生产组长简历自我评价(模板16篇)

时间:2023-11-21 09:24:59 作者:文轩 生产组长简历自我评价(模板16篇)

自我评价需要基于客观的事实和准确的判断,不盲目自夸也不妄自菲薄。以下是一些自我评价的范文,希望能够为大家提供一些写作思路和方法。

生产组长自我评价

在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质。

我始终坚持以认真负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不负领导信任。现将一年来的工作做以下自我鉴定:

第一、从本单位实际工作考虑,促进车间管理,维护车间稳定。认真组织线成员学习生产知识,不断增强政治意识,做到与时俱进,坚持自学与集中学习相结合,坚持民主集中制原则,坚持重大事宜线上集体讨论。

第二、民主决策,保证车间各项工作顺利、稳步发展。通过厂内竞赛活动的开展,提高员工政治思想素质,专业技能水平,影响和带动广大员工加快思想观念的转变,正确理解公司改革发展的形势,提高员工学知识、学技术争做学习型员工的热情,积极适应当前改革形势的新要求,激发员工努力工作。

第三、加强精神文明建设,提高广大员工队伍素质,在精神文明创建活动中,充分发挥广大员工的基本道德素质,每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习,以丰富多彩的载体吸引员工,丰富广大员工的工余时间。

第四、积极组织车间工会,对车间有病住院员工及家属进行送温暖活动,使得他们体会到有一个温暖的大家庭,有个温暖的关怀的集体。庆“十一”拔河及男女混合排球等比赛,这些有益员工身心健康活动的开展,增强了广大员工的集体主义观念和集体荣誉感,使广大员工的思想统一起来,充分调动广大员工的'积极性和创造性。

第五、坚持以人为本,是改进和加强车间管理的关键性因素。按照工厂发展要求,在提高每个员工在思想上树立市尝竞争、质量、效益、经营和专业技术上,是第一生产力的新观念,积极投身于“三个代表”的实践中;使每个员工在各自岗位上,有敬业、精业、勤业的精神,能精益求精地进行岗位操作,善于不断提高自己的专业技能水平;使每个员工在生产工作中,勇挑重担,敢打硬仗,吃苦耐劳,出色的完成各项生产工作任务。

做到让车间里的员工都能严格要求自己,团结一致,形成了坚强的战斗集体,各班员工都能自觉做到在生活上互助,在技术上互学,在工作上互帮,有意见互提,线长发扬民主,和大家平等相处,对自己严格要求,全员上下团结一致,形成一个踏实苦干、作风顽强,富有朝气和活力的战斗集体。

往后,我将在上级的正确领导下,继续努力,以灵活多变的形式,探索和适应辅助车间工作的新思路,新方法,认认真真的负责、踏踏实实的工作,完成好工厂交给的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐企业、和谐社会贡献自己的全部力量。

生产组长的自我评价

1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

4、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”,“学生会优秀干事”等荣誉称号。

5、本人性格开朗、大方,工作认真负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守,做事有始有终,坚韧执着.不管有多困难都要去克服,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的`舞台,希望能为贵公司奉献我的一点光和热.

文员这份工作具备胜任这份工作的能力,我会给公司带来更多的期望,只要公司与我双方都觉得我在公司运营中发挥作用,在不断成长成熟在公司实现预期目标中作出贡献,我乐意为公司效力.

将要踏上另一个生旅程,我会努力完善自己,提高自己,在热爱的事业中奉献自己的光和热如果我有机会获得公司的认可,成为一名办公室文员,那么我会加倍努力完成工作!这是一份真诚的文员简历,希望领导能从这份简历里面看出我对文员工作的热情!

生产组长自我评价

尊敬的领导:

您好!

首先向您辛劳的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。

我叫xxx,##年毕业于xxx学校。学生时代是一个美好的成长过程,在校期间勤于学习、兴趣广泛,不仅良好掌握了自己的专业课知识,同时还阅读了大量课外书籍,参与了诸多社会实践,提升了自己的综合素养。我自幼从农村长大,血脉里传承着农民的憨厚和泥土的芳醇,农忙的生活铸就了我淳朴、诚实、善良、沉稳、勤奋、踏实、吃苦耐劳、谦虚自律、有责任感的秉性;培养了我积极向上,不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。

岁月如梭,时光荏苒,参加打印工作已##,在此期间我深感机遇与挑战并存。通过领导和同事们的悉心帮助和自己不断的努力学习,现已完全掌握了打印工作的工作原理、工艺流程、相应工作管理和实际生产问题解决方法等,并进一步锻炼了自身良好的团队协作精神,提升了解决生产实际问题的能力。

打印工作虽然不是十分劳重,但却需要十分细心和认真的工作作风。如果我有幸荣获您的赏识我将会竭诚做到:

一、 不断提升自身的综合素养;

二、 不断进一步建立健全相关的各项管理制度;

三、 持之以恒的加强现场管理;

四、 验收考核更进一步的精细化;

五、 进一步加强安全文化建设,营造更为良好的工作氛围。

拿破仑曾说:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为我们公司的不断发展做出更多、更大贡献的好元帅。

再次真诚的期待您的赏识!再次致以我最诚挚的谢意!谨祝工作顺心!

此致

敬礼

自荐人:xxx

时间:20xx年10月11日

生产组长的自我评价

xx年11月24日,按照学校的安排,我来到了位于上虞的浙江太阳股份有限公司,进行了为期一个月的生产实习。浙江太阳股份有限公司前身为地方国营上虞动力机厂,成立于1958年。xx年12月,经浙江省人民政府批准,整体变更为浙江太阳股份有限公司,是专业生产各类发动机球墨铸铁曲轴和小马力柴油机的民营企业。公司的主导产品是“太阳”牌球墨铸铁曲轴。从铸造到精加工及产品表面热处理,装备有比较先进的生产设备和完善的检测设施。,此链接!。铸造采用铁型覆砂工艺,中频、工频混合熔炼;精加工有九条生产国内不同品种的曲轴生产线,另有一条专门生产出口产品的曲轴生产线。

刚进公司时的第一堂课就是安全教育,公司的杜主任向我们反复强调了各种安全问题,比如进入车间作业须带上安全帽,操作机床时不能戴手套,电焊时需带好护目镜等。在上完安全教育课后我们参观了公司的生产部门。公司共有五个生产部门,其中1部主要是曲轴和发动机箱体的铸造。2、3、4部主要是曲轴的精加工,它目前主要使用两条生产线,其中hcm曲轴生产线是用来加工吉利汽车的四缸曲轴,另一条是用来加工出口美国的单缸曲轴。5部主要是产品清洗包装入库。

我被安排在了技术部,学习绘图和工艺编写。第一天,师傅把一些比较老的、手绘的图纸让我们用电脑绘制出来。由于在学校里我们都是使用solidworks画三维图,很少画二维图,所以我花了很久才熟悉了公司的绘图软件—pccad。pccad与autocad差不多,但它的操作比autocad更为简便,非常适合用来绘制机械零件图。我画的老图纸都是一些用于曲轴加工的夹具,很多都是20年前的,与我的年纪差不多,但这些夹具设计依然还在生产线上使用。这也从另一方面表现出了经典机械设计的经久耐用性。我的第二个任务是将曲轴转成三维图。原以为我比较擅长三维图绘制,所以这个曲轴三维图我应该会完成的比较快,但是曲轴复杂的平衡块还是费了我不少的时间。这个三维图主要用来计算曲轴的模拟质量,要求不是很高,所以我们没有打曲轴油孔。在后来的曲轴a12转三维时,要求严格按照图纸绘制,虽然已经画过一回熟练了许多,但在绘制连杆到主轴之间的斜油孔时还是让我苦恼了半天,我不得不建立了多个基准面和基准轴才确定了斜油孔的位置。

技术部主要工作是将客户的产品图纸(大多是三维转二维,有较多错误)修改并绘成正确的图纸,再根据产品编写加工工艺。画好的图纸需要与原图经过多次校验,确保没有半点差错,这要求技术员需具有严谨负责的素质。

曲轴的工艺很复杂,一个四缸曲轴大概有30多个工序,它的加工工序指导书有厚厚一沓。由于加工工艺编制质量的好坏直接影响到产品的生产成本和生产效率,故而每个工艺都需精确合理。师傅告诉我,没有对曲轴进行过深入研究,是无法编制出好的加工工艺的。

不知不觉,短短一个月的生产实习就结束了。我非常感想这次的实习,它不仅让我汲取到了新知识,开拓了我的视野,也让我提前感受到了工作的氛围。在不断的学习与进步之中,我觉得学的越是深入就越感到所知甚少,也正是这种强烈的求知欲,促使我不断的学习进步,在实习过程中能将在校期间所学内容和生产实践有机的结合起来,用所学的理论知识指导实践并从实践中加深对理论知识的认识,理解和掌握使之形成一个相辅相成的知识网。

生产组长自我评价

我公司安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制,全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识,建立有效的安全生产保障体系。截止目前,公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。

公司自开始从事工程项目施工起就建立了安全生产管理机构,组建了公司安全生产领导小组,小组下设办公室,办公室设在质量安全保障部。公司总经理胡对公司安全生产管理工作全面负责,副总经理严燕荣对公司在建项目部安全生产管理工作负责,安全生产管理具体工作由质量安全保障部经理沈晓伟负责。各项目经理部根据业主或监理工程师的要求,在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。

健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责,绘制了安全生产网络图,制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求,规范了员工的行为,使安全工作有章可循,并在生产管理中得以落实,保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》,让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能,从而确保安全工作的实施得到彻底的保证。

在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长,副经理为副组长,各科室、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组,有针对性地签定了安全生产责任制,层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施,消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下,认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本项目的安全生产工作。

公司把安全生产工作放在第一位,各职能部门和各项目经理部也部加强了对安全生产工作的重视。公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录,及深入现场检查,把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度,在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责,对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育,协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作,做到特殊工种工人100%持证上岗。

公司质量安全保障部每半年组织一次安全工作大检查。项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责,项目副经理牵头,有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患,事故苗头,有关部门制定整改计划,做到定人、定措施、定完成日期,条条有落实,款款有交代,在隐患未消除间,采取可靠的防护措施,若危及职工人身安全的应立即停止作业。

加大对特殊工种操作的检查频率,降低危险系数。配备足够的安全检查人员,做到按制度、按规定监督检查,及时记录,每月汇总。各项目经理部制定防洪防汛措施,成立了以项目副经理为组长的防汛领导小组,签定安全责任书,密切注意汛情,做好各类临时防护和排水设施,雨天安排专人巡视施工地段,不允许有半点疏忽。

公司安全教育工作全面落实执行,定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全教育:项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训,参加施工的所有人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必须进行上岗前的安全教育,教育内容包括:安全划识、各种操作规程、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业;电工、焊工等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还必须进行本工种专业培训,经考试合格持证后,方可独立操作。

项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外,还应充分利用电视、警示牌、简报等各种形式进行安全普及宣传,运用典型事故案例对职工进行教育,要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规程,不违章冒险作业,拒绝违章指挥,制止违章操作。

项目经理部在生活区、施工区挂安全标语,设置标志牌,即起到了警示作用,又焕发了公司的精神面貌,企业采用安全文艺、安全漫画、安全文学等手段进行寓教于乐的安全文化建设,不断营造强烈的安全文化氛围,使员工牢固树立了安全生产意识,规范了自我行为,在工程施工中安全操作,预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈,把安全生产政策、法规落实到生产的第一线,人人重视,全员参与,使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。

公司主管安全部门质量安全保障部开展了以“我施工,我安全”和“安全在我心中”为主题的安全生产知识竞赛活动,以灵活的形式促使员工学习安全技能,捉高自我防范,进一步学习了有关生产的安全生产法律法规,提高员工对安全生产的深入理解。竞赛以开卷的形式,促使员工学习生产法律法规,翻读学习资料,要求各不同岗位工作人员对本岗位有关安全生产的强制性条文和技术操作规程必须熟记于心,加以掌握。

安全生产知识竞赛促进了公司安全生产工作的长足进步,大多数员工已经熟练掌握了基本的安全知识和安全技术操作规程,能够做到自我保护和文明施工。项目经理部每月或每季度都对安全生产工作进行总结或评价,对表现优秀的安全生产班组和个人应给予表彰和物资奖励,表现特别突出的班组或个人上报公司,由公司授予“优秀安全班组”或“优秀安全个人”称号。对积极参加上级和公司组织的各项安全活动,给本项目、本班组的事故隐患治理提出改进措施和合理化建议,坚持原则,敢于制止“三违现象”,排除事故隐患,使人身和财产免受损失,为公司的安全生产做出突出贡献的个人给予奖励。事故处理坚持“四不放过”原则,即事故责任不清不放过,事故当事人及相关人员没有受到教育不放过,事故责任人没有受到处理不放过,没有制定防范措施不放过。

公司对安全生产工作日趋重视,安全文明施工已经成为我们工作中的目标。公司给施工人员都配备了安全防护用品,对在建工程的安全资金投入做了很大工作。在施工中禁止员工带病作业,禁止员工疲劳作业,进入施工场地必须带安全帽,这些充满人道主义的措施体现了对员工的关爱,激发了员工的热情和积极性,员工们自觉遵守各种制度,集中精力投入生产。

在各级领导的大力支持下,公司安全生产管理工作取得了较好的成效。今后,我们将不断完善安全生产各项规章制度,不断加大员工教育培训力度,不断加强施工现场管理,不断进行安全事故经验教训的总结,真正做到安全施工,文明施工。

生产组长的自我评价

即将过去,太多不舍,太多展望,我回顾一年,现总结如下:

20已经过去,回首一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标,指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。

上班做到工艺指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。每班不定时的巡检,发现问题及时处理,组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。

第一季度厂部实行了业务骨干的评定,增强了我们的学习机会和竞争能力。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步发展,我认真学习企业精神,积极响应厂部号召,从思想上高度重视,落实中积极动员,认真的去去找出工作的不足和存在的问题,敢于面对企业所面临的困难,从工作中找出新的发展方向和目标原则。第三季度实行了大岗位制,是每个人在新的组织中重新定位,按照新的目标和原则去调整自己,再造自我,这也是提高工作效率,提升企业竞争力的必然手段。也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一。第四季度厂部推行5s管理,现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高,创造一个良好的工作氛围,激发企业活力。

在安全管理上,我不断学习总结经验,制定出一套紧急停车预案,及时开炉底蒸汽阀,确保了设备安全。在安全月里,我参与了消防器材正确使用演习。在11.9消防日里,组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间,我们也总结了一套设备停机的先后顺序,不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。其次是每月出两期安全板报,张贴宣传标语,参与了交通安全全员大签名活动。

在设备管理上,我定期检查各台设备的润滑油位吗,干油泵的运行时间,油管是否畅通,电机运转情况等等。开具工作票,办理动火证,制定详细的安措,确保安全的前提下,及时消除跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求及时清堵,加强设备维护保养。

在我的工作中还存在一些不足之处,如人员较少,我只是布置督促,有时亲自去打扫现场卫生,没有按照制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品,只是口头提醒,员工觉得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精细化管理,进一步制定出合理、公平的制度,去约束我们的每位员工。

生产组长求职简历

在生产组长个人简历中所具有的能力越高,则简历的分量即越族。而在个人简历中这些硬性的技能,或者是软性技能,比不是凭空而来,而是个人简历个人的能力基础。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族出生年月:1986年8月9日。

姻状况:未婚。

身高:171cm体重:63kg。

户籍:江西萍乡现所在地:福建莆田荔城区。

毕业学校:萍乡六中学学历:高中。

专业名称:毕业年份:2004年。

工作经验:五年以上最高职称:中级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:工厂/生产/营运。

化工/化学。

储备干部/培训生/实习生。

职位名称:生产组长,调色专员,仓管,司机,技术工;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

电脑水平:还行,基本的操作应用都会,系统的重装啊等等,电脑组装,硬件的安装等也会!

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

1994年9月-2005年4月福田中学初中。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

2011年12月-2012年2月江西省萍乡市蓝盾驾校大货车执照。

工作经历。

所在公司:清远诚展鞋业有限公司。

时间范围:2008年6月-2010年5月。

公司性质:中外合营(合资.合作)。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:技工。

工作描述:主要负责rb相关的原材料检验及配方开发等。

离职原因:

所在公司:泉港万家鑫集团。

时间范围:2010年8月-2011年12月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:技工。

工作描述:负责硫化鞋的一次大底和围条、颜色及开发。

离职原因:

所在公司:伊利。

时间范围:2012年3月-2012年8月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:贸易、商务、进出口。

担任职位:交通运输服务-司机。

工作描述:主要负责开叉车装卸货,兼职临期品仓库~。

离职原因:

其他信息。

自我评价:做事认真上进!

求职是现在所有待业者非常在意的一个问题,而求职是一个过程,求职者要能在每一个环节中做好,才能顺利的求职成功。比如说个人简历就是其中一个非常重要的环节,它是求职的敲门砖,在求职中个人简历要经常替换,有针对的来写。此外,在个人简历中就还有一些求职者必须要知道的一些写作原则。

1,清晰原则。

个人简历的清晰原则主要体现在两个方面,一方面是的写作的条理性要清晰,用人单位在筛选个人简历的时候,一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读,进而也可以给对方留下一个好的'印象。另一方面就是排版于印刷上,个人简历要有阅读性,不仅仅是体现在内容上,其个人简历本身也非常重要。

2,十秒原则。

什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对hr阅读个人简历而来,众所周知的hr在筛选个人简历的时候,一般都是快速的浏览,一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此,当你在写个人简历之后,也要试着浏览一下,要保证你的个人简历在十秒内可以看完。

3,实事求是原则。

有很多人自知求职竞争力很小,于是就在个人简历中编写一些虚假的信息,这种行为的非常不可取,即便是编的非常好通过了第一次的筛选,在面试的时候也不能通过。写个人简历要遵循实事求是、真实性的原则,即便是竞争力很小,要挖掘自身的优势,而不是的虚假杜撰。

生产组长的自我评价

如果说xx年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望20xx年中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。xx年八个方面中存在的不足,在20xx年中要加强改进,具体实施以下五方面:

一、产量方面。

1.加强员工的稳定性;。

2.加强提高员工的操作技能,提高生产效率;。

3.有效的安排好生产,减少时间的滞留性。

二、质量方面。

1.加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;。

2.加强对设备的保养;。

3.加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;。

三、物耗方面。

1.加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;。

2.加强对原材料物掉地现象的管制;。

3.加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;。

四、5s管理方面。

1.加强对员工素质教育的培训;。

2.要求领班坚持持之以恒的5s管理,加强在产品工艺中因5s易造成品质事故的进行管控。

五、在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。

结语:在新的一年来临之际,我会做好本职工作,加强安全生产和班组管理。塑造一只合格的班组队伍。相信在未来的一年会比xx年有更丰厚的收获!

工厂生产组长简历

目前所在地:龙华新区。

毕业院校:曾店中学。

主修专业:管理学=管理科学。

工作经验:二年以上目前年薪:4-5万/年。

有效证件:身份证证件号码:**************。

技能专长:有五金厂冲压相关管理经验两年以上,能独立完成架模,调试。能分析解决异常。

-------求职意向-------。

求职地区:罗湖区龙华新区。

工资待遇:3000以上(可面议)(要求提供住房)。

到岗时间:随时到岗。

自我评价:性格开朗,爱运动,有较强的责任心,心态佳.

发展方向:有一定发展空间。

-------工作经验(1)-------。

就职公司:深圳市代田机电公司行业:加工/制造(工业自动化,设备,零部件)。

就职时间:20xx年11月到20xx年6月就职部门:生产部。

公司性质:民营/私营企业/非上市公司就职职位:生产组长。

工作描述:20xx度被评为优秀班组长。

-------工作经验(2)-------。

就职公司:深圳图德电子科技公司行业:加工/制造(工业自动化,设备,零部件)。

就职时间:20xx年2月到20xx年10月就职部门:生产部。

公司性质:民营/私营企业/非上市公司就职职位:快走丝操作员。

工作描述:看图加工。

-------联系方式-------。

联系电话:135********。

联络手机:135********。

生产组长个人简历

xxx年以来,我队认真执行公司、矿党政的决策。认真贯彻落实集团职代会、党委会等会议精神。坚持“安全第一,预防为主”的安全生产原则,以快速掘进,狠抓质量管理与创新。现将今年工作做以下总结:

一:加强管理,严明纪律,安全生产。

“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等,公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中,我时刻牢牢绷紧安全这根弦,在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全。带领大家严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守停岗位制度;配合发车间作好危险品的安全生产工作;加强设备巡视,把事故消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序,手交手,口交口,双人交接后签字才能离开。

二、加强学习,认清形势,适应节能减排工作新要求。

在日常工作中,我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等,挤出时间,学习公司会议、车间文件精神,学习理论知识,学习岗位操作技能,努力提高大家节能减排觉悟,理论文化水平,及业务操作技能。及时组织职工学习,准确熟练地掌握操作流程,较好的完成了生产任务。

三、搞好班组民主管理和队伍建设。

在我们班组,民主管理是一直以来养成的好习惯。无论是工资奖金分配、工休假的安排,还是先进职工的评选,我们全部按照公司、车间的要求,做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。

四、认真总结不足,提高工作责任心。

加强自我修炼,提高自身素质,努力打造一支高效精干的班组队伍,是我一贯坚持的工作方法。然而,由于我们的生产人工操作的环节较多,在具体的操作中,存在着一些不确定的威胁因素。

今年,我们班组出现了一起质量事故和安全责任事故。而在安全责任事故中,作为带班长的我确是此次事故的直接操作者。在具体的工作中,事故让我警醒,并让我再次深刻的体会到,在安全操作中,不仅要时刻在思想上绷紧安全弦,更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。

在今后的工作中,我一定积极参加安全学习,努力提高自身素质,高标准,严要求,提高自己的安全意识,为班组成员树立一个安全的工作形象。这样才能带领大家精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透到职工的日常工作中,以安全文化引导职工思想,规范职工行为。

车间生产组长简历

联系方式:

婚姻状况:未婚身高(cm):175。

自我评价。

本人为人诚恳,活泼开朗善于交际,注重团队协作精神,不断改善创新作业流程,积极听取个人建议,品质意识深刻,做事认真仔细负责,对erp系统\电脑办公软件操作熟练,尽力给公司节约成本。

求职意向。

期望工作类型:全职。

期望从事行业:其他行业,电子元器件/仪器仪表。

期望从事职位:技术/工程,运营/管理,生产/采购。

期望工作地点:东莞,深圳,珠海。

工作经验。

20xx/9-20xx/9xx电子厂。

工作地点:东莞。

工作职位:班长。

工作职责和业绩:主要负责dip段的管理,根据作业指导书排线,安排人力作业,不良率有效管控,新进人员作业技能培训,配合上级领导做到随时发现问题,立即做出改善对策,并做改善结果追踪。

20xx/xx-20xx/5xx电子(深圳)分公司。

工作地点:深圳。

工作职位:组长。

20xx/5-xx电子科技有限公司。

工作地点:东莞。

工作职位:组长。

工作职责和业绩:主要负责各种电芯成型与fuse段的生产管理,人员的.技能培训,团队协作意识的培养,不良数据的详细统计,不良点的有效改善,及时追踪人、机、料、法、环问题的改善结果,不断提升产线生产效率,物料损耗进行有效控制,相关部门问题点的沟通与解决。

教育背景。

20xx/6-20xx/8四川省xx学校。

学历:中专。

专业:电子信息类:电子。

描述:电子维修和元件认识。

培训经历。

20xx/9-20xx/2xx科技。

培训地点:

专业及证书:波峰焊的操作:

描述:应公司要求我们学习了波峰焊的操作,并对该设备的维护与维修进行了培训。

生产组长个人简历的

我在生产部的mrb组,作组长!

还有我不管人!我的主要工作就是接收生产线给的差异报告和报废物料,

差异报告:把这些单据整理然后找相关的领导签字确认,并进行公司内部的系统调整。

报废物料:把生产线送来的报废物料进行统计,整理,并进行分类处理。

这就是我每天干的工作!

或是帮小弟描述一下应该在什么范围写第一年担任这样实在没有经验谢谢了。

最佳答案。

当然是在你的工作范围内写了。

首先你写一下恭维的起头,如,在谁的英明领导下之类的。

接着,你大体说你一下你做这项工作前后过程。

再接着,就是总结的`重要部分了。

这里面,你应该说一下你工作的主要内容,写的时候一定要条例清晰,否则会被误认为对自己的工作不够了解。然后将一些自己工作,用数字或者图表的形式表现出来,这样更直观,更有说服力。接着,挑自己一年工作的一个或者几个亮点出来,大写特写,这叫工作有重点。

然后写写自己的不足,这里不要写的太多,或者写的问题不要太严重或者改起来比较困难的也不要写,否则纯属给自己找麻烦。

最后写一下对下一年度工作的打算,和写不足同理。

结尾,写点新年好之类祝福的话就可以了。

文档为doc格式。

生产组长个人简历

三年以上工作经验|男|26岁(1987年5月9日)。

居住地:上海。

电话:139********(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx公司。

行业:机械/设备/重工。

最高学历。

学历:本科。

专业:机械一体化。

学校:xx职业学院。

自我评价。

本人性格开朗、乐于助人,做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物,善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往,热爱生活。学习能力较强,刻苦努力,不断要求自己、提升自己。大学期间也积极参与志愿者活动,并与团队进行良好的互动,具有良好的沟通能力,对人对事也拥有较足够的耐心和信心,且勇于接受新鲜事物带来的挑战。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:机械/设备/重工。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

2012/7—至今:xx公司[1年8个月]。

所属行业:机械/设备/重工。

1.负责公司内塑胶类新制品开发生产准备,模具外协制作,内部量产前的试模评价。

2.根据制造现场统计的月度成形不良状况,分析整理数据。

3.采购设备的选型、采购、验收以及相关资料安排文员归档。

4.关键设备停机率的情况跟踪,对影响停机率较大的设备问题整改对策。

2011/6—2012/6:xx公司[1年]。

所属行业:机械/设备/重工。

业务部生产技工。

1.安排关键设备备品清单和安全库存的编制、更新。

2.采购设备的维护操作规程和点检表的制订,资金支付申请。

教育经历。

2007/9—2011/6xx职业学院机械一体化本科。

证书。

2009/6大学英语四级。

2008/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

-->。

生产组长简历

名字:

性别:

学历:

身高:

原籍:

现在地点地:

结业院校:

主修专业:办理学=办理科学。

作业经验:

现在年薪:

有效证件:身份证。

证件号码:

技术特长:有五金厂冲压相关办理经验两年以上,能独立完结架模,调试。能剖析处理反常。

————-求职意向————-。

求职区域:

工资待遇:

到岗时刻:随时到岗。

自我点评:性格开朗,爱运动,有较强的责任心,心态佳。

开展方向:有必定开展空间。

————-作业经验(1)————-。

上任公司:

上任时刻:

公司性质:民营/私营企业/非上市公司上任职位:出产组长。

作业描绘:20xx度被评为优异班组长。

————-作业经验(2)————-。

上任公司:

上任时刻:20xx年xx月到20xx年xx月上任部分:出产部。

公司性质:民营/私营企业/非上市公司上任职位:快走丝操作员。

作业描绘:看图加工。

————-联系方式————-。

联系电话:

联络手机:

电子邮件:

工厂生产组长简历

车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁,要面试生产组长怎么样写简历?看看下面的生产组长简历模板吧!

黄xx。

两年以上工作经验|女|28岁(19xx年9月9日)。

居住地:上海。

电话:131********(手机)。

e-mail:huangzining@。

最近工作[1年2个月]。

公司:xx有限公司。

行业:机械/设备/重工。

最高学历。

学历:本科。

专业:材料化学。

学校:上海电力学院。

自我评价。

求职意向。

到岗时间:随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:机械/设备/重工。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

20xx/3—20xx/5:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:机械/设备/重工。

1.负责车间的日常工作管理、生产管理和工艺技术;

2.生产线品质异常的分析和改善及人员的培训;

20xx/5—20xx/1:xx有限公司[1年8个月]。

所属行业:机械/设备/重工。

1.品质管理及客户的沟通。

2.每月来料合格率汇总分析追踪供应商的改善结构。

教育经历。

20xx/9—20xx/6上海电力学院材料化学本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

生产组长个人简历

三年以上工作经验|男|26岁(1987年5月9日)。

居住地:上海。

电话:139********(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx公司。

行业:机械/设备/重工。

最高学历。

学历:本科。

专业:机械一体化。

学校:xx职业学院。

自我评价。

本人性格开朗、乐于助人,做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物,善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往,热爱生活。学习能力较强,刻苦努力,不断要求自己、提升自己。大学期间也积极参与志愿者活动,并与团队进行良好的互动,具有良好的沟通能力,对人对事也拥有较足够的耐心和信心,且勇于接受新鲜事物带来的挑战。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:机械/设备/重工。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/7—至今:xx公司[1年8个月]。

所属行业:机械/设备/重工。

1.负责公司内塑胶类新制品开发生产准备,模具外协制作,内部量产前的试模评价。

2.根据制造现场统计的月度成形不良状况,分析整理数据。

3.采购设备的选型、采购、验收以及相关资料安排文员归档。

4.关键设备停机率的情况跟踪,对影响停机率较大的设备问题整改对策。

/6—2012/6:xx公司[1年]。

所属行业:机械/设备/重工。

业务部生产技工。

1.安排关键设备备品清单和安全库存的编制、更新。

2.采购设备的维护操作规程和点检表的制订,资金支付申请。

教育经历。

/9—2011/6xx职业学院机械一体化本科。

证书。

/6大学英语四级。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

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