2023年工作细致认真总结(优秀5篇)

时间:2023-09-07 20:04:42 作者:梦幻泡 2023年工作细致认真总结(优秀5篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

工作细致认真总结篇一

有时我像他们的大姐姐,教他们唱歌、跳舞;

有时我更像他们的母亲,对他们循循善诱,孩子们喜欢我,我也深深爱着他们当中的每一个。作为一名青年教师我在幼教路上慢慢成长、力求创新,从而走向成熟,成为幼儿园的骨干教师,从去年开始我担任了幼儿园的教研组长,为我园的教育教学及教科研工作贡献力量。

一、教育教学工作 1、备好课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,在新《纲要》的指引下,我园实施了新课程《幼儿园渗透式领域课程活动》。我首先抓紧时间仔细阅读新的教材。了解教材的纲领、结构、内容和形式。接着,加紧设计教学活动、布置相应的区域活动环境。我注重参阅各种杂志,制定符合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点、强调重点,并不断归纳总结提高教学水平。

2、上好课。上课时注重幼儿主动性的发挥,发散幼儿的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养幼儿思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高幼儿的思维素质,保证教学质量。课后写好反思,力求在以后的教学中取得进步。每年的家长开放课我都会仔细斟酌,磨了又磨,不但是为了让我们家长看到我园教师的素质,对自己也是一次锻炼和提高。

3、听好课。我珍惜每一次园内、园外的教学观摩,听课时,我认真记,听课后,我认真评,并进行角色互换,想一想这堂课我会怎么上,看到别人的优点与缺点,学习其他教师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。

4、注重教育理论的学习。把一些先进的理论应用到教学中,同时积极撰写教育论文、案例,我撰写的论文《谈一谈小班几何形体教学》获南通市二等奖,科学教育案例《颜色变变变》获区教研室二等奖。

5、坚定终身教育的思想。我利用业余时间参加学前教育专升本的自学考试,希望用更新、更强的专业知识武装自己。

6、拓展业余空间,做个多才多艺的老师。利用休息日,我参加了二胡培训班,把荒废的技能重拾起来。我还学习京剧方面的知识,为我园京剧特色教育积蓄能量。

在工作中我要求自己要有一股钻劲儿,我相信只有“钻”的人才能向上。

二、教科研组工作 在自身学习发展的同时,我也努力做好教研组的工作,带领全体教研组教师一起学习新《纲要》、新课程的要求和精神。在每一次教研活动中,大家提出自己在教学中面临的一些困惑,发表自己的不同见解。在课程研讨中,大家都能根据自己的特点,互相帮助着设计教学形式,分析教材特点。我在协助园长抓好幼儿园教育教学工作的同时,还努力做好我园的教科研工作,我园的“音乐活动中幼儿自我表达能力的培养研究”课题已圆满结题,我被评为先进个人,撰写的有关论文在区课题论文中获奖,在 “xx”课题推广期间,我协助园长完成新课题的筛选、申报,在课题“农村幼儿爱心培养研究”的开展过程中,我带领全体教研组的教师学习行动研究如何行动,共同探讨了课题的实效开展及成果积累。

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教学六认真心得体会

教学“六认真”展示

教师教学六认真心得体会

教学常规六认真心得体会

工作细致认真总结篇二

一、认真备课

1、认真钻研学习新课程标准,掌握本学科教学大纲,弄清本学科的教学目的、教材体系和学生必须掌握的基础知识和基本技能。每个教师每学期要依据大纲、教材和学生的实际情况,认真制定切实可行的教学计划。

2、认真钻研教材,确切理解每一部分教材在全书的地位、作用。正确把握每课(章、节)重点、难点和关键。结合教材内容,进行有机的德育渗透。

3、在充分理解学生的生理、心理特征和接受知识能力的基础上,恰当组织教材,精心设计教学过程,选取教学方法,配置教学手段,完成教学任务。

4、新授课、复习课、讲评课均要按课时编写教案。教案应包括教学目的要求;教材的重点、难点分析;教学步骤;时间分配;板书设计和训练项目的设计;教学手段和辅读教材的运用;作业布置等内容。并在课后做好教学情况的后记。教案力求详细,并有一周的提前量。

5、坚持集体备课。备课组教师要经常集体备课,共同讨论,集思广益。老教师要关心帮助青年教师解决备课中的各种问题;青年教师也要主动向老教师请教。集体备课要做到统一内容、统一要求、统一进度、统一作业。提倡探索试验不同的教学方法。

二、认真上课

1、认真做好课前准备,按时上课。按教学计划完成教学任务。每堂课不拖堂,不做与本课堂教学无关的事。不得私自调课。

2、每堂课要认真落实教学目标,优化课堂教学结构。课堂上学生“动手、动脑、动脑、动笔、动口”合理组合,善于调动学生的非智力因素,运用启发式,要将对学生能力的培养贯彻到教学的全过程。

3、要用普通话上课。精神饱满、声音宏亮、抑扬顿挫、语言精练、脉络清晰、富有启发性。对学生和蔼可亲,严禁体罚或变相体罚。

4、要积极进行教学方法的改革,重视运用现代化教学手段,注意辅助功能的开发探索,激发学生的学习兴趣和求知欲望,培养学生良好的学习习惯。努力提高课堂教学效果。重视对学生的自学指导和思维训练,引导学生质疑问难,积极探讨。

5、上课要精讲多练,加强师生双边活动,充分体现教学中“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的精神。

三、认真布置与批改作业

1、认真落实“有讲必练、有练必批、有批必评、有错必纠”的要求。

2、根据教学要求认真布置作业,采用各种形式加强训练。习题要精选,要求要适当,要兼顾不同层次的学生。要控制作业总量,减轻学生过重负担。

3、作业要及时批改,迅速反馈。批改符号要规范,批语要简明具体,作文批改的评语要有针对性、指导性。必要时要进行“面批”。

4、作业批改要有记录,要及时讲评。讲评时要注意鼓励学生的学习积极性,教师要认真分析学生作业中的错误及原因,严格督促学生订正其错误,使学生明确改进的方向。

四、认真辅导和组织课外活动

1、要对学生进行学习目的、学习态度的教育,指导学生掌握五先

五后的学习方法,培养学生的自学能力。

2、要坚持课堂教学为主,课外辅导为辅的原则。要面向全体学生,大面积提高合格率。对基础差学习有困难的学生,要热情耐心地进行个别辅导,从学生实际出发,有的放矢,循循善诱。

3、要认真做好选修课程和活动课程的教学工作。各科教师要根据学科特点和个人爱好与专长,积极承担选修课、研究性学习、兴趣小组等的教学任务。要加强竞赛辅导工作,注意不断总结经验,提高竞赛辅导质量,发展学生的个性与特长。要通过举办学科讲座、建立学科园地、开展各类竞赛活动等方式丰富学生的课余生活。

4、要加强家访,沟通加强学校与家长的沟通,共同做好教育学生的工作,使学校教育与家庭教育形成合力。

五、认真考核

1、做好学习成绩的检查和评定。命题要符合教学大纲要求和教材内容,难度适中,题量恰当,注意知识覆盖面。加强平时考核,控制考试次数。

2、要严格执行《监考守则》,认真参加各类考试的监考工作,坚守岗位,不做与监考无关的事,关心考生,杜绝作弊现象,做好试卷的清点、分发、装订等工作。

3、要做好试卷的批阅、结分、分析、讲评工作,做到公正、公平;要及时认真地填写好试卷分析表,做好查漏补缺工作。

工作细致认真总结篇三

努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。一季度来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。几个月的学习对我行的业务知识有了循序渐进的了解,“反假币”知识宣传的同时进步深化了对我行的业务品种熟知,同时在这个过程中也自我认知业务知识不精通特别是信贷业务的掌控度不高,在以后的工作中还得加强这方面的业务学习,多看看制度汇编,积极向营业部请教业务技能诀窍,以便在面对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。

只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。经过几个月的锻炼已经勇于把自己推销出去,由于客观上地域、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩一直不显著,深知我的业绩一直影响着整个部门的发展,自己的担子很重,而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才可以更好的做好银行工作,不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,增强自己的信心,努力提高工作效率和工作质量。

在几个月的学习锻炼过程中,发现自己存在一些问题和不足,主要表现在:第一,业绩技能水平还不够熟练,有些很好的客户资源,原本有合作的可能性,但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二,现有的客户资源,没有能够很好的深挖细刨,对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。第三,有些工作做的不够过细,一些工作协调不是十分到位。

四季度已经步入,针对以上突出的问题,我将争取最大努力做到以下几点:第一,加强学习,提升技能,只有具备完善的业务技能水平,开展业务才可以得心应手,游刃有余。第二,在做好本职工作的同时,积极营销,更新观念,争取以良好的心态和责任心,做出较好的业绩回报招行。第三,细节决定成败,今后我将努力完善工作细节,扎实基本功,实实在在,用心做事,反复磨练自己,戒掉惰性,勤以思考学习,勤于去开拓新客户。第四,增强部门、同事、银企之间等合作意识,加强团结,不断改进,力争做好银行工作。

工作细致认真总结篇四

20__年度,山左口乡在县委、县政府的正确领导下,在县各有关部门的关心支持下,通过全乡干部群众的共同努力,经济社会继续保持又好又快的发展态势,较好地完成了全年目标任务。

20__年,我们将紧紧围绕县委提出的“增创跨越新优势,打造核心竞争力”的年度工作主题,进一步提升标杆,创新创优,确保实现财政总收入7517万元,其中一般预算收入4508万元;全社会固定资产投资亿元,其中工业投资7亿元;实际利用外资200万美元;新开工投资过3000万元工业项目6个,其中过亿元项目1个。

为了实现以上目标,我乡将着力做好以下三个方面工作:

一、培植优势,提高核心竞争力。

工业经济方面:进一步完善工业集中区配套功能,提升大项目承载能力,开工建设规划建筑面积万平方米园区物流项目,配备大中型危化品等专业运输车辆。加快推进江苏天润孙武宴酒业3万吨白酒项目和年产5万吨秸秆燃料炭棒项目建设进程。乡村建设方面:建设人工湖、文化居住小区、清泉河商住小区、古建筑商业区等项目,集聚乡驻地人气。打造东郯公路沿线形象,树好以工业经济为主的团林村和以高效农业为主的左庄村两个新农村建设典型,放大典型示范效应。高效农业方面:在重点抓好农业龙头企业招引的同时,发展山左口鲜切花基地,重点辐射中寨、鲁庄、山左口等村,全年新增日光温室100栋,基地面积达1000亩。民生工作方面:通过建设乡驻地、石桥河、南北古寨三所幼儿园解决适龄儿童入园难问题。组建大贤庄文化传播有限公司,成立金泰艺术团、金泰礼仪庆典两个分公司解决群众娱乐难问题。

二、创新思路,-发展瓶颈。

全面深入分析制约发展的“政策、区位、人才、机制、资源”五要素中存在的突出问题。并有针对性地成立四个专项工作组,即通过人力资源管理工作组,打造具有核心竞争力的干部团队和企业家团队;通过机制创新工作组,科学制定考核指标,不断创新工作机制;通过土地运作工作组,-发展中土地制约因素;通过融资工作组,年内多方争取项目资金、银行资金、社会资金1600万元,解决发展资金不足问题。深入细致地分析利用现有政策、争取新政策,制定符合本地发展的本土政策。

三、建立机制,保障工作落实。

建立科学合理的“幸福山左口”评价指标体系,将“建设幸福山左口”这一中心工作量化成具体指标和具体项目,系统地排出20__年度重点、亮点项目,采取“一事工作法”推进,“一事工作法”即让班子成员每人负责一项建设工程或项目,责任明确到人,确保全乡各项工作良好开局、完美收尾。同时在机关干部中推行“六有五定三评估”,在村干部中推行“一诺两评三运用”。建立“一份付出一份回报相对等”的工作奖惩机制。用务实高效的工作作风保证工作落实,在落实工作过程中,采取定内容、定标准、定时限、定责任、定奖惩的“五定”工作方法。

我们将以全县综合目标暨招商引资总结表彰大会为起点,迅速进入工作状态,各项工作做到“抓早、抓先、抓前”,确保“首季开门红”,为推动山左口乡科学发展、跨越发展、幸福发展开好头,起好步。

工作细致认真总结篇五

2011年,白云矿区结合 “创先争优”活动,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,深入贯彻落实党建责任制,大力加强领导班子、干部队伍、基层组织和党员队伍建设,为全区经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保障。

一、建立健全党建领导机制和工作机制

一是始终把基层党建工作摆在突出位臵,充分发挥党委班子在全区党建工作中的核心作用,形成了以区委牵头抓总,区、办事处、社区三级党组织齐抓共管的领导责任体系和工作机制,逐级明确基层党建工作责任人和责任分工,强化党组织和“一把手”抓党建责任制。二是党建工作领导小组定期深入基层对党建“第一责任人”履行职责、党建工作开展情况进行督查和指导,听取全区直属各党委、总支、支部书记抓基层党建工作专题汇报,及时解决基层党建工作中存在的问题。三是固本强基,认真落实社区“三有一化”,社区“两室”平均面积达437平米,一个804平米区级社区服务中心投入使用。将社区党组织办公经费指标提高到2万元,并列入财政预算。社区干部工资也在逐年提高,同时,比照机关事业单位年终奖励办法,为居委会正副主任发放月报酬标准21.4%的年终奖金,年终工作被评优秀的每人额外奖励300元,进一步调动了社区干部的工作积极性。目前,6个社区中有3个社区被打造成为市级示范社区。

二、多举措带动和推进基层组织建设工作

是推行党务公开,扩大党内民主。认真落实《公推直选基层党组织班子成员试行办法》,扩大基层党组织书记公推直选的范围;认真落实《关于推行党务公开的意见》,分层次、分类制定党务公开的具体做法;认真落实《党员评议基层党组织领导班子成员试行办法》,保证党员对党组织工作的知情权、参与权和监督权。做好党代表任期制和党代会常任制工作,安排党代表参与重大决策、列席党内有关会议,以及视察、调研等,不断拓宽党代表发挥作用的途径。五是加强流动党员管理,落实党内关怀帮扶。依托便民服务中心、社区服务站建立健全党员服务网络,加强了对流动党员的教育管理工作。为全区46名流动党员全部发放了流动党员活动证、流动党员小读本。健全党内激励、关怀、帮扶机制,通过财政拨款和党费补助的方式建立了帮扶基金近10万元。每逢元旦、春节、七一等重大节日,都要走访慰问一线优秀共产党员、老党员和困难党员。

派3名干部赴包头市人大、市教育局、市财政局挂职锻炼。邀请内蒙古日报社、市委党校等专家举办专题培训6场,培训副科级以上领导干部430人次。依托远程教育网络对600多名社区党员进行教育培训,组织21名社区干部参加了电大举办的学历大专教育,进一步提高社区干部的工作能力。充分发挥“廉政教育基地”、“草原英雄小姐妹”爱国主义教育基地、“社区图书室”、“区图书馆”等场馆的教育影响作用,加强基层干部队伍素质建设。三是完善就业政策,进一步充实基层组织队伍。积极接收社区民生志愿者、“三支一扶”大学生等,帮助42名大学生在基层实现了就业;开发了58个大学生公益性岗位,把全区毕业在家的大学生充实到基层,既满足了大学生的就业需求,又给基层增添了人力保障,基层组织队伍得到进一步充实。

四、创先争优工作稳步推进

优”活动。积极引导窗口单位和服务行业47个党组织和300余名党员深入开展“为民服务创先争优”活动,确保使创先争优活动真正成为群众满意工程。目前,全区窗口单位基本做到了承诺上墙、制度上墙、办事流程上墙、服务项目上墙,党员做到了微笑服务、阳光服务、规范服务,全区上下形成了比学赶超的良好氛围。四是认真组织创先争优组织生活会和基层党建述职会。全区各基层党组织召开创先争优专题组织生活会暨基层党建工作述职会,组织支部内所有党员参加,吸收部分群众代表参加,做到全面覆盖。目前,全区干部下基层调研180余人次。全区60多个党组织和440多名党员共承诺2095项,其中1886项承诺得到落实,今年7月份,全区440多名党员再次承诺事项2055项,已践行承诺700多项,受到广大人民群众的一致好评。

五、积极探索基层党建工作新途径

爱管理”,对于下岗职工党员实行“扶助管理”。同时,建立志愿者服务站、设立党员示范岗、划分党员责任区、开展结对帮扶等活动,鼓励和引导党员参加区域党组织活动,切实发挥党员在区域内服务群众、促进和谐、维护稳定上的先锋模范作用。

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