生产组长简历自我评价范文(16篇)

时间:2023-11-24 17:16:35 作者:影墨 生产组长简历自我评价范文(16篇)

自我评价是一个持续的过程,我们应该定期进行,并不断改进和完善。这里有一些写作出色的自我评价样本,希望能对大家的写作提供一些灵感和指导。

生产组长求职简历

在生产组长个人简历中所具有的能力越高,则简历的分量即越族。而在个人简历中这些硬性的技能,或者是软性技能,比不是凭空而来,而是个人简历个人的能力基础。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族出生年月:1986年8月9日。

姻状况:未婚。

身高:171cm体重:63kg。

户籍:江西萍乡现所在地:福建莆田荔城区。

毕业学校:萍乡六中学学历:高中。

专业名称:毕业年份:2004年。

工作经验:五年以上最高职称:中级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:工厂/生产/营运。

化工/化学。

储备干部/培训生/实习生。

职位名称:生产组长,调色专员,仓管,司机,技术工;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

电脑水平:还行,基本的操作应用都会,系统的重装啊等等,电脑组装,硬件的安装等也会!

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

1994年9月-2005年4月福田中学初中。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

2011年12月-2012年2月江西省萍乡市蓝盾驾校大货车执照。

工作经历。

所在公司:清远诚展鞋业有限公司。

时间范围:2008年6月-2010年5月。

公司性质:中外合营(合资.合作)。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:技工。

工作描述:主要负责rb相关的原材料检验及配方开发等。

离职原因:

所在公司:泉港万家鑫集团。

时间范围:2010年8月-2011年12月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:技工。

工作描述:负责硫化鞋的一次大底和围条、颜色及开发。

离职原因:

所在公司:伊利。

时间范围:2012年3月-2012年8月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:贸易、商务、进出口。

担任职位:交通运输服务-司机。

工作描述:主要负责开叉车装卸货,兼职临期品仓库~。

离职原因:

其他信息。

自我评价:做事认真上进!

求职是现在所有待业者非常在意的一个问题,而求职是一个过程,求职者要能在每一个环节中做好,才能顺利的求职成功。比如说个人简历就是其中一个非常重要的环节,它是求职的敲门砖,在求职中个人简历要经常替换,有针对的来写。此外,在个人简历中就还有一些求职者必须要知道的一些写作原则。

1,清晰原则。

个人简历的清晰原则主要体现在两个方面,一方面是的写作的条理性要清晰,用人单位在筛选个人简历的时候,一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读,进而也可以给对方留下一个好的'印象。另一方面就是排版于印刷上,个人简历要有阅读性,不仅仅是体现在内容上,其个人简历本身也非常重要。

2,十秒原则。

什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对hr阅读个人简历而来,众所周知的hr在筛选个人简历的时候,一般都是快速的浏览,一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此,当你在写个人简历之后,也要试着浏览一下,要保证你的个人简历在十秒内可以看完。

3,实事求是原则。

有很多人自知求职竞争力很小,于是就在个人简历中编写一些虚假的信息,这种行为的非常不可取,即便是编的非常好通过了第一次的筛选,在面试的时候也不能通过。写个人简历要遵循实事求是、真实性的原则,即便是竞争力很小,要挖掘自身的优势,而不是的虚假杜撰。

工厂生产组长简历

目前所在地:龙华新区。

毕业院校:曾店中学。

主修专业:管理学=管理科学。

工作经验:二年以上目前年薪:4-5万/年。

有效证件:身份证证件号码:**************。

技能专长:有五金厂冲压相关管理经验两年以上,能独立完成架模,调试。能分析解决异常。

-------求职意向-------。

求职地区:罗湖区龙华新区。

工资待遇:3000以上(可面议)(要求提供住房)。

到岗时间:随时到岗。

自我评价:性格开朗,爱运动,有较强的责任心,心态佳.

发展方向:有一定发展空间。

-------工作经验(1)-------。

就职公司:深圳市代田机电公司行业:加工/制造(工业自动化,设备,零部件)。

就职时间:20xx年11月到20xx年6月就职部门:生产部。

公司性质:民营/私营企业/非上市公司就职职位:生产组长。

工作描述:20xx度被评为优秀班组长。

-------工作经验(2)-------。

就职公司:深圳图德电子科技公司行业:加工/制造(工业自动化,设备,零部件)。

就职时间:20xx年2月到20xx年10月就职部门:生产部。

公司性质:民营/私营企业/非上市公司就职职位:快走丝操作员。

工作描述:看图加工。

-------联系方式-------。

联系电话:135********。

联络手机:135********。

生产组长自我评价

尊敬的领导:

您好!

首先向您辛劳的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。

我叫xxx,##年毕业于xxx学校。学生时代是一个美好的成长过程,在校期间勤于学习、兴趣广泛,不仅良好掌握了自己的专业课知识,同时还阅读了大量课外书籍,参与了诸多社会实践,提升了自己的综合素养。我自幼从农村长大,血脉里传承着农民的憨厚和泥土的芳醇,农忙的生活铸就了我淳朴、诚实、善良、沉稳、勤奋、踏实、吃苦耐劳、谦虚自律、有责任感的秉性;培养了我积极向上,不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。

岁月如梭,时光荏苒,参加打印工作已##,在此期间我深感机遇与挑战并存。通过领导和同事们的悉心帮助和自己不断的努力学习,现已完全掌握了打印工作的工作原理、工艺流程、相应工作管理和实际生产问题解决方法等,并进一步锻炼了自身良好的团队协作精神,提升了解决生产实际问题的能力。

打印工作虽然不是十分劳重,但却需要十分细心和认真的工作作风。如果我有幸荣获您的赏识我将会竭诚做到:

一、 不断提升自身的综合素养;

二、 不断进一步建立健全相关的各项管理制度;

三、 持之以恒的加强现场管理;

四、 验收考核更进一步的精细化;

五、 进一步加强安全文化建设,营造更为良好的工作氛围。

拿破仑曾说:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为我们公司的不断发展做出更多、更大贡献的好元帅。

再次真诚的期待您的赏识!再次致以我最诚挚的谢意!谨祝工作顺心!

此致

敬礼

自荐人:xxx

时间:20xx年10月11日

生产组长的自我评价

刚进公司时的第一堂课就是安全教育,公司的杜主任向我们反复强调了各种安全问题,比如进入车间作业须带上安全帽,操作机床时不能戴手套,电焊时需带好护目镜等。在上完安全教育课后我们参观了公司的生产部门。公司共有五个生产部门,其中1部主要是曲轴和发动机箱体的铸造。2、3、4部主要是曲轴的精加工,它目前主要使用两条生产线,其中hcm曲轴生产线是用来加工吉利汽车的四缸曲轴,另一条是用来加工出口美国的单缸曲轴。5部主要是产品清洗包装入库。

我被安排在了技术部,学习绘图和工艺编写。第一天,师傅把一些比较老的、手绘的图纸让我们用电脑绘制出来。由于在学校里我们都是使用solidworks画三维图,很少画二维图,所以我花了很久才熟悉了公司的绘图软件—pccad。pccad与autocad差不多,但它的操作比autocad更为简便,非常适合用来绘制机械零件图。我画的老图纸都是一些用于曲轴加工的夹具,很多都是20年前的,与我的年纪差不多,但这些夹具设计依然还在生产线上使用。这也从另一方面表现出了经典机械设计的经久耐用性。我的第二个任务是将曲轴转成三维图。原以为我比较擅长三维图绘制,所以这个曲轴三维图我应该会完成的比较快,但是曲轴复杂的平衡块还是费了我不少的时间。这个三维图主要用来计算曲轴的模拟质量,要求不是很高,所以我们没有打曲轴油孔。在后来的曲轴a12转三维时,要求严格按照图纸绘制,虽然已经画过一回熟练了许多,但在绘制连杆到主轴之间的斜油孔时还是让我苦恼了半天,我不得不建立了多个基准面和基准轴才确定了斜油孔的位置。

技术部主要工作是将客户的产品图纸(大多是三维转二维,有较多错误)修改并绘成正确的图纸,再根据产品编写加工工艺。画好的图纸需要与原图经过多次校验,确保没有半点差错,这要求技术员需具有严谨负责的素质。

曲轴的工艺很复杂,一个四缸曲轴大概有30多个工序,它的加工工序指导书有厚厚一沓。由于加工工艺编制质量的好坏直接影响到产品的生产成本和生产效率,故而每个工艺都需精确合理。师傅告诉我,没有对曲轴进行过深入研究,是无法编制出好的加工工艺的。

不知不觉,短短一个月的生产实习就结束了。我非常感想这次的实习,它不仅让我汲取到了新知识,开拓了我的视野,也让我提前感受到了工作的氛围。在不断的学习与进步之中,我觉得学的越是深入就越感到所知甚少,也正是这种强烈的求知欲,促使我不断的学习进步,在实习过程中能将在校期间所学内容和生产实践有机的结合起来,用所学的理论知识指导实践并从实践中加深对理论知识的认识,理解和掌握使之形成一个相辅相成的知识网。

生产组长的自我评价

xx年11月24日,按照学校的安排,我来到了位于上虞的浙江太阳股份有限公司,进行了为期一个月的生产实习。浙江太阳股份有限公司前身为地方国营上虞动力机厂,成立于1958年。xx年12月,经浙江省人民政府批准,整体变更为浙江太阳股份有限公司,是专业生产各类发动机球墨铸铁曲轴和小马力柴油机的民营企业。公司的主导产品是“太阳”牌球墨铸铁曲轴。从铸造到精加工及产品表面热处理,装备有比较先进的生产设备和完善的检测设施。,此链接!。铸造采用铁型覆砂工艺,中频、工频混合熔炼;精加工有九条生产国内不同品种的曲轴生产线,另有一条专门生产出口产品的曲轴生产线。

刚进公司时的第一堂课就是安全教育,公司的杜主任向我们反复强调了各种安全问题,比如进入车间作业须带上安全帽,操作机床时不能戴手套,电焊时需带好护目镜等。在上完安全教育课后我们参观了公司的生产部门。公司共有五个生产部门,其中1部主要是曲轴和发动机箱体的铸造。2、3、4部主要是曲轴的精加工,它目前主要使用两条生产线,其中hcm曲轴生产线是用来加工吉利汽车的四缸曲轴,另一条是用来加工出口美国的单缸曲轴。5部主要是产品清洗包装入库。

我被安排在了技术部,学习绘图和工艺编写。第一天,师傅把一些比较老的、手绘的图纸让我们用电脑绘制出来。由于在学校里我们都是使用solidworks画三维图,很少画二维图,所以我花了很久才熟悉了公司的绘图软件—pccad。pccad与autocad差不多,但它的操作比autocad更为简便,非常适合用来绘制机械零件图。我画的老图纸都是一些用于曲轴加工的夹具,很多都是20年前的,与我的年纪差不多,但这些夹具设计依然还在生产线上使用。这也从另一方面表现出了经典机械设计的经久耐用性。我的第二个任务是将曲轴转成三维图。原以为我比较擅长三维图绘制,所以这个曲轴三维图我应该会完成的比较快,但是曲轴复杂的平衡块还是费了我不少的时间。这个三维图主要用来计算曲轴的模拟质量,要求不是很高,所以我们没有打曲轴油孔。在后来的曲轴a12转三维时,要求严格按照图纸绘制,虽然已经画过一回熟练了许多,但在绘制连杆到主轴之间的斜油孔时还是让我苦恼了半天,我不得不建立了多个基准面和基准轴才确定了斜油孔的位置。

技术部主要工作是将客户的产品图纸(大多是三维转二维,有较多错误)修改并绘成正确的图纸,再根据产品编写加工工艺。画好的图纸需要与原图经过多次校验,确保没有半点差错,这要求技术员需具有严谨负责的素质。

曲轴的工艺很复杂,一个四缸曲轴大概有30多个工序,它的加工工序指导书有厚厚一沓。由于加工工艺编制质量的好坏直接影响到产品的生产成本和生产效率,故而每个工艺都需精确合理。师傅告诉我,没有对曲轴进行过深入研究,是无法编制出好的加工工艺的。

不知不觉,短短一个月的生产实习就结束了。我非常感想这次的实习,它不仅让我汲取到了新知识,开拓了我的视野,也让我提前感受到了工作的氛围。在不断的学习与进步之中,我觉得学的越是深入就越感到所知甚少,也正是这种强烈的求知欲,促使我不断的学习进步,在实习过程中能将在校期间所学内容和生产实践有机的结合起来,用所学的理论知识指导实践并从实践中加深对理论知识的认识,理解和掌握使之形成一个相辅相成的知识网。

生产组长自我评价

为了更好的管理好班级,本学期我采取了小组评价的办法对班级进行管理,无论学习、纪律、卫生等都采用小组积分办法,具体做法如下:

1、划分方法

科学分组,合理分工是小组合作学习顺利开展,发挥小组学习功能的前提。我根据学生的智力水平、认知基础、学习能力、心理素质等进行综合评定,然后按照“异质同组,组间同质”的原则进行分组,每小组4~5人,这样既能保证优势互补,又便于开展公平竞争。还要根据学习内容的不同、学生的特长、个性差异合理分工,也可以由合作小组的成员民主协商,自行分工,充分发挥小组成员的作用与优势,保证合作学习活动顺利实施。

2、选出组长

在进行合理分工的同时,还要选好组长,组长是一个小组合作学习活动的组织者,是老师的小助手,选好组长直接关系学习活动的效率和成败。我采取个人自荐、组内表决的方法选组长,并对小组长宣布职责及相关要求。

3、小组命名

为了激发学生的兴趣,提高他们学习的积极性,每个小组根据自己组的特点给自己小组起一个响亮的名字。平时回答问题或是小组成员一起完成的任务就以名字的形式作为标记。同学们都很踊跃每个小组都有自己响亮的名字,如:“智慧组”、“优胜组”、“奇迹组”等。

4、小组合作

在平日上课时,充分发挥小组的作用,让他们互相学习,互相评价,互相监督,共同提高,初步掌握小组评价的过程。讨论前,小组成员先独立思考,把想法写下来,再分别说出自己的想法,然后讨论,形成集体意见。也可以每人独立思考,抽签决定一位成员陈述自己意见,大家再发表见解,更可以互相提问,再共同讨论。这样的讨论使小组合作学习更具实效性,充分发挥学生之间优势互补。

平时学生的纪律表现、行为习惯、卫生等方面分别有具体的班干部负责检查统计,表现好的给小组加分,再由组长负责给本组相应的个人加分,表现不好、给班级抹黑的相应扣分,学校扣分的加倍扣分。如:课堂上回答问题,默写全对,在规定的时间背过课文,出的手抄报被选中等都可以得到相应的分数;不遵守纪律,打架、骂人,不完成作业等都要扣掉相应的分数。每个小组长手里一份记录表,每天对本组同学做好相应的记录,班级对每个小组的分数每天一汇总,每周统计好,用于学期汇总。

根据小组的积分,积分满10分给小组一颗星作为奖励,三颗星星可以升级为一个月亮,三个月亮可以得到一个太阳。学期末根据小组所得标志的多少评出三个优胜小组,组内每个成员发奖状,并有对应的物质奖励。另外根据学生个人积分的多少评出10个优秀小组成员,发喜报给学生带回家,让家长共同分享孩子成长中的快乐。

通过实施小组评价以来,班级情况得到了很大改善。早晨到校每个小组成员都自觉地到自己的卫生区打扫卫生;课堂上,积极举手回答问题的.同学越来越多了,不完成作业的越来越少了;班级手抄报同学们都抢着画;自习课教室里鸦雀无声??学生的自我约束能力越来越强,小组成员间的合作能力越来越强。

生产组长简历

婚姻状况:未婚。

民族:土家。

户籍:湖南-吉首。

年龄:37。

现所在地:广东-惠州。

身高:165cm。

希望地区:广东。

物流/采购类-仓库经理/主管。

待遇要求:3200元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

培训经历。

20xx-09~20xx-11湖南永顺县长安驾校湖南驾驶科目一机动车辆b2驾驶证。

***公司名称(20xx-01~20xx-07)。

公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:仓库组长岗位类别:仓库管理员。

工作描述:1.仓库进行规划。异常处理及日常工作的协调。

2.仓库人员日常工作的管理,与各部门沟通,配合生产部完成客户所下的.订单。

3.不定时抽查仓管员进、销、存台账是否一致。

4.有效的配合财务提供准确的原始数据,从源头控制来料数量的准确性。

5.对仓库现场执行“5s”管理,配合采购、业务、生产等相关部门有效的控制仓库的存量,确保仓库不出现呆料、滞料现象。

6.严格实施物料计划的管理规定,配合上级领导的工作,使仓库管理系统化、数据化。

7.保证现场正常生产的连续,降低公司的运作成本。(合理利用库存物料)。

8.定期组织盘点,合理的控制库存量。

离职原因:有事。

***公司名称(20xx-01~20xx-12)。

公司性质:合资企业行业类别:交通、运输、物流。

担任职位:仓库组长岗位类别:仓库管理员。

工作描述:完善仓库管理的各项流程和标准,建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作。

核实仓库员递交的仓库库存报表,按计划搞好各时段的盘点工作。

监控仓库各岗位操作流程,保证岗位操作质量。

主要负责成品,包材类物料按照公司的流程进行收、发、管、控工作;erp系统进销存帐务的管制.进行每月盘点并提供盘点报表;协助相关部门提供及时准确的物料库存情况和物料的跟催;物料的申购及跟催和5s的日常维护,产品出货等工作。

协助主管的工作安排,及时准确报送区域产品需求计划与发货事宜、并及时追踪生产公司的进度确保区域市场的需求库存流转。对erp系统公司资料维护和操作及票据管理、产品的调拔、客户档案管理及货款跟催和接受顾客投诉,并作投诉记录,及时联系相应人员前往处理等工作。

离职原因:有事。

技能专长。

专业职称:会计员。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:

技能专长:能熟练掌握windos20xx/xp操作系统,会应用办公软件word,excel,对erp系统有较深刻认识。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:物流调度员/仓库组长/仓库主管。

其他要求:按国家法定节假日上班。

自身情况。

自我评价:我有8年仓库管理工作经验,对数字敏感,细心,责任心强,工作踏实,我在工作中比较看重细节。在工作中很看重与同事沟通,并能做到用眼.用耳.用心使沟通效果达到。我喜欢在高效.快乐.具用很强的执行力的团队中工作。为建设这样的团队我有我的办法。

工厂生产组长简历

车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁,要面试生产组长怎么样写简历?看看下面的生产组长简历模板吧!

黄xx。

两年以上工作经验|女|28岁(19xx年9月9日)。

居住地:上海。

电话:131********(手机)。

e-mail:huangzining@。

最近工作[1年2个月]。

公司:xx有限公司。

行业:机械/设备/重工。

最高学历。

学历:本科。

专业:材料化学。

学校:上海电力学院。

自我评价。

求职意向。

到岗时间:随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:机械/设备/重工。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

20xx/3—20xx/5:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:机械/设备/重工。

1.负责车间的日常工作管理、生产管理和工艺技术;

2.生产线品质异常的分析和改善及人员的培训;

20xx/5—20xx/1:xx有限公司[1年8个月]。

所属行业:机械/设备/重工。

1.品质管理及客户的沟通。

2.每月来料合格率汇总分析追踪供应商的改善结构。

教育经历。

20xx/9—20xx/6上海电力学院材料化学本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

工厂生产组长简历

(男,30岁)。

求职位:生产主管/组长期望薪资:-3000元/月。

工作经验:5-现居住地:长春绿园正阳。

联系电话:电子邮箱:

自我评价。

本人吃苦耐劳认学认干,一直坚持不懂就问绝不会不懂装懂的原则努力协助领导保质保量的完成生产任务!

一汽富奥联合铝制散热器。

工作职责:主要负责人员调整及生产任务的安排!

教育经历。

-7至-7长春教育学院心理学专业。

生产组长个人简历

三年以上工作经验|男|26岁(1987年5月9日)。

居住地:上海。

电话:139********(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx公司。

行业:机械/设备/重工。

最高学历。

学历:本科。

专业:机械一体化。

学校:xx职业学院。

自我评价。

本人性格开朗、乐于助人,做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物,善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往,热爱生活。学习能力较强,刻苦努力,不断要求自己、提升自己。大学期间也积极参与志愿者活动,并与团队进行良好的互动,具有良好的沟通能力,对人对事也拥有较足够的耐心和信心,且勇于接受新鲜事物带来的挑战。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:机械/设备/重工。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

2012/7—至今:xx公司[1年8个月]。

所属行业:机械/设备/重工。

1.负责公司内塑胶类新制品开发生产准备,模具外协制作,内部量产前的试模评价。

2.根据制造现场统计的月度成形不良状况,分析整理数据。

3.采购设备的选型、采购、验收以及相关资料安排文员归档。

4.关键设备停机率的情况跟踪,对影响停机率较大的设备问题整改对策。

2011/6—2012/6:xx公司[1年]。

所属行业:机械/设备/重工。

业务部生产技工。

1.安排关键设备备品清单和安全库存的编制、更新。

2.采购设备的维护操作规程和点检表的制订,资金支付申请。

教育经历。

2007/9—2011/6xx职业学院机械一体化本科。

证书。

2009/6大学英语四级。

2008/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

-->。

生产组长个人简历

户口地点:广西国籍:我国。

婚姻情况:未婚民族:壮族。

身高:170cm。

体重:70kg。

求职意向。

人才类型:一般求职。

应聘职位:出产主管/督导/工头/组长,电子工程师/技术员。

作业年限:4职称:中级。

求职类型:全职可上任日期:随时

月薪要求:期望作业区域:广州,中山,深圳。

作业经历。

xx公司起止年月:20xx-10~20xx-05。

公司性质:私营企业所属作业:电子技术/半导体/集成电路。

担任职位:出产组长。

作业描绘:1.下达出产计划,以低成本,少人力去完结。

2.树立和完善办理制度,组织施行并监督、查看。要点着重纪律和质量。

3.担任协作人事部做好本部分内部人员的招聘面试、调岗、请假、解雇等人事办理作业。

4.把握出产进程中的出产,质量情况,调和各部分之间的交流与协作,依据反常及时找相应的部分处理问题。

5.监督和查看根底设备的保护和保养,还有5s的办理情况,保证出产现场处于杰出情况。

6.监督、查看所属下级的各项作业记载,把握作业情况和有关数据。

7.向上级领导报告当天的出产进展,总结当天的出产,质量,设备反常,人力情况等。

离任原因:薪水问题。

xx公司起止年月:20xx-10~20xx-09。

公司性质:私营企业所属作业:电力/水利。

担任职位:查验组组长。

作业描绘:1、依据出产需求合理组织作业人员。

2、按定置办理,5s要求搞好作业环境。

3、辅导、训练新员工标准作业操作。

4、担任处理检测进程中和出产进程中呈现的反常现象。

5、担任质量剖析计算和出产任务计算。

6、担任保管好检测物品,相关文件和记载,并保护设备的正常运转。

7、参加帮忙工艺室对新产品机器的查验标准标准的拟定、完善及推广。

离任原因:想提高自己的才能空间。

教育布景。

结业院校:广西机电作业技术学院。

学历:大专取得学位:结业日期:20xx-07

专业一:使用电子技术专业二:

开始年月停止年月校园(组织)所学专业取得证书证书编号。

言语才能。

外语:英语杰出粤语水平:一般。

其它外语才能:

国语水平:杰出。

作业才能及其他特长。

做过修理技术员,所以能独立完结各种家用电子产品的修理及保护。当过出产办理,对电子产品的出产作业流程和人力出产组织十分了解,担任期间能按时完结质量计算和出产计算,并且能提前完结出产任务,任职期间通过了[质量办理体系内部审核员训练],考试成绩合格。自己有杰出的交流才能,会用protel99制图软件,了解excel操作等,头脑灵活,能很快习惯电子类等其它相应作业。

自我点评。

自己自小在乡村长大,能吃苦耐劳,作业认真活跃,上进心强,道德观念好,与人调和共处,从小喜爱各种新鲜事物,着手才能很强,遵守公司的组织,自己愿与贵公司一起生长!

生产组长简历范文

户籍:陕西-汉中年龄:28。

现所在地:广东-东莞身高:170cm。

希望地区:广东、江苏、陕西。

希望岗位:工业/工厂类-制造课长。

工业/工厂类-生产管理主管/督导。

寻求职位:制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位。

教育经历。

培训经历。

公司性质:股份制企业行业类别:能源、矿产。

担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:1、生产计划管理(生产计划安排与实施,部门内部资源整合分配,生产进度监控调整)。

2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调,作业标准化监督指导,品质改善与工序优化活动推进,提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)。

3、生产现场管理(5s监督实施,作业标准化推进,现场管理目视/数字化,现场管理制度健全、执行状况监督)。

4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查,规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患,定期安全生产教育培训)。

5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析,针对性改善措施实施)。

6、车间人员管理(人事管理制度维护,年/月度培训计划制定及实施考核跟进,下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)。

7.其他工作:

(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定。

(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进。

(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成。

备注:公司产品为钢壳圆柱锂离子电池。

公司性质:外资企业行业类别:能源、矿产。

担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:1、pmc生产计划的安排、协调、跟进达成。

2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高优率、效率。

3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定。

4、生产线日常事务管理,生产过程突发事件处理预案制定与处理。

5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行。

6、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施。

7、建立现场管理制度,并指导培训属下现场管理知识。

8、改善、改良活动实施,落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查。

9、统计分析车间的成本消耗,定期总结,制定可操作性成本控制措施。

10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成。

备注:公司产品为聚合物锂离子电池。

离职原因:追求更好发展。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:生产班长岗位类别:生产管理主管/督导。

工作描述:1、班组内工作分配和人员的调配。

2、班组内人员的管理及人员培训。

3、生产计划指令的执行实施与调整。

4、生产效率、生产计划进度监控追踪。

5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理。

6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告。

7、本班组人员工作确认和绩效考核。

8、“5s”、“iso”实施与推进执行。

9、协助生产技术部推进改善、改良活动。

10、班组团队建设、内外部沟通工作开展。

备注:公司产品为各类磁铁及电感线圈等。

离职原因:家庭因素。

技能专长。

专业职称:计算机应用。

计算机水平:高级。

计算机详细技能:熟练操作计算机办公软件及相关应用维护。

技能专长:1:熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工。

2:熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧。

3:熟悉“iso”体系在的工厂推行和其相关标准。

4:熟悉“5s”在工厂的实施和持续不断的改善。

5:良好的学习创新能力,热爱体育运动。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:口语一般。

日语:一般。

求职意向。

发展方向:发挥自己的才能特长,挑战自我,为工厂创造价值和效益,回报上级领导和工厂给于自己的机会!

其他要求:

自身情况。

自我评价:2005年至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习,对于企业的生产运作流程、工厂“iso”体系、“5s”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累,可熟练运用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控,熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人,对工作认真负责,抗压能力强,敢于迎接挑战和承担责任,团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力,学无止境,面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步,追求过程,享受成果,用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!

生产组长简历

名字:

性别:

学历:

身高:

原籍:

现在地点地:

结业院校:

主修专业:办理学=办理科学。

作业经验:

现在年薪:

有效证件:身份证。

证件号码:

技术特长:有五金厂冲压相关办理经验两年以上,能独立完结架模,调试。能剖析处理反常。

————-求职意向————-。

求职区域:

工资待遇:

到岗时刻:随时到岗。

自我点评:性格开朗,爱运动,有较强的责任心,心态佳。

开展方向:有必定开展空间。

————-作业经验(1)————-。

上任公司:

上任时刻:

公司性质:民营/私营企业/非上市公司上任职位:出产组长。

作业描绘:20xx度被评为优异班组长。

————-作业经验(2)————-。

上任公司:

上任时刻:20xx年xx月到20xx年xx月上任部分:出产部。

公司性质:民营/私营企业/非上市公司上任职位:快走丝操作员。

作业描绘:看图加工。

————-联系方式————-。

联系电话:

联络手机:

电子邮件:

生产组长个人简历

20xx年就要结束了,在经我们公司在在各级领导的带领下,经受住了冲击,机器设备的增加;人员的稳定,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。作为一名普通的班组长,我深感自豪。企业的各项发展具体表现在以下几方面:

一、质量。

1.各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由10月份83.1%到12月份达到84.5%,提高了1.4%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

二、产量。

短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。2.客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

3.未发生重大质量事故。

三、人员管理。

四、物耗。

1.主要原材料。

车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

2.主要辅材料。

银丝和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加强管制。

五、数据报表。

产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

六、工艺。

1.为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

2.在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。

七、5s管理。

在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。

八、安全方面。

在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。

如果说20xx年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望20xx年中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。20xx年八个方面中存在的不足,在20xx年中要加强改进,具体实施以下五方面:

(一)、产量方面。

1.加强员工的稳定性;。

2.加强提高员工的操作技能,提高生产效率;。

3.有效的安排好生产,减少时间的滞留性。

(二)、质量方面。

1.加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;。

2.加强对设备的保养;。

3.加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;。

(三)、物耗方面。

1.加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;。

2.加强对原材料物掉地现象的管制;。

3.加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;。

(四)、5s管理方面。

1.加强对员工素质教育的培训;。

2.要求领班坚持持之以恒的5s管理,加强在产品工艺中因5s易造成品质事故的进行管控。

(五)、在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。

结语:在新的一年来临之际,我会做好本职工作,加强安全生产和班组管理。塑造一只合格的班组队伍。相信在未来的一年会比20xx年有更丰厚的收获!

生产组长个人简历

三年以上工作经验|男|26岁(1987年5月9日)。

居住地:上海。

电话:139********(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx公司。

行业:机械/设备/重工。

最高学历。

学历:本科。

专业:机械一体化。

学校:xx职业学院。

自我评价。

本人性格开朗、乐于助人,做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物,善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往,热爱生活。学习能力较强,刻苦努力,不断要求自己、提升自己。大学期间也积极参与志愿者活动,并与团队进行良好的互动,具有良好的沟通能力,对人对事也拥有较足够的耐心和信心,且勇于接受新鲜事物带来的挑战。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:机械/设备/重工。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/7—至今:xx公司[1年8个月]。

所属行业:机械/设备/重工。

1.负责公司内塑胶类新制品开发生产准备,模具外协制作,内部量产前的试模评价。

2.根据制造现场统计的月度成形不良状况,分析整理数据。

3.采购设备的选型、采购、验收以及相关资料安排文员归档。

4.关键设备停机率的情况跟踪,对影响停机率较大的设备问题整改对策。

/6—2012/6:xx公司[1年]。

所属行业:机械/设备/重工。

业务部生产技工。

1.安排关键设备备品清单和安全库存的编制、更新。

2.采购设备的维护操作规程和点检表的制订,资金支付申请。

教育经历。

/9—2011/6xx职业学院机械一体化本科。

证书。

/6大学英语四级。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

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生产组长个人简历

我在生产部的mrb组,作组长!

还有我不管人!我的主要工作就是接收生产线给的差异报告和报废物料,

差异报告:把这些单据整理然后找相关的领导签字确认,并进行公司内部的系统调整。

报废物料:把生产线送来的报废物料进行统计,整理,并进行分类处理。

这就是我每天干的工作!

或是帮小弟描述一下应该在什么范围写第一年担任这样实在没有经验谢谢了。

最佳答案。

当然是在你的工作范围内写了。

首先你写一下恭维的起头,如,在谁的英明领导下之类的。

接着,你大体说你一下你做这项工作前后过程。

再接着,就是总结的`重要部分了。

这里面,你应该说一下你工作的主要内容,写的时候一定要条例清晰,否则会被误认为对自己的工作不够了解。然后将一些自己工作,用数字或者图表的形式表现出来,这样更直观,更有说服力。接着,挑自己一年工作的一个或者几个亮点出来,大写特写,这叫工作有重点。

然后写写自己的不足,这里不要写的太多,或者写的问题不要太严重或者改起来比较困难的也不要写,否则纯属给自己找麻烦。

最后写一下对下一年度工作的打算,和写不足同理。

结尾,写点新年好之类祝福的话就可以了。

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