最新镇党委工作报告征求意见(实用9篇)

时间:2023-09-04 22:45:38 作者:笔尘 最新镇党委工作报告征求意见(实用9篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

镇党委工作报告征求意见篇一

(四)坚持与时俱进、开拓创新,创造性地做好各项工作

解放思想、实事求是、与时俱进、不断提高执政能力是“三个代表”重要思想的精髓。要始终坚持与时俱进,切实按照“体现时代性,把握规律性,富于创造性”的要求,以旺盛的斗志和顽强进取的精神,将各项工作不断推向前进。要做好工作,必须进一步解放思想,增强驾驭市场经济的能力。新疆、与沿海发达地区相比,最大的差距还是思想观念落后,驾驭市场经济的能力较弱,要做好工作,就是要把领导干部的思想再搅动起来,解放出来。在这里我们也建议党委分期分批组织部分干部到发达地区锻炼学习,吸收新鲜的经验,更快地转变干部观念。也通过在外地与企业业主广泛接触,在条件成熟的时候可以招商引资,搞活本地经济。

(五)坚持党的先进性,切实加强领导班子和干部队伍建设

(六)认真落实中央文件精神,加快发展建设步伐

一是建议继续加大建市工作力度,增加对城市基础设施建设的投入。二是建议进一步加大对农田水利、广播电视、道路、改水等方面的支持力度,改善边境职工生产、生活条件。三是建议增加农牧工危旧住房改造计划指标,彻底改善农牧职工居住条件。四是建议修建水库,缓解因工程通水后引发的季节性用水不平衡矛盾。

我的发言完了,谢谢大家。

4页,当前第41234

镇党委工作报告征求意见篇二

——2012年1月 日在洛川县第十七届人民代表大会

第一次会议上

洛川县人民政府代县长 彭安季

各位代表:

现在,我代表县人民政府向大会作工作报告,请各位代表审议,并请县政协委员和列席人员提出意见。

一、过去五年工作回顾

县十六届人大一次会议以来的五年,是洛川经济社会发展提速、取得重大成就的五年。五年来,在市委、市政府和县委的坚强领导下,在县人大、县政协的监督支持下,县政府团结依靠全县人民,以科学发展观统领发展全局,解放思想、励志奋进,抢抓发展机遇,破解制约难题,沉着应对挑战,实现了经济平稳较快增长和社会全面进步,圆满完成了十六届政府确定的主要目标任务。

——过去五年,经济结构进一步优化,综合实力再上台阶。县域经济发展步伐加快,2009年首次跨进全省经济十强县。2011年生产总值预计实现148亿元,较上年增长9.9%,较06年增长1.27倍,其中县属32.46亿元,较上年增长11.8%,较06年增长1.22倍。经济结构调整取得新进展,二、三产业的比重分别提升了4.8、1.4个百分点。财政总收入达到00万元,较上年增长00%,其中地方收入从2009年跨越亿元大关,2011年达到00亿元,较上年增长00%,较06年增长00倍,支持发展和改善民生的能力显著增强。

固定资产投资五年累计完成154.8亿元,年均增长00%,为经济发展注入了强劲动力。

——过去五年,现代果业快速推进,发展方式不断转变。坚持不懈地把果畜结合与品牌建设作为双引擎,苹果产量、质量不断攀升,品牌影响力逐年增强,果农年实际收入突破万元大关,产业园区建设实现重大突破,国际会展中心建成投用,国家级苹果专业批发市场启动建设,成为现代果业建设新的里程碑,温家宝总理亲笔回信予以肯定。2011年预计苹果产量达到74.5万吨,产值达到31.46亿元,分别较06年增长46%、230%,优果率达到89%,为历年之最。百万头生猪大县项目稳步推进,累计饲养量超过百万头,实现产值16.13亿元,初步探索出了一条“果畜结合、循环发展”的特色发展道路。

活垃圾填埋场、污水处理厂,完成了国家级生态示范区创建工作。

——过去五年,重点项目成效明显,经济活力显著增强。坚持项目带动战略,先后实施了青兰高速、304省道等一批中省项目,建成了一大批县级重点工程,完成项目投资00万元,项目对经济的拉动作用日益明显。把招商引资作为推动发展的重要抓手,会展中心、东沟治理、本香生猪养殖基地等一大批引资项目相继实施,五年引进项目38个,建成32个,到位资金超过,00万元。旅游产业发展态势良好,来洛旅游人数连年增加,综合收入年均增长00%,2011年达到00万元。非公有制经济快速发展,内资企业和个体工商户分别达到311户和5163户,实现增加值00亿元,较06年增长1.89倍,占gdp的比重提高了1.65个百分点达到00%,成为我县新的经济增长极。

124920平米、廉租房32300平米,发放租赁补贴290万元,缓解了城镇低收入家庭住房困难的压力。就业形势基本稳定,政府累计购买公益性岗位00个,通过公务员招录、事业岗位招聘、支持创业等方式,解决了00人的就业问题。最显著的成效是,城乡居民收入大幅提高,2011年预计城镇居民人均可支配收入达到19159元,是06年的2.08倍。农民人均纯收入预计达到8000元,较06年增长00%,超越全国平均水平,位居省市前列。更为可贵的是,城、乡居民收入比为2.6:1,保持了一个较为合理的水平。

村群众看电视不再成为难题。社会管理不断强化,应急机制逐步健全,信访工作得到加强,安全生产形势稳定,“平安洛川”创建活动深入开展。积极推进廉政建设,开通了县长热线电话,政府工作效率和便民服务水平明显提高。

与此同时,国防动员和民兵预备役建设有了新的发展,工会、共青团、妇女儿童、老龄和残疾人工作得到重视和加强。民族、宗教、审计、统计、国土、气象、工商、质监、税务、人防、方志、档案、保密以及信息化建设等各方面工作都取得了新成绩。

回顾过去五年,我们欣喜地看到,洛川发展的思路更为清晰,步伐更为坚实,经济更加繁荣,城乡更加靓丽,社会更加和谐,开创了改革开放以来又好又快发展的新局面。所有成绩的取得,是上级党委、政府和县委坚强领导的结果,是县人大、县政协监督支持的结果,是各位代表、各位委员理解信任、建言献策的结果,是历届政府班子坚持不懈、接力努力的结果,是各位老领导、老同志、社会各方的深切关怀和大力支持的结果,凝聚着全县干部群众的智慧、心血和汗水。在此,我代表县人民政府,向全县广大干部群众、各位老领导、老同志,向县人大代表、政协委员、无党派人士,向工商联、各人民团体、省市驻洛单位,向驻洛部队指战员、武警和消防官兵、政法干警致以崇高的敬意!向所有关心、支持洛川改革发展事业的朋友们表示衷心的感谢!

二、今后五年的主要目标和任务

一是苹果生产基地示范效应不强,技术集成应用不够,机械化作业水平较低,劳动力断层的问题初步显现,进一步提质增效、再上台阶难度很大,建设现代果业任重道远。二是生猪产业发展制约因素较多,户养规模提升难,大企业引领周期长,产业推进长效机制有待逐步完善,完成百万头生猪大县建设任务仍需倍加努力。三是城市规划、建设和管理滞后,绿化美化水平低,服务功能不尽完善,引领经济发展的龙头作用不明显,与人民群众期待中得县城尚有不小的差距。四是统筹城乡发展基础比较薄弱,洛河峡谷地带和偏远农村仍有不少贫困人口,扶贫攻坚任务依然繁重,实现城乡统筹任务十分艰巨。五是政府职能转变步伐较慢,一些重点领域的改革还不到位,制约科学发展的深层次体制机制障碍尚未消除,少数干部思想不够解放,观念陈旧,作风不实,工作效率、公共服务和社会管理的水平有待进一步提高。

村抓点扶贫,省、市率先推进延安实现统筹城乡发展,为我们带来了千载难逢的发展机遇;特别是洛川多年来自身发展的成就,受到中省市的高度重视,吸引了方方面面的目光,争取到更大的发展平台和空间。国家级洛川苹果批发市场、西北干果会展中心落户我县,省建设厅把我县列为城乡建设结对帮扶县,省发改委把我县列为统筹城乡发展联系点,并将与我县签订合作支持战略框架协议。省扶贫办把我县纳入了片区扶贫开发规划,省工信厅、财政厅、农业厅、林业厅、交通厅、科技厅、体育局等各个厅局明确表示要从资金、项目、政策上给予倾斜支持。延长石油集团、杨凌本香集团、陕西中菲集团、延安百货集团、香港华润五丰、陕西海升等一批大型企业纷纷表示或已经来洛投资。面对这样优越的发展环境,加上二十二万果乡人民加快发展的热情和愿望,必将迸发出前所未有的内生动力,演绎出洛川跨越发展的美好明天。

五、实现大发展”为主题,大力实施“果畜富民、工业强县、城乡统筹、协调发展”战略,调整经济结构,转变发展方式,着力发展现代农业、突破发展现代工业、加快城乡建设步伐、创新政府公共服务和社会管理,全面完成“十二五”规划目标,努力建设富裕、和谐、幸福新洛川。

今后五年的预期目标是:

到2016年,全县生产总值实现00亿元,财政收入达到00亿元,城镇居民人均可支配收入达到00元,农民人均纯收入达到00万元,年均人口自然增长率控制在00以内。

今后五年的主要任务归结起来是,坚持一个统揽,立足两个定位,夯实三大体系,破解四项“瓶颈”,实现五大目标。

育创品牌,高中教育提质量,职业教育显特色,特殊教育争示范,教育教学质量进入全市前列,加强青少年教育,关心下一代成长,建设特色教育强县。贯彻十七届六中全会精神,推进文化体制改革,建成文化广电大厦,完善公共文化服务体系,活跃城乡文化生活。加强重点文物保护,推进非物质文化遗产保护,创造条件促进洛川毛麻绣、蹩鼓等民间艺术产业式开发。以办百姓放心医院为出发点,以医药卫生体制改革为动力,延伸县医院托管试点,加强农村和社区卫生服务体系建设,提升公共卫生服务水平。推进药物“三统一”和基本药物“零差价”制度,巩固提高新农合工作水平,创新大病统筹制度,逐年提高报销比例和标准,着力解决群众看病难、看病贵和因病致贫、返贫的问题。努力提升人口和计划生育服务保障能力,稳定低生育水平,完成国家级计划生育优质服务县创建工作。注重源头治理,畅通信访渠道,努力消除不和谐因素。认真落实安全生产领导责任制和事故责任追究制,确保安全生产形势持续稳定。进一步完善应急管理机制,不断提高应急处置能力。加强社会治安综合治理,严厉打击刑事犯罪活动,持续提升全县公众安全感和满意度。

万吨烃轻裂解、一亿条编织袋等项目的落实和建设工作,形成“炼化为头、轻纺收尾”的一体化产业体系。围绕果畜产业,大力发展苹果饮料、食品、保健品、畜产肉制品等精深加工和生产资料、器械等配套轻工业,形成群体规模,促进果畜产业工业化、现代化。到2016年使工业增加值翻0翻,达到00亿元,占到gdp的00%。三是盘造并重,破解建设用地匮乏“瓶颈”。建设用地供需矛盾是发展中必然要面对的现实问题。国家在土地管理上愈加严格,程序更为复杂,审批、征迁难度很大,建设用地指标远远满足不了发展的实际需要。必须着眼用地需求,认真研究政策,千方百计破解用地难的问题。科学性、前瞻性编制用地计划,加大建设用地指标争取报批力度,确保重点项目建设用地指标及时批复。开展城市存量土地调查,做好土地收储经营管理,盘活低效土地、闲置土地。用足用活建设用地增减挂钩试点政策,积极实施旧村还田、土地整理、沟道治理、修坝淤地等措施,扩大土地面积,最大限度满足占补平衡的要求。针对农村住宅土地浪费严重的实际,通过县城带动、城镇驱动、社区促动,吸引农村居民向城镇、社区转移,小范围实施整村还田试点,探索提高农村土地利用效率的新机制。四是拦蓄结合,破解水资源紧张“瓶颈”。水是生命之源,是人类生存发展不可缺少的最重要的物质之一。随着经济社会快速发展,城乡供水不足将成为一个大问题。必须按照“库坝备水、封沟蓄水、打窑收水、涝池存水”的思路,蓄住天上水,留住地下水。开展水资源调查,编制我县水资源利用长远规划,大兴水利事业。实施界子河提水、黄连河水库骨干水源工程,同步启动沙家河、孙家河储备水源工程前期工作,在全县形成北靠界子河、中有拓家河、南依黄连河骨干水源工程的供水格局,确保城乡供水安全。坚持“保塬、护坡、固沟、增地”的思路,实施“百池千窖万亩田”工程、坡耕地水土流失综合治理等项目,扎实做好水土保持工作。推进中央小型农田水利重点县建设项目,发展节水灌溉。严格水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污三条制度,确保水资源可持续利用。

显地利,凸县人和,驱动经济发展的现代苹果产业航母迎风起航。五是人民生活总体接近小康水平。经济社会发展目标实现,城乡居民收入显著增加,公共服务渐趋均等,社会保障体制机制健全,物质精神生活需求基本满足,为实现全面小康奠定坚实基础,五年之后,一个城乡欣欣向荣、人民安居乐业、生活和谐幸福的新洛川脱颖而出。

各位代表,发展是洛川永恒的主题,加快发展、加速发展是时代的要求、人民的期望,也是我们破解困境和难题的唯一选择。我们完全有理由相信,有各级的领导和支持,有全县人民的共同努力,只要我们坚持发展的信心不动摇,以改革创新的精神、只争朝夕的气概、坚韧不拔的信念、勤政务实的作风,抢抓新机遇,应对新挑战,我们的目标就一定要实现,也一定能够实现。

三、全力以赴做好2012年工作

今年是我们继往开来、跨越发展的关键之年。全县经济社会发展的主要预期目标是:县属生产总值达到00亿元,增长00%;地方财政收入达到00亿元,增长00%;固定资产投资达到00亿元,增长00%;农民人均纯收入达到00元,增长00%;城镇居民可支配收入达到00元,增长00%;实现社会消费品零售总额00亿元,增长00%;人口自增率控制在00‰以内。

(一)果畜产业提质增效工程

以现代果业建设为着眼点,以果畜结合为纽带,以提高产业的核心竞争力为切入点,产销并重,内外援手,让全县人民在产业发展中得到实实在在的利益。

第一,标准引领,向生产要质量。一是完善洛川苹果生产技术规范标准,加快标准化技术推进速度。继续实施“大改形、强拉枝、减密度、有机肥”四项关键技术,用工业化的理念抓生产,着力提高全县标准化生产管理水平。适时探索适应生产力发展水平的社会生产组织形式,引导扶持发展专业管理服务公司,培养苹果管理职业工人,提高全县生产管理水平的一致性。二是大力实施沃土工程。认真组织实施万吨有机肥基地建设项目,引导各生猪养殖企业与合作社、果农建立紧密型合作关系,完成有机肥施用00万亩,大力推广“果、沼、畜、草、水”五配套模式,改善土壤生态环境,提高投入产出比。三是加强示范园建设。巩固提高黄旧线、210国道、304省道沿线苹果标准化示范区建设水平,在包茂高速及洛芦路两侧新建2万亩高标准现代化苹果产业示范景观带,在中部塬区304省道西侧建设2万亩现代苹果展示区。以生猪养殖小区、企业周边和万头村果园为核心,新建高标准果畜结合示范点。新建出品生产基地2万亩,有机转化认证基地1万亩。四是加强科研培训工作。建立苹果科研中心,与西北农林科技大学联合建立苹果试验站、苹果职业技术学院,增强科技研发实力。调整一批优秀干部到苹果生产指导一线,充实果站技术力量。实施3个果站的标准化建设,切实改善基层人员的工作生活条件。

第二,品牌带动,向营销要效益。一是针对国家清理整顿禁用“特供”、“专供”等标志标识的实际,切实规范洛川苹果各类冠名权的管理使用。把品牌建设、品牌营销的重点放在“洛川苹果”驰名商标上,全县拧成一股劲,主打一张牌,加强品牌宣传推介,规范商标使用管理,不断提高洛川苹果品牌影响力。组织举办2012年中国洛川苹果博览会,组建三亚、贵州、重庆、乌鲁木齐4个城市苹果文化研究会。二是完善营销组织体系。加快培育大型营销龙头企业,对延果集团实行市场化改制,打造上市龙头企业。支持各企业做大做强,增强营销企业实力。大力推进洛川苹果进驻沃尔玛、华润万家等大型连销超市活动,支持各专业合作社、营销大户拓展业务、开辟市场、开办企业,鼓励企业、合作社、大户强强联合,发展“企业+合作社+农户+基地”模式,增强营销带动能力。年内在各大中城市新建10个洛川苹果专卖店,完成苹果出口10万吨。加强经纪人管理和培训,提高经纪人素质,培养一支素质较高、守法经营的经纪人队伍。三是推进营销信息化。以国际会展中心信息中心为平台,建立基础数据库,健全信息采集、发布机制,为苹果营销提供快捷、准确的信息服务。加强乡村信息服务体系建设,建成16个乡级“数字果业”服务站,32个苹果信息专业村,提高信息服务水平。与大型信息传媒机构开展合作,建立洛川苹果网络交易平台,不断提高苹果营销效益。

农业部和省市的汇报衔接工作,确定建设内容、建设标准,争取和明确一批中省市级支撑项目。二是加快市场建设步伐,完善会展中心后续工程,开工建设农资交易市场,完成农机具市场建设启动运行,支持美域高生物科技公司建成投产、产品上市,继续推进20万吨气调库建设。启动中国洛川苹果门户形象展示区、延安特色农产品高速路购物区项目建设。依托市场的集聚效应、承载作用,大力开展招商引资,引进各类企业落户入住,形成龙头企业集群。三是积极总结探索国际会展中心运行管理经验,发展会展经济,全力筹办2012年中国·洛川国际苹果节,为国家级洛川苹果批发市场长效管理机制奠定基础。四是紧抓国家级市场建设的机遇,大力发展精深加工。在果饮、果醋、果汁、果酒等苹果深加工食品、苹果保健品等方面开展深度研究,形成系列产品。发展配套轻工业。发挥产业优势,引进建设果园机械、有机肥料、果网果袋、生物农药、包装材料等生产企业,建立完整的产业链,新建现代化气调库2万吨。

地、百益20万头育肥基地和方旭集团土基10万头育肥基地建设。简化程序、优化环境,再引进建设一批大型生猪龙头企业,切实增强生猪产业发展后劲。发展“公司+农户”模式,实行仔猪、防疫、物资、收购服务“四上门”,扩大企业经营规模,企业要效益,农户要肥料,调动农户养猪的积极性。完善畜牧产业园规划,启动生猪科技城建设。三是进一步加强良种繁育体系建设,引进良种二元母猪2万头,优化生猪品种结构,促进生猪产业健康可持续发展。四是完善生猪产业链。把握生猪产业链各个关键环节,围绕饲养环节发展建设饲料、兽药生产企业,围绕商品环节发展建设屠宰、加工、冷藏企业,围绕深度开发建设有机肥加工企业,使生猪产业形成体系。五是切实抓好防疫安全。对现有防疫技术人员进行培训提高,招聘专业人才充实防疫队伍,认真开展动物疫病防控工作。把生猪疫病防控纳入社会化服务的重点,鼓励、引导社会创办动物疫病防控机构,着力提高防控能力和效率,确保适应生猪产业安全的需要。

(二)二三产业重点突破工程 二、三产业作为县域经济的“短板”,更具有发展空间。在未来五年,应当成为兴县富民新的突破点。必须放在调结构、转方式的大背景下科学谋划,推动二三产业跨上新台阶。

杨舒石化工业园区建设,构建我县重工业基地。发挥苹果产业优势和国家级洛川苹果批发市场的集聚效应,吸引大企业入住,谋划发展农机具、苹果精深加工等项目,构架我县苹果食品和产业链轻工业基地。发挥百万头生猪的引领带动作用,引进建设肉制品加工等项目,促进生猪产业园区工业化程度的提高。加快发展乡镇工业,引导扶持乡镇因地制宜、自主发展工业经济,着力提高乡镇经济总量。

二是狠抓旅游产业开发。抓紧做好民俗博览园规划设计工作,力争开工建设,打造黄延壶北线旅游服务基地,挖掘深化红色游、黄土风情游、田园风光游内涵。进一步搞好洛川会议纪念馆、民俗博物馆、黄土地质公园配套工程,重点开发相思川森林观光景区、万凤塔祈福纳祥及兴国寺保护开发、谷咀黄土情旅游渡假村等项目,围绕洛川文化旅游资源,研究过渡地带民俗风情,推出具有陕北、关中特色的景区景点、旅游产品、参与项目。加强旅游宣传推介,实现旅游接待00万人,旅游综合收入达到00元。

活流通扩大消费政策,建立健全农村现代流通体系,带动农村经济发展。改善农村金融服务,鼓励和支持农民开展互助保险和信用合作。

(三)城乡建设提速升档工程

城乡建设是统筹城乡发展的有形载体,必须加快城乡面貌改善步伐,提升城乡建设的档次水平。坚定不移地实施项目带动战略,全县安排重点项目 个,总投资完成 万元。

作,依法维护城市规划的严肃性,规范营造良好的城市建设秩序。

抓好重点镇和小城镇建设。鼓励富有特色与差异化的发展思路,促进重点镇、小城镇健康发展。开工建设交口河省级重点镇老河湾和后川2个社区,完成600套住房主体工程建设任务。启动实施河堤工程和桐村底跨河大桥建设,做好污水处理厂前期工作,建成投用垃圾填埋场。建成旧县镇市级重点镇生猪科技城办公大楼主体工程,做好农民集中居住区前期工作并争取开工建设。完成石头镇县级重点镇街道改造工程,加快石头社区建设进度,新建两栋80套住房工程,建成社区广场,逐步把石头社区打造成全市最大、设施最全、功能最完善的乡镇社区。推进土基镇新兴街和万凤塔祈福纳祥景区工程,开工建设老庙镇中心街北段、环镇路和南高阳小区。支持其他乡镇立足当地优势,适度超前规划,采取分步走战略,统筹推进建设,扩大城镇规模、强化服务功能、提升管理水平。

稳步推进新型社区建设。以安善社区、谷咀社区等九个市级示范社区为重点,完善社区规划,加快社区街道、住宅、服务中心建设,配套广场、绿化、美化、供排水设施,完善服务功能,改善住房条件,美化人居环境,建成一批样板社区,使社区成为农民群众的幸福家园,成为群众关注的焦点,成为吸引、集聚群众的重要平台。鼓励和支持基础薄弱、人口持续减少的村庄合并,发展新型社区。加快数字电视、互联网宽带入户步伐,深化户籍、就业、社保、医疗制度等方面改革,促进农村人口平稳有序向社区、城镇聚集。

提升城乡环境卫生管理水平。建设是基础,管理是关键。完善公共服务功能,对东关街、凤栖街、解放路、中心街的人行道、绿化带、路灯进行改造,拓宽街道路面,缓解车辆通行压力。在振兴街、曙光路建设2所公厕,完成老东街、老西街市政设施改造。规划建设县城集中供热工程,扩大垃圾袋装收集范围、完成污水处理厂验收正式启动运行,逐步推行农村生活垃圾、污水集中收集处理。实施绿化美化工程。在产业园区、9个乡镇驻地,李家坳、冯家村两个村实施重点区域绿化,建设境内高速公路沿线绿化长廊,改善提高城乡干道绿化带。科学规划建设县城风景林,增加城市广场、城镇街道、机关院落、村庄社区和居民小区的公共绿地、花园草圃,广泛开展植树造林活动,倡导栽植大树、乡土树种,不断提高城乡绿化水平。加大资源节约和环境保护力度。以工程减排为重点,切实抓好治污减排工作,继续开展城区大气污染治理,深入开展国家级生态示范县创建工作,完成交口河、石头镇和十个村的生态创建任务。继续开展环境卫生综合整治。保护环境、人人有责。深入开展爱国卫生运动,持续推进城乡环境卫生综合整治,完善机制、常抓不懈,使全县环境卫生状况彻底改善,让我们的家园远离“脏、乱、差”,保持“洁、净、美”。

(四)城乡设施条件强基固本工程

一次水利普查二、三阶段工作任务,编制我县水资源利用总体规划。加快界子河提水、黄连河水库建设前期工作,争取省市立项。二是加大供水管网建设改造力度。根据城市用水、工农业用水需求增长的实际,改造、扩建改造城市供水管网,提升城市供水能力。结合骨干水源工程、中小型供水工程建设,继续扩大农村供水管网覆盖范围。三是推进农田水利建设。认真组织实施国家小型农田水利重点县建设项目,发展节水灌溉1万亩。加大坡耕地水土流失治理力度,通过坡改梯、沟头防护、植树种草等措施,综合治理水土流失30平方公里。加快基本农田建设,新增基本农田1.5万亩,沟道治理新增农田3000亩。实施中央规模化高效节水项目,完成拓家河灌区四抽站2000亩田间自流工程,积极争取国家中型灌区改造项目。全面加强水源保护工作,大力开展节约用水宣传,引导全县人民形成节约用水的良好习惯。

全面加强路、视、信、网建设。大力发展公路事业,开工建设洪夫梁至相思川旅游环线建设工程,与青兰高速相思川出口相连,促进旅游业快速发展。实施永乡至旧县、石头至史家坪三级公路改造,新建通村公路40公里,切实提升县际、县乡、乡村公路通行能力。完善乡村公路养护管理机制,提高公路完好率。持续推进农村有线电视建设步伐,新增农村用户2000户,实施偏远乡村卫星电视“户户通”工程,加大移动通信3g网络和农村互联网建设力度,扩大有线电视、3g通信、互联网应用覆盖率。

(五)公共服务整体推进工程

实现公共服务均等化,是统筹城乡发展的终极目标。

大力发展社会事业。坚持教育优先发展战略,启动教育强县创建工作。完成“双高双普”达标县创建目标。巩固提高义务教育均衡发展水平,进一步加大教育投入力度,继续实施校安工程,加强教育基础设施建设,完成县幼儿园改造工程和00个乡镇幼儿园、00所社区幼儿园建设任务,秋季开学投入使用。深入推进素质教育,教育教学质量综合指标在全市位次前移。加强教师队伍建设。优化教师结构,进一步做好“两免一补”、蛋奶工程、学前一年免费教育、生源地助学代款、家庭困难学生资助等工作,促进教育公平。健全完善县、乡、村三级公共文化服务体系,完成县剧团、电影公司的改制工作,建成电影院。开工建设文化光电大厦,建成投用体育场,推进全民健身。深入开展精神文明创建,不断满足群众的基本文化需求。积极推进文化器材配送、文化共享工程、农家书屋建设和非物质文化遗产保护利用,鼓励支持洛川毛麻绣、蹩鼓等民间艺术实体型、产业式开发。加快农村应急广播系统建设,改善县电视台设施设备,不断提高广播电视宣传质量和水平。加强乡村卫生服务一体化建设,推进县医院托管延伸试点。严格基本药物“三统一”制度,实施县级公立医疗机构基本药物“零差价”制度,把新农合报销封顶线由5万元提高到15万元,切实解决群众看病贵和大病致贫的问题。深化人口和计划生育综合改革,努力提升服务保障水平,稳定低生育水平,提高出生人口素质,创建国家级计划生育优质服务县。

事业、商业保险为补充,建立覆盖城乡的社会保障体系,推进城乡社会保障一体化。建成保障性住房00套,缓解低收入家庭和特困家庭住房困难问题。积极实施扶贫重点村建设,启动洛河峡谷地带整体移民搬迁工作。完善政府扶助、社会参与的创业和就业支持服务体系,多渠道开发就业岗位,推进全民创业,促进充分就业,新增城镇就业00人。健全劳动关系协调机制,严格农民工工资保障金制度,维护农民工的合法权益。关注老年人、残疾人和孤残儿童等社会弱势群体权益,抓好城乡低保、“五保”供养,开展特困户救助、大病救助和贫困学生救助,办好中心敬老院,帮助特教学校改善设施,在校儿童迁入新楼。继续扩大城镇基本医疗保险、新型农村养老保险、新农合覆盖率,切实提高保障水平。规范发展农业政策性保险和各类商业保险,减少群众因灾损失。

(六)社会管理全面创新工程

改革和创新社会管理,是新形势下政府工作面临的严峻考验。一是积极稳妥地推进各项改革。继续深化农村改革,推进农技体系改革,建立有利于城乡统筹的体制机制。稳妥推进国企改制,盘活国有资产,安置好下岗职工。深化行政管理体制改革,推进社会管理创新,促进政府职能由管理型向服务型转变。健全新型社区管理和服务体系,完善基层服务和管理网络,推进社会管理重心向基层组织转移。二是全力维护社会稳定。认真抓好信访工作,推动各级领导接待群众来访常态化、干部下基层为群众排忧解难常态化,畅通信访渠道,回应社会诉求,着力解决群众反映强烈的突出矛盾,下大功夫、动真感情解决老难信访历史遗留问题。健全风险评估机制,对重大决策、重点项目、重要活动进行经济效益和稳定风险“双评估”,防止政策不当引发社会矛盾。全面落实安全生产责任,加强安全隐患排查治理,抓好交通、矿山、消防、建筑、化工等重点领域安全生产和人员密集场所安全管理。加强食品药品源头治理、执法监管和行业自律,确保食品药品安全。健全应急管理机制,完善应急管理体系,加强应急避难场所、应急队伍建设和应急物资储备,提高应对自然灾害和突发事件的能力。建立健全人防物防技防结合、专群结合、打防管控结合的立体化社会治安防控体系,依法打击各类违法犯罪活动,确保社会安定团结、和谐稳定。

四、进一步加强政府自身建设

政府是党的路线和老百姓利益的执行者、引领者、保障者,加强和改进政府自身建设既是党和人民群众的要求,也是政府自身发展的迫切需要。站在新起点,面对新任务,政府系统工作人员必须以思想的大解放、环境的大优化,致力建设人民满意政府,着力提升行政能力,推动工作落实,实现经济社会跨越式发展,不断开创工作新局面。

进对群众的深厚感情。坚持不懈为群众做好事、办实事、解难事,每年重点安排、集中办好一批群众最关心、最迫切需要解决的实事,使人民群众切实享受到发展的成果。

增强法治意识,严格依法行政。坚持依法决策、科学决策、民主决策,强化依法行政、循规办事、按律履责。大力推进政务公开,保障人民群众的知情权、参与权、监督权,增强政府工作的透明度。严格执行县人大及其常委会的决议、决定,自觉接受县人大及其常委会的法律监督和人民政协的民主监督,主动接受群众与舆论监督,认真办理人大代表建议、政协委员提案。加强与工商联、无党派人士和人民团体的联系,充分发挥工、青、妇等群团组织的作用。全面落实“六五”普法规划,加快法治政府建设进程。

大兴务实之风,着力真抓实干。干事创业扎实务实、真抓实干,不做表面文章、不摆花架子,不搞劳民伤财、破坏环境、浪费资源的形象工程和政绩工程。尽量不参加或少参加乡镇、部门举办的各类剪彩、奠基、庆典活动,减少事务性应酬,把精力集中到关乎发展稳定全局的大事上来。对安排部署的各项工作任务,逐项分解,逐环推进,确保落到实处、取得实效。

倡少发文、发短文,减少数量,压缩篇幅,提高质量,注重实效。深化政府执行力建设,着力治庸治懒。强化效能监察,实施行政问责,坚决纠正推诿扯皮、不作为和乱作为的现象。

矢志艰苦奋斗,保持清正廉洁。大力弘扬延安精神,不讲排场、不比阔气,严格工程“四制”管理,扩大政府采购,厉行节约,杜绝浪费,把有限的资金用在发展经济、改善民生上。严格执行公务用车、办公用房、外出考察、公务接待有关规定,下乡调研轻车简从,不搞迎送、不超标宴请,坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。强化财政审计监督,推进审计结果公开。严格执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政若干准则、履行“一岗双责”,严于律己、管好亲属,带好身边工作人员、抓好分管系统和部门的党风廉政建设,始终保持一身正气、两袖清风的公仆本色,树立和维护人民政府的良好形象。

破除思想禁锢,力促全民创业。思想是行动的先导,思想解放的程度决定着经济发展的程度。站在新的发展机遇面前,必须认真学习党的路线方针政策,执行县委的决策决定,破除“小富即安”思想,正确引导群众将资金从盲目购车、消费和炫富中转向扩大再生产,建立财富持续增长的良性机制。努力创造有利于全民创业和扩大再生产的各种环境,把有限的资金投向工业、果业和第三产业上。按照县委十六次党代会决战“十二五”的号召,进一步解放思想,更新观念,在“十二五”宏伟蓝图的大背景下,找准投资创业方向,实现二次创业,再创人生辉煌,用我们勤劳的双手托起县域经济腾飞的翅膀。

各位代表,形势催人奋进,事业任重道远。新时期、新征程,历史和人民委以重任,我们唯有奋勇向前,永不懈怠。让我们在上级党委、政府和县委的坚强领导下,仅仅依靠和团结全县人民,合力攻坚,埋头苦干,共同缔造洛川灿烂而美好的明天!

镇党委工作报告征求意见篇三

(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。

(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

(一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中:

1、形式主义方面,具体为:

(1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;

(2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。

2、官僚主义方面,具体为:

(1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高;

(2)有时大局观念不强,过分强调客观条件;

(3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。

3、享乐主义方面,具体为:

(1)注重效益,组织纪律性不强;

(2)业务工作方面,还不够深入、大胆。

4、奢靡之风方面,具体为:

(1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算;

(2)加强“三公”管理。

(二)其它方面存在的问题

(1)进一步加强厂务公开工作;

(2)工会应做好职工慰问工作。

四、深入开展教育实践活动的意见建议:

(1)加强基层领导干部教育培训;

(2)抓好主题教育活动;

(3)设计求真务实的载体;

(4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性;

(5)抓好活动与具体工作的结合;

(6)建立群众路线的长效机制;

(7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气;

(8)加大对违法违纪行为的惩治力度。

镇党委工作报告征求意见篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、《报告》的总体要求

在xx市人民政府四届三次和四届四次常务会议上,代市长xx对2022年政府工作报告起草工作提出明确要求,要求各位副市长专题听取分管部门2021年工作汇报并认真调研,实事求是总结今年成绩和亮点,结合“十九大”精神及***、省委、xx市委经济工作会议及精神和《中原经济区建设规划》、xx城市组团发展实际,理清2022年工作思路,本着“跳起来摘桃子”的精神,制订2022年工作目标、重点项目和推进措施,然后提交市政府常务会议、市委常委会讨论,广泛征求市人大代表、市政协委员、政府各部门、各镇办和社会各界人士意见 当前隐藏内容免费查看建议,真正向全市人民提交一份内容全面、重点突出、思路清晰、承上启下、操作性强的《报告》。《报告》既要符合上级方针政策,把***、省和xx市的重要部署贯彻落实到具体工作中,又要符合xx发展实际。

二、《报告》的起草经过

xx代市长对起草好《报告》十分重视,安排由市委常委、常务副市长孙长岭牵头,市政府秘书长、市政府办公室主任刘德君具体负责筹备《报告》的撰写。市政府办公室按照要求,2021年11月初,就向各镇办、市直各单位下发了通知,要求各单位在学习了“十九大”精神的基础上,认真客观总结2021年工作,实事求是查找存在的问题和不足,结合实际制订2022年工作。在此基础上,政府办秘书科文秘人员深入学习了“十九大”、省委经济工作会议、xx市委经济工作会议精神,同时深入各镇办、重点经济部门,开展多种形式调研,认真了解全市各镇、办事处及部门、企业的情况,经过与各部门反复沟通、对接和研究讨论,形成了关于工业发展、城镇建设、农村发展等多方面的调研材料。在收集各位副市长、各部门的文字材料后,秘书科历时一个多月,形成了《报告》初稿。代市长xx多次召开由全市重要经济部门参加的专题会议,并召开政府各部门参加的常务会议等,广泛征求各部门的意见建议,对《报告》反复讨论、研究修改。经过一次次广泛讨论,一次次集中研究,充分吸收各方面好的意见,不断补充、完善、修改、推敲,形成了现在的《报告》(征求意见稿),提交本次会议审议。

三、《报告》的框架结构说明

《报告》约12000多字,分为三大部分。第一部分,2021年经济工作,共分为八个板块。一是综合实力持续提升;二是招商引资深入推进;三是项目建设取得突破;四是工业发展稳步增长;五是城镇建管成效明显;六是农村经济较快发展;七是民生建设持续改善;八是发展环境持续好转。

在总结成绩的基础上,讲话深入客观地分析了经济社会发展中存在的工业、城镇建管、财税、发展环境、工作作风等方面存在的困难和问题,力求做到有针对性。

第二部分,2022年主要目标和工作重点,共分为两大板块。

第一个板块《报告》首先提出了2022年工作的指导思想、主要预期目标,并按照省委、xx市委的要求,结合我市工作实际,提出2022年要坚持“主基调”,抓好“两重点”,突出“四抓手”。坚持“主基调”,就是坚持“抢抓机遇、持续求进、好中求快、实干兴项”,紧紧抓住并用好各类机遇叠加的黄金时期,积极作为,务实重干,努力实现经济持续健康快速发展。强化“两重点”,就是抓好新型城镇化的引领作用、新型工业化的主导作用。突出“四抓手”,就是突出招商引资、项目建设、盘活存量、优化环境。同时,提出了2022年需要实施的“双十五”项目和十件实事。

第二个板块用九个部分对全市2022年要做的主要工作进行了具体阐述。一是突出城镇化引领,强力推进城乡一体化。包括狠抓规划落实、五区互动五区相融、加快城乡统筹、强化城市精细化管理四个方面的内容;二是突出工业主导,加速推进新型工业化。包括做强存量企业、强力推进特色园区建设、推进企业创新三个方面内容;三是发挥集聚效应,强力打造发展平台。包括加快基础设施建设、严格入驻条件、加快入驻项目建设三个方面的内容;四是强力推进招商引资和项目建设,进一步壮大市域经济总量。包括完善机制、创新方法、搞好跟踪、推进项目四个方面的内容;五是坚持不懈地抓好“三农”工作,不断夯实新型农业现代化基础。包括提高农业综合生产能力、提升农业产业化水平、改善农村基础设施、不断拓宽农民增收渠道四个方面的内容;六是培植亮点拓宽领域,促进第三产业提档升级。包括提升发展商贸业、大力发展物流业、稳步发展房地产业、创新发展文化旅游业四个方面的内容;七是加快机制创新,增强经济社会发展活力。包括加快投融资体制改革、完善行政审批服务机制、创新土地开发利用管理机制、理顺公益事业运行机制、全面深化其他改革、千方百计做强乡镇六个方面的内容;八是狠抓作风建设,不断优化发展环境。包括规范行政执法行为、开展民主评议、深化服务企业内涵、严格治理企业周边环境四个方面的内容。九是强力推进民生建设,进一步提升群众的幸福指数。包括完善社会保障体系、健全民生保障体系、重视民生工程建设、维护社会平安和谐四个方面内容。

第三部分,从六个方面,对全面加强政府自身建设作了论述。一是公开透明,阳光理政。二是履约践诺,诚信执政。三是恪尽职守,科学行政。四是力说力行,高效施政。五是真抓实干,务实从政。六是自重自律,廉洁勤政。

需要说明的是,今天提交会议讨论的《报告》虽经多次修改,并征求各方意见,不断进行了充实和完善,但由于写作时间紧、任务重、涉及内容多等原因,肯定还存在许多不完善、不成熟的地方。我们将根据大家的意见再次修改完善,使这个《报告》真正成为团结带领全市赶超跨越发展的重要纲领性文件。

镇党委工作报告征求意见篇五

— —在蒋乔镇第十届人民代表大会第四次会议上

刘国明 2011年1月22日

各位代表:

我代表蒋乔镇人民政府,向大会作工作报告,请各位代表予以审议,并请列席人员提出意见。

回顾2010:奋力开拓 创造佳绩

2010年是“十一五”收官之年。在区委、区政府和镇党委的正确领导下,全镇广大干群积极应对挑战,抢抓机遇奋进,竞相发展争先,开拓进取,奋力拼搏,推动了全镇各项工作再上新台阶,保持了经济快速增长和社会事业蓬勃发展的良好态势。

一、不断加大经济建设力度,综合实力明显增强 工业经济发展强劲。全年累计完成工业销售收入65亿元,同比增长23%,工业利税7.6亿元,同比增长15.8%,提前2个月超额完成全年目标任务,两项指标总量全区占比均达到1/3;固定资产投入25亿元,同比增长98.42%。中船设备、正茂集团、韦岗铁矿等大型企业贡献份额全区领先,支撑作用明显。

三产经济全面提速。按照成场兴市要求,迅速调整发展思路,大力发展现代服务业。全年完成三产营收25.4亿元,三产利税1.5亿元,三产投入20亿元,同比增长4.5%、23%、194%。农批市场、工业品城、引资大道沿街汽贸等服务业态日益凸显。

农业经济集聚效应。加大缩粮扩经力度,累计完成果树、茶叶、蔬菜等产业结构调整1800亩,绿化造林1000余亩。全区高效农业现场观摩会在我镇成功召开。蝴蝶兰组培研发中心项目落户蒋乔。新增农村三大合作组织3家,新增省级“四有”农民专业合作社1家。

财税经济高位增长。进一步加大护协税和建安市场的管理,不断做大“财税蛋糕”。全年实现全口径财政收入4.66亿元,同比增长24%;一般预算收入1.98亿元,同比增长30%。连续三年跻身全市乡镇财政十强的同时,在位次上实现了前移,由去年的排名第九跃升第五。

二、不断加大项目建设力度,发展后劲强势集聚 存量项目稳步推进。汇科电子办公楼整体实施搬迁,骁翔实业、嘉源电力实现竣工投产。东亚碳素二期余热发电项目全面开工建设。联合水泥粉磨站项目也正在深度洽谈中,目前已初步具备开工条件。农批市场、工业品城正步入高速发展轨道。去年11月5日,由我镇协助东亚碳素承办的中国有色金属工业集团三届二次常委会成功召开,实现了与央企中铝集团初步对接。

招商引资卓有成效。主动转变招商思路,实行网络招商、上门请商、以商引商,做好现有项目推介工作。先后前往西安、宁波、上海、深圳、台湾等地开展招商工作。爱商项目地块实质性盘活,目前正与中亚商贸汽配城紧密磋商中。成功签订了总投资66亿元卡通奇境嶂山主题公园和投资100亿元的香江控股家具cbd两个项目的框架性协议。

发展平台全面提升。整合资源,腾笼换鸟,浓厚氛围,以“保姆式”、“一站式”的服务,着力培育亲商、富商的发展环境,为项目落户拓展承载空间,打造优质投资兴业平台。储备了东山温泉城、凯发副食品仓储物流、索普建安研发培训行政中心等一批超亿元项目信息,为2011年蒋乔的快速腾飞奠定了基石,积聚了后劲。

三、不断加大城镇建设力度,镇村面貌焕然出新 切实抓好征地拆迁工作。出色完成五洲山路、交巡警支队、338省道、风投收储、扬溧高速南出入口环境整治的征地拆迁工作,确保了市区重点工程顺利建设。抽调精兵强将参与健康路西延马家山地段拆迁,圆满完成区委、区政府交办的拆迁任务。去年12月份作为属地单位全力投入到官塘地块首批555户、15万平方米的拆迁工作中,目前已完成签 约431户,占比78%。

全力抓好防违治违工作。落实“保增长、保底线”土地工作精神,不打折扣地执行市、区土地冻结政策,坚决打击违法建设。乔家门违法用地专项整治和平山专项拆违行动成果明显,违建蔓延风气得以遏制。全年共调查拆除违法建设案件198宗,违法建设6258平方米。

高效抓好各项整治工作。高标准完成沪宁城际铁路沿线环境整治工作,秀山段成为全市铁路整治示范段。投入50余万元对扬溧高速南出入口整治出新,提升了窗口形象。全力做好黑臭河整治工作,对辖区内团结河、周家河等河道两侧违章种植、规模化养殖、污染排放等开展集中整治,成为全区整治示范亮点。投入10余万元对乔家门团结河、韦岗燕子窝水库集中清障,除险加固。全面部署全镇夏、秋两季秸秆禁烧工作,连续二年实现“零焚烧、不冒烟”目标,受到市、区两级高度赞许。官塘桥村、秀山村成功创建成为市级生态村。

四、不断加大维稳工作力度,社会局面和谐安康 信访稳定工作成效明显。狠抓“全国两会”和“上海世博会”期间的信访稳定工作,期间无进京上访和去省集访发生。全年化解省备案信访老案5件,化解各类信访矛盾70余件,妥善处理群体性事件10余起。尤其是在去年4月份的“信访积案化解月”活动中,及时调整充实镇信访办人员队伍,以周密的方案、过细的劝解、过硬的举措和必胜的信 心最终将3件信访老案全部案结事了。

综治平安工作扎实有效。坚持打防结合,群防群治,大力构建“社会治安社会抓,综合治理综合治”的群防群治工作格局,使社会治安综合治理工作进一步制度化、经常化、科学化,社会治安秩序更加稳定。社区矫正、安置帮教、以案说法工作有序开展,维新矫正基地吸引全国各级司法部门多次前来参观学习。目前,我镇“平安”和“法治”创建工作已通过市级考核。

安全生产工作长抓不懈。扎实抓好防汛、防火、防灾和山体滑坡等自然灾害防治工作,加强群众安全意识教育,及时添置相应设备,积极应对突发险情。定期开展安全生产大检查,并抓好重点时期的安全生产工作,组织人员专项检查了蒋乔水泥厂、黄山水泥厂等辖区企业,及时排除隐患。妥善关停韦岗村的1个采石场和2个石灰窑。去年7月,我镇在乔家门金宇服饰开展的“政企1+1”活动全市首开先河,国家安监局为此专门报道。

五、不断加大民生建设力度,社会事业全面繁荣 社会保障进一步加强。2010年农民人均纯收入达到11509元。积极落实城乡居民最低生活保障政策,力求做到应保尽保,发放各类扶贫解困救助资金138万元。在韦岗村试点集体林权制度改革成功的基础上,在全区率先完成全镇1.26万亩的集体林权制度改革。高效利用市农机局、供销总社为我镇免费配送的高效植保机和喷雾机。及时足额发放各 项农资和农机综合补贴130余万元,继续抓好农民放心消费工作,发放家电、汽车、摩托车等下乡补贴35万元。全年社会养老保险扩面增缴新增基金450万元。

科教文卫进一步发展。组织申报各类科技项目7个,其中省级社会发展计划项目1个,科普惠农兴村计划1个,成功完成镇科协换届工作。平山一品红草莓协会荣获全国科普惠农兴村先进单位。筹措资金着力解决镇中心幼儿园老师养老、医疗保险等遗留问题。健康教育工作成为区样板模式。有序推进新型农村合作医疗工作,2010年全镇参保7920人,参保率在98%以上。积极组织春、秋季除四害工作,全年查灭螺面积45.5万平米,乔家门社区成功创建成为市级卫生村,平山村、秀山村成功创建成为省级卫生村。

创业氛围进一步浓厚。扎实推进创业型城镇工作,全年完成私个注册资本6.5亿元,组织茶叶采摘班、syb培训班等12期,培训人数671人,开办农家乐5家,转移劳动力150余人。建成的6000平方米平山村创业楼已有15家经营户进驻营业;加层后的5000平方米嶂山村创业楼正在进行招商工作;韦岗村、秀山村两幢近20000平方米的创业楼于去年底集中开工建设,2010年村(居)创业楼“保四争五”的目标基本实现,创业就业平台日益完善。

文化事业进一步繁荣。2010年初首届农民春晚央视专题报道,影响深远。庆三八妇女歌咏大赛、迎五四青年演讲比赛等活动活力四射,激情洋溢。5月初润州广场印象蒋乔〃生 态文化体验年启动仪式以及“喝彩世博、体验农耕”广场文艺演出,市民热情高涨。10月在官塘中学举行的乡村体育集锦赛和全民健身月闭幕式等活动趣味横生,村民健身理念日益形成。镇文化站摘得全省优秀文化站奖牌,我镇成功入围全省优秀体育乡镇行列。此外,计生、人武、工会、资产、统计等工作也措施扎实,成效显著,亮点频现,为全镇的发展做出了突出贡献。

六、不断加大自身建设力度,行政效能日益提升 推行依法阳光行政。实行网上公开、透明运行,限时办结。主动接受人大的监督,办理人大代表议案7件,满意率100%。真诚倾听群众呼声,认真处理12345政府服务热线,全年办理回复127件,办复率100%,群众反映的环境整治、道路出行等一批问题得到圆满解决。全面完成“五五”普法 任务,100%的村、社区达到民主法治合格单位标准。

增强政府服务效能。树立终身学习的理念,开展“双周三”学习活动,狠抓机关作风建设,稳妥实施完成机构改革和6个村(居)两委会的换届选举工作,进一步改进机关干部作风,提升服务效能。不断强化量化考核等措施,加强镇村干部日常考核和实绩考核,保证工作落实,提高办事效率。

健全督查督办机制。大力推进权力节点监控,突出拆迁安置、资产管理、工程建设等重点领域监管,加大行政监察和责任追究力度,注重从源头上预防和治理腐败。严格实施政府重大事项、重点工作督查推进,确保了政令畅通。各位代表、同志们,过去一年我们克服了重重困难,取得了骄人业绩。这些成绩的取得是区委、区政府和镇党委正确领导的结果,是镇人大监督支持的结果,也是全镇上下和衷共济、克难制胜、团结奋斗的结果。在此,我谨代表镇人民政府向为蒋乔经济社会发展作出贡献的各位代表、广大人民群众,向所有参与、支持和关心蒋乔经济社会发展的社会各界朋友表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

回顾一年来的工作,我们深刻体会到:坚定信心是赶超的动力源泉。信心比黄金还重要,信心就是我们前行的动力,无论是项目建设还是征地拆迁,我们都得用攻克万难、攻无不破的信心去破解难题、突破制约,变“不可能”成为“可能”,让“梦想”成为“现实”。顽强拼搏是跨越的充足砝码。“爱拼才会赢”。我们要树立拼的意识,历练抢的作风,在全镇范围内比学赶超,在全区层面上去谋得位次,用顽强的意志去博取佳绩。开拓创新是争先的最优捷径。在飞速发展的当今社会,不进则退,小进同样是退,我们必须创新思路,不能固守成规;必须大胆作为,不能亦步亦趋,才能在争先赶超的氛围中占据主动。踏实苦干是收获的坚强基石。说则必干,干则必成,不讲空话,不讲大话,做“实干家”,在各项工作中持之以恒瞄准目标,一着不让狠抓落实,埋头苦干创造佳绩。

各位代表,在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,全镇经济社会发展中仍存在不少困难和问题,主要表现在: 一是项目建设整体水平有待进一步提高;二是招商引资短腿问题依旧存在;三是新市镇建设步伐须进一步加快;四是由于征地拆迁带来许多新情况、新问题和新矛盾,影响社会和谐的不稳定因素增多。针对这些问题,我们将在今后的工作中正确加以对待,积极探索研究,采取措施加以解决。

跨越2011:抢先发展,加速腾飞

2011年是“十二五”规划的开局之年,也是我们蒋乔抢抓机遇破题起航、建设新城聚势腾飞的重要之年,做好2011年政府各项工作,责任重大,意义深远。我们将进一步坚定信心,振奋精神,励精图治,真抓实干,抢抓新城建设开发的大好机遇,发扬不甘落后、永创一流的精神,坚定奋力冲刺、埋头苦干的信念,秉承乘势而上、跨越赶超的追求,全力实现镇域经济的跨越腾飞。

2011年,政府工作的总体要求是:全面贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议精神以及市、区党代会、人代会的要求,紧扣全区“加快转型、加速升级”的主题,咬定“强镇富民美环境,创先争优抢第一”的发展目标,强势推进官塘新区建设、经济建设、城镇建设、民生建设和政府自身建设五大工作重点,锐意进取,矢志跨越,合力开创“魅力新城、秀美蒋乔”的新局面。

2011年全镇经济社会发展的预期目标是:实现工业销售 70亿元、工业利税8.5亿元;财政总收入、一般预算收入分别实现6亿元、2.5亿元,两项指标增幅25%以上,;实际到位外资1750万美元;农民人均纯收入增长12%以上;全社会固定资产投资继续保持较大增长,力争超30亿元。吸纳引进超10亿元大项目3个、超亿元大项目5个、超亿元新型产业项目2个。

为实现上述目标,我们将重点做好以下五个方面工作:

一、抢抓机遇,在新城建设中开启新篇章

高速度推进拆迁。坚持“依法、阳光、惠民、和谐”拆迁原则不动摇,进一步完善“三公开一监督”的模式,强化属地负责制,以大拆迁促大建设,以大建设促大发展,迅速推动官塘新区建设和重大项目的实施。加快城市化步伐,快速完成首批地块的拆迁扫尾工作,圆满完成市、区交办的官塘新区二期、三期拆迁任务,真正拆出“蒋乔品牌”,让拆迁速度跟上新城建设的步伐。

高品位招商引资。2011年将是我们全速推进官塘新区建设的“招商年”,我们将密切与交投公司沟通协调,及时全面把握官塘新区发展动向,全力宣传推介官塘片区的投资优势,围绕“宜居、宜游、宜商”的规划思路展开招商,吸纳集聚一批创意、会展、动漫、传媒、商居等新兴产业和优势项目落户入驻,为“魅力新城”的打造积聚优势。

高效率抢先作为。以主人翁的姿态站在城市型经济发展的最前沿,以服务新城、服务项目、服务发展、服务群众为 宗旨,以拆迁来保障建设,尽心解决好因该地块拆迁而产生的新问题、新矛盾,促使该地块市、区路网改造、安置小区等重点工程的项目快速实施,相关配套基础性工作得以迅速开展,新区开发的框架抢先拉开。

高起点谋划长远。充分利用好规划预留地的空间,积极寻求镇、村经济升值空间,主动与交投公司协调,通过购置、预留等方式争取土地资源,在大规划下合力布局镇村经济增长点,大力发展商业、服务业,同时超前谋划、精细考虑镇村办公区、中小学校、中心幼儿园、卫生服务中心、敬老院等综合服务功能区划,全面提升新区建设层次。

二、转型升级,在经济建设中集聚新优势

现有企业力求做精做强。以韦岗工业集中区为主体,大力推进节能降耗、技术改造、产品升级,通过余热发电、废物、尾矿利用等方式,积极引导韦岗铁矿、联合水泥、船山集团等规模企业快速转型升级,强化企业科技支撑,提高资源利用效率,增强新的竞争力,实现低碳发展。快速转换工业品城发展定位,辐射引进一批现代物流企业,构建沿312国道物流走廊。全面拓展农批销售市场,确保农批28层食品大厦上半年开工建设,力促农副产品批发市场全面成场旺市。

项目引进力求实质突破。对接新城建设开展招商引资。抓紧与承兴国际投资方深入磋商,在前期签订框架性协议的基础上,力争投资66亿元的卡通奇境主题公园项目尽快签 约落户。利用韦岗温泉资源和乔家门东山山水资源,加紧与投资主体沟通,力促占地2000亩的香江国际温泉城项目成功落户。全力推进总投资超1亿元的中贸汽车销售、凯发副食品仓储物流,总投资超5亿元的索普建安研发培训行政中心,总投资超100亿的香江控股cbd家具基地等项目落户、开工、建设。

发展平台力求推陈出新。结合官塘新城的开发建设,引导官塘工业园区内工业企业全面迁出,合理选址建设官塘新型经济园区,着力发展电子商务、房产市场、商旅会所等新型服务业态,快速发展现代服务业,推动城市型经济发展。巧妙盘活金太阳项目地块,3月底完成金太阳地块的拆迁工作,为中投bt集团投资的青少年科技馆项目成功落户做好准备。

财税经济力求做大蛋糕。瞄准乡镇财政十强前三的目标,进一步加强对全镇财税的管理,在历经企业搬迁带来税源大幅减少的同时,要寻找争取新的税源,尤其是路网工程的建筑税票开据,万科地产、南山一品、秀山美苑等形成销售后税源管理。深入挖掘企业财税增值潜力,助推汇科电子、嘉源电力、骁翔实业等项目提速显效,形成新的增长税源,最大限度减少企业搬迁的阵痛期。

三、塑造精品,在城镇建设中彰显新活力

以更为超前的思想打造主城区。发挥官塘中心城区的区位交通优势,按照“宜居、宜商、宜游”的发展思路,把城 镇规划与调整产业布局、改善投资环境、优化人居环境等结合起来,超前规划好中心城区的核心办公区、集中居住区、旅游生态区,加快推进“一年启动、三年完成”的官塘桥路、谷阳路、秀山路等“三横三纵”骨干路网改造工程,拉开新区开发的整体框架,打下加速发展的坚强基石。

以更加科学的定位做亮集镇区。放大官塘新城中心区的辐射效应,充分利用乔家门片区的山水资源和十二五规划启动的大好机遇,加快推进乔家门集镇城中村改造工程实施,了却百姓多年夙愿。抢抓国家扶持新农村、新市镇建设机遇,推动农村“三集中”建设,推进韦岗地区规划编制,优化功能布局,完善城乡基础设施。

以更加高位的标准建设新社区。立足我镇地区独特风貌和人文风情,完善对秀山美苑一期、南山一品一期、九华山庄社区、划字桥等居民区的管理,物业管理寻品牌上水平,配套相应休闲娱乐设施,改善生产生活条件,展示农村新面貌,倡导文明新风尚,着力打造小而精美、全而优质、独具特色的新型农村社区。

以更加完善的制度抓城乡管理。深化“责权统一、属地负责、部门联动”的运行体制,逐步完善农村垃圾处置的长效管理机制,做到集中整治和日常管理相结合,打造干净整洁、漂亮卫生的生活环境。做好全镇的防违治违工作,做到守土有责,进一步壮大防违治违队伍,力争发现一处,拆除一处,杜绝违法用地和违法建设的现象发生。

四、民富民享,在民生建设中扮靓新家园

为民办事办出实效。配套拆迁工程,高标准、高质量推进秀山美苑二期、德润景园、板桥新花园(暂定)等安置小区建设,妥善安置拆迁群众。大力加强片区路面、绿化等配套设施建设,同时继续抓好污水处理厂、改水、农村道路相关的实事推进工作。继续抓好农村环境卫生整治、黑臭河治理工作。快速推进韦岗自来水进村入户工程,实现当地居民吃上自来水的愿望。

综治维稳稳出品质。强化大调解工作机制,规范信访事项办理程序,畅通信访出口通道,避免社会矛盾的“淤积”,确保“老案不反弹、新案不添乱、苗头不轻视”。通过深入细致说服教育工作,立足做好老案化解。提升“平安蒋乔”、“法治蒋乔”创建层次和水平,营造和谐、文明、安定、有序的社会环境。

全民创业创出氛围。继续加大创业型城镇工作推进力度,力争私个注册资本达到8亿元,新增私个经济400户。力争年内建成5000平方米的韦岗创业楼、11000平米的秀山创业楼,同时及早规划启动平山、官塘以及嶂山第二幢的3个村创业楼建设,力争培植建立创业孵化基地1个,搭建起村民就业致富的平台,浓郁全民创业的氛围。

高效农业形成产业。依托平山一品红草莓、嶂山果品协会等专业合作社组织,积极推进平山生态农业观光园、秀山生态农业园以及官塘显阳生态种植园的建设和壮大工作。结 合镇文体活动中心等优质平台和山水资源,大力发展档次高、品位特、服务优的“精品”农家乐旅农经济,鼓励村民借势开办农家乐,与生态体验、红色旅游、温泉度假等融合,拉长延伸产业链,以农业项目的发展辐射带动农民就业、致富、增收。

文化体育放大效应。深挖乡土文化潜力,提升文化发展品位,着力打造社区15分钟“文化活动圈”,让文化的“软效应”创造出更多的“硬实力”。重点发展嶂山生态游、韦岗红色游和秀山千亩花卉观光游。确保今年蒋乔民间故事成功申报省级非物质文化遗产,在城市客厅举办“蒋乔农副产品展示暨广场文艺汇演”活动。强塑“运动、健康、快乐”理念,开展农民运动会等全民健身活动。

五、务实高效,在效能建设中培塑新形象

加强法制建设,强化依法行政。深化政务、村务公开,切实保障广大人民群众依法行使民主权利。加强和扩大民主,完善公开办事制度,重大决策和工作充分听取群众意见。进一步规范项目建设、征地拆迁等办事程序,力求按章办事,依法行政,自觉接受镇人大代表和广大人民群众的监督。

强化服务意识,转变政府职能。强化终身学习理念,开展各类知识培训,进一步提升机关干部服务群众、服务发展的本领和水平,当好“专家”的同时做“多面手”。继续抓好机关作风建设活动,建立健全抓工作落实的责任机制,完善目标责任考核体系,加大奖优、罚劣和治庸力度,加快工 作节奏,提高办事效率。

坚持廉洁从政,密切干群关系。深入开展反腐倡廉工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针,着力健全各项规章制度,确保权力在阳光下运行。积极倡导廉洁从政之风、勤俭节约之风,严格遵守党风廉政建设各项规定,带头廉洁自律,把全部精力用在干事创业、推进发展上来,以廉洁勤政的形象赢得群众的信赖,进一步密切融洽干群关系,提升政府的良好形象。

各位代表、同志们,形势催人奋进,目标令人鼓舞、发展刻不容缓,实现强镇富民、跨越腾飞,任重道远。让我们在区委、区政府和镇党委的坚强领导下,在镇人大的监督支持下,更加精诚团结,更加上下齐心,更加扎实苦干,更加锐意进取,合力开拓“实力超群、风景独特、人气旺盛、民风纯正”的蒋乔新天地!

镇党委工作报告征求意见篇六

20**年,组织部工作任务重、头绪多、责任大,在校党委的正确领导和有关党群部门、各基层党委的大力支持下,组织部紧密围绕学校中心工作,以科学发展观统领干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设等工作,推动组织工作制度化、规范化、科学化。通过加强学习、严明纪律、改进作风、提高效率,保障重点工作,兼顾常规工作,同时重视加强组织部自身建设,努力开创组织工作新局面。

第七次党代会筹备工作时间紧、任务重,为确保党代会筹备工作有序推进,组织部作为党代会筹备工作的责任单位,在校党委的领导下,精心组织、周密安排、严格程序、加快节奏,全面推进第七次党代会各项筹备工作。认真学习《党章》、《中国共产党普通高校基层组织工作条例》、《党组织选举工作手册》、《党的基层组织工作热点疑点要点500问》,掌握相关规定和要求,明确工作程序和步骤。根据校党委工作安排,先后起草了《中共西安理工大学委员会关于召开第七次党员代表大会的请示》、《关于筹备召开中国共产党西安理工大学第七次代表大会的通知》,做好筹备工作的动员和部署,确保筹备工作有序开展。

起草了《关于西安理工大学第七次党代会代表选举工作的通知》,明确选举办法,分配代表名额,对经基层党组织选举产生的226名代表组织了资格审查并分组;起草了《关于做好中共西安理工大学第七届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选提名推荐工作的通知》,制定“两委会”委员候选人预备人选产生办法;组织对“两委会”委员候选人的“三上三下”酝酿提名。

起草了“两委会”委员候选人初步人选简介,组织完成对“两委会”28名党委委员候选人预备人选和11名纪委委员候选人预备人选的考察,并整理考察报告和干部任免审批表;起草了代表资格审查报告、“两委会”委员候选人预备人选提名推荐报告、党费收支情况报告和《关于中国共产党西安理工大学第七届委员会和纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示》。

作为党的群众路线教育实践活动领导小组办公室,积极协助校党委做好与省委高教工委和联系常委的沟通协调工作,配合省高校第二督导组开展对学校教育实践活动全程开展督导检查;领取和发放《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等学习材料12000余册;做好群众路线教育实践活动的统筹安排,起草印发《中共西安理工大学委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和各个阶段工作安排;做好意见征求汇总、谈心谈话、对照检查材料撰写、召开专题民主生活会和情况通报会等各阶段各环节有关具体组织、推进、宣传、总结工作,同时积极推动各基层党委开展教育实践活动。

积极配合省高等学校年度目标责任考核第一工作小组完成校级领导班子和领导干部20**年度目标责任考核工作,提前编印、发放《领导班子和班子成员2012年度述职报告》295册。召开了校领导班子好领导干部目标责任考核工作大会,各类人员共170人参加了大会。撰写报送了《西安理工大学2012年度领导干部民主生活会及目标责任考核工作情况报告》。

配合省委组织部做好校领导班子综合研判工作,认真分析,深刻研判,查找班子和成员存在的问题、不足,提出切实可行的整改意见,形成了《西安理工大学领导班子和领导干部综合研判报告》。

6月补充配备了两名专职副校级干部,组织部认真配合,做好崔亦国副书记、李建竹纪委书记的宣布任命工作。12月省委组织部、省委高教工委在我校推荐、考察了一名副校长,组织部积极配合,组织200余名干部、教师参加提名推荐和谈话考察,120余名干部、教师参加书面征求意见,及时完成有关材料整理、认定工作。协助省委统战部做好致公党陕西省第一届委员会领导班子人选考察工作,及时提供罗兴锜副校长相关材料。

10月14日—18日,省委第六巡视组对西安理工大学校巡视整改工作进行回访,组织部安排校级领导、正处级(含主持工作副处级)干部和二级教授共80余人进行了谈话,撰写了有关班子建设及干部工作整改工作汇报材料,及时提供有关文件资料,并组织了巡视回访汇报暨反馈会。

在上述党代会筹备、群众路线教育实践活动等工作中起草工作文件10份,起草相关工作报告13份,撰写通讯稿3份。具体组织、协调工作受到了省委组织部宣教处、高教工委组织部、省第六巡视组和省高校第二督导组等的充分肯定。

1.以新“十六字”方针指导发展党员工作

认真学习中办发[2013]4号文件精神,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,2次编制年度发展党员计划,安排发展党员工作。全校年内计划发展党员955名,截至12月19日实际发展党员865名(其中发展教职工党员5名)。进一步规范了学校党员发展程序,启用了新版《积极分子考察写实登记表》、《预备党员考察写实登记表》和组织关系转接介绍信,修改了入党外调函;积极开展发展党员工作自查,认真总结发展党员工作中好的做法和经验,查找并纠正发展党员工作中存在的问题和不足,进一步提升发展党员工作质量。

2.积极开展基层党组织活动创新案例征集工作

为总结基层党支部活动的创新实践和新鲜经验,进一步加强基层党组织建设,组织开展了基层党组织活动创新案例征集工作,共征集到创新案例19份,从中遴选3份优秀案例报送省委教育工委。

3.严谨细致开展党内统计工作

组织各基层党委认真开展党内统计工作,及时更新党员管理系统数据,完成党内统计半年报。目前年报统计工作正在进行中。

4.继续加强党员学习、教育

做好党建学习材料订购和发放,订发《当代陕西》、《党建研究》、《党建》、《高校党支部建设》等党建学习材料4000多册。组织师生参加了“学习党的十八大报告和党章知识”答题竞赛活动,党员干部对党的十八大精神和新党章的学习更加深入。

5.加强党费收支管理

按照上级文件精神和学校相关规定,加强学校党费收支管理,利用校园网向全校各级党的基层组织、全体共产党员公示了我校2011年党费收支情况,并对2012年度学校党费收缴、使用和管理的实际情况进行了全面、细致的自查,形成了自查报告。同时督促各基层党组织利用校园网、宣传橱窗等在一定范围内公示各自党费收缴、使用情况。

1.严格遵守组织程序,做好干部选拔、任用和管理工作

制定工作计划,严格遵守《干部任用条例》,及时对任期届满、试用期满干部进行考察,并提请相关会议讨论研究,稳步推动干部工作进程。为进一步严肃学校干部选拔任用工作纪律,营造风清气正的用人环境,制定了《中共西安理工大学严肃干部选拔任用工作纪律的有关规定》,加大干部选拔工作相关进程公开力度,利用 “知行网”公布干部任免职文件,进一步保障了广大教职员工的知情权、参与权和监督权,提高了选人用人透明度、公信度和群众满意度。梳理、编制了干部工作示意图,努力规范干部选拔、任用、管理工作相关流程。

本年度,共调整处级干部66人次、科级干部79人次,其中:

(1)处级干部:提拔24人(其中正处6人),试用期满正式聘任3人,任期届满续聘12人(其中正处2人);平调18人(其中正处7人);退二线4人(其中正处3人);免职5人(其中正处2人)。

(2)科级干部:提拔17人(其中正科5人),试用期满正式聘任1人(正科级);平调5人(其中正科2人);退二线6人(正科级),免职干部1人(正科级)。

安排布置了33名校管试用期满科级干部的考察和16名任期届满续聘科级干部考察工作,整理、送达49名科级干部考察通知,填写66份科级干部考察记录表,在有关单位的配合下,已完成以上49名科级干部的考察、聘用工作。批复共青团任用干部5名;校核院管科级干部提拔、届满续聘、平调、免职共15人。

(3)干部竞聘:组织了4批次干部公开竞聘(其中1批科级干部竞聘工作正在进行),共公布岗位28个,报岗人员97名。通过前期报名、资格审查、面试答辩、考察、会议票决等步骤,提拔处级干部11名,科级干部6名。

(4)干部考察、管理:年内累计组织20场28名干部述职、测评,参与测评1449人次。组织干部谈话考察1600余人次,撰写考察报告78份。到相关单位宣布处级干部任职决定42人次;在干部考察过程中,坚持原则和工作要求,尊重参加谈话的干部和教职工。及时整理干部资料、更新干部数据库,补充、完善了处级干部任免审批表;妥善保管处级干部档案,做好干部和党员有关资料整理、归档工作。年内共印发干部任免职文件27份,校核院管科级干部任免职文件8份。

(5)干部信息报送和年报统计工作:根据高教工委要求,及时整理、报送了正处级干部名册和67份《干部任免审批表》。按照高教工委《关于进行2013年干部年报的通知》要求,认真做好我校干部年报统计工作。学校干部队伍整体学历、职称层次较高,干部队伍结构合理,活力较强。

2.积极做好干部挂职锻炼和参加培训推荐、组织工作

起草了《西安理工大学关于选派青年教师进行校内挂职锻炼工作的意见(试行)》。推荐王辉同志在教育厅办公室挂职;李永阳同志挂职xx市xx县团县委副书记,推荐司建辉、曹升虎同志参加赴重点县和重点示范镇挂职锻炼评选。年内累计推荐40余名干部参加了省委组织部、党校、国家行政教育学院、省教育厅等组织的学习培训。

3.细致完成干部个人事项报告工作

根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求,及时督促10名校级领导和157名处级干部填写了《领导干部个人有关事项报告表》,正确引导领导干部进行自查自纠。

4.安排好干部民主生活会和校属单位年终考核工作

为深入学习贯彻党的十八大精神,切实加强全校党员干部思想作风建设,制定了召开干部民主生活会的实施意见,有序安排了2012年度干部民主生活会,形成了有关工作报告。协调、组织好2013年度校属单位考核工作,共14个二级教学单位、37个职能处室分类分组参加了工作考核。

5.其他工作:就新人事代理人员参加干部竞聘有关事项,对十余所高校积极开展调研工作。会同党办、人事处开展了人才工作调研;配合审计处对5名处级干部进行了经济责任审计。办理正处级干部和正高职称人员出国政审28人次,办理大学生报考村官、公务员和选调生政审24人次,办理退休人员行政职级认定9人次,办理新入职、离职、离退休人员党组织关系接转手续110余人次。在时间紧、任务重的情况下,办理参加分房排队人员行政职务审核200余人次,并根据工作需要及时查阅相关人员档案。按照2012年省级新一轮“两联一包”扶贫工作安排,申请10万元扶贫资金用于资助对口帮扶单位xx县白雀寺镇何家坪村建设。

2013年,组织部以党的群众路线教育实践活动为契机,明确人员分工、加强团结协助,部门内部真诚开展批评与自我批评,及时进行沟通、交流,始终保持了良好的工作状态和工作作风。

同时,加强学习调研,提高工作人员自身素质,积极参加有关学生活动,承担党课、十八大精神宣讲、形势政策教育等,促使组织部工作人员加强学习,提高思想政治素质和理论水平,工作人员的综合协调能力和业务水平有所提升。在认真总结的基础上,形成了工作论文《围绕中心抓党建 抓好党建促发展》。

尽管工作中尽可能合理安排、加快节奏,但仍有些工作未能按计划及时完成,如近期一批科级干部竞聘工作进展迟缓,主要原因是工作预见性不强、提前谋划不够;党员发展,特别是学生党建工作,虽有计划、有安排、有要求,但实际工作中缺少跟进、督促和研究;面对新形势、新问题,与基层沟通不够,解决问题欠主动;党建及干部工作制度建设滞后。

20**年,我部要继续加强理论与业务学习,积累工作经验,进一步规范工作流程、提高工作效率;要制定加强和改进基层党支部建设相关办法和加强新形势下发展党员和党员管理工作实施意见,加强党建理论研究与工作创新;要修订《西安理工大学委员会关于处、科级干部管理工作的实施意见》,合理安排、把握节奏,做好各项干部工作。

镇党委工作报告征求意见篇七

工作报告指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。下面是小编为大家收集整理的党委工作报告,欢迎大家阅读。

一年来,在市委市政府的坚强领导下,我本人作为抓街道基层党建工作的第一责任人,充分发挥领导带头作用,积极团结和发动班子成员,以深入开展教育实践活动为载体,立足实际、狠抓落实、力图创新,全面推进党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为促进**街道各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。

下面,就我本人xxxx年度履行基层党建工作职责的情况述职如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)认真履行党建“第一责任人”职责。

我带头、带动党工委班子成员定期研究、部署、调度、落实党建工作。坚持每年向街道党工委扩大会议做年度党建工作报告,接收评议和监督,组织社区书记每年向街道党工委和社区党员干部群众代表会议述职。围绕作风建设、小微企业党建、大工委联系会议、在职党员进社区等重点工作,先后召开党建工作会议30余次,每周下社区调研,每季度约谈社区党组织书记,牵头解决和改善了“基层组织务虚懒政、小微企业党建薄弱、大工委会议调度难、在职党员践诺途径单一、社区问询室服务引导职能薄弱等20余项党建难题。

(二)抓好班子和党务干部队伍建设。

围绕决策民主化、制度化、科学化目标,加强了对领导班子运行机制的研究和探索,贯彻落实“三重一大”和研究部署党建工作同步进行,在重大活动和协调解决难点问题的决策上,做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,尽可能减少决策的失误和偏差,有力地推动党建工作顺利开展。充分发挥班子成员的特长,团结协作,合理分工,明确职责,使得班子成员在党工委的统一领导下,各自独挡一面,将党建工作融入到促进经济社会事业全面发展之中。注重发挥领导干部示范带头作用。

以项目育队伍,全年投入党建工作经费20.3万元,重点打造了小微企业党群服务中心、社区党建活动阵地和“火红七月-党员文化月”等党建品牌工程。在党员文化月里组织主题演讲比赛,并培养冠军选手作为街区兼职讲解员,该同志在几次的讲解活动中,获得了省、州、市领导的一直好评,并参加我市“心连心”栏目的主持录制工作,进一步健全和完善发现和培养干部的工作机制。

(三)加强基层服务型党组织建设。

扎根社区,服务群众。扎实推进“五有一创”工程,打造“六大”民生亮点,构建社区党建工作新格局。党委从居民最关心、最急需解决的困难和问题入手,以亲民为基础,熟知民意,体恤民情。设立党员服务岗位划分责任片区;携带“民情日记本”开展“走百家门、摸百家情、解百家难、暖百家心”实践活动;开创“当好一名监督员、带好一栋居民楼、帮好一家贫困户、站好一个实践岗、出好一个金点子、做好一件为民事”服务载体活动。以便民为途径,拓宽领域,强化服务。深化社区网格化管理、绘制“民情图”;打造“一厅三站七室”服务场所,今年投入20余万元完善永盛社区一站式大厅、会议室、创意坊、小微企业服务中心。

投入50多万元建设永盛、矿泉、居安三个社区居家养老中心,为老年人提供日间照料、棋牌、舞蹈等多方面的服务;克服各种困难,倾力做好3件惠民实事,一是创新爱心服务中心工作,投入资金17万元,在无偿区顺利运行的基础上,开设低偿服务区,全年为困难户、受灾家庭发放衣物615件;二是深化 “扶贫助困一条街”活动,今年持卡消费人员增至153人,爱心商家增至36家;三是平抑蔬菜物价工作,两节期间带领街道干部销售了15万余元的平价蔬菜,为辖区居民节约生活成本4万余元。

以乐民为目标,丰富生活,弘扬文化。开展“品牌文化月”活动,每月开展不同特色主题活动。以安民为己任,维护稳定,创建和谐。加强治安防线建设和流动人口管理,提升法律警务保障,设立社区司法(女子)警务室。以育民为目的,教育于民,提高素质;成立市民学校、科普学校、妇女学校等多媒体培训中心,着力发挥社区育人功能,大力开展未成年人思想道德以及科普、健康生活常识等社会宣传和主题活动。以富民为核心,聚合于民,提升合力。成立小微企业党群服务中心,服务街区小微企业发展;转变就业观念,帮助失业职工再就业。

心系企业,助力发展。**街道党工委积极引导辖区内企业党组织、党员职工充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范带头作用,全力促进示范区发展建设。在全州乃至全省率先成立社区小微企业党群服务中心。服务中心集档案查询、宣传服务、学习培训、文化娱乐等功能于一体,协调法院、政务大厅、银行等56家驻街单位开展法律援助、代询代办、帮扶救助、商业贷款等服务,为16个社区小微企业党支部、513家小微企业及个体工商户提供优质服务,现在正筹备召开全州小微企业党群服务中心建设现场会。小微企业党群服务中心的建设,在促进企业发展壮大上下功夫,在拓展社区党群服务功能上下功夫,成为了**街特色社区建设的又一张崭新的名片。

搭建载体,党员践诺。在今年的教育实践活动中,450余名在职党员积极主动到社区亮身份,**街党工委把搭建活动载体、解决“干什么”作为工作重点,引导在职党员认领奉献岗位、参与社区发展、帮扶困难居民,将不同领域、不同行业的党员聚集在一起,利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的优势,整合社区发展资源,在综治维稳、扶贫帮困、企业发展、和谐创建中发挥了重要作用。全年党员践诺600余人次。

(四)推进基层党建工作扎实开展。

把对党员的教育、管理、监督融为一体。一是切实加强基层组织建设。以网格化服务为平台,积极打造“先锋”党建工作服务品牌,以“立足本职当先锋,服务群众当先锋,面向社会当先锋”为主旨,由街道党员干部带头,组建并逐步发展壮大志愿者队伍,深入对象开展“党员先锋”系列活动。在网格化管理平台上做到党员“七带头”即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头服务群众、带头调查研究、带头争当表率”,实现模范带头作用,服务网格化管理新模式。以“预约式”服务、“零距离”服务、“组团式”服务为重点,继续开展好亲民、便民、乐民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎实开展好党风廉政建设。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新机制,推进区域党风廉政建设和惩治体系建设,改变思想观念,狠刹“四风”时弊。加强廉政教育。以“周五放映室”活动为有效载体,具体要开展好“五个一”活动:看一次党风廉政教育电教片,上一堂党风廉政教育课,写一篇党风廉政教育体会文章,开一次党风廉政教育座谈会,做一次党风廉政教育测试题。开展“**街首届社区廉政文化周启动仪式”活动,使街区上下形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

三是抓自身建设。“转变观念、改进作风、提升能力”狠刹四风时弊,继续完善绩效考核管理办法,重点解决少数干部不学习、不作为、拖沓懒散作风问题,提高领导干部调查研究,与群众打交道的能力,处理突发事件的能力。四是抓队伍建设教育管理工作。创新政治业务学习,以各科室、各社区轮流举办,自拟主题,自选角度的方式丰富学习内容,提升街区干部群众参与学习的积极性和主动性,并给年轻干部,特别是后备干部,挂职干部,社区主任助理,专职副书记展现自我、锻炼自我、提升自我的机会,营造一个良好的成长环境。五是加强制度建设。教育实践活动中,我们通过建立一套科学、合理、行之有效的制度,来管人、管事,杜绝管理中的漏洞。同时,严格按制度办事,抓好制度的执行。班子成员带头不折不扣遵守的“红线”和禁足的“雷区”,带头发挥好制度作用,确保出台一个就执行落实好一个,让制度真正的从书本中走出来、从墙上走下来。

二、存在的主要问题及原因

(一)缺乏较强的管党治党责任意识。

工作中偏重于抓民生发展,认为民生实事才能做一样百姓见一样,在党建工作中存在说的多投入少、重布置轻落实,没有把党建工作作为硬指标、硬杠杠,致使相关责任制度在执行中没有完全得到有效落实。

(二)在引导社区自主创收、壮大集体经济上招法不多、魄力不够。

社区受资源所限,集体经济极其薄弱,主要还是靠盘活社区活动场所创收,为群众办实事、办好事的经济保障跟不上。今年对矿泉社区无物业小区进行了改造,但步子迈的还是小了点,没有依托新成立的物业委员会在社区创收上想办法。

(三)基层民主建设和流动党员教育管理工作有待加强。基层民主建设薄弱,居民自治工作没有得到很好的落实,居务公开应付检查;民主评议党员工作形式化,缺乏心贴心的沟通、面对面的评议;社区大党委格局还需进一步健全完善,社区党委与驻街单位的沟通协调机制还不畅通,齐抓共管的联动机制尚未形成。随着流动党员增多,教育管理出现了“盲点”, 党员的作用发挥不明显;在处置长期不缴纳党费、不过组织生活的党员问题上,怕处置了影响党组织形象,没有及时有效处置,影响了党员队伍质量。

(四)对党的意识形态能力建设重视不够。对小部分党员现出的信仰危机,没有引起足够的重视,没有将组织教育纳入到重要议事日程,没有开展针对性的调查研究,教育形式单一,内容枯燥,思想政治工作效果不佳。

存在上述问题,主要有以下六个方面的原因:

一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处,对不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏认识,存在好人主义思想。在新形式和任务面前,对加强基层党建工作的重要性和认识也有不足,没有把基层党建工作摆到应有的位置。在处理抓党建和民生建设的关系上没有更好的有机结合。

二是综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作,静下心来加强理论和业务学习的时间不够多,工作能力和水平得不到明显提高,执政能力和服务质量与示范区新形式下发展的高标准要求还有一定差距。

三是机制管理不到位。制度执行力度不够,有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务,对基层党务干部的激励关怀机制等尚未健全,党建队伍积极性调动不够。管理机制不配套,对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是批评教育,手段单一,没有制定出更好的办法。党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制,基层抓党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。

四是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作,往往容易忽视与群众面对面的交心谈心,在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究,在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。

五是存在向上争取资金来钱快,自主创收见效慢的错误思想。争取来资金全部用在民生上,没有去想即利民又生钱的好项目。万事开头难,好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

三、下步工作思路和主要措施

今后,我将认真落实从严治党要求和省、州、市委的各项部署,充分履行好党建工作职责。

(一)心系使命,担起从严管党治党的责任。

从严开展党内政治生活,坚守党性原则,保持教育实践活动中回归的组织生活好传统;从严监督管理干部,加强干部的党性修养和日常管理,培育一支正风气、敢担当、严律己、实干事的党员干部队伍;从严夯实基层基础,抓民生谋项目,畅通联系服务群众“最后一公里”;从严执行党的纪律,坚定理想信念,与党中央保持高度一致;从严落实党建责任,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。

(二)统揽全局,加大基层党建工作力度。

自觉加强领导方法的学习,提高领导水平,合理安排行政资源,做到自身有更多的时间和精力抓党建,党建副书记集中精力抓党建,班子成员齐抓共管的党建工作格局。对党建工作中的重点、难点问题亲自调研,切实加以解决。将基层党建作为一项重要工作来抓,探索从街道延伸到社区的考核新路子,把推进重点及中心工作和党建工作列入督查督办的重中之重。

(三)把握关键,着力提升新一届社区“两委”班子履职能力。

加强新一届社区“两委”班子培训和管理,推进基层党组织规范化建设。认真做好党员发展工作,加强居委会自治能力建设,调动社区各方力量,开展形式多样、内容丰富的“品牌文化月”、“睦邻节”等党建载体活动。探索街区干部履职社区第一书记工作新模式,从财务、民主等方面入手,落实各项规章制度,促进居务公开。

(四)创新特色载体,不断提升社区党建工作服务民生水平。

一是深入推进区域化大党建工作格局,落实好社区党委联席会议制度、事务沟通协调制度,构建齐抓共管的党建工作新格局。二是依托“共驻共建”有利优势和绘制“民情图”工作成果,试点社区志愿者工作中心,为我街十余支志愿者队伍提供“找单、定单、送单、评单”服务,在辖区内开展全方位、多层次、无死角的志愿服务活动,充分整合党建工作资源。三是完善社区服务中心建设。以扶贫帮困为载体,推动“爱心服务中心”长效运转;以在职党员进社区为载体,使在职党员全面参与社区工作;以“创建服务型党组织”活动为载体,实施“零距离”社区党建;以便民服务网点的建设为载体,拓宽社区服务功能。四是加强社区小微企业党群服务中心建设,统筹党群共建阵地建设,着力破解小微企业党建活动难开展、党组织和党员作用难发挥等难题,加强流动党员教育管理。

一、主要工作

1、建强组织,增加活力。

一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求,创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部,近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业“多元化”发展要求,创新“两新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则,理顺党组织隶属关系,运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式,及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前,全县“两新”组织共建立党组织284个,做到了应建尽建,20xx年发展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建,健全体系;抓队伍、夯实基础;抓载体,增强活力;抓示范,彰显效应),进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。

二是晋位升级同发展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”,着力筑牢基层战斗堡垒,增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措,通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式,选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手,以传统优势产业为突破口,突出抓好“五个十万”,力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”,通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式,探索强化区域党建的新途径。今年来,指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记,新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个,帮助107个“较差”党组织晋升为“一般”党组织,117个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研,因地制宜坚持“五小并举”:培育“小组长”、推广“小科技”、发展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城乡共建大帮扶。以“两共两互”(组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手,深入推进“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员,携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)等活动,推进区域联动、城乡一体。组织县直机关结对帮扶100个边远村、贫困村、后进村,100个非公企业与100个村“结对共建、共同发展”。

2、建优队伍,发挥作用。

一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果,对不胜任现职的党组织书记及时进行调整,内部暂时没有合适人选的,从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”,今年以来,已调整不合格基层党组织书记22人,其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢,并积极培养其加入党组织,按照现任村“两委”干部1:1比例,培养村“两委”后备干部3000余人。

二是抓发展培训。严把党员入口关,着力改善党员队伍结构,提升党员队伍整体素质。今年以来,全县组织非党积极分子培训、入党前培训等培训班50场(次),培训对象120xx余人,共发展预备党员500名,其中35岁以下党员261人,女性党员160人。开展各级党员特别是农村实用技术培训130场次,培训农村党员16000余人。同时,着力加强农村基层党组织书记培训力度,20xx年上半年,以“深入贯彻党的和xx届三中全会精神”、“加强基层组织建设、当好党组织书记”和“创新社会管理”为主题内容,对全县1800多位基层党组织书记进行了培训。

三是抓作风改进。在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动,设置了思想政治、经济发展、党(村)务监督、公共事务等四类和科技示范岗等20多个岗位,一年来,有15000余名无职党员设了岗定了责,为群众兴办实事20xx0余件。大力加强党员干部作风建设,机关党员干部,上至县委书记,下至乡镇站所干部,都联系了一个村或企业或本部门下属单位,全县所有村(社区、居委会)、企业都有党员干部联系。党员干部自带生活用品、劳动工具、学习资料,与群众同吃同住同劳动;定期进驻群众工作站,面对面开展群众工作,收集社情民意,化解矛盾纠纷;每个单位年内至少为联系点办成1-2件实事,每名党员干部至少帮助群众解决1个以上具体问题,今年以来,全县机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事1500余件,解决各类具体问题13500余个。

3、建好阵地,夯实基础。

一是全力推进村级组织活动场所“清零”工程。我们做到了“三个坚持”:坚持一把手主抓,坚持多条腿走路,坚持全方位管理,明确各级一把手负总责,采取新建、改建、购买、整合等多种建设方式和县财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮助等多种筹资形式,严把规划规模关、质量安全关、规范使用关,全力推进“清零”工程。进一步加大对村级活动场所清零投入力度,采取“财政补一点、县直单位援一点、村级组织自筹一点”的办法,筹集资金1200多万元,新建示范性村级组织活动场所43个。其中示范性村级组织活动场所33个。

二是高标准建好党建示范点。围绕基层党建工作示范点创建目标(有高标准的活动场所、有氛围浓厚的宣传阵地、有系列特色载体活动、有整套基层党建工作资料、有可供参观的现场),以服务基层为“支点”,以强基固本为“杠杆”,以开拓创新为“动力”,高标准开展党建示范点创建工作,不断提升基层党组织堡垒功能,提升党员干部队伍活力。一年来,全县共创建省级示范点55个、市级示范点66个、县级示范点150个。非公有制企业党建阵地达到了“六有”(有牌子、有章子、有党旗、有制度、有台账和有一定数量的党报党刊)标准。

三是全方位构建党建网格化管理平台。大力推行基层党建网格化管理,县委出台了《关于推行党建工作网格化管理的实施方案》(祁办通[20xx]43号),成立了祁东县基层党建网格化管理工作领导小组,建立健全了联席会议制度和督查考核评价制度,形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会各方共同参与的党建工作网格化管理平台。组织召开全县性联席会议2次,派出工作组20多次,深入各地各单位指导开展党建网格化管理工作。目前,全县共划分一级网格23个,二级网格910个,三级网格10340个,建立各类台账500余册,录入各类数据120xx0多条,为形成基层党建城乡一体化、信息数字化、管理科学化的大党建格局奠定了基础。

4、建立机制,强化责任。我们始终把建立完善基层党建工作制度建设作为提升党建工作科学化水平的根本保证,着眼于建立权责明确、运转协调的基层党建工作运行机制。

一是县委出台了《关于进一步完善基层党建工作考核办法的通知》,进一步细化基层党建工作考核内容和考核标准,科学评价基层党建工作业绩,对排名靠后的单位实行黄牌警告、重点管理、一票否决,直接与目标管理考核评先评优、党内评先评优、干部提拔使用挂钩。

二是建立健全村级组织建设“抓书记、书记抓”的工作机制,将基层组织建设作为村级工作和村支部书记绩效考核的重要内容,并与误工补贴挂钩。继续完善党建工作“双述双评”机制。全面落实县级领导办示范村、乡镇党委书记抓联系示范点的制度,全县共建设了35个基层党建示范点(新农村建设示范片),形成了良好的示范带动效应。着力探索构建“大党建”述职模式,将产业发展、计划生育、环境整治、社会管理等九项重点工作纳入党建述职范畴,全县160个机关企事业党组织书记向县委递交了书面述职报告,6名党组书记于12月底在党建述职测评大会上口头述职。通过建立健全相关制度,切实强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识。

一年来,县委始终坚持把加强基层党建作为推进经济社会发展的重要保证,引领全县各级党组织和广大党员干部戮力同心,埋头苦干,顽强拼搏,实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢,保增长、保民生、保稳定取得明显成效。20xx年,全县完成gdp196.52亿元,增长10.3%;完成财政总收入7.74亿元,增长16.2%,其中地方一般预算收入5.81亿元,增长25.2%;完成固定资产投资93.65亿元,增长36.2%;实现消费品零售额68.62亿元,增长12.9%;城乡居民人均收入分别增长6.8%和5.5%。

2页,当前第112

相关范文推荐