自查自纠及整改措施报告(模板15篇)

时间:2023-11-19 09:30:53 作者:飞雪 自查自纠及整改措施报告(模板15篇)

自查报告能够帮助我们发现自身存在的问题,并及时采取措施进行改进和提升。在这里,我们为大家精选了一些精彩纷呈、文辞华美的自查报告范文,供大家参考。

幼儿教师自查自纠报告及整改措施

在师德师风学习活动中,我认真写好学习师德师风心得体验,坚持理论联系实际的学风,做到学以致用,用理论指导自己工作。并认真对照自己的言行,进行了深入的自查自纠,从根本上杜绝严重伤害师德师风的行为,树立起良好师表形象和教育形象。

1.重教书,轻育人。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人。作为语文老师,我醉心于提高学生的语文成绩的提高,满足于学生语文方面的进步。平时与学生的分析讲解较多,但与学生的谈心少了,对学生的家庭思想等情况忽视了不少。对学生中浮现的诸多不良现象,我也甚至有力不从心的感觉。

2.教育事业不够坚定,遇到艰难不能知难而进,有时有任其自然的松。

懈思想。在教学实践中不能放手地开展工作。

3.加强树立终身学习的观念,可持续发展的潜力还不够。

4.进一步加强自身的`道德修养,即自身的素质建设。

对照中小学教师职业道德规范、树立良好的师德师风和加强学校常规。

1.教育思想方面。

我对教育事业认识的不够彻底,思想意志不够坚定。学习了教师道德规范等法律法规,我就应该有了新的认识。所以在今后的教育事业中,我一定会做到:爱岗敬业,尽职尽责,全心全意为学生服务出色地完成本职工作。

2.师生情感方面在今后的教学活动中我会更加尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服自己的不良情绪、杜绝不良的行为。平等地看待每一位学生,关爱每一位学生,严格要求每一位学生;要关注学生的全面发展,和谐发展;要充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参预社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。平时注重心灵的沟通,让我和每一位学生都感到身心愉悦、心灵舒展。在生活和学习中,我会时刻做到关心学生,把握学生的心理动向,因材施教。

3.自身方面。

古人云:“师者,所以传道授业解惑也”。这就要求教师必须具有精湛的业务素质,业务不精的教师只能是误人子弟。所以在今后的教学活动和实践中,我会进一步加强专业知识的学习,拓展自己的视野,完善自己的知识结构,用科学的发展观来看待学生的学习状况,做到学高为师,终身学习,时刻受教。

4.“德”“风”方面。

常言道,“学高为师,德高为范”,身正品端的思想道德素质是对一个教师教育工作者的基本要求,教师的思想、意识、品德、行为仪表等都会对学生产生深远的影响。因此,教师首先必须具有高尚的思想道德素质。而在今后的教育事业之中,我会注重自己的素质培养,真正做好学生的楷模。时刻注意自己的一言一行,做到内外在兼修,努力做一位受人恭敬的教师。

单位自查自纠报告及整改措施

“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿个人对照发言材料为深入落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,认真学习贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述和全国、全省公安工作会议精神,坚持和加强党对公安工作的绝对领导,着力锻造一支绝对忠诚于以习近平同志为核心的党中央、党和人民满意的高素质过硬公安队伍,切实履行好新时代职责使命,以更加崭新的面貌迎接建党100周年,按照中央政法委在全国政法队伍开展教育整顿部署安排,以及公安部、省厅开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿部署要求,xx市公安局召开全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议,在全市公安机关开展教育整顿工作。本人积极参加本单位的整顿活动,确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下。

一、存在问题1、思想作风方面:主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强,有时候工作思路不清晰、方法少,很大程度上影响了工作的进程。

2、学习作风方面:主要表现在学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,学习关于方针性和政策性的知识较多,关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少,存在相关知识学习不平衡的现象。

3、工作作风方面:因为工作量较大且工作单一,有时候难免有“慢、散、浮”等问题。服务态度有时不太好,有时工作忙,来办事的人多,做不到对服务对象心平气和,工作方法简单,有时说话不讲策略容易产生急躁情绪;没有很好地深入群众、深入实际,走程序性的老路,没有特敢为人先的精神。

4、纪律作风方面:能自觉遵守公安机关纪律条令的纪律要求,但纪律作风没有闪光点,不能够成完全体现出青年民警应有的朝气,带动作用力不够强。

二、存在问题原因分析通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主要有以下几方面:

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。

2、自我约束力不强,没有处理好工学矛盾,是造成自己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因;3、对自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、在遵守纪律方面思想单一,仅仅认为遵守好纪律就够了,没有对自身要求过多,遵守纪律缺乏主动性。

三、下一步努力方向结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:

1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每次政治理论学习机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。

2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科。

结合自身工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么”的原则,广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。

3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。

4、进一步遵纪守法,严于律己,不断加强纪律作风规章制度方面知识的学习,让时间磨练,经得住考验,不断加强自身综合能力水平,全心全意为人民群众服务。

自查自纠报告及整改措施

集中整治活动进入自查自纠阶段以来,金平县广播电视局按照县委、县政府的部署,要求全局干部深入查摆问题,并开展民主评议,广泛征求各界意见,并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案,采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查,按照自己职责范围内的工作,认真针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,现就本人作风整治的自查情况报告如下:

一、存在问题和不足。

(一)在思想上,我思想稳定但不思进取,放松了对自己的要求,缺乏积极进取的主动性。

(二)在工作中,我踏实高效但存在一定的死角。

(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人现象,不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。

二、存在问题的原因。

认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2.注重指导,轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

3.重视安排,轻于要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承诺。

1、加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起高度责任心的长城,自觉执行单位的各项规定,不要总考虑组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。

位置上来抓,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事,不断密切党群、干群关系,坚决与一切不正之风作斗争,洁身自律,始终牢记为人民服务的宗旨,做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。

幼儿教师自查自纠报告及整改措施

我从事教师行业已经两年多了。在这两年来我始终以一个高的标准来要求自己,特别是在师德方面对自己要求就更加严格了。从小事做起,从一点一滴做起,从自己的一言一行对学生的行为规范起到表率作用。首先我做到爱岗敬业,认真备课,认真上课,认真批改作业不断提高自己的业务水平,积极参加校内外各级各类培养。通过自己不断学习,把先进的教育教学理论,引进课堂,在工作中,与同行们积极配合,一切以和学生为主。

通过开展“师德师风”工作,我认为一个优秀的教师应具备高尚的情操才能以德治教,以德育人。才能引导学生全面发展。现就对自己在师德师风方面的收获如下:

从教以来,我始终把关爱学生作为自己在教育教学工作中的第一准则。在这期间,教师应该以一颗真诚的'心去关心学生呵护学生。教会他们如何做人做事,尊重他们。其次,对自己要求严格,对学生同样也要要求,但严不是罚,严也要注重方法,不要体罚或变相体罚犯错误的学生。通过体罚让学生改正自己的缺点,我觉得是教育的失败,不利于学生的发展。

有所收获,作为教师只有热爱这份工作,才能努力积极做好工作,才能在工作中把自己的聪明才智融入到工作中。

1、认真学习教育教学理论知识,加强思想道德的学习不断提高自己的的师德素质,以高度的责任感和事业心投身在教育教学工作中去。

3、教师工作需要竞争,更需要合作,教师要乐于合作,善于合作。学生的成长和学生素质的全面发展,因此,在工作中,我应该积极主动与其他老师合作。

在以后的教育教学中,以师德师风的标准来要求和规范自己,严格履行教师的义务和职责成为一个优秀的人民教师。

我是个刚刚踏上幼儿园教育工作岗位的教师,但我深深地认识到对幼儿充满爱是做好教师的关键。在这里面对新的挑战,一切从零开始,难免感到吃力。

通过这次网上幼儿教师虐待儿童的事件,使我深深的反省了自己的师风师德,我不但要爱孩子,更要懂得如何去爱,教师的语言、动作、行为都深深的影响幼儿,孩子和老师每天朝夕相处,幼儿已经是我们生活的一部分,老师就是一面镜子,孩子就是镜子里面的影子,在幼儿园时,我们要为孩子树立起榜样,教师的爱不是偏爱,要无选择地、公正的、无例外地爱每一位幼儿,要善于控制自己的情感,做错时要适当的批评和纠正,当表扬的也要给与肯定。

相信幼儿、理解幼儿、爱护幼儿,微笑着面对他们,做一个好老师,要用爱心浇灌孩子的心灵。每天以平和的心态,饱满的情绪,真诚的面对每一位孩子。用平平常常的心态,高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

党建自查自纠报告及整改措施

根据区直机关工委《关于开展机关党建基础工作自查自纠的通知》要求,我支部深入开展自查自纠。有关情况报告如下:

我单位现于*****办公,,总面积约76平米,党员活动场所配备桌椅、图书杂志、文件资料柜以及笔记本电脑、投影仪电教设备等,设备齐全。根据党建阵地有关要求,严格按照“各类制度标志牌上墙、布置整齐、摆设规范、内容全面”的要求进行归置,满足了学习教育要求,提升了基层组织阵地建设的整体水平。

我支部原为党委,2018年根据组织部要求,撤销党委,划归区住房和城乡建设局党组管理,并被批准成立党支部。我单位现有在编人员19人,其中党员16人,党组织关系在我单位的11人,现有专职党务干部2人。

根据《章直党工发[2019]2号》文件要求,现正申请将我支部整建制转入机关工委。目前已经向区住建局党组报告,正在办理中。

1、党建工作制度健全。中心先后印发了“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会等各类党内生活制度,并汇编成册,增强了党内生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。

2、落实工作责任到位。我单位党建工作分工不分家。经支部研究,将责任层层分解落实到各科室,按照“一岗双责”的要求,把党建工作与单位工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保各项工作落到实处。今年5月份,围绕“集中整治形式主义、官僚主义”、“以人民为中心”开展了专题生活会,结合绣源河风景区管理工作,全体党员干部深入分析、深刻探讨,研究出了一系列科学有效的景区管理办法,经支部会议研究后顺利实施。

3、加强学习教育。始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于单位工作的全过程,作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平。今年以来,我们按照“两学一做”常态化、制度化要求,积极开展“以人民为中心的发展思想”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育,结合主题党日活动,组织观看了《**文人抗战》、《中国共产党党员教育管理工作条例视频直播》等,组织全体党员赴孟良崮进行红色教育,学习革命先烈英勇无畏的革命事迹,收获了心得,凝聚了力量,形成了讲学习、敬先烈、重品德的良好氛围。积极组织开展“双报到”对接和志愿服务活动,服务社区群众和所包中白秋村。6月29日与机关工委联合举办《心中有人民追梦新时代》歌曲演唱会,收到机关各党组织的积极拥护支持,大家用歌声赞美新时代,致敬英雄先烈,庆祝党的98岁华诞。

4、抓好党费收缴。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,按照规定标准收取,上半年共收缴党费3654元,全部上缴。

1、深入抓好机关效能建设。围绕风景区周边重大项目,工作人员立即对标,拓宽服务渠道,主动为各大项目提供服务帮助,解决用水用电等问题,保障工程顺利开工。

以“讲党性、重品行、做表率”为载体,广泛开展党员干部在景区、进社区活动,了解游客、居民诉求,在管理创新实践中切实提高党员服务发展、服务社区、服务群众、服务社会的能力和水平。

2、着力加强机关党风廉政建设。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,观看了警示教育短片,深入开展了廉政文化进机关活动,将廉政教育纳入单位各个工作环节,引导党员干部自觉遵守廉政准的规定。推进廉政风险防控机制,加强了对权利的监督检查,努力做到源头防控,巩固了民主评议政风行风的工作成果,定期召开民主生活会和组织生活会,做好民主评议党员工作,加强了民主监督。

以上汇报不当之处,请批评指正。

师德师风自查自纠报告及整改措施

开学伊始,学校组织全体教职员工开展了师德师风整顿活动,会上认真贯彻落实学习了中央《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》和《____________关于加强教师队伍建设的意见》等文件,就加强全体教师师德师风建设,在全县教育系统营造干事创业的良好氛围和风清气正的发展环境提出了具体要求。通过学习,我看到了存在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题及产生的.原因进行了认真的剖析,现总结如下:

一、存在的问题。

2、业务水平有待进一步提高。高效课堂理论知识和教学模式需要进一步学习,有现实条件的限制,也有个人因素。

3与家长沟通不多,作为科任教师与学生的交流次数虽然多,但对学生的思想问题仍不能尽早尽好地解决。

二、根源分析。

通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

1、加强业务知识学习,刻苦钻研业务知识,努力提高综合素质,树立一切为学生服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。

2、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,

3、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考,想领导之所想、急领导之所,全心全意做好各项工作。

总之,我作为一名一线教师要深刻的认识自己的重要位置,心得体会范文随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的情况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师,以饱满的精神开拓进取,为教育教学工作迈上一个新台阶而努力。

党建自查自纠报告及整改措施

市直工委:

根据市委办《关于市直机关党建工作考核暂行办法》的通知(办秘〔xx〕40号)要求,对照责任落实、思想建设、组织建设、作风建设、党内民主、党风廉政、服务能力与创先争优等方面进行认真梳理与自检,总体情况汇报如下。

市交通运输局党组十分重视党建工作,建立了由党组书记负总责,分管领导直接抓、基层党建干部协同抓,形成上下联动、齐抓共管的组织领导体系。充分发挥党建工作在基层的引领作用,切实履行党建工作第一责任人的职责,牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。把每个领域、每个环节的党建工作抓细、抓深入,建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

按照年初工作计划,组织召开落实“两个主体”责任党建工作专题会议。强化党的观念,突出主体责任,树立担当意识;局党组认真听取机关党建工作汇报,尤其是在开展“三严三实”专题教育活动中,建立领导班子与基层党组织联系点制度,深入基层、听取意见,局党组成员带头学习并积极主动参与所在支部和党小组的学习讨论,带头学习先进人物的先进事迹,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为大交通建设提供坚强有力的组织保证和动力支撑。

(一)建设学习型党组织。制定学习计划,落实学习制度。举办交流会、座谈会;党员大会集中学习18次,中心组学习6次。采取集中学习与自学相结合,撰写心得体会和研讨交流相结合等灵活多样的方法抓好学习,其中3篇心得获得市委组织部“优秀心得奖”。扎实开展“三严三实”专题教育。积极开展“三严三实”征文活动,班子成员人人带头撰写了学习心得;组织党员干部参与市委“坚持群众路线,践行三严三实”知识竞赛活动;制订《安庆市交通运输系统县处级干部“三严三实”专题教育工作实施方案》和中心组学习计划;精心组织专题研讨;开展县处级领导干部上党课活动;对照“三严三实”标准和要求,梳理县处级干部工作中存在的“不严不实”问题,并将整改落实情况报市委协调小组;精心组织“三严三实”专题教育网上测试活动,机关和港航局共9名县处级干部取得了“优秀”成绩。抓好“干部教育在线学习”。督促参加在线学习的同志按计划完成了必修、选修、专题课程学习任务;开展党史教育日和烈士纪念日活动;组织全体公务员参加“全省行政机关公务员学法用法考试”,机关21名同志全部通过,优秀率(90分)达到86.6%。

“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动,在全市主题征文中,收集征文文稿30余篇,遴选优秀作品10篇上报市委组织部参加评选,并在局网站上陆续刊登。一是申报2013-2014年度先进集体和先进个人。经省厅和安徽省文明办批准:我市交通系统文明单位4个、文明服务窗口4个、文明职工标兵9人和精神文明建设先进工作者1人;复核2011-2012年度文明单位5个、文明示范窗口5个。二是申报市、区级文明单位。xx年开始,市、区级文明单位必须重新申报,同时根据党组织隶属关系,机关企事业单位也可以向市直工委申报区级文明单位。三是推荐道德模范。向省厅推荐一批第四届安徽省道德模范人选和“最美交通组织人事干部”人选。市出租车管理处、安庆中北巴士公交公司精心谋划、实施“爱心送考,温馨交通”活动,社会反响良好。四是强力推进创建全国文明城市工作。成立文明创建组织机构,明确创建任务,对系统12个企事业单位根据创建任务需要及时下发整改任务清单,并跟踪落实;定期和不定期督促检查、暗访文明创建工作;定期召开分析会,精心组织、认真谋划好文明创建工作。

(三)加强宣传教育。认真部署践行社会主义核心价值观“友善季”宣传活动,同安庆广播电台、市交警支队联合开展“爱心在行动”春运志愿者服务活动;集中开展学雷锋志愿者服务活动;组织订阅政务微博“安庆发布”、政务微信“安庆之声”和新闻客户端“安庆快报”信息活动;为构建书香安庆,积极开展“书香安庆阅读季”活动,号召广大职工爱读书、读好书,加强道德修养,提升文明服务本领;在市直工委举办的“宜秀杯”登山比赛中,交通六个单位32位选手参赛,五位同志以优异的成绩跻身二、三等奖,展示了交通行业良好精神风貌,获得了大赛组委会的好评,荣获优秀组织奖。按照市委宣传部《关于举办安庆市民族团结进步摄影大赛的通知》要求,组织摄影爱好者积极参加大赛活动;强化社会主义核心价值观教育与宣传,结合创建全国文明城市工作任务,指导全系统制作宣传公益广告,抓好宣传工作的落实。

党建自查自纠报告及整改措施

我于20**年光荣的成为一名人民教师。我一直以一名党员的标准来严格要求自己,在工作、生活、学习上都一直努力向上。2016年终于成为一名党员。但我也深知,在很多方面有待纠正和提高。

工作生活中存在的问题:

教学工作方面。

效率有时不高;有时降低了工作标准,不主动追求最佳工作成绩。安排的工作,有时没有达到尽善尽美,也没有强求。

整改措施和今后努力的方向。

通过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

积极参加学校组织的教学、教研工作。

作为一名青年教师,不能满足现有的教学成果。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还积极和领导同事沟通交流学习。

大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

自查自纠整改措施报告

根据市纪委的有关文件要求,我局以《中华共和国法》和省纪委《关于开展问题查处工作的通知》精神,结合我县实际制定了《关于开展问题专项治理工作的通知》。通过广泛的宣传,使全体职工进一步提高了认识,进一步增强了遵纪守法观念,自觉抵制各种现象的侵袭,为我县各项工作提供了良好的纪律保障。

1、深入学习贯彻落实党风廉政建设责任制。把学习贯彻落实党风廉政建设责任制作为全面从严治党的重要任务,切实加强对党风廉政建设的责任领导。

2、认真开展“创建学习型、廉洁型”活动。

3、积极开展“两学一做”学习教育活动。

二、强化领导班子自身建设,提高班子的执政能力。

一是坚持“一把手”为抓党风廉政建设和领导廉洁自律的“两个责任”,做到一把手负总责,班子成员分工明确,各司其责,层层落实。

二是强化领导廉洁自律的意识,坚决落实“一岗双责”的要求,切实抓好“三重一大”决策的贯彻落实,确保各项决策部署落到实处。

三是坚持“一岗双责”。

四是抓好党风廉政建设责任制的落实。

五是抓好党风廉政建设责任制的落实,确保党风廉政责任目标的实现。

三、加强监督检查,严格执纪问责。

为加强对反领导机构和党风廉政建设工作的领导,我局、始终把反工作放在了重要位置。在领导班子中,成立了由局长李国富担任组长的“反工作领导小组”,并结合实际,进一步明确了职责,落实了任务和责任,确实抓好了党风廉政建设的各项任务。

一是局、与各支部签订“党风廉政责任状”和“党风廉政建设责任书”,与各支部签订“党风廉政责任状”。

二是按照“一岗双责”的要求,与领导班子成员签订了“党风廉政责任状”,把党风廉政建设和反工作与业务工作同安排、同落实、同检查,形成了党政一把手负总责、分管领导具体抓,班子成员各负其责的党风廉政建设责任体系和监督机制。

三是局与各股室签订党风廉政责任状,明确了领导班子成员的党风廉政责任。

四是定期或不定期召开全体职工大会,传达贯彻党风廉政会议精神,分析贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设工作的新形势、新任务,研究和解决工作中发现的新问题。

四是坚持了xx年一次的党风廉政工作自查自纠和领导的年度述职,对领导班子成员的廉政行为进行监督检查。通过这些廉政工作的检查,加强了对党风廉政建设的重要性的认识,加强了党内的监督,增加了全局职工的自觉性和主动性。对党风廉政建设责任制的执行情况,按“谁主管,谁负责”的原则进行了考核,从而增强了领导廉洁自律的自觉性。

四、抓制度落实,切实落实党风廉政责任。

4、把党风廉政责任制落实情况作为选拔任用工作的重要保证。在选拔任用工作中,我局以加强队伍建设、完善管理为重点,以建立和完善了党风廉政责任目标责任书的制度为抓手,把责任目标落实情况与业务工作有机的结合,做到了分工明确,责任到人,从而确保了党风廉政责任目标的贯彻落实。

5、把党风廉政建设责任制落实情况纳入领导班子目标管理。按“一岗双职”、“一把手负总责”的要求,与党风廉政责任制相结合,将党风廉政责任与股室业务工作同安排、同部署、同检查。

6、把党风廉政责任目标落实情况及领导班子和领导的廉政考核、任免及职务晋升等情况与个人的年终奖金、职务升降有机的结合起来,确定了年底考核与职务晋升有关的项目。

7、把领导廉洁自律情况作为领导班子、领导述职和领导班子述职的重要内容。

8、把党风廉政责任目标落实情况与业务工作有机的结合起来,做到了任务明确,责任到人。

自查自纠整改措施报告

根据省委组织部《关于进一步加强作风建设的意见》,为了使自己在今后的工作中进一步严格要求自己,克服缺点,提高思想认识,提升业务能力,促进工作质量更上新台阶。根据县委办公室《关于开展“三项规范”教育活动的安排意见》,我结合自身实际,现将我乡作风建设情况向组织汇报如下:

xx年来,我们作风建设始终以理论为指导,认真贯彻落实党风廉政建设责任书中关于作风建设的内容,按照作风建设的总体部署,在中层和基层工作中开展了一系列的工作,促进了工作作风的转变,促进了各项工作的顺利开展。

一)作风建设工作取得明显成效。

今年以来,我们在作风建设中,严格按照县委“两办”要求,以“作风建设年”活动为契机,进一步加强作风建设,促进了工作的开展,现已完成各项工作,现将我乡作风建设的开展情况如下:

1、工作人员在思想上进一步提高认识,进一步认识到作风建设是加强作风建设的一项长期性、艰巨性、长期性的工作,是提高我乡工作的水平的重要保证。作风建设是一项系统工程,必须高度重视,认真抓好,落实到位,才能确保工作顺利开展。为使工作人员树立正确的世界观,人生观和价值观,坚持以“为民务实清廉”作风,以“艰苦奋斗、勤俭节约、奉献为荣”作风,以“严谨、勤奋、创新”作风,为我乡的经济发展、群众的生活、社会进步创造出一个优美的工作环境。

2、通过“创建学习型、服务型”活动,加大工作人员的思想和业务素质建设,进一步增强工作人员的使命意识,提高工作人员的整体素质,更好地发挥各部门的职能作用。

3、通过“创建学习型”活动的开展,进一步加大工作人员的思想作风、工作能力、学风和廉洁自律意识的教育。

4、通过作风建设年活动,进一步加大工作人员的工作、学习、服务、管理力度,提高工作人员的工作效率和服务质量,使作风更加优化和合理化。

二)作风建设工作开展情况。

5、认真组织和基层工作人员学习《中国党领导廉洁从政若干准则》和《党内监督条例》。

6、认真落实领导任期目标,进一步完善和加强工作人员廉洁自律的教育和监督,进一步加大作风建设宣传力度,提高领导廉洁从政意识和廉洁防范意识。

7、严肃查找工作人员在工作中有令不行、有禁不止、有禁不止的言行,切实做到“有令必行、禁必止、禁必止”。

8、组织学习《中国党党内监督条例》。

9、认真学习党的三中、四中、五中全会精神。

10、认真学习贯彻落实《廉政准则》和《作风建设实施意见》。

11、加大党务、政务公开的宣传力度,使工作人员充分了解党内监督条例和党内监督条例,增强工作人员的自律意识和廉洁自律意识。

12、认真组织全体学习《中国党领导廉洁从政若干准则》。

13、加大作风建设宣传的力度,在全乡营造出廉洁从政的良好风尚,推进我乡工作作风建设。

14、严格执行党的集中制原则。凡是重大事项决定集体研究决定,做到统一集体讨论决定。在各项工作中,会、大会,支部会、生活会、党小组会,党政联席会,全体会等,做到会前充分沟通,会中认真协商,会上严格把关,会后严格,会后及时处理。在各项工作中,都能做到公正、公平、公开,坚决杜绝各种现象。

党员自查自纠报告及整改措施

近期通过深入学习精神,针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,我一定做到以下几点:

一、加强党性锻炼,坚定理想信念。正确的理想信念,是共产党员的政治灵魂,社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性,有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看得淡了,就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来,满腔热情地为党的事业而奋斗。

二、加强理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分自我加压。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

三、对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标,克服小成即满的思想,对待工作多思、多想,研究规律、研究特点,发现问题,逐步提高,善于总结,善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。严格要求自己,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自己不断的在工作中进步,才能看到问题发现问题,然后解决问题,为事业贡献自己的力量。

四、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

总之要以深入学习精神为契机,纠正自己的一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,不断完善,不断创新,争取更大的进步!

部门自查自纠整改措施

自集团开展整顿工作作风,客服官僚主义动员会后,我按照要求,认真学习了相关文件精神,并细心体会,与其同时,也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神,经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时,也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题。

由于我刚进入集团,在公司领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改,但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析,所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思,主要有以下几个方面:

1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异,在第一份工作中做出了一些成绩,第二份工作也要求简单,然后就有些自我良好,对自身要求也有所降低,幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。

2、对待工作过于被动。工作时,有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

3、对自身要求放松。在日常工作中,如果没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时上班时间有过聊天,同时看到很多做得好的东西,心理想着下来试着做,却没落实。空余时间也很少花时间看书,继续学习,勤于练习。

二、存在问题的原因。

上述这些问题的存在,主要来自于自身,董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此,借着周末,我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思,概括起来主要有以下几个方面:

合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少,这是没有要求自身去学习导致的。

2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高,而且在某些方面还存在依赖性,有些唯唯诺诺,若不知道领导的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,担心事先做的都是无用功。

3、学习意识不够强。空余时间,虽然会做些图,写些东西,看看书,但大多都是自己爱好内的事,对于与工作有关的专业性的书籍,看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强,自我开始松懈,对自己的要求也跟着降低。

三、整改措施和努力方向。

对于自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中加以改进,不断进行自我批评,严格要求自己,尽心尽力干好每一项工作,不断学习,提高自身综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事,而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰,自我素质不断提升才会被社会所认可。因此,现在乃至将来,这都是一个不断学习的过程,要真正做到活到老学到老,而不是满足现状。

3、增强创新意识,大胆敢于挑战。工作性质所决定,这个工作岗位需要创新,需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战,要大胆工作,勤于思考,多想点子。不唯唯诺诺,不害怕挨批评,不害怕被否定。只有不断进取,才能把工作做得更好,从而提高到一个新的水平。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。经常反思,保持良好的工作作风。敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队,要虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向领导及周围的同志请教。严格要求自己,不松懈,不违纪,与公司同进步。

根据广东银监局、省行、分行“合规建设回头看”活动安排,结合业务发展和合规工作实际,我行有条不紊地开展工作,进一步强化了员工合规意识,在推动和完善合规风险管理体系建设、构筑防范合规风险的长效机制、进一步提高1.精心组织、周密部署,深入扎实开展“规范经营合格操守”活动。为培养全行员工依法合规经营意识,打造合规经营长效机制,在全行系统认真开展了“规范经营合格操守”活动。一是认真组织全行员工系统学习法律法规和各项规章制度。并将活动与业务发展、风险防范、合规文化建设、加强内控制度建设、员工学习培训、业务检查、内控制度建设相结合。二是深入开展自查自纠。发动全体员工查找问题,积极探讨如何把规范和发展更为有机地统一起来,对存在问题,跟踪了解整改效果,确保整改落实到位。三是抓住重点,进一步完善内控制度。结合合规管理实际,先后制定各类管理实施意见近30余部,内容涉及流程改革、内控管理、绩效考核、业务发展等多方面。奠定了合规经营的坚实基础。

2、是查找重点,对症下药,落实整改到位。各部门针对这次整改工作“回头看”的具体情况,认真分析自身内控现状和差距,有的放矢地抓住存在问题的焦点,剖析存在问题的成因,寻找解决问题的办法,一步一个脚印筑高内控平台。要正视问题,认真对待,逐条落实,确保规范,对能整改的,当场予以整改;对既成事实不能整改的要吸取教训,有效防范,严防“边改边犯”,“改后再犯”的现象;对未整改、未规范的网点责任人加大处罚、严肃处理。3.强化内控和监督,不断深化合规管理。对前台业务办理过程中的风险点实行现场监控检查,对前台重要岗位、重点时段、重要业务进行再监督检查,范围覆盖了所辖全部营业网点。大力构筑“合规有理、违规必纠”的文化氛围,积极推行积分管理制度。对内外部检查中发现的违规、屡查屡犯等问题实行负向积分,并直接与各机构和人员的考核挂钩。4.加强案件风险防范,把依法合规经营真正落到实处。近年来,分行以风险控制为目标,竭力抓好案件防控工作。一是每半年开展一次员工行为排查。排查内容涉及到员工工作8小时内外42个方面。通过排查一方面对员工进行了警示教育,另一方面查清了员工的日常表现,为做好合规管理和案件防范打下了一定的基础。二是强化了一线营业机构负责人和重要岗位人员的轮岗工作,轮岗率确保100%,消除了部分风险隐患。三是狠抓了“案件防控及整改方案”的落实。四是建立了违规举报信息系统,鼓励举报违规行为。

我行长期坚持抓风险重合规,重管理求实效,业务发展的保障基础不断夯实,全行内控管理水平不断提高,因而实现了连续多年无经济案件和重大责任事故。

二、银行业合规管理建设总体思考。

(一)目前我国银行业合规建设和风险管理存在的不足。主要表现在:一是合规理念、认识存在差距。合规的观念、意识和文化还没有完全深入到各级管理人员和全体员工思想中。对合规、合规风险和合规经营的认识比较模糊,重发展、轻管理,忽视内控管理的现象没得到彻底改观,面对改革竞争的压力,少数基层机构甚至不惜冒违规操作的风险以实现短期业绩,加大了合规风险。二是合规管理水平不高。主要是我们现有的合规管理技术比较单一,合规管理手段比较有限,对合规风险进行动态、持续的识别、计量、评估和管理的能力还比较薄弱,不能及时发现和提示风险点。三是合规制度建设滞后难以适应业务发展的需要。商业银行正常经营所必须具备的若干基本规章制度,或是在某些地方还存在盲点,或是没能根据风险变化以及外部法律法规的最新发展,及时梳理更新。有的针对性差,操作性不强,难以实施。四是合规制度贯彻不力。少数机构对规章制度讲的多抓落实少;甚至有的遇到具体问题,灵活性讲的多,原则性讲的少,使之流于形式。五是在内部控制的组织结构方面存在缺陷。各控制系统之间还存在着脱节现象,未能有效形成相互联系、相互依赖、相互制约的内控机制。六是人力资源配置方式不能适应内部控制的要求。人力资源配置还停留在主要按业务量定编定岗的方式上,结果出现了混岗操作、一人多岗等问题。

(二)当前加强银行业合规建设的意义1.有效的合规风险管理是落实科学发展观,实现发展目标的重要前提。因为合规经营是为业务保驾护航的,是为了更好地促进业务发展服务的。在激烈的同业竞争中,只有紧紧遵循合规经营的理念,各项业务的发展才会不迷失方向,才能健康、稳定、快速发展。此外,良好的合规风险管理还有助于提高银行的品牌价值、增加银行无形资产,有助于银行吸引更多优质客户,从而尽快达到发展目标。2.有效的合规风险管理机制是银行依法合规经营的保证。依法合规经营是银行的首要任务。现在商业银行的经营活动日益综合化,产品日益复杂,需遵循的法律、规则和准则十分广泛,商业银行要真正做到各项经营活动都能合乎法律、规则和准则的要求,只有建立有效的合规风险管理机制,在认识规范、理解规范、运用规范等方面下功夫,才能准确界定法律、规则和准则赋予商业银行在各项业务中的经营尺度,并为商业银行的经营创造最为有利的外部环境。

3.有效的合规风险管理是防范商业银行操作风险的需要。深入分析银行所发生的各类风险,可以说大多都是由违规问题引发的,因而要想从根本上遏制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平,就必须合规经营、规范员工的操作行为,将合规风险消除于无形。合规风险管理机制的有效运转有利于商业银行业务发展和管理水平的提高,保证商业银行进入良性循环轨道。4.有效的合规风险管理是银行业履行社会责任的需要。银行业是经济金融的核心。银行的合规稳健经营,不仅仅是履行对出资人、债权人和金融消费者权益保护的承诺,也是对经济、社会稳定和发展负责的直接体现。因此,我们要按照合规建设的内在要求,依法合规开展业务,在追求和实现经济目标的同时,也要承担起履行社会责任的重担,以树立银行的良好形象,提高银行服务品牌的“商誉”价值。

(三)基层商业银行实施合规建设的思路。

廉政自查自纠整改报告按照公司领导要求,本人从工作、学习等方面进行自查自纠,虽无严重的“吃、拿、卡、要”现象,但也存在以下问题:

一、存在的问题1.学习意识不强,本人对于工作学习不够深入,思考不够全面,调研不够细致,常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习,理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情,事业心、责任感、紧迫感也不够强。2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极,满足于完成部门和领导交办的任务,未把工作做细、做实、做深。如:领导多次提出的变电站杂草未及时清除的问题,始终未提出有效的解决办法。3.创新意识不强。工作中,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框办事,缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法,凭自己的经验办事,导致创新能力不强,往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

随着自查自纠活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

(一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,深入学习实践科学发展观,熟练掌握和运用后勤服务管理工作的相关政策和法律法规。

(二)进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,切实转变工作作风、提高工作效率,脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除平庸懒散,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到后勤服务管理的事业中去。

(三)求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断。

总结。

和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

我院根据区卫生整改提高方案的要求,组织召开全体职工大会,认真组织广大职工学习方案精神,根据要求对医院各个方面的工作进行了专项整改活动。通过整改活动开展以来,现将办公室整改时存在的问题及整改措施汇报如下:

一、存在的问题。

医院办公室负责协调全院工作,是院领导班长和职工之间的桥梁,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到医院形象。通过本次学习实践活动,我们认识到还存在以下问题:

(一)、工作作风、精神面貌方面存在的问题。

有时只是为了工作而工作,对本职工作有放松懈怠现象。只满足于完成手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。部分职工得过且过、进取心、责任感、主动性不强。需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感,增强服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。部分医务人员精神面貌差,工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

(二)、学习积极性不够高,只满足于单位组织的一些要求学习的内容,很少主动去学一些东西,特别是涉及到医疗、管理等一系列的法律法规学习不够,再加上办公室日常工作繁杂琐碎,更不愿意抽出时间去充电学习。

(三)、工作纪律有待于进一步加强,工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。

(一)提高医务人员综合素质,加强医德医风建设。进一步加强职工的思想教育,认真学习医务工作者道德规范,加强医务工作人员道德素质修养。

针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施,规范医务人员工作行为,确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

在全体医务人员中开展文明礼仪培训,从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训,在医务人员当中扎实开展“微笑”服务,“四心”(爱心、耐心、细心、责任心)教育,把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容。努力全心全意为患者服务,树立白衣天史的形象。

(二)强化管理加强医院管理,解决工作作风方面存在的问题。加强自律,提高工作热情,结合“抓落实年”活动,把每项工作落到实处,以最快的速度办好。解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题,使干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。

(三)加强学习。结合目前正在开展“三好一满意”活动。珍惜自己的工作岗位,加强学习“抓落实年”重要思想和党的十七大精神等理论知识,注重学以致用,理论联系实际,全面提高自身素质。并加强学习医疗相关专业知识及法律法规知识,增强处理问题的能力。

(四)加强工作纪律,要自我加压。

1、要树立办公室里无小事的思想意识;

2、要有爱岗敬业的思想意识;

3、要有雷厉风行、办事。

果断的意识;

4、要有树部门形象的思想意识,处处维护本单位的形象。事事从大处着眼,从小事着手,在随意中把握有序,在被动中把握主动,努力做到不以事小而不为,不以事大而乱为,不以事乱而盲为,不以事难而怕为,凡事谨慎考虑,小心运作,确保各项工作零搁置、零积压、零失误,推动工作打开新局面。

重点项目管理科自查自纠整改报告按照行评要求,我科认真查找本科室存在的主要问题,对科室政风行风建设进行深入的自查,并对存在的问题进行认真整改,现将情况汇报如下:

一、自查中存在的主要问题。

1、未经常深入项目现场进行察访,与项目业主的直接联系较少,对很多项目建设情况了解不够。

2、对促进项目建设开展的措施不多,协调项目存在问题的力度也不足。

3、策划重点项目的力度还不够,管理指导重点项目的方法措施不多,收集汇总项目进度的效率不高。

4、上下左右沟通联系不够密切,平时应付于日常工作,与省发改委、县区发改部门的沟通联系较少,对各区发展计划部门,缺乏必要的工作联系和业务指导。

1、每月深入项目现场进行视察,多听取项目单位的意见建议,对于项目存在的问题,积极向上呈报反映,并及时跟踪解决,确保项目能完成年度计划目标。

2、认真做好全省三级项目储备库工作,积极指导各县区发改部门策划生成项目并上报,同时督促委各科室对县区上报项目严格把关并审核入库。

3、向上多与省发改委进行沟通联系,互相探讨业务上的问题,向下增强对县区发改部门的指导,共同推进工作开展。

三、整改工作取得主要成效。

2、通过对县区的指导督促,目前列入我市三级项目储备库的项目共有536个,下一步将陆续策划生成目进行入库,作为重点项目的储备。

3、2011年市重点项目以及十二五规划项目初稿均已制定。2011年重点项目初定327个,比2010年增加24个,总投资额6664亿元,比2010年增加2273亿元,计划投资321亿元,比2010年增加19亿元。

自查自纠整改措施报告

我们在自查自纠的基础上,针对存在的问题和隐患,结合我镇实际,认真开展了一次专项检查活动并开展了专项整治活动。现将自查自纠工作情况汇报如下:

我镇是一所全日制小学,现有小学教师11名,教师38名,其中,一、xx年级教师7名。小学生学习基本功扎实,学习习惯良好。学校教师人人有专业学习计划,人人有教科室,学生学习积极性高,能自觉学习,学习风气浓厚,学生整体上进心强。学校校长亲自抓,分管副校长亲自抓,学校领导具体抓,各科室和校长具体抓,学校教职员工齐心协力抓。

1、少数学生不按时完成学习任务。上课无精力、不能按时到位、不能按时到位现象严重。

2、少数教师对学科教材的使用不熟悉,对教材的基本知识不了解,教法不灵活运用不够得当,教具摆放不整齐。

3、个别教师教案书写随意性较强,书写格式不规范。

4、个别教师教案书写不规范,字迹潦草,不规范的问题,不能及时纠正。

5、个别教师教案教学手段简单,书写内容不规范。

6、有个别教师教案书写不规范。

7、我们要求全镇中小学教师要认真学习《义务教育法》、《教师法》及有关教育法律法规,提高全体教职员工的法律意识、依法施教、依法施教的意识、自觉性和自制力。要求全体学生要按《守则》、《规范》开足、开齐、开好每一节课,杜绝不规范的教学行为,要做到依法办学,杜绝教育不规范的问题,杜绝教育教学过程的差错。要求学校要按《守则》和《规范》要求,认真做好教学管理工作。

8、我们要求全镇小学教师要按时按量完成各项教育教学任务。学校对学生作业要规范,书写要规范。

9、各中小学教师要按时按量完成各项作业及教科书、教材、教参及其它教育教学用品等各项教育教学用品的分类整理工作。

10、各中小学教师要按《守则》和《规范》要求,按时做好教学计划,学校对各种教学用品的购置和管理。

11、学校要建立健全各项制度和规章,各教研组要加强对教师业务学习和课程改革指导。

12、各中小学教师要认真学习《小学生守则》和《规范》,并按要求填好各项学习记录表。

13、学校要定期进行检查和总结,对存在的问题进行纠正。

14、要按照“有规定、有标准、有考核”“有教师”“有考核奖惩”的原则,加强对教师的教学工作评价。

15、各中小学校长、副校长要按《守则》和《规范》要求,加强对学生的教育管理。

16、对各小学校长、副校长和各班班主任进行教育教学工作考核。

17、对所有小学校长、副校长和各班班主任进行培训。

18、对小学的校长、副校长和各班班主任进行培训,使其熟悉学校教育教学工作的规章制度。

19、加强对教师的业务培训,使其具备良好的教学、班主任、任课教师的业务能力,使其具备一定的教学、班主任的业务素质。

20、我们要进一步加强和改进学校的各项管理工作,认真落实“一岗双责”和“分层管理”的工作原则,加大教师队伍的建设力度,使教师的教育教学水平和教育教学能力得到提高。

21、我们要按照《守则》和《规范》的要求,结合学校实际,认真落实“一岗双责”和“分层管理”的工作原则,加强教师队伍的建设,使教师的教育教学能力和教育教学水平得到提高。

22、学校要按《守则》和《规范》要求,认真抓好教师队伍建设。加强教师的学习和培训,使教师能够更新教育理念,转变教育观念。

23、加强对学生的思想教育和德育工作。

24、加大对学生的安全教育,使学生养成良好的行为习惯和卫生习惯。

25、加大对各校、各班级安全工作的监督。

自查自纠报告及整改措施

自集团开展整顿工作作风,客服官僚的主义动员会后,我按照要求,认真学习了相关文件精神,并细心体会,与其同时,也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神,经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时,也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

由于我刚进入集团,在公司领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,并按照领导的'提醒对自己完成的工作做了修改,但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析,所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思,主要有以下几个方面:

1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异,在第一份工作中做出了一些成绩,第二份工作也要求简单,然后就有些自我良好,对自身要求也有所降低,幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。

2、对待工作过于被动。工作时,有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

3、对自身要求放松。在日常工作中,如果没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时上班时间有过聊天,同时看到很多做得好的东西,心理想着下来试着做,却没落实。空余时间也很少花时间看书,继续学习,勤于练习。

上述这些问题的存在,主要来自于自身,董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此,借着周末,我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思,概括起来主要有以下几个方面:

1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄,也不够深入,从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题,现在发现职场里需要的更多是综合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少,这是没有要求自身去学习导致的。

2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高,而且在某些方面还存在依赖性,有些唯唯诺诺,若不知道领导的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,担心事先做的都是无用功。

3、学习意识不够强。空余时间,虽然会做些图,写些东西,看看书,但大多都是自己爱好内的事,对于与工作有关的专业性的书籍,看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强,自我开始松懈,对自己的要求也跟着降低。

对于自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中加以改进,不断进行自我批评,严格要求自己,尽心尽力干好每一项工作,不断学习,提高自身综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事,而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰,自我素质不断提升才会被社会所认可。因此,现在乃至将来,这都是一个不断学习的过程,要真正做到活到老学到老,而不是满足现状。

3、增强创新意识,大胆敢于挑战。工作性质所决定,这个工作岗位需要创新,需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战,要大胆工作,勤于思考,多想点子。不唯唯诺诺,不害怕挨批评,不害怕被否定。只有不断进取,才能把工作做得更好,从而提高到一个新的水平。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。经常反思,保持良好的工作作风。敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队,要虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向领导及周围的同志请教。严格要求自己,不松懈,不违纪,与公司同进步。

自查自纠整改措施报告

为进一步落实中央、省委关于加强建设、加快推进党的群众路线教育实践活动、加强党的建设等各项部署和要求,我局在认真学习领会上级织的精神和各级织的工作要求上下功夫、求实效,对我局开展党的群众路线教育实践活动进行了全面自查自纠,通过自查自纠,深刻认识存在的问题和不足,并提出了今后的努力方向和努力方向。现将自查情况报告如下:

为进一步增强党的意识,切实加强党性锻炼和党性修养,进一步树立正确的权力观,增强的责任感,根据党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动等相关文件的精神,局结合党的群众路线教育实践活动,在局中开展了“承诺”活动,在中开展了承诺活动,并在中开展了“为民务实清廉”主题实践活动,使在心中树立党性,进一步增强责任感、使命感。现将我局开展党的群众路线教育实践活动情况总结如下:

局将党的群众路线教育实践活动作为一项重要工作常抓不懈,纳组和工作管理,与各部门的工作相互促进,共同提高,为提供了学习锻炼、实践成长、服务群众的平台,使受到深刻的教育,提高了的思想认识,增强了服务群众的意识和责任意识。

局将开展党的群众路线教育实践活动作为的重要课堂,把党的群众路线教育实践活动与当前各项工作紧密结合起来,与创造良好的党风政风和工作环境结合起来,与创先争优活动相结合,与开展党的群众路线教育实践活动、“三转”工作作风建设结合起来。通过抓队伍建设,进一步加强织的自身建设,提高的整体素质,更好地为工作服务,为事业发展服务。

局结合自身岗位职责、自身工作职能,开展了党的群众路线教育实践活动,在工作中做到了以下三点:

一)加强理论学习,提高理论思维能力。认真学习贯彻落实上级关于工作方面的文件和指示,不断提高学习贯彻落实的自觉性和主动性。

二)坚持带工建、促工建。积极开展和引导工作,通过带,促进的整体建设和队伍的先进性和纯洁性提升。

三)坚持实现“三个转变”,促进工作作风转变。

四)坚持以人为本,增强职工凝聚力、向心力,促进工作作风转变。通过加强对职工的思想教育,增强他们的职业荣誉感、责任感和使命感,提高他们的工作效率和工作质量,使工作真正成为职工的表率。

五)加强队伍建设,提高工作效率。

局将以加强职工队伍建设为着力点,通过开展“一帮一”结对活动、“一帮带”活动、评议活动以及评议,使在思想教育和道德品质教育方面,不断提高自身素质,提高自己能力,使自己更好地为群众服务,做到廉洁从政。

一)加强思想教育。

二)加强制度建设。

三)加强业务学习。

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