2023年屠宰场年度工作总结(通用7篇)

时间:2023-09-19 16:06:35 作者:雁落霞 2023年屠宰场年度工作总结(通用7篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

屠宰场年度工作总结篇一

20xx年公司文件材料归档工作,自3月中旬开始启动,11月底全面结束。工作分两个阶段进行,3月到6月底集中归档中心、部门移交档案室的资料;7月到11月跟进、指导各中心、部门整理归档二级档案材料,归档明细如附件一、附件二:

1、拟定“年度公司文件材料归档工作实施方案”,按时间结点规划分解本年度归档工作步骤,明确重点和目标,在组卷的数量、质量上有进一步的提升,扩大归档资料门类,力争集中归档案卷数量同比增长10%;中心一级部门全部建立二级档案管理。

3、对归档任务较重的中心、部门进行针对培训,密集指导;

5、完成电子文件归档管理办法及编码规则的编写并在文档室先试行;

6、今年组卷数量增长不多,但从类别上有所增加,特别是园区建设前期招投标文件资料的集中归档,填补原基建档案中没有工程招投标文件资料的空白。

7、生产中心移交的设备档案较去年的数量没有增长,源于去年是设备档案第一年移交,涉及多年的材料汇总,但今年门类更多,涉及到等新的类别,并且组卷更合理方便查询利用。

8、经过多次沟通,推动归档部门主动补充了一些未归纳入归档目录的其他归档材料,丰富了本年度二级档案归档内容。

4、部分部门归档材料移交时间较晚,重复件较多,特别是设备和新园区招投标材料,导致对这些材料的逐件鉴定,占用过多工作时间,略微拖延了整体进度。

5、人力资源中心、法务部二级档案管理工作完成时间比较滞后,原因是其中有当事人出差、请长假等状况的发生,为避免明年因此类原因而影响工作进度,建议明年提早启动二级档案管理工作。

6、技术和财务档案管理水平有待提高

技术档案和财务档案的共同的特点是对于公司来说都特别重要,其中技术档案专业性较高,并以电子档材料为主;财务档案保密性较高并多为纸质文件。建议根据各自的特点建立资料管理细则。

7、今年二级档案工作推进时还不够深入,少数中心虽建立起二级档案,但归档材料的数量、质量及门类都还有待提升,来年归档要加强沟通,多做归档材料的挖掘。

屠宰场年度工作总结篇二

xxxx年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,按照制定的各项任务,结合自身实际,广大干部职工积极配合,进一步明确目标,找准方向,强化管理,全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动,顺利完成了全年的各项目标任务,为进一步发展奠定了坚实的基础。现将xxxx年工作开展的具体情况总结如下:

xxxx年工作开展的主要做法:

目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加大管理力度,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道。

我厂处处本着"以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成"的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素质,以提高培养员工的大局观念,质量意识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍。

质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在xxxx年内,我厂在质量管理上毫不放松,在积极主动的查找不足,针对市场反馈及时调整,并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高过程操作严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高。

一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。

一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。

年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理控制机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,控制副品率。同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现效益。

屠宰场年度工作总结篇三

值8.52亿元。全市平均亩桑茧款收入3023.72元,19.37万养蚕农户,户均养蚕收益4397.24元。

据统计,09年全市年末桑田面积28.17万亩,较上年同期减少5.57万亩。其中春季投产面积27万亩,是上年的69%。全年共发种75.2万张,较上年减饲35.9万张,减幅达32%。蚕桑生产的总量严重下降。而全年各期单产水平均较去年有明显增加。全年平均张种产茧46.2公斤,较去年的38.9公斤增加了7.3公斤,增幅为19%。其中:春茧和秋茧的张种单产分别增加了8.2公斤和7公斤,为近年的最好水平。

随着茧丝绸行情的企稳回暖,蚕茧价格也逐步回归正常水平,蚕农养蚕的效益也得到了较好的体现。全年平均茧价为每公斤24.53元,比去年的全年均价增加了5.3元/公斤,上涨27个百分点。在全年减发蚕种近三分之一的形势下,蚕茧产值仍不减去年,甚至比去年增加了2.3%。其中,春茧收购均价即比上年秋茧有较大幅度回升,全市平均21.87元/公斤,比去年秋茧均价上涨63%(去年秋茧为13.40元/公斤),虽不及08年春茧水平,但对效益稳定起到了关键作用。秋茧价格则是一路飙升,几近08年秋茧价格的2倍。全年蚕茧产值总计8.52亿元。比上年增0.19亿元。平均亩桑茧款收入3023.72元,比去年的2467.08元/亩,增加了23%。一些重点镇村的养蚕收入超过了4000元/亩,典型的村组和专业户、示范户的养蚕收入高达5000~6000元/亩。

4月1日、2日凌晨,我市北三县主蚕区遭受霜冻灾害,桑园占比较大的农桑系列和育71-1等为主的早中生桑品种冻害严重。受冻面积近16万亩,其中,冻害严重损失较大的有6万多亩,约占春季投产桑园的22%。蚕业技术指导部门在灾情发生后迅速启动应急预案,第一时间将应对措施贯彻到乡镇村组,采取了增施叶面肥、加强桑病虫防治、桑树摘芯降干、推广小蚕共育、加强大蚕期防高温等应急措施,同时适当推迟发种时间,缓解叶蚕平衡,通过一系列技术措施的贯彻落实,将霜害损失降到最低。尽管如此,因受冻害影响,全市仍至少减发蚕种5~6万张。

7月下旬至8月中旬连续二十多天阴雨,导致桑树普遍出现生长发育迟缓,枝条细短、叶片小而薄、叶色泛黄,秋叶产量和质量稍差,在此种气候条件的影响下,桑园病虫基数攀高、品种多、发生量大,影响了秋蚕叶源。

晚秋蚕上蔟期间,海安、如东、及邻近的东台、大丰等地域同时突发大面积熟蚕上蔟不结茧现象,涉及区域有20多个乡镇(场),南北跨度上百公里。4县市累计受损蚕种超过4万张,2万余户蚕农颗粒无收。专家实地考察鉴定认为系由环境化学因子引起的亚急性中毒所致。蚕桑生产安全受环境条件的影响甚大。

受去年秋茧市场行情下滑、茧价下跌,蚕农收益大减的影响,08年秋蚕过后,全市各地均出现挖桑毁桑现象。至今年春蚕生产前夕,全市统计桑田面积已不足30万亩,春季投产面积仅27万亩,较上年同期减少30%。

根据蚕桑生产面临近年最为严峻的形势。一是争取政府和领导重视与支持,二是想方设法稳桑保桑,三是抓住机遇调整产业规划布局。各级领导对今年的蚕桑生产给予了高度重视,南通市政府将蚕桑产业纳入大农业的整体范畴通盘考虑,提出了根据茧丝绸市场行情,抓住机遇,迎难而上,多措并举扭转蚕桑下滑趋势,保持蚕桑稳定发展,建设优质高效蚕桑业的原则要求。有关重点县市将蚕桑列为高效外向农业,加大组织领导和政策支持。海安、如皋县(市)政府采取桑园更新补贴、蚕种补贴等“稳桑保桑”政策,如东、启东等县市积极推动小蚕共育补贴,减免共育费等政策落实,维护蚕桑产业的稳定,去冬今春更新拓植桑园仍达万余亩。在规划布局调整上,将蚕桑发展的重点落实在海安里下河地区、海安、如皋高沙土地区以及通扬河沿线。里下河地区是大农业规划的生态农业片区,也是发展蚕桑生产的重点地区,通过扩大连片种植,积极培育蚕桑优质高产示范基地;高沙土地区也是蚕桑生产重点地区,以老桑更新、连片种植为重点,稳定现有桑园面积,合理桑园布局,进一步提高蚕桑生产水平,提高蚕茧质量和效益;通扬河沿线以稳定现有桑园面积为重点,建设“一村一品”蚕桑特色村镇,推动桑园由城镇向周边转移,保持区域桑园面积基本平衡。

4月初,受冷空气影响,北三县遭受霜冻危害,全市受冻面积约16万亩。一是宣传引导,稳定蚕农生产情绪。

针对冻害后,部分蚕农对春蚕生产的恐慌心理,充分利用电视、广播、流动字幕、会议、培训等各种形式,宣传蚕桑生产形势,稳定蚕农情绪,增强蚕农信心,避免盲目退种、挖桑等过激行为。二是加强培管,促进桑树发芽生长。冻害发生后,立即对受灾桑园加强管理,冻害严重的适当降干剪伐促进下部桑芽萌发;适时追施速效肥和桑树专用复合肥,促进潜伏芽和副芽萌发和桑树生长;抓好桑园治虫,保护新芽不受桑象虫、桑毛虫、桑尺蠖等为害;及时清理桑园不合理夹作物,保持桑园光照和通风,加速桑叶生长。三是调整蚕期,推迟蚕种出库时间。根据气温和桑叶生长等多种情况,结合各县市的具体实际,将春蚕出库发种时间适当延迟3~5天,在确保后期蚕作不与农时与气候冲突的前提下,留足桑树生长时限。由于行动快速,措施得力,贯彻到位,春茧生产取得了单产和效益的近年最好水平。全市平均张种产茧47.1公斤,亩产值1403.70元,分别较去年同期提高3.7公斤和62.67元,增长8.5%和4.7%。

7、8月间,我市连续二十多天阴雨,导致桑树普遍出现生长发育迟缓,枝条细短、叶片小而薄、叶色泛黄。为确保秋蚕用叶,一是增施秋肥,促进生长;二是准确预测病虫发生期,抓住关键,精心组织,全面发动,确保病虫防治到位,使病虫危害损失降到最低水平;三是将蚕期较常年推迟5天左右发种,赢得了桑树治虫的安全间隔时间,桑树生长期的延长,也提高了桑叶产量。今年秋蚕除了蚕叶保持基本平衡外,全市平均张产茧41.9公斤,比去年增加了7公斤,提高了20%,也是近年来的最好水平。

我市的海安、如皋分别被纳入国家蚕桑产业技术体系苏北综合试验站建设。在体系综合试验站的统筹规划和协调安排下,于相关蚕桑重点乡镇,设立桑病虫预测预报、桑药试验调查点和蚕病、蚕药试验调查点,规范蚕病防治、桑病虫测报防治技术。开展新蚕品种农村试养鉴定,认真选点、专人负责、及时培训、强化指导,严格按照省新蚕品种农村生产鉴定要求,规范操作、准确记载,认真调查、仔细分析、科学总结,为全省农村新蚕品种鉴定提供可靠的依据。今年共进行了10个新蚕品种试养鉴定,总计参与试验的蚕种近20xx张。

在生产关键时期,举办国家蚕桑产业技术体系建设专题培训班。邀请国家蚕研所、苏州大学、省蚕种管理所的蚕桑岗位专家以及本地部分蚕桑技术专家,为基层镇村蚕桑科技入户技术指导员、科技示范户、养蚕大户代表传授生产技术。

6月份,省农林厅在海安县召开了国家蚕桑产业技术体系苏北综合试验站暨全省20xx年春蚕生产现场观摩会。与会的专家和领导在观摩了海安镇新丰村和南莫镇砖桥村两个“一村一品”蚕桑特色村高标准桑园管理、新蚕品种试养和春蚕五龄期蚕台条桑平面育、地蚕条桑斜面育等现场,对我市在促进蚕桑产业稳定发展中所作出的贡献给予了充分肯定。

10月份,商务部组织广西、安徽、重庆等西部地区16个省(区、市)、市、县商务系统主管茧丝绸工作的领导及“东桑西移”基地蚕业生产管理与技术干部到如皋参观高效蚕业和优质茧基地建设。在参观了如皋市高明镇高效蚕业示范园、新丝路公司高明中心茧站和江苏新丝路丝业有限公司后。对我市在“调整产业结构,实施区域规模发展;开展科技创新,探索高效配套技术;建设生产基地,实施优质品牌战略;发展循环经济,提高蚕桑综合效益;发挥生态优势,建设绿色家园”等方面的做法给予高度赞扬。

在局统一部署下,蚕桑生产纳入了全市“粮棉油茧双高万千示范片”创建活动之中。蚕桑业的创建目标为示范片面积6万亩,实现亩平产茧125公斤,示范辐射带动蚕桑总面积20万亩。建设内容重点是强化小蚕共育,推广应用蚕用自动温湿控制器,提高小蚕共育自动化程度。推广漏空透气育、斜面条桑育等省力化养蚕技术,稳步提高蚕桑生产水平。推广方格蔟营茧,促进蚕茧质量提高。开展桑园合理套种与套养,推行订单种植,引导、扶持、发展套种特色品种,套养优质家禽,提高桑园综合经济效益。大力推进专业化服务与产业化经营。

各地对创建工作十分重视,所有创建单位均建立了由县分管领导或局主管领导挂帅的创建工作领导组,并分别建立规划组、实施组以及技术组,扎实推进创建工作开展。在创建工作落实上,采取技术专家负责制的办法,落实创建工作责任制,培育蚕桑科技示范户和核心示范方,建立健全村、组、示范户为一体的技术推广网络,形成良好的技术推广与辐射机制;编制专门技术手册,印发实用示范技术资料,将开办技术讲座、电化教学、现场示范和到户指导等有机结合,提高技术推广的效果;采取技物结合方式,提高蚕农学技术用技术的积极性。

海安县大公镇示范片根据现代农业、规模农业的建设要求,定位“统一规划、统一品种、统一栽植方法、统一树型”的“四统”要求,更新扩栽桑园1200亩,扩大了连片种植,缓解了粮桑混作和水旱相包矛盾。围绕“高起点规划、高标准种植、高水平管理、高效益产出”的“四高”目标,以群益村核心方建设为引导,建设“一村一品”蚕桑特色村。

海安镇积极推广省力养蚕配套技术,提高工效增效益。一是普及小蚕自动加温补湿器,提高小蚕共育率和共育水平,小蚕共育率96%以上;二是推广五龄条桑斜面育技术,全年实施率70%以上;三是推广桑园覆草5907亩,促进生态环境良性循环;四是统一进行桑病虫综合防治药剂、方法和时间,五是全面使用方格蔟,实行组合售茧,方格蔟使用100%,组合售茧100%。

如皋市在创建工作上强化机制创新和设施建设,通过如皋丝韵蚕业合作社的运筹,在示范区内与蚕农签订建设合同书,为蚕农提供优质蚕种,对生产提供服务,蚕农将蚕茧由合作社组织售给公司,并享受公司的价格优惠和利润分成,互利互惠,形成了“公司+合作社+基地+农户”的良性发展机制,项目区共有10418户蚕农加入合作社。在设施建设上,2个示范区共流转16亩土地,用于建设优质桑苗繁育基地,采用早春温床嫁接技术育苗62.5万株。新建和改建了31座共育室,增加共育面积727平方米,共育容量1497张,实现了“有天花、地坪、消毒池、贮桑池(室)、加温设施和足够蚕具”的标准;新增推广蚕用环境控制器216台;新增推广方格蔟65.89万片;在示范区专门配置36台桑园专用机动弥雾机,对桑园病虫害实施了“统一配药、统一剂量、统一时间”防治,对蚕室蚕具及蚕体消毒防病用药也统一品种,按种张用量配发到蚕农,收到理想效果。

一年的创建工作,示范方建设取得了丰硕成果。全市5个万亩示范方共涉8个乡镇、48个村,总计3.4万农户参与创建。共计5.7万余亩桑田平均每亩养蚕3.25张,比全市平均水平2.67张高出22%,平均亩桑产茧142.9公斤,高于全市平均水平16%,亩产效益3571.03元,高出全市平均亩产值18%。其中,示范建设核心方的亩桑养蚕、亩产茧和亩产茧值,分别是全市平均水平的128%、118%和121%。

在蚕种生产管理上,把握各个生产环节,将质量监督管理贯穿于蚕种生产的全过程。蚕种生产强调贯彻管桑、养蚕、制种等各项技术规范,重点着眼于提高克蚁单产和公斤茧制种量,合理调整结构与布局,改变过去的多订蚕种多收蚁量的“贪多”做法,适当压缩人均饲养量,保证质量,提高效率。

市场监管上,严格按照《江苏省蚕种生产经营许可工作暂行实施办法》的规定,加强了对蚕种生产经营资格申报的审查监督。全市经省厅审核批准的蚕种生产单位三家、经营单位一家。都能做到持证生产经营,经营的蚕种均通过省级以上品种审定,符合相关质量标准。在维护秩序方面,一是建立台帐备查制度。市里明确要求各县市做好蚕种订种与配发的明细台帐,对相应行政区域内订种与发放流向等情况,登记造册,存档备案,做到心中有数。县里到乡镇,乡镇到村组、共育室,村组及共育室具体到农户。对私贩蚕种的对象进行排查,建立举报制度,掌握私贩种来源,对打击私贩蚕种有功人员实行奖励。海安县还专门明确了蚕种市场秩序实行属地管理的规定,镇村蚕桑服务机构依法承担所辖区域蚕种市场管理工作。二是依法打击私贩蚕种。蚕业管理部门配合农业综合执法、公安治安等部门,加大执法力度,对无证种贩私自从外地购回未经有权部门检验的蚕种,依法进行查处,严厉打击蚕种贩子,维护蚕农利益。今年上半年,如皋市对去年非法经营蚕种的9名犯罪嫌疑人依法追究刑事责任。其中,主犯张佩法,被判有期徒刑四年,并处罚金人民币六万元;其余8人依其犯罪事实,分别受到判刑、缓刑及拘役的刑事处罚,共没收违法所得3万元,并处罚金计24万余元。海安县也成功查处私贩蚕种案件2起,销毁私贩蚕种450张,其中一人被依法逮捕,进入刑事侦查。通过依法打击行动,有效震慑了犯罪分子,打击了非法种贩的嚣张气焰。

继续开展桑枝栽培秀珍菇、猴头菇、灰平菇、毛木耳、灵芝等高档食用菌工作,上半年接种八个品种15000多袋,产品大受欢迎,供不应求;下半年接种了杏鲍菇、茶树菇、金针菇等三个品种6000袋。

建设桑园养鸡示范点。通过考察和调研,我们认为桑园养鸡可操作性强,经济效益可观、生态效益好。利用桑园良好的生态环境,饲养蛋肉两用的本地草鸡,通过饲料结构的调整(野外昆虫、杂草),提高草鸡品质,推出桑园鸡品牌。在高明镇晓庄村试点桑园养鸡取得进展,千亩桑园养鸡工程总投资500万元,一期工程500亩桑园养草鸡25000只,并与农户签订合同,适当返利于蚕农,带动全村农民共同致富。全部建成后预计年产值600万元。采用“公司+合作社+园区+农户”运行模式,可带动周边群众800户,户均增收1800元。

海安县曲塘镇利用桑园冬闲套夹种榨菜5000亩,与好福来榨菜厂实行订单生产、保护价收购;南莫、西场等镇套夹种荠菜等供应上海、南京等超市;海安、城东等镇发挥城郊村优势,桑园套夹种青菜、大蒜、菠菜等常规蔬菜供应城镇农贸市场。如皋市石庄、常青、袁桥、白蒲等地多年坚持在桑田间作菠菜、荠菜、甜豌豆、菜苔、西兰花等,成片面积有的多达1000亩,桑田亩效益增收近千元。如东县掘港镇野营角村陈宝林等蚕农在桑田中夹种黄花菜、牛角瓜、青菜、罗卜菜等,每亩增收千余元,苴镇风阳村4组李金发在桑园中养鸡,河口、马塘等镇桑园套种玉米等每亩增加200-4000元收入,使桑田真正成为了高产、高效的典型。

在蚕桑副产品综合开发利用上,海安县雅周镇结合招商引资建设电缆盘加工厂,将废弃的桑枝、桑根粉碎加工成电缆盘,每年可消耗1万亩的桑枝、桑根;该县南莫镇引进外地客商,建成日产5吨金针菇全自动控制的工厂化生产基地,可利用3000亩的桑枝条;今年秋季开始,在两个蚕种场尝试利用废弃桑叶生产桑叶粉,饲养畜禽,提高畜禽产品品质,进一步提高产业综合利用水平,放大蚕桑比较优势。

当前蚕桑生产仍面临着许多问题和制约因素,主要有:

4、灾害性气候发生频率增多,环境污染的危害程度加剧,蚕桑生产的安全隐患难以消除;

5、私贩蚕种情况依然存在,蚕种管理的任务仍然艰巨。

20xx年工作目标和重点工作

工作目标:稳定现有桑田面积,其中建设高效桑田20万亩。全年发种70万张,产茧3万吨。

围绕里下河、高沙土、通如地区三个蚕桑特色产区的规划布局,以打造全国一流优质茧基地为目标,在宜桑地域适当扩栽桑田,保持桑田面积动态平衡,乘势填平补齐插花田,扩大连片种植。同时积极开展老桑更新,提高桑园的整体素质。大力培育蚕桑优质高产示范基地,重点建设基地县(市)、规模乡镇、专业村组和养蚕大户,彰显蚕桑高产、优质、高效的区域特色。继续发挥市级“引繁、培育”优质高产桑、蚕品种对南通市蚕桑产业的支撑作用,引进、试验、示范、推广蚕桑新品种,不断提升蚕业科技水平。

开展蚕桑优质高产“双高万千示范片”创建工作,加大桑园肥料投入,改善施肥品种结构和施肥方式,提高桑叶产量和质量。积极开展桑园合理套种、夹种,推行订单种植,引导、扶持、发展套种特色品种。

进一步完善测报工作体系,充实测报与防治工作力量,实行桑病虫害联防联治;加强病虫监测,按蚕业区划布点,引进应用性诱、灯诱等先进测报手段,观测调查桑树病虫害的发生与消长规律,准确预测重点病虫害发生情况,根据具体病虫害特点提出相应的防治措施;组织防治技术培训和指导,引导群众规范桑园治虫,做到“四个统一”;继续开展桑保用药试验筛选工作,探索新型防治模式;开展防治技术研究攻关和测报防治技术信息交流,进一步加强对斜纹夜蛾、桑螟和尺蠖等重点病虫害的监控和防治,确保桑树病虫损失控制在经济水平以下。

宣传和贯彻《中华人民共和国畜牧法》和《蚕种管理办法》,加大蚕种繁育的技术指导与管理,努力建设优质蚕种繁育基地。积极开展蚕种储备制度的相关调研,推动蚕业基础设施项目建设,促进蚕种加工设施配套。

一是加强疫病防控,把好蚕种质量关,确保蚕期安全;二是加大农资市场的监管督查,防止假劣农资坑农和影响蚕作;三是加强对污染企业的监控,及时沟通,减少污染排放,甚或蚕期临时停产治理;四是组织协调农作物治虫与蚕期布局的避锋及药物筛选,规范农业治虫的药剂、时间和使用方法,促进粮桑和谐发展。

加强叶质测定、桑园测土、桑树及家蚕病虫害的化验、分析和鉴定等基础工作研究,科学指导生产实践。通过对基层农技推广人员和农民的培训,普及病虫综合防治技术、小蚕共育技术、条桑斜面养蚕技术、漏空透气蚕台养蚕技术,推广方格蔟上蔟室外预挂、节能烘茧等提高和保全茧质的先进适用技术,提高生产水平。

通过“市级抓典型、县乡搞推广”的模式,利用现有桑田资源,研究并指导蚕农搞好秋冬桑园合理套夹种,积极联系蔬菜加工与流通企业与蚕农订立产销合同,实现订单生产。大力推进桑枝食用菌、桑叶、蚕沙、残枝等作为畜禽功能性饲料的养殖业,具体落实桑枝培育食用菌、桑园套养优质家禽等项目实施,提高桑产业的综合效益和蚕桑业竞争力。

屠宰场年度工作总结篇四

20xx年,是我国实施“十一五”计划目标的收官之年,也是实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的开局年。本教学委员会紧紧抓住这一中职教育发展的关键年、转折年,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,大力推进职业教育教学改革。一年来,在省市教育行政部门、职教中心的关怀与指导下,在成员校的紧密配合下,教学委员会认真履行职责,较圆满地完成20xx年工作计划任务,现将工作汇报如下,请各位代表审议。

教学委员会致力于中职人才培养模式改革,大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习,充分调动行业、企业的积极性,努力形成以学校为主体,探讨建立行业、企业、学校共同参与的办学机制,倡导成员校将校企合作做为学校实现可持续发展的主要途径。20xx年成员校积极探索与企业合作办学,成效突出。如福清龙华校与福建成龙建设集团有限公司等单位签订校企合作办学协议;福州建筑职专与省六建集团、福州好日子装饰有限公司签订校企合作协议,福州市教育局以福州建筑职专与福州快科电梯公司合作作为向全市中职校推广的模式,在快科电梯公司召开主题为“对接岗位、特色培养、顺利就业”的校企合作现场会,省内多家媒体做了专题报到;厦门城建校与厦门蓝极档案有限公司等多家建筑企业合作,有效开展建筑施工与内业管理等方面的实践教学。

20xx年秋季新招学生1200名,是全县唯一超额完成招生任务的学校,在校生规模为3197名,跃居全县首位;20xx年巩生工作成效突出,巩生率达98%以上,县有线电视台的做了专题报道。

专业建设是学校内涵建设的重要组成部分,是建筑教学委员会的重点工作。建筑教学委员会与成员校一起,面向建筑就业市场,灵活设置专业,积极发展建筑新兴专业、紧缺专业,构建与海西经济建设相适应的专业结构体系。福州建筑职专将17个专业划分品牌、主干和辅助三个发展层次,确定以“品牌专业引领;主干专业先行;辅助专业跟进”的专业发展思路,将“建筑工程施工”、“建筑装饰”、“建筑设备”和“电梯安装与维护”四个专业作为品牌专业,以“规模”、“优质”、“影响”与“创新”作为品牌专业的四大建设要素,走内涵和规模相并重的发展路子,在全国示范专业“建筑工程施工”基础上,20xx年“建筑装饰”专业又被省教育厅定为申报全国示范的重点专业;惠安开成职校在原有七个专业基础上,根据当地经济发展特点,发展“雕艺工艺”新专业,探索地方特色专业建设,同时,惠安开成职校和福建建材的“建筑工程施工”被省教育厅定为20xx年申报全国示范的重点专业。

建筑教学委员会以《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》的精神为指导,把教学模式的改革作为中职建筑专业教育改革的核心,充分发挥教科研平台作用,努力推进校际教学交流,深化专业教学改革,探索课堂教学的有效性。在教学模式改革与创新上,按照工科类专业教学的特点,大力推进项目教学、案例教学、场景教学、模拟教学和岗位教学,并通过仿真信息化手段改变传统教学方式,系统地优化教学过程,增强教学的实践性、针对性,提高教学效率与质量。福州建筑职专采用“专家引领、骨干先行、行政推进、制度激励”的办法,全面推动教师改变传统的教学方法,专门成立“信息化仿真课件开发”、“建筑力学实验化课堂研究”、“建筑工程造价实操化课堂研究”三个课题小组,开展课堂教学创新模式研究,其中,与武汉铁路桥梁学校卢光斌老师合作开展《建筑力学》模拟实验化教学研究,已开发出的教材、练习、教具及学具,现已进入教学实践论证阶段。福建建材校的“脚手架”、“牛腿柱的吊装”实训教学操作软件设计方案分别获得福建省中等职业教育教学仿真实训操作软件暨设计方案一等奖与二等奖。20xx年11月,惠安开成职校派出教师三十多名到福州建筑职专进行专业教学、德育教学专题校际交流与研讨。

提高专业师资队伍整体素质,是提高中职教学质量的关键工作,教学委员会重视专业教师培养,特别是“双师型”教师队伍建设。过去一年,教学委员会各成员校始终把教师的培养作为一项重要工作,积极创设平台鼓励教师参加国家、省、市、校各级各类骨干教师培训,福州市建筑中心教研组利用暑假组织全市建筑专业教师参加专业技能培训与鉴定;永泰城建校鼓励文化课教师参加第二专业学习,逐年安排文化课教师参加专业课程培训,近年来,共有12位文化课教师参加了专业课程培训,并鼓励专业教师考取各类职业资格证书,在经费上给予扶持。去年,共有26位教师获取建筑类执业资格或技能证书;福州建筑职专建立专业骨干教师到企业顶岗实践制度,20xx年派卢赏等三名教师脱产到企业参加生产实践。教师的专业技能水平的提高,促进学校专业教学改革,使“双师型”教师数量大大增加。同时,专业教师的素质教育工程建设,不仅使教师专业实践能力及教学能力得到提高,而且促进了教师教科研能力的提高。如20xx年尤溪职业中专承担了一个县级教研课题,一个省级课题的子课题研究;有一篇论文在cn上发表,四篇论文在省级以上刊物发表;在参加,课件在20xx省建筑专业教学委员会年会上获得一等奖和三等奖。惠安开成职校林显志及陈剑彬老师的课件在中国建设教育协会中职委员会年会中分获一、二等奖,叶海山老师获得论文三等奖;并完成市级重点课题《中职建筑专业行动导向实训教学研究》;周雄鹰、陈培春等六位老师参与中国社会出版社出版的《新农村建设系列丛书》的编写,王祖辉、庄志彬两位老师参与中国地质大学出版社出版的《新生入学教育》教材的编写,周雄鹰、陈永彬两位老师参与中国地质大学出版社出版的《工程经济学》、《钢筋预算》教材的编撰。其它成员校教科研工作成绩也很突出,不一一赘述。

专业技能大赛是展示学生技能水平的舞台,是学校交流技能教学改革成果的重要窗口。本教学委员会认真协助省市职教中心做好技能大赛组织工作,积极为成员校创设交流大赛经验的平台,20xx年成员校在各级技能大赛中成绩突出。福清龙华校参加福州市技能大赛,获得cad项目三等奖一个,获得工程算量三等奖一个;厦门城建校20xx年参加福建省建筑类技能大赛,取得了团体总分第一的好成绩,“建筑测量”项目分获一等奖和三等奖,“建筑制图”项目获二等奖二个、三等奖一个;“建筑工程预算”项目获三等奖,陈传和、方茂坤、张云萍等三位同志获得福建省技能大赛“优秀工作者”荣誉称号,组队参加全国技能竞赛,“工程计量与计价”获三等奖二个,“工程测量放线”获团体优秀奖二个;福州建筑职专参加20xx年国赛获工程算量项目二等奖,工程测量项目三等奖、楼宇智能项目优秀奖,取得全省同类校参赛最好成绩;福建建材校有六名同学在省赛中各获得一、二、三等奖,在国赛中获得工程算量二等奖,学校创参加国赛以来的最佳成绩;尤溪职专校积极组织学生参加省市技能大赛,在20xx年三明市中职院校技能大赛中再创佳绩,16位选手参赛,14位获奖,其中获建筑制图和工程算量一等奖二个,获建筑制图二等奖二个、室内设计二等奖一个、建筑测量二等奖(团体项目)一个和三等奖二个,参加省赛获工程算量比赛二等奖、建筑制图二等奖。

屠宰场年度工作总结篇五

首先,工作计划让你对当天的工作进行一个有序的安排,一是可以分清轻重缓急,二是避免疏漏和遗忘。

不管职位高低,每个人的份内工作都会分出轻重缓急,可以把当天需要办理的事件拉出一个清单,根据四象限法则的要求,把时间和精力进行合理分配,有目的,有计划的去开展工作,像打小怪兽一样,消灭一个划掉一个。特别是对于工作头绪多,时间紧迫的职场人士来说,工作计划一是可以让你把重要紧急的事情先办了,避免到了下班才发现,一天的时间都消耗在一些不重要的事情上,而重要的事情却没有做,影响了工作效率。

其次,总结是对当天的工作进行归纳复盘,找出不足进行改正,以免在同样的地方第二次跌倒。

到下班的时候,对一天的工作进行回顾,你是忙碌而充实呢,还是瞎忙了一天呢?把一天的工作情况进行总结,需要改进和提高的地方进行标注,在不断的总结中不断得到提高。在工作中,你会发现,善于总结自己的人,进步的很快,因为他们不需要领导和同事们的提醒,自己就能在总结中发现缺点和不足,再进行自我修正。

为什么需要每天都要写工作日报:

领导给你们分配的工作都是一些大致的粗划分,到了具体的操作,他并不知道,这样,就需要你每天坚持把自己所做的内容汇总以日报的形式呈现在他的面前,这样他也能掌握下属的工作内容以及进度。

工作日报并不是全部都是给领导看的,在我看来,日报是对自己当天工作的一个总结梳理,首先你得对自己的工作有一个大致的规划,细分到每天,就需要一份记录去做好排期。

每个人的工作汇报都大体相近而又各有不同,如果你能让自己的内容一目了然并且能做到出彩,那么,在你上司的心目中你就加分了。

那么每天如何花一分钟快速做好当日的工作总结呢?这就需要你对当天的工作从早上开始就做好规范:

把一天的工作细分到当天的每个时段,做好合理的规划,并且预留出一定的空余时间。

把需要特别注意的内容做好备注。

完成任务就及时勾选,立马转移到下一项内容。

日报的呈现形式以1234逐条标注(今日完成,今日未完成等),并附上当日问题总结。

一份好的工作时间规划能辅助自己更好的完成每天的工作,而日报就是对当天这一系列安排的总结,能安排好自己时间的人才能做好每一件事。

我从业的第一家咨询公司,就要求员工写工作日志,这项工作,是计入到绩效考核当中的。

每天下班前,所有的员工都要写好工作日志,第二天一早,会有专人来检查工作日志的书写情况。

如果当月发现工作日志有漏写,轻者领导提醒,重者扣除绩效奖金。

那时候很多小伙伴就随便打几个字,在办公系统里留下点痕迹,就算写好了那一天的工作日志。

从那时起,我就非常重视写工作日志这件事情,虽然最初也没有写的多好,但是我真的会很认真地总结这一天做了哪些事,以及还有什么地方可以改进。

那时候整个部门的同事都要出差,每天从早忙到晚,下班后确实没什么投入工作的心情。

但是我给自己做了一张excel表,每天回到房间打开电脑,就开始反思今天遇到的事情。

圣人可以做到“吾日三省吾身”,这个对我来说有点难,但是每天我都会总结一次,今天还有哪些事情可以做得更好,然后第二天就开始践行。

后来实践证明,我比同期到公司的人进步的都快,我想就是源于这个工作习惯,我不光有写的动作,还会通过写工作日志,帮自己做复盘反思和工作改进,把事情做到实处去。

我们会发现,看事情的角度不同,得到的结果也就不同。

糊弄了事的人,只是付出了自己的时间,而一无所获;而认真对待的人,总结到了自己的工作经验,收获满满。

屠宰场年度工作总结篇六

时间过得真快,时间过得真快,一年的服务期快到了。我公司自去年中标平湖市西部清洁垃圾收集服务项目以来,从开始到现在一直有条不紊地进行着,这离不开环卫部门领导的支持和帮助,离不开现场管理人员的监督管理,离不开保洁人员的辛勤付出。

一是为了更好、更及时、更全面地做好城市道路清扫保洁工作,起初聘请了两位务实、优秀的管理者。在不断总结管理和保洁经验教训的同时,增加了新的管理人员,并安排早晚轮班,确保管理人员在工作时间值班,以便更好、更及时地处理突发事件,应对突发事件。上级领导可以随叫随到。

二、开展并落实对管理和保洁人员的安全教育。道路交通安全和保洁作业安全实行长吊、长讲、长挂,确保生命安全和环卫保洁工作顺利进行。

三、在日常保洁工作中,每月进行月度考核和平时检查,抽查发现存在的一些问题

1.部分路段普遍清扫工作不及时不到位,尤其是落叶期。管理人员督促保洁人员每天做好清扫工作,落叶期间加班加点。

2.早餐店、水果店、夜市、临时菜市场入口周边清扫垃圾较多,影响整体道路清扫质量。对于这些重点、特殊路段,加强了巡逻保洁力度,每天都在进行垃圾清理工作。3.在一些社区,如果有卫生死角,通知保洁人员及时清理,在杂物较多的地方,安排流动人员帮助清理和清除垃圾。

4.杂草存在于一些人行道、桥面、人行道板、墙壁和社区边界上。一经发现,要求保洁人员及时清除,然后喷洒草甘膦、甲磺隆等除草剂。

5.行道树的树洞里有烟头、屎和碎石。要求保洁人员每天普扫后逐一检查清除树洞内杂物,确保树洞清洁。

6.部分保洁人员有迟到早退现象,未到时间等候在垃圾中转站,公司安排人员进行不定期地抽查,以教育为主,对屡教不改者按公司有关规定予以处罚。

7.有的树穴内有狗屎、烟蒂和一些零星的建筑垃圾为清理干净。

8.桶换桶人员在换桶时地面清扫不干净,还存在超载现象,由于为外来人员居多,公司管理人员及负责人对其进行耐心说教,不断改进工作方式,确保地面干净,行驶安全。

四、在特殊季节和特殊节假日的保洁工作

1.夏季保洁中注意做好防暑降温、防雷避雷工作,调整工作时间,发放劳保和高温补贴,加强室外作业的安全教育工作,确保保洁人员人身安全。

2.冬季结冰和大雨天,做好以捡白色垃圾为主,雨天尤其做好窨井的排水口的疏通,以免道路排水不畅造成路面积水。

3.落叶季节加强保洁,针对工作量较大时进行加班加点清扫。

4.保洁工作没有节假日,越是假期路面越是垃圾多,合理安排好加班工作,确保假期的保洁质量不下降。

五、创卫、迎检工作期间

1.为确保创卫、迎检工作顺利进行,我公司增派办公室人员与现场管理人员一起对保洁区域进行来回巡查,发现问题及时应对、处理。

2.创卫、迎检期间所有两班制保洁人员全部在岗,长白班保洁人员按环卫处要求统一延长工作时间,桶换桶工作全员加班清运,合理安排保洁路段和保洁区域,加班加点不停地来回巡扫,及时处理洒落垃圾,及时做好垃圾清运工作。

3.创卫、迎检期间对于重要路段、重点路口安排保洁人员加强保洁力度。

一、加强保洁人员安全教育、杜绝安全事故和安全隐患,天气炎热尤其做好一线保洁人员的高温防暑工作。如遇身体不适,及时联系现场管理人员,做好应急处理。

二、针对特殊、重点路段加班加点加强保洁和巡扫。如:水果店门口、夜排档处、早餐店门口、红绿灯路口等。

三、加强不间断地巡查、抽查力度,对普扫不到位、保洁不到位、迟到早退、闲聊等现象予以制止,对屡教不改者给予严重警告处罚,对不服公司管理要求的给予开除处罚。

四、突发事件能及时地处理,确保人员安全、道路整洁、环境卫生清洁。

五、加强与各单位的衔接沟通工作,减少并避免举报投诉电话,提升我市道路环境卫生。

六、规范桶换桶工作方式方法,确保地面干净,行驶安全。

七、积极应对各项检查,全面做好保洁区域的各项迎检工作。

八、完成市环卫处布置的临时或突击性任务,我公司将无条件执行。

屠宰场年度工作总结篇七

全市各级各有关部门领导高度重视春运工作,牢固树立全局观念,加强组织领导,注重协调配合,形成强大的工作合力,保障了春运工作的有序进行。

今年春运节前客流集中返乡,节后民工流、学生流、商务流叠加,也出现了短期高峰期。各运输部门在科学预测和分析客流规律的基础上,合理制定正常客流和高峰客流运输方案,保障了旅客出行需求。但由于目前我市私家车的增加和出行方式的改变,全市客运站场共完成客运量余万人次。

全市各级各有关部门和广大运输企业,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把运输安全作为春运工作的重中之重,进一步完善体制机制,明确安全责任,全面落实各项安全措施,尽最大努力减少春运伤亡事故的发生。

各级各有关部门把以人为本、改善民生、构建和谐的总体要求贯穿春运全过程,深入开展形式多样、内容丰富的春运服务竞赛活动,努力为旅客提供优质、高效、便捷的运输服务。今年春运期间,旅客投诉大幅减少,旅客出行满意度显著提高。

一是加强重点领域安全监管。切实加强了危险品的运输安全监管,强化了渡口渡船的现场安全监管,加强了农村道路的安全检查,各乡镇、街道办事处组织了执法小分队、农村劝导队,及时查处、劝阻、纠正超员载客、非客车载人等违法行为。

二是优化了站车服务。各汽车站以“四美”服务为宗旨,在站内设立了咨询、投诉、医疗服务点和儿童娱乐区,营造了温馨、舒适的候车环境。落实服务标准,确保站场和车船整洁美观、秩序良好。

三是净化了运输环境。物价部门加大价格监督检查力度,督促落实道路旅客运输一律不准加价的政策,规范票外收费行为,严肃查处价格违法违规行为。交通运输部门增派执法人员,严厉打击无证经营、乱班乱线、甩客倒客等行为,切实维护运输市场秩序。各有关部门提前公开了春运投诉电话,认真受理旅客咨询和投诉并及时进行处理。

每年春运工作各单位都付出了巨大努力也取得了较好的成绩,但也存在不足:

一是要进一步加强协作顾大局。春运工作涉及的部门多、范围广、组织难度大。各有关单位要在市政府、春运领导小组的统一部署和指挥下,从大局出发,进一步加强信息沟通交流,加强协调合作,形成合力,共同做好春运工作。

二是要进一步强化管理保安全。我市村村通公路建设已取得长足进步,但由于开行农村客运班线的地方偏少,客运班车超员、农用车载客等现象仍相当普遍;公路沿线随意上下客的问题比较突出,安全状况堪忧;部分地区外出务工人员返乡车流量大幅增加,乡村公路拥堵严重。有关部门和单位要坚持疏堵结合,加大对农村和县乡客运市场的扶持力度,加快推进城乡客运一体化进程,方便广大农村旅客出行;要加强县乡道路易堵路段的警力配备和交通疏导,保障县乡道路畅通;要切实加强安全监管,加大对交通违法行为的打击力度。

三是要进一步提升服务促和谐。各级各部门要认真学习,结合本部门实际,努力探索新模式、新办法,让广大人民群众从走得了,向走得更舒心、走得更满意迈进,真正实现我市平安春运、和谐春运的奋斗目标。

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