们需要积极沟通和合作。在现代社会中，合作是一种必要的技能。对于我们的职业发展和个人成长来说，合作不可或缺。最后，我们应该保持积极态度。只有积极的心态才能让我们不断进步和发展。
打造攻坚战斗堡垒的意义在于提高个人素质水平，增强个人的竞争力，以及获得个人的成长和发展。我们希望打造自我强大的心态和能力，以更有效地克服挑战和问题，成为一个成功和令人敬佩的人。在职业上，我们希望通过打造“攻坚战斗堡垒”心态和能力成功迎接职业生涯中的各种挑战和机遇，成为竞争中的佼佼者。
第五段：总结。
打造攻坚战斗堡垒的心得和体会是一种非常重要的个人能力，是现代社会必须具备的能力和思维方式。因此，每个人都应该在不断努力的过程中，持续提高自己的攻坚战斗堡垒的能力，并在日常的学习、工作和生活中不断思考、总结和总结体现出这种能力与心态，以更有效的方式迎接未来的挑战与机遇。
打造攻坚战斗堡垒心得体会
攻坚战斗堡垒是我们在工作和生活中经常遇到的一种状态，它要求我们不畏艰难险阻、敢于拼搏、积极进取，为目标和梦想而奋斗。如何打造攻坚战斗堡垒？本文将结合我自己的经验和体会来探讨这个问题。
第二段：培养自律意识和执行力。
攻坚战斗堡垒最基本的要求就是足够的自律意识和执行力。只有时刻保持警觉，严格遵守工作计划和时间表，才能确保工作的高质量和高效率。而执行力则需要我们不断训练，对自己的承诺要有坚定不移的信念，不轻易放弃，才能不断提高执行力，打造更加坚实的攻坚战斗堡垒。
第三段：拥有自我激励力和团队合作精神。
攻坚战斗堡垒需要不断给自己注入动力和能量，激励自己前行。所以，拥有自我激励力是必不可少的。可以通过设置小目标、奖励、反馈等方式来激励自己。另外，团队合作也是打造攻坚战斗堡垒的重要环节，只有具备团队精神和团队协作意识，才能将个人力量与团队力量相互协同，达成更大的目标。
第四段：积极应对压力和挑战。
攻坚战斗堡垒往往伴随着巨大的压力和艰难的挑战，所以，我们需要积极应对。首先，建立正确的压力观，认为压力是一种正向的力量，能够激发我们的潜能，让我们发现更多的机会。其次，不断拓展自己的能力，提升自己的素质水平，让自己更加适应未来的挑战。
第五段：结尾。
总之，打造攻坚战斗堡垒需要我们具备自律意识和执行力、自我激励力和团队合作精神、积极应对压力和挑战的能力。只有不断坚持，并不断发扬这些品质，才能将攻坚战斗堡垒打造得更加坚实，更加稳固。我相信，在未来的工作和生活中，我们都能够成为真正的攻坚战斗堡垒！
战斗堡垒
游戏《战斗堡垒》是一款热门的在线多人对战游戏，由EpicGames开发并于2017年发布。该游戏以其极富创意的战斗方式和精美的游戏画面吸引了全球众多玩家的注意。在游戏中，玩家可以选择不同的角色扮演，建立自己的堡垒并与其他玩家进行战斗。游戏通过不断发展和更新以及丰富多样的游戏模式，吸引了数百万玩家的投入。
第二段：战斗堡垒的游戏机制和策略。
在《战斗堡垒》中，玩家需要学习和掌握一系列的游戏机制和策略才能在游戏中取得胜利。首先，玩家需要学会控制自己的角色进行移动和攻击，通过与其他玩家的战斗来获取经验值和道具。其次，玩家还需学会在地图上合理建造堡垒，以便躲避敌人的攻击并给予回击。此外，游戏还提供了多种武器和道具供玩家使用，玩家可以根据自己的策略选择合适的装备和武器来应对不同的游戏情况。
第三段：战斗堡垒给予玩家的收获和挑战。
《战斗堡垒》给予玩家无尽的创造空间和乐趣。在游戏中，玩家可以通过建造自己的堡垒来展示自己的才华和创意，也可以与其他玩家一起组队合作共同攻克敌人。游戏还给予玩家通过不断挑战和努力提升自己的机会。玩家可以通过游戏中的竞技模式参加全球比赛，与其他高手一较高下。同时，游戏还提供了积分和排名系统，玩家可以根据自己的表现获得比赛奖励和荣耀。
游戏对于玩家的心理素质培养有着积极的影响。首先，游戏需要玩家具备耐心和毅力，因为战斗堡垒是一个需要不断演变和发展的游戏，玩家需要花时间和努力去适应和应对不同的游戏情况。其次，游戏中的团队合作和竞技模式需要玩家具备良好的沟通和协作能力。只有团队成员之间的默契和配合才能在游戏中取得胜利。此外，游戏中还会面临失败和挫折，玩家需要学会从失败中总结经验教训，并坚持不懈地追求自己的目标。
《战斗堡垒》作为一款在线多人对战游戏，促进了玩家之间的社交互动。玩家在游戏中可以结识来自世界各地的朋友，并一起组队探索游戏世界。游戏中的文字聊天和语音聊天也为玩家提供了良好的交流平台，玩家可以在游戏中分享游戏心得和策略，更好地了解和学习其他玩家的经验。此外，游戏还经常举办各种线上活动和比赛，玩家可以通过参加这些活动结识更多志同道合的朋友，为自己的游戏体验增添乐趣。
总结：
以《战斗堡垒》为例，我们不仅可以在游戏中享受刺激的战斗和精彩的对决，更可以从游戏中获得无尽的乐趣和心灵的满足。游戏带给我们的不仅仅是游戏的欢乐，还有培养心理素质和发展社交能力的机会。在游戏的世界中，我们可以学会迎接挑战、锻炼自己的集体意识，并结识到更多志同道合的伙伴。《战斗堡垒》正式因此成为了一种富有教育意义的娱乐形式。无论我们是以什么样的目的来玩这个游戏，只要我们在其中找到乐趣并且从中受益，那么这个过程就是值得的。
战斗堡垒心得体会
自从上一次参加国防教育后，我对于战争与部队的认知已经发生了很大的改变。甚至在最近参加的军训中，我体验了一次模拟战斗的“战斗堡垒”活动。在这个活动中，我收获了很多体会与感悟，现在我将分享给大家。
第二段：个人体会。
在战斗堡垒的活动中，我扮演了一个运送补给的士兵。我们的任务是要穿越“敌人的领地”，运送食物和弹药给我们在前线的同胞。从开始到结束，这个任务中充满了震撼和冒险的时刻，也让我意识到参军参训远比我想象中的要困难。
第三段：团队合作。
在这个活动中，团队合作也很重要。在我和我的小组里，每个人都有他们自己的任务，但同时也要和其他同伴密切协作。靠着大家的集体智慧和努力，我们成功的完成了任务。我了解到经过专业团队培训的士兵，高水平的配合与信任悄然生长，是部队胜利的关键。
第四段：团结意识。
在训练过程中，我也注意到了旁边的战友，他们为了完成这次任务发挥出了无比的毅力和勇气。这个过程中也很重要，每个士兵必须对自己的部队和同伴心怀感激和尊重，因为对方就是你的面对面站在一起的战友。只有我们能团结一致，才能在部队的辅助下完成我们的任务。
第五段：感悟。
通过这次田野训练，让我对部队和军人有了更加深入的认知。我们常常听到“军人，保卫祖国”，这句话看似简单，但其中的含义是无限的重要。军人在军旅生活中所学到、所体悟到的，是普通人所不可比拟的。身为军人的他们所遵循的行为规范，本质上是文明与责任正直的体现。通过这次训练，让我看到了一个孔雀展开洒色伟岸，翅膀尽显飞扬的生命真相—所有战士们在祖国的安定与发展中，扮演着无可替代的角色。
结论：总结文章。
我喜欢上了军旅生活，因为在这里，我学到了许多投身社会所必须具备的、角色所需要的四克勇气，勤能补拙，勇毅刚毅，将其转化为我个人成长与规划未来职业生涯的智慧与引领。一种依然殷红的生命感悟在我的身后方与心中久久不肯消失。无论是在战争还是在现代社会，我们都应该珍视团队的合作与团结意识，这是取得成功的关键。
三项措施建强基层战斗堡垒范文
新冠病毒爆发后，全国各省市无一幸免，17年前的非典疫情似乎再次上演，而此次病毒的来源仍然来自于野生动物，其中蝙蝠的嫌疑最大。
蝙蝠原本生活在阴暗潮湿的山洞里，与人类几乎没有任何交集，但是对于天上飞的，水里游的，地上跑的一律通吃的“吃货”来说，它居然成为了食材。
你没听错，长相丑陋，肉质瘦小，看起来就觉得恶心的蝙蝠居然成为了某些人的口中餐。
但吃货不知道，蝙蝠集病毒于一身，吃了就得付出代价，于是，新冠病毒横空出世，席卷天下。
至今为止，最好的办法就是躲在家里观察14天，出门戴口罩，进屋勤洗手，没事少串门，少聚会，少去公共场所。
当然，在我们国家统一指导下，相信疫情很快得到控制。
野生动物吃不得。
野生动物的肉质不是为了让人类吃，他们首先是为了野外生存，通常把自己变得皮厚，肉少，而且为避免被吃，身上还自带骚味，非常刺鼻，有的，还深藏剧毒。所以，吃货们还是乖乖的吃驯养动物吧，毕竟我们平时吃的猪啊，羊啊，都是经过人类几千年训化而来的，吃起来不仅口感好，有营养，而且还很安全。
别被舌尖美食节目误导。
前几年，一档舌尖上的中国风靡全国，引发了全国吃货的一阵狂欢，节目以一句大自然的馈赠，让观众吃这个，吃那个，却没告诉观众什么样的东西不能吃，真正科普性的节目太少太少了。我们对大自然，对野生动物要保持一颗敬畏之心。
网络大胃王负面引导。
自从短视频兴起后，各种吃货秀，大胃王秀层出不穷，吃青蛙的，吃蚂蚁的，吃野味的，在社会上起到了很坏的榜样，让观众看了不自觉的模仿，因此这类视频应该得到管控。
总结，健康是也是一种财富，如何才能拥有财富，首先从饮食习惯开始，拒吃野味，珍爱生命，造福社会，从我做起。
建强战斗堡垒的发言提纲
按照《中共辽宁省委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（营组通字〔20xx〕3号）要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党支部工作条例（试行）》和中共辽宁省委组织部印发《关于深入学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行）开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动的实施方案》的通知精神，在支部委员和党员之间开展了谈心谈话和征求意见，下面对我自身存在的问题对照检查分析原因并提出整改措施。
一是对理论的掌握不够熟练。用科学理论来指导实践工作的前提条件是熟练掌握理论知识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对党的各项理论和方针政策的学习，虽然我们支部已经集中多次学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，但是我对条例的具体内容还不能张口就来熟练掌握，有可能出现学习理论走过场不牢记于心的现象。要发挥好支部的政治引领作用，需要熟练掌握党的思想理论主张。
二是积极服务支部建设的主动性不强。支部委员会的基本职责之一是抓好党支部的自身建设，在平时的工作中，我只是完成支部学习记录，参加支部学习和组织生活会等，没有积极开发脑筋拓宽思路为支部建设提供创新思路。
一是对党务知识的学习不够深刻。平时主要精力放在了业务工作上，有些人还是有业务工作为主党务学习为辅的思想，认为学习党务知识就是不积极工作的表现。这种思想是不对的，在新时代对新思想的贯彻落实中，党是领导一切的，对党的理论方针政策的学习也应当是第一位的。只有以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以正确的理论指导实践，实践的结果才会是科学的有意义的。
二是思路不够开阔缺乏创新意识。平时拘泥于日常的工作中，思路没有打开，眼界也不够开阔，只是通过理论学习、电视新闻等方式学习知识、了解世界，创新是进步的最快方式，而想要具备创新能力需要一定的知识境界和眼界视野。
一是做好自身整改工作。通过学习以及个人对照检查，发现了自身存在的问题并分析了原因，要对问题进行立刻整改，要加强理论学习，提高服务支部和党员的本领，遵守支部工作条例并履行好党员的各项义务，积极服务支部建设，努力发挥好支部作为党的基层组织的战斗堡垒作用。
二是以党务学习为主、业务学习与党务学习两手抓两手都要硬。在我局党支部每周组织党务学习的时候要认真学习，要学懂弄通做实，做好学习笔记，同时利用好学习强国学习近平台加强对党的时政要闻、新思想等的学习，要树立东西南北中、党政军民学，党是领导一切的思想，以党的科学理论指导业务工作。
三是增强创新意识和水平。创新是一个民族快速发展进步的灵魂，而创新能力需要具备深厚的科学知识、灵活的头脑和开阔的眼界。要努力提高自身的知识水平，在落实好支部工作条例的基础上。
三项措施建强基层战斗堡垒范文
20xx年毕业于河南大学的90后选调生张聪，刚走出校门踏上工作岗位，就迅速转变身份，饱含一腔干事创业的热情，投入基层一线工作中。因表现优异，被提拔为河南西平县五沟营镇党委委员、副镇长。
“‘政治担当意识强，干事创业热情高’是考核材料中我印象最深刻的一句话”，西平县委组织部一位多年参加干部考核工作的同志回忆道，“在个别谈话环节，提起张聪身上最鲜明的特点，出现最多的字眼就是‘担当’。”
这是西平县坚持用政治标准这把“铁标尺”量出政治过硬、堪当重任好干部的一个缩影。近年来，西平县坚持把政治标准作为选人用人的首要考察标准，完善考核评价办法，构建立体监督网络，坚决把政治上不合格、不过关、不过硬的干部拒之门外，着力打造忠诚干净担当的干部队伍。
把严政治标尺“正风向”
“干部是干出来的，干部的政治标准绝不能仅停留在表面上、口头上，只有解决了政治标准如何考准考实、考深考细的难题，才能真正在干事创业的实践中推动‘好干部’标准落到实处。”西平县委常委、组织部长李玉清说。
为在干部选拔使用过程中有效把严政治审核关卡，西平县从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律5个方面着手，细化负面指标，构建反向测评体系。
提起推动选人用人政治标准细化具体化的过程，干部调配室主任武琦说：“为划准底线、标明红线，县委组织部利用一个月时间，通过深入基层一线调研、分层次召开座谈会、部机关全体会研讨、学习借鉴外地经验等，广泛收集党员、干部、群众意见建议，确保各项指标都可操作、起实效。”
目前，西平县细化出11项政治忠诚负面指标，9项政治定力负面指标，12项政治担当负面指标，7项政治能力负面指标和8项政治自律负面指标。“这些负面指标不是一成不变的，是随着干部工作新要求新任务不断动态调整完善的，这样才能始终守牢选人用人防线，将不合格的干部淘汰出局。”武琦介绍道。
精准考察识别“严实细”
近年来，西平县在考核阶段陆续有8名干部因不符合任职条件被取消了拟任用资格，其中一名干部回想起这件事至今感慨不已，“以前只是听说考核把关很严格，自己亲身经历了才发现不只严，而且细，方方面面都掌握地很清楚、全面，虽说自己错失了机会，但却有理有据、让人信服，这种严格不止是对干部本人的负责，更是对组织、对群众的负责。”
为切实把政治标准落细落实到干部考核任用工作全过程，该县积极探索实践，实行干部“听、审、测、谈、访”考核评价工作法，全面拉紧政治标准“高压线”。“听”即听取纪检、组织、信访、政法等部门和巡察组意见，准确掌握干部负面问题线索;“审”即逐项核实考察对象“三龄两历一身份”等人事档案信息，填写《干部人事档案任前审核登记表》，对档案造假、信息存疑的及时叫停查实;“测”即在民主测评的基础上，开展德和作风专项测评;“谈”即延伸谈话，对考核谈话中发现言辞闪烁、弦外之音的，适当扩大考核对象谈话范围，深挖隐形问题;“访”即实地走访，到考察对象负责的重点项目和民生工程一线、服务对象和街坊邻里中，全方位了解考察对象。
在柏苑街道王店社区，提起王明慧，干部群众都纷纷竖起了大拇指，“组织上就应该多培养、使用像明慧这样政治能力过硬、政治自律意识强的好干部。”社区里一位老党员说道，“明慧到社区以后，在环保整治、拆迁改造等工作上，敢于坚持原则、敢于动真碰硬，处事公平公正，赢得了群众的交口称赞。”
今年1月，王明慧和另外两名脱贫攻坚一线干部因政治表现优秀、工作能力突出、群众认可度高，经过严格的组织考核程序后得到提拔重用。
强化立体监督“出重拳”
为让干部切实做到政治上不破“底线”、不碰“红线”，西平县聚焦干部“工作圈”“社交圈”和“生活圈”，持续延伸干部监督“触角”，在用好平时考核、任前考察、巡视巡察等反馈结果和“12380”监督平台的同时，搭建干部监督“随手拍”曝光台，鼓励群众对发生在身边的干部不作为、慢作为，“两面人”，违规违纪等“病症”进行实时监督举报。
同时，为实现干部监督不留空白，西平县积极构建完善干部监督联席会议信息共享机制，对此，干部监督室主任陈宏印解释道：“干部监督工作不能单兵作战，必须各方协调配合才能构建起全方位、立体式的监督网络，监督震慑作用才能真正发挥出来。”
西平县干部监督联席会议信息共享机制由县委组织部牵头，会同纪委、监察委、检察、信访、计生、审计、公安等10个部门，按照每月一汇总，每季一通报，每年一备案的工作要求，对收集到的问题信息进行定期沟通对接、核实处理，在此基础上建立干部负面清单和干部问题数据库。去年以来，先后约谈提醒53人，诫勉处理4人，调整2人，努力营造风清气正的政治生态。
三项措施建强基层战斗堡垒范文
大自然是一个相互依存、相互影响的系统。比如，山水林田湖是一个生命共同体，人的命脉在田，田的命脉在水，水的命脉在山，山的命脉在土，土的命脉在树。如果种树的只管种树、治水的只管治水、护田的单纯护田，很容易顾此失彼，最终造成生态的系统性破坏。强调，环境治理是一个系统工程，必须作为重大民生实事紧紧抓在手上。要按照系统工程的思路，抓好生态文明建设重点任务的落实，切实把能源资源保障好，把环境污染治理好，把生态环境建设好，为人民群众创造良好生产生活环境。
牢固树立生态红线观念。生态红线，就是国家生态安全的底线和生命线，这个红线不能突破，一旦突破必将危及生态安全、人民生产生活和国家可持续发展。我国的生态环境问题已经到了很严重的程度，非采取最严厉的措施不可，不然不仅生态环境恶化的总态势很难从根本上得到扭转，而且我们设想的其他生态环境发展目标也难以实现。强调：“在生态环境保护问题上，就是要不能越雷池一步，否则就应该受到惩罚。”要设定并严守资源消耗上限、环境质量底线、生态保护红线，将各类开发活动限制在资源环境承载能力之内。对于生态保护红线，全党全国要一体遵行，决不能逾越，确保生态功能不降低、面积不减少、性质不改变。
优化国土空间开发格局。国土是生态文明建设的空间载体，要按照人口资源环境相均衡、经济社会生态效益相统一的原则，统筹人口分布、经济布局、国土利用、生态环境保护，科学布局生产空间、生活空间、生态空间，给自然留下更多修复空间，给农业留下更多良田，给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园。加快实施主体功能区战略，以主体功能区规划为基础统筹各类空间性规划，推进“多规合一”。加快完善主体功能区政策体系，实行差异化绩效考核，推动各地区依据主体功能区定位发展，严格实施环境功能区划，构建科学合理的城镇化推进格局、农业发展格局、生态安全格局，保障国家和区域生态安全，提高生态服务功能。要坚持陆海统筹，进一步关心海洋、认识海洋、经略海洋，提高海洋资源开发能力，保护海洋生态环境，扎实推进海洋强国建设。
全面促进资源节约。对生态环境的破坏，主要来自对资源的过度开发、粗放利用。建设生态文明必须从资源使用这个源头抓起，把节约资源作为根本之策。树立节约集约循环利用的资源观，推动资源利用方式根本转变，加强全过程节约管理，实行能源和水资源消耗、建设用地等总量和强度双控行动，大幅提高资源利用综合效益。推进能源消费革命，全面推动能源节约，确保国家能源安全，有效控制温室气体排放，主动适应气候变化。加强水源地保护，推进水循环利用，全面推进节水型社会建设。严守18亿亩耕地保护红线，严格保护耕地特别是基本农田，严格土地用途管制。加强矿产资源勘查、保护、合理开发，提高综合利用水平。大力发展循环经济，促进生产、流通、消费过程的减量化、再利用、资源化。
加大生态环境保护力度。要以提高环境质量为核心，以解决损害群众健康的突出环境问题为重点，坚持预防为主、综合治理，强化大气、水、土壤等污染防治。着力推进颗粒物污染防治，着力推进重点流域和区域水污染防治，着力推进重金属污染和土壤污染综合治理，集中力量优先解决好细颗粒物(pm2.5)、饮用水、土壤、重金属、化学品等损害群众健康的突出问题，切实改善环境质量。实施重大生态修复工程，增强生态产品生产能力，推进荒漠化、石漠化综合治理，扩大湖泊、湿地面积，维护生物多样性，筑牢生态安全屏障。
推动形成公平合理、合作共赢的全球气候治理体系。全球气候治理，中国因素不可或缺。中国把应对气候变化融入国家经济社会发展中长期规划，坚持减缓和适应气候变化并重，承诺将于2030年左右使二氧化碳排放达到峰值并争取尽早实现。在推进国内生态文明建设的同时，要深度参与全球气候治理，积极参与应对全球气候变化谈判。积极承担与我国基本国情、发展阶段和实际能力相符的国际义务，从全球视野加快推进生态文明建设，把绿色发展转化为新的综合国力和国际竞争新优势，为推动世界绿色发展、维护全球生态安全作出积极贡献。
建强战斗堡垒的发言提纲范文
（一）在思想政治方面。
主要存在问题有：
一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。
学习存在片面性和主观性，领会不够深刻，认识还不全面、不系统，存在“轻理论，重实践”的思想。
二是党性修养要求不够高。
对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。
（二）在精神状态方面。
主要问题表现：
一是开拓创新意识消弱。
工作上满足于现状，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，习惯于凭经验做事，缺乏探索做好新时期组织工作新思路、新做法。
如：
分管办公室工作需继续加大协调联系力度，加强工作调度,更好发挥服务效能。
二是工作方法缺乏创造性,习惯于“拿来主义”，存在思路还不够宽、层次还不够高，如:对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
如：
引才工作仍需创新方式方法，通过优化政策扶持、加强本土人才培养等方式实现真正的招才引智。
（三）在工作作风方面。
主要存在问题有：
一是工作作风不够扎实。
通过认真学习党的有关理论知识，积极参加学习教育活动，能够坚决反对“四风”，但是深入基层较少，缺乏与基层党员干部和群众的交流。
二是缺乏钉钉子精神。
在工作中，有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分的现象。
如：
考评工作需进一步做细做实，为县委、政府决策提供依据。
三是存在示范作用不够明显的问题。
表现为平时比较重视加强个人的党性修养，但对如何发挥示范表率作用，用自己的言行影响和带动其他党员干部方面，思考的不够深，做的还不到位，与上级要求发挥表率作用还有一定差距。
三项措施建强基层战斗堡垒范文
江西省南昌市西湖区针对基层专职党务人员紧缺、上升渠道不宽、业务素质不高、工资待遇偏低等问题，积极开创“人走编留、编外聘用、竞争选拔”和“党建讲堂、专项报酬”的“3+2”选人用人新模式，通过提素质、强激励的方式，激发干部干事创业的内生动力，形成让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向，做到用事业留人、用待遇留人、用感情留人。
“人走编留”用人才。针对西湖区每个街道(镇)建设的党群服务中心，采用“人走编留”选聘方式，从优秀社区(村)干部中招聘11名享受事业编制待遇的干部，专门负责街道(镇)党群服务中心的党建工作。按“一年一签”的模式，由街道(镇)与之签订事业单位工作人员聘用合同。采取与事业单位工作人员同工同酬的方式，计发基本工资、绩效工资，并享受同等福利与社会保险等待遇。同时，建立考核机制，畅通退出通道，确保在聘人员做到能力突出、群众认可、组织满意。
“编外聘用”聚人才。针对西湖区每个街道(镇)建设的社区(村)党群服务站，以社区(村)“两委”换届为契机，不占社区干部职数，不受年龄限制，在全区范围内选聘25名政治素质高、服务能力强、党建业务熟的党务工作者，担任社区专职副书记，专职开展社区(村)党群服务站党建工作。还采取聘用制方式高薪招聘区党建服务中心工作人员2名，工资报酬均纳入区财政预算。同时，健全绩效考核机制，按照客观公正、公平公开、群众认可、注重实绩等原则，以层级负责制进行年度考核，考核结果作为续聘解聘、评先评优的重要依据。
“竞争选拔”招人才。树立重视基层、崇尚实干的鲜明用人导向，在全区事业编空缺且职数允许情况下，自20xx年起，每年从全区表现优秀、实绩突出、群众认可度高的社区(村)党组织书记、党群服务中心主任中选聘4名街道(镇)事业单位工作人员，建立了打破用人“天花板”的激励机制。
“党建讲堂”提素养。依托四级党建服务阵地，积极搭建提升业务能力、展示风采、交流工作、沟通情感的党建人才培育互动平台，通过“线上+线下”“本地+外地”“规定+自选”相结合的方式，组织开展“党建知识大讲堂”活动，进一步提升基层党务干部业务能力和服务水平。
“专项报酬”添动力。为强化全区社区(村)党组织书记的责任担当和工作执行力，制定下发了《关于增拨社区(村)党组织书记党建工作专项报酬的实施办法》，根据全区社区(村)党组织书记的工作实绩，在规定工作报酬的基础上，平均每人每月再增加一定的报酬。由区委组织部根据网络党建云平台显示的积分、平时党建工作的开展及年度考核等总体情况，按照社区党组织数的“15%优秀、70%良好、15%称职”的比例，对全区社区党组织书记进行三个等次的评定，并按不同等次确定发放标准，报区委党建工作领导小组审核。
建强战斗堡垒的发言提纲范文
按照区委组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求和部署，党支部紧密结合工作实际，认真组织开展习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神及《中国共产党支部工作条例（试行）》学习教育活动。通过扎实开展谈心谈话，认真听取党员、干部和群众的意见，广泛征求各部门的意见建议，强化政治担当，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等6个方面进行了认真的对照检查。
1.发挥政治引领作用方面。
一是思想不够解放，创新意识不强。比如，在学习宣传贯彻党的十九大精神方面大多采用老办法,在学习形式的创新上探索得不够，学习形式以听、读为主，内容大多以理论为主，枯燥乏味，导致一部分的党员对理论学习缺少兴趣。二是政治理论功底不够扎实，指导实际工作存在差距。三是宗旨意识和服务意识不强。比如，个别党员在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养，导致执政为民的思想树得不牢，浮在表面多，深入基层少，公仆意识和群众观念有所淡化。
2.改进工作作风方面。
一是支部委员多由单位股室领导兼任，平时业务工作繁忙，无暇顾及党建工作。比如，有的工作积极性、主动性不够，不同程度的存在重业务，轻党务的倾向，影响了党支部作用的发挥,对于党务工作熟悉不够，面对党务工作找不准切入点和突破口，导致许多工作不到位，某种程度也影响了党组织作用的正常发挥。二是班子成员对于一些突出问题、突出个人存在“老好人”思想。比如，面对一些违反原则的问题不表态、不纠正，明哲保身，把相安无事当做感情融洽，把牺牲原则当做工作配合，存在安于现状的思想。
1.发挥政治引领作用方面。
一是用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中，执行多，创新少。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习形式习惯于按部就班，只是通过报纸、杂志、文件学习，学的比较肤浅，不系统、不深入，不能大胆创新，勇于开拓。二是学用脱节，从理论到理论，不能很好地做到理论联系工作实际。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不全面、不系统，实际工作与党的十九大精神结合不够紧密。
2.贯彻落实上级党组织工作部署方面。
一是对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻存在不能及时现象。二是钻研党建工作长效机制不够深入细致，站在大党建的角度去统筹谋划的能力还不足，不能很好的把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别党员存在对自己党员身份的政治意识有所下降。
3.定期开展党的组织生活方面。
一是对基层党组织生活的重要性认识不足。比如，在教育、监督和约束存在缺位，降低了党组织的影响力、号召力，削弱了党组织的凝聚力、战斗力。二是对基层党组织生活重视不够。比如，党建工作目标虽纳入了全局的工作内容，但没有重视研究如何有效开展组织生活这类基础性问题，导致基层党组织理论学习内容空泛。
4.严格党员日常教育管理监督方面。
一是在教育培训的方式上创新不够。比如，教育工作方法单调，教育制度不落实，存在走过场的现象，导致没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平新时代中国特色社会主义思想紧密联系在一起，影响了党员干部教育质量。二是政治理论学习要求不高。比如，个别党员自身的学习抓得不紧，没有自觉和系统地常态化学习政治理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身理解应对工作。
5.联系服务群众方面。
一是在平时工作中，执行多，创新少。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习形式习惯于按部就班，只是通过报纸、杂志、文件学习，学的比较肤浅，不系统、不深入，不能大胆创新，勇于开拓。二是缺乏高度的政治责任感，缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论、学习业务知识，没有牢记共产党员的宗旨，没有完全坚守人民公仆的本质。
6.改进工作作风方面。
一是对党支部建设和党员干部队伍管理监督的考评机制科学化、规范化不够。对党员干部缺乏有效的管理措施，致使党组织“活”不起来，党员“动”不起来，工作“火”不起来，影响了党支部的凝聚力、感召力和战斗力。党组织平时对党员干部要求多，关心服务相对不足，一定程度上影响了党员干部先锋模范作用的发挥。二是在平时工作中存在着自我约束不够、自我监督不足、自我提高意识不强，在思想上放宽自己，缺乏与不良风气作斗争主动性和责任意识。