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物业综合主管工作职责内容篇一
2、负责对保安各个岗位的标准化操作和安全运行进行巡检;
3、协助上级对各保安岗员工进行培训、教育等工作;
4、协助上级做好和完善商户的管理、沟通;
5、负责受理租户、物业使用人的投诉、报修申请并解决相关纠纷。
6、定期巡查,发现问题及时处理;解决租户服务需求。
7、负责租户物业管理费收缴,档案管理及文件收发。做好租户接待工作,协助上级做好相关办公类文件的处理工作。
物业综合主管工作职责内容篇二
1、协助项目经理做好项目管理和运营工作。
2、协助经理全面负责物业团队日常经营管理工作;
3、依据公司发展战略、管理体系、制度,推动、监控各工作体系的有效执行;
4、对接客户,并负责对工程、保安、保洁等部门的联系、沟通、协调、监督工作;
6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理客户投诉;
8、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策;
9、完成直属上司及上级主管部门交办的其它工作任务,向直属上司负责及汇报工作。
物业综合主管工作职责内容篇三
2、负责制定物业经营方针和发展计划,明确业务发展方向并组织各部门实施;
3、负责物业团队搭建,组织制定物业公司管理制度工作,审批监督各项制度的执行;
6、负责处理各物业项目出现的各类突发事件,协调调配内部资源;
8、负责园区内客户对物业方面的各项访求的对接及反馈,提高园区客户服务满意;
物业综合主管工作职责内容篇四
1、负责协助物业经理做好物业外联工作,包含不限于:与政府部门的对接、与外租户工作对接。
2、负责监督和管理店铺内工程维修项目,及相关工程人员管理。
3、负责监督和管理店铺内日常保洁工作,对保洁主管提出工作要求并监督保洁工作内容。
4、负责监督和管理店铺内日常安保工作,对保安主管提出安保要求并监督其执行。
5、负责日常店铺巡视,发现问题需及时沟通并上报,能时间解决处理。
6、负责外租户进场装修结果的验收,及涉及的物业相关对接工作。
7、负责完成领导交办的其他事项。
物业综合主管工作职责内容篇五
职责:
2、负责制定、修订及实施物业各项管理制度、标准及规范;
3、负责检查、监督物业各项制度、标准及规范的执行情况;
4、负责统筹处理各类与物业管理相关的企业外联事务;
5、负责制定物业类培训计划,定期对相关员工进行业务培训和考核;
任职要求:
1、大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先;
2、5年以上商业/办公/酒店物业地产行业团队管理经验,其中2年以上团队管理经验,
3、熟悉物业管理、消防安防、工商行政方面知识及国家法律法规,持有相关上岗证优先;
对服务品质保障、社区经营实践管理经验
4、优秀的计划组织及推进能力;
5、优秀的协调沟通及解决问题能力;
6、积极主动,有持续改善的意识,有较强的抗压能力。